発達障害で仕事が続かない、すぐに職場をバックレるやつの特徴がまんまお前ら
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学生時代、クラスで「ちょっと変わった子」と思われていた子は、発達障害の可能性があります。
これは筆者の実体験ですが、弊事務所にＡさんがアルバイトで入社してくれた時のことです。
気さくで温厚で、おっちょこちょいなＡさんは、突然の出来事が苦手でした。
電話が鳴ると、驚いて椅子から落ちそうになったり、急に何かを頼むと軽くパニックになったり。
仕事を頼むときは常に「ワンクッション」が必要でした。
その日から、Ａさんが働きやすい環境を作るべく、「お助けメモ」を作成しました。
発達障害の人に、苦手なことを押し付けるのはＮＧです。
https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/organization/9831/
https://nalevi.mynavi.jp/wp-content/uploads/2020/04/image11-3.png 苦手というか事前のシミュレーションと違うことをやらされるとパニックになる
それも、どうしたらいいか分からなくてなるんじゃなくて、計画通りでないことに対してパニックになっている サクサクこなしていく事が必要な仕事にサクサクできないやつが来ても現場も困るんだよねー
この人には苦手なことだから現場で考えて頑張ってねって
適材適所で人事が考えろやって思うけどこれっておかしいのか？ ごめんね、事前と違うことしちゃって、カットしてたので、退散させちゃって パワハラ、叫んで満足してんだろ、
すみませんって、いっとけば満足して熟睡しちゃうよ、ある意味知性も理性もまだ未発達なんだろうね、いつも秋葉原かんかんかん叩いてるわ >>18
電話なんて新人がとるのがどこの職場でも当たり前だろ。
１日50件〜80件の電話とってたら一週間で慣れたわ。敬語も身についた。 マジレスすると1人暮らししてりゃ嫌でも仕事は続くけどね ライトニング（フジサワユウスケ）
@Gatlingu0
発達障害自閉症ASＤADHD併発障害手帳、障害年金2級重度自閉。チック障強迫性障害。IQ80。
二次元女子小中学生ロリコン、元ニコマス。アイマスＰは2010年〜やめたり再開したりデレステ好きのロリコンにわか。
声優含めた三次元大嫌い。発達自閉ニート→プロデューサーに。福井県。京アニ虐殺青葉、神奈川岩崎、熊澤栄一郎を尊敬。 ２時間も木について話すとかこわ
でも発達自閉のほとんどがニートかアイマスPなのにすごいね 日雇いなら毎日1日で仕事辞めてる感じだぞ
楽ならまた行けばいいし ユーチューブコメ欄ではバカにされにわかいわれ、ガイジ黙れいわれ、
ライブビューイング会場では「やべえあいつ」「ガイジくんなよ」といわれライブスレでは「この発達障害なんとかしろ」と問題児扱いされさらし者にされ、その行動力のせいで地獄をみてます 中規模機械メーカー勤務だけど、会社にも発達障害っぽい人いて突然の出来事に対応できないとかは>>1に書いてある通りだけど、
逆に何かに集中させると黙々とやり続けてパフォーマンス高い感じ。
社長も気が付いてて製品の改善要望や提案事項をまとめた資料渡して問題の解決だけ集中してやらせたら誰も出せなかった成果だしてる。 介護現場とか、職にあぶれた発達障害の人が来る
本当にやめて欲しいんだよね
危険で危険で仕方ないし、手際が悪いし、余計に仕事が増える
でも、自分のこだわりとかうんちくがあったりして、さも分かったように語るしね
誰か、お前は向いてないから辞めろって言ってくれないかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
