若手が敬遠する｢50代後半社員｣の独善的な言動 昔の武勇伝やヤンチャ話なんて聞きたくない
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若手が敬遠する｢50代後半社員｣の独善的な言動
昔の武勇伝やヤンチャ話なんて聞きたくない
2019年03月13日
人生100年時代、企業の雇用を70歳まで延ばす案が政府で検討されているという。破綻待ったなしの年金支給開始時期をなんとしても遅らせたい、という意図をビンビンと感じるが、
もう1つは「老後の暇な生活に耐えられない人々の救済（という名の職場への福祉押し付け）」の面もあるだろう。
政府や官僚は「即戦力としてのシニアの活用」みたいなきれいごとを言うが、職人やあまりにも矍鑠（かくしゃく）とした
カリスマ創業経営者以外の高齢者が、現場でバリバリと仕事をしている姿はあまり想像できない。
むしろ「老害の跳梁跋扈」「世代間闘争と高齢者差別」をもたらすだけになるのでは、と思ってしまうのである。
「老兵の美学」
地方都市はさておき、平気で転職したり友人と一緒に会社を作ったりする若者が多い今、企業の雇用を70歳まで延ばしてはたして何になるのか？
現在45歳の自分は、この「70歳定年」にモロにぶつかる世代になると思うが、正直55歳を過ぎたら仕事の現場で居場所はもうないのでは、という恐怖感を抱いている。
安倍政権は「一億総活躍社会」の実現を目指しているが、「高齢になってまで活躍したくない」というのが55歳を過ぎたあまたの凡人が抱く感覚だろう。
それ以降にも活躍したいと凡人が考えたのであれば、それはもはや「老害」かもしれない。老いた者はそれなりの場所に引っ込むという姿勢が、後進の活躍のためには必要なのではなかろうか。
それが「老兵の美学」だと個人的には考える。
20年前に私が唯一勤めた会社は社員数約3000人の広告代理店大手だったが、当時の60歳定年制の時代、54歳を過ぎて出世していない人々は、それはそれは優雅な会社員生活を送っていた。
彼らだけが集められた部署が存在し、その部署は広大な執務室の隅っこにあった。9時30分が定時なのだが、11時頃「外回り」（本当かよ？）をしたうえで出社し、
17時30分の定時を前に16時台には「外→NR」（NR=not returning 職場では「ノーリターン」と言われていた）とホワイトボードに書いてどこかへ行っていた。
全文はソース
https://toyokeizai.net/articles/amp/270025?display=b&;amp_event=read-body 聞いてやれよ。
俺もそう思っていたが逆の立場になるとたまにﾉﾘﾉﾘで聞いてくれる後輩に会うとかわいくてしょうがない。 武勇伝ジジイどもが若い頃はカッケー流石っすみたいに喜んで聞いてたんだからな
元々おかしいんだろ
自己愛性とか演技性とかなんかそういう人格障害なんじゃね >>101
自分で場を盛り上げる必要ないから、先輩の武勇伝はありがたいです
何回か聞いてるうちに噺の組み立てがうまくなってたりして、それも楽しいです >>102
酒飲みが飲み会の度に同じ話でゲラってるのと同じ感じなんだろな
良く言えば親戚の集まりのノリというか 昔はこんな悪さして駄目人間でしたでへへへｗって
言わなきゃならないっておっさんは大変だな びーばっぷ暴走族全盛の連中だな
底辺は人権無視のヤンキーだし上級はヤンキーに苛められた腹いせを今の若者にする糞
それ以後の宮崎駿世代がバランス良いのが多くてそれ以後の動画サイト全盛コスプレ世代がまた狂ってくるイメージ うちの支店長もこんな感じだわ。
本社が交際費の予算減らしたら、接待しない営業は営業じゃないだの抵抗してたわ。 同業の集まりの飲み会が月一あるんだけど、マジでこれが苦痛
まさに50代のジジイの武勇伝やらを聞かされるだけの飲み会
お前がおれを頼らないのは癪だとか、年寄りだから若者の話を聞きたいんだとか(意味不明なうえに、毎回同じこと言ってる)、関係ない仕事を振ってこようとする
年子が生まれたばかりだから飲み会はあまり参加出来ませんというと、子どもは放っておいても勝手に育つだの、月一くらいは奥さんに預けても大丈夫だの、本当勝手なことばっかり言ってる
乳児育てたことないんか老害は 昔の武勇伝を持ち出すのは、ガチで底辺。
ぼくしゅごおおい！と言いたいのか知らんが、頭の中身が昭和で止まってるだけ。
勉強くらいしろ！ボケ！の類。 >>105
問題は、そんなんでマウントを取れると思っている卑しい根性。
人のこと偉そうに言えないが、普通は恥じ入るもんだ。 ほんとにヤバいことは言えるわけないもんな
人を殺したことがあるとか >>90
予測変換に邪魔されたんだよ
そんなこともいちいち言わないと分からないのか 俺の職場には元暴走族の総長が3人もいるわｗｗｗ
みんな50代のじじい まー俺らもいずれ若手から疎まれる中高年になるわけだ
順番だよこんなの
嫌いのツボなんて人それぞれだし
自分だけは人から疎まれない！俺は人一倍気を使ってる！
なんて青い妄想を抱き続けてるわけじゃないだろ？ >>28
下の世代は、仕事はできんわ
私生活はスマホ見てるだけだわで
ドヤるようなエピソード一つも持ってないわな >>117
ええ年して、無意味な、無駄な、後で手直ししなきゃならない事をする50代。
本人は、仕事をしている気になっているんだろうが…。
ガチで使えないのは50代だぞ？
下が使えないのは当たり前。
ツマラナイ見栄がないからなんぼでも伸びるからなw 比べると自虐ネタで周りを和ませるオッサンの方が評価高い 戦中もバブルも氷河期もゆとりも
世代で良い部分悪い部分あるのは当たり前だし、お互い様だよ
団塊を知ってる世代なら誰もがそう思えるだろう 他に話すこと無いからな
今日の世界情勢についてでも語らうのか？ 職場の50代（中途入社10年目ぐらい）は、しょうもない自慢話とか武勇伝が多くて困惑するわ
曰く、昔は部下が100人ぐらいいる役職だった（本当か知らんけど今はヒラで俺の部下だよね？）
曰く、上司と喧嘩して辞めた（つまり負けて逃げ出したって事だよね？）
曰く、昔は一晩でウイスキー半分ぐらい飲む無茶な飲み方をした（え？割と普通の量では…）
曰く、仕事する男は良い時計をしないと（今、俺がしてる時計の方がお前のより3倍ぐらいのお値段ですが）
これ以上、俺を困らせないでくれ もうすぐちゃんとした若者が就職し始めるから大丈夫。今の20代はプライド高い仕事はできないコミュニケーション取れないで地方に行ってもらおう。 新しい環境に馴染めないときに半端なやつがこういうこと言っちゃうよね
高校出たての子がが俺エースだったんだよね〜（県落ち）とか
新社会人が彼女は今いねーけどチョー遊んでたよ（童貞）とか なぜか一人信奉者がいる場合が一番困る
本人得意気だし、信奉者は目輝かせて何度も聞くし 氷河期世代が役職になったら飲み会無し職場での私語ほとんど無し新入社員の女の子にも同世代のオヤジみたく事務的にしか話さない理想郷がある 昨日電車で30代リーマンが富士登山の素晴らしさについて20代に力説してるの見たよ うちにもいるクソみたいな社員「残業時間が短いヤツは仕事してない証拠だ」とかいまだに言う
これが今度の人事課長候補ときてるからヤバいんだよな
部下になるとみんな辞めるか配置転換希望だしてるみたいだし
うちの人事の選考どうなってんだよ 俺もオッサンだがこの辺が一番気を使う所だな
若い連中と雑談する時は極力自分の話をせず
相手が答えられる話をふるようにしてる 俺オッサンじゃないけど何喋れば良いんだよ！
相手に対して質問しまくるとセクハラだろ？
かといって自分語りはウザい
天気の話でもしとけってか？ 女に困ったことない話と、喧嘩に勝った話が聞いててめんどくさい。 50代は今の70代の武勇伝を聞きたくない。
定年は絶対に65よりあげてはダメ。はっきり言って経営者や特定の職人以外年寄りは役に立たない。 90代の武勇伝聞けよ
死んだ爺ちゃんの武勇伝なんて凄かったぞ
日中戦争で機関銃兵やってて、掃射するとバタバタバターっ！何人も倒れていって爽快だったとか >>132
自分の代わりにパワハラしてくれる役を、上層部は求めている >>114
間違いに気付かないで書き込む事が既に駄目なんだよ >>139
ああ、痛感する
問題起こさない程度でどんどんやってくれると楽だね なぁ、武勇伝やヤンチャなんて話したか？
話してねぇよなぁ
てめぇコラなにフカシこいてんだよ
舐めてんじゃねえぞガキがコラ 元ヤンキーか元ミュージシャンを自称するおっさん多すぎとは思うな 底辺職になると50代でも武勇伝やらが息を吐くようにぽんぽん出てくるからな
しかもいまだ現役で旧車會なんぞでブイブイいわしとる 夜の校舎ガラス窓壊して回るのが当たり前だったからな
今じゃ犯罪だし 
40前半なんだが、18の子に武勇伝を聞かれる
どうも90年代あたりが羨ましいようだ 社員ではなく、草むしりしていたら近所のじいさんばあさんに気に入られて一時期一緒に飲むことあったんだが
ばあさんの方が昔の自慢話しかできなくてうんざりだったよ
じいさんの方は半分くらいは普通におもしろい日常会話してくれてた 40代まで尖って反抗児で50代になったら他部署に行き場所が無くなったら
上司のスパイになったジジィのお前だよ恥を知れ 男はネアカでバカがいいって基準で選んでた世代。当時からこれが管理層にくるとやばいなと思ってたけど。
団塊の腰巾着やらされたから可哀想な面もある。基本頭悪いけど面倒見良かったり気のいい人もそれなりにいる。 先輩は使えるウンチクや小ネタ混ぜて話すけど
老害は基本スタンスが俺すごいお前ら使えないだからな
オンラインの古参と一緒 年上の非正規に偉そうな態度とる若手は現在進行形の武勇伝だな。 試用期間終わった祝の飲み会で延々説教垂れてきたから直後に辞めた >>65
どうみてもバブル世代のレスではない
ごめんなさいしとけ バカで幼稚。
バカで低俗なのが団塊だったが大して変わらん
>>138
そろそろ聞けなくなる貴重な世代だよな
ニワトリとか猪を自分で捌いてた世代だから、そこらへん聞くの好きだった そのくせパソコン使えないからいちいち仕事すすまねーし。
若手の出来ないことを「昔はそれぐらいやって当たり前だった努力しろ」
っていうならテメーらもパソコンぐらいいい加減慣れろや。
導入されて何年たってんだよ。 飛行機の出張費をちょろまかしたなんて、ただの横領なのに
その武勇伝(本人的には)10回は聞いた 俺が聞かせられる武勇伝は90年代に円光して食いまくった話くらいだな
でも若者がセックス興味ないから誰も食いついてこない 50代後半だとバブルの時に20代後半から30くらい？
そのころだとどっぷりではないにしてもそれなりに味わえたことだろう。
まあ・・・今となってはクズだよな、大方は。 氷河期世代は不遇な苦労人
であるからこそ人の痛みがわかる >>49
おいそれ氷河期だぞ。
ダンボールに詰めて左遷した方がいい >>1
＞20年前に私が唯一勤めた会社は社員数約3000人の広告代理店大手だったが、
うん、それはまともな意味での「会社」じゃないからねw
どんなクズがいても不思議じゃないw 会社員辞めて早一年
家庭教師だけで生活している子供部屋おじさんです。
部活帰りのjc可愛いです うちの会社の50代社員は、全くそんな傾向ないな。比較的温厚で、若者の話もちゃんと聞いてくれるし、昔エピソードを自慢げに語る人も少ない。 なんか特定の世代を貶めるのがみんな好きなんだな
どの世代にもクズはいるだろ 神奈川なんだけど入ってなかったのにキャッツだのピエロだのドヤ顔で語って盛り上がってるの恥ずかしいからやめてほしい。 50代後半の引き篭もりと話した事あるけど、延々数時間しゃべり続けるよ、内容も超独善的で
自画自賛と他者ディスり、まるで平日の昼間にν速に出没するネラーみたい 30代のそういう人おるわ
言わんでも想像つくわって見た目 >>1
50代後半だと、
一流企業ならそこそこ待遇は良かった世代だろうけどね
多くは、バブル期には若手で其の利益は得られずに、
団塊世代以上にこき使われただけで、さして出世も容易かった訳じゃ無い世代だな
上にへつらい下に威張るだけの意志薄弱な世代 >>170
おじさんの円光話を聞きたい若者なんていねえよ >>119
せめて使えるようになってから他人を批判しようぜ 横浜銀蠅スクールウォーズとんねるず世代
ヤンキー体育会系体質なんだよたぶんｗ 誰だって相手の年齢に関係なく
そんな話なんか聞きたくないよ
なんでもかんでも年齢で括るとか頭悪いんじゃないの？ 初めてじゃねこの板で50代スレ立ったのはｗ
ということはとうとうお前らの主流は50代になったのかｗｗｗ 「会社のおかげで働かせていただけて、給料をいただけているという自覚を持て」とかいう説教
そりゃお前の時間と労力の価値はゼロなんだろうけどさあｗ 昔の事を聞くのは悪くないがなあ
自慢話が止まらなくなるのはやめさせるし
話がループしてるのが、本人気が付かないのはアウト >>138
その辺の武勇伝はフカシも多いだろうけどなｗ
でも喜んで聞いてやるのも孝行だと思う 何年後も老害はいる
そして、「今の若いもんは」と何年後の年よりも言ってる 自らは何も努力しない癖に、若い者が取り組むチャレンジを全力で否定してくる敗北者系50代が一番キモイ 俺が会社に直訴して職場環境が良くなった、みたいな話はどうだろうか
いや駄目か 職場の50代のオッサンどいつもこいつもハゲだし
仕事サボるか仕事が異常に遅いキチガイみたいなのしかおらんのやが
ワシらも50代になったら同じようになるんか？ 昔だめだった失敗談とかそれにまつわるネタ話する人が居るけどまだ笑い話だからその人のは許せるし為になるな 営業連中は昼間に仕事サボって来てるって風俗で今でも聞く話だねえ
うらやまけしからん >>196
それを毎日聞かされたら嫌になるな
ほんと、内容より回数だって
同じ話を毎回、まるで初めて話すようなノリで始めるからウンザリする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
