日本の労働生産性は「韓国以下」世界34位の衝撃
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オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。
退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼は、このままでは「①人口減少によって年金と医療は崩壊する」「②100万社単位の中小企業が破綻する」
という危機意識から、新刊『日本企業の勝算』で日本企業が抱える「問題の本質」を徹底的に分析し、企業規模の拡大、特に中堅企業の育成を提言している。
今回は、日本の労働生産性が世界と比べてどれほど低いかを解説してもらう。
■世界34位に落ちた日本人の労働生産性
前回の記事(MMTでは解決しない「日本人の給料安すぎ問題」)では、MMTで政府支出を増やしても労働参加率には上限があるため、
結局、長期的には構造的な問題にメスを入れて「労働生産性」を高める必要があることを説明しました。
では、日本の労働生産性は、実際どれほどなのでしょうか。今回は、最新のランキングをご紹介します。
最新の世界銀行のデータによると、2019年の日本の労働生産性は前年より1つランクを落とし、世界第34位でした。目を覆いたくなるような低い順位です。
このランキングは各国の購買力調整後の数字を比較しているので、為替やデフレの影響は調整されています。
デフレを言い訳にして、日本の労働生産性が極めて低いという現実から目を背けることは許されません。
驚いたことに、直近の日本の労働生産性は韓国(1991年時点では世界51位)や、トルコ(同47位)、チェコ(同35位)、スロベニア(同33位)といった国にまで抜かれてしまいました。
つい最近まで、こと経済に関してはまったく足元にも及ばないと思っていたこれらの国々は、日本を凌ぐ勢いで労働生産性を伸ばしているのです。
逆に言うと、日本の労働生産性がそれだけ著しく伸び悩んでいるということです。
労働生産性の低さは、日本経済の最大の問題です。
なお日本の労働生産性は、日本経済が絶頂期にあった1991年でも世界26位と決して高くはなかったので、構造的な問題であることが推察できます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f84a2b4ba1abca57ad00501d1e134019a73d860a?page=2 ぼくのおちんちんの方が労働してると思います(´･ω･`) 労働生産性を上げろって言うけど時短するだけであまり意味ない
IT使ってっことなんだろうけど職人会社の俺は至って無縁だな ８割はとりあえず最低限の仕事しかできないからしゃーない 日本は同じようなサービスが多すぎ、過当競争なんだよな
Suicaすら全国統一できない
ベータとVHSのときは国が規格統一の旗振りをしたようだけど今は国はそんなことしてぐれないからな そら無駄ばかりやらされるからな
老害はさっさと死滅しろ マジレスすると
2位でいいとITを蔑ろにしてきた影響が大きい
国内でITを事業に活用できる一般人があまりに少なすぎる 日本の大企業は正念場
小規模な仕事は盛り返すと思う 高齢化で必然だろ
けど肝心の韓国も実は労働生産性が低い国家なんだよ 1時間で終わる仕事を10時間かけてやるほうが評価されるんだもんしゃーない >>11
マジか
絶対許さねえ
βの方が優秀だったのに 別に韓国以下でいいじゃん
韓国さん、下っ端の日本に絡まないでくださいね よかった
日本にはまだ伸びしろがあるってことやね(適当) >>1
＞デービッド・アトキンソン氏
＞在日イギリス人
待て、お前んとこ日本と変わらんだろｗ
つかホント意味ねーよこの指標ｗ 公務員が多すぎ給料高すぎ
重税
多すぎる無駄な規制
あまりに非効率な公的社会保障
すべてこれらの社会主義的な政策が原因
これらの根本的解決がない限り、日本は衰退し続ける 他所の国のアプリLINEを国産アプリと偽って報道してたキチガイ国だから
<世界利用者数>
楽天viber 11億人 (世界3位の通話アプリ)
LINE 2億人 (ガラパゴス朝鮮アプリ)
メディアがviberを宣伝してるの見た事ねーわ 奴隷労働は効率が悪いことはソ連の秘密警察でさえ認めている程の常識
アメリカの黒人解放もそれが主因
奴隷としてよりいち労働者として賃金払った方が労働効率が遥かに良いから スパイ議員が休め休め言うて言いなりになるから、そりゃ生産力落ちるでしょうよw >>11
あれは松下幸之助とナショナルがソニーをだまし討ちにしたんだろ
DVDは業界が一致団結したし分化した記録型DVDの各陣営も統合モデルの発売などで対立に意味をなさなくなったし
BDはSONYとパナが歩み寄って普及前に規格が統一されたしHDDVDは自滅した
そもそも通産省、経産省が口を出すとろくなことにならない 生産性が低いのに 世間では過労死過労死と言うておるが 国民一人あたりの借金と言われて真に受けるアホと一緒w 仕事を効率化したらマイナス評価な社会風土だから
生産性なんて上がるわけない だろうねえ
クビにすると労組やバックの政党がうるさいし
雁首並べてチンタラ仕事してる 合理的に仕事を熟そうとしない
仕事が無ければ無駄な仕事を作ってでもやるのが日本
無駄な会議や無駄な資料を作って長時間労働してればアイツは仕事をしてる デービッド・アトキンソンは昔の人
最近は日本煽り記事で人気取りしてるカス
労働生産性が低い一番の原因は高齢化によって働かない人が増えたから
年金世代の何も生産しない人も頭数にいれて計算すれば当然の結果
こいつみたいに何も生産しない人間が
現役の労働者から搾取してるんだよ >>1
中抜き、緊縮、デフレ…
でも働き方改悪労働者が悪い！
産業革命かな？ 失業率もちゃんと考えないとな。
今や、数ヶ月前のデータなんて古すぎて使えないんだぜ？ 精神論になるが、
日本はもはや発展途上国であり、ハングリー精神で技術革新や生産性向上を実現し続けなければならない
という考えで良いのではないか。 日本は働き方改革の効果が出てるじゃん
奴隷労働者の韓国とは違うよ >>38
それはある
ブラックのレッテルに逃げて若者が真面目に働かなくなった 不祥事がなければクビにできない日本の会社の制度が悪いんだよ 100年前のアメリカ見ろよ
日本はそんなもん
韓国？どうでもいい >>1
五毛チャンコロ>>1が立てたスレ
be:271912485
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=271912485
>>1の別垢
be:479913954
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=479913954
※その後(東京都)で自己レスを繰り返します
【カミングアウトの瞬間】
60 デスルファルクルス(東京都) [GB][] 2020/02/20(木) 13:36:29.49 ID:i0eMfNgx0
ここだけの話
俺親が中国人で、日本と中国の二重国籍なんだけど
来年までに選択しなきゃいけないんだよな
育った文化は日本だけど、やっぱ中国国籍持ってた方が良いのかな？ >>42
分かる
真面目に働くより中抜き利権食いした方がお得だしお友達なら何しても逮捕されないからね お人好しが多く無料で奉仕をするのが大好きな人も多い
サービスは対価を求めるものと理解してない人が多くそれが慣習化してる 偉い連中が役人のマネして書類にこだわるからこうなる。 >>46
まじめにやるのが損になる仕組みだからな
バカ正直にやってると体壊してリタイヤ 生産性っていうと末端の現場のせいにされがちだが、
サービスや製品を「いくらで売ったか」が重要だからな
同業他社より安く売るしか能のない経営者や営業がいる限り
現場レベルの努力なんてそこの抜けた柄杓で水掬うようなものなんだよ 何かやってる感出して上から評価されたいバカが、
必要ない内部の仕事をわざわざ増やしてんだもの >>46
人間社会はピラミッド構造だからね
そういう地位に就きたければ競争に勝てばいいだけ
ピラミッドの底辺が堕落したから国力が低下している
まあ情報化社会で人間が小賢しくなった弊害なんだろうけど 「労働生産性」って、粗製濫造してボッタクリで売り付ければ割合だけは上がるんじゃない？ >>58
昔はぶっちゃけそういう面があったからな
今はネットで情報共有されるからヘボい商品は売れない 韓国には1人当たりGDPでも負けたよな
情けないわ
>>1によると生産性はトルコ、チェコ、スロベニアにも負けてるって？
ひでえな 本当にひどい 過剰品質を無駄と捉える外国人と信頼と捉える日本人
労働生産性なんて言う安っぽい価値観なんて端から考えていない
細部に至るまでとことん追求した商品と、基準だけ満たせばOKの商品
どちらを良しとしますか 残業とか生産現場の労働者じゃなく、何もしない管理労働者が増えてるだけ 品質管理とかも
少子高齢化と同じ >>13
え？まだそんなこと言ってるの？
原因は緊縮財政やぞ
需要と供給のバランスで日本は供給出来る状態なのに需要が緊縮によって追い付かないウンコな状態 >>52
そうなので勉強何か要らないからとにかくコネコネコネで生きるだけで日本は安心
>>58
ちゃうよ
生産性は売上では伸びない
賃金と消費で伸びる >>63
日本製から高品質をとったら何も残らんぞ
機能的革命って面では最近さっぱりだし >>58
その通り
如何に手をかけずに高く売るか、が労働生産性
安売りするバカがいたら伸びようがない 4時間で仕事終わるけど上司が五月蝿いから
ダラダラやったり時間潰す
奴隷は効率上げても給料には直結せず
余計な仕事を押し付けられる
しまいには奴隷にも難しい仕事を与える
ホワイトとか会社が言い出す このアトキンソンとかいう馬鹿の言うこと聞かなくていい
どうせ東洋経済の中小企業は淘汰されて死ねって言う議論でしょ
日本のリベラルってここまで落ちたのかと情けなくなる
石橋湛山が泣いてるよ 労働生産性って裏を返せば失業率を上げないために仕事を分け合っているとも言える
生産性を上げる為に余計な人員をバンバン首にして失業者が溢れかえる社会が良いならどうぞ うちの部署も人の褌で相撲を
取るようなやつばかりだもの
1割2割ならまだしも
そりゃぁそうなるよ >>68
需要の少ない付加価値で値段釣り上げる
のは得意だな >>38
あとは成果に見合った報酬かな
真面目にやってもたかが知れてるリーマンとか夢も希望もないわ
それと経営陣の老害の除去、年とると保身を考えてしまうのは仕方ないがそれがいかん そうだなぁ
スマホのゲーム周回しながらやってるからな ネット見たりトイレでスマホゲームして時間潰ししてる奴も多いしな
俺の事だがｗ 1991で26位なら今34位でもまあそんなもんじゃね？って思う
国がIT軽視してるしな そりゃそうよ
精神論でしか動けない連中ばかりだからな 事業家に気合いと根性がねーからダメなんだよ
今から100年くらい前
各地の鉄道は大概が民間資本で敷設されてるが
私財を投じても人足の給料遅配なんかザラなほど苦しい資金繰りのなか工事を断行して富を得たんだ
「富」ってのは投資家だけでなく地域全体の富でもあった >>70
つまり吉野家で牛丼並盛りを1500円で売れば解決するわけか？ ルノーのやり方をすれば労働生産性は上がる
白人得意の植民値からの搾取
日産は利益を吸われ続ける奴隷契約をさせられた [ ：：━◎]ﾉ ♪日本の未来は～世界もうらやむ～ｗ． >>79
金持っている老人が地位に居座り続けるからな
40代社長にしているとこもあるが
内部構造変わらないと思うようには出来ないだろうえ りんぎとかいうクソなシステムも生産性を落とす要因だろうな >>29
陽はまた昇る、という映画になってるけど、規格乱立を懸念した当時の政府が何月何日以降の新規格参入は認めない、という通達を出したんだよ。
そこにギリギリ滑り込んだのが後発のVHSで、VHSを開発したビクターの親会社だった松下が全国の松下販売店でVHSを専売することに決めた。
当時は都会以外は松下販売店で家電を買うのが一般的だったから一気に松下のVHSが普及した。
ベータはプロ用機材をそのまま小型化したから構造が複雑で安価に製造するのが難しかったというのもある。 >>78
それで売れてたから経済が好転していた面もある
効率化されすぎると金の回りが悪くなり経済が停滞する
仕事帰りの赤提灯なんてのも底辺に金を回すには必要だったわけでね 製造業の労働者だけで比較すると生産性はものすごく高いんだけど
これは日本に住んでる人すべてでの数値だからな。
生産性のない職業の人や年金ぐらしの老人まで全部入れての数字。 接客業とかも一人一人の客に丁寧な対応してるから、「生産性」は悪いんだよな
んで、それを改善するべきかどうかはおいておいて >>84
人口ごり押しで粘っているがITの遅れは
取り戻せず落ちていくだけだな そりゃあ、何も生みだせない公務員が多すぎるもの
社会の人員配置と構成が狂ってしまったまま放置
派遣と非正規の弊害
正社員たちがさぼれるシステムにしてしまった
仕事の正確性の喪失、発想の転換による再生産も無くなり
社会はいわゆる虫食い状態
政治システムにより破壊された労働の生産努力
不真面目な構造の乱造
NHKやJASRACなどにみられる集金システムの歪んだ役員報酬制
労働構造の格差と不公平と社会主義の悪用
政治の独裁的独善行為 >>89
1500円は高いにしても安すぎ
せめて500円は取らないと
水も有料でおｋ
タイの屋台みたいなしょぼいレストランでももっと高いし水代取るぞ アメリカの起業家→イノベーションしたいから起業する！→ブルーオーシャン
日本の起業家→アイツの下で働きたくないから独立する！→レッドオーシャン 成果なんて関係なく長時間働くのが美徳だからな
サービス残業は正義、組織の為に犠牲になる事こそが美しい
これが日本 労基が自縄自縛させて生産性落とそう生産性落とそうしてるからな 工数に縛られてどれだけ早くやっても無意味
早く作業できることがバレたら他人の仕事まで手伝わされる
結局ダラダラ長時間かけて仕事するのが一番楽で評価もされる 労働生産性ってどうやって割り出すの？
まさか、GDPを人口で割ったものをちょっと調整
しただけとか言うんじゃないだろうな？ んじゃまだ伸びしろ有るんだな
日本より上の韓国さんは既に死にそうだしこれからどうするんだろうな
まあ日本には関係無いけど 若い頃に比べると格段に残業が減った
減りすぎた
そりゃ生産性落ちるわな IT化進んで無い
未だにガチャコンタイムカードとかあるし
昭和かよ、ビックリするわ そうだったのか
そんな日本にスワップもとめるとかねーーーよなwwww 日本の労働生産性の低い業種を
見て議論しないとな
ワースト３
1)運輸、運送 ー 未整備な物流拠点
や数次にわたる問屋仲買店からコンビニなど小規模店舗への配送
2)サービス業 ー 遅れるIT化、旧態依然のビジネス慣行
3)農林水産 ー 法人参入障壁、小規模農業 >>100
> NHKやJASRACなどにみられる集金システムの歪んだ役員報酬制
役員報酬はいいんだよ、問題は成果をだしてないのにってところ
一番の問題は何もないところから金を生み出そうとする利権と派遣などの中間搾取、天下りなどシステム
これのせいで働いてるやつに金が行かない→向上心がなくなり発展がない
それを阻止する連中が肩組んで守ってるのがいまの日本、そりゃやる気なくなるし生産性なんてあがるわけない 衝撃か？ｗ
労働力を奴隷としてしか見てないんだから衰退していくだろそりゃ
会社に利益出せば給料上がると信じてる日本人労働者がどんだけいるんだよ >>112
地形的問題だな
交通が悪いのは地形による
河川が多く橋による渋滞が起きやすい
農業の大規模化が難しいのも平野中心の大陸型農業とは正反対だし 過剰品質になれちゃうとなあ
良品のなかから使えないものを見つけ出しているのか
不良品のなかから使えるものを見つけ出しているのか 人間の生産性なんて考えるのは今どきナンセンス
日本人は働くために働くのであって、何かを作るために働いてるのは
ほんの一握りの人だけ
それでいい
それでも何とかなる >>33
定年は60歳、選挙権と被選挙権は55歳までにしなきゃいかんよね 単に時給が安いからだよ。時給が高ければ、非効率な無駄な事をさせたりしない。 工場、工事現場はアホなルール、書類でがんじがらめ
そりゃ生産性上がらんわ >>114
役員報酬はいいんだよ、問題は成果をだしてないのにってところ
あなたは役員報酬もらっている人か
成果って何の成果だ?
もっと中身を理解してレスしろよ
なんで役員報酬はいいのか
その理由を正確に述べよ 日本人の何事もこだわり強い国民性だと
無駄を承知で切り捨てられない。
合理化出来ないとなる 有能や技術者を増やすのではなく
欲しいのは単純労働の奴隷だからな
効率上がるわけない >>1
未だにファックスとか判子の国だぞ？
舐めんな >>125
現場こそ事故防止の観点からルールは厳格じゃなきゃまずいだろ
そりゃ黒四の現場みたいに人死にまくっても構わん
イケイケなら生産性あがるだろうが そりゃ、ISOガン無視だからな。
日本もISOなんて止めれば良いんだよ。 労働生産性が低いっていうのは働いてないって意味じゃなくて、タダ働き(サビ残)させられてるって意味だからなw >>125
/＼ ／ヽ
{／￣￣￣｀ヽ!
∠＿＿╋＿＿ｊ アホなルール確認・・・ヨシ！
. / ①_八① ヽ
｛二ﾆ/(_人_)エ二 |´￣)｀ヽ
＼ { {_,ﾉ ﾉ / /⌒ヽ L
⊂￣ ヽ_＞―――‐'’,〈 (＿_)
└ヘ(＿ ィ r―‐γ !
＿,ﾉ j | |
｛ ｛ ﾉ /＼
＼ス￣￣￣lしｲ＼ ＼
(￣ ） j / ＼_j＼
￣￣ ( ｀ヽ ＼__)
＼__ﾉ 今どき何とかランキングとか、何とか指標がどうとかそんな単純な数字だけで測れないだろうに
発表されたデータ見ればそこらの学生でも書けるような浅い記事書いてないでもっとプロらしい記事書けよ 長時間働いてるっていっても無駄な会議と非効率な作業を人力で延々やってるだけだからな >>126
天下り役人が集まりある時だけ出社し
辞める時ウン千万貰える国ですし 労働に対する評価が時間だけだから
ダラダラやってた方が金になる >>135
よく解っていない爺上司への説明会と
そいつへの点数稼ぎたい人間の講演会 無駄を省こうとして余計に無駄を作り出す
無駄だらけで効率が悪くなる
これが日本の会社の構造悪
会社人の限界 >>135
AをやったらBに直せと言われ、Bを持っていったら客先でAが良いと言われる。
そりゃ、生産性なんて上がらない。 >>132
単純にいえば
労働成果/労働量
だからサビ残関係ないだろ 効率効率言って無駄を作り出すアホの国だから当然だろ >>126
お前はどうやって役員が役員になってると思ってるの >>125
俺 リスクアセスメントなんてコピペでいいやろ……同じ作業なんだし
上司 駄目だ！毎回手書きして注項目を増やせ！減ることなどあり得ん！
俺 しゃーない、作業前に1時間掛けて作るか……
上司 何時までもたもたしてる！？はよやれや！ボケ！
俺 項目考えてます…
上司 寝ずに考えろ！
俺 パワハラよし！退職するわ
上司 なに？ちょっとまて！
俺 俺さんが居なくなると現場回らないと思うけど、自分の健康と交換出来ないししゃーない
上司 ………変わりに書いとく
意味ないやんけ～ボケぇ～ >>146
おまえの代わりなんていくらでもいるわｗ さすが韓国偉いね。
水道水からユスリカの幼虫出せるなんて、
日本にはできない事やっちゃうもんね。
https://jp60s.com/2020/07/15/25973-korea >>4
デービッド・アトキンソンがやってる会社は、バリバリの職人の集まり 5、6人でゾロゾロ来て
長時間会議して
結局「社に持ち帰って検討してあらためて、」
だろ
つきあわされる海外エリート企業は
たまったもんじゃねえ 労働生産性って人口で割ってるのか労働者で割ってるのかどっち？ >>120
出勤日数が月20日
月収13万くらいのアルバイトでも
時給1300円で5時間
時給930円で7時間
上記のような時給はまずなくて
下記のような時給だらけ…
時給も安く、拘束時間が無駄長いことも
人材の成長に繋がらない要因になってるな
その延長にあるのが社員たちのダラダラ残業
決められた時間で仕事を終えるような使命感みたいなものが
備わらないのも無駄に労働時間が長いせいだろうね こいつの言うことは全部無視してよい
ただのサラリーマンだから コンビニ多すぎ
コンビニ店員が生産性の高い仕事なわけない 公務員はどちらかというと少ない
現場の大部分を派遣に置き換えたから この人日本で長年働いてる親日家だし日本を貶すために言ってるわけじゃないだろうから、鵜呑みにしろとは言わんが参考にはした方がいいと思うけど >>58
粗製乱造して大量に売って儲けてるのが中国
サクラレビューには投資してるようだが 犯罪者 カフェ・ド・クリエ 武蔵野タワーズ・スカイゲートタワー店長(2020年7月15日時点) お客様の来を警察に偽証申告する サービスや物の価格が安くて治安がいい国って他にはないもんな
生活する方としてはありがたいけど、海外から優秀な人材を呼ぶのは難しそうだね あと原発止め( 実態は原子炉稼動させ冷やしてるがタービンは止め発電機を回してないだけ )莫大な維持費をかけながら
火力発電で原発発電量分の追加燃料を買調達(年３兆円)余計な経費で
世界一の電力コストを企業、家計に強いている。反原発に忖度し誰も問題として取り上げない。
しかし日本が浮上出来ない最大の元凶 >>163
それじゃどんだけ金にならない仕事してない奴がいるんだよって話だな
高齢化を言い訳に使えない >>165
いやいやだから全然気にしなくていいからｗ
勝手に辞めろよ
現場回らなくてもいいからさ
代わりはいくらでもいるからねｗｗｗ 労働生産性最強のアマゾンみたいに、社畜が一定時間足を止めたらブザーが鳴るような仕組みを作って
正社員の比率を20％程度まで下げる
不要な社畜は簡単に解雇できる法律を整備する
これくらいやってようやく労働生産性が少しだけ上がる >>174
たかがリスクアセスメント程度の事で違法事業しちゃうのか？
アホですね～死んだら？ >>59
休みたいなら生産性が高い仕事をするべき
生産性が低い仕事ほど休みはとれない貧乏暇なし 割とこんなのだよ。
シナに負けているのはこれのせい。 >>173
バリバリ働ける若い労働者が激減してるんだから、高齢化の影響は否めないよ
しかも若者も昔に比べて格段にひ弱だし これは事実だろｗ
馬車馬のように働く必要もないのに馬車馬やってる ISOに意義を見いだせずやめてしまう企業は多い。
ISOなんて取得しても客単価が増えるわけでもなく、経常利益が増えたりもしない。
一部の事業に入札できないってだけで仕事なんて他にいくらでも有る。 >>177
だから辞めてえんだろ？
遠慮すんなってｗ 日本の生産性が上がらないのは、大企業が下に金出し渋ってるからだよ。
産業構造の頂点の大企業が金出さなかったら、その産業自体衰退する。
あとは零細レベルの企業が大杉。
大企業が金出して、大中企業の割合増やせば給与増加で生産性爆上げだろ 天ぷらあげるの10年間見てるだけ
とかも生産性悪いわ 未だに郵便と電話とFAXの国だからな。
それにしては頑張ってる方だと思うよ 日本の生産性が低い最大の原因は公務員
だって国が大赤字承知で雇ってるんだぜ？ｗ 仕事した感の事業が多すぎる。
お菓子のパッケージを季節ごとに替えたり、味付けが微妙に違うだけのビールを開発したり、中には明らかに劣化した工具を改悪して新発売したり。
無理無駄ムラのオンパレードで儲かるわけがねーだろ。
普通に考えろボケぇ！ 工場見てると正社員はフラフラしてたりお喋りばかりして仕事なんて半日位しかやってないんじゃないかな。
仕事を真面目にやってる人とやらない人が両極端。 >>192
公務員約350万人/労働人口約6000万人だから
およそ6％ぐらいだろ
影響なんて微々たるもんだ 知り合いの韓国人の給料聞いたら13000万ウォンって言ってたからな
そういう時代なんだな >>195
変化をつけることで売り上げが伸びるならそれは成果につながる >>1
日本の労働生産性の問題は
効率じゃない( ・∇・)
単純に賃金が低いだけ( ・∇・)
分母(作業効率)ばかり論じて生産性が上がるわけないだろう？(笑)
何故かこういった似非評論家どもは賃金下落した日本について言及せず
経営者どもに都合がいい効率ばかり論じる( ・∇・) >>35
ひでえなそれは
実数の労働人口と、
一般に労働世代とされている人口数で割るとかにしろよw くだらねー書類なんて作るのを止めれば、人件費半減出来るんだけど？
普段からTPOに合わせろとか言ってるくせに、自分の頭が石になっとるがな。 >>198
時給1000円くらいの仕事に年収800万とか払ってるんだぜ？w >>202
賃金がどう生産性に影響するのか具体的な説明がない >>207
公務員は労働人口のうち6%だから影響は微々たるものだと説明してる >>209
人口は知ってるよ
いくら赤字なのか計算してみ
その赤字を税金で補填 >>201
上がってねーだろ。
むしろパッケージが変わって見つけられなくなった消費者が他社製品を掴んでレジへ行く。
日産やトヨタのしょうもないデザインで買い控えした層がスバルやスズキを買う。
ほんまアホ。 ほんまアホ～
幹部はアホ～
戦前の日帝と全く変わらん、上層部ほど無能でアホ～ だってみんなやる気ないもんな
頑張っても公務員のボーナス上がるだけとかやる気出ないだろそら >>212
たとえば季節限定ビールとか売上げに貢献してるから各社やってるわな 島国ということをお忘れなく生産性なんて他国に劣るに決まってるじゃん >>213
ま、民間と公務員は分けて考えたほうがいいね どっかの外人が提唱してた「中小企業が多すぎる」ってのが理由だろ
教育訓練もろくにしないんだろーから、ゴミ人材+ゴミ経営でどうしようもない 働き方改革として休憩時間週休2日やノー残業は無理だから休憩時間を減らして生産性向上しましょうとか言う上がいる国。 >>216
そう
皆でやるから余計にコストが倍加する。
酒飲みの人口なんてかわらん。
呑まないひとがアサヒの新商品に釣られて飲み始めるとかあり得ない。
全員で無駄に競争してるから生産性は低いママになる。 >>218
6%の公務員が労働生産性の悪化に多大な影響あたえてるわけないだろ 車のデザイン
最近は韓国車にも見劣りするとか
有り得ない事態。 日本人の生産性はお世辞にも高いとは言えないだろ
それなりに大きい会社の本社にいるけど、忖度、根回し、調整、上からの無茶振り対応で業務の半分くらいを占めている
上層部の生産性を上げるために自分たちの生産性が低くなる悲しい状態だな 普段から鬱憤が溜まってるオッサン達の愚痴会場スレはここですか？ >>228
むしろ勘違いしてる若者が無駄吠えしてるだけよのうに思えるが 過度なネゴシエーションをやめればいい
どうでもいい事前調整に時間使いすぎ >>231
それはある
お客様は神様という意味の取り違えで偉そうにするバカをのさばらせてはダメ
レジ袋ぐらいでグダグダ言うバカは社会の癌細胞 軍事独裁政権を市民デモで倒した韓国
民主主義をGHQによる反日占領政策だとして全体主義国家に戻ろうとする日本
違いがあって当たり前なんだよなぁ この記事を読んで
「日本人は仕事の効率が悪い」
と解釈する奴は例外なく馬鹿 中小が淘汰されてないからで結論出てるじゃん
海外は大企業勤務者の比率が高い
てか、日本がめちゃひくい
韓国はサムスンあるし 例えば製造業の労働生産性で日本より上の国って、アイルランド、スイス、デンマーク、スウェーデン、フィンランド、、、とかなんだよね
要するに付加価値が高い物を作れるかどうか
働き方の問題もあるけど、ある意味ブランド力というか作る製品の問題の方が大きい気がするな コロナでいろいろ働きかたかわってこんな無駄なことしてたのかって実感すること多いんじゃない 昔から労働生産性低いのを、人件費安と労働者の数でどうにかする途上国商売やってた国だし。
先進国レベルの人件費と豊かな生活になると、そりゃ競争力ボロボロになるわ。 >>195
国内なんか新規開拓のしようがないんだから海外に目を向けるべきだよな >>239
借金か抱えて首つる経営者ゴマンと増えそうだなw ジャップ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ たとえば、ノルウェーなんかは労働生産性高いけど、これは少人数の労働で多くの富を生み出せる北海油田の力が大きい
この記事でもわかるけど、韓国が日本を追い越したかどうかは知らないけど、日本と同じような物を作ってる韓国の労働生産性も日本と同程度なんだよね
実はドイツも、製造業の労働生産性は日本程度
農業国の労働生産性が低くなるのも当然だし、産業構造を一括りにしての比較って、あまり意味がないんだよね つーか外国人労働者の成果のみ入れて
母数からは外国人労働者ははじいてるから
外国人労働者が多い国ほど見かけ上、生産性があがる糞統計>>1 労働生産性低い典型って飲食と観光、医療福祉だろ
まさにコロナで淘汰されようとしている >>236
じゃあお前は日本企業の労働時間と給与の釣り合いに満足してるわけだ
いいとこ入ったじゃないか >>246
そもそも労働生産性の比較にどこまで意味があるか、だな
日本としてのトータル競争力で負けてなれさほど問題ではないと思えるが シルバー人材センターの交差点で旗持ってるお爺さんとかもカウントに入るのかな 労働生産性って給料安いほど上がるわけで
同じ仕事してたらそりゃ勝てませんわ
儲かってる業種に即座に投入できるように
政府にはもっと雇用の流動化を促進しさせてほしいわ
同一労働同一賃金を徹底させてよ
年齢や性別や病気で採用差別したら重罪とかにしてよ >>251
シンプルに一人当たりのGDP、給与をいかに上げるか？で良いと思うのよね
労働生産性なんていう数値を捻った値にするほど、中身が見えなくなる >>251
労働者にとっては大いに意味がある
少ない労働時間で高い儲けを出し給料もたくさんもらえる方がいいだろ
サビ残とか論外 拘束時間は長いくリソースがダブついていてるんだから生産性なんて上がるわけもない
業務の定量化すら出来ていないから適正なリソースを組織が把握出来ていない
人事計画立ててる人たちってどうやって採用人数決めてるのかな 生産性が低いよ言うより物価も給料も安いだけ
物価の安さは付加価値の低さでもある
100円の素材で1000円の物を作るべきなのに日本は100円の素材で150円の物を作ってる >>260
発展途上国と比べてるのか先進国と比べてるのかで話が変わってくるんだがそれ 価格が同じなら製造業の生産性は効率化するほど落ちるだろ
価格上げたら生産性も上がるよ ビジネスのやり方、進歩させようとしないから、進歩させてる国に、どんどん置いて行かれる。
生産年齢人口激減中で労働力不足だから、そういう意味でもやり方を変えて、生産性徹底して引き上げないとダメなのに、
やってる事は外国人労働者増やして埋め合わせ、これまでと同じやり方を続けようとするだけだから。 経営層に問題があんだろ
バブルの波に乗っかっただけの
クソ老害どもを駆逐しろや 全部、東京のせいだよ
仕事はろくにしない外貨もろくに稼げないのに
給料ばっかり貪ってるからな！
この際、コロナ東京を焼き払った方が世の為、人の為、日本の為 だよ！ >>254
いまはグローバル化されてるので安い海外の労働者と比較される時代だよ
よほど付加価値の高い成果を出さない限り給与は上がらない 今の日本は、金、物、人、情報全てが余りまくっていると言う異常な時代。
何処かにブレイクスルーを見いだせなければ閉塞感は解消しないし、生産性は上がらない。 老人もそうだけど
高校と大学も非効率極まりない
普通科なくし高校から専門化すべき >>255
日本人の国民性が大きく影響する
日本は同調圧力が強い社会なので一人お先に失礼しますとはいかない
この国民性は一朝一夕には変わらないのであきらめろん 日本の物価って先進国でも上位の高さだよ、ＯＥＣＤ平均１００で１１２あたりで、10位前後うろうろ。
ＥＵが９２、ユーロエリアが９３あたり。 >>269
土地もない
資源もない
国だからな
人だけが資源なわけで
その質や価値も低下しつつあるが もう単純労働で稼げる時代じゃない
単純労働は機械がやってくれる
大企業は無駄に仕事増やして生きてる状態
それができない(国が延命させてくれない)中小企業と単純労働者は生き残れない
グレートリセットと同時に自動化とBIに舵切るべきだと思う >>274
農業や建設業は簡単には自動化できんよ
そして産業に占める割合は低くない
単純労働の生産性向上は影響するだろ あと効率性追求すると結局人員削減になるから
あんまり煩く触れん方がいいと思うよ？
新聞屋がリストラしててウケるけど
まあブラックすぎんのは論外だがね 金融やりまくれば一気にルスセンブルクみたいに生産性上位に行くよよかったね
手間暇かけて物作るのなんて馬鹿のやることというのが労働生産性という物差し >>13
的外れにもほどがある
労働生産性上位は別にIT先進国じゃない 年功序列を推し進めた結果だな
今更評価制度を導入しても手遅れ 日本経済の絶頂期でも26位ってことは経済成長と労働生産性に相関関係はない？
少なくとも日本において経済成長の要因は労働生産性で測れるものではないってことではないのか 無能社員も解雇されず、会社にしがみつけばいいだけ
その一方、必死で働いても低賃金の非正規の人たち… >>282
ルクセンブルクみたいにヨーロッパの歴史に根差した背景がなけりゃ金融で食ってくなんて無理だろ
軍事力を背景にでもしなきゃ踏み倒されるだけ 正社員は解雇されないし非正規多いし公務員の給与は世界一だから
そりゃそうなるよ >>5
ポイズンサンキュー
機械に頼らなすぎるからだね
介護すらコンピューターがやれる時代なのに
人手に頼り過ぎ
パソコン扱えない老害は引退してね >>289
労働者視点でみたら労働生産性が低いのは悪いことじゃないやん >>291
悪いなんていってないだろ
労働生産性が低いのは当然なだけで これって品質の評価は含まれてるの？
要は、生産性高いけど不良品率高いとかだったら、ユーザーにとってはダメダメじゃん >>288
お前はいろいろごっちゃにしすぎ、そこだけ見たら日本は糞レベルだぞ >>286
これな。
労働生産性（笑）て言う奴は信用できない。 ＧＤＰ生み出すメインの世代である生産年齢人口がこんな推移。
ttps://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h29/html/nc141110.html
日本が成長してた頃は、この生産年齢人口がハイペースで増えまくっていた。
労働生産性の低さを人口増加でチャラにした上での成長。
生産年齢人口がハイペースで減り始めてる現在（高齢化率が上がり、人口自体はそこまでのペースじゃ減らない）、
一人当たりのＧＤＰを上げようとするなら、労働生産性上げるか膨大な移民入れるしかない。 まぁ…映画「バックトゥザフューチャー２」でも
日本企業に雇われた主人公が解雇される時も
ＦＡＸ使っていたし…。2015年の設定だっけ？
当たらない未来設定で唯一当たっていたよね。
携帯電話は出て来なかったけど…。 なんでいちいち韓国と比較するんだ？
比較する意味ないだろ 全労働者がキーエンス社員みたいに猛烈に働けば確実に向上するぞ
高給も貰えるし良いことづくめやん 変に中途半端な成果主義とか取り入れたせいで従業員のやる気をなくさせたよな 労働生産性って意味のある数字なのかな？
日本経済絶頂期でも低かったです～
じゃアテにならん数字じゃ～ >>285
無駄に時間費やしているのが評価されたりと
基準がおかしいと変なことなるけどね
縁の下の力持ちみたいな表出ない人間が
評価されるようなるといいんだけどね 成果じゃなくて雰囲気で評価するから
やってる感を出す仕事が生まれて効率が下がる
無能がいても過度な労働者保護で容易に解雇できない
35歳過ぎて職を失ったら基本死亡
地獄だよ日本の労働市場は そりゃそうだろ。アホみたいに何も決まらない会議とか1時間ごとにタバコ吸いに行って
真面目に働いてる奴に向かって「もう帰るの？」とか言って無理やり残業させるんだからな。アホジャップは >>307
35で失職したらなんで即死なんだよ
それまで何を培ってきたかだろ >>301
韓国は平等という概念が希薄で、必ず上下を気にする国だから…。
特に日本は格下認定している国だから、必ず比較します。 知ってる
在宅ワークが浸透しないのも
残業代が出ないから出社したがってる 民間より賃金高い公務員や明らかに能力が低いのに組合に守られて辞めさせられない社員がたくさんいて、生産性が上がる訳がない、そのかわり見かけの失業率は下がるがな こっちはロールスロイス乗ってるのに軽自動車乗ってるやつに格下に見られて頭に来るってやつだよな(´・ω・｀) 労働生産性ってどうやって計算するの？
計算方法がおかしい気がする
日本が34位だとは思えない、50位くらいじゃないの？ >>314
簡単に首が切られる労働環境をお望みなん？ >>304
労働生産性もGDPと同じくからくりがあり結果が全く同じラインで語れるかと言われるとそうではないからな
特に重要な労働人口は外国からの就労者と不法就労者が含まれない
これにより特にEU諸国やアメリカは労働生産性を高めている
まあ日本も失業者数を少なく見せるマジック使って労働人口を抑えてるが むしろ日本より生産性低い国ってどんな仕事してんだ？ >>302
猛烈に働くことが生産性向上だと思ってるやつ大杉 なんだかんだ言っても日本が強いのは2割の優等生が頑張ってるからだよ。
8割は責めてそいつらの足を引っ張らないよう気を遣う事に専念すべき。
無駄な会議や稟議を減らして優等生の独断にウェイトを置く事。
労働生産性なんて指標が多すぎて簡単に測れるもんじゃないし。 >>322
たとえばアジアの露店商でほぼ１日ボーーーっとしてる連中とか 学校教育からしてITを遠ざける方向だしな。
生産性があるわけない >>324
キーエンスはメチャクチャ生産性高いぞ
超高給だからな
魂削ってるんだから >>298
実際にフランスは労働生産性だけみて、生産性低い業種を切った結果
今回のコロナでマスクの生産をほぼ海外に頼る他無くなってたしな
低い業種を切って、高い業種に全振りすれば上がるだろうけど
その分その国で出来ることは減るだろうな >>302
基本的に働けば働くほど労働生産性は落ちるんだが >>309
事実ほとんどの企業が35歳以下を転職のターゲットにしておりまして…
個別の事情は抜きでマクロな視点で見ていただけると幸い 脳みそにウジが湧いてる経営者だと、仕事量そのままに人を減らして生産性とか言うからな
サイコパス経営者を駆逐しないと無理だろ >>330
キーエンスは猛烈に働いて高い生産性を上げてる
でなきゃ超高給は出せない そら頑張ってやっても薄給で変わらないんだから頑張るだけ無駄だからな
生産性なんて上がるわけがない >>286
労働生産性は経済学上の１つの指標に過ぎない
労働生産性の話で経済全体を語るのは少し間抜けに見える >>331
若くて無理が効くうちに猛烈に働くという人生もある 日本の非正規雇用比率上げまくってるのはパートで派遣じゃないよ。
派遣は小泉竹中が拡大する前が1％弱、拡大後でも２．５％くらいしかいない、
非正規の中でも比率が低い存在なので、全体への影響は軽微。
ttps://www.jassa.or.jp/keywords/index1.html
日本の非正規比率上昇原因はパート労働者の増加、たぶん主婦の労働市場へのパートでの復帰や高齢者のパート労働増加が原因。 こんな時間にうんこしながら書き込んでるしそんなもんよ >>339
いや労働者効率の話だよ
若いほうが無理が効くので高給払う代わりに猛烈に働いて貰い、セミリタイアして４０以降はのんびりしてもらう
ダラダラ定年まではたらくよか良いだろ >>334
個々の能力とビジネスマネジメントが優秀なんだろうなと思う
普通の企業はI/Oが5/10のIを10にしたところで10/12くらいにしかなってなさそうだし 時間外に働くことが評価になってんのよな
時間内は全力でサボって >>345
だって長時間労働が美徳になってるのだもの
長時間労働すればするほど労働生産性は落ちていくのに 自営業やれよ
クソみたいな経営者に雇われるよりずっと儲かるぞ >>346
それは違うだろ
そのぶん労働成果を出せば生産性に影響はでない ざっくりとしか読んでないけどこれまた非労働高齢者が数値を落としてるオチとかじゃないよな >>347
農業と一緒で小規模経営者が増えても効率は上がらない コロナで特別対応をした看護師の給料が減らされるぐらいだからな
収益と労働者への未払いは関係ないはずなのに・・・
収益が減ったから給料を減らします？
意味不明すぎる
給料は労働への対価として契約して支払う義務があるものであって
支払いを拒否るのは債務不履行だろうと >>298
同じ時間働いて同じ成果でないなら、経済成長するちは働く時間か働く人数を増やすしかない
働く人数はこれから減る一方だし、働く時間も働き方改革で減る
だから労働生産性を上げることでしか経済成長はない
それに労働者の生活の質にもモロに関わる 派遣と技能実習生だよりじゃ生産性が上がるはずもない >>353
なら日本人が同じ業務を担って高効率を発揮するしかない 作業のマニュアル化が原因だよ
一つの作業をする為に10のマニュアルに沿った準備をするのが今の日本
誰も責任を取りたく無いから作業マニュアルがどんどん分厚くなっていく 日本はまだ中世から抜け出せてないから、労働法規も満足に守られてないからな
その辺の影響も大きい だって効率よく仕事すると僕だけ仕事増えるじゃないですか～ >>286
ただのバブルだからな
円高でも変わるし
でも低いのは事実 高めて損はない 個人の労働効率と労働生産性はあんまり関係ない
個人の賃金と労働生産性はだいたい同じ
労働生産性を上げるなら、残業するなとか無能管理職をやめさせろって言うんじゃなくて
小売飲食介護とかは全部潰して、金融IT製造とかの儲かる仕事だけやる
潰した業界は海外に任せるか機械化する
個人や会社が労働効率を上げようとすふのはいいことだけど
労働生産性に絡めて話すとおかしくなる >>287
派遣には責任ネーだろ
常に正社員が負ってる
俺らからみたら派遣なんてきらくなもんだわ
そのぶんキッチリ絞ってるがw >>269
余ってる金を使うことも投資にも使わないんだから行き詰まり 店の営業時間を1日3時間とかに制限したら爆上げするよ >>261
それ 100円ショップ大量に増やして
デフレ促進させまくってる >>367
一度浸透したデフレマインドは解消できないからな >>362
それも正しいね
労働生産性の順位だけ見るなら選択と集中したらいい >>369
韓国は転落上等社会だから現役が必死にしがみついて働いてるんだろ
それを日本もヨシとするかね？ 日本のような隠蔽する社会と違い韓国は今や労働生産性先進国であり労働生産性強国として世界が認めている。
KPOP同様に労働生産性大国として世界から憧れの眼差しを受けており、K-労働生産等と呼ばれる事もある。
打倒日帝、打倒安倍！我が民族の圧倒的な労働生産性で日本沈没！AV没収！土着倭寇全滅！ ざっくり言って利益÷労働力やろ
つまりデフレを脱却しきれてないから企業が利益を上げられない
労働現場のチマチマした努力を論ってああでもない、こうでもないと言うより
日本政府に減税させた方がよっぽど労働生産性は上がる >>373
お前がその年齢になったとき
それを是とするのか？ >>372
いいに決まってんだろ
無能な老害共なんか転落して当然 この論調、あの外国人社長かなと思ったら
そうだったw
労働生産性が低い＝ダメと言う発想がそもそも
よくわからない
それなら完全機械化したら良いのだろうか
また日本は確かに金にならないサービスが多い
そういうのは一切止めて金になるサービスに
切り替えれば確かに労働生産性は上がるだろう
その結果は欧米の社会だ
欧米の社会は目指すべき理想郷か？
個人的には全くそうは思わないね >>371
選択と集中なんて誰にも不可能
「当たり馬券だけ買えばいいじゃん」というのと同じ
あれかこれか、という発想を捨てて
あれもこれも、と考えないとダメ
しのごの言わずに日本政府と日本銀行がドバっと金を出せばいいんだよ >>377
もしお前がそうなったら
チキン屋でがんばる覚悟あるんだな？
俺は違うなんてボケたこと言うなよw 無能社員を容赦なく切って、ゾンビ企業も潰して、徹底的な地方公務員制度改革
これをやらないと日本は終わりだよ本当に >>382
切られた人間はどうするの？
自分もその中に入る覚悟ある？ 本来なら初代氷河期世代が主力になるのだが潰してしまったしな
仕方ないよな >>387
はは
そりゃご立派w
まあ言うだけなら簡単なもんだ >>383
他の仕事探すしかないでしょ
日本のためならそりゃ切られてもしょうがない
このままだと船ごと沈む >>383
結果として国全体として生産性が向上し豊かになっているはずだから
セーフティネットも今より充実させる余地が出てくるのではないかな >>384
最低賃金を上げる前にもっと失業率を下げろ、という話が
馬鹿フィルターを通すと「最低賃金を上げるな」になるんだな すまんわいが生産力下げてるわ(40歳派遣今月いっぱいで契約終了) >>382
仕事しない大量の公務員をどうにかしないとな >>386
お前の期待とは裏腹に焼け野原にビルが立ちますよ。 >>391
海外との厳しい競争に晒されてる状況で国内貧困層に手厚いケアなんてできると思う？
今でさえナマポなんて言われててバッシングの対象なのに >>395
公務員は労働人口の6％ぐらい
さしたる影響はない むしろ韓国に勝てる分野あるの？
最近じゃ民度も日本の方が低いと思い始めてきた 調剤薬局の袋詰め薬剤師のために毎年2兆円もの金が浪費され続ける国 労働生産性向上委員会とかくだらねー活動が労働生産性を下げてますので >>392
日本は世界最低レベルの失業率
生産適齢人口外も労働しまくってる状況
これ以上減らしようがない >>5
なんだよGTOって？グレートティーチャー鬼六かよ？ Itも英語もうんこで
中抜き事業所だらけで
年齢や性別で雇用制限かかりまくりのこの国が
生産力上がるわけねえだろw 賃金が安すぎるから周り廻って生産物の価値も低いんよ
当然のお話 この労働生産性のデータがどういう数値を元に作られたかだなあ
トルコ、チェコ、スロバキア以下になったとか言われてもどんな集計してんのかわからんと その代わり韓国は大卒でも異常に就職できない状態じゃんよ
日本は昔から敢えて生産性落として全員に仕事割り振る文化なんだよマジでｗ >>404
君が有能なら海外で働けばよくね？
日本なんか見限って >>11
動画配信サービス多過ぎ問題
少し前はNOTTVとかいう誰が使うんだこれ？
様なサービス初めて盛大に転けてたな。 延々とスマホ見ながらタバコ吸ってるカスリーマン見てると成果主義になったらこの国終わるだろうなと思ってる これはマジ
居残りが偉いとか意味不明な習慣やめたほうがいい
仕事量のチェックしたらただの生活残業で給料泥棒だから 無能上司への愚痴や
無駄に長いミーティング
偉そうにしてる客など
個々ミクロな話に突っ込んで話しても何も見えない。
マクロな数字で捉えある程度批判を覚悟で強権を使い政策に反映させていく事が重要
ただ労働生産性を上げる事が正義かどうかは別。 >>408
俺は有能じゃないよ
40歳派遣だって言ってんだろw >>409
あれ主導した嵐櫻井の親父は1200億円損失出して税金ドブに捨てて、電波オークションも潰して、電通へ天下り。息子は電通へ入社して、娘は日本テレビへ入社。
これが日本だよ。 >>413
>>414
ということは労働生産性を上げるための政策が実施されたらますます切り捨てられるよ？
労働者と見なされなくなり統計から切り離される
それでいいの？ >>29
DVD-RAMの殻が好きだった。
なんか頑丈ってイメージがあってかっこよかったのに
結局淘汰されて悲しい。
ついでにPDも死んだけどあれはどうでもいい。 公務員によるカラ残業
通常、私企業の経営者にとってカラ残業は利益の損失となる重大な不正行為であり、当該行為者は社内規定等により懲戒解雇等の制裁を受けると共に、賠償の責めを負うこととなる。
ところが、当事者が公務員である場合、組織的な労働時間の改竄が行われることがある。また、監視すべき経理部署までが加担していたり、黙認しているような場合もある。
公務員は私企業のように職員への支払い給与を抑えることで組織の利益、ひいては経営者の利益や管理職の給与向上につながるわけではないという構造が存在しているため、職員の支払い給与を抑えるモチベーションが働かない。
また「今年度の予算を消化しないと来年度の予算に影響する」などといった言い訳が正論であるかのように横行するという、税金に対する意識の低さからカラ残業・カラ出張に対する罪悪感が希薄となってしまい、倫理の完全に麻痺した状態が長期に渡って続いていることが多い。
そのため、問題の顕現化および解決はかなり難しいとされる。そもそも、公務員の職場にはタイムカードなどがないところも多く、正確に勤務時間を把握することが不可能となっている。この場合には、公務員は自らが残業時間を申告することになるため、不正の温床となる。 上でまともに働きもせず金だけ吸い上げてるカスが多すぎなんだよ
本来ならきつい仕事ほど給料をあげるべきなんだけどな バカウヨは中国とかアメリカとかには逆らえず
韓国は下だと思ってたのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>420
そういう仕事を黙々とやるからそのまま
海外では皆辞めてしまう 労働生産性って高齢率と相関してるんだろどうせ
こんだけ老人多ければそら下がるわな >>416
>1の筆者の趣旨は中小零細を潰せってことだから、そうなったらそいつら大企業に入れるよ。 >>424
元々低かったけど益々下がったって書いてあるだろ 大戸屋みたいなもんだからな
効率化しようとしたら皆さん怒るでしょ？
かといって、値上げしても怒る訳で、どうしろと？ 作業に無駄を入れ過ぎ
拙速でもまず完了させて
問題がある時に対応する
てやった方が早い 体育会系と私立文系文化
これを潰さないとな…
世界でも異様な日本の癌文化 >>23
テレビ放送にすらプロテクトかける国ですしおすしやすし
デッキ壊れたらHDDのデータもオシャカとか誰が得すんだよこれはよ？
まぁ外す方法はあるんですけどね。
と、昨日夢の中に出てきた神様がゆってた。 >>11
国が旗振り?
安売りしたVHSテープで
裏ビデオが流通しまくったから
ベータは負けたんやで >>427
しかし大企業も分社化、グループ化で一律待遇じゃないよ？
むしろ厳しくなるけど覚悟ある？ でもチョンは日本に憧れて移住してきてるんだよね
で、名前まで日本人風に模してる
憧れ過ぎだろとｗ ハンコ文化みたいな無駄をなくせよ
法的書類だって署名だけで効力を持たせればいい >>433
体育会系の人達は出世はするけど、耐える事の美徳を説くだけだもん
そういう組織では出世するのはまた体育会系の人達になって、ますます偏っていく >>420
仕事もきつく責任も発生する介護の扱いがあれですから 企画書、稟議書を上げてもどこがダメか指摘もせず、突き返す上司
アドバイスを求めても「自分で考えろ！」と一蹴
上司の判子をもらい実行する段になった時には、外資系の同業他社に先を越されている… 中抜きによる生産性の低下が国を衰退させているんだろうな 給料が安い労働者が多すぎると言うこと。
給料が上がる時代が来たら、労働生産性が上がる。 生産性の高さ=労働者の取り分の少なさ
お前ら無知すぎ
これは低いほどエエんやぞ もう日本さあいい加減変わろうよいつまでバカやってんの 長期休暇優雅に取ってる海外と
有休も取らずに残業してる日本が
いい勝負してるんだからその時点で衝撃でも何もないｗ >>446
それだろうな
中抜き全部が悪とは言わないけど、搾取し過ぎなんだよな >>452
gdpなんて一晩て二倍にできる詐欺統計 せやな
時給制にして短時間労働でダブルワークできるようなスタイルにしたらええかもな
良い結果も出さないしトロトロ仕事して残業代をタカるしそんなゴミに金を出したくないやろ
いくら社会貢献とは言え
だから海外みたいに社畜全員バイト化でおｋよグローバル化最高やな・・・
てかもっと稼ぎたいなら起業しろゴミクズども(´・ω・｀) >>1
生産性上げても爆発とか故障の多いものを作ってもしゃーないやん 情報や知識を、個人の脳内に記憶や経験として溜め込むことが偉いとされているから。
だから、難しくもない仕事なのにそいつしか出来ない、そいつはその仕事しか出来ない。結果、「あの人がいないと仕事が回らない！」というキチガイじみた状況が日本中で起きている。 そりゃ賃金を抑えることしかできない経営者だらけなんだから当然やね
生産性を労働者の問題にする奴がいるが労働生産性の向上は経営マター 2003年 小泉竹中 派遣法改正の貧困少子化
↓
↓財務省をはじめ政治家Baka官僚が度重なる増税→→ 中共( ｀ハ´)民族浄化と同じ
↓
移民入れて補おう・・・パソナ竹中が民間議員で居座る寄生虫
移民利権の外国人共生センター職安派遣 ← 経産省、文科省、法務省、厚生労働省
小さな政府の国家民営化(ﾟ∀ﾟ)ｳﾏｳﾏ業務民間委託のグローバリストが闊歩する >>460
そうなんや
これはグローバリストの指標
圧倒的大多数には不利なのに、ごたく並べてジャップ猿は馬鹿だよな ジャップは仕事してるフリして時計が進むのを待ってるだけ 昔ジャパンｱｽﾞナンバーワンとか言われてた時は日本人のやり方が至高とか言われ
落ちれば物笑い嘲笑の的、いい加減なもんだｗｗ >>466
大蔵解体からのバブル誘発からアメリカ様のシナリオだからwww >>407
異常に就職できないというのは嘘で
OECD平均以下の失業率
全年齢で比較すると日本に次ぐクラス 団塊の世代の価値観は効率化は悪だったからな
みんなで仲良くゆるりと仕事
まるでこの世の楽園だった >>468
これなんだよなぁ
こういうヤツを排除する事が本当に必要
そうじゃなきゃ、絶対生産性が上がらない 日本は昔から同じジャンルに群がって商売するするきらいがあるからな
街はコンビニだらけ、ドラッグストアだらけ
流行り物ばかりに執着する傾向は何とかならんの？ >>471
知れば知るほど嫌いになるのがジャップ猿やろ
世界有数に腐敗してる 日本の労働生産性は悪いよ。
日本が追及して居るのは、韓国・中国・東南アジア諸国とは違うから当たり前。
これ等の後進野蛮国は、全てを犠牲にして生産性を上げようとしている後進野蛮国。
基本的にカタワ者・弱者・低能・精薄・ブス・ハゲ・変態・インポ・高齢・デカマン・チビチンコ等は排除されている。
是に対して熟成された先進国日本や欧米諸国が目指して居るのは全ての人の幸せ。
だからカタワ者でもブスでも、例えハゲ茶瓶でも雇用して、自国民が洩れなく全員幸せに暮らせる事を目指すシステム。
此の目的を果たす為に、何処の役所でも企業でも、使い物に成らないカタワで不細工で低能な人材を雇用する法的な義務が有る。
身の回りを見渡して御覧？障碍者枠で採用された身障者達が嬉しそうに幸せな笑顔で、イッパイ働いて居るでしょ？ｗ
全国民にとってどちらが幸せか？
人生誰でも、不幸に遭いカタワ者や使い物に成らない元人間の生き物に成る可能性は有るからね？ｗ
落ち着いて思案致しましょう。 規則ばかり増えて生産性が上がらん
1/10000の不良を防止する意味がない >>481
お、パヨさんの言われて悔しかったシリーズかw ジム・ロジャーズが衰退する日本の深刻な問題点を指摘してこのままだと日本は確実に破滅すると言ってるけど、ネットではジム・ロジャーズは反日！と一蹴して終わりだもんな… 全員で労働力買いたたき合ってるからな
原価原価うるせー Aさんにハンコもらって、B室長に提出したら、写しをC次長とDチーフに持って行っておけ。
後でE部長から問い合わせがいくかもしれないからな。
添付資料はF主任に断って担当のGさんにもらえばいいよ。
こんなことやってる間に他所の会社はジャンジャン売上上げてんだろうなっていつも思ってる 理系を軽視して異様な私立文系と体育会系のクズたちがのさばって終わった国・・ 労働生産性ってどういう定義だ？
それによっちゃ高いからいいてもんでもない気がする 労働に見合った金払わないからだろ。
あとサービスを安売りしすぎだから。 日本人は劣ってるからね
何やらしても韓国人に勝てない ネトウヨ何千連敗中なんだよ
独島も自衛隊（）に守ってもらえｗ >>496
そうそう
韓国人はすごいからフッ化水素で輸出規制ガーって発狂する必要もないよな >>493
たしかに。
なんか労働価値説っぽい発想。 末端はすごく優秀だけど上がダメってどこかで聞いたやつやん 賃金上げないけど、物価は上がるから、生産性落として残業代をあてにしてローンを組まざるを得ない
まさに負のスパイラル
労働生産性あげても賃金に何も跳ね返らないなら誰も頑張らないし、創意工夫するだけ無駄となる じゃあなんでGDP世界3位なんですかねｗ
そんな日本に負ける国雑魚すぎん？ ええんやでｗもう日本に用はないね
韓国さん来ないでください >>402
賃上げの本格化が始まってないうちはまだまだ下げられる伸び代がある
だいたい失業率の算出方法は世界各国で違うんだから外国と比べることは無意味
総務省統計局のサイトでpdfを落とせるが、それによると日本は70年代80年代に1%台を記録している 日本は公費使った調査本がタダで手に入るけど
海外だと相応の金が必要 どうやって計算してんの？
本当の意味でその数字が生産性表してるのか疑問 >>496
でも日本が気になって気になって仕方ないので
必ず韓国何位、日本何位って言ってくる。 >>187
労働者一人あたりの生産性はヨーロッパ諸国と同じように上がっている。アメリカよりは低いけど。
労働生産性が低いのは衰退ではなくて昔から。 >>509
利益÷労働力
もし日本が微インフレだったら労働生産性なんて楽々上げることができる >>509
上にも書いたけど
海外は長期休暇取ってバカンス日本は有休返上して残業
生産性が同じわけ無いだろｗ >>47
まったくだよ。
営業が顧客の手先になってるわ。 単純に仕事を投げるだけの会社が多すぎるから生産性がない
10人で頑張ったら100作れるのに6人で60作って4人はさぼってるのが今の日本 政府からの補助金狙いの政商が多すぎてこの有り様なんだよ >>516
国として富をいい具合に適度に分配しなければならない
高い生産性が国民の幸福度を上げるかどうか考えた方がいい 大手が仕事探してきてあとは下請けが頑張る
利益は全部上が持っていって
下請けはワープア集団
スキルの無い使い捨て >>208
賃金＝購買能力だ
人一人の消費能力なんて対して差がないのに、購買能力が年300万の人も居れば1000万の人も居る
2倍から4倍近くも賃金に差があるなら、実際に消費する資源もそれに応じて倍にならなければバランスは崩れる一方なんだよ 派遣を違法化するだけで解消するんじゃね
勤続年数昇給も腐ったよな
20年座ってるだけで700万がいる一方
20年頑張っても300万が当たり前になったし
利権企業しか数字持ってない 良いか悪いかは別として日本は無能に優しすぎる
無能な会社、無能な経営者、無能な労働者をなんとか存続させ守ろうとする
結果として労働生産性は上がらないし経済も成長しないがドン底に落ちる奴も比較的少ない 日本の労働生産性がバク上がりしたらまた世界の覇権取っちゃうけどいいの？
そうさせない為の今だからな >>522
君みたいな小賢しいのには厳しいんだよなw 韓国ってＧＤＰが下がっていない事をアピールする為に、
意図的に不動産バブルを起こしているんだよね？
日本でも立ち直るのに大変だったのに…。 社畜って
高卒ポンコツでも長年勤めれば600万く超える水準で社会作ってたのに
大卒平凡が400万で普通って認識になったよな
もう全体の平均賃金あがらないよ
今の30代くらいから昇給皆無なやつが大多数になるんだろ
派遣なんか一生400万超えず終わるよ 無駄な書類ばっかり作ってるからそりゃ生産性悪いわ
自分で自分の首絞めてんだよ 第一次産業は日本では大きくないから生産性は誤差みたいなもの。第二次産業の生産性は一時期は世界一、今も世界有数に高い。
問題は第三次産業。かといって日本のサービス業の品質が低いわけではない。ダントツで世界一だろう。値上げは悪みたいな風潮が蔓延ってる限りは上がらない。もっと大胆なインフレが必要。最低賃金を上げて生産性の低い雇用主に退場してもらうのも手。 公務員の給料が高いのではない
一般企業の社員の給料が安いんだ だって日本人が働いてないんだもの
そりゃあこれからずっと落ちてきますよね 逆にいうとそれしか働いてないのにこの経済規模だからやっぱ日本人はすごい
これで日本より上位の国で日本よりGDPが低い国は絶対日本を超えられない >>533
法律より感情が上回る考え方の国が理解出来ない。 >>532
サービス業にしても
後発こそ酷いんじゃな
観光とか9割以上が薄給使い捨てで見積もりあるんじゃねえの
出し抜くのも経営者サイドだけでとにかく安い人が必要って
介護や保育も
教育と違って金を払う地盤ないまま
社福依存で教諭の半分しか賃金ないってｗ
？
この調査は差別に基づいたヘイトリサーチですね
もともと大韓は世界４大労働生産性強国であり、労働生産性宗主国でもあるのは
国連の人権委員会や欧州議会でも認められているし、WHOの総会でも前回一致で決定した歴史的事実があります
この正しい歴史認識に基づかないネトウヨの妄念的なランキングを発表して大韓を貶めるだなんて
この調査を行った人は完璧ネトウヨですね。
本当に恥ずかしいです。
>>475
団塊世代は共産主義的な世界観だからね
コルホーズ的な会社ばかりになって、競争力が無くなった >>532
大戸屋問題は日本社会の問題の象徴だと思う
・手作りを残せ
・でも値上げはするな
⇒バイトをシバくしかない
⇒過負荷になってバイトテロ発生 >>63
後者をも選択できる社会であって欲しい
無駄な事して皆で苦しめ合ってるんだ お前らってネット上では有能なんだからテレワークし出して
めっちゃ生産性が上がり会社の売上利益爆上げになるんでしょ？ 年功序列や終身雇用、無駄に長い健康寿命のせいで企業のお偉いさんには年寄りが多い
で、その年寄りが発言力も影響力も決定権も持ってるわけだからいつまでも組織内でイノベーションが起きない
例えば日本がFAXを多用する理由の１つはメールを遣えない企業幹部が多いからってのもある
そして新卒至上主義、解雇の難しさ、転職に対しての考え方などから従業員の新陳代謝も悪い
結果として同じ人間がずっと同じ仕事をし続けるし無能も残り続ける >>63
前者は一般的なモノの10倍の値段じゃないと成り立たない
オーディオとかカメラとか見れば分かるでしょ >>545
多くの問題は団塊世代が平成時代30年居座った結果、と言えるね
ホントは若者が入ってくるべき会社組織から、団塊世代が自らを守る為に若者を排除したからね >>520
国内だけならそうだけど
輸出で生産成果出せたら労働生産性上がるやん >>545
それに加えて国策、天下りありきで
100年企業200年企業に夢を見てるな
企業が代謝しないし特定の企業組織が権威持ったままずっとあるもの求めすぎ
今いる100年企業も元々零細の町工場、工務店なのに図体でかいまままだ栄えろってのもキツいな
ゾンビ企業だのを信仰するのも腐敗かな >>551
80年代までの日本社会って、イノベーションに溢れていたんだと思うけどね
FAXも電卓もその時代のイノベーションだった訳で
やはり、団塊世代が主力になった時代から途端に変わったと思う >>552
端に技術進歩の踊場にいるんだよ
ブレイススルーがなかなか生まれない >>527
昔は良かったみたいなのは事実に反する。
労働者の人口減少が日本の成長鈍化の原因。生産性が低いのは昔からで、生産性が落ちたわけではないし、他国(昔からの先進国に限る)と比べて落ちたわけではない。
労働者一人当たり実質ＧＤＰの国際比較
https://i.imgur.com/5nzTFz5.jpg
労働1時間当たり実質ＧＤＰの国際比較
https://i.imgur.com/pwgvSKq.jpg
購買力平価ベースでの実質ＧＤＰ
https://i.imgur.com/HASJlWg.jpg
https://www.dhbr.net/articles/-/4886 >>548
その通り
バブル前後の影響もあるから団塊世代を責めるわけではないが結果的にはその影響は大きい
だからさすがの団塊世代も引退を迎えるここ数年以降は多少期待してる
総じて、日本は不変性・歴史・伝統を重んじ過ぎて変化・新鋭・革新を軽んじ過ぎる あらゆる面で無駄な一手間が多い
ミスを赦さない風潮
全員に同一労働を求め適材適所や分担が出来ない >>556
しかし下からいらない人がスライドして上にあがるだけだろ
世界(アメリカ)のトップ10とか割と歴史浅い会社も多く含まれるのに >>68
そう 日立から高品質を抜いたら単なる使いにくくダサい商品 >>553>>556
世界的なITのブレイクスルーが起こった90年代後半～00年代に
団塊世代が高額な賃金を得るようになって、日本企業は青色吐息になった
団塊世代はIT技術を「合理化で席が無くなる」と拒絶した結果、
IT技術の方が排除されてしまった
おっしゃる通り、団塊世代が消えてからやっと動き始めたが、25年位失ったな >>556
全て緊縮財政を進めてきた結果だから
そりゃあ投資を控えた企業や産業に発展は無いわな まあ人間の能力なんてEUだろうがアメリカだろうがメキシコだろうが東南アジアだろうが日本人だろうが誤差の範囲、環境が同じなら一点に収斂される。
税制やインフラ、規制、政策の良し悪しが全て。 >>538
イノベーションを起こすような国は法的にはグレーなことをやってサービス拡大して社会に必要不可欠なサービスになって政治的力を持ち、事後的に合法にしている。
最近だとuber xやairbnbなんかがそう。完全に黒なのはアウトだが法の隙間を探っていかないと既存の枠組みの中では新しいサービスは生まれにくい。 >>558
歴史の浅い成功した会社ってのは、技術をドライバーとしている企業だよね
その技術ってのは大学の研究室から出てくる訳ですよ
例えば、京都大学の周りには規模はぜんぜん小さいが同じような企業の生態系は存在する
アメリカは公的研究費の過半数は軍事で賄われているが、
日本にはそもそもアメリカの軍事に相当する膨大なカネを大学につぎ込む仕組みがない >>523
其れ一度やってしまったんだよねｗ
世界一労働生産性の高い国に成ってしまい、ジャパン・アズナンバー・ワンと世界中の経済学者達から褒め称えられた。
んで得た物は？
原爆まで使って、やっと倒した無敵の軍事大国日本。
浮かれて居たら20年後に日本に追いつかれた。
其れでも浮かれた侭での更に20年後の1985年。
気が付いたら日本に全ての面で完敗していた欧米諸国。
米英仏等白人国が、再び連合して捻りだしたのがプラザ合意で、1985年日本に押し付けて来た。
ドル円を250円から140円に、一気に人為的に変更させて来た。
嫌だというと、スーパー301条を発動して、対日輸入関税を青天井で引き上げると言う恐るべき無法な条項。
其れでも足りずに日米半導体協定を押してけてくると言う荒業。
価格だけでなく数量も納入先も規制されてしまい、日本は半導体から完全撤退。
製造設備と秘伝の製造技術を、韓国サムスンに二束三文で売却しての撤退。
日本企業群は中国・韓国・東南アジアと言う、当時未開の野蛮国に一斉に逃亡して現在に至る。
あれから35年!!!!
今の若者に、これ等の動乱の時代の悲劇を知る者成し!!!
是は悲劇かはたまた喜劇か？
後世の歴史家の判断や如何に？ｗ 大量の働かないオジサン、働いてるふりオジサンを抱えたままやってるんだ。労働生産性なんて低いに決まってる。 わざわざ韓国って入れてネトウヨ煽らなくても20年以上ゼロ成長のアホの国だし
国民の半数が消費税増税に賛成するドMだからな
箸にも棒にもかからん 物価も賃金も安すぎなんだから当然だろこんなん。
派遣やら外国人やら低賃金労働者を使って、大企業だけが肥え太り
中小企業や民間人は消費税10%という悪手により喘いでいる。
竹中平蔵が日本の20年を全て懐に入れた。
日本を壊したのはあいつ。 >>1
別に韓国を擁護するわけじゃないけど、この「韓国以下」というタイトル、まるで「韓国は生産性が低いダメな国で、それは自明である」みたいなニュアンスがあって流石に失礼では？ｗ
日本の生産性が低いのは労働者（正社員）を容易にクビにできず、新陳代謝が働かないからだと思う。
その代わりに失業率は低い。
失業率が低いというメリットの代償として、低生産性、低賃金、低流動性を受け入れているという感じ。 >>566
偉大だったのは本田宗一郎みたいな80年代半ば～90年代初頭辺りで消えてしまった世代だよね
日本社会は80年代前半とそれ以降はでは全く別の社会に思えるくらい違うと思う 各国の労働者に、よーいドンで一斉に一台の車を組み立てさせたら
日本人は34番目に完成させました、みたいな話か
こりゃマズいわ >>560
ここ20年だと携帯電話の普及が確実にブレイクスルーで、日本は世界を席巻とまではいかずとも程々儲けてきたはずだが
デバイスで
しかし皮肉なことに何もかもスマホで済んでしまうレベルになったので経済トータルではマイナスの影響だろうな >>362
サービス業はなるべく機械化、無人化させて人員を減らすべきだな
コンビニなんか外国人留学生がいないと回らないのがおかしい
そしてその分対面接客の付加価値を上げサービス料を取るべき これは残念ながらそうだろな
自分の職場でも痛感する >>570
90年代後半になって、日本企業は団塊世代の年功序列賃金で青色吐息になった
その賃金をどうやって捻出するかを必死に考えた訳ですよ
そこで現れたのが、スーパースター竹中平蔵なんですよね
だから、誰が悪いとかってのは単純な話じゃない >>575
>しかし皮肉なことに何もかもスマホで済んでしまうレベルになったので経済トータルではマイナスの影響だろうな
サムスン電子1社で90年代までの日本企業の大部分の付加価値は代替されてしまったと言えるね
多くの産業がスマホだけに集約されてしまった 正社員の労働生産性は著しく低いのは確かだな、集計に入っていない非正規が低賃金で馬車馬のごとく働いているのが現状 >>566
>>1読んでないだろ
日本経済の絶頂期ですら生産性はあまり高くなかったと書いてある >>571
ドメスティックにはそれでバランス取れてても、海外との競争に負けるようになれば結局みんな貧しくなる。共産主義経済が成り立たないのは検証済み 分業が出来ない。
昔は無駄に転勤させてたってね
今も教育だとか何とか無駄な出張
無駄無駄ムダムダ。
適性無視で均一に育てようとする >>579
コンテンツもコピーが容易なデジタルデータになり海賊版が横行してるしな
これでは生産性は上がらない >>584
コンテンツは売り切りからサブスクリプション制に移行した
ソフトウェアは継続的なメンテナンスが必要だから、こちらの方が似合っている >>578
竹中が問題なのは、派遣社員解禁と同時に戦時体制の正社員制度を廃止しなかったことだからな。
絶対セットでやらなければならないことの片方を放置したため、歪な制度だけが残った。 >>585
海賊版問題にサブスクリプション関係ないだろ >>586
それは話が逆で、「正社員（団塊世代）」を守る為に、派遣を導入した
んだわな
あの時代の組合運動では「新卒雇うな運動」が盛んに行われていた >>478
銀行•投資家も堅い所にしか金を出さんよ。 残念なことに世に優秀な5ch民が出ていくと
仕事奪われる輩が多い
ので今日も今日とてチラ裏カキコ 会社勤めしてたら労働生産性の低さは肌で感じてるだろ
残業代泥棒が大すぎる >>587
ある、例えば、00年代に有名だったアニメの無断配信サイトが、
クランチロールというアニメ配信専用のサブスクリプション制の有料サイトに移行して成功した
今のアニメに関しては海外も含めた配信での収入が主たる収益源になっている
海賊版が主流の時代というのは既に終わっていて、低額なサブスクリプション制が主流の時代になっている 金を右から左に動かす人が偉くて、肉体労働者はおろか知的職業すらそいつらの下って風潮どうにかしないと 日本は前世紀まで
戦中戦後のハングリー精神や規律を持ってた世代はもういない
町内会でさえ活動があったものを
何でも自由を旗印に不参加いるわでぶち壊してる
個人ばかり重きを置いたら当たり前
自由もゆとりも制限なくやるからこうなる
日本は総中流化社会でいくほうがあってた マスクでわかっただろう
必要なものが生産できないんだよ
ふた月も掛かってやっとわずかに生産されただけ
医療品ですらこれだよ
悲しくもこれが日本の真の製造力なのだよ
安部政治は何をしたのか、しなかったのか
これも問うべきだよ
赤城氏は何をただしたかったのかもあるけど >>112
農林水産のどこに法人化する要素があるんだよ
すべて一人でできるのに >>595
成ってるんですよ
世界的には海賊版をあれこれ探し回ってダウンロードするよりも、
低額を払って自由に使える方が良いと考える方が一般的だったという話
配信サイトでのストリーミングが今のコンテンツ消費の主流になっている 効率よく仕事をする
じゃあアレもコレもソレもしてね
周り「○さんがやるからそのまま置いて置いて」
賃金そのまま
二人分三人分やらせるならその分払えよ
あの人がやるからうちらやらないってお前らと同じ部署仕事だろなにかってに押し付けてんだよ そもそも生産性低くてそこそこの経済力あるわけで、問題にならないのでは？ｗ
生産性高い韓国になりたいと思う？ >>600
ま。そうかも
アマプラ観る方が早いもんね >>601
日本で効率を出すのは愚か者のやることだぞ
他人に押し付けて自分の功績にするのがプロだ 若い奴らここでグダグダ言ってないで起業してジジイを駆逐しろ >>589
竹中自身は「正社員制度を廃止すべき」と発言してる。
要は思想の違いで、団塊をはじめとする大衆は現状維持、雇用死守を望んだが、竹中は社会システム変更を望んだ。
竹中の最大の罪は、団塊（大衆）に対して政治的に妥協して、制度変更を中途半端にしたまま放置したこと サブスクリプションとかも業界メチャクチャ古いゴミみたいなソフト使ってるからなあ
98や2000のソフトを使って作業しろとか拷問だ
新型出ててもオレ使わんから～古くても使えるだろなスタンス
そりゃソフト屋はサブスク化するわなあと違法スレスレな使い方してるヤツ多いしインストールがザル時代だったもの使いまわしてるだけだし
労働者に最新のソフト使わせろと思う
サブスクリプションは最新だからいいと思うが
その金を惜しんでヤフオクで落としたようなグレーソフト使わせるんだろうけど 特に日本は自国コンテンツでおま国するからね
各個でダラダラしているうちに
外資ストリーミングに食われるという御粗末さ
Dも自分とこで企画なんてしないだろうから
今だけ 企業が日本で設備投資しないから
経団連の糞共を吊るし上げろ 俺は正社員だから…
ここの言う正社員って零細企業の正社員じゃなくて大企業の年功序列制度退職金とかあるヤツが正社員であり
町工場や介護施設の正社員はもともと正社員扱いされてないからね
そんな正社員は労働者の2割もいないんですがね
その2割を守るために正社員という広い言葉を使いまるで自分も関係してると思わせる 労働生産性が
一番悪いと言われていた頃に
日本が世界経済を制していた時代
そして現在、相手の土俵に乗ってからは
グダグダだな >>613
冷戦と太平洋の蓋という地政学による成功 >>607
どこまでが建前なのか不明だけど、ただ竹中平蔵が言っていた様な「オランダ革命」なんてのは、
日本では鼻から行われずに、団塊世代の賃金と雇用の為のは非正規雇用だったのが現実だったな ぼく 「サッサと終わらして帰ってゲームしよっと」
上司 「ぼく君はなんか楽そうねー、同じ仕事してる無能君は毎日残業して頑張ってるのにねえ」 業務マニュアル見ても漢字だらけで難しくて読んでもさっぱりわからん
一日中座ってるだけ のやつがいっぱいいるよ 業務マニュアル見ても漢字だらけで難しくて読んでもさっぱりわからん
一日中座ってるだけ のやつがいっぱいいるよ >>507
失業率の定義については各国一致している
但し細かな違いがあるのは確かだが、それは統計的比較を無意味にするほどの差ではない
https://www.stat.go.jp/data/roudou/report/2006/dt/pdf/ref.pdf
それに完全失業率の日本国内の推移としは、時代効果と世代効果により失業率は増加し続けているがこれは構造的な問題であり解決しようと思って解決できる問題ではない 品質悪いものを沢山売れば生産性上がるよ
品質良いものを手間かけて作れば下がるよ
前者をやると宅配おせちみたいに叩かれるから
日本ではもう出来ないよ 労働生産性は労働者の能力云々の話じゃない
要するに会社も労働者も安売りしすぎで単位時間あたりに稼ぐ金額が低いから結果的に労働生産性が低いってだけの話 糞みたいな労働組合が争議してる韓国持ち上げる記事かよ 生産性順位はいいけど、結果なんだよな、韓国にはなりたくねぇんだからさ 派遣やパートの時給を抑えすぎてるからだろ？ 小泉竹中路線のツケだよ。 何が悲しいってこういう外見からアングロ風情に指摘されないと俺以外の日本人が聞く耳を持てないこと >>623
要するに消費税増税のような経営するブラック企業が増えた感じだわな。 >>623
その原因はなんだ？
より安価な発展途上国との競争に晒されてるからだろ
コモディティ化された製品やさーびすではなく、より高い付加価値を提供しなければならないが
それには労働者もまた高い能力を求められる
そしていかな日本人といえと全員が優秀とはいかない
だから、何？ って話だな。
そもそもチョンと比べるなよ。 デフレ脱却すれば順位上がるよ。
数字いじりだからな。 韓国、トルコ、チェコ、スロベニア…
なんでこんな国と競争するレベルまで落ちてしまったんや >>632>>633
デフレも00年代前後は「良いデフレ」と言われていた
FAXも強く使い続けたいというニーズがあるから残っている訳で、
そういうデフレ大好きでFAX大好きな人達ってのは、恐らく被ってる
「効率化は悪だ」と考えている世代がこれまで主導していたのだからそうなるわな 経営が腐っとるからな
方向がズレてたらいくら頑張っても結果は出ない 教育に金かけれない
ただスキルも無く、単純労働するだけで１日が終わる
そりゃ余裕がある外国人に負けるね >>638
成長どころか何度もデフォルトしている韓国が何だって？
借りたカネは返さないとなw >>581
便所の落書きとして有名な2chを引き継いだ５ｃｈに、何を書こうが誰も止められないから仕方が無いよ？ｗ
こういう掲示板は、常にスルーする能力を高めて遊びに来るしか無いでしょ？
IPログ制度とIDが採用された2003年以前は、もっと最悪で箸にも棒にも掛からないアングラ掲示板だったんだから。
アメゾウさんの功績ｗでしょ。
何しろトップがページが、便所に置かれた痰壺の画面だったでしょ。
便所の痰壺を自認して、何でも吐いて行ってください！だったたからね。
>>１に書いて有るとか、今時珍しい純真無垢な君なんだね？ｗ >>641
おいおい笑わせないでよ馬鹿ジャップw
頭の中が90年代で止まってるのか？ >>639
それは産業構造による
全員がホワイトカラーなんてなれない
ブルーカラー層として勤勉に働ける教育も必要 そりゃ外国人奴隷入れなきゃこうなるに決まっとるわ、アホか。 それだけかな？
例えばホンダのライン工は日米の工場で比較したら米工場のライン工の方が遥かに労働生産性が高いのはなぜ？
作ってる商品の付加価値が日米で違うとか日本のライン工の能力が低過ぎるから？ >>651
アメリカで製造したら高いから北米向けはメキシコ工場とかやったやん
それをトランプが国内に呼び込むため規制かけた
一方で国内工場には補助金つけたりしてたから労働者の生産性だけでは語れんわな まあ確かにそうだな。
底辺層は結果ではなく頑張ることが仕事だと思ってるからなw
つらいのに給料低いとかいうカスもいるようじゃそんなもんだろう >>653
さらに現実を突きつけるなら
日本人だから優遇されると勘違いしてる
今や底辺はアジアの労働者と比較される時代なのに そりゃそうだ
生産性以外の部分に割く労力が多いからな
安全性や品質
それだけならまだしも企業への責任押し付けが増えた為
確認した事を確認する労力まで必要になる
1人で出来る事でも2人でやらなきゃならない 結局昭和で思考停まっているからだよな
色々無駄なことが多すぎる 不景気になったり、業績悪化したらすぐに社員の首切ってコストカットできる国と比較するのがナンセンス。 自民党が長々と無能政治続けてるから成長なんてせん罠 労働時間が無制限にあることが前提の働き方をやってるからな。
長時間労働やらないと達成感を感じないモーレツサラリーマンが引退しないと変わらない。
ってか早く引退してくれ、延長とかするなマジで。 国内に仕事がいくらでもあって人手が足りないわけじゃないからね
一人で出来る仕事を三人で分け合ってる
新しい産業が出来て人材吸収出来ればいいんだろうけど 早く効率的にやる方法があるのに時間掛けてやって｢仕事は汗をかけ｣っていってる老人は早く老人ホーム行ってね >>244
まあな
ただ全体最適のためにはもっと多くの人が大企業につとめられる社会のほうがいいんだよ
収支プラマイゼロで生き続けるゾンビ企業が人を雇ってるのが諸悪の根源 長時間働いたら給与が増える方式だから生産性あがるわけねえじゃん(笑) 数字だけでいいなら金融・サービス強化、24時間営業禁止にするだけで数字は上がるよ ま、現実はこんな文章すら読む気力無い低学歴ばかりだからな ご自慢の高い生産性を誇る自国企業で日本に進出してみろよ 空気読む国民性が仇となってる
経営者にとって有利すぎる労働者
労働生産性上げるために努力して構造改革するのは経営者だけど、日本じゃ努力しなくても奴隷を搾りあげれば金が出てくるもの >>665
韓国は失業率めちゃくちゃ高いから無能は労働すらできないよ
だから労働生産性自体は日本より高いんだろう くだらん独自マナーや形式上の手続きが多すぎで足を引っ張ることが多い そら日本て最低賃金で正社員並みに働かせるからな😱
しかも最低賃金も安いし、これはさすがに擁護できんでしょ😰 >>678
確かにその通りで、ある意味韓国って「効率が高すぎる」んだよ
だって、ブルカラー仕事は外国人労働者依存だからね
高度な大卒しか仕事が残ってない
恐らく、全体の2割程度しか韓国社会は必要が無いのだろう >>682
1991年の時点で26位だったらしいけどゆとり教育っていつからだっけ >>580
そもそも正規兵も傭兵も兵は兵なわけで
生産性にそんなに違いは出ないだろう。
しかし、賃金の差が違いすぎるから
おかしな話になるのだが
企業もそんな事はわかっていて
正規社員は最初から将校（または予備将校）として雇っている。
しかし、悲しいかな
日本人の将校の適性は
歴史を見ても今の政治家集団を見ても
わかる通り絶望的に全体的に低い。
この将校の差がいわゆる
生産性のランキングと直結している。
つまり詰み。 >>634
バカ丸出しだなw
FAX？
なんでやねん？
円高でも良いんだぞ。
所詮は数字いじりなんだから。 生産性↑＝失業率↑
今以上に貧困化するからよせ！
生産性が高いらしい欧米の治安のひどさ
観光地にスリや詐欺師がウロウロしてる
ああなりたくはないだろ？ >>687
あれ、地元民に言わせるとジプシー(よそ者、不法移民)らしいよ
日本もまあヨゴレ増えてるけど 所得の低さというか上がらなさはヤバい
サビ残減らすとかいうレベルじゃない 同じニュー速に真逆の韓国低就職でヤバイスレがあるんですが >>687
この当家＝
投資で儲けてる組織や個人
代々の金持ちが少ない＝日本
とも、取れますからね、、、。 >>5
それきっかけで教師になったフランス人が結構いるとかいないとか 自由経済じゃないからだと思う
戦後、財閥が解体されたけど、結局元に戻ってる 日本は簡単に解雇できないし中小も潰せないから生産性は低くなる
一時解雇の仕組みくらいはあってもいいと思うけど労組がうるさいから無理 >>63
そういう事で生産性低下してるんじゃねえよｗ ダラダラやって残業代稼いだ方が良い、という昭和思想 >>691
企業からすればな、労働者側からすれば真逆。低賃金長時間の労働者のQOLの低さは国力の脆弱さ。マック指数とかだわな。 もともとそんな高くないと思うけど
労働生産性やら一人当たりのGDPやらで日本を抜いてる筈の南チョンが未だに先進国じゃないのが可哀想ｗ なんの経営改善もせずただ従業員の賃金を下げると、労働者個人の労働生産性が落ちるので、国全体の労働生産性も落ちる。 >>380
韓国はそれをして伸びてるんですが？儲かるものだけに投資してる 韓国は研究開発費に金使わないからな。
よそからパクればいいの精神だもの あまりにも不良品が多発するから
工場で動画やネット禁止したら
ボイコットする韓国より低いわけねえじゃん 日本の生産性に文句付けるならチョンは日本で就職なんかしないよな。
でも生産性が高いチョン国には仕事がないらしい。それじゃ食えないだろうに。 >>712
サービスはタダだけど、外国はそれすらしないからな。だから日本に観光に来たい人が多い。
すると儲かってしまう。サービスはタダのはずなのに儲かるw 残業多くて無能にも給料払ってりゃ悪いに決まってるだろ
これに怒るのは無能間違いない 日本人は昔からダラダラ仕事するのが性に合ってるんだよ。これはもう変えられない。
でもダラダラ仕事してるおかげで突然新しいアイデアが閃くことがある。
エジソンもそんな働き方だった。家に帰るのは寝るときだけで、後は研究室にこもりきりの毎日だった。 2100年になっても日本のGDPは世界4位を維持できてると予想されてるけどなｗ
韓国は更に落ちてるｗ
【2100年のGDP順位】米・中・印・日・独・仏・英・・・18位フィリピン・19位オランダ・20位韓国
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1594792274/ 日本人って馬鹿だから足の引っ張り合いをするからな
仕事を早く終わらせて帰る奴をやる気がないとか言ってサビ残させるんだからみんな働かなくなる なんでもかんでも稟議上げて、判子もらわないと前に進まない仕組みのせいだと思ってる
係長に赤ペンで直され、課長に突き返され、部長から頓珍漢な要望が出され、社長に一から考え直せと言われる
社長から係長まで含めて一気に根回ししようとしたら、「順序ってもんがあるだろ！」と一喝される
そうこうしているうちに、中華系企業のライバル会社が「1000万円マデの案件ナラ担当者決裁アルヨ」と即決され仕事を取られる >>684
そりゃ学校のお勉強がよく出来るってだけで特権階級扱いだしな
戦国時代に名門の守護大名達が没落してったのと同じになるわな
まあ、利権持ってれば簡単には潰れないからなかなか変わらないし
変わる必要も感じないだろうな
ゆっくりと加熱すればというゆでガエルの法則絶賛発動中 >>723
逆に言えば日本人には通用しないんだよな… そりゃあ先進国である大韓民国と無能クソジャップを比較したらジャップが負けるに決まってるだろ
比べるだけ無意味 社員へのイジメとマウントで忙しいもんな
日本の会社って >>737
半沢直樹とか、社内で足引っ張りあってるだけのドラマが流行るような国だからな 需要がなく雇用は守ったまま生産性の向上なんてできるわけねー 生産性の低い上に資源も無い相手に劣るGDPの国は何なの? >>677
そのかわり一旦雇ったら最後かんたんには首切れない。露骨にサボタージュしてても窓際にして放置するしかない。 >>727
馬鹿じゃないよ小賢しいんだよ。
その小賢しさが日本人の強さでもあるから
根が深い >>729
うちなんて社用スマホの貸出に稟議が必要なんだぜ
すごいだろ >>17
勉強も内容や質ではなく時間で評価する土人国家 マジで下請け下請けの重層構造やめて早く大企業が巻き取れよ。 >>729
以前いた会社は有給休暇1日取るために部長課長係長班長の許可が必要でそれぞれから印鑑が必要だった
だけど有給休暇の申請に一人一人と話す時間と俺の時間の時給を合わせたら1日の日給分を越えてたわ >>747
中小企業乱立が癌
稼げない無能経営者多過ぎ そりゃあ、労働生産性上がっただろうな
めちゃくちゃな安月給で朝から晩まで働いたものな
あんときの月給の不足分よこせよ
安倍、お前んとこの爺いがいた時だ >>13
あの発言は問題だと思うが蓮舫ごときにそこまでの影響力があるとは到底思えない 日本のクオリティは生産性とかいう指標で測れないだろ
サービスも製品も
もっと自信持っていい 初月給が八千円の時代18歳
やっと、一万二千円、二十歳ぐらいか
この辺で年金引かれ始めてた
所得倍増の池田隼人の時代で三万ぐらい
結婚したころ26歳五万か六万ぐらいか
ボーナスはほぼ月給の半分ぐらいで月給十万そこそこ
年末調整が三万ぐらいかな
三十代で25万ぐらいか
28万ぐらいで独立自営四十代
そこから売り上げ四億か五億ぐらい
いまは爺いでご隠居さん FAX、名刺、ハンコの国だからな
全部スマホ１個で解決するのにｗ やってもやらなくても給料変わらない
年次積めば年功序列で給料上がる
労働者の権利が強くクビは基本無い
これで世界と戦える訳がない 韓国の新卒が日本に大量に嫁ぎにきてるってスレがツイ子の間立ってたけどどういうことなのさ？ 日本人はサービスに対価を払わないからな。おもてなし文化が一因。 昼間はさぼって時間外に生活残業ですまん
基本給が低い会社が悪い 派遣を許可したのが間違い
すぐ人材を入れ替えるからリーダーが育たない。 クズは見物して笑ってる
嫌われ者が動き回って働かされてる 実際今の日本のホワイトカラー以下って土人くらいしか思いつかない
スーツ着込んではコスト増やして会社も日本も傾けてるんだから滑稽な奴らだよ >>762
日本ではコミュ強者が無能サイコパス牟田口で
コミュ弱者が特攻隊の使い捨て兵卒
の図式になっちゃうからな。
実際、使い捨てにするほど育成コストが低くもないんだけど
サイコパスはそういう所がマジキチだから
無限に湧く風に考えるから。 正直もう日本人はキビキビ働いてガッポリ給料もらうよりもダラダラ働いてちょっと給料もらう方を選んだとしか言いようがないね 団塊からバブルに至るクソバカ世代が仕事の設計を放棄したからな
もう取り戻せないよ つい先日上司にこんな仕事無駄だからやめましょうよ、こんな事に時間つかうなら、〇〇やった方がよっぽど効率的で有効ですよといったら、づっとこうしてきたし変えられないと言われた。老害どもは変える気無いんだよな。 >>749
チョン国がどうなってるのか知ってるかｗ >>770
穴掘りと穴埋めの仕事をあてがっていた末期のソ連と同じだな
日本は世界一成功した社会主義国とはよく言ったもんだわ >>759
給料増えてもサービスで出費増えるからパンピーの生活は変わらないんだよなあ >>719
そうやって現実逃避してる間にシェアかっさらわれたんだろうな
Samsungの研究開発費、世界2位でテクノロジー企業ではトップ―Appleは11位
https://iphone-mania.jp/news-149882/ すみません毎日定時で退社しながら毎日3時間残業したことにしてましたすみません アホの安倍政権がPB黒字化のために政府支出を削り、緊縮政策してんだからGDPなんて上がりようがないわな
セルフ経済制裁で国民所得は30年前より下がって、更にコロナ増税まで企んでんだから狂ってる
これで先進国とか笑うわ 生産性の悪さだけはガチなので衝撃もなにもない
組織形態と仕事の分配がまずクソなんじゃないかな、まぁどうにかできるモノでもなさそうだけど マスゴミは大企業は大きすぎて生産性が低く、中小企業はスピードが早く生産性が高い印象をいつも与えるが、データではむしろ逆。
中小企業が足を引っ張ってる。 高齢対策費で年間150兆円
高齢世代資産は 7割
高齢者選挙権数 7割
これじゃ日本は潰れるわ
高齢者比率を下げんとな 新しいことやれとはよく言われるけどやるための社内の障害がめちゃくちゃ多い罠 日本だけハンコ・FAX・マクロ禁止の超IT後進国だからな
老害が足を引っ張り続けている >>780
高齢者は労働人口ちゃうだろ
労働生産性の算出には影響ないやん
現役が働いてないって話だろ 年金を支給する前に寿命を迎えて欲しいと考えるエグい国。 高賃金で働かない正社員
正社員と同一労働で低賃金の非正規
労働意欲ないのは当たり前
10時、3時休みある建築現場
採用されたら働かない公務員
仕事はバイトにさせる
公務員の不祥事は臨時予算で外注
全く働かない公務員、5年で交代がよろし ただ挨拶するだけの人,ただ旗を振ってるだけの人,ハンコ押すだけの人,案内するだけの人
無駄に人を使い続ける日本の文化－－－生産性の低下 未だに竹中平蔵が健在で、派遣ビジネスが中間搾取してるから
まあ当然だわな >>1
ジャップは独島も尖閣も北方もいらないアホだからな (*^▽^*) 無駄と思われる場所にひとを配置して客をフォローするのが日本のもてなしのひとつだから生産性追求するとその辺なくなるってのもある >>788
「ネトウヨ」「ジャップ」と言っている馬鹿の正体は知能指数の低いマヌケな日本人だった（笑）
日本政府によると戦後今まで帰化した韓国人は30万人超で、現在の在日人口と合計しても75万人、しかも帰化した人の多くは既になくなっています。
すると在日韓国人と帰化人の合計は60万人からせいぜい70万人なので、「日本を支配する」などできる筈がありません。
では韓国を支持したり擁護している有名人は何なのかというと、大半は「ただの日本人左翼」です。
日本では戦後占領軍が軍を倒すため共産主義者を優遇するばかりか育成し、中国は日本赤化戦略で共産主義者を大量生産しました。
特に赤化されたのが東大や京大、関東の有名大学で、まず教授を工作員にして学生を共産主義者に教育し、左翼をどんどん増やしていきました。
ＮＨＫやテレビ局のほとんどが在日というのもあり得ない話で、正体はこれも日本人左翼です。
在日韓国人のように見えているのは、実際には赤化された左翼日本人だったという事です。 韓国抜きに日本は生産性が低いとは思うよ
少なくとも今の50代後半～60代以上が実権握ってる限りは無理
時代に対応できないもの
いい例がIT大臣がUSBの使い方以前にそのものをよく知らなかったという事実 韓国に工場建てて欲しいのかな？
自国企業さえ嫌がらせ受けるから出ていくのにな >>783
現役への労働配当（給与）が低すぎるってだけ 結果が出てないのに無駄な労力を割いてそれを頑張ってると評価してうんうん頷くのは辞めろ
どの業界でも絶対あるだろ >>766
1)新卒正社員になってダラダラ長時間働いてそれなりの給与をもらう
2)新卒正社員になって業務を無駄に複雑化させて出世して高給をもらう
3)非正規でキビキビ働いて薄給(大企業なら正規社員の半分くらい)をもらう
4)高い技能を身に着けて正規・非正規問わず高給をもらう
5)気楽なバイト・パートで薄給をもらう
6)起業して成功で高収入を得る
このどれかを選ぶだけだろ >>767
おかげでオフィスワークでは業務が無駄に複雑化してぐちゃぐちゃだしな
超高学歴・超高級資格持ちを取りそろえたコンサルなんかに頼んでも
無駄に頭が良いだけにもっと複雑化して分かりにくくなるという悪循環
超高学歴・超高級資格持ちぞろいのコンサルが作ったエクセルツールはすごいぞ
超高学歴・超高級資格持ち以外には理解できない仕様になってるからな
おまけに致命的なバグ付きで何度も修正依頼してちゃんと完成させないと使い物にならん
もちろん、こんなアホな状態にならずにすんでる会社もあるけどな >>1
>>794
この板ってタブー増えたよな そのタブーを破るのが面白いんだけどさ
GDP、
新車販売番付上位に占める軽自動車の割合、
国債格付け、
エンゲル係数、
ジニ係数、
大学生への仕送り金額、
日銀保有の国債、
日本企業の株式のうち年金で買われた割合、
エンジェル係数、
合計特殊出生率、
結婚式を挙げれたカップルの数、
学業に専念できる学生の割合、
給食の質、
日本発の論文が引用された回数、
日本発の論文に不正が見つかった回数、
田舎の水道や橋や道路やトンネルの劣化に間に合わない補修、
田舎の仕事の低い報酬、
コロナ以前の東京一極集中、
地方創生 なあ、選挙のキャッチフレーズがタブーになるってどういうことだ?
豚コレラ、
口蹄疫、
コロナ、
サマーワや南スーダンに派遣された自衛隊員で自殺や病死した人の死因、
有事の際に国のために戦うと答えた国民の割合、
防衛大学校卒業生の任官拒否、
防衛装備品輸出の調子、
熱心に政権擁護と野党罵倒する方々の職業 >>769
本当にそれが無駄なのか、それで効率化できるのか検証する頭脳が
ないだけだよ
きちんと検証して判断できないから
「ずっとこうして来たし変えられない」
発言なんだよ
つまり、上司が無能なだけ >>801
自己レス
書き忘れたのが幾つかあった
倒産件数、
世界における日本企業のシェア、
国外に活躍の場を求め帰ってこない若者、 雇用形態、給与形態からして
生産性上げる気全然ないじゃん >>736
>>788
日本語喋るんじゃねえよ在日朝鮮ゴキブリ >>785
実際に作業するのは非正規や下請け
正社員は会議と非正規や下請けの管理
高給取りは正社員、実際に作業する非正規や下請けは薄給
こういうビジネスモデルが流行ってるしな
奴隷使役型とでもいうべきか
そりゃ労働意欲なんてなくなるわ 最大のタブーは
>>801
>>804
について現在と菅政権や野田政権時代と比較することだろうな
鳩山政権時代と麻生政権時代を比較するのもタブー
この板はタブーだらけだが、そのタブーを破るのが面白い こんなに毎日電車に揺られながら働いてるのになにやってんだろうな まあ俺が言えたことではないが
今日本で金持ってるのは大概楽して得するずる賢い奴だらけだからなｗ
そりゃ皆そっち目指すわ 定年退職を迎えても年金支給まで働く
出世の見込みのないジジババに
生産性を求めるのは酷ってなもんだ。 生産性に余裕があるのなら、もう少し日本に優しくなってもいいもんだが、韓国はまだまだ余裕が足りないね 失業率が20%台の国
国家財政破綻した国
先進国からの直行便が無い国
国土がほとんど無くて産業も資源も全く無い国
これらが日本より上位という労働生産性 残業代とかいうゴミをさっさとどうにかしろ
まともに働いた方がバカをみる >>795
労働生産性的には人件費抑制は悪いことじゃない
競争相手がより人件費が低い国々ってこと忘れてる 8時間で3000個生産する人より、10時間で3000個生産する人の方が給料高いし、ボーナスも変わらんからな。
馬鹿馬鹿しくなってダラダラ仕事するに決まってんだろ。 >>826
元々日本の労働生産性は低いってソース書いてあるだろうがよく読め 人員カットの穴埋めを下っ端のみで回してる、差別意識も強いし土民特有のカーストが存在する 国の指導を受けた「ヤバすぎる振り付け」
セクシーブームの口火を切ったK-POPアイドル
なんか韓国の女性アイドルグループの
踊りはストリッパーの踊りか売春婦の
踊りそのものみたいだね。 そりゃ，韓国はちょっとでも赤字になるとクビきるからな。 国の指導を受けた「ヤバすぎる振り付け」
セクシーブームの口火を切ったK-POPアイドル
なんか韓国の女性アイドルグループの
踊りはストリッパーの踊りか売春婦の
踊りそのものみたいだね。 そらまあデフレがいいなんてトンチンカンなことを言ってる連中が金を回し、
デフレの方が暮らしやすいなんてわけわからんことを言い出す国民が少なくないもんなあ。 働かない公務員が多すぎるからだろ、給付金申し込み１ヶ月過ぎてもまだ来ねーし >>841
しないよ。最低賃金以下の利益しか出ない仕事は海外移転か輸入かロボット化。事務仕事でさえテレワークで海外委託できる時代。 ＞日本政府はこれまで、小規模事業者を中心に、成長しない企業も、
＞経済合理性を失った企業も守りすぎていた
＞その結果、労働生産性の低い企業が蔓延してしまった
あの東洋経済にしては悪くない分析じゃん 生産性低いのは国民の求めるレベルが高すぎるのもあるからしゃーない気はする
諸外国の内情は知らんけど道路工事やってるのみててもそんなに人寄せる必要あるんかと思う事が何度もある
肉体労働にせよサービス業にせよ公務員にせよ安全管理やチェック作業だけで1～2割は余分に人使ってると予想 みんな分かってても目を背向けてるんだよ
40代くらいならギリギリ逃げ切れるんじゃね？
30代以下はご愁傷様 >>849
どうでもいい話
なのに他国と比べる数字には根拠なく恐れるのが日本
ちなみに韓国は賃金高すぎて現代自動車なんかは労働貴族と呼ばれる
平社員でも日本円で年収900万越え 労組が火炎放射器で暴れる韓国の生産性が悪くないとか、キムチかニンニク食わされた記事だろ 嫌なら出て行けよ
ダメ日本にしがみつかないで
本国に帰ってくれ ハーヴァードとかオックスフォードって、欧米ド=アカの溜まり場なんだろ？ 生産性が低いことを親の仇のように叩いてる奴いるけど
低生産性はそこまで悪いことでもないぞ
労働環境や安全、品質面を重視すれば生産性は犠牲になってもしょうがない 実体験
A「君早く仕事しすぎだよ やる仕事が無くなるではないか」
B「君は何で残業しないんだ」 単純に単価上がると向上するけどな
この国際労働生産性は特定の大企業が本部置いてたり、金融に片寄ってるほど上位になる
出稼ぎ労働者など他国籍労働者が多くても向上する >>860
労働生産性が低いということは働きすぎなんだよ 会社の中に利益に繋がらない仕事してるやつが多すぎるわ 計算の仕方で全然違うからなぁ
失業者が多かったり
格差が大きいと順位高くなったりするし
時間計算・給与計算・収益計算
色々あるし
いうても日本はそんな高くないけど
GDP上位国も言うほど高くないし
経済指標として使うものでもないと思うがなぁ >>865
解雇規制撤廃したい勢力が持ち出した指標じゃねえの？と勘ぐりたくなるこの頃 生産性の低さは日本の特性だし、飯が食えてる間はなんの問題もない。いつまで持つかだけどw
だいたい観光立国なんて目指してる時点で負けは確定。
生活が立ち行かなくなれば、新しい政治勢力も生まれるだろうから、それ待ちだね。 >>866
勘ぐるも何も新自由主義者が給料減らす口実に作ったもんだろ
成果の大小なんて政治のさじ加減でいくらでも変えれる
株やら投資で得た利益は死ぬほど課税してやれば良いのに >>866
働き方改革とか働かないおじさん問題とかが最近になって一気に噴出したのもそれかもしれないね
窓際族なんて70年代から存在したのにね >>875
要するに団塊世代が居なくなったからだよ >>1
日本って７年間でいろんなことが贅沢になったよな。
結婚は贅沢
出産は贅沢
新車は贅沢
普通車は贅沢
旅行は贅沢
海外旅行は贅沢
玩具は贅沢
ゲーム専用機械は贅沢
ランドセルは贅沢
習い事は贅沢
ペットは贅沢
田舎でまともな収入の仕事は贅沢
ボーナスが出る仕事は贅沢
安定した仕事は贅沢
政府に文句つけるのは贅沢
政府に誠実な情報公開を求めるのは贅沢 団塊は上手い事逃げ切ったよなぁ
これから20年はあいつらの為に働かなくちゃならんと思うと生産性も下がるわ >>879
平成時代ってのは、団塊世代の為の30年だった
あれほど若者が邪魔者として扱われた時代ってのは古今東西そうそうないだろうね 1時間に5分のタバコ休憩、机に戻ってネットサーフィン
日本のホワイトカラーの生産性が異常に低いだけなんだよな
成果主義じゃないし、そもそもいるだけで仕事してない >>885
その一方で製造現場では60分の作業を55分にしました、100円の処理コストを95円にしました
みたいな乾いた雑巾を絞るような改善活動が続けられてるんだよな 日本は政策が全部間違えたのよ。
たとえば農業の政策は日本は零細農家を守るために、農業の機械化、
大規模化にきびしい規制をツケて、零細農家に補助金を、天文学的な
規模で５０年ばらまき続けた。
せの結果、日本は税金をとてつもない規模で使って、生産性をわざと下げた。
機械化、大規模化をすると、田舎の何百万人の零細農家の票がもらえないから。
だから、農業全体の生産性は超悪化して、耕作放棄地は、埼玉県の面積を
超えて、荒れ地がおんどん膨らんでいる。
一方、世界は機械化、愛規模化を、やったから、農家一世帯が作れる米の
量は日本の１００倍以上になった。
また日本の公共投資は、１０００万票もっていて、ここにばらまくか
ばらまかないかで地方の選挙が決まる。
だから、景気対策は土木産業に流れるから、他の産業が育たない。
また日本は中小企業が９７％を占めるから、中小票を取るために
すさまじい優遇をやってるが、逆に大企業は、６重苦っていうくらい、
不利になる。
でも世界では半導体でもIT産業でもハイテクでも、製造業でも、
投資が超巨額投資が必要になり、中小企業が勝てる産業ではなくなった。
巨額投資をした世界は、ガンガン成長し、逆に時代から取り残された
産業を助けまくり、世界の競争から脱落した。
なんせ、世界の企業の時価総額では、IT企業の上位６社の金額が、
日本の３３業種の全産業の３７００社を合計しても、勝てないんだから、
日本が世界最大で経済が縮小したってこと。 労働生産性の悪いブラック企業は潰すべき、フランスのように有給休暇30日強制的に取らせれば、労働生産性の高い会社だけ残る、手とかまで稲刈りやってるのがブラック企業 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
