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日本の企業はやっぱ病気がちにならない20代にすり減るだけ酷使して年取れば捨てる気だよな
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0001名無しさん@涙目です。(秋田県) [CN]2018/12/13(木) 21:04:41.01ID:celhETSm0?PLT(12001)

日本郵便で配達などをしている契約社員が、正社員と業務が同じなのに手当や休暇制度に格差があるのは不当だと訴えた裁判で、2審の東京高等裁判所は、
契約社員の病気休暇が無給になっていることも不合理だとして、1審を上回る160万円余りの支払いを命じる判決を言い渡しました。
日本郵便の東京と千葉、それに愛知の郵便局で勤務している契約社員3人は、配達や集荷など業務の内容が正社員と同じなのに手当や休暇制度に
差があるのは不当だと訴えています。

裁判では、正社員との待遇の差が労働契約法で禁止されている「不合理な格差」に当たるかどうかが争われ、1審は繁忙期の年末年始に働いた
時の手当と、住宅手当について契約社員に全く支払わないことに合理的な理由はないとして、日本郵便に合わせて90万円余りの支払いを命じていました。

13日の2審の判決で、東京高等裁判所の白石史子裁判長は、この2つの手当について、正社員と同じ金額を支払うべきだと判断して賠償額を増やしました。

さらに、「契約社員が病気休暇を取った時に無給としている点も不合理だ」と指摘して、合わせて167万円余りの支払いを命じました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181213/k10011746061000.html
0003名無しさん@涙目です。(茸) [US]2018/12/13(木) 21:06:23.83ID:Wb6JggjX0
日本郵便ザマァ
人様を奴隷だと思ってるからこうなる
0004名無しさん@涙目です。(大阪府) [IN]2018/12/13(木) 21:07:41.73ID:kjuwVA4x0
新卒募集は奴隷募集

中途募集は奴隷リーダー募集
0005名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP]2018/12/13(木) 21:09:52.72ID:Lv1fryw70
すれたいあきたよゆう
0010名無しさん@涙目です。(埼玉県) [CN]2018/12/13(木) 21:20:26.06ID:dkDH1IQ10
壊れたら年取る前に捨てるんだよなあ
0014名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]2018/12/13(木) 21:30:38.78ID:POhMSqCi0
郵便くらいの大会社が正規と非正規の業務をはっきりと区別化できないってどうなのよ
訴えてくださいと言わんばかりだろう
0016名無しさん@涙目です。(茸) [US]2018/12/13(木) 21:31:36.80ID:0mP15jr80
そんなことしたらすぐに逃げられるからよほど底辺でもない限りそんなことないが
0017名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [GB]2018/12/13(木) 21:52:05.21ID:OOlZKBx50
知り合いが年末年始の郵便のアルバイトしたらしいが、
バイト辞める時に、同僚に送迎会と銘打って(しかも自腹で)
メッチャ宗教臭い飲食店に連れ込まれそうになったって話を聞いて
やっぱそういう奴らの巣窟なんだなって思った。
0018名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]2018/12/13(木) 22:15:38.40ID:lejq9eia0
>>17
オンナだけ誘ってたな
俺の時は。まだ郵政時代だけど。
あいつクビになってたら笑えるけど。
0020瑞鶴 ◆/vbjOLD2s. (catv?) [ニダ]2018/12/13(木) 22:32:41.00ID:750+JfSl0
契約社員減らしてバイト増やすんだろなあ
バイトなら同じ待遇にする必要ないもんな
0022名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2018/12/13(木) 22:46:16.56ID:xEWBXyE80
この裁判結果ってどこまで意味あるんだろうな
書類手続きだけで全額回収できるってなら意味の強い結果といえるが
弁護士雇っていちいち揉めろってなら
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