【悲報】ドイツ企業のリストラの仕方が厳しいと話題に。「出社した途端に解雇」
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190712-00065847-gendaibiz-int
■全世界で1万8000人をリストラ
この発表の翌日の月曜日、ロンドンのシティー、シンガポール、シドニー、香港などのドイツ銀行のオフィスでは、即座にリストラが始まった。
投資バンカーたちの一部は、出社した途端に解雇を言い渡され、すぐにデスクの私物を整理して社を後にするよう促されたという。
コンピューターシステムへのアクセスも、すでに取り消されていた。
嘘か本当か、解雇を言い渡された後、デスクにさえ戻れず、そのままエレベーターに乗せられたバンカーの話さえ伝わってきた。
※続きはソースで アメリカで結婚してる友達がエセ日本食レストランで働いていて、
そこの店の従業員に『こんなところでしか稼げないかわいそうな人に』ってセリフと共にチップを多目に払っいても従業員から嫌われてるホワイトカラーの家族がいたんだって。
ある日からパタッと来なくなって「他に好きな店でも出来たな。それともリーマンショックで解雇かw」なんて皆で話をしてたら、解雇は本当だったのかレストランの同僚がイヤミな家族の嫁がフードバンクに並んでるのを見たそうだ。 >>189
権利が強いから失業率が高止まりなんだ（笑） >>24
なんだっけ
その日の仕事が終わってさぁ帰るかって時に上司に呼ばれて
部屋入ったら人事がいて
「お前今日で終わりなw明日からお前の席ねーからwww今日中に全部持って帰れやwwww」
という残酷な解雇通達
日本企業の優しが五臓六腑に染み渡るお話だな システム管理人が自分のアクセス権限を消すように言われたらどんな気持ちなんだろ >>90
外資でも日本の法律まもって一月前に通知かそのぶんの給料必要だろ アメリカもそうだったぞ。クビになったトレーダーはいきなり呼ばれて今すぐ帰れって。荷物は係の女が持ってきてくれる。言われた瞬間からもう自分のデスクには戻れない。泣きたくなるぞw >>169
とっくにヤバイよ
やっと重い腰上げて、改革し始めたのかなと。
世界中のメガバンがこの流れなので、中級以下の行員は全部首になる。 >>190
ただ今は学校歴だけじゃ危なくて
判断基準は別に設けてるな
あと仕事には向き不向きがあるから
全員ホワイトカラーに就くって不可能だよ
どうせいつか心身壊したり転職するんだから
きちんと見極めなければならん >>200
アメリカ在住だけど、証券や銀行もプログラマーとかデータサイエンティストばっかり雇いだしてる。 世界中のトレンド >>206
アメリカの場合は、会社都合の場合は退職パッケージが用意されるよ。 給料数ヶ月分に健康保険数ヶ月分とか >>24
所がどっこい定期的にバックアップして持ち出していんるですよ
フヒヒヒ 海外じゃ解雇も転職も普通
超シビアな労働環境だが40代でリタイア出来る位の高い賃金稼げる
日本は賃金安いままシビアな環境だけ猿真似しようとして60過ぎまでこき使う
生産性上がらないのはそういうとこ 以前ケ○ヒャーの日本法人から見積りのメール送られてきたのが23時頃で、
労務管理で散々ぶっ叩かれたウチの会社から見ても「うわこれは無いわｗ」
というレベルだったｗ >>211
うちは普通に24時過ぎても何人か残っている。
こんなだからドンドン居なくなる。 >>35
雇用契約に首切り行使の契約してないしね
外資系は退職金はらって
首にできると最初からしてる 日本は最後にリストラされる奴が首斬りチームの長に任命される >>196
報復されるからだよ
日本みたいに辞めるの解ってる奴に重要な仕事なんかさせない >>192
Google翻訳みたいな文章だな・・・ 日本なら、銀行から金借りている中小企業に、出向と称して押し付けるんだけどな
労働者の権利もよく守ってる「ドイツを見習え」w あっれれぇ？
なんかパヨクによるとドイツはEUのちや >>1
マジレスすると会社のデータとか持ち逃げされないようにする為でしょ >>223
(途中送信ボタン押した )
ドイツはEUの中心国として経済絶好調じゃなかったけ(笑)？ >>224 そうだよ
日本でも同じことをする@情シス メルケルが痙攣起こすストレスの原因が
ドイツ銀行の問題って話もあるよな。 >>109
新卒採用枠は若年層の失業対策
まともに考えりゃ、誰が２２歳の若造を雇う？そこをボーナスステージ
にして「一生で一回、今だけまともな企業がド素人のあなたを正社員
という破格の待遇で雇ってあげますよ」といって社会人としてスタートを
切れるようにしてあげてるんだよ EUの失業率悪いもんなぁ〜
特に若者。なにげに移民カモーンしたんやろ？ 特にメンケルおばちゃん。
これから景気が悪くなると暴動やなー ドイツを見習えって言ってるやつらも
こういう形で解雇すればスッキリするんじゃね ドイツを見習えなんて喚いているのはどうせ朝鮮人だし
たまにははドイツ人も南朝鮮人見習ってチキン屋開業すれば、win-winでの関係で、良いのではないだろうか リストラ部屋なんか用意したらガス室とか言われかねないからな。 アメリカだと入り口で段ボール渡されて終わりなんだっけ？
白人はドラスティックだよなあ 次に来るのはドイツ銀行の債権貸しはがし
はてさてどうなる紙ものだな >>238
本来はそれでいいんだけどな
後釜には自分より適した誰かが収まるだろうし、自分はより適したどこかの後釜に収まればいいだけ ドイツ企業っつうか、ドイツ銀行の投資部門でしょ
そんなところはそもそも双方ともにそういうもんだって認識でやってるでしょ
ドイツ企業とか主語を拡げるなよ ドイツ銀行の投資部門で派手にやらかした連中を欲しがるところってあるのだろうか >>44
世界ではって言うけどアメリカとヨーロッパでも全然違うぞ メルケルが最近震えまくってるのはドイツ銀行の本当の内情を知ってるから
なのか？ >>7
でも自主退職しますと言うまで徹底的にいじめ抜くやん
意味がない暴言を延々とぶつけられる圧迫研修とかさ
ドイツ式の方がまだよくね？ 説得や話し合いはなしか
人事は計画書を出して承認されたら恨まれることもなく顔を合わせることなくバッサリ切れる
出向も取引先に引き取ってもらうことない
ストレスを抱えなくていい
あばよで済む >>44
日本のガチガチの解雇規制による流動性の低さは左翼労組どもが作り出したものだしな
ぬるま湯に浸かって適当に仕事こなしてボチボチ給料貰うには悪くない環境だけど
上昇志向で能力高い人には息苦しいだけだし国際競争力という点からもマイナスしかない 日本も高級取りは簡単に解雇できるようにした方が良い >>52
優秀だから行けるさ。
困るのは優秀な奴が来た所の
普通の人が今度は首切られる
最下層職には移民がいて入れない >>242
ニュー速は中小勤めのアホしかいないから 実力主義ってこういうことだからね、セーフティネットがないって怖いわ 日本なんて
優しいぞ
仕事ができなかったら
ぬるい部署に配転させて
くれるんだから本人も
大喜び アメリカも同じでしょ
辞めるとこで真面目に働くやつはいない
泥棒とかもされるらしいから海外じゃ即日解雇があたりまえ
しかも上司権限で簡単にクビにできるという こういうところドイツは変わらないね
ガス抜きできずにド派手な破滅を迎える 金融大手なんか国籍なんか合ってないようなもんだろ。プロパー社員なんてほんの一握り
何寝ぼけたこと言ってんのお前ら
特に投資部門なんか結果出さなかったり景気悪化したら問答無用で解雇だが報酬の高さも半端ない >>107
いやEUはギリシャとイタリアという韓国みたいなのがいるw >>260
セーフティーネットは普通のサラリーマンの年収10年分を一年で稼ぐことと転職流動性の高さだろ サブプライムローン売買してた奴に何の特技があるんだ。便所掃除でもしてろ。 自席に戻らせないのは普通だろ
何されるか分かったもんじゃない >>187
日本だったらマスコミが嬉しそうに年金溶かした溶かしたと毎日報道するレベル 日本よ、これが世界だ
出羽守のみなさーん、ご機嫌いかがーwww >>259
暴動起こされないようにすぐに出てってもら。解雇直後に首になったやつが"事故"を起こしても裁判すると解雇で動揺してたからと無罪になるらしい 日本じゃ、社会保険と雇用保険の監督機関が面倒な事言って来るから無理なんだよな。 >>279
２枚目の写真
使えないデブ社員はカバンに栓抜き 典型的な外資のリストラ方法
デスクにある私物すら持ち出せないという(´･ω･`) 露が旧ソビエト圏の銀行に金送ってドイツ銀行でマネロンしてた疑惑の一件は結局どうなったの >>282
さすがに後からヤマトで送ってくれるよね >>90
知り合いのところがこれだったわ
有能な人が一度の大きな失敗で解雇された話とか聞いた
そこの会社は外資系とはいえ給与は良くは無い
その代わり成績をあげると家族全員招待で海外のクルーズ旅行に行かせてくれる 投資部門のプロならドイツ銀行のヤバさを誰よりも理解してるだろうから、
切られる準備は出来てるだろ
客の金だって、持ち逃げされてそうだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
