【悲報】中小企業、大企業おちんぎん増加へ [118128113]
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賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から
政府は、4月以降に契約する物品やサービスの購入、公共事業などの入札において、賃上げを約束した企業の評価を5～10%程度、上乗せして優遇する仕組みを始める。「分配」を掲げる岸田政権にとって賃上げは主要テーマの一つで、政府調達にも動機付けする仕組みを入れる。
岸田文雄首相が肝いりで立ち上げた「新しい資本主義実現会議」（議長=首相）が昨年11月、賃上げを行う企業から優先的に調達するなどの見直しを検討するよう提言していた。政府調達の制度を担う財務省が具体的な要件などをつくり、昨年12月17日付で各省庁に対して通知した。
対象となるのは、入札額のほかに工事の質や技術提案なども評価する「総合評価落札制度」で行うすべての調達。前年または前年度と比べ、大企業で「3%以上」、中小企業で「1・5%以上」の賃上げを2022年または22年度中に行った企業について評価を5～10%上乗せする。優遇を受けたい企業は、従業員の代表者と一緒に確認、署名した賃上げ計画表明の書類を入札時に提出する手順が必要となる。
実際に賃上げが行われたかは、企業が税務署に提出する「法人事業概況説明書」で確認する。事後に要件を満たしていなかったことが分かった場合は、その後の入札で加点した以上に大きく減点するという。
財務省によると、20年度の政府調達額は約10・7兆円。これに当てはめた場合、全体の40%近い約4・2兆円分が優遇措置の適用対象で、随意契約を除いた競争契約の案件に限ると75%を占めるという。（伊澤友之）
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ156WVYPDWULFA01V.html
いやあああおちんぎんいやああああ
岸田「私がおちんぎん♡って言うとおちんぎん勃起しちゃうんだ♡」 実態が無いのに不正に優遇される会社が出るまでがテンプレ 中小なら社長が懐にいれるだけ。
従業員のおちんぎんなんか政治が何をどうしても増やさないよ。 政治家の給料も民間企業の平均にすればもう少しちゃんと働くんちゃう >>1
労働分配率を考慮して
大企業は５%、中小企業は１%
にすべき( ・∀・) 社長の懐に行くのが嫌なら自分が社長になればいいだけじゃん >>14
政治家は死ぬほど働いてるだろ、自らと支持者の権益確保のためには 中小企業の経営者にとって、従業員は自分の金を奪う敵だからな。
敵に塩を送るような懐の深い奴が中小ごときにいるわけない。 おちんちん増える→源泉徴収→過去最高の税収→空前の好景気へ 岸田って何でこういう上から降らすみたいなことばっかりやるんだ？ 違反したら役員の所得税率を倍にするべきじゃないか？ 貯蓄するな給料上げろ投資しろと言うけどさ
ちょっと不当たり起こされただけでゲームオーバーみたいな中小企業がごまんとあるからしょうがないじゃん
じゃあ大企業がやれって言ったところで生活費に困ってるような貧困層は中小企業だからな
結構前に取引先の会社が計画倒産的な不当たり起こされて道連れ倒産したから可哀想だわ お前ら、おちんぎんが上がってもおちんちんは大事に貯金してるもんな うおおおおお！！！！！！！！！！
あと中抜きやめろ
丸投げ公務員解雇しろ 政府「企業は賃金を上げろ！」
野党「反対！反対！」
この国・・・・ってｗ ミクス大失敗で夢のない世の中になった中で
久々に明るいニュース
がんばれ岸田さん つーか、元請けを限定しないで個人事業者にも直接入札させろや！！！！！！ 天下りみなし公務員NPOを根こそぎ潰せや！！！！！！！！ 賃金上がらないと増税しにくいからね
賃上げ減税セットでやれよ そんなにおちんぎんがほしいのか？ぐへへへへへ
いやああああああああああおちんぎんらめええええええええええええええ 最低賃金の何倍とかの基準にしろよ、基準が前年度なら一度賃下げして元に戻すって行為が横行するぞ これも結局はトリクルダウンの延長では
従業員の賃金が上がらなければ全く意味がない 公共事業に関わらない企業への優遇無しなら、全体的に考えるとあんまり意味ないような。
中小企業のトップ言い放つ賃金アップなんて口約束は信頼出来ないので、
正直労働者は国から毎月定額給付金を上乗せか、年収600万円以下は所得税3割程度控除してくれた方がありがたいわ。 お願いだけの安倍さんを持ち上げてたネトウヨはこれは大絶賛だろw 下請けを締め上げるだけ
大企業が体裁整えてもその他大多数は死ぬ CPIは上がってないのにどうして賃上げが必要なの？ｗｗ
政府が言ってることはオカシイね 入札額を上乗せしろ
労働力の値切りを許さず自分だけ値切るのはダブスタ >>56
そしてお株を奪われた労組が給料上がったのに不満タラタラまでがセット 弱者に冷たい、強者に優しい
失敗したミクスの風見鶏政治のあと
よく勇気を出してこれをやろうとした。
氷のように冷たいボンボン政治を脱し
あたらしい政治、岸田さんがんばれ。 これに喜んでいる奴こそが「パヨチン」って奴だろ？ｗ これから高所得者に大増税って時代になってから、お金貰ってもなぁ。 >>39
経済成長関係なく世界3位の経済大国だからな
持ってる人が持ちすぎてるから分配しないとネ >賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から
なんか聞こえはいいけど、これ公平を無くすよう気もするが大丈夫か？ >>57
下請けが無くなっても大企業はなんとかなるが
大企業が無くなったら下請けはどうにもならん >>68
障がい者雇えとか評価項目はいくつかあるんだろ
何を今さら >>68
ブラック企業が公平から弾かれて何か問題でも？ 経団連は社員を個人事業主化して切り捨てる気満々なんですが… >>14
未だに憲法改正も出来てないなんて無駄に遊んでるのと同じ 給料が上がることを喜んだらパレッテル・・・
もうミクスは大失敗に終わったよ・・・ 元請けが賃上げした分下請けにシワ寄せするだけ愚策すぎる 経団連乗り込んで賃金上げろって演説したのはすげえと思う >>23
その本音をひた隠しにして従業員にはいつもニコニコ生かさず殺さずが鉄則 アベノミクスをやれば勝手に賃金が上がるって
連投してたプアウヨクの皆さんはどこに消えたんだ？ｗ 韓国みたいな事にならなければいいがな 一部賃上げ指示みたいな愚策 せめて税制と基準を揃えてほしい
支給総額で前年比較とか、今まで上げてきた企業が損するだけやん 基本給増やして手当や賞与下げるとか卑怯な手を使った企業への罰則とセットで 給料は微々上がってるけど、明細見るとそれ以上に社会保険とか色々上がっててトントンになってるかな、もうずっとこれ泣けるぜ
住民税なんかビビる位上がってて草生えた ゼネコンだけが賃上げしてもねぇ…だがとにかく刺激しようという姿勢は嫌いじゃない。多重下請け構造とかやめてくんねーかな イギリスっていまだに奴隷法があるらしい
階級社会だし、貴族要るし
ミクスが何を目指してたか今になるとよくわかるな。
ブレーンのメンバー見ても・・ 大手は守らなくても遺憾の意を示すだけでしょう
経団連様が国を運営成されているのですから
起こることはまともに審査される中小の入札を阻害するだけでお目こぼし企業への利権が拡大する >>90
韓国人の年収の中央値は約200万円らしいぞ 岸田が色々手を尽くしてるのは分かるけど
「人手不足」
を生み出さないと決定打にはなんないんだよ
派遣の違法化
グエンの違法化
安倍が推進してきたこの二つを逆に潰すのは不可欠 >>97
岸田がやってるの階級社会の強化だよな
これで中小勤めや非正規は更に落ちて行く >>1
＞対象となるのは、入札額のほかに工事の質や技術提案なども評価する「総合評価落札制度」で行うすべての調達。
業務請負挟んでる時点で実効性なんて無いだろ
派遣・業務請負の次数制限と中抜き割合の上限を決めない限り効果無い
やらないよりはマシだけど焼け石に水、糠に釘 解雇規制がどうのこうの言ってんのはアレだろ
稼ぎどきだけ人が欲しい
他の時は知ったこっちゃねえ
んなやつの願いを叶えてたら社会成り立たねえよ >>100
人手不足じゃないのは事務関連職くらいだろ
ニートやフリーターが立場もわきまえず選り好みしてるだけ >>106
まあこれをやらない限り、何も変わらんだろうな
給料上げる代わりに新規採用を減らすだけだから、正規社員と非正規の格差はますます広がるだろうし 物価が上昇すればその分賃金は上がる
企業は物価上昇分利益を上乗せできるんだからその分を賃金上昇分に当てればよい
そうやって名目賃金は上がっていくので日本企業の生産効率が低いだとか少子高齢化で人口減少なんか全く関係ない
そうやって他国の賃金は上昇している 今岸田がグエン止めてくれてるだろ？
まだたった一ヵ月だけど強烈に効いてんだよあれ
あちこち求人の価格上がり始めてる ＞＞賃上げを約束した企業の評価を5～10%程度
大判振る舞いでワロタｗ
でも書類審査だけでしょ？ｗ >>7
円安で悪いインフレになるから僅かな賃上げ程度じゃ物価高に負けるだろうね >>86
向こうは最低賃金の額を決めたから雇えなくなっただけ >賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から
っつっても公共事業自体の旨味が減ってるってのは考慮しないといかんからなぁ…
特にIT系はちょっとでも障害起こすと異常に突き上げ食らうから 国が優良企業と認めたところだけを優遇する政策って最高じゃないですか
何の不満があろうか
官邸が優良と認めた官僚を出世させたり
官邸が優良と認めた企業を優遇したり
官邸が優良と認めた人材が警視総監になったり
官邸が優良と認めた判事を最高裁判事に任命したり
こうでなくては強い日本を作れない >>1
役員級以上を抜いたおちんギンにせなあかんやろ。 国が優良と認めて優遇した企業に何故か天下りが沢山居ると
そんな未来しか見えません
単なる偶然ってのはわかりますけどわかりやすいですね 金さん銀さんは現行の出産順だと銀さんが姉
これマメ 平均給与300万の企業がちょびっと上げると平均1000万で上げない企業より有利になるの？ この5〜10%の評価ってのがでかいのか小さいのか知らんけど
まともな賃金出さない企業に発注しないって発想はいいな 入札絡まないようなところは上げなくてもいい、みたいな >>4
おめえ本当センスねえな
勃起とかストレートなワード使ったら
なんにも面白くねえんだよ 世界の植民地から富を吸い上げ
いまだに奴隷法があるような自称先進国の
やり方がまずいと世界的に監視する時代になった
くらいだから。
昔みたいな弱者にリスクを押し付けるようなことは
簡単には出来なくなった。
オリの内情見たらまだまだだろうけど。
結局最終品に影響出てしまうから、中間でウハウハは
だんだん難しいだろう。 新しい資本主義実現会議
メンバー
翁 百合 株式会社日本総合研究所理事長
川邊 健太郎 Ｚホールディングス株式会社代表取締役社長
櫻田 謙悟 経済同友会代表幹事
澤田 拓子 塩野義製薬株式会社取締役副社長兼ヘルスケア戦略本部長
渋澤 健 シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役
諏訪 貴子 ダイヤ精機株式会社代表取締役社長
十倉 雅和 日本経済団体連合会会長
冨山 和彦 株式会社経営共創基盤グループ会長
平野 未来 株式会社シナモン代表取締役社長ＣＥＯ
松尾 豊 東京大学大学院工学系研究科教授
三村 明夫 日本商工会議所会頭
村上 由美子 MPower Partners GP, Limited. ゼネラル・パートナー
米良 はるか READYFOR 株式会社代表取締役ＣＥＯ
柳川 範之 東京大学大学院経済学研究科教授
芳野 友子 日本労働組合総連合会会長 >>108
お前が言っているのは学校は教育だけでなく
飯や服の世話もしろと言っているのと同じ
会社は営利目的に存在しているわけで
国民の社会保障を担う存在ではない。
君がいうようなことは元来国がやるべきことじゃないのかね？ｗ >>10
これ、受付管理スゲー膨大なフロー要るで？
税務署かな？
財務省の予算割り増しウハウハ制度>>1 >>143
へえーこういうのあるんだね
＞人的資本への投資支援施策に関するご提案受付フォーム（内閣官房）
＞https://www.cas.go.jp/form_jintekishihon_toshishien.html
こうした考え方の下、人への投資を抜本的に強化するため、
３年間で、４０００億円の施策パッケージを提供することとし、
デジタルなど成長分野への労働移動の円滑化や、人材育成を強力に推進していきます。
今回、この施策パッケージの実現に当たり、働く従業員の方、企業経営に携わる方、
研修サービスを提供している方など、多くの関係者の皆さんの声を伺った上で、
制度設計を行うこととしました。ぜひ、これまでの発想の枠にとらわれず、
積極的な御提案をお寄せ下さい。 >>109
選り好みも何も専門職は未経験者お断りだから
事務にしか応募できないだけ 地方役所合理化統廃合
地方同〇ボンボン中小外資フランチャイズ化
が進んで国際競争力が付く、という流れになるだろう。
下がさらに搾り上げられるか，中が合理化させるか。 >>150
労働移動の円滑化→45歳定年
人材育成→派遣会社委託して派遣奴隷へ
で4000億円使います
その為の仕事してますフォームにか見えんがな 中小統廃合、公〇員の仕事の見直しは残念だけどやるしかないだろうな
ここが変化を恐れているんだよ。 企業「正社員の採用減らして派遣増やしまーす」
ｹｹ中「まいど！キッシーありがとう！」 >>154
建設系だとこういうの何年もやってる
ウェルカム 厚生労働省 建設労働者育成支援事業
https://kensetsu-welcome.com/
全国各地でいろんなコースあって
資格取得費用は移動交通費も含めて無料
予算いくらかかってるのかわからんけど こどもが一歳から既に子ども手当満額や、医療費無料対象外になってる。
中途半端で辛い。 中抜き屋は３０年の策なき政治で大きくなった
現実に対応したからだろう
しかし本当の意味での大きな変化の起爆剤にならなかったし、何も生まなかった。
ましてほんとは愚策でしかなかったミクスの大失敗を覆い隠して、
やみくもに延命させてしまった面がある。 この通達読んだ人、ここにおるかわからんけど、
本当に雑なんよ
こんなんじゃ大企業は動けないよ 名目上のおちんぎん増やすよりちゃんと残業代払わせろよ もう何年も同じ単価の公共事業があるのにか？
大手が上げる分を中小が安くさせられて終わりだろ 中小企業を優遇するのは間違い
大企業の社長や役員は大概サラリーマンだが
中小企業の社長はオーナーだから収入は桁違い
節税と称して高級外車を買いまくってるような連中こそ労働者に分配させるべき また安倍と同じで雇われには届かない糞政策なんやろ？ 政策のせいっていうよりリスクを嫌う国民のせいだよな
企業が収益上げても賃上げしないっていうのは日本くらいだし 需要増えてボーナス1.5倍
中抜きされて利益は少ないがな 【尿路結石予防の四ヶ条】
①十分な水分を摂る
食事以外に1日2L以上の水分補給をすることで大幅にリスクを減少できます。
（コーヒー、紅茶等シュウ酸を多く含む飲料及びアルコール類や清涼飲料水は控えめに！）
②動物性脂肪・塩分・糖分の過剰摂取はNO
腸内のシュウ酸濃度や尿中のカルシウム濃度を上げてしまう原因になります。
また、過食そのものによる肥満も結石のリスクを上げるので注意。
③寝る前に食事をしない
食後2-4時間で尿中結石形成促進物質の濃度がピークになるため、可能なら就寝4時間前までに夕食を済ませるのが理想です。
④軽い有酸素運動の習慣を
階段の昇降運動やジョギングなど、体が上下に動くような軽めの運動は結石が砕けて自然排石されやすくなります。
適度な運動は結石が小さく症状が出てくる前に排石される効果が期待されるのでおすすめです。 年始の挨拶で今年は頑張ってる人たちにはご褒美があるって言ってたけど多分これがあるから便乗して言ってるんだな 入札参加する会社の賃金が上がるだけで施工会社は上がらないんだろ おちんぎんが下から突き上げてきて逝きそうと言うことか >>69
本来ならそういう中小企業同士が吸収合併して大きな企業になるべきなんだけどね >>151
未経験者を断ってるんじゃなくて、専門技能がない奴を断ってるだけ >>131
確かに天下りを高給で雇えば平均給与も上がるな
労働組合とか野党が死んでるときの方が労働者の利益になる現実 賃上げをおこなったとこに発注します
でも価格は下げてねとかか >>39
人口減ってくんだからほっといても潰れるとこは潰れるぞ。なら意図的に潰して整理した方がいい。 >>173
同じことだろ
経験がなきゃ技能を得られないんだから 「上げないと日本の経済終わる」って権威のある所がデータと一緒に出さないとやらないだろうね
それと税制優遇 おかしい…
おちんぎんは少し上がったのにおちんちんはぴくりとも…… 給料が安くても
おちんちんがギンギンならやってけるってこと？ >>23
会社は経営者が儲けるために存在するから、儲けのことしか考えないのは必然。 >>1
で、どうせ税理士に指示して賃台偽造するんだろ？
源泉税ずれるとバレルから、うま～く役員に傾斜配分。 >>106
労働分配率を２倍から３倍にすれば、できると思うよ。 結局は賃上げとセットで、会社役員に対して役員報酬や株式配当の上限規制を導入しないと意味ないんだわ。 >>193
日本の経営者や役員報酬は低すぎるといわれてるけどな
タイやベトナム以下とかなんとか たとえばの話給料が5％上がったとして
物価は20％くらい上がるんですけどね 今の役員は文系のボンクラ
そいつらの給料半減でいい ニュースで経団連が新年会やってたけど気分悪いな
賃金削って国や自治体の財政に群がるためだけにあそこに居る
クズの集いだ >>206
介護はもう、田舎の駅前ぶっ潰して
公営でやったほうがいいと思う >>158
今は賃金を押し下げているのはサービス業だからそっちの育成事業もやらないと
居酒屋のバイトにワインソムリエ資格無理やり持たせるとか
調理師は既に資格あるけれどあれは徒弟制度がガチガチだから動かせるかなあ >>7
中小には無理だから、結局貧富の差がさらに開いて、市場も二極化しそうだな 月収が1000円アップでも賃上げした事になるんだろ >>207
駅前である必要ないよ
ど田舎の廃校とか活用すりゃいい
職員の通勤大変だから隣に寮や社宅おいてやれ こう言うのって、先に賃金を上げていた優良企業が割を食いそう。
賃金上げじゃ無く、金額ベースでやれよ。 わい氏、あと数万円の昇給で所得制限オーバーになり子供手当が切られる。
どうしたら良いのじゃ？ >>9
どうせ税込の賃金が上がっても増税などで手取りは減るってやつなんでしょとしかもう思えんしね 上げた賃金分を社会保険料として徴収するいつものやつだろアホ >>1
さすがに見下してた韓国に賃金で抜かれたのが効いたか
海外のデータを引っ張って政府に訴えるのって効くんだねやっぱり >賃上げを約束した企業
賃上げを実施した企業じゃなかったら実質無意味だな どうせトップが自分の利益にする
福利厚生とは一体？ 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるｗｗｗｗｗｗ ヒロシがとんでもない暴露ｗｗｗｗｗｗ
http://rtcyi.ayso795.org/Ccpj/345267828.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
