リクルーター2年目 MARCH出身
最大手メーカー 事務系
学生と話しててアピール下手な人が多いなあと思ったのでスレ立て
質問相談がなかったら雑談スレにします
探検
就活の相談のるよ
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リクルーター2年目 MARCH出身
最大手メーカー 事務系
学生と話しててアピール下手な人が多いなあと思ったのでスレ立て
質問相談がなかったら雑談スレにします
志望動機なんか聞いてくると思ってんだから書かねーよっていったら
はいお帰りくださいだよ
着席して五分後には外にいたわ
ちなみに女です
いやだ
女だよー
役人かあ、大変そうだよね
民間もそれなりに大変は大変だけど組合強いから残業そこまでないからまだ楽かな
そりゃあ落とすよw
正直どの人も似たり寄ったりなアピールだから、そういうやる気のなさを感じたらばっさりいく
一人一人の話を丁寧にきく時間ないからねえ
なんだろうね。服装に性格が現れると思ってるタイプの人なのかな？わたしだったら絶対に聞かないけど
単にあなたがタイプだったのかもしれない
女の子は社員に口説かれたりすることあるから気をつけてね
アピールは何のネタでも大丈夫！結果そのものよりも何を考えて行動したかを見てるから
多いのはサークル、部活、バイト、ボランティア、海外経験かなあ
レアなのは筋トレとか散歩とかもあった
リクルーター面談は普通のカフェとかだよー。スタバとかドトールとか
周りにあんまり学生いないとこを探すかな
もしesとか面接とかOB訪問とかで質問あれば何でも聞いてください
そんなのあるんだ
うちの会社は履歴書じゃなくてウェブだから見たことなかった
最近はLGBTの話とかもあるから配慮してるのかな？とりあえずあんまりフォーマットは気にしなくていいと思う
作るらしいよ
そうなんだ！最近は性への配慮が会社にも求められるからねえ
社員の中にも途中から女性になった人とかいるよ
いまは何事もなく働いてる
そうなんだ
服装とかは？
とりあえず希望のとこ行きたかったらESは早めに作り込んだ方がいいよ
完全に女性になってるw
さすがにミニスカではないけどスカートにタイツはいてるね
私服なんだ
トイックもとっとくと良いかも？うちの会社は昇格要件がトイックなんだよね
英語以外の資格はなくて大丈夫！
最終的に自動車普通免許はあったほうがいいけどね
制服がないからねー。男性はスーツ着てる人が多いかな
履歴書書いたりしないかな？あんまり良いアドバイスにはならないかもしれないけど相談には乗れるならのりたいよ
そもそも書類審査の段階でバイトですらほぼ落ちるからね
学歴もスキルもコミュ力も体力もなくて要するに詰んでる
助けて
体力ないのはすごく共感する
わたしも休みが取れない仕事はだめなんだわ
落とされるのっていやだよね。よく知らないから思いつくままに言うけど、見た感じの明るさとか清潔感とかそれを変えるだけでも違う気もする
オフィスカジュアルってことかな？
東京ではあんまり関西の大学は認知されてないねw
学閥のある企業も減ってきたしあんまり関係ないとは思うけど、やっぱり関西の学校は関西に強いかな（就活的な意味でも）
何をアピールしようとしてるんだ
自己アピールに限らず、ESと面接のコツはいかに自分の経験体験考えを織り込むかだよ
例を出すと、企業の目線でとりたいなって思うのは、「コミュニケーション能力」とかいうぼんやりした言葉を使う子じゃないんだよね
コミュニケーション能力って言っても、色んな人と気兼ねなく話せるのか人と人の間を取り持てるのか、自分に従ってもらえるように働きかける力なのかとか色々あるわけで
どんな力なのか、それをどこで発揮したのかを具体的に知りたいのよ
そうそう！その言葉が適切だね
たまにパジャマみたいな服で来る人もいるけど
パジャマｗｗｗ
さっきの人 社内とかでも話題になったの？
色んな就活生見てて思うのは、エピソードの中身がないわけじゃないのに表現力が足りてない子がすごく多いw
社内でってほどではないけど同じオフィスの中では話題になったから
割とコンプライアンスきにするから、表立っては言わないし普通に接するけどね
なるほど…
前触れ？みたいなのは聞いたりした？
全くなかったねー
LGBTの人なのかな？最近は共用トイレとかもあるし受け入れ風土も徐々にできてきてると思ってるよ
そうなんだ
バレてると思うけどTです
こういうのってやっぱりどうんんだろうなーっておもったり
そうなんだ わたし自身はカミングアウトされても、生きづらくないかな、今まで無神経な発言しちゃってないかなって心配するだけで嫌なイメージは持たないけど年配の人とかはまだ理解ない人もいるかもだよね
ばれてるならみんなもう慣れの領域に入ってるかも？
んや例の人みたいに働くのは…と思っちゃうんだよね
いらぬ苦労させる感じで…
そうなのか…辛くないならそれで良いんだけど、自分の気持ちを1番に考えて大丈夫だと思うよ
あんまり周りのこと考えたらしんどそう
やっぱ接し方とか変わるわけじゃない？
真面目さをアピールしようとしてる
毎日続ける継続力があり、そのおかげで評価されたみたいなことを書いたら、印象に残らないって言われた
変わるかな？仲の良い人は薄々わかってるだろうし、変わらないのでは
まあ社会がそこまで追いついてないのが実情かもしれないから難しいなあとも思うけど
本人が悪いわけじゃないのに苦労する環境は早く変えたいね
5年間同じところバイトしてることを言いたいんだけど
例えば他部署とかさ
仲良くは無いけど仕事上のってあるじゃない？
なるほど。なんでそのことを続けようと思ったのかが大事なんじゃないかな
それがもし人に指示されたことを継続してるとか、特に意味なく継続したって話なんだとすると、指示を待ってる人なんだなって思われちゃいそう
何かそれを続けることの障害になる要素があったんだったら、どうやってそれをクリアしたかを話すといいかも
アルバイトがだめなわけじゃないよ
ただ、頑張ったことでアルバイトって書く人には、エピソードが薄い人が多いんだよね
企業が求めるのって、だいたい「自分で考えて行動する」人なのね。
だから、なぜそのバイト先にしたのか、バイトを続ける上でどんな困難があってそれに対してどう関わって解決したのかを具体的に伝える必要があるんだけど、なんとなくバイトしてなんとなく経験つんでバイトリーダーになったってパターンが多いんだわ
仕事関係はたしかに難しいところはあるね
特に取引先と関わる仕事だと、お客様対応は気になるかも
内勤だったら社内の話だしどうとでもなると思います
みんな案外周りに興味ないなって思う
そうなんだ
でもひそひそされるのはこわい
例えばレアなエピソードでいくと、毎日散歩するって目標があっても雨とか雪とか降ったら目標達成できなくなっちゃうし、それをどう対策したのかとか、
アルバイトの話だと、バイトの人間関係が悪くなったり、売り上げが落ちたり、誰かが急にやめたり、人手が足りなくなったりしたとか。
そうだね、そこはわかる
わたしもあなたに傷ついてほしいわけじゃないから、そのままのほうがましならそのままで良いのよ
社会が追いつくまで待ってみるのもいいかもだしね
なんかいきなり女の世界？に行くわけじゃない？
まぁ慣れと言ったら慣れかも…
女の世界はぶっちゃけめんどくさいw
和を乱すってのが、1番嫌われる世界だからね
私は男に生まれたいなあって昔思ってた
なるほど
例えば店長が今までに6回も変わり様々な環境で働いたけどそこに流されず順応していった的なのを書いていけばいいのかな？
やっぱりもっと具体的なことを増やしてかないと厳しい？
あとwebテストとかってどれくらいみられるのか気になる
そこが怖いんだよね
リスト化されてれば楽なんだろうけどね
やっぱみんな一度は男になりたいと思うもの？
6回も変わったってのは良いエピソードだと思う。人によって方針違うから大変だろうなあってのはイメージしやすいよね。
順応したって話もいいんだけど、例えばほかにアルバイトのメンバーがいたんだったら、自分だけじゃなくメンバー全員が順応できるようにするためにこんなことしました、ってのがあるとなお良いかもしれない
ただし、メンバー全員から話を聞きましたとかミーティング増やしましたとかはありきたりなので、それを超えた話があるといいんだけど
具体性はあればあるほどいいかな！
あとウェブテストは足切りと、最後何名かで悩んだ時の考慮要素に使ってる
頭の良さは案外はかれるから、勉強しといたほうがいいよ
ねちっこい女の子か、ほんとに純粋な子以外は思うんじゃないかな
女子のグループには何度も嫌な思いさせられたわ
仲良い子たちはそんなことないけどね
企業の本社に行くかどうかはどっちでもいいけど、学内か企業開催のセミナーどっちかには時間の許す限りたくさんいっとくべきかな
わたしは最終的にエントリーシート40くらい出したけど、説明会にも同じくらい行ったかな
企業によっては（うちの会社もだけど）説明会に来てる子に声かけてリクルーター面談いれるから、そういうチャンスは掴んどくべきだと思うよ
あ、でも志望の業界定まってるならその業界だけでいいと思うけど
そうなんだ
女の世界って大変ね
なるほど
アルバイトは途中から他にいなくなっちゃって自分しかいないんだよね…
アドバイスめっちゃ参考になるからありがたい
そうなのか
webテストの非言語とかめっちゃ苦手なんだよね
英語が最大のアピールポイントなら900以上
英語以外にアピールポイントあるなら700以上から多少評価するかなあ
英語の点数だけで評価することは正直ほぼないので、600以上あるなら書いとけばいいと思うよ
ちなみにわたしは入社前は600ジャストだった
でも悪い世界でもないよ
おしゃれとか好き？わたしは苦手なほうだけど、やっぱりかわいい服とかお化粧とかするとうきうきするよ
おしゃれは好きだよ
ヒールとかよく履くよ
そうなの！途中からいなくなったならなおさら大変なこと色々あったんじゃないかなw 1人分の穴をどういう工夫で切り抜けたのか、負荷が高いバイトなのになんで諦めずに続けたのかとか、掘っていけば芯の強さとか、考える力とか色々アピールできると思うなあ
そう言ってもらえてありがたい！
ぶっちゃけるとテスセン以外は得意な先輩に全部解いてもらってたww ウェブのやつは足切り以外の何者でもないから誰かと一緒にやればいいよ
うまく人を使って、大事なESとか面接練習により多くの時間を割くべき
男性だったらシャツにチノパンとか、
女性だったらブラウスにひざ下スカートかパンツとかかな。素材とかデザインは大人っぽいやつ推奨
ジーパンサンダルブーツとかの、カジュアルすぎる格好以外は基本的にオッケーな感じだね
流行りのアイテムはどうなの？
わたしがほしいのは、こんな感じ。実際は全部そろってる子ってなかなかいないけど
人の話をきちんと聞いて会話のキャッチボールが出来ること
辛いことがあっても諦めずに最後までやりきること
指示を待ってるだけじゃなくて自分で考えて行動できること
あと素直な子
いいね！ヒール履くのはわたしより女子力高いw
個人的にはかわいい服とかわいい下着が1番テンションあがるなあ
そうなの？
9cmと12cmとかよく履くよ
可愛いのはテンション上がるよね
流行りって例えばどんなのだろう？
オフショルダーとかは露出あるから無しだと思うよw
なるほどー。
貴方の上の人が欲しいのはどんなタイプの人？
すごい！どうしても高いのが苦手で、5cmが関の山だよー
でもヒールのほうが足首細く見えるし綺麗だなあって思ってる
気持ちがあがると人生も楽しい！
ワイドパンツとかね
流石にオフショルはだめだとわかるｗ
5cm以上はなれだと思うよ
ヒール履くとすらっと見えるよね
それが好き
上から指示されるのもほぼ同じだね
しいて付け加えるなら、貪欲さを持ってる子かな？
ガッツがあるというか。
なるほど！ワイドパンツとかガウチョパンツは履いてる人結構いるよー
基本露出なくて、パンツはぴっちり系じゃなかったら大丈夫かと！黒タイツもオッケー。
慣れかあ。姿勢悪いのも問題点かもしれないw
すらっとして見えるのはいいよねーモデル体型憧れる
おお。
つまり欲しいのは、
他人の話を聞く能力があって、受け答えをしっかりして
根気があって能動的で、素直な性格でそしてガッツがある子ってことか！
ところでその採用はどの程度上手くいってる？
姿勢直してレッツトライｗ
モデル体型は私も憧れるわ
たしかに
そう言われると色々書けそうな気がしてきたわ
やっぱりwebテストはガバガバなんだわ
少し前にテストの答えとなるものを貰ったんだけどほんとに答えなのか信じられないから困ってるわ
まとめありがとう！w 並べてみるとそんなやつなかなかいねーよになっちゃうね
今年はまだ始まったばかりだけど、去年は結構うまくいったかな！幸いなことに優秀だと思う子がうちに決めてくれたので。4月から働けるのが楽しみだね
パーセンテージでいくと300人に会って、ぜひきてほしいと思うのは10もいないかも
20年以上この姿勢だからいまさらかもしれんw
わたし身長が161なので、もうちょい欲しかったなと思うわけです
私もそうだったけど矯正したわ
うんうん。経験としてはいいもの持ってると思うので、あとはうまく表現できるようにってだけだね！なるべく具体的に、あなたにしか言えないエピソードを、わかりやすく伝えること、が大事！
わたしも昔もらったけど、答え間違ってたのもあったなあw 頭いい人捕まえるのが1番いいよ。
そうなんだ！矯正ってどーやるの？
あとは笑い方が気持ち悪い奴も落としてた
こういうのとか見ながら練習したよ
http://niconicoland.com/heel/
スキニーとかはだめってことね
胡散臭いかあ、あんまり見た目で判断したくはないけど、なんとなくやばいやつだって嗅覚働くときはあるね
すごい！えらい！わたしもやってみようかな
そうそう、スキニーは避けるのが無難だね
見た目よりも話す内容
結論はどうでもいいから理由付けが曖昧だったり矛盾するやつはダメだわ
がんばー
よそ様の採用活動にとやかく言うことはできないけど、
なんとなく、いまの採用基準だと結果的に平均的な子が残りそうな印象を持った。
こっちに答えを用意しているわけでなく根ほり葉ほり聞くような真似をして申し訳ないんやけど、
いまの日本のリクルート市場だと、学生が迷うのはすごく理解できる。
基準が曖昧なので、結果的に金を稼ぐって視点からやや離れて
人気企業が「ナイスガイサロン」化して行ってる感じで。
怖いなーーって思うよ。
結論どうでもいいのは同感
理由づけが曖昧どころかもはや理由がないパターンが多すぎるなあと思います
とりあえず準備ぐらいちゃんとしてきてほしいなと
しょうもない会話に付き合ってくれてありがとうw
がんばります！
私のにも付き合ってくれてありがとう
なるほどー
他の企業も一緒なのかな？。
当時人気だったソニーも全日空もJTBも日立も本田も、
どこもナイスガイサロンになって結果的に別に業績が伸びたわけではない。
この事実に社会全体で向き合って、ちょっと考えんといかんなーと思うよ。
そうそう、実はうちの会社って、めちゃくちゃ仕事できる人を必要としていないのよね
大きい企業だからこそ、1人でなんでもバリバリこなして引っ張っていけるタイプの人よりも多少賢さはなくても周りと協力して仕事できるタイプの子がほしいのよ
雑談楽しいのでいつでも来て欲しいです
明日も来るね？
お客様を相手にする部署、企業だともう少しかっちりした服装求められるかも
ジャケット必須、とかね。
それはっきり明言してあげたほうが優しくない？笑
「バリバリやる人を求めていません」と表現しなくても、
「協調性を最重要視します」みたいに。
じゃないとすっげえやる気に満ち溢れた熱血漢が採用されなくて傷つくよ。
もちろん、説明会でも明言してるよ！それでもバリバリの子が受けに来ることもあるけどねー
あんまり学生に不誠実な対応はしないように会社全体で心がけてるつもり
ぜひ！
ニンマリしたｗ
おたくは誠実な会社やー。
そんなことしたらみんな協調性ある人間を演じることになるだけでしょ
協調性を演じれる人をとりたいんじゃなくて、協調性のある人をとりたいんだから
数回の面接で演技かどうかを見極めるのは難しい
ありがとう
ありがとう！誠実さがうちの会社の最大の取り柄だと思ってるw
ジャケットって郷ひろみみたいな？
確かにそりゃそうだ。
まあただ、1の上司は「加えて貪欲でガッツがある人」が欲しいって言ってるわけで、
結構真反対だと思うし、そういうところから応募する側も迷ったりするもんで
方向性くらいは示さないと可哀想だよ。
どうすりゃいいの？
協調性のある子がほしいですって言うより、バリバリ1人で仕事進めていきたい子は他の会社のほうが楽しく働けると思うって言っとくと、合わない子は受けるの避けてくれたりするし、ミスマッチは多少減るね
派手じゃないやつねw
家族構成はほんとはあんまり聞いちゃダメなんだけどなあ
そういう会社は働いても苦労すると思うから、やめといてよかったかも
最終的には数撃ちゃ当たるってのはある
あーわかった
ひ
靴も制限ある？
うまく表現できてないかもしれないけどw
男性は革靴、女性はパンプス（ヒール）が基本だね
サンダルスニーカーはゆるい会社じゃない限りだいたいアウトかと
とりあえず適当に説明会予約してSPIの勉強をちょこっとやってる程度なんだけどかなり焦ってきた
やっぱりパンプスが基本なのね
あとはESの用意はもう始めるべきだと思う
がんばったこととか、自己アピールはどこの会社にも聞かれるテンプレだからね
業界研究は業界地図と説明会いくぐらいでいいよ。
どうしてもいきたい企業が見つかればOB訪問おすすめだけども
安価つけるの忘れたごめん
わたしは最近はヒールなしの靴しか履いてないけどね
就活のときはヒールありがいいと思う
うちの会社は服装については正直あんまり見てないけど
ありがいいのねー
うーん
服装はあんまり気にしすぎなくていいよ
話す内容しっかりしてればヒールあろうとなかろうと受かるしね
そうなんだ
よかった
あんまり服装に縛られたくないって思うなら、なおさら就活では取り繕わないほうがよさそう
ありのままの服装でオッケーもらえた会社だったら入社後もすんなり馴染めるはず
アナと雪の女王みたいにすればいいのね
そうです！ありのーままのーすがたみせるのよー
わかった
気にしないようにするわ
うん！頑張ってね！
ありがとう
ほかに困ったことあればいつでもどうぞ！
わたしが寝落ちそうw
ホットミルクとか飲むと良いらしいよっ
ゴクゴク (￣ □ゞプファ (￣ ∇+￣)□> ウマインダナァ コレガ
だんだんねむくなーる
もし何か質問とかあれば明日お答えします
よろしくです！
(((-−)(−-).oOヒック
おやづみ
使えねーな
実戦だったら即クビだったよ命拾いしたな
やっぱり普通しないような質問だったんだ
正直に答えてしまったけどどういう印象を持たれたのか気になる…
傷んだコートやカバンもやめた方がいい
ヨレヨレのシャツもだめ
学生時代のまいっかの基準は忘れた方がいい
夜更かししたせいで眠いです
実戦ってなんなのwww
とりあえず生きてて良かったです
そうだね…とりあえず聞いてみて受け答えの様子見てただけかもしれないから気にしなくていいと思うよ
清潔感は大事だね
スーツの色とか靴とかどうでもいいんだけど（普通にビジネスの格好なら）、しわになってたり髪の毛ボサボサは印象悪いかな
おはよー
今ニート(´・ω・｀)
何があったの…その頃って就活買い手市場だったからあまくいかなかった？
買いに行くべし
毎月30時間くらいは残業なんていわないよって事？
悩みがあるなら聞きますよ
ブラックの匂いがするねw
みなし残業制の会社にいいイメージはないなあ
説明会行ってると、3月下旬に適性検査あるところが割とあって、勉強あまり進んでないから焦ってる。
適性検査とかwebテストとか筆記試験とか色々あるけど、SPIの勉強しておけば大丈夫なのかな？玉手箱とか特殊なの出るようなところは受けないとして。
スーパーいこ
勉強はとりあえずSPI（テストセンター含む）だけでOK
どの会社にいきたいかにもよるけど、足切りライン高めにしてる会社もあるからそこそこ勉強しとくといいと思う
テストセンターは5chで問題と回答漁って暗記した記憶
玉手箱とかtgなんとかとか、ウェブテスト系は知り合いと一緒に解いたりすれば良いと思う
玉手箱だから最初から諦めるってのはもったい無いかと
し ま む ら ！
安い！
2社気になってるのがあって、両方営業なんだけど待ちの営業なんだって。
完全週休2日の年間120日ってなってるけど、残業ほぼなしって書いてるくせにみなし残業代ある時点で信用ないよねw
なかなか悲惨やで。就活は上手く行かずNNTのまま卒業
親と上手く行かず無職かつ所持金数万で家出
物件何とか入居して日雇いで繋ぐも、崩れて生活保護取得
これからどう動こうって段階(´・ω・｀)
中学の時からお世話になってます
私は大学生だぜぇ〜
ワイルドだろぅ〜
たぶん30までは残業じゃないって理解なんだろうね
本当にそれで残業おさまるならいいけど…VORKERSとか見ると書いてたりしないかな？
たしかに大変だ
大卒でフリーターしてて27で正社員なった友人はいるけどねえ
税理士とか弁護士とか、事務所系は結構求人あるね
額面じゃなくて手取りで20万？派遣には詳しくないからだ感覚になるけど、派遣でそれはなかなか厳しくない？
うちの会社も新入社員レベルだったらそこそこ残業しないといかないなあ
資格とかあって高スキルならいけるのかな？
ワイルドかな？w わたしは最近は年相応の格好しようと心がけてるからしまむらやめたね
ほんとはパジャマで出勤したいぐらいぐーたらだけど
そうなんだ
どこの買ってるの？
ノーリーズとかアーバンリサーチかなあ
年相応っていっても普通のOL服だね
φ(ﾟДﾟ )ﾌﾑﾌﾑ…
あと人事へのメールって最大限丁寧にした方がいいよね？固すぎるのもだめやんね？多分、気を遣いすぎて人事にもご丁寧にありがとうございますって言われてもうた
うーん。手取りベースなら、派遣の方が正社員より高くなるとよく聞くけどね(´・ω・｀)
茄子も保証もない代わりに。
27で正社員かあ、あと一年や…
あとナノユニバースもすき！
どんな服って言ってたら印象良かったんだろう…？
公務員も勉強大変だよね 勉強すごく進んでたり、市職員レベルでもいいのであれば平行しても問題なさそうだけど、そうじゃないなら片方にしたほうが良いとは思う
ESに面接に説明会に、ってすごく時間とられるんだよね
もし民間で楽に保険作っときたいなら地元の銀行がおすすめ！（中程度の学歴あれば）
地銀は楽なんや 探してみよう
難しいなあ
オフィスカジュアルな服とか、きれい目な服とか言ったらまあ普通だなって印象になると思うけど
すごく変わった人が欲しい会社なんだとしたら、もっと個性的なファッションですとか言ったほうがいいのかな
ただ反応見てるだけだとすると、発言の内容よりもすぐに受け答えできるかとか、自分のファッションについて人にわかりやすく伝えられるかとかが大事だったのかも？
見たけどかわいい
銀行だけどクロップトップスが好きって正直に答えてしまったから印象悪いかなあって…
そうなんだね 浪人できるなら今年就活に力いれるってのもありかな。関関同立はMARCHと同じような立場だと思うけど、ちゃんとやらないと就活失敗しちゃうからね
就活でどっか決まったら公務員じゃなくても良いのかな？
でしょう！
素敵だわー
調べたけどどれかわからなかった…
プリパラの服じゃないよね…？
https://shop-list.com/women/premiumk/CHU-B09P0000ZID/
あ！そんな感じか！
たしかに派手めファッションだねww
安価間違えたごめん
見た感じ新宿にいそう
>>201
そうそうこんな感じの！
一応東京周辺の大学だけど
自分もなりたいとは思うけれど、でもNNTなるくらいなら公務員じゃなくても全然いい
ある程度のお金と勤務地さえ希望ならって感じだねえ
なるほど！ファッション疎くてごめんw
見た目がギャルっぽいとかなのかな
それがないなら服のことはもう忘れてしまおう！w
そこに載ってる口コミではそんなに残業があるとは書いてないんだよなー。
ただやはり契約とれないと残業って書いてあったけど、営業なんてそんなもんなの？
許されてるのか！けどあなた自身は浪人はしたくないって感じなのかな
就活やるって決めるなら、かなりの高学歴でもない限り数受けといたほうがいいと思うなあ
大変にはなっちゃうけどね。早めに行きたい業界見つけられるように説明会には行くべし、だよ！
おお、転職する気満々だね
営業だったら普通はノルマあるんじゃないかなあ
ノルマ達成できてなかったら強制ではないにしろ残って達成できるように頑張らないとだもんね
わたしは追われる仕事苦手なので直接営業はできないなって思う
一応10個くらいは申し込んでてあと5個くらい増える予定やね個別説明会は
どっちつかずが1番あかんよなあ でも実は民間受ける予定無くて公務員予備校も一応通ってる ツラ
ただなあ。収入やら休日やら社内雰囲気なんかは調べた限りでは良さげなんだけど(自分は営業未経験だから向いてるかわからないけど)
好きな趣味が土日なんだよねえ。
自分の問題なんだけどこれで応募すごい迷ってる
修士で卒業して就職しようと思っており、
とりあえず技術職や専門職に就きたいということしか考えていないのですが…
専攻分からんけど最大手狙いたいならやる研究に気を付けた方がいいよ
リクルーターの言う「学生時代の研究と関係ない仕事してるよ」は当てにならんからね
後はまともな会社なら変な質問もしてこないからガクチカとかグループで頑張ったこと用に何か1，2個エピソード作っておくのと
理系院生なら研究突っ込まれるから研究しておくくらいじゃない
ただ>>1も言ってるけど企業は成果じゃなくて過程を重視してるから
先輩から研究引き継いだだけってならないようにね
単位は頑張らないとだね！ww 説明会行って業界もある程度絞ってるのか。そしたらあとは志望動機とか頑張ったことの掘り下げに時間かけたほうがよさそうね。
一回作って見たら、先輩とか誰かに内容見せてみるといいよ。見てもらうポイントは、論理がつながっているか、意味が伝わるかかな。あと具体性がめっちゃ大事。
公務員の予備校行ってるならもしかしたら公務員も受かるかもだけどね。
>>213
ありがとう！！213さんの意見と全く同意見です。
理系はやっぱり何を研究したがで就職先がすごく変わる。自分の行きたい業界に関わるようなテーマを選ぶことと、そのテーマに対して真剣に研究して教授ともそこそこ仲良くやってれば基本的には推薦もらえるはず
事務系よりは就活楽だと思うよ
全然やばくない！資格もアピールの１つに過ぎないので、他にアピールできることあれば大丈夫。
人事の目から見て、あれもこれもたくさん経験した人より、１つのことを深く真剣に経験した人のほうが魅力的に感じたりもするから、今からやっつけでとるとかもやらなくて良いと思う
聞きたいだけどさ
誰もが知ってる企業の店舗？で俺バイトなのに人事やってるねん
それってアピールポイントなる？
バイトでって言い方のがあってるかな
なると思うよ！人事をやる過程で苦労した話とか、人事を任されることになった経緯とかそういうところでアピールできそう
人事をやった事実が評価されるわけじゃないので、その経験での学びとか頑張ったことを書くように気をつけるといいよ
ディスりがすごいなあ
もともと優秀な人ならたいして何もしなくても大手メーカーに就職できると思うよ。
わたしはそうじゃないからそれなりに努力したけどね
日曜に5chは友達いないみたいで恥ずかしいから言わないでww
売り手市場でまだ2年しか働いてないのに調子のんなと叩き落としたくなっただけだ、すまんな
2〜3年で景気悪くなるから、相談受ける暇があったらいつリストラされても転職できるようにスキルみがいたほうがいいぞ
おおおお！！ありがとう！！
来年就活だからがんばるわ
リクルーター二年目ってだけで、入社年数はもう少し上だよ（10年まではいかないが）
うちはリストラはしばらくは無いと思うけど、このご時世急に傾いてもおかしくないからそこは同意
いざとなったら逃げれるように準備しとかないとね
来年なのに準備してるのか はやいね
今の間はやりたいことに一生懸命取り組んどくのがいいと思う！がんばれ！
いやわからん
準備してるふりやな
人事ってのも理由があって面接して合否の連絡付いたときには決まってたし
やりたいこともないんや
OB訪問とかもした事無いねんけど、やっぱり少しでも入りたいと思うなら行った方がいいよね、OB居ないけど人事の人が紹介してくれるって言うのやけれど。
なるほど そしたら、今人事をやってる中で問題だと思う出来事を見つけてその改善に全力で取り組んでみるといいと思う
問題みつけて解決までもっていくのって大変だけど、やり切ったらすごく自信になるし就活のアピールでは困らなくなるはず
いいね！OB訪問は行きたい企業なら行っといて損はないかと
特に人事の人が紹介してくれるんだったら、有利に働くかもしれないし。
企業によってはOB訪問を重視するところもあるからねー
まともな職にありつきたい、、、
理由による
文系のメーカー（機械系...etc）総合職は売り手市場の今でも、中小企業でも厳しいのかな？
ESや面接練習は添削で完璧だと思うんだけど、SPIがあんまり出来なくて不安...
ちなみにボーダー少し上大学。
確かに理由による
まともなっていうのが何を指してるかわからないけど、うちの会社だと二留はいても三留はなかなかいない（会ったことはない）
二留の場合も、そこそこの学歴の体育会系か海外留学のどっちかだなあ
単に留年しましただとかなりきついと思うけど、理由があるなら選考テーブルに乗れる企業はそれなりにあるんじゃないかな
今はどこも人の取り合いだから、そんなことないと思うよ
ボーダー上の大学ならいくらでもチャンスあるんじゃないかな？
あと、中小企業のほうが受かりやすいってわけでもないから注意ね
中小企業は採用数少ないからこそ人を選んで取ってるし、大手はキャラで採用する余裕があったりもする
なんにせよ、就活は不安になってもいいことないので根拠なく自信持っとけばいいよ
受験浪人、海外留学、部活の忙しさ、等の理由なら全く影響しない
面接で聞かれることはあるかもしれないけど、素直に理由言えばいいと思う
単に単位落としたとかならよっぽど改心して頑張ったとかのエピソード聞かない限り落とすと思う
女性？男性？
私なら外資受付かなあ。短期間で辞めるんだったら英語の受付もできますってとこを次の企業にアピールしたいし。
外車ディーラーで身につく、転職に役立つスキルってわたしには思いつかないかも（マナーくらい？）
業界に詳しいわけじゃないので参考程度に。
ありがとうございます
接遇マナーは前職も同じ業界なので身についていると思います
外資めざしてがんばります
入学当初ネトゲにはまって引きこもったのが原因なんだよな、、、
学費稼ぐためにバイトにのめりこみすぎたとかじゃダメかな？
それならマナーはばっちりそうだね
外資にも色々あるから良いとこに決まるといいねー！応援してます
ネトゲかww わたしも昔ハマって危うかったけどなんとか耐えたから気持ちはわかるよ。けどやっぱ色々厳しいなあ
いっそ大学を休校？とかしてたら苦学生ってことで押し通せたと思うけど
バイトにのめり込みすぎましたってのにもっともらしい理由がつけられるならなんとかなるかも？
片親を理由にとかできないかな？
学費って留年中も払い続けてたの？
もしそうなら、苦学生では通せないと思う。（普通より余計にお金かかってるし）
まあそこまで調べる企業がどこまであるかわからないけど
片親っていうのは、お金に困ってた（苦学生）ってことの理由にはなると思うけど上に書いたように留年中も学費かかってたならきつくないかなあ
他に何か片親が理由で留年する理由があるなら別だけど
まあこのご時世だから、どこも内定もらえないってことはないと思うけど人気のあるところはきつそう
そっかあ、、、ありがと
とりあえずブラックにだけは務めたくないから頑張るわ
大したアドバイスできず申し訳ない…
わたしの言ってることも偏ってる可能性あるから、他にいいアドバイスもらえる人いたらその人に従ってね
応援してる
今結果待ちなんだけど怖くて死にそ…。
単に単位落としちゃったよ....
そのせいで部活は前期で辞めたし
バイトの夜勤入りまくってたのも多少は影響してるけど、一番は学力不足って感じ
なんか怖くなってきた
玉の輿！
デザイナー志望かあ、すごいなあ
普通の就活より評価基準があいまいそうだから、合否わからなさそうなイメージある
結果待ちって怖いけど、大丈夫って信じよう
学力なくて単位落としました、って言わなきゃいいだけの話なんだけどね
その後に部活辞めたんだったら、「部活が忙しくて単位を落としてしまいました。部活と学業がどちらも中途半端になってる自分に気づいたため、学業が学生の本分だと思い、部活をやめて学業に集中しました」とかさ
ただこう言うためにはそのあとは多少成績あげとかないとだけど。
よく聞かれる挫折のエピソードは簡単に話せそうではあるね。結構、挫折に思い当たることなくて困る学生多いんだよ
留年の理由は、やむをえない事情があったorスキルアップのためにあえて選択したorやむを得ない事情はなかったが猛省して自分を変えた、このどれかを言えないといけないんじゃないかな
むずい…
http://pbs.twimg.com/media/DXhvqGwUQAANOjw.jpg
なかなか見つからないよねw
その前にタイ行かなきゃ…え
ありがとう！
化粧してもあんまり関係ないと思うけど
もちろん顔がいいと爽やかに見えるってのはあるけど、この写真の女性は、モデルは少し笑ってて他はへの字顔だし印象良くない
あと髪の毛もボサボサなのはマイナス
わたしは普通にブスだけど行きたい会社に内定もらえたから顔だけの問題ではないと言いたい
付け加えるとスキル、能力も並程度です
タイ行くの？いいなあ
ご飯もおいしいし物価安いしいいとこみたいだね
見積もりして契約したら11万くらいになってしまった
高すぎて領収書見せる時なんか言われるかな
むしろ安いと思ったが
まじか！
単身で持って行くの寝具と衣服だけだから高いと思った
安心したありがとう
しゅじゅつこわい
この時期はそんなもんだと思うよ
がんばれ
どういうこっちゃ！
そのままだよ
だれがに？
ありがとう！！がんばります！
263 名前：1 (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-6WP2)[] 投稿日：2018/03/06(火) 13:49:10.72 ID:RVOGpN2Ea [2/3]
>>259
化粧してもあんまり関係ないと思うけど
もちろん顔がいいと爽やかに見えるってのはあるけど、この写真の女性は、モデルは少し笑ってて他はへの字顔だし印象良くない
あと髪の毛もボサボサなのはマイナス
わたしは普通にブスだけど行きたい会社に内定もらえたから顔だけの問題ではないと言いたい
付け加えるとスキル、能力も並程度です
化粧してもあんまり関係ないwww
なぜ手術の流れになるのかわからんかったんよ
どこに晒そうとしてるんだww
思ったこと書いただけなのにひどいなあ
ごめんよーｗ
ボランティアがーとか海外留学がーとか
やってきたことをありのまま喋るだけ
今までまじめに何かやってきた人はそうだね
わたしも場合は、当時まじめに取り組んではいたものの、どうやってそれを伝えればうまく伝わるのかがわからなくて困ってたなあ
今になってみれば簡単だったのにって感じ
行間読まなくて申し訳ない！
結局そこだよね
「何をやってきたか」よりも「どう伝えるか」のほうが大事
pr→部活をして〇〇が鍛えられた。そのおかげで私は〇〇な人間に成長できた。
ガクチカ→部活の〇〇の経験から〇〇が大切だと学んだ。
人事から社員まで学生時代は英語勉強した方が良いってアドバイスくれるのに、選考には語学資格関係ないって話してて混乱してます
切り詰めてお金ためて留学するほどの覚悟はなく、ただ単に勉強してTOEIC900越えただけの状態です
こんな状態で海外興味あるアピールは止めた方がいいでしょうか？
もちろん、メインの自己PRは自分の個性を他のやり遂げたこと使って作成してます
こっちわかりにくいのかいてごめん
900超えはほとんどの企業でアピールになるはずだぞ
そんなの関係ないという会社は海外勤務とか狙いたいならやめた方がいいんじゃないの
内容被るのは別にいいんじゃない？
むしろ筋が通ってていいと思うけど
自分でアピールポイント1個削ってんだから
どうしても被らせたままで行きたいなら他人の2倍深い内容がないと
同じ企業に出すのであれば、別のエピソードのほうが良いとは思うかな
例えば同じバイトの話だとしても、１つしかアピールポイントないわけではないと思うし。
ただ絶対ダメってわけでもないので他になければ同じの書けば良いと思う（下手に質下げるよりは）
他の人も言ってくれてるけど、独学で900あるのはそれだけで十分アピールポイントになるよ
海外経験あるなし関係なく興味あるんだなって思うし志望して全然おかしくない
なんで大学生の間に海外行かなかったの？ときかれても、他にやりたいことがあったで済む話だと思うよ
いやいやわたしの理解能力のなさが問題ww
なーんでもいい気がするw
アピールポイントと同じで、あなたのキャラに合わせて好きに書いたらいいと思うよ。
自分の強みを粘り強さとかにしてるなら粘り強く頑張っていきますとかが定番かな
変わったこと書く人もいるけど、面白いと思ってもらえるかは運（担当の人）次第だからわたしなら変なことは書かないかな
いまは600強
参考になりました、ありがとう！
ありがとう、参考になりました！
どんな人かによって多少アドバイス変わるけど、共通していえるもの書いときます
1 聞かれたことに端的に答える（キャッチボールする）
2 早口にならない（自信があるように見える）
3 ESと矛盾したことを言わない（嘘ついてるなって思われるのを避ける）
あと事前準備（想定問答）やっとくとかなり余裕が出るよ
わたし自身は研究職じゃないし採用にもかかわったことないんだけど、答えられる内容であれば答えるよ！
あとは他の人がアドバイスくれるかも？
がんばれ！
(●´ω｀●)
趣味を羅列すればいいのか趣味（説明）なのか
自分の現状に満足して新しい環境に身を置くことから避けてきた→だから今は自分を成長させられる環境に身を身をおきたい
と答えるのは的はずれでしょうか？
わたしは羅列にしてたかなあ
あんまり１つに絞れる趣味がなかったから。
説明書いて来る子もいたけどね
書き方で選考結果に影響あたえるようなもんでもないし書きやすい方でいいかと
面接で趣味について聞かれたら、フランクな会話して人間性とか人柄見てるだけなので、よっぽど変なこと書いてない限り大丈夫なはず
そこで笑い取れたりしたら加点される可能性はあるけどね
全然おかしくないよw
私だって今の会社に決めた理由の3割はネームバリューだし。（転職に有利かと思って）
ただ実際入ってみて色んな人にお世話になったんで、多少なりとも恩は返したいなって思ってるかな
みんなそんな感じで、入ってから考え変わるんじゃないかな？
何企業か渡り歩いて決めるってのでも悪くないと思うよ
理由としてあんまりマイナスなことは言わない方がいいんじゃないかなー…
新しい環境に身を置くのを避けたと言われると、会社に入ってからも嫌なことあれば逃げるんじゃないかとか邪推しちゃう
いままでの経験で一切失敗がない人っていないと思うけど、ないかな
例えば受験の模試で悪い判定が続いたとか、バイトやサークルでトラブルがあったとか、パスポート期限切れてて卒業旅行行けなかったとか（最後のはネタみたいなもんだけど）
リクルーター活動を2年やってるだけで2年目ではないよ
勤続10年はいってないからベテランってわけでもないが
多分意識高い系に見えてるのかな？そうだとすると私も嫌いなタイプだから同族嫌悪かなw
わたしもなかった！
から、夢は適当に、人を幸せにするものを作ったと言えるようになることですとか適当なこと言ったし、
仕事は自分に向いてそうな仕事を何個かあげた。（事務作業の時間が長い仕事につきたかったらコーポレート系とか、現場に近いほうがいいなら営業とか生産管理とか）
企業によって、入った時からある程度配属先を決めてるところと、全く決めてないとこがあるから、どっちの企業か見極めできたらそれに合わせて話せば良い気もする（みんしゅうとか先輩の話とかから）
なるほど、そういうのいいかも
研究系だから夢って言っても大体技術者になるくらいしか思い付かないんだよね
具体的に何のためにどんな技術者になりたいとかないんだよなぁ
アドバイスありがとうございます
思い出す努力をします
ああ！研究職の人か
技術系ってものすごく具体的な夢を書いて来る人多いよね（そうじゃない人もいるとは思うけど）
自動車メーカーの友人なんかは、交通事故ゼロにする車作りたいとか環境に害を与えない車作りたいとか言ってたし、医薬品だったら過去に親戚を病気で亡くしたから病気を感知できる薬開発したいとか
研究職だともっと達観した人多いのかな？あんまり知らなくてごめんよ
あんまり役に立たなかったら申し訳ない
失敗といっても大それたものは必要ないと思うから、ちっちゃいことを思い出してみて。
研究って何か目的がないとゴール決まらないしぐだぐだになるから、企業側(リクルーターとかOBとか)が研究したいなら目的まで考えて来いって言ってるからだろうな
企業の研究なんて利益出すっていうもっともな目的がある
どんな高尚な目的持ってても利益でないような目的じゃ意味ない
リクルーターに薦められた企業だから
ホントにいい企業なのかどうかわからなくて不安
受けに来る人間がちゃんと目的意識持って研究できるのかを見たいだろうからリクルーターとかが具体的に目的書くように言ってんじゃないのかっていうこと
技術面談で自分のやってる研究の話じゃないぞ
研究したいって何のためにその研究するのってなるだろ
最終面接か！はやいね頑張れ！
どの会社もそんなもんだよ
リクルーターの人柄とか言葉からなんとなく推測するしかないしそれにも限界あるから最終的には入ってみてどうかだよね
なんにせよ内定もらってから考えればいい話だね
（辞退は嫌がられるけど気にしなくていい）
>>323
何回も読み直したけど、どっちも同じこと言ってるように見えてきてわからんくなった
利益を追求するのはもちろん目的としてあるけど、じゃあどうやって利益出すのか？は考えないといけないよね
やみくもに研究するわけではないだろうし（もちろん副産物はあるかもしれないけど）
あとリクルーターも趣味ではなく仕事なので、会社が欲しい人材をとって来るという目的のために動いてるんだよね
だからリクルーターが志望動機を細かく書かせるのはその開始が欲しがってるのがそういう人材だからだよ
個人的には入社して欲しかった人（面白い人）でも会社の要求事項に沿ってなかったら普通に落としたりする
どんな質問をすれば好印象になるのでしょうか？
そもそも必ず質問しなければならないものなの？
無いなら無いでいんじゃ無いの
センスが問われてる場面なんだから何かを質問してセンスをアピールすべきだけどね！
どんな内容を聞けば良いんだろうって質問が既にセンス0
その企業が力を入れてる分野を答えるのが正解でしょ
逆にそれを言えないってどういう考えして面接受けてるんだ？
何かしらは言った方がいいんじゃないかな？多くの場合はそれまでの受け答えで合否決まってると思うけど、面接がうまくいかなかった時に挽回できるかもしれないし
ただ印象いい質問っていうのは、これってのは正直ない
自分で企業について研究してきた上での質問だったら、志望度高いのかなとかうちの会社で働くイメージ持ってくれるんだなとかちょっとイメージよくなるかも
ただ私は「社会人になるに当たって学生時代にやっておくべきことありますか」とかいうド定番の質問してたww
今になって思うと、もっとあっただろって感じだが
>>331
代わりにアドバイスありがとう！
短くして話した方がいい？
ESの文字数にもよると思う
400字くらいならそのままでいい気もする。（大体2分くらいだと思うし）
ただその前提は志望動機がESにちゃんとかけてるってことだけどね。
あんまりうまく書けてないなーと思ってるなら面接で多少補足入れて話すべきだと思うよ
どうしたww
ありがとう！
理系？文系？それによって結構変わる気がする
志望動機欄に書く量少なくても良いのかな？
全て書いてしまうと面接時志望動機について聞かれた時に同じような事しか言えないような気がするんだよね
理系です。
事前に志望動機提出するんじゃなくて、当日面接のときに持参するってことかな？
当日面接で話す内容とまったく同じになろうと、それなりにちゃんと志望動機書いておいたほうがいいと思うけどなあ
あまりに短く書いてあると志望度高くないのかなって思う。
あと、面接官からの質問も、すごく薄い内容になると思うしね（薄い質問いくつかされるより、答えに困るような深い質問されたほうがまだましでは？と思う）
ありがとう
そうするよ
結論として、アピールになると思う！
たとえば、今の研究をやりたかったので学部の頃から院に入れるように高い成績をとると決めて頑張りました、とか。（理系院生は大学のときのエピソードより院の研究が大事だと思うからそこにつながるのが良さそうかなと思って）
あとは、研究以外に学生時代に頑張ったことは何ですかと聞かれた時に話すとかも考えられるけど、そういうときはなるべく研究とはかけ離れた経験を話した方がいいんじゃないかな（バイトとかサークルとか）
理由は、研究と勉強だけだとコミュニケーション能力があるかとか集団行動できるかとかが不安になるかもしれないから。
毎回ESかくのはだるいけどね。いいなと思った企業ならがんばれ！！
具体例までわざわざありがとうございます！
ということは、ESの自己PRなども院での研究をメインに書いたほうがいいんですか？
頑張ったことに書くのは、本当に1番頑張ったことにするといいよw
たとえそれが大学生の時のサークルの話でもいいのよ
どうせ面接では研究について詳しく話すだろうし
つまり、何のテーマで話すかではなく語る中身が問題だといいたかったのです
中身が大事ってのは、どれだけ自分で考えてそれを具体的な行動に移したかってことね
ありがとうございます！
サークルみたいなのもやってましたが、
頑張ったといえることが、
給付奨学金をもらうために学科1位を取ったくらいしかないので
そのことについて書くことにします。
2次行けたとしても東京まで来いとか...地方民には辛いっすわ
16卒で大学のランクも俗に言うFランクで既卒なんですが卒業した後もダラダラと過ごしていて気がついたらもう2年が過ぎました
高校卒業後フリーターを1年して留年もしていたのでもう26歳です
資格も何も持っていませんし人と話さない日々が続いて、元々低いコミニュケーション能力もさらに低下した気がします
今までの人生で頑張ったことも何一つなく友達も殆ど居ませんでした
毎日よくわからないスマートフォンのゲームアプリを思考停止しながらプレイしていました
こんな駄目な自分がまともに正社員になるのは無理でしょうか？
在学中は部活やサークルは入ってません
18卒で去年就活してたんだけど、最後の逆質問はいつも『御社で成果を上げている方に共通するものは何でしょうか』
って聞いて、内定貰うことがゴールじゃなくて、しっかり働く気マンマンです！っていうアピールしてたな
それ聞くのって成果あるの？
逆に二番煎じ狙いに見えるけど
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/offreg/1434184058/
効果あるかはわかんない笑
でもその質問した企業は内定もらえたよ。その質問が決め手かは知らないけども
成功した人の真似をするのは悪いことじゃないと思うし人事からしたら就職したあとのビジョンを持とうとしてるなって思えるし福利厚生聞くよりかはプラスに働くんじゃないかな
多分とか思うとかいって曖昧な意見でごめんね
それは面接前のob訪問等の機会で聞いてそれを意識した自己PRや志望動機を書くのに使うべき事項だろ
内定先のレベルが低いか他の部分の評価が高かったから内定を貰えただけで逆質問をそんな初歩的な企業研究に使うのは間違ってるし後輩に勧めるなんて以ての外だわ
やっぱりだよね
つかこういった物って自分で考えるのが大事で
受け売りってのが一番印象悪いんだよな
仮のこれで本当に内定もらった人がいても
次の年に真似なんて、賢いとは言えない
そもそも自分が他の人より特別秀でた部分なんてないと思ってたし今もそうだけど
もう学校生活って高校生くらいからそういうエピソード作りをしてかなきゃいけないんかな、と思うわ
自己PRで強いて言えたのが優しいとか素直とかだけどそれにまつわるエピソードがないときってどうすれば？それはPRになりうるの？
もっと質問責めに遭うのかと思ってた
最初に志望動機と研究内容を喋ったら後は一方的にに向こうが喋って終わり
最後に、英語勉強しといてね、あと次最終面接ねと言われた
今のところこの一社しかエントリーしてないから苦労を経験できずに就活終わりそう
今1年目なんだけど、病気がちな人が転職するならどんなスキル身につければいいと思います？
ちなみに今のスキルとしてはFP2級、TOEIC895、VBAが少しだけできて、今年は行政書士取ろうかと思ってるんですけど
多すぎるんだよなあ参加必須の所
いまから返事していきます
十分すごいと思うので、あとはアピールの仕方だけだと思う。聞いてる人に伝わるように話す、自信を持つことを心がけるべし
わかる。体力持ってかれるよね
面接とか説明会いくだけで時間取られるもんね。大学に来るセミナーとかフル活用してがんばろ
これまでの生活を正直に話したら取ってくれる会社は無いと思う（ネガティブワードの連続なので）
わたしの友人で27でやっと正社員なった人もいるから、本人の頑張りとアピール次第では社員にはなれると思う
ただ、社員って言っても飲食観光メーカー金融などなど色々あるので、どこいきたいかにもよるかな
とにかくまずは人と話す練習したほうがいいね
会社員になるならコミュニケーション能力がないときついし
読んでおいて損になることはないけど、目に見えた効果がめちゃくちゃあるかと言われると微妙だから、時間とお金の兼ね合いかな
読んで役に立つこととしては、経済界全体の動向つかめるのと、いきたい業界のニュース手に入れられるから志望動機とか面接に活かせる
あんまり時間もお金もないならネットニュースでもいいからいきたい業界のニュースだけ読めばいいよ
回答してくれてありがとう！
いろんな人の意見聞けるとみんな助かると思う！
これはそうだね。結局、オリジナリティーのある質問に勝てるものはない
多少変なこと言ってても印象に残って拾ってもらえるかもしれんし。
埋もれるよりマシだね
わかるわかる
わたしもPRに悩んだクチなので
先輩かもしれない人にお答えするのもなんなんだけど、素直、優しいは、言い方次第じゃないかな？例えば、人の意見を素直に受け入れて次に生かすことができますとか、人の立場に立って物事を考えることができます、とか気配りができますとか
具体的なエピソードがない人なんていないと思うよ！本人がアピールに使えると思ってないだけで、色々あると思う
業界と会社名は内緒で！ww
いい感じだと思う！
根掘り葉掘り聞いてくる会社もあるけどね
推薦なのかわからないけど、少なくともある程度評価してもらえてると思うので最終頑張って！！
ただ、もしダメでも落ち込まない準備もしといて！w
持ってるだけで転職できる資格があるなら、わたしも教えて欲しいw
病気がちだと現実的にはオフィスワーカーはきついかな
家でできる仕事で思いついたのって翻訳業務とか税理士司法書士くらいだったわ…
だれか思い当たる仕事あったら教えてあげてください
難しいよねー
大して行きたい要素がない会社が多かったから余計にきつかったw
必須って書いてなくても選考で有利になるとこはあるよ、そりゃ。
企業側も内定辞退されたくないし余計な工数かけたくないから志望度高い子から採用したいし。
説明会にきてくれてたら志望度高いんだなって思う
いいんじゃないかな？個人的にはピンヒールじゃなくて少しかかと部分が高くなってるやつでもいいんじゃないかなと思うけど
ただし、金融系とかドレスコード気にする会社からはNG食らう可能性あるのでそれを踏まえてどうぞ
金融系とかドレスコード厳しいところはだめなんだ…
金融系は行かないけどドレスコード厳しいところって外からわかるの？
あとなんでNGになるんだろう…
外からはなかなかわかりにくいね…先輩に知り合いいたりするならわかりそうだけど。
NG食らうかもっていうのは、ヒールで働くのが暗黙の了解の会社だったりすると、ヒールかどうかを気にするかもしれないなってこと。
面接官によっては細かいところ見てる人がいたりするんだよね。
最近はそんな会社も減ってきてると思うけど全くないとは言い切れなかったから一応言っといたほうがいいかなって
ちなみにうちの会社は一切気にしないから、最後はほんと運！
そんな暗黙の了解があるんだね
外れ？にあたったらうーん
そんなこと気にして落としてくる会社だと、入社してからもつらいだろうから、逆に落とされてラッキーくらいに思っておくのはどうかな？
そこも含めて、最終的には就活って運もあるからね
そうかな？
それで落とされたらなんかねー
面接のときはウチはやる事いっぱいあるから来なよ！って感じだったのに…
交通費払っても時間は帰ってこねーんだよカス
そんなことより普通に中身で落ちたと考えるべき
何もprがないと話ができないし、なぜ採用したのかと言われてもフォローできないじゃないか
受けた職種は営業と販売
ハローワークの兄ちゃんに笑われたわ
何でこんなに受からんの？
ワイはAGCに院卒で入社したけど、数年で辞めたぞ
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