履歴書、4月1日入社、4月1日退職
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://nikkan-spa.jp/1563744
「いやあ、もうビックリで。会社中でその話題が持ちきりになりました。なんか、もう笑うしかないよね（笑）」
こう語る高原将さん（36歳・仮名）。彼の勤める企業に新卒入社した社員が、なんと半日で退職してしまったというのだ。
「その日の夕方、部のお偉いさんに『すみません。もう無理です…』と言いにきたそうで。
言われた上司も始めは『ふざけてるのか？』と思ったようですが、顔面蒼白でマジ顔だったみたいです。
理由を聞いても『いや、本当に…』とか『本当ごめんなさい…』しか言わなかったとか。
とりあえずそのまま帰して、明日様子を見ようとなったんですが、次の日は出社しませんでした。
朝、電話で『辞めます』と言ってきたと聞きましたね。まあ、無理に仕事を続けることないけど、
さすがに半日はねぇ。仕事なんにもしてないんだから！」
退職理由はもちろん不明だが、本人なりに思うことがあったのだろうと想像する。
幸い、Aくんは都内の実家住まいとのこと。半日で退職するといった勇気ある決断は、
経済的不安が無い点が関係しているのかもしれない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 最低限のコミュ力がないとな。工場勤務が天職だろうな。 俳優の佐藤二朗がリクルートを一日で辞めてるんだよな。 ちゃんと退職を告げるとか
バックラーの自覚が足りんな 見極めは早い方が良いに決まってる
最低でも三年やれなんて言うが無理して三年やって得られるものなんか大したことじゃない >>1
もう転職ネタもつまらんしやめたら？
お前は、幸せ子沢山パパアピールと論文だろ？ お前ら、糞埼玉県のレスこじき糞スレで釣られてマジレスとかどんだけ馬鹿なんだよ？ それぞれ向いている仕事がある
営業、事務、管理、IT、研究
ロボット 事務、管理
ADHD 営業、経営
アスペ IT、研究 底辺バイトなんかの現場でも、プライドだけ高そうないやつが
何もしないで１日でバックレるとか多い。その予備軍では？ >>16
能力ある前提だろう
秀でたもんがないならどれやったって中の下が精一杯だ さすがに1日は無いけど1週間未満で来なくなったやつは見たことある
ブラック職場なので正解なんだけど
見極めは早い方が良いよ 前日行ったSMクラブの女王様が上司だったとかなら、顔面蒼白も頷ける 面接の時がピーク
採用連絡｢あーやっぱ断りたいな。でも行ってみたら当たりかも知れんし｣
出社日まで｢もう今さら断れねえよなあ。やっぱここ選んだのは間違いだったんじゃ｣
出社日｢あーやっぱイメージと違うわ。こんなの俺に向いてないし続けても未来ねえわ･･･｣ バックラーがネタとして存在するのはわかるけどバックラー側の心理を書いた話は聞かんよな
想像できんしそれを濁した方がまあ話の収まりとして都合が良いのだろう こういうやつは何を持ってダメと判断するのかね？
直感かw こういうのってなんなの？それをわざわざ記者に話しにいくの？
それとも妄想なん？もちろん探せばそういう人もいるだろうけさ 大学生のとき朝最初の授業だけ受けて、昼からバイトに行ったら
その日の朝から入ったという新人がすでにいなかったことならあったな 以前から知ってる
嫌な奴が居るとかなら
まだ解らなくもないけど
そうじゃなきゃ理由くらい言えよ
どうせ辞めちゃうんだから 入社当日に来なかった奴がいるぞ
来ないから連絡したら「すみません、辞めます」って… どんだけ底辺の会社だよ
１日目から仕事ってバイトか ゆとりが社会人になった頃は日常風景だったけど、最近は入社前に辞表出すとかなくなったのかね 半日って仕事まだしてないと思うけど何があったんだろう >>39
GWがあるんだぞ
そこを目標にすればいい
今年は10連休もある
これは内緒なんだけどね7月まで休みがない模様
GWあけは地獄が待っている
やめるならいいけど電車止めるのはやめてほしい よくある
昼休み明けにいないと思ったらバックレてやがったとかね >>38
俺さ、この後藤隊長のやりとり見てから「会社員のスキルを高める」事をやめて「手に職を付ける」ことだけを考えて7年間勤めてた。
めでたく今年退社して独立したよ。 こんなバカ居るんだな・・・・・
もっと良い内定あっただけだろうに・・・・・・ 大学卒業後の3月中旬に入社して3月末で退職しました とりあえず一般常識とexcelの入社試験でふるいにかければいいのに 今年の新人のうち一人か研修何日目かから来なくなった
ついにうちの会社にもこういうのが来たかとおもったよ >>43
やろやんやろやん、田舎の馬鹿百姓は生きてて恥ずかしくないの？ 就活シーズンには使える学生の見分け方を語ってる採用担当が就職シーズンになると同じ口で今年の新入社員は使えないって言ってるのはなんでなの 最初から働く気なんて無いのに仕方なく入社しちゃったとかもあるんだろうな >>25
むしろ喜ぶべきだろ
公私ともビシバシされるなんてさw 出社日に来ないで辞めさせられた奴は居たが
きっちり来てすぐ辞めるはまだ居ないな 昔、物流関係の仕事してた時1人いたな
午前中は普通に仕事していたけど昼休憩終わったらいなくなってた
まぁ金成のブラックな会社だったから雰囲気からそれを察することができた優秀な人だったのかもしれんな どうせ辞めるなら早い方がいいよね
本人、会社、双方にとって いきなり法律違反を目の当たりにしたんだろ。今はメディアとかではコンプライアンスうるさいし、
学校は今も昔も社会の現実は教えてくれないから、社会人になってあまりにも法律どうりに社会が動いて無くて
ビビったんだよ。 書き手 名倉？とかって言うやつ？今回は全然エロくないね。 肉体労働でキツかった仕事１日で辞めた。次の日の朝ちゃんと職場に行って言ったよ。なんか怒ってたけど覚えていない。１日分の給料も貰ってない。
早足で帰ったとき身も心も軽かった >>11
それ語弊じゃね？「好きで選んだ仕事は」が頭に付いたら三年… >>60
大企業だと研修中の脱落を見込んで多めに採用してるとこ多いよ どこかのホテル借りて奴隷'sブートキャンプ始める会社はすげー逃げられてるイメージ まぁ、自分も２日で辞めたことあるから気持ちはわかる 初日で逃げ出す
理由「お前らみたいになりたくない」
だよ。 そういう奴は面接で全力出しきって燃え尽きるんだ。働くって経験は次に繋がる可能性あるから大事なんだがな 初入社でブスしかいないと絶望感がある(´・ω・｀) エイプリルフールは午前中までだぞって軽く流して言わせない雰囲気にしなきゃ
社畜の育て方をわかっていないな 初日昼休みにおらんようになって探し回ったら家帰ってたっていう話はきいたことあるw だいたい初日で嫌なんだから続くわけねーだろ辞めて正解 貿易関係の事務英語電話対応聞いて
あーこれ無理とか言って即辞退した奴なら知ってるけど >>5
工場のほうがムリだろ
人間関係を醸成したことがないコミュ障の吹き溜まりだぞ
コミュ障新卒が長年勤めてるうちに究極のコミュ障にレベルアップするのが工場だ >>93
バレないし
それ以前に一か月以内の退職は書かなくていい事になってる 36歳・仮名の会社がヤバイんだろ？
笑ってる場合じゃ無いんだが・・
採用担当も糞じゃんｗ でも、辞めるならさっさと辞めてもらったほうがよくね
そいつにかける金や時間が浮くしさ >>97
履歴書に書かなくても転職先に提出する雇用保険被保険者証に前職の企業名・離職理由・退職日が書いてあるだろ 俺もバイトであったな
入ってみたら外国人と池沼の日本人しかいなかったから半日で辞めた 退職した帰り道にネットでスゲェ会社の悪口書いてそう 仕事なんってのは人間関係で決まるわけだが
社員全員がその会社に染まってる感じだともう無理だよな
入社した瞬間にそれがわかるともうだめ >>12
バックラーなら普通だが
新卒で半日は珍しいかも ぬるい。入社式の社長の挨拶中に辞表を叩きつけなきゃ。 速攻でクソ会社ってわかるなんて優秀じゃん
１日とか履歴書に書かないでいいし 入社じゃなくて入信する感じがある会社って結構あるんだよな 俺は新卒で入った会社が、なぜかトイレで大便禁止だった。我慢ならないときは徒歩3分程のコンビニに走った。3日目位にもう無理と思ったけど、結局コンビニが潰れるまでの5年もったわ。 >>108
大手は知らないけど、こういった場合
1日のバイト扱いで会社も雇用保険の手続きしないかと思う。
あと、一応、電話で1日分の賃金出るから会社に退職の手続きがあるんで
来てくださいとか言うけど、実際に来る奴いないとか。 まぁ人手不足で働き手のが偉い時代だからな
早めに決断するのも悪くないのかもしれない 漫画家の園山俊二だって昼飯食いに行ってそのまま辞めたって言われてるから昔から昔からあった話だろ 上司「なんか、もう笑うしかないよね（笑）」
部下「は・・・は・・・ははっ・・・（汗）」 ヤマザキのサンドイッチ工場で
キュウリをいれる作業を
一回目の休憩で帰ってきた俺余裕 その会社の面接官無能だから早く首切ったほうがいいぞ やめるのなら早いほうがいいよ、1日でやめるってのはインパクトはあるけど、
数日、数ヶ月いてもらっても双方にとって時間の無駄だし。 正社員になれば遊んでるだけで給料もらえると思ってたのに実際就職してみたらみんな働いててショックだったとか？
俺メーカー勤務だけど数年ごとに本当にあるのが大卒は綺麗なオフィスで楽な仕事してるだけでいいと思ってたのに
最初は研修で作業服着て製造現場で働くのを知って怒って辞めてくとか。 >>137
逆かもよバリバリ仕事任せてもらえると思ってたのに雑事や研修ばっかりでツラくなったのかも 合いそうになかったら
辞めても良いけど
せいぜい３ヶ月以内に
それにしても耐性ないな
他行っても同じように繰り返しそうだ 頑張るハードルって辞めるたびに下がるから
こいつ次は午前中ももたんな つかこいつは何故この会社の入社を希望したのか聞きたい >>154
身分は一応警察官ってことになるのかな？w
高校大学と7年間アメフト一筋の体育会系が2日で根をあげるところを半年間耐えて卒業した警官ってとんでもない化け物なんだな ３月２９日に４月１日の入社式に持ってきてもらうものを電話連絡して
４月１日に出社せずに辞めたやつならいた。 合わない仕事を続けても時間の無駄
俺はそれに気付かず5年も無駄にした
最近の若者は賢いな この手の創作記事はやめろくそぼけ！
企業名出せ！だせねーだろ創作だから >>11
それじゃ何にも続かないし何もできないな
3年と言わず数ヶ月でなんだあんなことで、ってなる 履歴書入力したらクソな職歴で大笑い
もう働かないほうが社会のためかもしれないｗ >>11
それは努力した上で言うべき言葉であってこの場合はただのヘタレの言い訳だわw 数年続けて辞めるよりならさっさと次見つけるべきだなと振り返る 配属初日に
｢今日は仕事の流れ見てればいいから、一日俺に付いていて｣
って言って、簡単な仕事の手伝いさせて世間話しただけなのに、次の日から来なくなったやつならいた。
後日、母親が菓子折り持参で謝りにきて、当人いわく
｢あんなに動くとは思わなかった｣
と引きこもったらしい。 「一度でも会社勤めしたことがあるのか」と言われた時の対応 使えない奴がダラダラ居座られても困るからな
うちはまさに使えない40-50代が多くて、優秀な20-30歳の指示で働いてる奴らが多い
そして役職の捻れが凄くなってる 半日で嫌になったのではなく
内定から初日までずっと嫌だったんだろうな
で、半日で「無理」と。 >>79
うちみたいな零細企業には脱落見込んで多くとるなんてとてもじゃないけどきついな 平成４年入社だっていたよ
４／１の午後にバックレていなくなったやつと４／３で辞めたやつが１人づついた
好景気時の風物詩だな 気分が乗らないのは分かるが、最初から就職すんなよとは思う。 会社の雇用保険とか加入前だろうから履歴書には書く必要ないね！
辞めるなら早く！これがお互いの為！ たしかに見切りをつけるなら早い方がいい
三か月の見習い期間を終えて三か月きっちりで辞めるバカもいるが >>1の人、驚くこと無い
平成初期から、すぐやめる人は多数いる >>152
警察学校辞めて入ってきた同僚おるわ
活き活きと仕事してるから何ともいえん これで就職したことがあるとの実績がうまれる。コスパ最強。 >>5
工場でも最低限のコミュ力ないと怪我する。
かえって危険 うちの会社には新卒じゃないけど初日に「トイレ行ってきます」でバックれた奴いるぞ！
30分！
しかし定期代だけはしっかり貰ってたらしいw 公務員だと驚くぐらい皆んな辞めない
民間からの転職組みだが、皆職場でハツラツとしててホワイトってあったんだなって驚いてる
これがワークライフバランスかって思ってる 工場なんかだと独特な匂いが駄目ってのもいる
バイトだけど来てすぐに帰った奴知ってるわ >>14
普通はスレ立て人がどんな人物だとか興味ないし知らないから
お前がおかしい 今年のＧＷ明けの火曜日の朝はバックれて会社に来ない奴、電車に飛び込む奴続出で阿鼻叫喚の地獄絵図だろうな >>27
本当に仕事できる奴と本当に仕事できない奴に分かれるし >>16
ADHDっていうほど営業向きではないだろ >>5
図面におかしいとこあれば電話しなきゃならんしけっこうコミュ力いるぞ こういうのはどこ行っても同じだろうな
多分また数日で辞めるよ >>27
バックレました！
やめました！ばっかりで
その後うまくいったなんて話はほぼない
そういうことだよ 昔のいじめっこが先輩社員だったとか、余程のことなんじゃね 仕事に慣れないうちは全部手探りだからなぁ。
今年から作業ビデオと箇条書きのマニュアルを用意して、
繰り返し見せて、作業場を行き来させ、
実務はＧW明けからで、
それでいて単一の簡単な作業から始めて貰うことにしてるわ。
これで上手く行くかは判らんけど。 「わたくしはー！
売り上げ順位ナンバーワンになることをー！
誓いますー
」
「声が小さーいっ！」 中途でブラックなら半日で逃げられるとかあるけど新卒でもあるんか 現場が終わってつなぎで工場の応援行ったときは、
三日目で掘り投げて帰ったな
偉そうな態度とるやつ 営業の最下位を立たせて皆の前で罵倒する朝礼とか見たんじゃない(´･ω･`) 昔は半年働いたら失業保険が貰えたから半年でやめる奴が多かった 就職したのでなくて見に来たら合ってないのでその場で辞めたってだけのレベル こんなことペラペラ喋る人間のいるところなんて、そりゃ辞めるのが正解だろうな トンボ鉛筆の佐藤みたいなやつがいたら俺もやばいかもしれん この会社がヤクザのフロント企業とかウシジマくんみたいな闇金だったとかいう可能性は？ 大手生命保険のばばにつきまとわれてやめた新卒も多数いる
給与低いのに入れないとさ
強要する会社もあった >>231
それくらいで辞めてたら、どこの会社でも通用しなくね？ モンペに育てられた過保護の甘えん坊がこれからどんどん社会に出てくるからな
上司のお前らも大変だな
俺は商店経営だから奴らとはあんま関わらなくていいのだ 初日に辞める奴より3ヶ月位経って辞める奴のが頭にくるな
合わないとかで早く辞める奴には別に何の感情も無いわ 新卒なら入社日以前の1〜2週間社会人研修ないのか？ >>239
普通三か月もいれば仕事内容はもちろん人間関係やらわかってきてこれからなのにな 代行退職屋というのが流行ってるらしいね
退職届けの添削と替わりに伝えるだけで3万近くとか 初期研修病院ブラックだったけどな
毎週毎週色んな看護婦さんとセクロスできたので2年続いた。
あれは病院の罠だったのかと思う大学病院後期研修医。 派遣社員でたまにある
そもそも来ないパターンの方が多いけど 地元の某共産党員のチラシに漫画描いてあってそれ読んだらどう見ても○○銀行きっかけで党員に参加した様にしか読めなかった
大手に入ってもそういうの嫌で辞めてしまう人居るかもね 大学の同級のために見栄張って決めたけど最初から行く気のない業種だったとか >>160
よし、それじゃあ君はブラック企業ヤマト運輸で3年頑張るんだ
何にも身に付かず、時間の無駄だけどな >>251
工業高校から工場勤務3年でヤマトに転職
40代で転勤が無い地域責任者になった奴なら地元にいるぞｗ >>255
ＳＤの平均勤続年数5年だそうだ
全従業員の3分の2が非正規で、ほとんどが中途入社で今入ると40年勤務で退職金が1万円×40＝40万円
刺青ヤクザや中卒前科者でも出世する会社だぞ？ｗ
だから、田舎で他に仕事が無いとか、都会でもヤマトぐらいしか雇ってくれないから残ってるとかばっかりだよ 入社式にもオリエンテーションにもOJTも一応在籍扱いになってた奴がいたな
そこそこ大手だから無断バックレとか無理だし連絡もつかなくて人事困ってた早めに対面で言ってきたスレタイの新入社員の方がマシ 前働いてたブラック企業で営業部で半日で辞めた中途いたってきいたわ
技術職は流石に最短1年位だったけど うちの会社でも1回だけあるな。
昼で帰った若者が(笑)いまだに35歳の俺が下っ端。職人世界は厳しいからなあ 俺がバックレるかどうかの基準は同期が楽しいかどうか！多少辛くても同期が楽しければ続く >>39
一緒に現場配属になったおっさんが、2日でぎっくり腰になって入院してそのままクビになってたわ 派遣さんが一時間で辞めた
入力作業なんだけどtab使わずにマウスでカチカチやってて能率悪いんで注意したら辞めますって
Wordとexcelのスキルあるって言うから入ってもらったけど何だかな >>264
excelのスキル=ブラインドタッチ等キーボードが使いこなせる じゃないぞ
とはいえexcelが出来れば大半の人はキーボード使いこなせるけどお前も無能くさいな まあ、今の超売り手市場だからな
就活やり直しも楽勝だと思ってんだろ
氷河期組だったら絶対辞めんわ >>264
そんなん好きにさせたれよ。やっすい金でやってんだから代わりにありがとうをあげないといかんぜよ。 三ヶ月の研修終えて配属一週間で辞めたヤツなら居たな。
希望通りにミュージシャンには成れたのかな？ 昼休憩終わったら居なくなってた奴いたな
まあ初日で辞めてくれた方が有難いけどな なんで履歴書に日にちまで書くんだよ
4月入社4月退職4月アルバイトならなんにも変じゃない これから成田空港に仕事だよ
圏央道で2時間半
明日の朝帰って来る。 >>264
こまけー奴やな
仕事できてるならええやろ >>274
やろやんやろやん、田舎の馬鹿百姓は生きてて恥ずかしくないの？ >>16
ADHDに進捗管理なんかできるわけないだろ
営業や経営なんて最も向いてない職種
サイコパスの間違いだろ
ADHDは職人や芸術家だ 勤め先はカナダに支社があるんだが、そこはこの一年でも
・朝のミーティングで業務内容を説明したら昼飯前に辞めた
・本人はヤル気満々だったけどなんか知らんが一日でクビ
がいる
なお日本でも最近鳴り物入りでメンサ会員を採用したものの二週間で逃げたそうだが言い訳は小学生レベルだったらしいw 俺も転職して3〜4日で辞めた事ある。
同僚の従業員達がまともに挨拶できねぇんだもの。
びくびくしてて声小さいし死んだ目で働いてるの見て
この会社終わってんなと思った。 一日で辞める奴なんて多少持ちこたえても早かれ遅かれ辞めて行く奴だ
そんな奴に無駄な手間掛ける事なんて無い
だったら残りの有望な奴をちゃんと教育した方が有益 もう死んだ伯父(生きてれば76)が大卒で入った会社１ヶ月で辞めたらしい
その後すぐ違う会社に入り直して定年まで居たらしいが、今と違って採用されたら即正社員の時代だから上手く行っただけ
今なら間違いなく非正規しか受け入れ先無くなる
あまり甘く見ない方が良い 半年で仕事辞めちゃったんだけど次の職場の面接で言い訳に困ってる バックラーも管理職もどっちも経験したけど、会社としては期待してる奴と期待してない奴はハッキリ分けてる
物にならない奴は自己都合で辞めるように意図的に追い込む
どの会社でも良い面と悪い面が有るから辞めて欲しい奴には悪い面だけ見せるようにすると面白いように辞めて行くw 内定二股かけてて、片方には初日に断りの電話入れた奴なら知ってるな
新卒じゃないので軽く流されてたが 1ヶ月以内なら履歴書に書かなくて良い
素早く判断素早く行動 ばかばかしいから面接の時に毎年何人くらい早期離職するのかと朝礼とか仕事の様子を
動画で渡せばこういう人は入社しないで済む
それか入社する前に見学とかでもいいよ
すぐ辞めたらお互いムダな手続きしないといけない上に離職率が上がってしまう 合わないって判断は1分ありゃできる
ズルズル残るよりいい こんなやつが面接でどう受け答えしているのかが気になるわ >>286
新卒だと入社前に準備済ますので手遅れかもな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
