47%の企業が春の採用計画数を確保できなかった・・・

**名無しさん＠涙目です。**(兵庫県) **[CA]** · 2019/03/31(日) 20:42:22.43

神戸新聞社が兵庫県内の主要２１６社を対象に実施したアンケートで、回答のあった１８０社のうち、２０１９年春の採用計画数を確保できなかった企業が４７・２％を占めたこ
とが分かった。また、２０年春入社の採用予定を１９年春より「増やす」企業は３２・８％、「同程度」と合わせると７８・９％に上り、採用意欲は引き続き高水準を維持。人手
不足のいっそうの深刻化が浮き彫りになった。

　アンケートは３月上旬に行い、２０年春入社予定の大学・大学院新卒者の採用計画を中心に聞いた。一部で短大や高専、専門学校卒を含んでいる。回答率は８３・３％。

　１９年春採用者が計画通り確保できなかったのは、上場企業４５社、非上場４０社の計８５社。このうち１６社（８・８％）は計画の半数以下にとどまり、本社所在地別に見る
と、神戸市と尼崎市の企業が大半を占めた。

　業種別では鉄鋼、金属、鉱業で目立ち、ある自動車関連部品メーカーは「年々、応募数が減ってきており、求人数が充足できない」と激化する人材獲得競争の苦境を吐露した。
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201903/0012197303.shtml

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[NL]** · 2019/03/31(日) 20:43:17.44

新卒・高望みばかりするからだろ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[UA]** · 2019/03/31(日) 20:43:59.17

>>2
コレな

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:44:59.58

今年は不況になるから
それでいい

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 20:45:43.39

でも40以上はリストラw

2019/03/31(日) 20:45:47.22

大手リストラされるやついっぱいいるから雇え

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[PL]** · 2019/03/31(日) 20:46:19.44

いまの新卒も何歳まで使われるのやら

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:47:00.96

苦しい時こそ人材を確保できなきゃ意味はない
そういう意味では景気のいい時期に人を雇わないのは理にかなっている

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[KR]** · 2019/03/31(日) 20:47:19.82

その一方で団塊ジュニアはリストラ

**名無しさん＠涙目です。**(SB-iPhone) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:47:53.94

うふーん

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:48:09.37

>>5
安く使えるのがほしいだけ

2019/03/31(日) 20:48:31.05

氷河期余ってるぞ
もう働く気はないけど

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:48:33.13

>>9
リストラ以前に最初から門前払い

**名無しさん＠涙目です。**(福岡県) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:51:51.32

売り手市場だからちょっと気に入らなかったらすぐ辞めちゃうんだよな

2019/03/31(日) 20:53:26.20

リーマン・ショック後に就活して50社以上受けて何処にも受からなかった身としては羨ましい限りだわ。

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 20:54:15.75

>>2
これ条件悪いし

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:55:23.75

氷河期が涙目で訴えています
仲間にしなさい

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[CN]** · 2019/03/31(日) 20:55:29.72

今さら氷河期うんぬん言ってたのはコレか
これからもサイレントてろ続行するからシクヨロ

**名無しさん＠涙目です。**(愛知県) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:55:30.75

だからといって
経験も無い怠け者世代、無能な氷河期ガー厨とか要らないからなｗ

お前らは何も出来ないんだから労働モチベの高い出稼ぎ外国人よりも下、
最低時給に甘んじてしかるべき

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/31(日) 20:55:36.65

人口減少は嫌でも社会の失敗を痛感させるな

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[UA]** · 2019/03/31(日) 20:57:07.98

>>19
謎の上から目線

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 20:57:19.86

応募させたら誰かしたら
取らなきゃいけなくしようよ
応募者だって遊びじゃないんだから

2019/03/31(日) 20:59:21.22

ざまあーwww

2019/03/31(日) 20:59:29.96

落とすくせに確保できない

はぁ？

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[US]** · 2019/03/31(日) 21:00:02.52

>>19
俺はお前の職業と収入によってそのレスの説得力を測りたい

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 21:08:20.32

第二新卒向けに新卒相当の待遇で求人出す会社は
まともな新卒が集まらない・定着しないブラック確定
絶対に近寄るな
貴重な20代をブラック労働で失う事は大きな損失だ

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[US]** · 2019/03/31(日) 21:10:10.18

会社にとって都合のいい奴がいなかった
それだけ

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[IT]** · 2019/03/31(日) 21:13:22.54

上場、非上場と混ぜる意味が分からん。
上場は全部埋まって、非上場は埋まらんかったという事なんじゃないのか？

2019/03/31(日) 21:16:55.73

>>2
だってお前らみたいなの入ってきたら嫌だもん

2019/03/31(日) 21:20:04.65

そりゃそうだろ
賢い市民ならもう分かってるけど
アベノミクスの失敗で若者は海外に逃げ出してるからな

**名無しさん＠涙目です。**(福岡県) **[DE]** · 2019/03/31(日) 21:22:57.36

そりゃこの超超少子高齢化で新卒のパイ取合ってたらそうなるわな

**名無しさん＠涙目です。**(千葉県) **[DE]** · 2019/03/31(日) 21:25:34.92

クズは働かせません

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/31(日) 21:27:43.11

企業「マトモな人材いねーなーゴミばっかw」

**名無しさん＠涙目です。**(大阪府) **[RU]** · 2019/03/31(日) 21:28:22.76

中途採用しないということはまだ余裕があるんやろ
本当に切羽詰まってたら氷河期世代でも雇うし

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[ID]** · 2019/03/31(日) 21:29:19.83

>>17
若くてかわいい女の子なら結婚したい
妥協して閉経婆さまと結婚するくらいなら独身でいい

新卒なら採用したい
まともな社会人経験のない中年を採用するくらいなら計画数未達でいい

何が違うというのかね

2019/03/31(日) 21:31:25.80

氷河期a
あまってますよw

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 21:33:15.40

また乃木坂みたいのが増えるのか.. うちはあからさまに顔採用だから

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[KR]** · 2019/03/31(日) 21:33:16.82

>>34
氷河期なんて40前後なわけで、妥協できるラインを超えてるから普通の企業は手出しできないでしょ
年齢不問で新卒待遇で入れてくれるのはそれこそブラック企業くらいなもん

2019/03/31(日) 21:47:01.68

まず行政が氷河期雇わないと民間は雇わんだろ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 21:47:49.04

>>35
閉経直前の処女ならどうだ！くれてやる！！

2019/03/31(日) 21:57:13.04

氷河期氷河期言ってる人いるけど40才前後でも男性の80％以上が正社員だったような

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[JP]** · 2019/03/31(日) 21:57:29.87

そらそうよ
バイト雇ったほうが経費浮くからなあ
別に新卒とか拘りないからしゃーない・・・人手不足いうわりに積極的に採用してないやろう
てかグローバル化の影響で価値観が変わってきてるからのう
まあこれからは最低賃金でフルで働くやつが優先採用される時代になるやろな真の社畜はつおい(´・ω・｀)

**名無しさん＠涙目です。**(千葉県) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:01:30.67

35までは新卒扱いにしろよ

してくれよ…

2019/03/31(日) 22:02:34.27

大企業はAIをがっつり導入してくれよ
金あるくせに無駄に人間確保すんな

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:04:50.82

新卒枠撤廃して大卒・専門卒・高卒・中卒の4区分で分けろよ
35歳云々も撤廃な
採用側が楽をしすぎだわ
どの道ほっといてもそうなるだろうけどな

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:08:19.00

それあなたの自業自得ですよねw？

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[UA]** · 2019/03/31(日) 22:08:44.73

>>42
結局求めているのは奴隷か

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 22:08:56.67

>>43
歳上だから無条件で敬え的な考え方がなくなったら可能性あるかもね
今なら23～25の若手が新人の指導役に付くことが多い中で、30過ぎのおっさんとか果たして10歳下を先輩扱いできるのか

**名無しさん＠涙目です。**(長屋) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:09:24.20

不人気業界はシルバー人材を繋ぎ止めながら、

30代40代も新人で雇ってやれや

2019/03/31(日) 22:12:03.36

氷河期なんて相手にしてない。つうか日本人自体あてにしてない。
経済界が考えている事はどうやったら移民政策がうまく行くかだ。

2019/03/31(日) 22:15:51.16

来年は大不況がやってきて余りまくるから大丈夫だよ
会社はもっと苦しむかも知れんが

2019/03/31(日) 22:22:45.53

代わりはいくらでも居るはずなのに

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[DE]** · 2019/03/31(日) 22:23:15.08

>>14
今転職市場は熱いで
忠誠心を年収に変えるチャンス

2019/03/31(日) 22:28:40.09

バブル期　　ダイエー大学が就職率100パー
↓
就職氷河期　　関学甲南卒が学歴を偽って、高卒枠で公務員に応募
↓
神戸学院とか地元民が苦笑するバカ大でもそこそこの中堅企業に余裕で内定←今ココ

**名無しさん＠涙目です。**(タイ) **[TW]** · 2019/03/31(日) 22:29:22.08

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**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 22:31:57.67

>>52
掃いて捨てるほど代わりがいるのは氷河期中年な
今の若者は企業の方が接待して待遇あげて働いてもらっている側だから

2019/03/31(日) 22:32:56.11

ということにして、採用する気はなかった

2019/03/31(日) 22:32:56.39

マジで人がいない
30前半で年休120年収550ほぼ毎日定時残業代完全支給
今年から有給月一で取らせてくれるし
5ch民理想みたいな職場だぞ

**名無しさん＠涙目です。**(岐阜県) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:34:42.20

> 今年から有給月一で取らせてくれるし
どんなブラックだったんだよｗ
こんなん、当たり前以下じゃねーかｗ

**名無しさん＠涙目です。**(茸) **[US]** · 2019/03/31(日) 22:37:01.27

>>57
若者がいたら採用したい
中年はいらない

こんなわかりやすい図式を変に穿って見る必要ないでしょ
単に需要がない売れ残り粗悪品が叩き売られてるだけのこと

2019/03/31(日) 22:37:11.79

>>59
まじか
俺転職してきて衝撃だったわ
体調不良とかそういうの以外で取れるものだとは
思いもしなかった

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[ﾇｺ]** · 2019/03/31(日) 22:37:41.92

大変だな

2019/03/31(日) 22:51:38.83

奴隷探し苦戦中なんだな

2019/03/31(日) 22:57:44.73

>>55
嘘かと思ったらそうでもないのか
Amazonの買い物前に見つけて良かった　　

**名無しさん＠涙目です。**(東京都) **[ES]** · 2019/03/31(日) 23:21:33.12

選り好みしてるうちは余裕あるだろ

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[ﾆﾀﾞ]** · 2019/03/31(日) 23:29:13.56

人手不足じゃないんだよな。
有能な経営者、良い企業不足なだけ。

**名無しさん＠涙目です。**(家) **[US]** · 2019/03/31(日) 23:33:49.26

>>58
31歳
雇ってくれ

2019/04/01(月) 00:24:14.20

転職市場もつい最近で流れ変わったぞ

**名無しさん＠涙目です。**(西日本) **[CN]** · 2019/04/01(月) 00:32:27.14

日本企業の経営者と人事って平成が停滞した原因の一つだとマジに思うわ
こいつらが無能のくせに暴走して就職氷河期やら社員構成の偏重やらを生み出したんだもん

**名無しさん＠涙目です。**(dion軍) **[US]** · 2019/04/01(月) 00:38:17.82

>>58
お世話になります、割とまじで(´・ω・`)

**名無しさん＠涙目です。**(禿) **[CN]** · 2019/04/01(月) 00:44:58.89

今月から外国人労働者が大挙してくるんだか問題ないでしょ

2019/04/01(月) 02:13:43.24

わざわざ選ぶからだろバカなのか。

**名無しさん＠涙目です。**(埼玉県) **[KR]** · 2019/04/01(月) 04:50:04.23

また不景気になりそうだからいいじゃん

**名無しさん＠涙目です。**(庭) **[US]** · 2019/04/01(月) 08:09:22.65

>>2
そのうえ低賃金で使おうとするから

**名無しさん＠涙目です。**(catv?) **[US]** · 2019/04/01(月) 09:53:25.59

金を出せばナンボでもくるぞ

2019/04/03(水) 11:36:35.63

40歳以上なら沢山いるだろ？

2019/04/03(水) 11:37:51.50

確かに人事は責任とりたくないだけだからな。あとはコネ中心のぶら下がりが集まる

**名無しさん＠涙目です。**(空) **[DE]** · 2019/04/03(水) 13:59:12.06

>>76
その年齢以上でこれといって趣味もなく働きもせず、下手すりゃ親元で、パチンカスやヤニカス、ソシャゲカスになってるゴミはさっさと始末した方が世の為

2019/04/03(水) 19:17:38.87

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**名無しさん＠涙目です。**(空) **[KR]** · 2019/04/03(水) 19:34:56.23

>>79
いいからはよ死ね

2019/04/03(水) 20:36:12.71

>>79
へえ悪くないな
500円頂いた