発達障害児が大人になって働きだしたら、問題出まくり もっと理解して
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「仕事が遅い」「無神経だ」−。精神・発達障害が原因で上司や同僚に暴言を吐かれるなど、職場の人間関係に悩む障害者が増えている。中でも発達障害の
人は、見た目に分かりにくいことから、周囲の理解を得られずに転職を繰り返す人が多い。障害者雇用の促進が求められる中、職場への定着支援が新たな課
題に浮上しており、障害者を手助けする「サポーター」制度を導入する動きも広がっている。
兵庫県内に住む３０代男性は専門学校を卒業後、実家近くの福祉施設に就職。直後から利用者や同僚とのトラブルが絶えず、半年ほどで退職した。
当時を知る男性の友人は「時短勤務の上司にも残業を強要したり、利用者の冗談を受け流すことができずに大声で非難したりすることがあった」と明かす
。人手が足りずに業務が増えた日はパニックを起こし、無断で帰宅した日も。自分のミスを謝ると、上司から「その言い方、ふざけてるのか」と怒鳴られた
こともあったという。
幼少期から「空気が読めない」「無神経」と言われ周囲との摩擦は絶えなかったが、本人は「付き合いの長い友人もいるし、勉強は楽しかった。生活に問
題はなかった」。その後働いた小売店でもなじめず、職を転々とした。「どうしてみんなと同じようにできないのだろう」。悩み続けた。
数年前、友人に促されて初めて病院に相談。「自閉症スペクトラム障害」などと診断された。全く自覚が無かったためショックを受けたが、「原因が分か
って少しほっとした」。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201911/0012911440.shtml ガイジがブラック会社にいって精神病んでさらにガイジになる例ですか 何が困るって障害がわかった後でもクローズ就労するパターンなんだよね
オープンにしてくれたら合理的配慮もできるのに
無理に隠そうとして配慮受けられずに体調崩す→休めない休みにくいから悪化する→後から職場に注文つける
みたいな
手帳持ってんだったら使ってほしいなって 弱者が安心して生きられる社会ほど理不尽なものはない 単純作業は向いてるのでは
職人なんかも向いてそう
知らんけど 在宅等、人と接触の少ない仕事を身に付けて
出社する時は家族とかヘルパーさんとかに同行して貰える様に会社に交渉してみたら？
そういう事ができる会社は増えて行くと思うよ
晩婚化してるから発達障害は増えて行くと思うんだよね 応用きかないというか、一つのことしかやり続けない人って病気なのかな
優先順位はわかってるはずなんだけど… >>5
これはマジである
つーかクローズドにしておいて配慮もくそもねーわ
クローズドにしてる奴が失敗繰り返すならただの劣等人間 ただの堪え性のない我が儘野郎じゃん
甘えてんなよ猿 金や情報や信用が動くのに相手が障害あるからといって妥協できねえだろ この作業を最優先してやる必要があるから
その作業後回しにしてこれをやってくれと言っても、発達障害のタイプによっては
頑なに今やってるのを続けようとするから、何度も行った結果こちらの言葉の語尾が荒くなったり
時には怒鳴りつけることもあるわ
どれだけ丁寧に説明しても作業切り替えようとしないから、結局強い言い方して無理矢理やらせてしまうことになる
こんなのお互い気分ストレスで悪くなるし正直言っていくら説明しても融通効かせられないのは雇わないでほしい 理解されたら最初から仕事の選択肢が激減するだろうけどいいのかな？
程度の違いで伸び代がある奴もいるだろうに。 理解しろってベースにある社会通念を理解出来ない奴が言ってくるんで腹立つよな こういう人のこと？？？
↓
共産・宮本徹(衆)「内閣府のシュレッダー、中のコンピュータには何らかの履歴があるのでは」←は？
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1574818269/ 発達含め障害者を健常者と平等に扱ったらただの無能だよね やる気出ない仕事はマジでやる気出ないからな
普通の人のやる気でないレベルとは全く違う >>16
歴史的発見や研究を成し遂した人間は通常の割合より遥かに発達障害の割合が多いからな
彼らを上手く使うことが社会の発展に繋がる 理解して、という前に
親も子も自分の病気を認めて、療育すべし
療育もせず、好き勝手
療育してらっしゃるご家庭は、愛を感じる 例のハトにエサまいて逮捕されてるおじさんも、完全な発達障害だよね。 問題行動を指摘すると大騒ぎするし
見ないようにスルーすると図に乗ってもっとやりだすし
こっちもストレス溜まるしどうしたらいいんだよ 自閉の方は仕事選び次第だろ
上手くハマれば健常者以上の仕事をするんだし、
本人と周りの理解があってマッチング環境整えれば大丈夫
問題は俺みたいなADHDやADDだよ
特性が本当にダメ人間でしかないのはどうすりゃいいんだよ
発達障害でも役に立てる！みたいなテレビ番組や本が扱うのは自閉ばっかりでADHDは出てこない まさに今炎上してるクロネコヤマトのやつもこれじゃん。
部下が発達障害 福祉工場で、リネンたたんでれば、いいんじゃ
ないの？ 理解しろって言われても、知ってたら雇わないじゃん
発達傷害を隠して入社したなら、できるようになってもらう他ないのではないか？ 肉体労働系は多いから気に病むこと無いのにな
どこにでもいるぞ 経営者とかになった方が上手くいくんじゃない？
事務仕事もスケジュール管理も周りがしてくれる よろしい、なら刑務所に強制収容して労働させればいい 社会的弱者を優先する余り健常者の営みを阻害するんだから世話ないよな
倫理や愛護主義は立派なことだと思うけど
資本主義と高度な情報化社会に於いて本当に保護すべき存在かどうかは今一度考える必要があるかもな >>11
なんらかの病気。
単純な作業は淡々と本当に良くやってもらえるが、その先がない。
来週までに一人解雇言い渡すように上から言われていて辛い。 発達障害の部下やら上司を持つから困った事になる。
発達障害者だけの部とまでは言わないが、課を作ればうまく行くんじゃね？
人とコミュニケーションが取れない営業二課。
課長は空気が読めないので客にも暴言。
仕事の優先順位が付けられないから、どーでもいい仕事は丁寧。至急の案件は直前に大騒ぎ。
楽しそうじゃね？ パヨクは発達障害ぽいよ
ネットウヨ連呼とかその症状 >>28
お前らは仕事なんだからやれよが通じないから厄介
手を変え品を変えうまく納得してやってもらう環境を整えてそれでもちゃんとやってくれるかわからん
ママ役が必要なら俺らに特別フィー払えよ 障害者年金出してオープンでしか働けないようにしたらいいのにな >>21
むしろ全て世間のせいにして、被害者面してニートやってるお前ら氷河期世代の方がヤバい よし、ナマポ支給しよう（提案）
健常者のみんな頑張るんやで うちの職場にはあからさまに発達のオバサンが二人いた
一人は辞めたが一人は今でも電波まき散らしてる
なかなか解雇できない日本の雇用制度は厄介だな >>28
金をもらいに来てんだからやれ
どうせやるならプロフェッショナルになれ
嫌なら辞めろ コンサータをマックス量飲んで何とか職場に馴染んでます、ハイ おかしな人と仲良くやろう、うまくやろうなんて考えてると自分もおかしくなって精神科通い
上司と同僚１名がそんな感じ、腐ったリンゴは周りも腐らせる
綺麗事や理想論だけではやっていけないね、正直一緒に働きたくないです、勘弁してください 理解したら関わりたくないと思うだけですが何か？
まわりの優しさを権利と勘違いしてないですかね？ >>48
新しい方針の提案は無理だろうけど、
判断材料を元に決断するだけなら出来たりしない？ ガイジにいくら仕事のやり方を説明しても、勝手に手順を変えたり、確認を怠ったりするから。
クビにする以外に方法はないんだよな。
理解しろと言われても無理な話。
確認を怠ると死人が出かねないから、甘い顔は出来ないのよ。 病名をつけるとそうなんだろうが線を引いてるのは本人と医者
病名が無かった時代にゃそんな病人はいなかったわけで
何が言いたいかというと
甘えんな
みんな無理してるんだぞと 会社の同じ部署にいて一緒に仕事してた。
はっきり言って腹立ったけど俺は発達障害のこと知っててそれと見抜けたからまだよかったと思う。
今は別の部署へ行ったけどやっぱり嫌われてる。 そのうち、発達障害とか事情持ちの従業員のサポートする従業員に手当てとか出すような社会になれば
働きやすい環境になるんじゃない？
周囲は好意でサポートしろ、って環境だとお互いにキツくなると思うんだけどね 障害者の家族が障害者だけの会社作って
売上上げて上場してみろよ
できないのは社員の責任なのか 社長の責任なのか 能力が足らないのか
考えたらわかるはず >>7
毎日人の身体掻っ捌いてるんだからおかしくもなる >>49
その方が本人にとってもラクだよね
無理すると本人も病むし、場合によっては周りも病む可能性ある 無理矢理一般社会に当てはめようとすると本人も周りも不幸になるな 上司に残業を強要しておいて、自分はパニック起こして勝手に帰宅か
周囲からしたらただの自己中にしか見えないよ。たとえ障害のせいだとしてもね >>38
ぶっちゃけADHDが向いてるのは経営者とか管理職なんだよ
視野は広いし行動力はあるし、スケジュール管理とか部下のフォローがあれば仕事できる
でも、親が社長とかでもなけりゃなれないから意味がない >>18
健常者に理解を押し付けないで、ガイジ同士で理解しあっててくれよな >>29
うん、ちょっと言い方悪いけどノーベル賞取った人とか変なとこあったりするからね
芸術家とかもそうで、スト2のキャラデザの人なんてパジャマ姿でカプコンの面接受けたらしい >>58
無理だな
コロコロ変わりすぎるので周りが不幸になる 今後AI主流になるから人間がそんなに気張る必要ないんじゃね？ 自営で好きなペースで仕事できるから楽だ
仕事が来た時はだけど 無理に仕事させようとしないで
生活保護を渡して、なるべく他人と関わらないように生活するほうが良いと思う 精神系の障害者は働くの無理だと思う
無理やり働かせて悪化させて何がしたいのか
周囲も迷惑するし配慮とか出来る余裕のある人って少ないぞ >>65
そうそうプライドも大事なのは分かるけどもっとみんな生きやすい社会にした方がいいのよ 発達障害持ちでコミュニケーションは取れないけど集中力が高くて同じ事をずっとやっていられるから企業の営業車から集めたドライブレコーダーの画像を倍速で一日中観続けて運転上のリスクをその企業にフィードバックしてるっていう人がいたな さっさと殺処分しないからだろ
生きてても迷惑にしかならないんだから駄目なんだよ >>58
無理
判断材料として認識できない
奴らの判断の下し方は俺らとは別もの
それも判断できる奴の話で、まるっきり決断ができない奴のほうが多い
俺らの「決断できない」とは次元が違う >>60
＞病名をつけるとそうなんだろうが線を引いてるのは本人と医者
＞病名が無かった時代にゃそんな病人はいなかったわけで
昔は今の様な気遣いが必要で余裕の無い社会じゃなかった
子供の頃、明らかに知恵遅れの人がリヤカー付けた自転車で配達とか小さな鉄工所で働いてたのを見かけた
会社でもエリートが必要な部署以外は「アイツ変わり者」ぐらいで
邪魔にならない部署に置いといたんじゃないかな ガイジはガイジだけでコミュニティ形成しろよ
灰色を白に混ぜるからおかしなことになる
人類とチョンが同じ価値観で世界を形成できるか？そういうことだ トラブル不具合時には対応！修復しないで逃げてトイレに隠れます！ >>76
発達障害、ましてや大人になってわかる様な人は
生まれた時にはわかりませんよ >>74
そこまで来るとムリヤリ連れてきたレベルやろな。
昭和末期とかは緩かったというより人の確保が苦労した感じだから。 そういう風潮は日本に馴染まんから、ガイジは海外に行った方がいいぞ。
こんな糞ったれな国におさらばして海外で活躍しようぜ！ 辞めたら生ポもらえるじゃん、まともに働いてる方がアホだよ 発達障害はまじ迷惑 池沼ならそれなりの対応だけど発達障害こっちまで狂ってくる 発達障害は感染すると思えるほど >>92
結構、当てはまるわw
単に面倒くさがりでインドア派なだけだと思うんだが >>92
うちの大学教授がこれだわ
ゼミの生徒の名前すら覚える気がなかったから名札を付けさせられた ▼非効率な雇用より生活保護を／山本一郎
競争力のない産業に対する助成金や補助金で国民を養ってきたコストより
生活保護や失業保険を払って家で寝ていてくれたほうが社会にとっては損失が圧倒的に少ない
https://lineblog.me/yamamotoichiro/archives/2998414.html
▼社会全体の富を食いつぶしている負の労働があるのではないか／堀江貴文
月20万の給料を貰って、実は社会全体は、
その労働を作り出すのに月30万のコストをかけている、というような。
だったら、ダイレクトに20万渡せば10万円セーブできるじゃないかと思う。
http://sekihi.net/stones/11840
▼生活保護と最低賃金／和田秀樹
工事労働者に年間200万円保障しようとすると、
道路建設費を2000万円使わないといけない。
実は公的支出としては生活保護が一番効率がいい。
http://ameblo.jp/wadahideki/day-20090629.html こんな奴らにまで気を使う社会になったら人類終わりだろ
多かれ少なかれ人間なんざ何かしら抱えてる
単に性格悪くて仕事できない無能の健常者でええわ
いちいち言い訳にする暇あるなら仕事覚えろや >>76
見るからに奇形しかわからんやろ 自閉とかどう判断すんねん 手帳取れよ
実績にならんのだよ会社は
障害者雇用のな
制度の狭間と騒ぐんなら法整備を訴えろよ
迷惑なんだよ同僚は >>93
こんな事は言いたくないが、大人になってからキュッの時代もあったはず >>7
おるね
うまいこと嵌れば名医なんだけど、外来で患者と喧嘩するようなおかしいのも こいつからは離れるしか手がないって感じの異様に性格がおかしいババアがいるがあれも障害かな >>29
天才は異常な部分があるけど、異常な奴が天才である可能性は低い 四国とか島国みたいなとこに一か所に集めて楽しく暮らせるようにしたら良いんじゃない？
健常者と障害者を一緒の世界に暮らさせようとするのが諸悪の根源 >>41
一番優秀な奴を解雇しろ。優秀なら他に当てがある。 つい最近まで居たな。
休み明けると仕事のやり方をいくつか忘れる。 すぐに就けるような底辺職はこれまた発達障害が上司
どうすりゃいいのさ 単に気に入らないやつを
発達障害だアスペだサイコパスだやってるだけで
実際そんなおらんよ >>1
まずさ、職業訓練、就職体験のようなものから
はじめないと、他者の負担増になる。
押し付けられるほかの人の圧迫にたいして
理解してとか、無神経すぎる。 >>92
俺もスキゾイドかなと思ったが、性への関心が薄い、には当てはまらない。 >>119
たくさん居るからドラマの主人公がアスペだらけなんだろ
ドクターX
同期のサクラ
結婚できない男
アスペ主人公だらけの日本 今まさに発達障害の上司と後輩に挟まれて甚大な被害受けてる
上司は多動症の発達障害で常に携帯いじって何もしない
思いつきであれしろこれしろって二度手間の指示出してくる
後輩はガチの知的障害で仕事を振っても何もできなくて結局俺が怒られることになるので身の回りの世話とケツ拭いをさせられてる
異動してぇ… ウチの親父はみんなでテレビ見てても新聞ラテ欄で自分の見たい番組を見つけると即チャンネル変えるような人間だった
これも発達障害なのかね？ 発達系をうまく使えるノウハウ作れば良さそう
頭はいいのも多いんだし いや障害者なら障害者枠で働けよ
だったら周りも理解するわ
障害者が健常者のふりして理解されるわけねーだろ
馬鹿かこいつは >>122
だから君達が
気に入らない人をどうにか異常者扱いしたいと
あれこれ概念作った結果
君達の周りが異常者だらけになって
君達は異常者に囲まれた自分は不幸だと酔う人生になったんだよ >>22
この人はとてもまともだよ
反日の仕事をしてるだけで >>123
こいつ自分がガイジなのを気づいてないぞ
だからガイジグループにいれられたんだろ ただの精神異常者の分際で健常者のふりをするな
理解なんかしないし、する気もサラサラ無い。近くに来たら全力で排除するわ。足を引っ張るなクソガイジ 出生率がどうこう、子供を産めよ増やせよと言うけど
マイナス勘定せなあかんのは増やすべきでないと思う
最初から問題ある可能性が高いってわかってるのに産むなよな
親の労働力というか生産性も下がるし国からの金銭的補助とか人的補助とかいろいろ必要なのにそのあたりを周知徹底させよ >>127
俺はドラマの脚本書いてないから文句は原作者か脚本家に言えよ
アスペが異常者であるのを周知するためのドラマだろ
ある意味アスペのノーマライゼーション推進のためのドラマだろ 自覚してればまだいいんだけど
仕事できないのに理解できてないパーソナリティーが厄介すぎる >>123
お前もなんかありそうだから医者行って診てもらえ 理解しろってのはあれか？
企業は発達障害者専用の評価軸を用意しとけってことか？
ふざけないでくださいw
障害者は障害者専用作業場とかで働くべき >>90
発達障害や軽度知的障害が面倒なのは白っぽい灰色で
見ようによっては白に見えるから本人や周りも気付かなくて苦労するんだよ
その辺、見極める医師は少ないし昔は居ないし
公的機関も受け入れ体制が整ってないし… 一ヶ所に集めて1人1人適正みてから就職させたらいいんじゃね？
上手いことハマると凡人の何倍も力出すだろうよ 俺も発達障害って判断でいいから障害年金くれんかな。 >>134
大丈夫？
周りの人に何のためにドラマ見てるか聞いてみようね☺
「暇潰し」がほとんどだから
「俺は普通、周りが異常者ばかりで辛い」
なんてやつが
皮肉にも周りよりおかしいんだ
悲しいね 叱責されてメンヘルになるくらいの神経はあるのに空気は読めない謎 >>106
そうなのか…
座敷牢とかは聞いた事あるが > 「無神経だ」
> 精神・発達障害が原因で上司や同僚に暴言を吐かれる
これは暴言ではなく苦言だろ どんな発達障害児でも二階よりまともだから自信持てよｗｗｗｗ 「僕は発達障害なんかなんですよ」って自分で言ってた奴が
どこで検査しても発達障害とは判断されず、ただの無能であることが証明され、
辞めざるをえなかったという例をこの目で見たことがある。
あと、自分の子供がボーダーだかなんだかで、私が面倒見ますからって言い出した人は
家庭でも職場でもこの手の問題を抱え続け、本人うつ病になって家庭崩壊してたな Twitterでゴミみたいなアタシ可愛そうでしょ漫画書いてるやつーwww 他人の感情全く理解できないオッサンがいて、困ったことに超攻撃的だからどの部署に行っても絶えず喧嘩してる。
ちょっとでも親切にされるとすぐ好かれてると勘違いしてしつこく飲みに誘ったりしてて相当ヤバい。
仕事外でも支障ありまくり。 >>146
発達障害なんて言葉がなかったころは周りも「変わった人」「困った人」と見るぐらいで
発達くさい本人も被害者面なんかしてなくてそれなりに回ってたっぽいんだよな
平成初めころの零細企業を舞台にしたルポルタージュとか読む限り とある端末の操作方法を教えた時、その場は解ったような態度をとりメモもあまり取らなかった。
確かに簡単な操作なので2~3回やれば覚えられる程度。
後日操作させたら手順の最初で本人フリーズ…
ならなぜメモをしっかり取らなかったのかと聞いても泣きそうな顔で沈黙…
仕方ないから便所掃除に行かせたわ。
えぇハイハイ、私の教え方がよろしくないんですよね。 時短勤務の上司に残業強要とか
無能じゃなくて
やる気ある無能かよ
早めに処分できてよかったな
人手不足の原因にしかならないから >>121
毎晩ネットでズリネタ探してるオナニー猿でもそれ以外当てはまってるならスキゾイドの可能性は高い
そもそもお前の性への関心は食う寝ると同じ本能に根差したものでしかない可能性が高い
異性への関心ってそういうことではないぞ >>153
気持ちは分かるけどさ、なんでやらないの？？って責めるより、じゃあ今回は絶対メモ取れよって言ったほうがまだ生産的だと思う
まあそれすらやりたくない相手だったんだと思うけど… ルーチンワークやらせれば、健常者よりも生産性高いし、本人も幸せだしwinwinだろ！
発達を自覚させない今の教育が悪いわ！ >>84
天職見付かって良かった
誰だよ、そのベストマッチな配置したやつ
偉人だろ 何がヤバいってただの職業人に教育のプロ並みの指導レベルを要求する知能の低さと厚かましさなんよな >>158
仕事投げ出して帰るエピソードあるから微妙
潰れるまで動き続ける連中とは違う >>153
メモ取らせてもメモを無くすから意味ないぞww
俺は毎日付きっきりで3年間指示を隣の席から出していた
仕事終わってからそいつがやった仕事を再チェックして手直しして自分の仕事はサービス残業だ
で3年後に異動になった後に書類を見せてもらったがあちこち記入漏れ記入間違いだらけだった
俺の毎日のアドバイスなんて聞いちゃいねぇ
誰かが介護しないとあれは無理だわ 障害者と認定されてなくてもそれ以上に使えない人間がいる事実
あいつらは何なんだ? 適用な対応が欲しいなら障害者枠で入れよ
企業側からしたら税金で給料払えて助かるしな >>1
障害者雇用の促進が求められる中
手帳無しは洋梨 自覚ある奴と診断受けた奴はまだマシ
問題は自分を健常者だと思い込んでるガイジ
比にならないくらいたち悪い 高学歴の発達障害なら野党議員になれば職場ボイコットでも高収入だぞ >>164
今思えば小中学時代にそういうボーダーがうじゃうじゃいたな >>163
あーー適当なこと言ってごめん、まったく同じやつうちの職場にもいたわ…
本当書いたメモなくすんだよなぁ…まずデスクまわりがゴミ屋敷みたいになってるしそもそもが仕事できる態勢じゃないんだよね。
他にも書いてる人いるけど、過集中傾向があるから、同じことやり続けるとか得意なこと見つけてやれるとお互いいいんだけどなぁ。 >>163
付きっきりで介護して仕事を正すより、介護する人が介護に費やす時間を使って仕事した方が効率が良い 精神科医行ってみたことあるけど何も相手してくれんかったわ
発達障害認定欲しいわ 数が増えたのは認知度が上がっただけとか言われてるけど、身体より精神の方が遺伝しやすいのは事実なので、数は確実に増えてるはず
このままだと情緒系障害者様に怯えて暮らす国になりかねない >>174
頭おかしいやつが
幼少期に事故死しにくい環境もなあ
単純労働のレベルを50年前くらいまで下げないと
ワープア全体が救われないか その単純労働の職場が減ってるんだよね
機械化でもっと減る >>18
認知症のうちの父親と同じなんだけど、、、 >>178
現代社会じゃなくて薪割って水汲んで畑耕す時代ならこんな苦労せずとっととのたれ死んで終われたのにご愁傷様 少しでも無駄を省きたい
必要以上のことはやりたくない
毎日がTAしてるぜ俺スキマスイッチ >>156
そういうやつは
何度いっても
同じことをやらかす。
ワンパターン業務を体で覚えない限りね。 甘えんな
受け入れてほしいなら先ず自分たちが社会のルールを受け入れろ 中国人とか雇うとガイジ並みに苦労する
あいつら自分の落ち度を一切認めないし >>13
普通に考えてそんな人間企業がとると思う？
発達障害なんだけど俺も。 >>152
平成のはじめ頃は正社員でも色んな働き方があったんだよな >>187
過ちを認めたら謝罪するだけでは済まないだろ マジで話が通じない。
自分が馬鹿なのに気付かない。というか
気付いても直せない。
最終的にキレる。
ってコと付き合ってるけどヤバい。
シンママなのも分かる。 生産性が落ちるから難易度の高い職種につかなきゃいいのにって思う 発達系の一番困るのは、他の知的障害者や精神障害者のできることができなかったり、彼らの妨害になること。
障害者施設でも当然のように問題を起こすのが発達障害。
薬漬けにして動けなくさせるくらいしか対策がない。 >>185
俺はメモを取らせるのではなく見やすいマニュアル作るし、自分でシステム作る時はマニュアル無しで使える物を作るようになった 昔は「バカ」という言葉で片付けられてたのか最近になって増えたのかなんだかよく分からんな
精神の病も同じだけど 昔で言う情緒障害者、彼らにはまぁまぁ穏やかに行きましょうや、という概念が無い
ちょっとした主張でも彼らは全力バトルでノーブレーキ。障害者で配慮が必要なんですぅ…という印籠まで持ってる。
会社に招き入れて変にナメてかかると、足元すくわれかねない今日だと認めた方がいい パーソナルスペースが極小でキモいし
所作が粗くて怖い 辞めても頼れる親がいつまでも居りゃいいけどな
おっと、ナマポで食うのは無しだ 障害者だって嘘つくし怠けるのに被害者になった途端聖人みたいな扱いするの止めてほしいわ 障害者であることがわかったなら分際を弁えて生きて欲しい
自分は健常者ではなく常に周りに迷惑をかけている可能性があるという自覚を持て
そうであれば別に非難も差別もしない 全ての人は違うからな
自分の価値観で相手を見ちゃダメなんだわな 発達障害者は昔からいたが、昔は発達障害者でも出来る仕事が多かったから目立たなかっただけ
今は発達障害者では出来ない仕事ばかりだから目立つ >>9
そう思って使ってみたけど
作業のみは大丈夫なんだが、遅刻、忘れ物、取引先との会話 全てダメで使えなかった
キレイに作業しても道具一式忘れて帰る
みたいな >>206
ここを見るとそうみたい
https://tokyo-brain.clinic/dd/1689
イチロー、米津玄師、島崎遥香、スーザン・ボイル、スティーブ・ジョブズ、栗原類 >>208
実際そこだよねどんな仕事でも
求められる普通のハードルが
ガン上がりしてるから
単純についてこれなくなってる >>92
ほぼ当てはまってるわ
検査したほういいのかな・・・ >>210
これまでに何人も指摘してるけど、多くの発達障害は何の才能もないんだよ
発達障害＝天才みたいに思い込んでる発達障害がいるけどさ
ほんと残酷なことしてると思うわ >>211
工場勤務の人が言うには、昔は工場はまともじゃない奴が多かったが、
今はそんな奴ではやっていけないらしい いるよなー、優先順位がおかしいやつ。
今自分の仕事でトラブルが発生しているのに、何食わぬ顔で他の仕事してんの。
注意すると泣くし。 >>199
頭悪すぎw発達障害と知的障害混同してるだろw >>189
手帳があれば障害者枠で採る事あるよ
法定数が決められてるからね ADHDぽいのが忘れる系のミス連発、何でもいいからメモしたらってアドバイスしても一切やらずに辞めてった >>206
某スケーターもだろうね。自分に酔う能力が突出していて、端正な見た目と合わせてフィギュアとの相性が抜群すぎる
あれ普通の天才じゃ勝てないと思う 発達に働けと言いながら自分の職場には来るなってなんなんだ 一番ヤベーのはこいつらが上司になってしまうパターンだ
もれなく全員が不幸になる >>214
才能を引き出せればと思ったけど、才能すらない発達障害がほとんどなのか >>92
うちの嫁がまさにコレだわ
ちょっと変わってるなぁとはずっと思ってたけど、まさにこれで目からうろこ >>1
福祉施設、小売みたいな接客業
発達障害者が一番やっちゃいけない仕事だろ 発達本人が自覚無いのがまさに発達だなと。
子供の頃から嫌われて避けられて結局いつも孤立するのを数十年繰り返してるのに自分に何かあるのだろうかって考えにならない。 何ができて何ができないかが本人ですら分からないから、
周囲に理解を求められても困る
発達障害だからできないのか、単にやる気がないのかの見極めも難しい
他人とのコミュニケーションの必要がない単調作業とかならできるって聞くけど
それで健常者と同じ給料を！差別するな！とか言われても無理は話だし。 医者にハンコ押されない程度の発達障害、そこら中にウジャウジャおるがな 発達って 自分が他の人を中傷するのは平気だけど自分が中傷されると大問題だもんな うちにあからさまに障害ありそうなのがいるけど検査を勧めていいものか悩んでいる 仕事場にサボり癖のある大学生が2人いるんだが
発達障害だと最近思うようになった 障害者雇用率未達で罰金払ってもいいや、って企業ばかりになるよそりゃ
たった1人で部署ひとつ負のスパイラルに落とすくらいわけないんだから、彼らには うちの会社にオープンいるけど別に問題なく働いてる
管理職は指示の仕方とか色々研修受けたみたいだし他の社員に対しても通達はあった
俺もそいつと普通に話すけど人より頑固で気が短いって具合だから無駄に喚き散らす老害共と変わらん こういう障害者ってなんか社会的に守ろう的な傾向あるけど、変に自然淘汰に抗って子孫を残すようなことになったらどうすんの？ >>109
オペだけこなすならハマるかもな
外来は鬼門だと思う 一見分からんから厄介なんだよな、、
エクセルに入力頼んでそこまで出来ても出力させるボタン押してって言ってもえ？っは？・・思考停止してイラッとするw それにしても「発達障害」て言葉作った奴は誰なんだろうな
「何でもそつなくこなすことの出来る凡人」による虐めが捗るワードじゃないのか
小学生とかだと残酷だぞ、同級生やその親に口の悪いのがいると 発達障害の人間にほ、是非周りが如何に君らのせいで疲弊するか是非理解してほしいなw >>1
一番厄介なのが(仕事ができる空気読めない奴)
後輩が育たない 仕事をなんだと思ってんだ
みんな真面目にやりすぎなんだよ雇われのくせに 鳩山由紀夫
その発達障害に乗せられて
与党にしてしまった有権者はもっとアホ ハッタツは社会から隔離、収容すべきだよね。
ハッタツと健常者が、社会の中でゴチャ混ぜになってるから問題が起きるわけで、
その方が「ハッタツ本人にとっても」生きやすいだろう。 自分鬱とHSP、年上の後輩がアスペ
アスペの喜怒哀楽と自分本位な発言に振り回されて鬱再発しそう
そんな後輩の病気をわかりながらイライラしている自分に失望してだんだん自分もアスペなんじゃないかと思ってきた >>250
発達障害者の心の叫びか
本人がそう言うなら隔離すべきなのかなあ
難しいなあ ベーシックインカムで働かずにいられるようにすればいいだろう >>235
実際罰金のほうが安いからな
雇えば高い人件費払って配慮させられて損失まで出す
罰金の払うほうが遥かに建設的 >>208
昔は職人、土方、「町工場でひたすら旋盤を回す工員」等々、
「しゃべる必要も、上司や同僚と関わる必要もほとんどない」仕事がたくさんあった。
そういう人は「ちょっと変わってるけど、仕事は真面目にやるから」とか言われて、社会にそれなりに居場所があった。 こどもの頃に発覚した方が後がスムーズだよ
ありがたい障害年金もいただけるし
障害者枠で大企業や艦長に就職できる
可哀想なのは
ボーダーラインでチョット普通側の人
でも仕方はないだろうね ゲームだけさせておけばいい
賞金で稼げるようにして、上がりの一部を発達障害者の生活費に満遍なく配る 合わせられないって言う自覚はあるんだな
自覚があるなら直せるんじゃないのか？ あと
天才にはボーダーな人が多いというのはホントだと思う
だから特定才能に特化して伸ばしていくというのもアリかも 管理職やるようなやつが現場いくと動きに無駄多すぎてアスペにみえる
現場のやつが管理職やると簡単な法律わからんアスペにみえる
こういうのはみたことあるわ >>262
どちらの立場も理解してると思いこんでるおまえがアスペに見える 全てにおいて満遍なく平均以上に発達出来た人は、一般庶民ではないな。エリートだ
一般庶民はそういう意味では平均未満がどこかにある人々ということだろう >>189
とるよ。有能ならね。
有能というほどでなくても、大手企業は障害者雇用促進法に従った対応を求められている。
アスペルガーとかは対応を心得ている側からすれば、身体障害者よりは使いやすい。 >>18
なんで、変化を押し付けるの？
片足のない人に走れと言うのか君は？
手のない人にカーテンを開けるように言うのか？
馬鹿はまず自分が馬鹿と理解しろ。 職場に発達いると周りの人間がそいつの尻拭いで疲弊するんだよな >>250
分離したら、障害者は自分たちで自力できないだろう？
間抜けは現実的でない妄想を事実であるかのように書き込むから迷惑だな。
そして、障害者でない集団も労働力が増やせるのに増やせなくなるから機会的な損失を被る。
間抜け。 タイル職人とか、クロス職人とか
黙々とやる仕事へ就こうとしない時点でアスペルガーだよな。 できない仕事の職場に就職するのはどうなんだと
会社だってちゃんと利益を上げないと潰れちまうわけで
配慮しろってもできる限度ってもんが当然あんだよ >>264
今の日本にはエリート中卒が多いの。
さっさと早期に、労働スキル得てるからな。
歳の離れた若い三人目の女房と子供が計９人とか、ゴロゴロおる。
人生そのもののさえ違う。 俺だってそう。周りが一所懸命仕事させようと必死になってるがｗ。筒抜け+アスペ+人間嫌い+孤独が好き＝無理だからｗ >>167
俺がまさにそれだ。
今は適職につけて結婚もできてるわ。あと5年自覚できなかったら終わってた。
教えてくれた奴にはめっちゃ感謝してる。 配慮してるひとの犠牲はどう考えるの？
ボランティア無償奉仕なのかね
だったら配慮する人がいない職場に移りたいよね
それは差別？ >>59
このスレいちいち同意出来て気が晴れるよ
退職勧奨と自爆で二人退職して頂いたけど何で出張メインの客商売に応募するんだよな
ようやく経験上分かってきたことはDT臭が漂う女の話題がない奴とか国立出は避けた方が良いかと 幼稚園生の時に変だと気づいて受診、小学校から普通の学校と併用して通級に行かせた。今はもう高校生だが相当改善されてまともです。つまらないくらいに困らなくなったよ（笑）親御さんならば早めに気づいてあげて。 ただひたすら喋ってる
指示したことの10%もやってくれない 同僚はまだしも利用者とのトラブルは話にならんだろ
人と接しない頭も使わない単純作業の仕事なんてなくなる一方なんだから淘汰されてろ >>189
健常者しかできないような会社受けるからだろ。
大人しく手帳使って働け 理解はしてもそれは私情であって仕事に強要するなら強要する分企業側の要求にも答えろよ？ >>286
症状が軽すぎて手帳もらえないときもあるからなあ >>5
あるある
ちゃんと言ってくれたらそれなりに対応できるんだけどね 市役所に用事で行ったら障害者の職業支援団体の弁当売ってたから買ってきた
売り子のおにゃのこが可愛かったが精神なんだろうなぁ >>225
健常者も才能あるのは少数派だろう
例えば、元々頭良くて余り勉強しなくても学校でトップ取れる健常者なら
一流校に進んで良い職についてってなる事が多いのかも
発達障害で元々頭良くて勉強が苦にならなければ
ひたすら勉強だけして何かを研究したりとか
こだわりが強過ぎてそういう生き方になるのかもしれない 障碍者って時点でだいぶマイナススタートなのを自覚してほしい >>252
あんたはアスペなんかじゃない。
人育てるのって大変だよな >>290
売り子は健常者でただのバイトかもよ
悲しいことに見た目がアレだと食べ物の売り上げに関わるからさ… ここで「上司部下が発達障害！！！」と息巻いてる奴見るとレスしてる奴が発達障害なんじゃね？って思うわ。
必死さが痛く見えるのかもな。 >>298
自分も含めて
みんな怖くてスレのぞいてるとしか思えない 人を上か下でしか見ていない
下に認定されたらやりたい放題 >>69
逃げ癖のあるADHDは経営者には最悪
誰かか手綱握ってお尻叩かないと、面倒なことから逃げまくる
お尻叩いて言うことを効かせられるほどの立場になれるんだったら、自分で経営する方が簡単かも >>269
厳しいようだが
労働力としては事足らないだろ
だからクビになるわけで
あながち発達障害者同士の企業のほうが上手くいくかもしれんぞ
発達障害が一人いると周囲の10人が病む
これが現実なんだよ 社会で大成功してるのはアスベや発達障害の人だったりするわけで 福祉施設なんて健常者ですら辛いのに半年とはいえようやったわ >>92
これがまるで悪いことなのかのような印象操作の方が問題 発達障害って鉄道関係に就職したがる奴が矢鱈多いんだけど、あれホント何でやろな？
NHKの発達障害特集で発障子供を持つ親御さん達が体験談を語ってたけど、スタジオに居たある親御さんの子供も鉄道業界を死亡してた
（結局鉄道業界への就職は叶わず、他の業界で一応就職は出来たらしいが） 財界が求めてる兵隊奴隷の適格がないってだけで
別に問題はないんじゃないの？ 発達障害の仕様だから用事頼んでも出来ない逆に余計な事をする
暴言暴力に走る等に怒るな理解しろと言うけどさ
普通に穏やかに進められる事をダメにして定型が病ませるから理解でどうにかならんわ
そしてキチガイは上も下も無いんだよなあどんな立場だろうが不愉快発生装置だし >>306
悪いことではないがこの娘の将来が心配になるって話じゃないの？ 病名が付いたとたんに努力しないで
あぐらかく奴が出たら困るな
俺も弱い障害があるけど努力で順応してきた
そう言う行為を無に帰すことがしないで欲しい >当時を知る男性の友人は「時短勤務の上司にも残業を強要したり、利用者の冗談を受け流すことができずに大声で非難したりすることがあった」と明かす
利用者も理解しろと？ 発達よ奴と短気な火病持ちな奴は悪い意味で噛み合うから
ここで使えない方が悪いと罵っているのは火病持ちなんだろう 知的障害者に身体障害者の介護をさせながら事務仕事は在宅の精神障害者に委託
警備と清掃を発達障害者にやらせる最強の会社を作ろう
仕事の内容なんかどうでも良いから補助金だけで食ってく >>312
生理バッヂより障害者バッヂの方が有効だな 最初空気読めないのは仕方ないが池沼でなければ経験則で学んでいくもんだろ
自分が相手の立場になった時どう思うか想像してみればいいだけだし分からなければ一度注意された事は慎めばいいだけ
それすら出来ないってのはただの自分勝手な奴であってそんなもん障害じゃないわ >>266
片足で走れるってほざいて入ってくるからだろボンクラ
手がないなら足でも口でもあるもので適応しろよ
努力もしないくせにガイジでございと錦の御旗のように緑色の手帳ばっか振りかざしてンじゃねえぞ無能 >>316
もしかして私あなたを怒らせてます？とか何度も言われるんだぞ
相手が自分の立場になったらじゃなくて周りが私に合わせてくれません
一度注意されても同じミスを何度もやる。
前にも教えたよね？忘れました→教え方が悪い
でも池沼では無いんだよ。本人は健常者だと思っている
疲れたよパトラッシュ >>92
こういうのは別に良い
尊大型アスペとか人格障害は人間破壊するから隔離して欲しいが はぁー 理解しろって言うけどさ
病院行って診断うけてない 潜在アスぺが猛威を振るってるのよ
借りた資料 どうした？探して返しておけよって言ったら
返すことが目的なのに探すことが目的になって自分の机なのに１時間とか探してんだぜ
倉庫整理とかコンベアの流れ作業とかやってて欲しいわ >>318
そいつが障害者枠でもないなら上司も巻き込んでそいつと相談すれば
録音もすればいい ぼさっとしてて周囲の状況が把握できないようなやつは、
原始時代なら大人になる前に死んでただろう
農耕文明になってサバイバル能力の足りないぼさっとしたやつの遺伝子も
容易に残るようになった >>6
ほんこれ
年収200万300万レベルの多くの普通の人達は弱者より生活苦しいのに弱者扱いされないからな 現代になって再びぼさっとしたやつが生きにくい世の中になって来た
逆にIT社会におけるサバイバル能力の高いやつは、容易に大富豪になってる >>323
＞年収200万300万レベルの多くの普通の人達
これ普通じゃなくて弱者だがな 一日中上司同僚部下の陰口言ってる奴（2人組）がいたんだが、こういうのはなんて言う障害なの？ 本人の前では言わずに、去った途端悪口言い出すやつ。
そいつに陰口言われたことがない人は社内にいないんじゃないかってくらい。 >>325
年功序列終身雇用というのはそういう点では優れたシステムではあったわけだな >>318
自分は障害者で弱者だからっていう甘えが酷い奴が増えたのかね
障害者に理解をとかいう啓発は増えたけど障害者側の教育ってどうなってるのか
大事なのってそこだと思うけどな 目の前のことしか処理出来ないとか言われても、はあそうですかとしか答えようないじゃん
本人がその事実をどうにか処理対応出来なければのたれ死ぬだけの話だぜ
大きな方向を理解することが出来ない、周囲の状況を把握することが出来ない
病気だから脳が処理出来ないと言われてもそれこそ理解不能な屁理屈ではないのか
信号は見られない、走行車両に警戒心を抱かない、道に饅頭が落ちてたら拾って食べてしまう、満腹にも関わらず食べ続けてしまう、法律を把握出来ない、社会制度を有効利用出来ない、
ということになるのでないのか？ まあ原始時代と同様にサバイバル能力の高い者が子を多く残す
農耕文明で数を増したぼさっとした者は結婚できずにその遺伝子は淘汰される
人類としては、そのほうがいいでしょう >>302
こと足らないのはお前が無能だからだ。
お前には使えないと言うだけ。
大企業では戦力化している。
お前の無能を棚にあげるな、痴呆が。 >>326
だが実際世間では弱者扱いされないで障害年金も生活保護も貰えず暮らしてる奴はごまんといるからな まず、モンスター社員と発達障害な社員とはちょっと分けなきゃいかんよなあ >>317
間抜け。
仕事なんだから、うまく裁けよ。
どうしようもない無能が自分の無能を人のせいにするな。 ４〜 ５０年くらい前までは アスぺとかADHDは職人になっていた
あの人 変な人だよねっての大体そう
ところが現代になって食えなくなり外に出て問題になってる 障害者本人をどうにかしようと思ったって無理だよ
障害があろうが無かろうがミスを減らす環境を作った方が早い
人格に問題ある奴はどうしようもないけど… >>336
間抜け。
職人以外にも沢山いたよ。
問題にもなっていたし、場合によっては悲惨な状況になっていた。
馬鹿は職人になれば解決するかのようだな。
馬鹿はまず自分が障害者手帳もらわないとな。 何でもかんでも病名つけて正当化してんじゃねーよ。
ただ単に躾を放棄された馬鹿ゆとりが大人になっただけじゃん(´・ω・｀) >>324
こちらが誠心誠意尽くした上で向こうが人権という言葉の権威性使って現状維持を要求してくるのであれば
こちらも腹くくらないといかんだろ >>341
お前が理解できないのはこの際どうでも良いことなんだが？ 記憶の改ざん
自分の非を全て周りの人になすりつける
自分以外を蔑む
反社に入るしか道が無いと思うが
バカすぎて逆に反社組織に利用されると思しき自覚の無い発が多いわ 会社側は助成金入るし
それを悪用してるところもある。 周りを見渡せばわかる事(みんなそうしてる)をわからないのが一番しんどいかなぁ
毎回毎回本当に当たり前の事を指示しないといけないし、変にプライドあって
明確に上役の相手以外に言われるとケンカになる事さえある
こうすれば次にやる事やそのやり方を確認出来ますよ、というのを事前に教わってるのに
それも出来なくて学生バイトみたいにぼーっと指示待ちして、強く言われたら気を悪くするという
こんな有り様でそのうち誰にもフォローしてもらえなくなって辞めた後に「冷たくされた」とか平然と言うし
>>345
記憶の改竄は確かにやばいわ、しかもそんな時だけ必死に周りに訴えるしな >>303
成功者の中にそういうのがいただけ
99％の発達は役立たずで無能で迷惑なだけ >>308
一度でも付き合えばわかる
お前がキレるか潰れて病気になるかだ 昔みたいに人多くないから遊ばせてる余裕ないんだよね とろいダンナの子が、とろいダンナそっくりかそれ以上のアホで、
10代で早くも引きこもってて将来どうにもならないという話
こういうやつに無理して経済力付けさせて結婚させるとまたとろい子を作る
一代だけ我慢して面倒見てやれば、次の世代には受け継がれない >>266
なんで変化を受け入れないの？走らなきゃならない仕事で走れない人がなぜ働くの？ まぁ、仮にこういう人達にナマポとなると、恐らく物凄い支出が必要になるからなぁ…。 >>343
因みに上司も恐らくADHDで嫌な事から逃げちゃうので話にならない
アスペと多動の最悪の取り合わせでもう打つ手なし
どっちにも関わりたく無いから上手く舵取りをする毎日 >>69
それ完璧逃げだからな
行動力と衝動的な行動は別もんだし、仕事出来てねえのに視野が広いってどこで判断したんだよ
結果見て俺ならこうしたとか選択肢狭まってるんだから誰でも正解出しやすいんだからな
いくら親が社長でも一般の仕事も出来ねえ奴が上に行くなんて事絶対ないぞ
そんな逃げの言い訳考えてないでエクセルでもメモでも何でも良いから何かやることが増えたらその場で全部記録しろ
忘れても記録があれば抜けは無くなる
頭空っぽにしてもその記録を見ればやるべき事が分かるように何時までにやるのかとか1から10まで全部記録しろ
うちの会社のADHDの奴はそれで普通に仕事出来るようになった
やるべき事を忘れるなんて能力とか長所どうこう以前の問題だからそこは何とかしないと駄目だからな >>335
うわぁ……
ホンマモンのガイジかこいつ 3分で発達障害だと分かる質問集
みたいな本出せば売れまくるぜ 下手打つと何何ハラとかなっちゃうし作業効率落ちまくるんだよな >>218
ね、こうやって強く突っかかって攻撃してくるんだよバカは
発達障害様のことしか書いちゃいけないのかねぇこのスレは、そこらへんが分からないようだから配慮してあげるけど >>7
医者にいないことはないが、一般とか他の職種と比べて高いことはない
医師=変なやつ多いっていうステロタイプで物を見過ぎ >>221
俺と生年月日一緒なのにどこで差が付いたのか
IT系行こうとしてるけど、向いてるかなぁ？ 発達障害が問題になるのは日本は多様性が無いからだろうな。 >>343
そっちに人権があるならこっちにもあるって話だよな >>370
まるで海外は多様性で溢れるバラ色の社会のような言い方だが失業率はアメリカもフランスも日本より遥かに悪いぞ
何か高レベルのスキル持ってるならともかく使えない奴なんかどこも相手にしない >>372 でも日本は自分と他人の違いを認めないのが多すぎるよ。 >>370
自然の摂理なら納得できるんだけど、昔不法入国したあと卑劣な方法で特別永住許可を得た連中がいて、連中の祖国の人たちと発達障害の方の行動面や精神面が似てるんだよね… 発達障害者は障害者手帳を取得して障害者雇用で働いてください >>151
うちにも居る
昼休み中電話するなって何度言っても理解出来ないで俺の前から消えて会社に電話する
勿論出社直後に話しかけてくる
転勤で辞めるだろうと思ったら転勤先が拒否してきたw >>365
いや、単純に指摘しただけだけどw
それに怒りやすさは発達障害全般の症状じゃないよ？
大丈夫？w >>153
メモ取らないよな
あと、会社の新車ぶつけられた… >>364
そこだよ。そこを生かせる仕事に就いて欲しいのに、コミュ力が求められる企業に入って来る奴が年に一人はいるんだよ。 >>383
そりゃそいつに言えば？
俺は普通に働けてるから知らん。
お前の感情のはけ口になる気もないし。
というかそういうやつとって混乱するような
余裕のない職場に行ったことを恨めよw >>386
悪いけど端から見たら発達もダウンと同じで一括りの障害者としか区別してないから、君がどうだろうとどうでも良いよ。
発達のコミュニティとかないの？そういうところで仲間を導いてやってよ。 医者の診断がくだってないだけの潜在的な発達障害のやつって割といるけど
それがやっかい
自分の欠陥を自覚して病院かかればいいのに
あわよくば手帳交付にまでなってくれたら障害者雇用率の貢献にはなる いやいや、テロリストを外に出すなよ笑・・・いやマジで(´・ω・｀) >>23
面接してコミュニケーション取れだんだろうから、それで気づけないのなら面接官のほうが障害者だわ >>388
社会に対する害の度合いで言ったら
お前のその思考も中々やばいとだろw
というかその余裕のなさといい、
排他的な思考といい絶対に
底辺だよなお前w
その自分の能力のなさを、
より能力の低いと思い込んでる相手に
向けるのまずやめたら？
そしたら哺乳類の友達ぐらいはできるんじゃないの。 >>209
遅刻あるよな毎日一分以内とかで
堪らず激昂したよ
挨拶もせずスルッと入ってくるんだよな
てか、本社でも多いのか今年から静脈認証導入された
もれなく女に興味無い というか、発達障害の割合は10人に1人以上なんだよ。
お前らの中にも確実にいると思うけど
本人は薄々感づいてて同族嫌悪で叩いてる奴もいそうw >>380
ああごめんね、障害のある人の中でも情緒に問題がある人には気をつけないと、と書いただけ。別に発達障害＝暴力的で精神不安定だ、と書いてるわけじゃないのさ、難しかったかな？
いきなり頭悪すぎwだとか突っかかるのはやめた方がいいよ >>395
あらあら、なんだか認知の歪みが酷いようですねw
一度あなたも受診されてみては？
なんか見つかると思いますよw >>397
そりゃ、最初から話す気のない相手はおちょくって
遊ぶぐらいしか使い道ないだろw まあお前ら独身多そうだけど
自分の子供も単純計算で1
0分の1でなんらかの発達障害になる可能性はあるわけだ。
その時ここで書いてるみたいに
首をキュッと締めるの？
まあ彼女できてから考える話だけどw 池沼にも配慮してー！
ママ()にも配慮してー！
配慮配慮うるせぇわ うん、高学歴の記憶力の良い発達障害とかマジ迷惑
対人交渉の必要な部署に置くなよ >>400
大小はあれど、みんな傾向くらいは持ってる。でもその中で暴れたり人にぶつけたりせずに頑張ってるんだよね 一部のにやたら攻撃的だったりひねくれてる奴もそうか？
仕事は出来るんだけどな・・
いい加減面倒臭くなって相手しなくなったらどっか行っちゃったけど >>404
なんか突っ掛かった事にされてるけど
ここの掲示板ではみんなこんなもんだよね？
倫理観求めるなら自分の書き込みもう一度
読み返すことをお勧めするよ。 >>405
あまりにも排他的なやつは大体リアル生活
うまく行ってないと思ってるから
普通に馬鹿にしてるよw 日本はGDPに占める貧困対策費が一桁少ない
しょうがないから
社会が使えない人員に給料払って面倒見てる これから貧困格差が広がるから
より人に対する当たりがキツくなるんだろうなー。
派遣社員がニート叩いたりするような
捌け口現象がどんどん強くなってきてる気がする。
俺からみたら子供残せないやつみんな障害者だと思うんだけどw >>238
自然淘汰されないのは種として必要だからだと、澤口先生の本に書いてあった気がする 言うてミスするたびにボコればしなくなるだろ
ボコれないから問題になってきてんだよ >>413
遺伝病じゃないならバンバン生んでくれりゃ良いしね。 >>413
遺伝子を選別して行っても、
振れ幅があるから絶対にそこから発達障害は生まれるよ。
発達障害自体、今の平均的な社会から
はみ出してしまう人の事で
ある意味今と大きく違う社会構造になった時への
新たな可能性のという意味合いもあると思う。 >>367
歯医者は高確率で変態かDV野郎だと思ってる >>414
特性だから重度の人に暴力振るっても治るわけないじゃん。
ボケ老人に暗算仕事させるようなもんでそもそも無理な
場合もあるよ、重度ならな。 >>332
確かに某通信大手の上の立場の人は気を使って特性のありそうな仕事を優先的に回してたな。
使いようなんだろうな >>367
香山リカみたいなキチガイ医者みてるとな…仕方ない まあでも余りにやらかす奴には電極付けらんないかなと思うことはある。 >>421
まあ向いてない仕事には就かんほうがいいわなw
ただ、今は昔と違って総合力求められるようになったから
そこで大きなつまづきができるんだと思う。
昔は変人みたいなおっさんたくさんいたけど
今はコミュ力高い人しか面で見かけなくなった。
一点突破力では生きていけない時代になった。 >>418
いかなる障害があろうと
これをしないと痛くされる方式なら
少なくともマシにはなるよ
マシになった上で無理ならいかなる
方法を使っても無理なだけだよ >>423
自分の脳に埋め込んどけばいいじゃんw
多分、その装置周りの人が操作してたら
のたうち回ってると思うアンタw
猫とか殺してそうな思考ナチュラルに話してるよ？ >>419
色んな意味で余裕がありゃそういう振り方も出来るけどな
なかなかそうは行かんのじゃないか
その特性を理解して指示をする人が異動にでもなって後任が普通の人なら
一気にgdgdになるのは目に見えてるし >>92
高校の時に超絶美少女がこれだったな
超絶美少女でこの物静かさとかだと神秘性が増してめちゃくちゃ人気だったな 同じ業務をハムスターのようにこなしてる正社員って発達障害だろ >>327
女はそれが健常者だよ
>>331
今は売れ残りが多いから拾う奴もいるよ
婿に入って笑顔で名字変わって退職して地方の社長令嬢とこに行った元部下がいる
結婚式では社長のスピーチも弊社を馬鹿にした内容だったらしいw
自営業の闇に爆弾送り込んだ気がしてコッソリ笑った
B型と似たとこあるが普通のB型は口が上手いから違うんだよね >>424
ん？わからん
猫を殺すとなにが解決できるんだ？
暴力は手段であって目的じゃないぞ？ >>429
まあ正しいと思うならご近所さんとの雑談で
話してみたら？ >>7
外科じゃないが俺の癌の手術してくれた医者が多分そうだけど滅茶苦茶上手かったと思う
癌が分かった時も「あーこれ多分悪性だねーいわゆる癌ってやつ」って言われ
２回してもらって退院するときお礼を言ったら「お疲れさん、あ俺来月から移るから今後は違う先生だねｗじゃーね」って言われた
めちゃドライだけど嫌いじゃなかった 「このくらい」や「あそこに」が分からない。gや位置をちゃんと教えないといけないし嫌いなことは絶対に出来ないしやらない。相手するのは辛いよ。子供のうちに治して（改善）してあげないといけない。 >>399
8月に辞めた奴は農業に行くって会社員を諦めた
自覚症状あるから別の病気かも
てか、うちだけかも知れないが今年はバトミントンの選手ってヤバいの代名詞になった
男同士で暮らしているし… >>430
ご近所さんじゃなくて発達相手で
苦しんでいる人同士なら言えるよｗ 自閉症スペクトラムだと周囲と折り合えないだけじゃなくて暴言吐いてケンカするからな
挨拶に来た取引先の人と初対面のくせにケンカふっかけたのがいたわ >>428
いや、そいつらオッサンなんだよそれが… fcで申し込みこんで解約しちゃってたらチケットってどなると思ってたら普通に当たった
fc先行ある時だけfc入ればいいんじゃねと少し思った >>436
ごめんなさい
知っててレス致しましたw
子供の頃に悪口で口にした
女の腐った奴が該当するかと… >>436
ソシオパスってやつじゃないの？
社交的なサイコパス ヤベー奴ほど「この仕事は僕の天職」等とほざく奴が多い 上司の世代にも疑いのある人が多いよね
新卒で初めて配属された部署の上司が超完璧主義者で、社内の些細な事務連絡文書すらフォントや文言にこだわり、更に若手が外部に送るメールは全て下書きをプリントアウトさせて上司のオッケーが出るまで送信させてもらえなかった
大して業務量がない部署なのに細かくチェックするもんだから、上司一人が21時ぐらいまで残業してんのな
んで、一緒に働いた2年間「お前の作る文書はおかしい」「日本語がおかしい」「何も考えずに仕事をしている」と叱責され続け、自分が発達なんじゃないかと疑うようになったわ
けど、転勤した他の部署にはそんな上司はおらず、寧ろ上司の方が発達なんじゃないかと噂されてたという笑
意外と昔の方が会社も寛容だったのかな 俺も会社員無理だから家庭教師だけで生きている。
会社員をしっかりこなす両親から産まれた勉強嫌いな子どもに
家庭教師の副業最高だぞと説いてやる気ださせている 同列に扱われたいんだろう？
こちとらいろんな局面で理不尽な思いして歯軋りしながらでも頭下げてるのになんなの >>1
理解とは？
逆に健常者の世界に馴染めないなら
社会に出ずに治療に専念してほしい。 発達自閉でチックや強迫性やら併発してるが
生きる資格ないとおもう
二次元のデレステとかたまにみるんだが
生きてていいんか？ こうしてまた日本の仕事が増え手間が増え金と時間を浪費し本来の仕事が停滞し 倉庫の事務所で他の人の物音が嫌と言い発狂
仕方なくプレハブ小屋にデスクを移したら、今度は荷物や物が視界に入ると落ち着かない
何もないほうが仕事がはかどると言ってきた
こんな奴をどうしたらいいんだよ？ >>452
わいも発達自閉で 全学年から他学年からも噂広がりまくりいじめられまくった
小学校のときはなんとかなったが中学でだめだった。部活動に親がいれさえしなければまだマシだった、あそこからいじめがはじまった。
発達にあんなことさせるなんて
さらに 18とか20になっても福井県という田舎で 祭りやら駅やら、あいつヤマダじゃねww とかいわれたり いろんなとこで嘲笑された
ゴルフ場やらコンビニやらで働いたことあるが、そこでも客におれを知ってるやつらがいてヤマダじゃねw と嘲笑された
映画館のアイドルマスターライブビューイングでもそいつらがいて嘲笑してきた
地獄や >>84
そんな奇跡的な例は少ないわ
発達は集中力もないよ >>126
障害枠さえむりなのもたくさんいるんやぞ
俺みたいに 俺なんかどの医師がみても
あきれるレベルの自閉らしいからな 発達障害というだけでは経済的支援は全く得られず、
オープンでは就職先がありませんので、
クローズで就職し、職場でのストレス等によって
躁鬱や双極性障害等の二次障害を発症させ、
相当重度になるまで進展させることによって
精神障害のカテゴリで支援を受けられるようにするのが
通常の経過です。 俺なんて何年経ってもまともに仕事こなせてない
やることなすこと失敗だらけクレームの嵐
無神経な言葉で客が激怒
同僚と一言も口を聞かない日もあるし忘年会も出たことない 頼むから障害者雇用で入って。まともな人と同じ仕事をしようとしないでほしい 猫も似たようなものだけど猫の相手するのは楽しい
猫に働けといっても無理だし、もともと誰もそんなこと期待してないから
問題にもならない >>455
生きててもいいけど嘲笑されるのは仕方なくね？それだけの事をしてきた自覚あるんでしょ >>465 今の20代以降は発達障害を見逃されたせいで、精神疾患になってはじめて診断されるのがほとんど。 職人()と呼ばれている人達の半数くらいは何らかの精神病だな
金になってるから何とかなってるが
若者や後釜は育てられない奴が大半だが 職人てのも、実際は効率的なカリキュラムで鍛え上げればずっと短い時間でそこそこになれてしまうということが
バレちまってんだよな寿司職人なんていい例 なんか恐ろしいスレになってきた
取り敢えず色々あるけども
俺もお前も幸せになって欲しい
俺はヤバそうだから先に逃げる
テニスのあの人が降臨しそうでこのスレ恐いよ… 変に几帳面な奴は大体発達
底辺やだらしない会社だと気づかず重用してブラック化する
中小のダメな会社に非常に多い >>474
ウチの事務長がそれだわ
部下が作った書類を、フォントが気に入らない、体裁が悪い、読みにくい、汚いなどと難癖をつけ、一人、21時ぐらいまで残業して手直ししてるわ 発達障害は精神障害ではないので、
ASD等の診断を受けてもメリットは全くありません。
二次障害が精神障害クラスに発展し、その診断が確定して
はじめて手帳取得等の検討を行うことになります。
どこからが精神障害という明確な線引きはありませんが、
生活に支障を来すと思われるエピソードの積み重ねは、
医師が診断を下すにあたって大いに参考になるでしょう。 なお現在、障害者手帳には、
身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳及び療育手帳の
3種類しかありませんので、
発達障害だけということで手帳の取得はできません。
障害者基本法では発達障害も障害者の範疇に含まれていますが、
手帳の根拠法(身体障害者なら身体障害者福祉法)が発達障害には
存在しませんので、根拠法の存在する、精神又は知的障害のセンを
狙っていくのが支援の基本となります。 脳障害だから
精神病池沼人格障害だのと同じ言動行動してる感じ
コンボしてるんだろうけど
発専用の職場とか作ってやれよ 「時短勤務の上司にも残業を強要したり」しても
やっぱり自分の方が『被害者ヅラ』すんだよな
どれだけ周囲の健常者がフォローしても
恩が仇になって返ってくる
フォローして庇ってるのになぜかこっちが『加害者』になってる
辛抱できなくなって退職願を出して初めて必死に引き止められるがもう遅い それなりになんでもこなすけど、金銭的なことがまるっきりダメ
金儲けが怖い 確かに俺は自動車の運転で10キロオーバーまでしか運転出来ないし
暗然確認も入念、止まれの標識は完全停止しないと
気が済まない性格だから発達障害だろう 東海テレビ 公共キャンペーン・スポット「見えない障害と生きる。」
https://www.youtube.com/watch?v=hFppNU0ONQo
発達と人格障害をごっちゃにしてる人、一度でいいからこの動画を見て下さい >>5
全員が手帳持ってるわけじゃないし障害の程度が軽いと健常者と同じ土俵で頑張ってって放置されるから仕方なく一般就労して詰む奴も多い
あと一般就労の場合障害をオープンにするとデメリット多いから公表しないパターンも多い 睡眠障害だから眠れない、眠くなり過ぎるとか、
睡眠をコントロール出来ない
障害と知る前は1時間しか眠れずに会社行って、就業中に寝てしまったり
申し訳ないからもちろんサービス残業で遅くまで働いてたりしてたけど
当たり前だけど、針のむしろで
今は手帳持ってるけど、怖くて働けない >>32
わかる
こっちがめちゃくちゃストレス溜まる
でもめんどくさいでみな我関せず
一番近くの自分が被害受ける
マジで死ねとしか思わん ウチの職場に障害者雇用で入ったガイジは、叱りまくって辞めるよう仕向けたわ。
今は居なくなって平和そのもの。 発達もサイコパスも居るわ
自分の思い通りにならないと他人に仕事押し付けたり本当に迷惑 ちょっと前なら根暗とか偏執症とか頑固者とか遅刻魔とかそれぞれ個性の１つだったのに、今はなんでも発達障害。
そして最近は障害は個性なんですとか言い出す始末。頭おかしくないですか？
とか真顔で言うのも発達障害なんだろ生きにくくて鼻血出るわ_(┐「ε:)_ わがままで外面いいやつには注意
関わると疲弊するぜ 世界的に見て現代日本の健常者の方が発達障害なんじゃないかと思う。 >>335
ガイジの分際で健常者に偉そうな口きいてんじゃねえよクソが
健常者並に働けるようになってからほざけ出来損ないwwwww 人を使うのが下手な者がこいつ発達障害だよ
とか言っているのだと思っている 会社の問題児片っ端から精神科に押し込んで手帳取らせれば
障害者雇用義務の人数簡単に埋まると思うぞ
いたるところに混ざってるからガンガン障害枠に押し込んでけ 死という選択肢
自殺は罪でも犯罪でもないという事は知っておいて欲しい
自分の死を自分で選ぶという尊厳 >>488
会社が夢見る障害者ってのは
後天的な事故でちょっと脚が不自由で後は健康とか
そういう人なんだよな… 夏目漱石も…イケメンなのにキチガイだし
著作で三菱財閥総帥の悪口書きまくりでw なんか見てると気に入らん奴は発達障害扱いだな。
>>1みたいにトラブル多いのはお前自身なんじゃねーの？ 定型て他者に合わせるの得意なんだよね？空気を読むとか言うの
じゃあその特性活かして合わせてよ
最終学歴が大卒てのなら凸凹は確かにエグいけど、知的には問題ないアスペ色濃い目の自閉症スペクトラムてのだから
ADHDは二次的な学習障害あるし、表に出る多動のが多いから見分けつくでしょ？
お互いに特性活かして楽にいこうよ >>392
現実の対応を書いてるのに話を誤魔化してどーたらこーたら言っても仕方ないが？ >>485
なら、自助努力をするしかない。
違う？
もしくは自身の能力、症状な見合った所に行く。 結局、学校の延長に社会があるとか寝言を抜かしてるから齟齬がおきんだよね。 >>394
いるいる
>>485
ギリ健ツラいっしゅ お前らアスペ同士でレスバトルしてるから終わらねえんだよ
どっちかがスルーしろ 「うちの職場にも発達障害の人がいて大変だよ」みたいなレスに対して
「俺も発達障害だけどうまくやってるぞお前の対応が悪いだけだ」
みたいなレスする人ね
ほんと発達障害、っていうかASD的な特性強いなあって感じ
相手の立場が想像できない
向こうの相手してる発達障害の特性がどんなもんかもわからないのに自分がうまくいってる=発達障害はうまくやれるみたいな結論になっちゃってる
難儀なもんだね >>519
しかも周りは疲弊してるのに気付いてないとかだろうしね まぁそもそも、
己が発達障害を持っているという事を認知・自覚せずに生きている人が沢山居る
という統計的報告がアメリカ（WHO？）から出ているけどな。
ある人の態度や発言に「あれ？」と感じる事は誰もが経験していると思うが、
若しかしたら、その人は医学的診断を受けていないだけで
実は発達障害者なのかも知れないという事だ。 発達障害に配慮できないって障害持ちだから勘弁してもらえませんかね？w まぁ小馬鹿にしたこと言ってる奴は将来繁殖に成功した時子供が発達障害じゃないといいな？凄まじく苦労するからな。 楽天の三木谷社長も、子供の頃から発達問題のある人だよね
今はどうなんだろ？ うちの課でも1人飼ってるけど、思い込みのミスが多いから精査に時間取られてしんどいだけだわ ほんとの自閉はまず会社に所属できないからな
b型作業所や相談なんとかやらの施設をみてみな
あれがまじモンの自閉asd
うちの会社にも発達がー ってそれはただのできない人で自閉出ない可能性高い。adhdはありえるが
自閉asdはまず会社にはいれない
障害枠でくるやつはガチだが
追放されて終わりだろう >>519
ゴミみたいにやらかしてんのに
俺はうまくやってるーとおもいこんでる
人いそう >>519
周囲に配慮されてるというか守られてると言うか自覚が無いんだよな
状況が変わってそれらの庇護が無くなると今まで配慮されてたのかとは考えず
自分に対しての扱いが悪くなったと現在の環境を恨みだす
自分がどれほど周囲に負担をかけてるのかってのが少しでも分かればなあとも思うが
そもそもそういう人間なら周囲ともそれなりにやっていけるわなw 発達、発達って流行らせてるのは何か理由があるのか？
そもそも2ちゃんねるやってると発達アスペばっかだろが
ニュース速報でもここんとこ不思議とインテリも多いけどちょんだパヨだと政治発達障害の工作員ばっかだし
何かあると、お前は発達だ！発達だ！って
承認欲求だ！承認欲求だ！って
覚えたての流行り言葉をみんなで使って遊びたいんだろか 理解しているから隔離したほうがみんなが幸せだと思っているのでは 俺も自閉症スペクトラム障害だから人のことは言えんけど
自分に合った仕事探せって思う あれだろ？
一億総死ぬまで労働者にするための国民教育だろ
みんな同調して反抗せず、連帯意識をもって死ぬまで働きなさい
年金も先延ばしになるから、みんなで文句も言わず働きなさいキャンペーンだろ
俺もネットでたまーに発達だの言われるけどw、こいつ何言ってんだ？って
そもそも、日本国民が発達、アスペの集合体だっつーの
賢い朝鮮人なだけでしょ >>535
何でもかんでも否定から入り罵るような奴だよ
自分より下を作っとかないと自我が崩壊しちゃうから(´･ω･｀) >>526
首都圏、東北は放射能被曝済みで
これから発達、アスペ、障害者の子供だらけだから
孫くらい時期だから気づいたころは俺たち死ぬから
首都圏が奇形だろうがどうでもいいがね >>１６
ジョブズって読めないんじゃなくて読まないんだと思うんだけどね。確信犯的というか
奴に才能がなくて顔もよくなかったらおそらく大人しく有象無象に紛れて生きてたと思う >>535
韓国は国を挙げての発達障害だよね
国営の就労支援事業所でも作って国民は内職でもすればいいと思う 何度言っても規則を守らないパートのおばさんがいるんだけど発達障害なのかしら？
ハサミが何種類かある
それぞれに役割があって鮮魚で使うハサミ、野菜で使うハサミ、工作用のハサミ
他の人はみんな守って使ってるのにそのおばさんだけはその時一番自分の近くにあるハサミを用途関係なく使ってしまう
その度に注意されるも反省の色なし、いちいちうるさいとか言う
注意後しばらくは守るけどしばらくしてほとぼりが冷めたころにまた自分勝手にハサミを使う
台拭きと布巾がある
台拭きはそこら辺を拭く布、言ってみれば台所の雑巾
布巾は洗濯消毒されていて食材の水気を取ったりする布
そのおばさんは平気な顔して食材を台拭きの上にのせたりする
それは雑巾だから食材おかないでと何度注意しても油断するとおいてる
逆に布巾でそこらを拭いたりしてる
注意すると、いちいちうるさい細かすぎると言って反省の色なし >>523
俺は社内宴会の写真で自分に向けられてる視線が冷たいのが複数あって
それで気付けた
本当は俺には見せないようにしようってことになってたんだけど、ネタバレしちゃったんだよな
正直それまでは自分が浮いた存在だとは思っていなかったわ >>541
違う作業させるとかできないの？
なら大きな問題起こす前にクビにしろとしか 発達いたな
癇癪もちで定期的にファビョってたわ
言われたことはコツコツやるんだけどおっそいからいったんやめさせようとすると抵抗すんのな
団地にお母さんと住んでて、迎えにいくと大声で喧嘩してんの
お母さんがそこそこなら口説いてやっちゃおうか考えたけど婆さんみたいな声だし踏みとどまった
半日バイトさせても1500円でバス自腹でかってに帰ってくれるから重宝したわ
昼飯おごるっていっても断る変わったやつだった >>541
発達障害なのか知的障害なのかわからないけど
何かしら認知機能の障害はありそうですね
発達障害ある人の中には聴覚で意味を認識するのがめちゃくちゃ苦手な人がいて
「何度言っても理解してもらえない」っていうのはそういう特性があるのかもしれない
そんな人を指導する時って何回言ってもほんと無駄だしお互いに疲れるだけだからやり方変えるのも一つだよ
例えばそういう人って聴覚の代わりに視覚認知が発達してることが多いから
道具に用途を描いたタグをつけてあげるとか、道具を置くカゴなんかに○○用って書いてあげるとか
まあそんな手間かけるくらいならほったらかしの方が楽って言われたらそれまでなんだけどね 指導するやつを変えたらやれるやつは障害じゃないジャップだ 発達障害あるなら、発達障害にはキツい仕事をしようとするなよ 中央大学でて富士山で滑落した奴は発達なのか？
あれもなんかおかしいよな
知能的には賢いとは思うんだが、どっかおかしいのか
たまたま運悪く死んだのか
富士山でエナジードリンク配るとか俺にはなんとなく奇妙な行動だ 前もって知りながら雇っておいて「キチガイ」は酷いな 発達、発達って
ほんと、日本国民って発達だろ
放射能浴びて、誰も不平不満言わないけど？w
放射能のこと触れてる方がキチガイだって？(笑)
どっちが発達？
放射能被曝しながら半年間も通勤通学してる方が発達でしょw
日本では浮いてる方がまともかもしれないよ
一億総発達で電通やらにコントロールされてロボットみたいに支配されてる発達国民にしか見えないけどね
俺は浮いてるから専業主夫になって社会をボイコットしてるけど
自分では発達だらけのこの国じゃ浮いてる方が優越感だわ 「ケーキを切れない非行少年たち」を読んだけど発達障害を社会が理解するには中々難しいな モラハラタイプが面倒くさい(´･ω･｀)
あれはなんか欠損してるわ >>550
マーチは希少性が高くないから高学歴ではない。
難関国立早慶からが高学歴。 >>555
おれは買い物に茶髪でマスクでチャリや原付乗ってくやつみるとだめだわ、ごめん >>556
テレビみてて、この年まで天然でどうやって生きてきたんだろ？と
ふとこう思ってググってみたら
普通に発達疑いの記事ばかり出てきて笑ったわw >>327
そいつが女なら、正常。
特にオバサンなんて悪口言っていないと死んでしまうような生き物だから。 自分中心でしか物事を考えられなくて変えられない障害ってのは理解できるよ
でもその不快な振る舞いを我慢できるかどうかは別の話 発達障害、記憶障害だけど何とか見せない様にたぶん人の2倍は、意識して働いてるわw
俺は馬鹿なんだから確認とメモが必須と自覚してる
まずは自分がいかに馬鹿で注意力が欠けてるか？を自覚すれば何とかなる >>62
これが全ての様な気がする。
現状は会社だけが国から支給されてて、実際に使う人は何も手当がないから一番苦労してる。 >>62
その仕組みが就労支援事業だろ
問題は発達障害の奴が自分の障害に応じたサービスを利用せず一般就労してること >>564
おまえはエライ
メモ取らないヤツが多いこと >>553
健常者が理解する必要なんか無い。
そんなのは医療関係者だけがやればいいこと。
このスレでも必死にガイジ擁護してる奴がいるが、そいつらだけでガイジを全部受け入れて仕事だろうがなんだろうがやってろって話。
会社は更生施設でもなければ、社会復帰の矯正施設でもない。ましてや医療機関でもない。 引きこもらせておくのが一番
仮想世界で社会生活させればいい
子孫を残せないから数世代でかなり減る >>570
発達障害はセックス好きだから子沢山
ソースは俺 発達障害は後先のリスクより目の前の快感を取りがち
結果として繁殖はそれなりにしやすい 林先生は「ロボットのような人間だと思って対応しろ」と例のサイトで言っていた おれは「相手が不満を抱えても言ってこない以上解決する必要はない」と考えているんだが世間一般では違うらしいな
自分から言うことすらしないくせに他人を思いやりがない、とか非難するのはおかしいと思うんだがな 何でもかんでも発達障害認定してるやつとかいるよな
発達障害ガーと言ってるやつに限ってエスパーみたいなこと要求してくるからな 理解=特別扱いできる労力もお金も足りないから諦めて >>574
自分もそう思うんだが世の中は違う
空気読んで察していかないとスムーズに事が進まない
だから俺は経験則から空気読むことを頑張る
これは自分の社会生活のためでもあるがちょっと自閉気味なので苦労してたまに失敗してる >>553
武田鉄矢の三枚下ろしてラジオでその本を取り上げてたけどワラタ
ケーキを5等分することが出来ないんだってな
まあでも思い返すと、落ちこぼれ(成績が極端に悪い)が大体不良化するから、そうなんだろなとは思った >>519
周囲の人間の気持ちなんか全く察することが出来ないのが発達だから
自分だけが上手くやってる気でいるんだよ
多分周囲は殺意が湧いてるかメンヘラ化している
発の忘却記憶改ざん暴言暴力も悪気が無いから許されるというのもいい加減にして欲しいもんだよ 都会で自転車の事故を取り扱ったニュースを見て発達とのやりとり
A「そもそも東京の都心繁華街に自転車なんか乗って来るのが悪い」
B「そうじゃなくてマナーが悪いのがいけないんだわ」
A「車や人混みの中、自転車走行自体が既にマナー悪い」
B「場所は関係ない、マナーが悪いのが問題」 発達障害のことを発達って言うの気味悪い。鬼女語じゃないの？ >>583
発達障害の記事であったんだが、男性の方が発達障害多いとあるけど
それは障害の基準が男性基準だからで本当は同率で女性にも居るらしい
女性基準の健常者レベルというのが所謂ガールズトークみたいな他愛ないノリにキチンとついていけるかどうかであり
それができないのは女性の発達障害らしい
健常者でしかも鬼女ともなればν速より障害に厳しいのかも >>580
>>519のような職場は職場自体が緩いんだよ。
発達障害が居たって気にならないような余裕があるなら居ても問題ない。
人が２〜３人ぼーとしてても問題ないような職場でなら、
発達障害でもやっていけると思う。 管理職世代の発達障害ってどう対処したらいいんだろ？
やたら品質にこだわりサービス残業してまでも完璧に仕上げようとする中間管理職がチラホラ居るんだわ
今は働き方改革の流れもあり残業は削減の方向だし、サービス残業なんて勝手にやられても企業の責任が問われる時代なんで、経営陣もキツく指導するんだけど頑なに言うことを聞かない
昔ながらのやり方にこだわり、完璧にこなさないと気が済まないってのも、一種の発達障害の特性に当てはまる気がするんだよな >>219
取るだけ取って労災で死んだったwって事にしとこう
旋盤やプレス機の操作に従事させるとか 能力だけを求める社会はいかがなものか
高齢出産、放射能、Wi-Fi電波による影響で昔とは違う世界になっているんだ Ａ型事業所かナマポで食い扶持をしのぐしかないでしょ
あとはアフィとかチューバーとかで稼ぐか
普通の就職は二次障害で鬱になるだけだからあきらめたほうがいい 就職してもなじめない
空気読めないなど他人から指摘される
どこ行っても人間関係が悪化する
このような状態ならとっとと診断受けて
「障害者枠」で就職すればいいじゃないの？
障害者枠は特別扱いな枠だから
健常者と同じ動作・認識ができなくても叱られないでしょうよ
（採用側が「このレベルじゃあうちの仕事は無理」と判断したら不採用だけど）
身体障害で知的正常の方は
大企業で事務職などやってるって話はたびたび目にする
「脳機能」に由来する障害は、現実障害者枠でも無理かもだけど 大学にどこも受からないので仕方なく専門学校に行ってそこを出てから就職した連中と働いたことがあったがその人達は必ず一日に一回以上、全く同じミスをする。毎回指摘しても繰り返し全く改善しない。それも特定の１人ではなくて全員が同じ。 嫁が知恵遅れの障害者と関わる施設に以前働いていたがその人達も同じミスを指摘しても必ず毎日同じミスを繰り返すという。だんだんわかってきたのは大学受験で失敗を繰り返す人は知恵遅れの人達と同じ仲間って事。 弊社の発達障害は休憩時間いつも六法全書をみんなに見えるように読書してたな。
可哀想で誰もあえて突っ込まなかったが、新人とかは知らないからふつーに突っ込んでた。 教える方も雑だったりするよ。
関わりたくないからとか面倒だからと言って放っておいて後から怒鳴りつけるパワハラタイプね >>595
発達障害も知恵遅れも脳みそがポンコツなのは同じだから
同じ事やるんだろう
勉強は覚えるから知恵遅れじゃ無いと言うけどね >>597
そりゃ発達障害だから優しくしろなんて言うやつと関わりたくないわ 発達障害の面倒みるなんて業務内容に書かれていなかったし
そのための手当ても貰ってない >>598
知恵遅れはダウンみたいに見た目でわかるけど低学歴の人は見た目ではわかりにくい。まあ、不良の格好が好きとか群れになるのが好きとか特徴はあるけどな。ヤンキーだな。 >>597
何でも人のせいにするのも特徴の一つで全く反省しないし改善の努力もしない。しかも仲間同士で傷の舐めあいする。 >>603
一方的に発達障害認定してくる上司とかも自分の説明不足を棚に上げること多いよね 新幹線内でナタで人殺しした小島一朗も自閉症って判定出てるんだろ
反省心も無いそうだしやっぱりね 健常者気取りのクソ女グループで悪口に加わる
ぐらいならぼっちでいい 変人扱いでいい 知的障害者「怒鳴ったところで問題は解決しないのにバカじゃないの？」 発達障害者には高級ソープの保険適用認めて下さい。総額６万が1.８万になるのは結婚あきらめたオッサンの福祉だよ。 >>586
仕事熱心で責任感が強い
あと、働き方改革なんていう世間の流れなんてのは戯言、一時のことよと読んでるじゃないか >>594
みなが同じミスをするってことは、要因は外部にあるんじゃないの 看護師で発達障害はヤバい。
看護師とは思えない酷い処置で、処置と称して患者をケガさせてしまう。 ADHD当事者だがひとくくりにされると悲しい
特性がひとりひとり違うし
一応自分の特性納得してなにか手を打って、そんでも働きたいって思ってるおれらはそこまで迷惑かけてない（といいな）
おれは弱点違うけど「何度も聞き返すけどお赦しを」て職場に配慮求めたら、いつかちゃんとわかって、定型並かそれ以上のパフォーマンス出さないといつまでも扱い変わらねーからな
そりゃそうだなと思うわ
幸いスーパーホワイトな大手に雇ってもらえたので、自分が健常者だと勘違いしてたころよりむしろ収入は増えた
ハッタリと言われそうなので額は晒さないが台東区で賃貸だが妻と車は維持できてるくらいはもらえてる
発達と精神ばっかのチームだが、相当厳選してるようで、お互い、自分がコミュ力ヤベエのとか、過集中起こすのとか理解した立ち居振る舞いできる奴だけ居るから、気楽に真面目に仕事できてるよ、世間では奇跡的な環境なんだろうな 発達障害は発達障害同士で結婚し子供いたりするよね
勿論本人たちはあまり自覚なかったけど
発達遺伝した子供が学校で指摘されたりして気付く
逆ギレされるケースもあるが そんなの昔からいただろ
そのような人はさっさとやめていくだけで >>615
昔はアスペみたいな上司がパワハラしまくって結果出してたから性質面では逆だな。
今はパワハラアスペ系はリストラ済の時代だから
パワハラ会社は減って来てるだろうけど
世界の中ではどんどん遅れを取って来てるから
結局能力だな。 5mはなれた席の上司に頼み事する時は口頭で説明して頼めと言っているのに、チャットで依頼、口頭で今すぐいけと言ってもスルー
依頼内容の真偽を確かめもせず対応して、結果、依頼内容が間違えていた、確認しておけば防げた 確認は毎回するよう指導済
複数のパターンから1つを選んで対応ができず、最後に言われた内容が固定基準になってそれ以外の判断が出来ない
こういう部下がいるんだが、ただの面倒くさがりなのか、障害でそういう事が出来ないのか、判断に苦しむ 既に2年同じ注意ばっかりしてて、第三者からパワハラと指摘されかねん状況 >>617
今すぐデジタルで仕事を管理出来る基幹的なシステムを導入して
その全ての書き込みを見直した方が良いよ。
アスペで書いてるわけでなくね。
そんな非効率な業務に慣れる時間と頭の記憶容量がもったいない上に
仕事の進め方がマニュアル化されてない事が伝承の妨げになっている。
そのままブラック残業現場にいつなってもおかしくない状況。
そしてブラック残業現場な事が知れ渡れば
当然新規の優秀な人間は入って来なくなり
後はエンドレスブラック現場の出来上がりよ。 >>618
デジタルで仕事できる環境だよ
ただ業務の性質上、どの仕事も同じ内容や処理方法ではないんだよ
最低限のマニュアルはあるが、例えば農作物など豊作不作による相場の変動
手持ちの在庫で仕入値変えるよね? そういうのマニュアル化するとしてもその時の相場のプラマイ何%を基準にとかなると思うんだが、指導したときの相場をずーっと使いつける感じなんだ
指摘したらその時の相場に変える 市場の相場見てというと、具体的にいくらか指示してくださいという感じ
だからAIに置き換えるほうが今は高コストだと判断されている感じ、正直一言も話さずに仕事をしようとおもえば出来る、丁寧に対応していればね 創業者のスジだったらしい。知恵遅れでも多数合格している資格で天狗になっているバカが居た。話の内容はウソだらけ。要は虚言壁。
実生活でも交通事故連発。仕舞いに示談失敗で相手が会社に乗り込んで来る始末。それでも昇進。
名門と呼ばれた企業であり、創業者には２０人強のお妾さんが居たが、それらのほとんどが親が爵位持ちの御令嬢。
つまり元公家が多いのだが、公家も上の方になると狭い範囲で縁を組む。結果、血が濃くなる。
スペインのカルロス２世は４〜５代の近親相姦の産物だが、同じような事を1000年近くやっていたの公家。
マルフのカルロスと言われていたが本人は一切気が付かず。今は周辺企業の取締役。 >>618
で、上司に数分でかなりの額の決裁をもらうにあたりオンラインで確認決済お願いしますだけだと、締切的にまずい状況でも口頭で依頼して緊急性をアピることもしない感じ 緊急時も平常時も同じ対応しかできない
ちなみに昨日のことだと、北米が祝日なのに、普通にメール出して月曜出社したら返事もらえてると思ってる模様
普通なら北米避けて欧州に問い合わないと対応できないんだけどね
これも北米は祝日だからって指示出さなかったほうが悪いのかねｗ >>618
更に言っておくと、ほかの人は問題なく業務回ってる オンラインとオフラインうまく使って
残業に関してはほぼないよ、あー今月残業したなーって時で月に４時間くらいｗ
基本業務は基幹システム上で完結するけど、世の中それだけでは回らない部分もあるんだよな
各取引先が全てこちらの基幹システムと連動しているわけでもないしね
で、結局のところ指示しろと言ってる割に指示どおりに動かず、人と話すのが面倒と言ってるやつが、ただの面倒くさがりなのか、そういう障害なのか知る手立てはないかってこと >>620
誤記った。（「の」を入れてくれ）
＞1000年近くやっていたの公家。
1000年近くやっていたのが公家。
＞知恵遅れでも多数合格している資格で天狗
分かり易く言えば750やリッターバイクの人に原チャリ免許でマウントしたと思っている。
手が付けられないほどの無知。創業者筋で国会議員の親戚ともなると誰も諫めないので裸の王様状態。
今、会社自体がガタガタだが、こういう放し飼いになっているのが他にも居た。
クビになった社長曰く。「３０年前からおかしい」の原因の一つだ。 >>623
＞誤記った。（「の」を入れてくれ）
（「が」を入れてくれ）だね。眠い。もう寝ます。 ワイも、いわゆる発達障害グレーゾーンだが、
就職氷河期世代で、非正規のまま４０近くになった。
他にもいろいろあり、一般就労は絶対無理だから
障害者ワクで働くしかない。
障害者雇用は、給料安い・作業場みたいな仕事ばかりだろうなと思ったら
事務とか結構マトモな仕事もある。
クリニックは、就労移行事業所と提携してる医者だと
発達診断が出やすいと聞き、
子供の頃からの発達障害エピソードをたくさん用意し、めでたく認定？
手帳取ってオープン就労した 障碍者をサポートする仕事がこの世で一番役に立ってない
残酷だけど切り捨てるしかない こちらとしても、わがまま勝手な人間を暖かく見守れるほど人間が出来て無いんで「理解して…」とか言われても無理だよなあ 法定雇用率ってのがあってだな…
障害者雇う事で、一人あたり幾らかの税金貰ってんだから
甘受して雇用していくしかないだろうよ。
雇うの嫌なら罰金払って雇わなきゃいいだけの話。
企業名出るけどな。 >>622
うちの姪っ子、発達障害で療育手帳持ち、特別支援学校卒がそんな感じだわ
聞けって言うのに聞かない、嫌なこと面倒な事はしない、最後に言われた事が固定化されて変えようとしない
因みに聞きやすい人にはよく聞くみたいだよ(再三聞くように言ってからだけど)何人もいないけど
その人がなんちゃってじゃないなら性質だわー残念ながら
暑さ寒さも分からないからほっといたら冬でも薄着で外出する
本当何度も諭してそれでも駄目でまた諭してって根比べになるんだよね オープン就労でうまくやれないのは雇った側にも責任があるしちゃんと配慮してやれって話なんだけど
クローズ就労で問題起こす奴はマジでなんなの
隠したいんだがなんだか知らないけど結局バレるのに クローズで入る発達は、隠しても構わんがセルフケアしっかりして欲しいよね。
厳密に言うと、入社時に“障害者手帳アリ”みたいな重要事項を隠して選考突破するのは
経歴詐称になりかねない訳だし。
まあ、企業も採用時はあまり都合悪い事は言わないからお互い様なんだけどねｗｗｗ >>629
そうかぁ
1年目はちょっと困ったなと思ってたけど、最近はそういう障害じゃないかと疑ってたんだよね
3年目は接し方変えるか 発達障害と自覚のない奴が1番迷惑
常識でわかるだろが通用しない >>629
失礼だが、
あなたにも「こいつ面倒くさい」
という認知が見え隠れするから苦労するんじゃないか？
人を教え育てるって、基本面倒くさいものなんじゃないの？
発達障害者被害者を自称する人は、そこら辺が解ってない
頭では解ってんだろうが、落とし込めていないんだな
自分は生まれてから一度も他人に迷惑かけた事が無い感が見え隠れしている
そんな嫌な奴は、逆に困らせたくなるね（笑） 理解はするから責めはしないが、業務に支障が生じて利益に影響がでたなら身の振り方は考えてもらうわ。
それが悪と言う奴は、毎日そいつに付き添ってフォローするか、個人的に損害を金銭で保証する覚悟があるなら文句言ってきていいよ。
口だけで保証は税金とか言う奴、自分は損しないで安全なところから正義ぶる奴は一切信用せん。 >>634
このレスがまさに発達障害って感じ
相手の立場を想像できないっていうのもそうだし
指導教育がしんどいっていうのなんてみんなわかってるんだよ
ただ発達障害の人への指導は定型発達の人への指導よりも「度を超えて」しんどいっていう程度問題の話なのにそれがわからない
「しんどいかしんどくないか」、0か1しかわからない人が多いんだよね発達障害の人って
そら日常生活困るわって話 >>634
ぶっちゃけ他の人が指導してて、時分に最終的に回ってきたんだよ
回してきた人は、他の人の5〜10倍以上言わないと他の人並にならないかもと上司に報告済みのようだったから面倒ってのは承知の上だよ
自分は他人に迷惑かけるにしても相談や質問した上でやるならしょうがねーなって思うし、相談あればフォローも出来る
早く仕事を終えろとも指導してない、依頼者が望む納期内に、丁寧に仕事をするなら手法は問わないと言ってある
相談もなしに相場の30倍でオーダー出す判断理由を問いただしたら下向いたままフリーズしたり、何かを判断した際にどう考えたかを質問すると答えられない事が多いんだ
もし発達障害ならそれなりの指導に変えないとまずいだろ?
指導がめんどくさいとかじゃないんだよ、相手がただの面倒がりなのか、特別な対策をしないといけないのか、確かめる方法が知りたかったんだよ
さすがに30超えたおっさん相手に何度も同じ事を注意したり、意味不明な仕事されると凹むわ だから立憲は働かないで休んでる方がいいと言いたいのか？ >>636
「ジョブコーチ」って制度は、ご存知無い？
発達障害含む障害者雇用は、国により促進されつつあり、
役所に相談窓口機関がたくさんあるのに
そういう所に問い合わせもしないで、5ちゃんで愚痴るとか・・
助成金目当てで雇用したのがミエミエだな ま、雇った以上は、責任を持って“指導”するんだな。
ヘンな事したら、パワハラでハロワや就労支援事業所に泣き付かれて
抗議を受けるのは企業の方だ。
ここで愚痴ってんの特定されたりしたらアウトだぞ
。
就労移行支援のスタッフは2ちゃんねるもよく見ていて、
卒業生が中傷されてないか確認している >>639
自分は636ではないが、うちの会社にはちゃんとその枠で働いている人がいる
その人は少し挙動が怪しい場面もあるが仕事に関しては問題ない、むしろしっかりやってる
普通の人として働いているはずの人が、発達障害かもしれない、本人が自覚しているかも定かじゃないのに、外部に相談したりってそれこそキチガイじゃね?
本人に確認するくらいなら、５ｃｈで意見聞いてでも対応工夫しようって思うだろ普通 >>639
な？
5chに愚痴を書き込んでるのを見ただけで「他のところには一切相談してない」っていう結論に至っちゃう
というか別に自分は雇う側じゃないし、そもそも>>629とは別人なのに
狭い視野から勝手に考えてしかも他人から指摘されても直せない
特性がすごいなあって感じですね こんな所に書いてるヒマがあれば
週明けからの発達障害に対する指導法考えれば？
まあ、ここで愚痴ってる時点で
もうイッパイイッパイなのがミエミエで哀れだけどね
殴る蹴る怒鳴るとかしちゃダメだよ？ｗ そもそも、発達障害者への指導が“度を超えて”しんどい のなら、
特例子会社なんか存在しない。存続できない。
でも、できてる。
やれる人はやれているんだ。
やろうとしてないだけだよ。
2ちゃんねるで発達障害は害悪とか愚痴ってる無能は（笑） >>643
君みたいな人が障害を隠して働かざるを得ない世の中作ってるのかもねと思わされるレスありがとう
もう週明けの指導方法は考えたよ、うまく機能するかはわからないけど
多数の候補から適切な情報を引き出せないのであれば、条件分岐で２択を繰り返して意図した選択まで誘導するしかないよなと
人間の行動を抑制するみたいで嫌なんだがしょうがない 良い指導法を見い出せて良かったじゃないですか。
教える事は学ぶ事。とはよく言ったものです。
発達障害被害者スレ の面々に見せてあげたいですわ >>647
良いかどうかはまだ分からんが
相手が障害じゃない可能性もまだあるからな、自尊心を傷付けない切り出し方をしないといけないと思ってるよ あなたみたいな人が、もっと増える事を切に願うよ。
普段は優しくても、忙しくてテンパると苛立ったり、
「一度しか言わないから」と平然と言い放ったり、
「あれ、これ」や「普通は〜」とアイマイ語を多用したり‥
こんな上司や同僚の指示に、発達障害やその疑いが濃い人は悩まされてきた
まあ、ある意味、こういう上司も口下手だったり
マルチタスクが苦手なまま上司になった発達障害者かもしれない。
適材適所で、障害者も定型者も働く事ができたら
世の中はもう少しマトモになるだろう。 何で普通にやってる俺らが一方的に我慢して理解しなきゃならんのよ 必死で何回も書き込んでる奴らがガガガのガイジってよく分かるスレ 支援してもらうだけじゃなくて、障害がある自分を雇う事が会社にとってどういう利益につながるのかアピールできるように準備して行けよ
一から十まで相手に我慢してもらう存在で気が重くならないなら、そっちが問題だろ >>619
白人社内はリーダーに能力の特別の高さを要求して
兎に角マニュアル化して効率を高めるやり方
このやり方に日本人は何度も負けてるので
このやり方から離れている方に問題を感じる。
日本の下に能力の高いのを揃えるやり方って
非効率だから生産性で負けるし、そもそももう数が揃えられない段階まで来てるでしょ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
