【朗報】佐野SA、ストライキを完全無視し、新規スタッフで何事も無く営業開始!
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>857
弁護士解説のサイトから転載する。
(3)手続違反・権利侵害のないこと
ストライキそれ自体が使用者や第三者の権利侵害を伴うものであるため、手続違反があったり、必要以上の権利侵害を伴う態様・行為であったりするストライキは違法となります。
以下のストライキは、民事上・刑事上の責任を問われることになるでしょう。
組合の要求・交渉に対する回答を待たないで行われるもの
予告を経ないで行われるもの
施設・設備等を損壊すること
暴力を伴うこと
役員の自宅に行って面会を強要すること
ttps://mag.smarthr.jp/trouble/detail/strike_japan/
このうち明らかに幾つか要件を満たしていないので
これはストじゃないと言われとる。 左翼だってお勉強は大事なんだよ
パヨクみたいにタダ騒ぐだけじゃなんの力にもならんのよ
ここは韓国みたいな情治国家では無いんだ >>869
いや納入しなくなったのを即金で払うからと泣きついて納品してもらってたってテレビで見た気がする >>858
給料未払い=働かなくて良いよってメッセージ
今回のはただの契約不履行に対する処置であってストじゃないよね >>520
社長が従業員煽り運転してどつき回ったらダブル役満で話題を独占できるな。 >>858
最後の一文で業者関係者をバラしちゃうこの無能っぷり >>871
で、即戦力の従業員がいなくなって
低賃金未経験のバイトをかき集めてサービスの質が低下して
客が来なくなり人も雇えなくなりの悪循環に陥る訳ですね。わかります >>871
お縄につけるなら刑事告訴しないとね(´・ω・`)はよ 客迷惑掛けるなっていう人達は給料無配でも働き続けるの? >>884
客に迷惑かけるなら、手順を踏んで迷惑かけるようにしてね、ってことだろ >>875
だから「利用者からすれば内部手続きがどうなってようが変わらない」っつってんだよ
完全に経営者目線のどうでもいい蘊蓄だわ。それなら「客が迷惑する」とか代弁するんじゃねぇよ >>878
じゃあやっぱり納入業者にはお金払ってないわけじゃないな
むしろ側近で支払っていて何も問題ない
給与遅配もここのスレでは見るけどソースないし、金がないわけじゃないんじゃね?
問題は過去分の掛け売りが乗り越えられるかどうかか >>887
手順踏むにしても生活どうするんだよ
給料出ないんだぞ >>887
加藤の乱って人はイキナリ首になったようだが
どうやって? >>888
>利用者からすれば内部手続きがどうなってようが
そだね
なんで客を巻き込んじゃったんだろうね
お客さん敵に回したら勝ち目なんてないだろうに 支配者に抗議するのに支配者の決めたルール守るガイジがどこにいるんだよ
どう見ても支配者側のスパイじゃねえか >>892
だから労働争議じゃねえんだよ共産ガイジ今すぐ死ね >>892
そうだね
客を敵に回した「佐野SA」はこれでお終いかもね
一介の労働者はしばらく休養して再就職先探すんじゃね
負債とともに泥船に残る経営陣は知らないけど >>632
>>638
そもそも内容が事実かつ公衆衛生に関する内容なら守秘義務違反や信用毀損に問われない
共産労組に喧嘩売ってストも糞もあるかいな
総括せい総括 >>896
税金税金やかましいのは何人だ(´・ω・`)? >>892
そんなことはない
巻き込むのがストだよ
成功したストはいくらでもある 「客に迷惑」ってのも非常に曖昧だね
具体的にどの客にどのような損害を与えたのか?
それはどの法を侵害してる行為なのか? >>901
労働運動はてめえらの利権じゃねえんだよ 社長はお客さんの為に、赤字覚悟で頑張ったやろ
社長も逃げようと思えば逃げれたのに、良く頑張ったよ
感動した! >>908
・予備交渉と予告を行わず、本来開業日に設定された日に臨時休業させた
この部分は裁判になると確実に負ける部分だね >>908
そういうのは無能の働き者って言うんだぜ >>909
別に禁止する法律は無い
急に居なくなっても構わない程度の仕事ならできるんじゃないかな >>909
そういう前例がある人って、企業も採用しづらいやろ
社長に精一杯の侘び入れて元のさやに戻るのが一番だろね ストライキとかする従業員なんかいらんわw
俺の会社でも即クビにしたるわそんなゴミ共 >>909
ブラック企業だと同業者の間で話題になってて面接でも話題に出るから割と簡単に再就職できるよ >>914
昔は興信所で一発だったが
今は個人情報保護法の絡みで令状が必要、ハードルがかなり上がった >>917
日本人だから職場放棄ですんでる
これが外国人労働者相手なら社長は刺されてる 極端な話、日雇いならいつでも仕事できると思うぞ
無断欠勤だけなら、の話だけども どっちも胡散臭い
共倒れで他の業者が引き継げばいい パヨク「従業員擁護しろ!経営者批判しろ!」
客「労使のゴタゴタなんて俺達に関係ないから巻き込むな」
パヨク「この愚民どもがー!(発狂)」 >>924
社長が新小岩で爆散したらハッピーエンドだがな
この問題の本質は社長自身の経営スタイルやぞ、しかも修正不能状態のな >>24
だいたい被害者(をスト中の客としたら)、享受者じゃないもんな 大事な所なのでもういちど
「繁忙期には割増賃金を払え!でないと○月×日からストするぞ!」
→「わかった払うわ」or「無理だから管理職対応+新規採用増員でのりきるかね」
これがスト。
主に迷惑被るのは経営者。だから待遇を変えられる。
こいつらがやったのは
「待遇が気に入らないから店を閉める!客を放り出せ!」
これはただのテロ。
主に迷惑を被るのは本来無関係の筈のお客さん。これじゃ非難を浴びるだけ これ違法じゃないっけ
少なくともハロワは労働争議中は紹介しないことになってるはず >>932に加えて
ストのやり方が下手なんだよ
手術中に医者がストやって患者が死んだとして、その医者を支援する奴がいるかね
離陸後にパイロットがストやったとして、操縦桿放り投げるかね
SAのメシ程度なら許されるとでも思ったかね
業種に貴賤などないのだよ。労働者は平等にルールを守る必要がある。だからこそ業種を超えて団結できる
こいつらはそれができなかった。左翼とパヨクの違いだね ストの理由って給与未払いもあったんだっけ?
不当解雇があったってのはみたけど まだ若いならいいけど
50、60過ぎのオッサンが
再就職見付かればいいけどねwww 憲法9条、戦争法案、アベ政治を許さないプラカードを持った人たちがデモに駆けつけそう
あ、なんちゃら労働組合の旗もか 経済も政治も分からないヤツがマルクス掲げてヤクザごっかか
今すぐ死ね こんなことするから社長のやり方について行けないと言われるのだ メディアもこれをストライキと報道しているのには呆れたよ
あくまでこの社長が悪者の様に報道してたしさ >>937
共産の手を借りずにやろうとした結果がこの為体だろ?
共産は労働者の権利を守るための団体。
組合費を納めん輩に権利を与えるつもりはないね
まして
社会人にすらなりきれていないバイト風情が何を後ろ盾に大口叩くのやらやら お盆明けたらそうもいかんやろ
そもそも会社の金続くんか?無理やろ >>137
普通、こんな中小零細が解雇なんてしないよ
リスク大きいから
だから自ら辞めるように追い込みかけるのw >>943
金払わないし「業者ごときが調子に乗るな」と言ったりかなりの悪者だろう >>942
こんなことするからって
SAずっと休業させとく訳にはいかないだろ やっぱりホワイトに限るね
勤めるなら
努力しようね 働かないけど金よこせ!
ニートよりたち悪いわ。
頑張れ社長!
ストしたクズは整理解雇だね。
経営不振ならこれ完全に合法だよ。 ID:Jmz/4MEj0 ←この神奈川は逆張り神奈川?わざと演ってるのかマジなのか
いづれにしても 気持ち悪いタイプの層ってのはハッキリ分かるけど ID:Jmz/4MEj0が何者なのかとても気になる >>945
死ね死ね言い続ければ死ぬとでも?
実効性を伴わない主張など、何百何万と重ねても結局ゴミよ >>953
いやいや働いてたのに金もらえなかったんだよ >>952
ホワイトにいる人達はそれが当たり前になりそのなかで不満を言い出す
公務員なんかが良い例 こんなのストなんて言ったら、さすがに志位さんも苦笑いするしかないやろw ストライキした人間を不当解雇するわけにはいかないから
ストライキ期間終わったらストライキ勢と間に合わせ勢両方抱えて経営しないといけないぞ >>957の件
労働争議ってのは、主張に実効性を持たせるためのノウハウの集大成な訳よ
ただ看板掲げて騒ぐだけならパヨクでもできる&それじゃ何も動かない
ストにはストの手続きがあり、それを守るから成立するのよ
で
それができないからお前らは負けたのよ ほとんどがバイトやパートだろうから
共産党のお客じゃないしな
本当の底辺労働者には冷たいよな共産党 >>963
予告なく当日無断欠勤だから、普通に懲戒解雇じゃないかな
で、
示し合わせて店を営業させないようにやってるなら、売り上げ分を損害賠償
なんでこんな下手なやり方したんだろうねえ 新規スタッフとして会社の正社員を配置したのならいいのだろうけど
派遣社員だったら大問題になるぞ スト潰しか(´・ω・`)
守る物がある正社員たちがコキ使われる(´・ω・`) 法に基づいてストじゃないから、違法な営業妨害した不良従業員はクビだね。
繁忙期に会社にダメージ与えて、待遇の改善を求めるなんて狂ってるわ。
これはよく働く人の待遇をあっかさせるからね。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。