「30代の年収が高い企業」ランキング トップにNECと東芝 社員「経営危機でも水準を保つ」と高評価

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1名無しさん@涙目です。(宮城県) [US]2019/01/11(金) 19:31:41.14ID:ZbAGiXmx0●?PLT(13121)

「30代の年収が高い企業」ランキング、NEC・東芝など上位に 1位はやっぱり……

30代の平均年収が高い企業は? 転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を
行った結果、1位はアクセンチュアの887万円だった。同社の30代社員からは「同業他社を意識し、
かなり昇給率がよい。トップパフォーマーには個別に一時金が支払われるなど、報酬面は昔よりも改善された」
「納得できる形で査定してもらえる」といった声が挙がった。

2位は日本電気(NEC、717万円)。社員からは「転勤や海外勤務を経験していると、手当がついて年収が増える」
といった声があったが、「毎年のボーナスの変動が大きい。現在の給与水準を将来にわたって維持できるとは
思えない」と危惧する意見も出た。

3位は東芝(690万円)。社員からの声は「裁量労働制を選択すると、残業代が出ない代わりに約40時間分の
裁量労働手当が毎月14万円ほど出る。ボーナスを含む年収は37歳の時点で950万円程度」「経営危機の際に
ボーナスが大きくカットされ、手当や残業代も減らされたが、それでも一定以上の水準を維持していたのはすごいと思う」
などがあった。

4位は三菱電機(668万円)。中途入社した30代社員から「福利厚生制度などを含めると、当初提示されていた
年収よりも多くもらうことができ満足。入社後すぐのタイミングでわずかながら賞与を支給してもらえたのもよかった」
といった声が出ていた。

5位は日立製作所(667万円)。「同世代の他社よりは良い方だと思う」「評価制度は妥当。報酬は最初の10年は
緩やかに上昇し、15年目から急勾配でアップする」などと評価されていた。

http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1901/10/l_sh_30_01.jpg

6位以下は本田技研工業、キヤノン(ともに650万円)、富士通(649万円)、リコー(640万円)、日本アイ・ビー・エム(638万円)と続いた。
いずれの企業も、評価制度の納得感、ボーナスの高さ、昇進制度、自社の技術力などが30代社員から高評価されていた。

調査は2017年4月〜18年3月に、「キャリコネ」に30代のユーザーから給与・残業に関する情報が10件以上寄せられた
企業を対象に実施した。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/10/news076.html

119名無しさん@涙目です。(山梨県) [US]2019/01/13(日) 08:29:44.77ID:VM+XylIx0
現場監督・工場の生産管理
この程度のエンジニアならAIに代替されそう

120名無しさん@涙目です。(東京都) [BR]2019/01/13(日) 08:50:14.12ID:+VWJhR3w0
だって東芝の社員は優秀だもん
経営者がどうしょうもないクズ

121名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2019/01/13(日) 08:59:56.70ID:5hphG0o80
NECと東芝は嘘くさいな

122名無しさん@涙目です。(空) [US]2019/01/13(日) 09:01:37.03ID:Rx/dsLBU0
なんだこれ有報からすら拾ってきてないだろ

123名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2019/01/13(日) 09:13:05.53ID:pLpPHGUr0
>>120
どうせ社内政治に夢中になって権力闘争に長けた人や
ペーパーテストや資格試験が得意な人が経営者側になるんだろうしな

優秀な社員の画期的な提案なんて、万が一失敗したら
取締役としての俺の責任がーとか言って握りつぶすんだろうな

124名無しさん@涙目です。(庭) [US]2019/01/13(日) 09:18:04.99ID:bhOc5NE40
利益水準保てよ

125名無しさん@涙目です。(catv?) [JP]2019/01/13(日) 09:25:37.21ID:wOOko3qv0
よくあるけどこんなランキング意味ないし
大卒だけの会社だと自然高くなる
何でトヨタとか入ってないか考えてみ?
学生はこういうのに騙されないように

126名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2019/01/13(日) 09:32:31.63ID:Ktz2A8pI0
>>91
公務員にリストラはないよ
移動はあっても定年まで年功序列終身雇用

127名無しさん@涙目です。(東京都) [EC]2019/01/13(日) 09:34:05.93ID:yEshr/Wy0
アクセンチュアはスーパー派遣みたいな感じで高い給料であちこち行く感じじゃないかなあ

128名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/01/13(日) 10:19:47.48ID:S2DfYxsl0
>>47
医師免許取るまでの投資を考えたらそのくらいのリターンは当然だろ

問題はそういうのなしなマスコミ連中が貰いすぎてること

129名無しさん@涙目です。(東京都) [IT]2019/01/13(日) 11:33:20.61ID:wNE5sB1P0
34だけど年収430万しかなくて人生詰んだよ。
結婚したくても出来る気がしない

130名無しさん@涙目です。(庭) [US]2019/01/13(日) 11:45:16.32ID:cwkVs5nU0
>>126
社保庁解体時、年金機構に移れなかった職員、他の省庁に移れなかった職員がいて未だに裁判やってるんだぜ
リストラはあるよ

131名無しさん@涙目です。(空) [US]2019/01/13(日) 11:47:49.75ID:aE81dTO50
どうせ三井(東芝)も住友(NEC)も本社(銀行生保商社)からの天下り社員が底上げしてるだけだろ。
プロパーなんか鵜飼の鵜だぜ。

132名無しさん@涙目です。(茨城県) [US]2019/01/13(日) 11:49:29.00ID:kN/cS8Qt0
>>126
社保庁

133名無しさん@涙目です。(catv?) [LU]2019/01/13(日) 11:50:32.05ID:kjmfmQ720
高評価じゃなく、こんな状況でもコストカットできてないやばい会社とみれなきゃ終わってるだろ

134名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2019/01/13(日) 11:56:34.55ID:BKmvhuwt0
これウソだね
NEC東芝は実際のところ
経営危機だからアゲアゲ記事出してるだけ
逆にこんな記事出しちゃうくらいピンチってこと

135名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]2019/01/13(日) 11:58:03.14ID:zk+O/FLb0
>>129
地方なら余裕で暮らせる

136名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2019/01/13(日) 12:02:05.93ID:MIoRGwOt0
この調査は30代限定してるから以外な結果に見えるだけ

137名無しさん@涙目です。(愛媛県) [US]2019/01/13(日) 12:06:53.24ID:xhs8edO20
元社員ぶちまけたれ。
俺はN垣時代におさらばしたから直近の事情知らんし。

138名無しさん@涙目です。(dion軍) [KR]2019/01/13(日) 12:12:10.05ID:hJN9Jgsy0
意味のない調査で金額を出しているには理由がある
みなさん頭回る人多いからいいけど
必ず理由があるんですよ

139名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2019/01/13(日) 12:13:33.48ID:fVOytki60
金出せばいい社員が集まる
かもしれない
どうせ管理職が潰すんだろうが

140名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]2019/01/13(日) 12:23:34.83ID:lCj1eMDE0
ずいぶん少ないなと思ったらキャリコネ調べかよ。アホくさ

141名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [LV]2019/01/13(日) 13:19:10.88ID:HbQv58JK0
>>113
僻みすぎワロタ。こんくらい普通にもらえるわ笑

142名無しさん@涙目です。(庭) [KR]2019/01/13(日) 14:26:53.98ID:oonZKLmo0
いやいや
水準保ってるから経営危機なんだろ?笑
儲かってないときは金下げてやりゃいいんだよ

143名無しさん@涙目です。(庭) [US]2019/01/13(日) 14:29:51.38ID:cwkVs5nU0
>>142
ほんと、それ
良い大学出て大企業に入ったヤツは何があろうと給与水準が維持される不思議

144名無しさん@涙目です。(庭) [DK]2019/01/13(日) 15:14:43.97ID:BEwaky3d0
嘘くせえw

145名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2019/01/13(日) 16:12:46.62ID:pLpPHGUr0
>>143
勉強を頑張って良い大学を出て就活を頑張って
大企業に入ったご褒美としての給料だから

企業の利益向上に貢献したとかはあまり無いので
給与水準を下げる余地があまりない

146名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2019/01/13(日) 16:16:11.30ID:jR1bmJI40
アクセンチュアは案件大きければ良いんだけどね

147名無しさん@涙目です。(庭) [US]2019/01/13(日) 16:28:01.96ID:cwkVs5nU0
>>145
大企業の総合職正社員、公務員が日本の癌だわ

148名無しさん@涙目です。(栃木県) [DE]2019/01/13(日) 16:34:37.69ID:KUbHNqsA0
>>143
高卒でも大企業に入れば高給維持されるぞ

149名無しさん@涙目です。(静岡県) [ニダ]2019/01/13(日) 16:37:24.69ID:GehAQywK0
NECとか草しか生えん

150名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2019/01/13(日) 16:51:46.93ID:KZLTlK+o0
NEC儲かってんならPCFX2作れよ

151名無しさん@涙目です。(東京都) [ID]2019/01/13(日) 16:51:48.53ID:4dy4z6mN0
確かにここに書かれてるくらいは貰ってるけれど、絶対に商社とか銀行の方がもっと貰ってるはず

152名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ]2019/01/13(日) 17:01:34.51ID:iEKe+BQt0
>>30
経済新聞、経済誌読めば?
どうせ変な情報を思い込んじゃってるんだろ

153名無しさん@涙目です。(禿) [DE]2019/01/13(日) 17:02:36.94ID:Yk3M4RAB0
NECと富士通は存在自体が害悪

154名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]2019/01/13(日) 17:05:45.90ID:4XYxCWPZ0
core30本体社員40歳ですが年収500万円ですww

155名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2019/01/13(日) 17:08:46.78ID:d1g9PD/x0
NECはなんか一般むけからはほんと淘汰されちまったな。
官公庁御用達会社としてやってけるからいいんだろうけど

156名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]2019/01/13(日) 17:17:22.89ID:UF/mVqo80
金の無駄遣い

157名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [PL]2019/01/13(日) 17:19:40.37ID:r8XQ1qD10
>>125
電機は高卒がめちゃくちゃ少ないし
現場は派遣だらけで平均給与に入らないからな
実際の大卒は自動車のが全然高い
しかも酷いとこだと昇進しても基本給ろくに上がらないw
自動車は昇進すると基本給が云万上がるとこザラだし

158名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2019/01/13(日) 17:40:40.82ID:W6TPCsDx0
まぁでも今は人手不足やから
優秀な人材を繋ぎ止めるためにもある程度の水準は必要や

159名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/01/13(日) 20:38:23.11ID:TF1n0Vca0
50代は使えない。40代前半は居ない。
20代は工場の生産応援に駆り出される。

160名無しさん@涙目です。(catv?) [CN]2019/01/14(月) 07:04:46.12ID:brQu1KNJ0
NECでこんなに給料出してるならもっと下げろよ
ボーナス出してる場合じゃないだろ
経費を削減しろ

161名無しさん@涙目です。(愛知県) [KR]2019/01/14(月) 08:11:46.46ID:LSHRrgaP0
日本の電機産業ってあっさり韓国にも抜かれた斜陽業界やん。

162名無しさん@涙目です。(愛媛県) [FR]2019/01/14(月) 09:30:48.13ID:3O9cDuRX0
大企業サラリーマンと公務員は平均年収400万まで下げろ

163名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2019/01/14(月) 09:32:52.96ID:7mzaLUkq0
給料を安いことを理由にNEC辞めた奴いるがNECは部長クラスでも800万は貰えないって言ってたぞ

164名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2019/01/14(月) 09:44:29.09ID:fCW75OhS0
>>163
どこの中小企業だよ

俺が仕事で関わった社員数40人程度の中小企業ですら
部長の年収は800万円超えてたぞ

いくら何でもNECでそれはないと思うけどな
NECグループの孫会社あたりなんじゃないか?

165名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU]2019/01/14(月) 09:50:02.77ID:Wck8UOzk0
日生なら30ジャストで大台だぞ

166名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]2019/01/14(月) 09:59:07.75ID:i1ek1dF60
経営状況が厳しいのに社員の給与は高水準ってそれ評価できることなのか
国家財政がやばいのに公務員の給与を高水準に保つ日本はやっぱり違うな

167名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/01/14(月) 10:00:33.30ID:oml4STth0
>>17
意外と弊社もこういう扱いなんだよな
男性でもなんの会社?って聞かれること多かったわ

168名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2019/01/14(月) 17:45:56.62ID:k6LncL0x0
>>163
事業部長になると1000万超えるらしいよ。
主任は残業代出なくなるから給料減るとか。

169名無しさん@涙目です。(茸) [US]2019/01/14(月) 18:07:12.45ID:28W2J5BX0
5ちゃんにはよく1000万超の若そうなヤツが頻繁に現れるけどアイツらはどこに勤めんだ?

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