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毎日毎日会社で金生み出す事を考えてないと給料なんてないんだよ
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0015サト子ちゃん(静岡県) [US]
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2019/06/29(土) 11:27:49.27ID:mFjpO4y80
僕は毎日バイト中でも、家にいるときも、電車でjkガン見ちゅうでも
考えるのはセックスできないかなーです。
0017チョキちゃん(岡山県) [AR]
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2019/06/29(土) 11:52:45.77ID:5AP/i04Y0
>>15
毎日毎日インターネットでJKロリSEXする事を考えてないと精子なんて出ないんだよ
0019ドコモン(茸) [ニダ]
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2019/06/29(土) 12:01:24.84ID:xqFc24SO0
この歳になると「およげ たいやきくん」の
歌詞の本当の意味がわかって 何も考えずに歌っていた
子供の頃を思い出して涙が出てくる
0020ハービット(大阪府) [US]
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2019/06/29(土) 12:01:40.35ID:H5RhQLDW0
そんな仕事してる人って社会人全体から考えたら極一部じゃね?
大体は与えられた仕事を淡々とこなしてるだけな気がするが
大きくて継続的な仕事を掴んだとしても、あとはそれを続けて行く作業になるし
常に次の仕事を探してお金を生み出していく人なんて少ないでしょ
0021パレナちゃん(千葉県) [TW]
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2019/06/29(土) 12:03:22.80ID:Fmt4j32E0
>>13
へーみた企業のなかでは知らなかったな
人事、総務みたいな管理部門出身の社長の企業教えてよ
0022ニック(SB-iPhone) [CN]
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2019/06/29(土) 12:05:19.12ID:QnvPZQAG0
だったら自営業で良いじゃん
0023サブちゃん(日本) [ニダ]
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2019/06/29(土) 12:07:14.07ID:lgNSSwDg0
>>21
JR
0024ビバンダム(庭) [ZA]
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2019/06/29(土) 12:08:18.64ID:ngAB08Wl0
その通りだけど、何でまた?
0025サブちゃん(日本) [ニダ]
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2019/06/29(土) 12:09:15.24ID:lgNSSwDg0
>>21
ちなみに管理部門と間接部門は意味が違うという認識だけど、うちの会社だけかな
営業や技術は間接部門がだが管理部門ではない
接客や技能の現場が直接部門
0026さくらとっとちゃん(家) [ニダ]
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2019/06/29(土) 12:12:16.75ID:v4to9y5Q0
金玉み出す事
に見えた
0027801ちゃん(庭) [US]
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2019/06/29(土) 12:21:13.14ID:n9g4QwAz0
>>4
父親が馬鹿
0028じゃがたくん(光) [DE]
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2019/06/29(土) 12:24:52.37ID:7jxJ2II20
俺のウンコをAKBやらチョンタレのウンコって言って売ればバカ売れするんじゃね
0029ちーぴっと(千葉県) [AR]
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2019/06/29(土) 12:25:04.49ID:QWXzrxRI0
>>毎日毎日会社で金生み出す事を考えてないと給料なんてないんだよ

本気にするのは働いた事が無い未成年だけ。マジで。
0030マストくん(家) [RU]
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2019/06/29(土) 12:28:50.27ID:IB0btyig0
>>10
そうすると、部下は全体像が見えないとかやる意義がわからないとか言い出して空気が悪くなり生産性も上がらない
日本人の気質なんだろうか
0032もー子(長崎県) [CN]
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2019/06/29(土) 12:32:47.69ID:ltmKRSsz0
経営者が無能だと無理www
0033ライオンちゃん(栃木県) [US]
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2019/06/29(土) 12:44:19.44ID:aYy9WpOY0
>>30
会議のテーマによっては、そうなるのかな…
進捗報告や問題点の吸い上げとかだと、各部署や担当チームの代表一人ずつで良さそうだけどね
0034ラッピーちゃん(山梨県) [ZA]
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2019/06/29(土) 12:46:22.72ID:Nwq5LyCG0
>>4
30前なら余裕やで��
0035だるまる(日本) [US]
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2019/06/29(土) 12:48:48.41ID:8eHWB2eo0
それは自営業者の論理
サラリーマンは儲けから上前をはねられることを条件に
儲かってなくても給与を貰えるように徒党を組んだ連中だから
サラリーマンにそれを求めるのはオカシイ

ブラック企業ほど、給料分稼げとか言いたがるけど
社員にしてみれば給料がもらえ続ける限り会社が儲かってようがなかろうが
極論すれば潰れようとしてようが知ったこっちゃない
0036レビット君(光) [US]
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2019/06/29(土) 13:11:07.96ID:5167QjWQ0
>>35
自分の金で自分の儲けを出すのが自営
会社の金で会社の儲けを出してそこから自分の給料となるのがリーマン
考え方の問題ではない
0037テット(ジパング) [US]
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2019/06/29(土) 13:12:27.77ID:nPTrfFMT0
人によるだろうが俺は流れ作業よりは増だと思う。
0038テット(ジパング) [US]
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2019/06/29(土) 13:15:21.80ID:nPTrfFMT0
俺の職場、信金しか来なくなって、しかも経営者が借りるためににヘコヘコしてるんだけど末期だよな。
0039DJサニー(ジパング) [ヌコ]
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2019/06/29(土) 13:20:28.24ID:+ud6cfsP0
大抵の奴は出来るだけ手を抜いて効率よく給料を貰うことを考えてるだろ
経営側がいう効率と平社員の効率は相反するもんだ
0040だるまる(日本) [US]
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2019/06/29(土) 13:22:55.63ID:8eHWB2eo0
>>36
ああ、確かに一理ある

まあ原資がどこにあろうと
サラリーマンに儲けを出す義務なんてないがね
0041だるまる(日本) [US]
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2019/06/29(土) 13:26:04.54ID:8eHWB2eo0
ちな俺自営だが

サラリーマンは会社が儲かってなくても、扱ってる商品に人気がなくても
給料が入るんだからほんと楽ちんだよ

その分バカ経営者や上司に指示されれば
やりたくないことや、本質的に商売に関係ねえだろってバカなこともやらなきゃいけないから
精神的には自営よりしんどいがね
0042りゅうちゃん(茸) [ニダ]
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2019/06/29(土) 13:26:46.52ID:ECtzdLT20
やっぱり秋田か
金なんか産まねえよ、金のガチョウでもあるまいし
ただひたすらお客様の要望に答え続けるだけだ
0044ドコモン(神奈川県) [CN]
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2019/06/29(土) 13:32:57.05ID:E9auiKGi0
そもそも余剰利益を企業に吸い上げられるだけだし賃金に対して会社への利益の多い労働をするとは相対的に労働力の価値が下がる
0045まがたん(神奈川県) [US]
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2019/06/29(土) 13:34:16.75ID:Ucp0OZlh0
>>35
まったくその通り。
俺なんかいかに働かずに金だけを会社からしゃぶれないか苦心している。
正直今勤務してる会社が倒産しようがしまいがどうでも良い。しゃぶれなくなって困ったな、ってだけだからね。
0046とれねこ(富山県) [US]
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2019/06/29(土) 13:35:59.65ID:FyBjoOHV0
馬鹿だなあと思う、公務員なんか下っ端は知らんが上は大臣から自治体首長
官僚管理職みんなどうやって金を取るかしか考えてないぞ、下っ端はワイロもらったり
余った予算をちょろまかしたりしてる
0047とれねこ(富山県) [US]
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2019/06/29(土) 13:36:59.48ID:FyBjoOHV0
>>3正解ですね、中小はともかく大企業は働いて儲けるのは株主とか投資家だ
0048バンコ(庭) [US]
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2019/06/29(土) 13:55:49.66ID:MVShEOUe0
>>4
お前んち貧乏なの?w
うちの親なら全種類買ってきて食う直前に選ばせてくれるわ
テリヤキ頼んだとして待ってる間にダブチーの気分に変わったらどうすんの?w
0049きいちょん(SB-Android) [ニダ]
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2019/06/29(土) 14:02:57.77ID:umNAqGFi0
>>4 こういう想いに葛藤している方々は最期の親孝行で河川敷とかで死んでやり潔く美しく。
0050Dr.ブラッド(茸) [US]
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2019/06/29(土) 14:13:46.21ID:T8LuyVrl0
ウチの常務(笑)はカネのかかる事ばかりにご熱心で笑
従業員40人弱の社の常務笑
ゴッコかよ笑
0051ねるね(光) [KR]
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2019/06/29(土) 15:22:51.74ID:+dk6DkK80
何故かソッコーで喫煙所作っておいて作業場の排煙は後回しの会社だけど喉がヤバい
0052だるまる(日本) [US]
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2019/06/29(土) 15:37:34.46ID:8eHWB2eo0
>>43
経営のことは経営者の仕事だよな
そもそも労働者に経営に意見できるスキがある時点で無能

まあ、労働者に経営のことなんて考えさせたところで
自分と意見ややり方の違うことに気がついて、でも決定権は経営者が握ってて
思うようにならないと思われることが増えて
ならこんな会社やめて独立起業するわとなるだけだがなw
0053チャッキー(庭) [CA]
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2019/06/29(土) 15:46:59.35ID:VsKR4t4N0
>>43
会社の一員ってことは
経営の一部ってことだ
給料分は少なくとも働けよ
0054だるまる(日本) [US]
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2019/06/29(土) 16:44:26.10ID:8eHWB2eo0
社畜のくせに>>53みたいなことを社畜自身が偉そうに言ってるんだぜ
どんだけ奴隷根性染み付いてるんだよ、笑えるわ
0056戸越銀次郎(光) [ニダ]
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2019/06/29(土) 19:32:05.85ID:YixOTDqD0
給料は会社にとって経費だぞ
会社が利益を生み出さなくても給料は出る
その代わり利益は反映されない
0057おれゴリラ(香川県) [TW]
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2019/06/29(土) 19:34:43.49ID:nY/EzK6g0
>>5
地方公務員の方が楽だろうに
国家って負け組だなw
0058どんぎつね(光) [US]
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2019/06/29(土) 21:00:31.46ID:r/Ubo5oQ0
年収400でいいからエクセルを開いたふりしたり投球練習したりして定時に帰れる仕事したい
0059テット(福岡県) [GB]
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2019/06/30(日) 07:34:37.16ID:RkSO2mwC0
零細の経営者が側近から悉く裏切られるって嘆いてたんだ。
付き合ってみると不義理やらかしてるのはそいつの方だったわ。

経営権譲るってニンジンぶら下げて、本命は別にいたり、利益少なく見せてボーナス出さないとか。
まあ愛想尽かすよね。
0060イチゴロー(東京都) [JP]
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2019/06/30(日) 07:37:48.70ID:gxxs+tc40
>>59
金出さないと離れてくのは当たり前だわな。
そしてなぜかこういうところに自己責任ってあまり使わない。
0061テット(福岡県) [GB]
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2019/06/30(日) 07:48:56.29ID:RkSO2mwC0
>>60
仕事が上手く回らないって相談されたんだけど、
未経験ばかり採用して入社しても、昇給なしでデタラメな仕組みが見えてくると二年で辞める。
残ってるのは行くとかろが無い奴だけ。

二年毎に数十万の費用だして採用するのなら、経験者をなるべく採用し成果出たら昇給させた方が残るし、会社の技術向上や顧客維持につながるよって話したわ。
未経験採るのは自分が偉ぶりたいからみたいだった。

誰でも出来る、やすい嫌がる仕事しかとれないし、みんな嫌がって辞めるから、とうとう経営者も現場に出るようにならんと回らなくなったわ。

アドバイスしても、会社を大きくする必要はないって言い、動かないと窄むだけなのにこいつは経営者に向いてないと思った。
0062イチゴロー(東京都) [JP]
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2019/06/30(日) 07:53:24.87ID:gxxs+tc40
>>61
あるわあるわ。
この手の社長なんだが、どう考えても誰かに社長やってもらって自分は現場出るのが最高だと思う。
ある意味代表取締役は怠け者こそ適職だしな。
0063801ちゃん(ジパング) [CN]
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2019/06/30(日) 08:17:18.24ID:wEUBSs+L0
外部に頼んだら10倍位の費用取られる仕事してるんだから 営業じゃないし直接利益産み出している訳じゃないが 会社には貢献していると思う

技術職なんて目立つ仕事じゃないが縁の下の力持ち的存在
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