政府「氷河期世代よ、国家公務員になれるチャンスをやろう」 3年間で450人以上採用へ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府は２９日、バブル崩壊後に就職難だった３０代半ばから４０代半ばの「就職氷河期世代」に関し、２０２０〜２２年度に毎年度１５０人以上、３年間で計４５０人以上を国家公務員として中途採用する方針を明らかにした。
この日開かれた氷河期世代を支援する有識者らの会議で示された。人事院が統一採用試験を実施する。
就職氷河期世代の採用を巡っては、統一試験とは別に昨年度実施した試験で内閣府が４人、厚生労働省が１６人を採用した。
政府は、今後３年間で氷河期世代の正規雇用を３０万人増やす計画を掲げているが、新型コロナウイルスの感染拡大により、雇用情勢は厳しくなっている。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/38722 面接とか試験でどの程度見極められるか
元々能力があってブランクで鈍ってる人なら訓練で解決できるかもしれない 数年前までは公務員憧れてたけど転職したら今の職場がホワイト過ぎて憧れが無くなった 中の人に障害者が多いからな、そいつら駆逐しないと意味ないな。 3年休職して復帰、暫くしてまた休職
これの繰り返しで人生勝ち組の地方公務員結構いるだろ
全員即時排除して雇い直せ
何万人単位で空きができるだろ >>78
さっさと転職しろ
薄給でそんな実績あるなら引く手数多だろ やると言っただけで、本当にやるかどうかは結果でないと分からんからな >>460
多分世の中の殆どの仕事を君よりうまく効率よくこなせるが8時間は持たないうえに、通勤する気も起きない
頑張っても週4、1日5時間、タバコ休憩ありでなんとか続けられるかなーてとこ
だから安楽死を リモートワーカーとして採用しないと軋轢で死ぬと思うのよね
場合によっては職場スタッフの命も危ない
分散処理ネットワークみたいな業務形態を構築して日本在住の遊んでるリソースをフル活用する方策が求められる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
