バイト先の商品破損させたんだが
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中古のiPhoneを陳列中に落として画面割っちゃったんだけど、常識的に考えて代金請求されたりしたら払わなきゃダメかね? 「これ陳列前に見たら割れてたんで売り物にならないっすね」 めんどいからそのまま陳列したのが日曜日の話なんだ、店長がiPhone清掃後に俺が陳列だったから確実にバレてる。 割った時点で自分で申告すりゃ良いのに
嘘ついた時点でお前の信用は0だし、弁償しろと言われたしなきゃいかんだろ
給料から天引きされるとは思うが……
更にお前の態度次第では解雇になる マジレスすると
使用者は 従業員を使役して利益を上げる。
なのに、損失が出た際に
その全額を従業員に負担させるのは
公平、平等の原理に反する
また、そのような特約があったとしても
信義則公序良俗 違反により無効
あと、労働基準法にも違反していたはず
仮に、会社が商品代を>>1に負担させるとしても
商品代金の1/4までが限度だと思われる 労働基準法的には弁償しなくていい
とはいえ報告しろよ 悪いことしたから謝るべき
法律的に弁償する義務はない 全額でも一部でも、払わせるかどうかは責任者の一存
断って戦うことも可能だし
ただ、どちらにしてもバックレようという根性で人間的評価はだだ下がりだろうね 全額でも一部でも、払わせるかどうかは責任者の一存
断って戦うことも可能だし
ただ、どちらにしてもバックレようという根性で人間的評価はだだ下がりだろうね わざとでなく損害が少ないなら普通は払わなくていい
給料からひかれるのもおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています