東大准教授兼CEO「弊社Daisyでは中国人は採用しません。書類で落とす」→炎上
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大澤昇平
福島工業高等専門学校卒業[1]。
2010年3月 筑波大学第三学群情報学類北川博之研究室卒業[9]。
2012年3月 筑波大学大学院システム情報工学研究科コンピュータサイエンス専攻北川博之研究室修士課程修了[9]。
2015年3月 東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻松尾豊研究室博士課程修了[10][11]。博士（工学）。
2017年8月 東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻松尾豊研究室特任助教[11]。
2018年3月 株式会社Daisy代表取締役CEO就任[12]。
2019年4月 東京大学大学院情報学環情報経済AIソリューション寄付講座特任准教授[7]。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E6%BE%A4%E6%98%87%E5%B9%B3 どこの会社もやってんだからイキって言わなきゃいいのに そのとおりなんだけどそれを公に発信してしまうのが馬鹿
パヨクが厚労省に圧力かける 採用しないのは尤もだが、わざわざ言う意味がわからん 東大の教授でこの発言は問題ではないか？
わざわざ公言するとか馬鹿だろこいつ
東大に抗議の電話が殺到してるかもな
国立だから国民の声を聞かなければならない 社内情報流出のリスク抱えることになるからな、最初から雇わないほうがええわ 大量に中国人から応募が来て鬱陶しくなったんじゃないの
アメリカで解雇されたり採用されなくなったから日本に大量に来てそう 学歴ロンダだからコンプレックスすごいんだろうな
在学中に中国人に何か言われた私怨とかだろ 別にわざわざ言わなくて良くね？
こう云うの裁判とか起こされたら不利になるんじゃないの >>13
裏でコッソリ落とすほうが問題
最初から我が社の方針だっつってんだから受けなきゃいいだけのこと >>19
高専からの学歴ロンダだから、もう一つおつむが足りない
本当に賢ければやっていても公言はしない そりゃいくら成績が良くても何かしらの理由があったなら採用しない自由があってもいいだろ
東大卒だけどフルチンで面接受けて採用されるのかと・・・ >>21
高専→筑波からの東大でロンダも糞もねーだろw この人最近売名が凄いな、みんな名前覚えちゃったんじゃない?正直なところ 俺も人事やってるけど中国人は雇わないわ、中には真面目なヤツもいるかもしれないけど、まともな奴が少なすぎる。でもそれを表立っては絶対に言えない ディズニーがそんなこと言うわけないやろと思ったら違った 今更、IT分野で日本から吸い取りたい情報や技術あるのか？ 韓国人なら騒ぎまくって枠作らせてキチガイが増殖するとこだった 黙って粛々とやればいいのに何故余計なことを言ってしまうのか 黙って落とせばいいのに
100円ショップは間が抜けてるな 支持するわ
こう言うのは国内技術を確立した民間企業がきっちり発信していくべき
情報や技術、知的財産や商標を不法に入手して闊歩している中国文化には民間から異を唱えて自己防衛して行かなければ政府や法的機関が動く頃には破滅している 発表したらそら叩く奴も出てくるだろ
黙ってやっときゃいいものを >>24
それやって炎上するから黙って落とすんだよ >>41
そういう根性はフェアーではない
チャイナ共産党の紐付きじゃない全うなチャイニーズが困るだろ
彼らに対する説明責任として
君が悪いのではなくて
チャイナ共産党が悪いのだ
とハッキリ伝えるべきだ なんで自分の会社に不利益になる奴をわざわざ雇わなあかんのや
中国人はホントに使いづらい >>17
日本でもスパイ社員いたりするから、工場の設計とか電気機材系はもう無理だね それと同じくして
別に在日韓国人が悪い訳ではないのだ
君達の政府が悪いのだよ
これから起こる事はなｗ IT系は普通に外国人国籍NG多いよ
官庁絡みのシステムは特にね 雇う気ないけど時間と金割いて応募して下さいってよりよっぽど親切だと思うけど >>48
最初から乗っ取る気でいるからな
それで排除すれば差別だなんだと騒ぐ 会社の方針なんて経営者の自由だろ
「おまえが雇えば良い」は正論中の正論 >>47
現状の監視状況考えたら中共監視下じゃない中国人の方が少ないだろ こいつの問題は「中国人、朝鮮人、在日は採用しない」 と言い切ってないところだ。
朝鮮人くせえ >>56
これでいいんだよ
中国人もだが
中国系も排除する必要があるから AI技術は日本はもう太刀打ち出来ないほど周回遅れだし、
中国人技術者の方が断然能力上なんだよな。
経営者としてそこらへんどうなの？って感じはする。
↓で更に「ダメだこりゃ」だけどw
https://i.imgur.com/XHkOixm.png >>45
黙って落として発覚しちゃった場合の炎上に比べればずっとマシ >>64
福島工業高専とか偏差値71なんだけどなw >>47
7payとか見れば中共以前の問題だって分かるだろ >>17
怖いこと言うなよ
ウチの会社、某大手銀行のシステム開発に中国人大量に入れてるのに >>40
そうじゃなくて中国人が無能だから採用しないとか言ってる
産業保護の観点でなく本当にただの差別 >>69
あららw
銀行名知りたいレベルじゃねーかw 寄付講座の特任准教授が正規の准教授のように名乗るのって
超短期で更新のない派遣社員が正社員を名乗るようなものじゃん
あたまおかしいんじゃねーの？ >>65
キンタマウィルスってただのアホ発見機だったのに
随分格が上がったな 今の日本人はこんな馬鹿しかいないのか
もっと上手くやれよ 最近インド人とかが応募してくるんだけど、すげえ優秀だ
夢は？って聞いたら自分の会社を立ち上げるとか言うんだもの 東大たくさん中国人留学生いるのにこんなこと言って大丈夫？しかも教授…
解任しろって抗議されるんじゃない？ 採用云々はどうでもいいけど
最高裁で無罪判決の故人である金子氏を貶めるのはどうかと 中卒レベルの発言だな
だいたいtwitterで表立っていうことじゃねーだろ 会社は雇いたいひと雇えるからな
結婚相手選べるのと同じ これはヘイトスピーチと言われても仕方ないわ
明らかな人種差別 なんでわざわざ言うの？東大もこんなもんか
適当にお祈りしてりゃいいのに 誰にも聞かれてもないことをわざわざ自分から言うとか
これ中国人来てくださいっていう炎上商法だろ w w
相手にしない方がいい こういうの一杯いるんだよ。この国。
旧帝に行くの自慢してた意識高い系高専院生とかさ。
なのに何で思いつかんのマジで。
その学生に仕事中スゲーいじられて大変だったしさ。
何かムカつくんだよねぇ https://i.imgur.com/XHkOixm.png
中国人を雇うとスパイの可能性があるとのことだが
中国政府が日本人もしくは他の国籍のスパイ雇ったらどうすんの？ >>79
ちなみに東大にいる中国人留学生は
「ほんとは北京か清華行きたかったんだけど僕の成績じゃとても無理だから…」
みたいなのが多い。わりとマジで これはTwitterやらせちゃいけないいけない類の人だ 「国家情報法」「国防動員法」でググれ。
在外中国人は平時はスパイ、有事はテロを義務付けられている。雇わないのは当然。 >>14
今のようなご時世だと
周囲から疑われてしまうもんなあ 夢語って社員引っ張っていくのがトップの役割なのに
トップが電波とか社員も大変だな 高専から筑波とか、高専から東工大に行くやつの優秀さは異常 孔子学院めっちゃ問題になってるもんなあ
日本の国会では野党がアホなのかグルなのか話題にもならんが 技能実習生雇ったら途中でバックレて本国で類似商品作られた話若手社長の間でよく聞くわ 余計なことを公言せずに
淡々と落とせば良いだけなのに みんな知ってるけどあえて言わない、暗黙の了解
空気が読めない奴ってほんとみんなの足引っ張ってばかりだな わざわざ公言するとかアホか
粛々と落とせば差別だなんだと騒がれないのに
中国枠義務付けられたらどうすんねん >>1
以前も富山県民は採用しないとか言って問題になった企業が有ったけど
なんでそれをわざわざ口外してしまうんだろ？
何人たりとも企業のポリシーにいちいち口挟む権利はないけど
社会的ポリシーに反することを口にすれば
叩かれるに決まってるだろ？
前々から言われてるように差別しない人間なんて
地球上どこ探してもいないんだから
差別は有っても良いと思うし
むしろある方が自然なことだと思うけど
それをいちいち表に出すなよ…
出すなら匿名で出せば良い話だろ？ 方針自体は別にいいと思うけど
その裏が絶対碌でもないからな
>>1の最後の画像 就職も男女平等の強制から国籍平等の強制になってしまうやんけ LINEは多国籍採用なのに
バカなの？
この教授は >>1
正しい( ・∇・)
批判したけりゃ、会社で中国人雇えって(笑) ミッキーすげええええええええええええええええええええええええええええええええええええ >>65
画像に関しては同意だけどその前のは何となくのイメージだけで日本国内のAI開発については何も知らないよね 中国人を中共国籍を持つ者及び取得可能性の高い者と解すれば至極妥当 まぁそれくらいの危機意識はいると思うよ
特に最先端技術とかの企業
スパイ法も国外に逃げられたら逮捕すら出来ないんだから そもそも中国人は、共産主義思想の影響が懸念されているからね 関わりは注意が必要だよ 全人代拒絶して習近平の写真ビリビリに破く動画を公開すれば考える >>133
結局そういう論争になってくるじゃん
会社の事業と何も関係ないのに 中国人とは書かずに共産主義者は落とすと書けば良かったのに 単純に憲法違反なんだが、訴えられたら勝つ自信はあるのかな
本も書いてるようだしある程度発言力のある人が無遠慮にこんな発言するのは自らの社会性のなさを露呈してるようなもんだな 燃やすのはガイジだけだからノーダメだし炎上マーケティングでしょ 高専→筑波ロンダ→東大院ロンダ
単なる特定講座の特任准教授(ポスドクに毛の生えた身分）なのに最年少東大准教授を自称。
いろいろと痛すぎだろこいつ。 >>142
バカっぽいから先に言っとくと、人種差別は人種による差別だけではなく国籍や宗教等による差別を含むよ CEOといっても椎木里佳と同じで名前だけのお遊び。社員はこいつだけ。 >>147
賢い人は>>144みたいな事は言わないｗｗｗ
憲法は公権力を縛るモノで
私人の間には適用されない
公法／私法
でぐぐって勉強しろ
馬鹿 スパイ対策ならしゃーない・・・
てか日本は優しすぎやねん、こんな甘々でグローバル化するとかキチガイとしか思えん(´・ω・｀) 零細だろ？
中国の大企業が日本人や日本語専攻はAVでも作ってろと言ってるのに比べたら屁みたいなもんだな なぜ自分からよく乾燥した薪を放火魔に差し出すのか？
病気だよ >>150
知ってるよ
憲法は国民から国家への命令
すなわち、公共の福祉等に反しない限り職業選択の自由を確保することを、国に対して命令している
だからなんなの？ 何でいちいち発表するんだよ。
そっと落としておけば良いのに。
どこだって中国人なんて使いたくないんだからさ。 >>150
民事の解決作として憲法を引用したらダメなの？ >>1
どこの国の人を雇おうが雇わなかろうが自由だろ >>13
孔子学園が欧米で廃止になってるの知らんの？ >>159
民間企業が憲法を保証する必要がないからな
憲法は国が保証するものだ
憲法がどうのこうのいうなら過去の有名な判例くらい勉強してからにしろよ知恵遅れが 中華スマホのXiaomiも日本人採用しないって言ってただろ
問題ない どこの誰を採用するかしないかは、完全に会社の自由だしな。
これに文句を言ってる奴は日本勢力のふりした特亜勢力だろ >>163
競合先の転職を制限する社内規定が職業選択の自由に反するため無効とした判例があったと思うが
民法で労働者じゃなく応募者に対して国籍を縛る法律はないけど、ここまであからさまに人種差別を宣言するならやりようはあるだろうね 当たり前の話だけどいちいち表に出す意味はないよね
全員お祈りすればいいだけの話 >>69
知ってるとこかも。下請けだと日本に住んでる中韓の人普通にいるよな。
開発メンバー決める時に国籍除外の指示があるわけでもなし。 本当に世界で広がる差別をなくそうキャンペーンって
中国が都合よく世界で暴れ回るために存在してるよな >>168
人種差別？
企業の自己防衛を思想で妨害するとかあり得ねえよ。
国のドメインでアクセス制限かけちゃいけないのかよバカ。 誰を採用するかは会社の自由だぞ
スパイを入れるなんてアホだろ >>165
それな
パヨクはそういうのを無視して日本を叩くんだよな 中国人はそもそも全員スパイの可能性が高いからな
本来はこれは正しい
アメリカ人がスパイになる可能性があるというのとはわけが違う >>173
いや、国籍で差別している以上人種差別だろ
「弊社は、採用において企業利益等を鑑み、誠に残念ですが中国人は人種差別します」と堂々と宣言すればいい
問題ないんだろうからな >>171
それ、先に言っちゃった方が負けだから（笑） >>177
統計的に問題の多い国の人はブロックしないと客や取引先に迷惑かけるリスクが高まるでしょ？自社の機密も盗まれて潰れるかもしれない。
差別って何？ >>179
人種、思想、国籍なんかで人を差別することを人種差別という
ゆえに、どんな理由があろうとこいつが人種差別をしている事実に代わりはない
よって、正当な理由により人種差別を行っているという認識ならば、それを堂々と主張すればよい
もっと言うなら、人種差別には良い人種差別と悪い人種差別があると主張すればよい（俺はそうは思わんが）
つーが、さっき書いたのと同じ内容なんだが、お前バカなの？ 敢えて発言したんだろうな、差別だろうが何だろうが、良くやったと評価したい なんで炎上してんの？
雇う雇わないは経営者の自由でしょ
現状の区別なく雇わないと駄目って方がおかしい >>180
これは経営者の自由で差別ではないだろ
民間企業だし国籍による採用不採用は雇用の判断 私企業の判断なのにどうして日立は敗訴しちゃったんだろうねぇ…、日本の司法は狂ってるm9 >>180
人種思想国籍で分けてんじゃねえよ
犯罪やトラブルの件数でわけてんだよバカ
偉そうな文章を書くバカほど痛いものはないなw >>147 国籍差別や宗教差別が人種差別であるとか何を述べているのかさっぱり解らない >>187
人種差別をすることが経営者の自由なんだよ、逆 就職面接でマンダリンで捲し立てられて不採用にしたら人種差別とかもう理解力が付いて行けない アメリカでさえもう中国人留学生移民制限孔子学院排除中国企業IPO禁止だろ
>>189
最終的に国籍で（この場合中国籍で）区別してるから人種差別じゃん
能力とかなら中国人にも優秀な奴たくさんいるだろうし、そいつらも一括して中国人として採用拒否るなら人種差別だよね >>183 医大医学部が隠れ性別定員を運用してて炎上したからじゃね？
あれも女子医大が認められてるんだから男子医大や性別定員を実施すれば済む件なのにね 修士ならともかく東大で博士とってる奴にロンダはないだろw
博士とるには国際学会やら学会誌の投稿要件あるから簡単には取れないのも知らないのかw >>196
理由がなんであれ国別に分類したら人種差別？
面白い奴だな。 国籍差別を禁じたら即ち国民固有の地位と権利とを否定する為になるんだけど何で国籍差別を肯定できるの？バカなの？死ぬの？ >>200
国際的にそうなってるんだから仕方がない
まあ違和感あるなら国籍差別でもいいよ
そんな言葉は一般的でないとは思うけどな >>201訂正
○国籍差別を禁じたら即ち国民固有の地位と権利とを否定する為になるんだけど何で国籍差別を否定できるの？バカなの？死ぬの？ >>204 人頭数揃えてれば参政権を与えるべき国籍を理由に許さないのはポピュリズムとか抜かしてる工作員(←マスゴミは全世界的に乗っ取られてる)の土俵に安易に上がるなよ
人頭数主義＝populism
国籍主義＝nationalitieism
だからな念の為 今時バカなの？死ぬの？とか
何十年前からタイムスリップしてきたんだよｗ そもそも国自体が国籍によって在留資格や就労に制限かけてるじゃん
まあ言わぬが花ってあるよね まあ米軍基地の開放日だって日本国籍が証明できないと入れないからな こーゆーの公表しちゃうと自称正義マンの攻撃対象になるってゆーリスクは解らんかったんか
このスレですら人種差別ニダ！ってアホが大勢いるやん Winny開発に中国共産党が関わってたって始めて聞いたけど何これ 俺は評価するよ
それなりの立場の人が中国人みたいな
クズいらないって言ってんだから シナ人だけ？ なぜ最初にチョンを落とさないかな。どっちも敵国だぞ。
あいつら入れたら情報盗まれるだけだ。 >>203
こういうことははっきりさせたほうがいい。
どの企業もシナチョンを入れない流れになれば日本全体にとっていいことだから。 多分それ以前の問題だからいちいち言う必要無いんじゃないの？ 確かファーウェイとかも日本人なんか取るかよとか言ってニュースになってかなったっけ？
おあいこだw 例えばさ、チカラシゴト、汚れる仕事の募集の時ですら
ハロワでは男性希望とか今書けないのよ
だから仮に女性の応募があったとしても、書類で落とさざるをえないといいますか。
ならば最初から記載させてもらったほうが、お互いに手間が省けるとおもわん？ うちの会社なんか中国人採用したら全部データー抜かれてドロンよ
中国人は採用より見たら射殺してくれや >>222
それは男女雇用機会均等法の話だから、今回の件とは別だろ >>214
有罪になって用済みになったから中国に謀殺されたって事 つか今のアメリカがそうじゃん
超有能でない限り外国人は無理だろ 11/17の言って委員会に出てた人か
中国人は倫理観が皆無だから研究者としても
AI開発に関わらせたくないんだろうな 中国人はスパイだから当たり前、馬鹿はどうしてるかは検索 差別と言われようがそれがこの会社の方針なんだから勝手だわな
気に入らないのなら不買でもすればいいだけ こんなもん自社が発展しないと宣言してるのと同じやんけ
駅伝で「我が校は留学生使いません」
って言って予選落ちするレベル 政府の進める記述式は考慮しません！て宣言すれば好感度上がったのに 中国人はどうでもいいけどwinnyの陰謀論はひどいのでこいつは無知と断言する 金子が理不尽な死に方をしたのは用済みになって中共に消されたって事か
恐ろしすぎる クレーム入れるのは東大じゃなくて、寄付講座の出資元の企業が良いよ。特任の准教授だから、東大は企業が出資する限り無下にできない >>67
それは福島高校な
工専は63あればいいほう >>195
アメリカのそういうのを見習うべきだよなあ
敵の生活を支えない！と言う強気な実行力をさ 研究機関で雇わないのは当たり前だけど表立って言うなよｗ 書類審査で落とす基準は
無職期間が長い
元期間工
家事手伝いとか履歴書に書いちゃうゴミ
職歴詐称（下請けや出入りしてる会社なのに元請け会社の名前書いてる人） >>93
大手銀行でオフショア開発してないとこなんてないし
どこも普通に中国は入ってるよ 中国人は採用しません
人事に中国人はいないってこと？ >>241
東大がちゃんと宣言するから社会も安心して追随できるんだろ
東大の理系ならなおさら社会を率いる役割あるんだから
少なくとも法律とかに縛られるような立場ではない 当然だよね
中国人の一人賢人に対して100万の原人というのが
中国の現状で先進国で働けるレベルの中国人は
藁の中の針よりも少ない というか企業でも学校でもむしろ日本人を差別しすぎなんだよ
日本人じゃなくても答えられるようなことばかり聞く
そうじゃなくて日本人なら何もあらかじめ予習せずとも応えられるようなことを聞いて真の日本人か試すのが試験の本当の役割なんじゃないの
学校の勉強とかくだらん
この人の日本のくだらんルールは全部不要、疑うべきってのは間違いなく正しい
日本人は日本人の感覚だけに従うべき 中卒は採用しない 差別ではない
中国人は採用しない 差別
おかしくね？ 当然だろ
どんだけシナチョンが日本の経営資源盗みまくってんだよ アメリカのMITも大陸からの留学生は書類で全部落としている 中国からの留学生って民間人なのか軍人なのか良く判らないからな。
ハーウェイが民間企業なのか軍事組織なのか良く判らないような感じと同じ シナチョン排除は技術保全の観点から当たり前
もう遅いけどな 別にええやん、中国のお客様がいない・これからも相手にする気ないならその企業にとって最適の生存戦略なんやろ。知らんけど。 >>245
それで東大教授としてのポストは大丈夫なのかね
解任されでもしたらまた一気に委縮しかねないので放言するのではなく戦略的にやってほしい所だ データを示せない点でこの高専卒は理系ではない
東大も落ちぶれたもんだ そもそも中国は公務員 都市戸籍 農民工 農村戸籍 ウイグルチベット他の順に身分階級固定制度
なんだから不自然ではない >>223
それ採用した奴らある程度責任とらせないとやばくね？ シナチクは情報持ち出せば本国で幹部の椅子用意されてるから
信用するだけ無駄だろ実際問題 特任准教授はバイトみたいなもんなのになんで勝手に准教授名乗ってるの？ 何か間違ってるの？
中韓に関わらないのは常識だろうに 東大の先生の気持ちはわかるよ 中国人に対しては、基本的には注意が必要だからね >>266
知り合いの先生が名乗ってるから自分も名乗ってもいい、という理屈らしい 東京大学大学院 大澤昇平特任准教授が「信頼できるサイト」の見分け方を解説 → 間違いが多すぎて、エンジニアが逆に注意喚起する事態に・・・。
https://togetter.com/li/1428161 高専卒の割りにインターネットリテラシー低すぎなのでは？ AI研究なら尚更だな
だが対外的に言ったら戦争だわな 「大澤昇平」なる超新星
山本一郎（やまもといちろう）
2019/11/23 14:47
note.mu/kirik/n/n6679513d2b29
一部で騒ぎになっている、例の自称「東京大学最年少特任准教授」の大澤昇平さんですが、ついに界隈のヘルパーT細胞たる池内恵先生のレーダーにも捕捉され、更なる騒動に発展しつつあります。 ファカルティの一員と言うわけではないので、
最年少、は少しひっかかる。 ホリエモン然り、やっぱり今の時代パヨクを使って炎上させるのがトレンドなんだな 黙って切り捨てりゃいいだけの話
なんでイキってるの？ たしかに中国政府は共産主義だからスパイを強制することができるな
やっぱ中国人は雇ったらあかんわ
これは全世界で徹底させるべき
民主化してないんだから仕方ない セブンペイが狙われて
ファミペイが狙われなかった理由もわかるな 85 名無しさん＠１周年 2019/11/20(水) 17:16:59.02 ID:hMhMZiDy0
寄附講座特任准教授というのは、
東大に寄付された研究費を使って期限付きで雇って、
「特任准教授」と名刺に書いて良いと許可されているというだけで、
教授会にも教室会議にも出られないし、投票権もないし、
3年か5年経って期限が切れたら、はいさようならと無職になる人。
それで「東大最年少准教授」と自己紹介してるのは、
明らかな虚偽です。
それから、本人は高専から筑波大、それから東大院へのロンダだそうで、
https://shuchi.php.co.jp/voice/detail/7023?p=1
東大京大が無理で、東工大旧帝大も無理で、
それで行くのが筑波で、それも高専からの編入で、そのことが悪いとは言わないが、
偽物臭がぷんぷんする。
「東大最年少准教授」で世に出ようとしているのだろうけれど、
ちょっとね、世間もこれでは騙されない。 中国人で優秀な奴なんか確実に共産党の紐付きだから雇わないで正解
バカのクレームなんざ無視すればヨロシ うちの会社は採っちゃうんだよな
どうせ使えないし会社の金で資格だけ取って辞めてくだけだから採らなきゃいいのに >>1
中国人だけ？だと片手落ちだぞ
つーか黙ってやれよ、、、
しかもAI研究者なら、今や米中が抜きんでて進んでる分野だろうに
その発言は今後のためにならないのでは… 馬鹿なパヨクに説教しても1円の金にもならないし
パヨクの沸点の低さを利用して金儲けするのが最近のトレンドなんだなって
俺も見習うことにしてる >>1
構わんだろ
Xiaomiでは日本語専攻の学生は帰れ！といいAVにでも出てろとか抜かしたがったし 問題なのは、中国など特亜がやってるヘイトはスルーで、日本が同じ事をやると大問題というメディアの対応
等価値で批判するなら分かるが、まるでアグネスの様な対応で、失笑ｗ >>288
実際西田昌司がそういう法案つくって自民が通したんだからしょうがないね 実際、
顔が朝鮮人っぽいってだけで雇用しないとかいるけどね 黙って落とせばいいのに正直なこと書いて公表したりするから…
こういう人物は経営者に向いてない アメリカも身元調べるのに1年近くかけるし賢い選択だと思うわ 「寄付講座特任准教授」って来年は無いかもレベルの立ち位置だから、東大ブランドが使えるうちに急いで売名してるんだろうね >>45
医学部受験で女子をこっそり落として騒がれたしキッパリ言うのは蟻だわ 中国人雇う時さー、セキュリティーの為に
バンジーでとかでかぶるカメラ付きヘルメット装着させれば良いねん。 >>1
ハーバード大学は白人はアホでも入れるしアジア人はほとんど満点でも落とされる
バランスを保つためらしいけどw普通に人種差別wwwww 機密性の高い業種では、何処でもやってるだろ。わざわざ公言するとか親切だな。 >>107
ただのパソコン・キモヲタだよ。w
文系を何も知らない。
おそらく徳川家康という名前さえ知らない www 東大発「ヘイト書き込み」への心からのお詫び
教養の欠如、人材育成の偏りへの大反省
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/58352
東京大学大学院情報学環に所属する特定短時間勤務・有期雇用教職員が、SNSなどによって特定個人、あるいは特定の国やその国籍をもつ人々に対して、極めて不適切な書き込みを行った事実が判明しました。
本部局の設立から一貫して関わってきた一教員として、まずは心からお詫び申し上げます。 東大は事実なら声に出していいと思ってるよな
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