会社の研修でダイバーシティとかいうの習ったんだけど、ダイバーシティ万能みたいな事言われた
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ダイバーシティの意味知らない奴が7割もいるのかよwww
俺だけじゃなくて良かったわ >>4
これww
地上アナログ時代の車載アンテナやね >>13
昔ガソスタでバイトしてた時よく折ってたわw >>125
ユビキタスはパソコンをスマホが駆逐して、人間の殆どが持ってる時点で到達しちまったからな。 ダイバーシティとか働き方改革と言ったキーワードを楯に、
己の怠慢・無能っぷりを誤魔化す奴らが増えて困るわ。 >>24
そういう状況ではないから敢えて声高にいうわけで
外資なんて人種偏見の見本市みたいなもんよ
FIFA の反人種差別活動もそうでしょ
そして日本のリベラル() はそれをことさら持ち上げて新たな利権にしようとする 多様性って何に対しての多様性の話なの?
人種?
仕事の種類?
労働時間? 相手に一番伝わる方法を選ぶべきなんだから、日本語でいいんだよ ゲイですと言ってごらん
そういう会社だったら特別待遇受けられるかもしれんよ 外国人ぶちこむから問題起こすなよ奴隷どもってことだろ >>71
これなー
体にいいわけないのにな
なんでやりたがるんだろうね
奇形生まれる可能性あるのにね 日本ほどダイバーシティのない国はないw
役所も障害者水増しするし
男女差別は酷いし
新卒一発で流動しないし >>167
Diversity≒Plurarism
多様性 多元主義
Pluralism: a state of society in which members of diverse ethnic, racial, religious, or social groups maintain an autonomous participation in
and development of their traditional culture or special interest, within the confines of a common civilisation. そりゃ「なんだあいつ」てのが平常運行なこの国に多様性なんてあるわけもなく バラエティー?
ノンノンノン
ダイヴァーシティー! 2つのアンテナで感度アップのほうかと思ったらちげえのかよ
しかも元記事では、女が老害・外人・LGBTと同類項としてひとくくりにされてて草 本当に多様性のある世界なら
わざわざそんなフレーズは作られないでしょ
日本に限らず世界は同質な者/物が集まってできてるの異質なモノは奇異な目で見られるの 「ダイヴァーシティー」って言ってるときのミッツを押し倒して掘りたい 日本て多様性の均一化でしょ
多様性を認めるといってもねぇ
日本人はなぜ背広着ないといけないの?
外国人は私服で勤務してるのにね
外国人(私服勤務)を認め
日本人の私服勤務には苦言垂れる(認めない)
それで多様性をうたう日本の矛盾(背広やめればぁ) 年齢でお祈りしておきながらダイバーシティって何の冗談だ? ダイバーシティ導入してる会社は「仕事効率や会社の業績アップに資するなら」と言う注釈は有るの?無いの?
もし無いのであれば
入社試験は要らないよね
先着何名さまで採用しないとウソだよなあ
もし有るのなら
「たまたま男だけになりました」と言う場合もあるてのを認めないとおかしい
専用枠を人数決めて設けて受け入れをするのであれば、それはダイバーシティではなくて慈善事業だよね 昭和63年に販売された自動車電話の先祖TONO電気のFSXー1はダイバシティアンテナを採用&時間軸圧縮秘話を採用した。
親父から受け継いで未だに現役。自動車電話なのに市外局番発信。 日本人「社員全員をダイバーシティの認識で一致させなきゃ駄目だ!」
アメリカ人「誰もが自分が信じる生き方によって仕事が出来るんだ」 >>180
一般的にダイバーシティの対象は性別、人種、国籍のこと。
経産相のダイバーシティのガイドラインでも、東証のガバナンコードでもそう書かれている。
無能な社員を分け隔てなく採用すると言うことではない。 あとサスティナブルも謎
一体何をサステインするのか >>185
それなら今更取り立てて問題にすることでも無いな女子社員のいない会社なんてないし
男性社員のいない会社なら知ってるけどw
あれかな?「隣国国籍だから採用しません」と言うような事ができないようにしようってことかな
元々そんな事ないだろうけど
今の社会情勢だとこれからは増えるかもしれないしね
実際スパイが入りやすくなるね なんだぁ
いつもの英語取り入れてみましたか
こういう言葉遊びは罪深いな(海外の人も惑わす事になる)
お偉いさんの英語好き(新し物好き)にもこまったものだ 有性生殖の人間はそれ自体多様性を持っているのだから
その社会も多様性を内包する
どんなに否定しても
多様性を持つものが勝ち残るんだよ いま地球上に存在する生命は
みなダイバーシティが優れてたから生存競争に勝ってきた 多様性とは何でも有りでな無いんだわ
明らかにレベルの劣る能力や
職場の風紀を乱す性的倒錯者は無しなんだよ >>188
元々はグローバル企業で
国籍、人種、宗教の違いで偏見持って軋轢起こしちゃいかんよてことだよ >>197
何事も本来の目的とは関係なく悪用しようとする者がいるんだよ 海外概念の用語がカタカナ語になる段階で意味が変質、改変されるんだよなー うるせーそんな暇あったらニューラルネットの技術者入れろ、人間の仕事はもう終わりだ 俺の会社では「まーんを出世させるから、その分男の枠は削るよ 文句ねえよな」というのがダイバーシティ 20年前まで、「ダイバーシティ=女性登用」だったのに随分変わったな。 「ダイバーシティが流行ってるからウチもやるわ」
ってのはギャグかコントの世界なんだが
世間はバカの巣窟になってんのか? お台場に通ってたからよく知ってるが、言葉の意味は知らない。 >>204
女性だけじゃなくてLGBTとか色々言い出してるからさ >>31
多様体認めろー! なのに、平等の名のもとに個性を頃そうとするリベラル。 ダイバーシティ。海の男たちが多く住む都市だと思ってました 一時流行ったみたいだね
大体こういうのはわかってない奴程強弁する 人事主導もしくは外部委託の研修が実践で役に立ったことは皆無 能無し管理部門が何かやった事にしたいだけだからな
上っ面だけくすねてコンサルに無駄金払って終わり。
それで考課には100万倍膨らませて書いてね。
そんな事の繰り返しで日本の会社は腐った。 ダイバーズウォッチ
ダイバージェンス
ぐらいしか思いつかんw >>121
昨日のルーさんかっこよかったぞ
やたら横文字を使う奴は警戒すべきだよな
日本語で言える事は日本語で >>155
横文字なら雰囲気良さげだから
有耶無耶に出来るのさ 海外だと「向いてる人に向いてる仕事させよう」なのに
日本だと「駄目な人にもいいとこあるから応援しよう」と、よくわからんものにな 多様性を認めるなら
「多様性に否定的な人間も受け入れないと多様性を保っているとは言えない」
と思う、完全に思想からして自己矛盾を孕む嘘つきのパラドックスすらクリアできないダメ理論
これを社会、しかも会社に取り入れようとかキチガイにも程がある
俺がこの話を会社で聴いたら絶対反対した上で俺を受け入れろ!それが多様性だろ?俺を受け入れられなきゃ多様性なんてものは土台不可能だ!って騒ぎたってちゃうな ダイバーじゃ2つだから,性の数を2つに
限定していて差別的。オリゴバーシティでないと
時代に合わない。 ダイバーシティ
アジェンダ
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ワイズスペンディング
イノベーション
もううんざり 知ってるよミッションクリティカルなインセンティブにインタラクティブにコミットメントすることだろ? 何でもあり、ってことだろ日本語的には。
ダイバーシティとか宣うのは例外なく声がデカいやつ ダイバーシティってDiversityだったのか。
何度も会社の研修受けたけどDiverCityだと思ってたわ。 >>233
アンテナのせいでそんなイメージあるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています