職場の飲み会が辛くて会社辞めたい
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部の飲み会が毎週あって、男17女4です
私は可愛くも美人でもないですが、私が4人のなかでは一番気に入られているみたいで美人役をやらされます
例えば部長の前の席に座らされて、
部長が入ってきたら「綺麗所を正面に用意しときましたよ」とか言われます
お酒をつぐのも全部私に押し付けられて、歌を歌うときも私だけ何回もアンコールさせられて「アイドルみたいだねえ」とか言われます
何度も書きますが私は決して美人ではないですし容姿に自信もないです
それなのに美人役に無理矢理させられてどうしたらよいのかわかりません
他の三人にもよく思われてないです そんな前時代的な職場辞めた方が良いよ。
わざわざ女性にお酒つがせるなんて見たこともないよ。 >>7
初めての職場なので他がどんな感じなのか分からなくて
ワタシのところ変ですか? 周りによく思われてないとか不快だとかどうして欲しいとかを正直に上司に相談するべき
歩み寄りがなければ辞めることを考えればいいやん >>9
上司苦手だけど相談してみます
ありがとうございます まず飲み会が精神的に辛いと話す方が良いだろう
毎週末飲み会って……もはやパワハラじゃん >>11
飲み会は自由参加なんですけど欠席者いつも0なので私だけ欠席だしにくくて まず完全にセクハラだから我慢しなきゃなんて一切考えなくていい
社内にハラスメント相談窓口があればそこに相談する
ないなら会社やめるべき
今どきセクハラ対策・防止の体制が整ってない企業なんて続けた分だけ損してくから
家族や友だちもその事情を話せば理解してくれるはず
てか理解してくれないならそいつもやばいぞ >>13
友達には話しづらくて言えてません
家族には今の子は飲み会嫌いだよね、でも何事も経験だよって感じであまり心配されてないです 身長は154cm
体重は40kgから45kg
胸は普通です
体のことはこれだけでおねがいします 生涯誰も与えてくれることの無い自分にとって居心地のいい環境を自分自身でで作るっていう社会では大事なことが学べるいい機会や
辞めるにしてもいい環境を完成してからやめた方がスキルアップやで
嫌だから辞める
逃げの姿勢は社会人として一番無能 >>23
22歳です
他の三人は同期、二つ上、五つ上です >>24
大卒1年目?
みんな年近いしそれだとやりづらそうだね 飲み会が毎週でしかも20人全員参加っていうのは異常な感じがするね
部長含め男も若い会社なの? >>27
部長は45歳くらいです
20代の人が多めです >>28
やっぱ若いねー
周りは1が辛いと思ってるなんてみじんも感じてないんだろうね
直属の上司は相談相手として信頼できそうなの? 上司に相談って部内?
部外の雰囲気はどんな感じなの お昼ごはんたべてました
>>29
あんまり信頼できないです
飲み会のとき率先して私を持ち上げる感じなので
>>30
部外のことはよくわかりません 同期に良いように扱われてるだけ。
1回、用事があるで飲み会パスしてみ。 >>32
周りに丸め込まれたりどうしようって二の足踏んだりしてるうちに精神病むパターンだよ 勇気だして休んでみます。。
私かいないときに悪口言われないか不安です この間アルハラによって病院におくられた俺、同じく辞めたい
パワハラだと訴えたら捻り潰すとか言う発言もしてたやついたし >>36
私もそこまでではないですけど、この間はじめて飲みすぎて嘔吐してしまいました >>35
信頼できない人間には相談すへきじゃない
相談したことによって1のたちばがますます悪くなる可能性が高くなる
飲み会でその相談されたって話を話されたりな
飲み会に参加しているやつらには相談しない方がいい
いっそ社長とか会社のトップにした方が良いと思う >>35
いいことだよ
行動を起こしてみれば周りがいかにおかしいか またはその中にも力になってくれる人がいるかわかるはず
>>36
立証かは別として明らかに脅迫罪だぞ 自信ないかどうかじゃないよ
探せば職は見つかる
やるかやらないかだけ
今後の生き方に今の職必要ならそのままでいいだろうけどさ >>45
ごめんなさいって言うな
謝るくせ治せ
仕事してるんだから卑屈になる必要ないし、謝ることより行動だよ 転職先を探しなさい
転職活動不安かもしれんが、今の会社に残る意味はまったく無いぞ
心を壊す前にやめてしまえ
転職先見つけてから退社を申し出る時に、退社理由の1つとして社長に飲み会の事を話せ >>53
精神的に限界きてる
病院行って診察受けて来い ごめんなさい→ありがとうございます
です
間違いました 解決するのにけっこう生活が変わっていくだろうけどそれはいい傾向だから
不安だろうけど応援してる なんでもないことなのにごめんなさいが先に来ちゃうんだな
本人が自分で思ってるよりダメージを抱え込んでるのかも
無自覚なあたり特にそう
のびのびやれるとこがあると良いね 最近の会社なら社内のメールで社長に簡単に直訴出来たりするんやないのか? そんな状況ならもうやめた方がいいですよ。
あなたにもきつい事言うけれども、
今の会社に残っていい事あるかな?
状況が改善されても、きっと後指刺されちゃうよね。
スキルがなくても、若さがあるだけでとても貴重な人材だと思います。
本当に潰れてしまう前に、自分で決断する必要があります 会社辞めるまでいかなくても
飲み会でどうこう言われるのは気にしないで
彼氏出来て飲み会禁止にされたとか言って断り続ければいいと思うけど
それで文句言われるなら初めて相談したりして
それでも裏切られたりしたら初めて辞めるの考えた方がいい 明日上司に相談します
メールとかで相談できるサービスがあるかは確認します
うまくいくか不安だけど頑張ります
みなさんありがとうございます
>>65
無料ではないです
この間は男性2500円 女性2000円でした 上司があんまり信頼できない人なら相談の仕方は気を付けた方がいいよ
自分の立場を悪くしかねないから
会社はどんな規模なの?
総務部はしっかりしてる? なんか田舎の中小企業って感じがするけど当たってる?
飲み会週一であるとかセクハラまがいな女子社員の扱い方とか、なんか時代遅れな感じ。 それにしても女ってどんな容姿でもどんな性格でも必ず彼氏がいるよね 会費制とか終わってんな
流石に毎週、徴収されたら金銭面でも辛いわ >>71
以前働いていた会社で、同僚女が、コンプライアンス担当の役員にセクハラされたと、泣きながら電話してきたな。会社は信用できないよ。 >>71
これ
今どきコンプラ部署部門担当を設けてない会社なんて終わってる >>72
うちだと顧問弁護士直通ホットラインがあるわ 月曜日の真っ昼間に固定回線からレスしてる奴が何言っても説得力ねぇなwww 毎週末欠席者ゼロとかどんな暇人の集まりだよ…
男2500円が毎週とか、月で万いくじゃん
金銭的でもキツいだろ あまりに時代遅れ過ぎてワロタ それが楽しそうなノリならいいけど、1の反応を見るに楽しくないんだろうね うちの事務のねーちゃんは飲み連れてけってうるさいけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています