【理不尽】明らかに仕事できないのになぜか出世する奴何なのwwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「大した実績がないのに出世する人」が絶滅しないワケ
世の中には2種類の
「出世ゲーム」が存在する
出世できるかどうかのカギを握るものとは何か。優秀かどうかだろうか。あるいは上司にゴマをすれるかどうかなのか。そんな単純な話ではない。実は、会社組織にはもともと2種類のまったく異なる出世ゲームがあるのだ。
一つは「仕事人としての出世ゲーム」であり、もう一つは「組織人としての出世ゲーム」である（詳細は後述する）。
実は出世する人と出世しない人の違いは、このどちらのゲームを行っているかの自覚の有無と、それぞれのルールに基づいた行動を実行しているか、していないかによる。多くの人がそれを知らないで、無駄な努力をして報いられず、不遇をかこったりするのである。
「仕事人としての出世ゲーム」（以下ゲーム1）では、仕事の結果によって評価される。このゲームには2つの部門がある。一つは、誰がどう見ても素晴らしいビジネスプロジェクトの成果を実現させるべく戦う「プロフェッショナルマネジャー（既存の用語と同じで紛らわしいかもしれないが、便宜的にプロマネと言っておく）」部門であり、もう一つは、その領域の専門知のレベルが、会社を超え、日本全国または世界レベルにまで達すると外部から認められるように戦う「専門職」部門である。この2部門の成功者は、社外でも高く評価されているから、これらの人が社外的、社内的にも評価されるようになった経緯の情報はちまたにあふれている。
一方、「組織人としての出世ゲーム」（ゲーム2）は、ゲーム1とは異なり、基本的な評価は、社内の有力者によってなされる。世間的に価値があるかないかはほとんど関係がない。有力者がよいといえばそれでよいのだ。このゲームは組織の中でいかに政治的に勝ち残るかという社内政治の競技といっていいかもしれない。
全文
https://diamond.jp/articles/-/254212?display=b うちの会社上役とゴルフ行くと昇進できるって言うクソシステムが最近まであった
降格人事が無いおかしな会社だから部下無しで一日中ぶらぶらしてるだけで高い給料貰ってるのがいっぱいいる
で、赤字だ赤字だって毎年ほざいてる
アホか >>644
それね
別の能力だと気づいてフェーズシフトできる人は出世するが、できない人や気づかない人も多い
下積みレベルなのにマネジメントばかりやりたがるクズもいるけど そういうもろもろの人事考課や組織に違和感がある人は独立してみるといいよ
身の程を知ることもあるかもしれないけど
やっぱりおかしいのは周りだった俺はこっちに来るべきだったんだって活き返る人もいると思う マスゴミが一般論を装って記事を流す。一般人を装ってSNSに投稿して世論を誘導。
これで一セット。 出世と仕事は別のそれぞれ別のスキルが必要
常識だろ お前にとって有益な仕事はしないけど人事や上層部にとっては有益な仕事ができるから 仕事ができるやつより社内政治がうまいやつの方が出世するんだよなあ >>102
というよりもゴマすりとエリート学校出た無能な参謀が意味不明な作戦で少尉〜大尉クラスを無駄死にさせてる感じやな
それで何故か昇進 >>641
ずっと他者の作った物に文句言ってたり舌打ち連発したりいちいち物に当たって音出したり
攻撃的な奴は行動全部が気遣いゼロだから絶対上に行ってもキレっぱなしで部下をダウンさせるだろうな 有能な人間を出世させると無能な上司の立場が無くなるから出世させない。
上司が求めるのは有能な人材では無く何でもはいと言えるイエスマンだけ。 >>219
うちの会社がこれだな
一族経営の二代目で経理が社長の奥さん
雇われ社長を置いて社長が会長になってそこそこうまくまわしてたんだけど
まず奥さんが経営を口を挟むようになり、会長も同調。
雇われ社長をクビにしたら部長職課長職も次々に辞めて事務所から人が居なくなった。
引き継ぎもまともにやらなかったから現場は大混乱に陥った。
聞けば数年前にも似たような事をやったみたいで定期的に上層部を辞めさせる会社だった。 昇進つっても、中間管理職なんか両方からポコパンだからなりたくないけどな。 >>655
団塊からバブル期の上司はこれだな
ただ、小さな会社とかは違うけど >>641
うちの上司がまさにそのタイプ
くだらないことで理不尽に人を批難するので仕事はできるけど人望ゼロ 有能→出世は断じてない。
前職の上司は口八丁手八丁だけで役員に上り詰めたけど、社内不倫で失脚し子会社に飛ばされたあと退職。
転職するもプライドが邪魔してうまく行かず、結局実家の魚屋を手伝ってた。 仕事は完膚なきまで完璧パーフェクトにできるけど
人当たりがよろしくない、周囲に気を配れない、独りよがりな人間は
自己満足の世界に浸るので、周りから見たら、扱いにくい人間でもある
仕事は出来ないけど、人当たりがよくて
周りに助けを求めたり、助けてあげたり、
人に気配りが異常なほど敏感な人間で
仕事への向上心があって、成長のびしろがあるなら
スレタイになる、ただ周囲に頼ってばかりで
仕事が絶望的にできないやつは出世どころか孤立する 頻繁な飲み会開催のメールと上手な飲み会の仕切り
日本はこれだけで上に行ける >>4
立花孝志がそれでNHKで出世したと自分で言ったてな 仕事できないやつほど出世し、その後、業界団体に天下ったり、地方議員として出馬
そして、会社どころか社会が悪くなる 出世欲強い無能は自分の無為無能がバレるのを恐れて平気でミスやトラブルを隠蔽しやがる。隠蔽の為なら平気で部下を悪者にする。だいたいそれが原因でパワハラやモラハラが発生する。
俺もよくパワハラやモラハラを受けてきたが、色んな人とのコネが増えてからミスやトラブルが自然に露呈するよう仕向けるのが上手くなった。かつてパワハラやってた奴らは今となっては俺の顔見ると逃げ出すよ。 仕事は出来るのに出世しない、と自己評価してるやつ
お前の仕事を評価する者からしたら高評価出来ない物なのだろう
誰にアピールすべきか、セルフプロデュースも社会人には
大切な能力だと知るべきじゃないかな 俺の先輩めちゃくちゃ仕事出来るし人間関係も良好だし人当りも良いんだけどなぜか評価が低くて俺より階級が下…
意味が分からない 出世コースでは無いがメッチャ頭が良くて技術もありコミュ力もある親しい部下にFX勧めたら
1年間勉強に専念して去年12月から実際に始めてもうすでに500pips利益出したらしい
このまま稼げるようになって仕事辞めたらマジで困るどうしよう 社長が元アメフト部で営業マンだからアメフト部ばかり営業で採用して営業部からしか管理職に出世しない でもコミュ力て凄いよな(´・ω・`)
育ちが良くて体育会系の奴には絶対に勝てん >>670
FXは止めた方がいい
本人のためにも
金が欲しいなら仕事か商売しないと幸せにはならないよ >>669
>>めちゃくちゃ仕事出来るし人間関係も良好だし人当りも良いんだけど
だから出世できないんだよ
察しろw
そういう奴は起業した方がいい >>668
人の1.5倍仕事出来ても付けた部下3人に0.8の仕事しかさせられなかったらマイナス
人数が増えれば本人が人以上に仕事出来るかどうかは些細な事になっていく
仕事だけで出世なんてのはあの人が昇進出来ないんじゃ仕事頑張る意味あるんですか？なんて声が社内で出てくるレベルの奴
300人位で大企業とかじゃないけど、うちの会社はそれで技術系の役職が増えた >>539に同意する奴が多い事で少し分かった気がする
お前らのイメージする「仕事できる奴」とは、リスクを避けて失点が少ない奴の事なんだな
出来ない理由探しが巧くて、なるべく難しい事は避けて避けて、簡単な事だけをノーミスでこなすと
逆に言えば、失敗を恐れずに挑戦して他者の助けを借りたりする奴は「仕事が出来ない奴」だと
そりゃ「仕事が出来ない奴」が出世して当然だわw とりあえず保身に走るやつはダメだろうな。
仕事ができて優秀でも、まず保身から入るやつは一定数いる。
反対に仕事はそこそこでもリスクとってやってみますと言うやつは仕事を任せたくなるし、サポートもしてやりたくなる。
結果出世する。
保身から入るやつはミスもないから一見スマートに見えるが、とてもじゃないが上位の役職にはあげられない。 >>183
＞>>4
＞今の職場の頭がこれな為に口だけで働かない奴が増えて困ってるわ。凡ミスばかり繰り返してんのに自分は指揮官タイプだから作業は向いてないた平気で公言する新人が来て･然としたわ
頼むから日本語で喋ってくれ 自分は会議が大嫌いなのでもう出世はあきらめた
課長レベルでも朝から晩まで会議の日があったりする
無理です >>681
朝から晩まで、あるね
アレって人の報告とか聞いてる時間長い。
あんなんレジメ配って終わりにすりゃいい。何かを決める為の会議だろうって思って。会議はシンプルにしてら、議題の持ち帰りも無しにした >>676
本気でそんな理解しているなら、お前ちょっとヤバイぞ。
他人の巻き込み方がなってない。 俺はあんな奴よりも出来る！と常にイライラしてる奴に上司になって欲しいかと言われるとなぁ
見下しが染み付いてるから絶対部下をダメにするわ 仕事出来ない奴が上司になる、レベルが下がりまた違う仕事が出来ない奴が来る。
そして倒産しましたとさ。 出世なんてするもんじゃない
月３万の役職手当で良いように使い捨て
年収がかなり減ったが転職して
静かにのんびり無能者のようにしているのが楽だと良く判った こういう、口八丁手八丁な奴は、皆から少しづつ平等に業績を盗むんだよ。それ俺がやったんだけど、騒ぐ事でも無いか、と言うレベルで。そして気がつくと、上司になっている。その次は、自分の親派で、防御を固める。 >>689
倒産できるならまだ良い。
公的機関だったら倒産もできない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
