週休3日、地方公務員も 宇都宮市や宮崎市など試行 [837857943]
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週休3日制を検討する動きが地方自治体にも出てきた。宇都宮市や前橋市などは1日あたりの勤務時間を長くすることで、
1週間の総労働時間を維持したまま平日に休みを取得できる仕組みを試験導入した。多様な働き方の選択肢を用意して、
優秀な人材の確保・定着につなげる。
自治体は職員の勤務時間を1週38時間45分（休憩除く）などと条例で定めているが、1日の勤務時間は裁量の余地がある。
宇都宮市などは始業・終業時間を...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC035660T01C23A0000000/ つまり、それだけ人員も経費も汎ゆる物が減らせるはず これで回るなら普段ダラダラ仕事してたってことだよな 消費税増税して景気を悪化させるよりも
公務員を減らして税金の支出を減らせよ >>8
10時間で終わるなら楽だよね
俺の友達の某ドーナツチェーンの店舗勤務社員は毎日16時間労働させられてたぞ
もちろん残業代なんて無しで >>9
公務員の給料上げて経済回した方が良い理論なんじゃね？w
公務員は結婚、出産、家買うのを義務化して経済回した方がいいだろwww 月か金に休みを入れる奴が集中して週5勤務の職員の負担が増えることになります 公務員が率先して休暇採用するんだ
↓
公務員から広まらない その代わりシフトやりくりして土日も役所開けるなら文句言われないんじゃないの 民間でやろうとすると残業増やして無理やり休むしかないな
普通なら残業規制もあるので人員増やして残業させないようやりくりするけど
ブラック企業なら新卒新人でも書類上だけ管理職にしてサビ残させまくるので関係ないか
もちろん休日出勤もさせるので週休3日なんて都市伝説化する >>15
いや節税して経済回した方がいい
なぜなら消費税を減税すれば消費しないと恩恵を受けられない
だから公務員の給料を上げて経済効果よりも直接的に確実に景気がよくなる 勤怠管理のボタン押さないだけで、実際は週5日働くことになる
今も俺は勤怠管理上は土日すべて休みだけど、実際には年間30日くらいは休日勤務してるもの（リモート）
会社は休めと言うが、それならスケジュールを完全に見直さないと無理だぞ？と
そこを飲めないくせに口だけで休めと言われてもな 今の市役所はほとんど派遣で回してるだろ
公務員を減らしすぎてどこにいるのかわからんくらいだな 役所とかってのんびり暇そうに仕事してるんだけど週4日に詰めればもっとキビキビ働いてくれるの 最後は働かない共産カル党壺の労組みたいになるやろなw 22卒理系国立大卒技術系地方公務員だけど
自分が勝ち組なのか負け組なのか
時々わからなくなる 2年目の年収は350万いかんぐらい
源泉徴収票の上では 2年目の年収は350万いかんぐらい
源泉徴収票の上では >>39
公務員の理系採用なんて負け以外にあるの？ ＞＞４３
やっぱりそう？
正直職場の雰囲気も苦手だし民間へ転職したけどきびしいかな？ ＞＞４３
やっぱりそう？
正直職場の雰囲気も苦手だし民間へ転職したけどきびしいかな？ 何か回線の調子悪くて連投してもうたわ
正直今の職場行ったのも妥協案的な感じだし
民間の同期と給料も価値観も合わなく案ってるのがつらいわ
簡単な化学分析ぐらいはできるんだけど
民間の分析受託会社とかから需要ないかな？
後電気主任技術者の資格とかも取ろうと思ってるけど
もうどこにもいけないんじゃろか・・・ >>45
君が職場を変えていくんだよ！
公務員は仕事のやり方の手続きががんじがらめで民間とは違うから転職って難しいんじゃないのかなぁ >>48
それができるなら新卒カード適当に切ってないんだよなあ…
今学部卒の25なんだけど
本当に民間へ行ける可能性は”万に一つない”と思っといたほうがいいかな？
研究とか総合職だけじゃなくて、製造技術とか品管とか
ルーチンワーク的な技術系職も含めて >>43
世間一般的なコンセンサスとしては
一般行政職の公務員は「つまらん仕事」とか言われてるらしいけど
それなら我々技術系公務員は「落伍者」的なイメージになっちまうんかな…？ ちなみにわし、一応旧帝に近いクラスの大学出てるんだけど
その学歴から技術系公務員ってきいたら
「あっ、(察し)」ってなる？世間一般的にみて >>49
知らないけど新卒と戦うことになるから厳しいだろ？君何か特別な仕事ができるわけではなく、リーダーシップを発揮するような役職でもなく、ただ公務員を数年で退職したふつーの人だよ？ >>52
まじかあ
新卒と戦うと考えると
県職とか国家公務員(無論技術系)への転職も厳しいんかな？
正直今の職場であと40年やってける自信ない…
朝が憂鬱すぎてつらい… >>53
公務員はどこも同じ、なぜ同じところにいこうとするの？
だめならあなたが後輩のために改善していくしか無いじゃん >>54
いやその何と言いますが…
田舎の公務員あるあるで
職場の人間関係が濃いうえにアレすぎてしんどいっていうのが
一番の理由だからもうすこし希薄な人間関係で生きて生きた
っていうのがトップ
次点でもう少し興味のある仕事をしたいっていうのもある >>54
正直人間関係上がれなのは、職場が悪いんじゃなくて
ワシがその環境に合わないってのがでかいんじゃないかと 奥州市の職員が何故か大崎市に住んでいるパターンとかあるくらいだしな。毎日エンジョイしてくれよ >>55
そんなのはどこも同じです。
嫌なら自分が変化させて後輩に嫌な思いをさせない。 >>5
仕事で色んな部署行くけど、暇そうにしてるしな >>39
田舎でなら勝ちかもだけど都会なら負けだろ 交代で土日祝祭日開けるなら、週休3日でも文句は言われないと思う。 役所も課にもよるけど管理職とかになると定例的な議会対応がメインになって平時はクソ暇やわ
こんな状態で週3休のために勤務時間伸ばそうとは思わん 逆に1日の労働時間を減らして週6の方が俺にはあってる クレーム拒否になればほとんどの公務員は週3日でいけるよ
他で相手にされないナマポとか老人とか時間無限にあってまともな判断できない奴のくだらんクレーム対応が一番時間かかる上解決ならんし解決しても本来の仕事が減るわけでもないから >>1
社会インフラんs んだから、365日休むな。
シフト勤務にすればいいだろう。 1週間の総労働時間を維持したまま週休３
↑
この意味わかるねw
ヤバそう >>67
直接凸してくるのは防げないが役所関連も電話はナビダイヤルってのが増えてきたな >>10
高速道路無料化
↓
予算見積もりが甘く全国で無料化出来ない
↓
さらに予算見積もりが甘く、無料化維持するのが困難と判明
無料化終了 >>71
労働時間維持しないと時給制任期付職員の給料減っちゃうから、自治労とかから反発喰らうのよ。
※自治労は立憲民主党支持団体で自治労出身議員は立憲民主党にしかいない。逢坂氏とか自治労出身 給料の原資が税金で安泰だから、とにかく楽する手口は率先して行う公務員 楽な仕事でお休みたくさん面倒な仕事は外部に委託
この国は公務員天国や～ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
