会社で上司に「これはおかしい」と言えず、ただ従うだけなら思考できない人間だと言う事
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日本の入試制度が生みだした〈思考すること〉ができない人間
アーレントは、「アイヒマンは愚鈍なのではなく、奇妙なほどにまったく〈思考すること〉ができないのでした」と述べている
（「思考と道徳の問題─W・H・オーデンに捧げる」『責任と判断』所収）。
〈思考すること〉ができないからこそ、自分のやっていることがどういう事態をもたらすかに考えが及ばず、
良心の呵責も罪悪感もなしにあれだけの悪をやってのけたのだとすれば、腑に落ちる。
「〈思考すること〉ができない人間なんて本当にいるのか？」と疑問に思われるかもしれないが、実際にいる。
しかも、学歴はあまり関係ない。たとえ高学歴でも、〈思考すること〉ができず、
思考停止に陥って、どんな不正でも淡々とやってのける人はいくらでもいる。
とくに日本の入試制度では、主に記憶力と情報処理能力（速さと正確さ）を見るので、丸暗記してしまえば、
思考力がなくてもかなり偏差値の高い大学に入ることができる。だから、一見いい大学、
いい会社のエリートコースを歩んでいるようでも、〈思考すること〉ができない人は少なくない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190725-00010000-php_s-bus_all 思考をするやつは会社員としてやっていけない
思考停止のレッテル貼りと責任の放棄こそが理想の社会人 な〜に。記憶力と情報処理能力がたかければ考える力もすぐつくさ。 意見を言ってくる奴は生意気
意見を言わない奴は無能 おかしいと思う時点で思考してるし、それを言う言わないは関係ない
寧ろ思考してるから言わない方が多いと思う >>4
怒らせないように根回しするスキルも必要なんだぜ 自分の意見を確立した上で上司にゴマするんだよぼけぇ！ いろんな事を1秒も無い間に考えて
意見を言わないと言う選択をしてるのが大半だと思いますよ むしろ何も考えてないのが精髄反射で発言して下手を打つケースが多い 思考したら即パワハラでいびられて追い出されるか、閑職に回されるか、
難癖つけられてクビになるか、リスク承知で辞めるかってなるだけで
じゃあ、とりあえず従っておくかってのが大多数の判断だろ
>>１の言い分こそ思考停止形と言える おかしいとは言わないが
確認と言質をくどいくらい取る
失敗した時の責任は取らせる 日本人なんてそういうゴミばかりじゃん
それが大人で社会人だとか胸張ってるバカどもｗ
そして自分が上になるとそれをやる
弱いものいじめ礼儀上下関係
日本が潰れた原因 完全に指示に従う事で本来は保護されている。しかし担当者が何やってんだと言われるのが現実である。辞めるか偉くなるか。
すぐに出来るのは辞める事だが、食えないので辞められず偉くもなれず。思考出来ないのではなくしなくなる。 内容によるよやっぱ
去年新人が客先に行って重要な物忘れてきて
丁度戻った頃に客から忘れてんぞーって電話があったんだよ
で、その新人にすぐに取ってこいって言って即往復させたら
終業時刻30分過ぎたんだよ
で、その新人残業付けろって騒ぎだしてその場の一同みんな白い目だったわ 空気って言ったってタイムリミットってものがある
相手が望む答えをもってないなら先延ばしされるだけ 流石に完全な自分の落ち度だからなぁ
まぁその新人勝手にすぐ辞めちゃったけどね 他の提案はしてもおかしいといきなり否定はしないだろ >>25
それは残業付けないとおかしいケースじゃね？ >>30
説明不足で悪かった
オレその場にいなかったので詳しくはわからないけど会社側は多分付けてると思うんだが
自分の完全な落ち度なのにイライラして時間外までこき使われて残業付くんやろうな！
みたいな感じで騒いだらしいんだよｗ
その神経が理解できないってその場に居た人らはみんな白い目で見てたらしい
次の日すげー噂になってて○○のとこの若い子にヤバいのがおるってなってた 上司に逆らってはいけませんって就業規則に書けばいいじゃんか って、今事務の姉ちゃんにその時の事聞いてみたんだけど
新人くんは自分のスマホを客先に忘れてきてそれで客から連絡があったらしい
で、誰かが迷惑掛けるからすぐに取ってこいって取りに行かしたんだとよ
どう考えても100％自分が悪いじゃないのｗ 同じことを言うにも言い方は考えないとな
こんな風に考えたんですけどダメですかねぇとか・・・ うちは人手不足だから部下が強くなってて困る。
一人前になるのに10年近くかかる業務だから、足下見られてんだわ。
業務命令に対して、知らねぇ！ とか言っちゃうしストレスたまるわ。
スキルあれば他社に条件同じで軽々入れちゃうし、人を手放さない事が最重要になってて、うちの会社終わってると思うわ。
俺が上司のうちは、生意気な部下がどんなに頑張っても評価なんかつけねーだけなんだけどな。 評価つける上司でいちばん相性悪いやつだけが、いつまでも支店異動しないときの絶望感ったらないよな バカジャネーノw
目上の人間に死ぬまで付き従うことすらできないんだったらサラリーマンの資質なんてねえよジャップw ただのバカが、時々そういうことを言って、
失笑を買うよね。 >>3
真珠湾とミッドウェーではアホな参謀が指揮官の判断を狂わせた >>1
思考しまくってる結果、余計なことを言わず従えば良いとなってるだけ。
おかしな上司のせいで別に会社潰れてもそれはそれで仕方ない。そういう運命だったんだろう。 最初は気になるところはやんわりと別案出したりしてたけど
まったく理解力ないから、あまり相手にせずに他に根回しして
事に当たるようになった おかしいと言えたら、いまの日本の停滞はなかったよ
思考できない人間をわざわざ養成して採用してんぁからよ とある上司に悩まされてる
とにかく、一人で喋りまくるんだわ >>9
人は記憶型と思考型に分類できる。
とか文頭に書いて駄文付け足す奴いるけどアレ何？ おかしいと思ったら失敗した時そのままその上司に責任押し付けて叩き落とせよ 16年掛けて奴隷を育成してるからね
就活生を見ても分かるだろ
みんな同じ服装してるよ
日本で教育を受けさせるのはやめた方が良いんじゃないかな おかしいと思うなら自分が上に立った時にそうならないようにしようよ。 二者択一の決断があって自分の中では決まってるけど教育のために言わずにあなたならどうする？って言うと
なんもかんがえてなかったのだろうけど先輩のほうが経験もあるし、先輩の言うとおりで…
(いやいやいや相談してんじゃねえし〜と１から再説明)
こんなアホに限って自分の権利ばっか主張してきて腐る これはおかしい！
(下っぱが)
こうすればいいと思う！
(下っ端の監視と上の人間の権限強化)
この意見じゃないと標的にされるぞ
責任取る奴は出世しない
下に責任押し付けて自分は責任とらないから上にいるんだぞ 上司にお金かしてって言われて断れない同僚いるけど
冷静な判断力失ってるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
