中国企業「日本の新卒(理系大卒)に初任給40万、ボーナス200万出す。」引抜き多発中
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IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、
日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか？ 『二〇二五年、日中企業格差』（PHP新書）著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。
日本市場の魅力は「安い」こと
最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。
「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。
おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。
すでに中国とほとんどの国との間の経済関係は、中国からの投資額が中国への投資額を上回っている。これまで中国企業は、
政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、もう安心というわけで、2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。
中国企業にとって日本市場は、世界で最も『買い』なのだ」
たしかに、最近では日本でも、中国企業の存在をじわじわと感じるようになってきた。アリババのアリペイや、
テンセントのウィチャットペイ（ともに電子決済）は、日本の百貨店やコンビニなどで浸透し始めている。
日本人よりも一足先に、中国人観光客たちが利用しているのだ。東京のデパートの正面玄関には、「アリペイ使えます」「ウィチャットペイ使えます」といった中国語の大きな貼り出しが出ている。
以下ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180926-00010000-voice-bus_all 民主党が反日ではなく企業が反日なのだ
この国が気に食わないから滅ぼすことに躍起だ そんな価値あるやつがどんだけいることやら
日本の最優秀なやつは工学部なんか選ばずに医学部いくし >>2
無能だったらね
でもそれが本来あるべき姿だとも思うよ 技術ちゅうちゅうポイ捨ては韓国にやられた
今は韓国も日本と一緒にそれされる側になってる 医学部も医師会にコネがあればいいけど
これも上級国民の奨学金付き留学みたいなもんだろう Amazonで売ってる中国製品の品質マジで高いわ
本来日本にやって欲しかった商品展開を中国がやってる
必要な機能だけ付けて安く品質の良いもん作っとるわあいつら >>2
それな、リストラされたリーマンが中国ならワンちゃんあるかもって
中国に行って、技術だけ抜かれたら即放り出されてる現実 中国は日本の新卒を高評価しすぎ
新卒なんか糞の役にも立たんぞ
まぁ中途なら初任給40万程度じゃだれもこんがな 中国が成長したのは労働力が安いから
経済規模が逆転すれば逆のことが起こるのは当たり前
日本の労働者にとっては悪いことではない >これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、
>もう安心というわけで2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。
何が安心なんだ?
共産党の崩壊が決まったのか? これに関しては奴隷に金出さん日本が悪いとしか言えんわ
むしろ好条件で雇ってくれる中国の方が善意的だし、雇われた人を売国奴呼ばわりするのは無責任 内部留保貯め込むだけの日本企業はどうなっていくだろうな・・・ 日本も米国のように重要技術の買収の規制を強化しろよ 経済大国として日本は中国を育ててきた
これからは経済大国の中国に育ててもらえばよい 日本に進出って話だから、別に日本人が中国に行くという話ではない >>2
外資ならどこもそんなもんだよ。
普段は使えない上司首にしろとか言ってるんだろ？願ったり叶ったりやん。 いい傾向だねぇ
またいつの日か立場逆転させてやろうじゃないか 新卒なら、技術の引き抜きでもないし、仕方ない。
中国企業というだけで、日本で働けるんだろ。 日本も大手はこのぐらい払えるんだけどな
内部留保溜めすぎなんだよ 宮廷でもFランでも新卒の給料横並びだからな
40万くらいにしただけでトップ層が来てくれるんだから激安だろ
そもそも20数万で雇おうとしてることが舐めてる 能力のある人間は高い賃金で雇う、なんて至極当たり前の事だけど。
それがさも有り難いことのように話題になると言うのは、日本の労働市場が如何に歪曲してしまっているかの証拠だろうな。 退職金、厚生年金、健康保険
ちゃんと負担してくれんの？ サムスンがデカくなったのは日本の技術者を雇ったからで
日本人の潜在能力は高い、だからシナなどの侵略しか
考えてない国やそに企業で働く奴は日本を滅ぼす
手伝いをするのだと認識しとけ 新卒じゃなくて中途(実績有りの修士以上)で40万でしょ
技術系で学士止まりなんて年喰った中卒扱い >>30
30ぐらいまでは使われるかな
そのあと、日本では配置替えで辞めさせようとするだけでけど
外資は使えないと判断されると即クビだろうな
無能には辛いだろう >>35
退職金に法的義務はない。だから職務規程でどうなってるか次第。
日本法人があるなら、もちろん年金も保険も出すよ。 >>3
それは感じるな
低賃金、休み無し、少子化、パワハラといい
日本人労働者の心身を潰しているように見える 技術がある中途ならともかく、なんもない新卒を日本から雇うの？
日本人に幻想抱きすぎじゃない？ >>2
そもそも海外では終身雇用制度の方が少ないのでは >>1
一帯一路で日本に投資か
ちょっとビックリかな >>44
自国の普通の奴に払う給与でそれより使える日本の上位層の新卒雇えるからな
普通以下の奴に用は無いよ 日本の横並び給与制度がそもそもおかしい。
高校から大卒まで遊びまくってた私立文系と勉強しまくってきた旧帝理系が新卒という事で給料同じなんて日本はそもそもありえんだろ。
中国からしてみれば優秀な理系は欲しいけど文系のカスは要らんっていう事だよ。
いい加減日本も学部、職種ごとに新卒から給与体制変えるべきだ 無能が捨てられるのは当然
無能を切らずに放置して来た結果が今の日本企業
これから日本は何で食ってくんだろうね まあ仕方ないよな、トヨタや三菱の大企業ですら20万弱しか新卒は貰えんもんな
そりゃ中国企業に負けるよ >>53
ホントそれな
初任給は
文系21万、理系25万とかで区別するべきだよな 安金で使われるよりいい金もらって働く方がいいに決まってるわ
日本企業とか中国企業とか関係ない >>53
だったら卒業して自分で会社興せばいい。
雇われの身で何を言っても無駄。 >>56
新卒なんか使えないんだから、給料差なんかいらんよ。 日本から技術を盗むだけ盗んで日本になんかまったく投資しないであえて競合にしてつぶしにかかってくる某国よりは、
日本に投資してくれるだけまともだ >>53
面接のときにこれだけほしいって言えばいいんじゃないか
中途だと会社にいくらほしいか聞かれるんだから
俺はこの学歴だからこれだけほしいって言えばいいじゃん。 >>47
終身雇用は外資に対する唯一の強みだったがそれはすでに日本にない
ただ賃金が低く労働環境が悪いだけの国になってしまった >>57
それな
そもそもグローバル企業に勤めてる人間は何人だろうと普通だし
尖閣は～南京が～なんて言ってるのは向こうの下級層 >>3
反日っていうか経営者が在任中の帳簿上の業績と
自分の役員報酬にしか感心が無いんだろうな
それ以外は自分の企業のその後も含めてどうでもいい 日本人は大学でロクに勉強しないから使い物にならんでしょ 売国奴とか言ってる奴いるけどさ
国があろうがなかろうが生きていかないといけないんだぞ。 >>2
同感！
３年とは限らないと思うが要らなくなったらポンと捨てられるだろうなーw 新卒一括採用 年功序列では新卒に年収３００万円しか出せない
シリコンバレーでは、一流大学卒の新卒年俸相場は２０００万円 中国のどこに湧いて出てる金があるの？
空手形
バブルだろ >>59
スレタイは日本の会社が横並びとかいうアホな事やってるから
中国が安く買い叩かれている理工系に目をつけたという話だろ。 日本企業は格安人材で爆益出してるからな
内部留保は6年連続過去最高
なのに労働分配率は43年ぶりの低水準
これ中国企業で働かない奴が馬鹿 >>75
中国企業的にはこれでも買い叩いてる額なんでしょ 中国企業でしばらく頑張って、諸々の情報を持って日本企業に転職したらいいよ しかしまぁ本当にケチだよな日本の会社
アベノミクスでウハウハなんだろ？ >>84
内部留保貯めずに失敗した過去があるからね
一部の人は留保を悪と考えているが >>83
だな。中国語もペラペラになるだろうしな。
日本で中国と取引ある会社ならいけるだろうしな 社会保障の差を一切考慮してないあたりが
もうね・・・ クソ無能な文系カスの給与削って技術者を厚遇しないとマジで日本終わるぞ。 >>63
日本企業は職種問わず横並び前提になってるから個人が主張しても難しいだろ。
中国企業がもっと成長して旧帝クラスの理系をバンバン引き抜いて日本メーカーが技術者不足になればいい。 >>86
いやあ、私生活がっちり握られて脅迫対象になるんじゃね？ 使えない先輩社員に配慮して、使える新卒や中途の給料抑えるのがマジ馬鹿みたいだよな >>13
労働階級の穏和で下位集落の住民もIT系の仕事につけるよう中核都市開発したからだろ
だから受験戦争のために一気に学力上がったんだよ 中国企業に就職するかどーかはまた別の話として、
EランFラン大でも理系だったら何とかなる。
理系だったら、そこそこ其なりの企業に入れる。
文系Fランはナァ… >>69
大学で勉強しないのは文系だけやで。
理系は嫌でも勉強させられる。
しかも学年上がるごとにハードになるわ 初任給40万、ボーナス200万でも中国企業からしたら相当安いんだろうな
中国語教育必修にしたら？ 日本の新卒なんか別に優秀じゃないぞ
香港の企業が日本人だからって雇って後悔してる話思い出した 無能でもそれなりの人生が送れるからこそ
日本は素晴らしい国だと思うがなぁ はっきり言って技術者を安く使い倒す日本メーカーなんてバンバン潰れていいよ。
もうだいぶ潰れかけてるけど >>87
退職金のない日本企業は増えてるし、中国企業だろうと日本国内の拠点で日本人を雇うなら雇用保険も年金も負担しなきゃいけない
日本の中小みたいに社会保障負担すらごまかす可能性があると言われればそうだが、それなら日本企業と大差ないってことだしな こういうスレ見ても
北朝鮮は楽園って誘導に似てて気持ち悪さを感じるな
シナ工作多すぎだろ >>89
売り手市場なんだからいっちょやってみたらいいじゃないか。
新卒でも給料交渉する奴が出てくると面白そうw
よそで採用が決まってからでもいいから遊びでやってみたらｗ まあ、こんな調子で日本企業が中国の経済侵略で滅びるのは時間の問題だろ。 中国は毎年800万人が大学を卒業するのに、毎年40万人しか卒業しない日本から採用するのは不思議だね。日本の国力低下が目的? >>11
リストラされてんだったら、別に構わないじゃん。 リストラされてなくても会社から中国やタイに
教えに行ってるんだが、これは盗まれたというのか？ >>101
日本企業が外資との待遇合戦に参加して殴り合いしないのを嘆いてるだけで正直中国上げなんざしたくないわ
後進国の現地賃金と比較して「日本の賃金は高い」とか言って安心してるアホ経営者のせいで日本の国力が落ち続けてるんだから腹立たしい >>104
大手平均給与見たら
日本と中国なんて差がない上に
小規模企業辺りで比べたら
日本の4分の1
データあるのに必死で日本がぁーやってる人間の多さ見ても
単純にネット工作が大量に押し寄せてきてるか
日本叩きしとけば賢いと思ってるバカが多いだけだろ たぶん中国で働けと言うとそれはハードルになるから、日本国内に事業所構えて日本で雇えばなおよし
本国と話するための日本語できる中国人か中国語できる日本人かが少しいればいいし 俺は高学歴だからとか俺は理系だからっていってるやつは
新卒の面接のときに給料の交渉をしましょうね。
面接のときに、これだけほしいって言っとけよ。なんなら履歴書に
給料これだけほしいって書いとけばいいじゃないか。
文系がぁとかFランがぁとか言ってないで即実行だよ。 70年前もこれから大陸の時代とか言ってとんでもないことになったから、一応、気をつけないとね >>94
恥ずかしくないの？理系だって使えないやつはいるんだよ。お前みたいに。 >>14
習近平が安倍政権と対立してたから日本進出しても進出するなと言われかねなかったけど、今は米国や欧州との関係が悪くて日本とは比較的良好な方だから、中国側から引っ込めって指示が来ないと踏んでるんだろう >>76
え？悪いけど、海外ではそもそも一括採用がないから、文系だろうが出すところは出すよ。 日本の企業は技術者をないがしろにしとるから、外資系で優遇されるのは良い事
もっと技術者大事にせんと空洞化するげな >>96
それはそれだが、他の国に比べると従順で反抗心とか少ない。モラルハザードも少ないんだよ。 内部留保すごい金額で、メッチャ儲かってるのに
労働者に還元しない日本 そしてスパイ容疑で拘束されいつのまにかこの世からいなくなるのか >>122
発送が逆なんだよな。
Huaweiは儲かった分を社員に還元して、事業拡大に成功した。
日本は階級制度だから還元もへったくれもないという。 >>1
就職難の韓国の方が安く雇えそうなのに、何で韓国から人材取らないんだ >>102
そんな強気のやつが出てくるにはもっと時間がかかるよ。
日本人は小さい頃からやれ協調性だの調和だの縦社会だのそんな事ばかり刷り込まれてるんだから。
自己主張する人間はわがままだの自分勝手だの、空気読まないだので社会から排除しようとする。
多少売り手市場になったからといっても日本人の気質が変わるわけじゃない。 >>2
雇われる方もそれは織り込み済みだよ。
むしろその三年の内に上手くやれば転職の時に箔が付くわけで >>120
不要になったら切られる覚悟のないやつを
優秀とは呼ばんし不遇な扱いもしとらんよ
そんなこと言っていいのは自営業でもやって色んな会社を渡り歩いてる人くらいなもんだ 大中小の日本企業が中国で中国人を雇ってあげて技術を教え生活を支えてあげてるんだよ
これは日本から合法的に技術を盗むための仕事でしかない >>106
インフラ？
バブル期は、日本人工員が教えに行ってたが
今は仕事盗まれて、貧しくなったよな 日本さん「人件費抑えないとグローバル社会で戦えない！」
中国さん「技術力、発想力などで秀でた人材には惜しみなく投資しないとグローバル社会で戦えない！」
はて？どっちが資本主義的発想なんだろ？ >>125
日本人って何でこんなクズなんだろうな？ 初めから転職ありきで考えるならいいかもしれんが
米と経済戦争中だし３年持つかどうかも怪しい >>134
自分たちが味わった道を下にもさせようとするからな。
つまり年功序列だよ。年上が偉い。それだけ。 >>130
大事にしていないどころか滅茶苦茶甘やかしているよね
使えなくなってもクビにせず配置転換で雇用続けてくれる
まあ当の無能技術職者達は配置転換をパワハラだなんだと言って訴訟起こすけど 技術は基本会社のもんだ
仕事やめたら基本会社に返さんといかん
よその会社で使ったり売ったりは本来は許されん
そんくらいのプライド持った技術者なら
守る価値はあるがな >>134
資本主義の競争を社会主義の体制でやろうとするから、おかしくなるんだよ。 >>125
金の使い方を知らないんだろ
ただただ貯めておくことが悪だということも知らないみたいだし 日本は官のが遅れて、革新がなくなってきた
民間のが進んでる 青色LEDで答えは出てるだろw
チョッパリには未来はないから！ でも外資系は優秀な奴には金出すけど、実力主義だからミスしたりさらに優秀な奴がいたら自分がクビになるんだよな。
サムスンとかみんな30歳までに退職するし。
外資系って瞬間の利益しか見てないから、日本人みたいに５年後一人前になりますとか通用しないから。
契約にもミス3回で会社辞めますとか始めにサインするし。
よく日本人が海外の実力主義とか歩合制が良いとか言うけど、成績悪いとすぐにクビにとか知らないんだよね。 あーインテリっぽい奴やだやだ
俺の派遣先にも法政卒の奴居るけど高学歴だからって 浮かれてる。すげえ嫌われてる
法政や帝京なんて勉強が凄い出来るだけ。 >>146
それどころかミスの責任を損害賠償という形で負うことも珍しくないわな
クビになって就活苦しくなるくらいで済む日本が責任取らされるなんて笑えるぜ トランプ関税の前に書かれた記事だろ、すぐにドルが枯渇してそんな余裕なくなるから。 日本は月20～30万円のために死ぬほど苦労させられるからなぁ これも経済戦争だよね
日本もアフリカ諸国みたいにされるのか >>154
死ぬほど働いてるから
あんたでも20,30万も稼げるんやで 金につられて中国に引き抜かれる奴なんて日本に二度と帰ってこなくてよろしい >>2
無能なら捨てる
日本はとりあえずたらい回し ＩＴは中国企業の方が先に行ってる
稼ぐ力があるからコスト高くてもいい
また間接人員が少ないから開発者にコスト掛けられる 中国語とかどーすんの？
ってか、結局日本の大学出たチュンを採って国に返すだけやろ 儲かんない税金高いじゃ国なんかどうでもいいよね
中国は人のそういう心理をうまく突いてくるよ この前朝の通勤時間に久しぶりに電車に乗ったんですよ
そしたら駅の構内とか電車の車内ってもの凄く険悪な雰囲気でビックリしたよ
みんな怒り狂った様な顔をしてて、こんなのが日本の経済を支えてんのかと思うと
何だかニヤニヤしちゃって、そんなニヤ付いている俺を見て、さらに燃え上がっちゃってんのｗｗｗｗｗｗ
まあこんな怒り狂ったオッサン達が働いている日本社会が良い訳ないよなｗｗｗｗｗｗｗｗ
間違いなく日本はもう沈没してるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 行ける水準にあるなら電機やITは中国行った方が良いかもね
日本の電機なんて軒並み中国に売り飛ばしたから日本に居る意味無いし 米と貿易戦争をしてる国の企業にたった900万弱で新卒の権利を売れるか 辞める前に空港でなぜかスーツケースにお薬が入って拘束される事案出てくるぞ リクルート社のスカウトらは日本人技術者を
ヘッドハンティングすればするほどボーナス貰えるからな。 中国、韓国での職歴があるエンジニアって帰国して日本の家電メーカーとかで働けるのか？ >>119
遊んでるだけの日本のゴミみたいな文系なんて日本企業以外では相手にもされないけどな。 中国企業は社員が日本人であろうが中国人だろうが
大切にする噂はよく聞きます まあまともなとこに就職すれば死ぬまで困らないからな 中年以上は手遅れだけど若い子はうまく逃げてほしいわ
税金泥棒が襟元正さない限り日本に未来はない >>133
日本さんの台詞が
ｹｹ中の声で再生されたw キーエンス「初年度800万円、3年目で1000万円超え、10年目で1700万円な」
やっぱ激務の鬼は神
はっきりわかんだね 単価は低いが将来安定
単価は高いが将来不安定
どっちか選べ >>12
日本の新卒はトイレ教育が要らないんだよ。
廊下で立ちションしたりゴミ箱にウンコしたりしない。 うちより大手の同業他社から話が来てるんだけど
外資にも目を向けるべきなんだろうか？
経験あるやつアドバイスください その金額に引っかかるような日本の新卒は
もっと高待遇なアメリカ企業に行けるし行くと思うよ。 てかアリババ（アリペイ）ってソフトバンクやろ
ぺいぺい！！もあるやろ >>117
悪いけど理系のが圧倒的に優秀だわ。
理系が大学以降いかに勉強させられるかと言う事を文系は知らないんだな。
理系は偏差値50切ってる下位大学でも鬼のように勉強、実習させられそれなりの知識は身につく。
一方Fランと呼ばれる文系の底辺は中学レベルの英文法やってるレベルだからな。
文系は中堅どころでも授業放棄して単位だけ取って部活サークルバイトに明け暮れてるカスみたいな奴ばっかだ。
一部の上位文系を除けば文系は大学入学が勉強のゴールだけど理系は勉強のスタートだよ。
仕事終わったら酒飲んでるだけの文系と違い理系は入職してからも業務時間外で勉強しないといけない。 >>197
最近の大学生はウンコ流さないでトイレぐちゃぐちゃにする奴らも多いで・・・ 日本企業は規模小さすぎて国際的な競争は無理
トップのトヨタですら時価総額で23兆円しかない 日本も正社員をある程度クビにしてもいい法律にするべきだと思うわ
能力無くて使えないのにほぼ確実に定年まで居座られるとかデメリットでしかないやん >>202
利益率50パーだからね
つってもニーズにあった商品開発と確実なサポートが立派すぎて多少高かろうが使わざるを得ないよ お前らが国を愛しても国はおまえらを愛してくれないからなww >>195
結局20代600万30代年収800万くらいの2流企業の方が精神的に良い気がする >>207
キーエンスの営業力はほんとすさまじいよなー
痒い所に手が届く 給料は日本の口座に振り込んでくれるのか？中国の口座で持ち出し出来ないとかないよな？ >>210
KEYENCE製品は尖った性能は無いもののUIも使いやすいし説明書もわかりやすい
導入用にちょうどいい正に痒いとこに手が届く製品なんだよねえ
まぁここまで絶賛してるけど相場の倍以上かかるから結局買わないで他のメーカの買うんだけどw こうなるから近隣の国に過剰な支援はしたらいけませんよって事を他の国は是非学習して日本の二の轍を踏まないようにしていただきたい まあ、日本には文系の人間だけが残り、その中で
国際競争に勝たなければならなくなるんだろうな
理系奴隷がいない中でどうやっていくんだ できるやつが抜かれるのはしゃあない
誰でもそうする
国としてある程度成長すると人権やら権利やらで縛られて色々鈍化しちゃうし
どの国でもいいからブレイクスルーを生み出すような事が起きてほしいわ >>2
何が問題があるんだ？
使えるか分からん者に金出すんだし、使えればずっと使うし使えなくなったら解雇が普通だろ?
今だに日本人は自分が何ができるのか向いているとか知らないままで、会社に寄生する所がゴールだと思っているから
雇う側からしたら本当にリスクしかない 絶対中華企業に行った方がいい。
もうそういう時代なんですよ、土人君 経団連としては将来的には中国の属国としてやって行くつもりなんやろ コッソリ、ちょびちょびだけど日本の大企業も新卒初任給上げてきてるよ
大学新卒総合職だと額面月収25万
グループ会社でも月収22万とか
一方、中小下請けの弊社は勤続10年主任が月給22万円（みなし残業代30時間分含む）…ｗ 日本メーカーって言ったって傘の数少ないからな
選択肢的には米か中位しか無いべ アメチャンから経済制裁食らっている支那に行くアホがいまいるのかね 無能日本人経営者と
中国人経営者のどちらかをを
選ばなければならない時代が
来るのだろうか いいんじゃないの、溜め込むだけ溜め込んで給料上げない日本企業には良い刺激になるだろ 中小企業も、ついに重い腰を上げて賃上げを推進し始めた！
総務部長（年収1500万円）が若手（年収300万円）を集め賃金大幅アップの説明会！
総務部長｢今後は、定期昇給3000円/月に加え、1年ごとに勤続給2000円/月の昇給！これで1年頑張ると5000円も月給が上がるぞ！｣
若手、怒涛の拍手！パチパチパチパチ！！！
この会社終わってるー！ 大卒の韓国人は中国では働かないのかな
ソウル大出てチキン屋か餓死か日本でブルーワーカーより中国を選択すべきだと思うが というか中国企業に買われた所が尽く業績回復してるのから見ても
現場じゃなくて経営陣がかなりまずいとしか…… >>229
韓国がいくら就職何でも、有能は仕事に困ってない
大学卒業者として、経営幹部候補や専門技術者候補としての能力を満たしていない層が仕事を得られていない
当然、そういう層は海外企業からしてもゴミ扱い
学歴経験不問の兵隊職なら国籍不問で受け入れられるだろうが、それは当人たちのプライドが許さないだろう 大半の日本企業に明るい未来はない
中国か北米でキャリアが積めるならそっちがいい 下手すると難癖つけられて一回も給料を払ってくれない
家族を連れていったら人質にとられる うーん 気をつけてな
初めの半年くらいは気前よく払ってくれても 結果的にだんだん金払わなくなってくるからな
ワイロで返す習慣理解したり きっちりと社長と親戚関係くらい持つ気構えないと
ケンカで終ってく 日本人は中国文化せず 大体こんな感じで逃げてくで (・ω・)ﾒﾝﾄﾞｲｿﾞ 中国で働くなら中国語を憶えないといけない
ハードル高いな 覇権国中国の下で働けるなら悪くない話だよな
少なくとも日本の奴隷よりはマシ >>231
ほんとそれ
ネットを鵜呑みにしたバカがチキンだの自殺だの言うてるけど好景気だから普通に仕事はあるし失業率そのものはごく低い
日本と同じく中小零細や飲食建築ならいくらでも勤め口がある
ただ文化社会学上高学歴化と大手・ホワイトカラー信仰が根強いからあぶれる人間が出てくるだけ それより日本の派遣会社に来てくれよ。
退職者が多くて、現場に穴があいてな。
あ、正社員で雇うよ？（総合者ではない、いわゆる限定）
経験ありで20万くらいしか払えないが・・ 新卒初任給20数万でも額面に現れない退職金やら福利厚生費なんかで10数万は企業が負担してる訳だから、中国企業の40万という額面だけだと退職金含めた生涯年収ってどれだけ差が出てくるんだろうね？
高給取りの外資系の人とか退職金とか福利厚生費ってどうなってるの？？
日本法人ならそういうの企業負担になるのはかわらないのかな？ >>243
スマホに関しては中華が異常に頑張ってるで
kirinチップはまだまだだけど いつのニュースだよ、今どきシナに就職先みつけようなんて
Fラン学生すらいないだろｗ あ、Fランならあり得るか >>228
それで課長になったとき5万もあがれば、平均的な賃金カーブじゃない？ 会社に利益を出したから給料があがる
利益を出せない奴はそのまま
それでいい そうじゃなければ人間関係で色々問題が起こるし会社も倒産する
時々給料が低いから給料並みの仕事しかしないという奴がいるが
十中八九給料上げても給料分の働きをしない 日本が何もかも安いからとかってシナ得意の強がりでその実は日本の技術がなければ成り立たなくなっててのどから欲しいだけ
尖閣で見つかったから苦し紛れに国旗掲げた原潜とおんなじ構図 上念によるとシリコンバレーも年収1500万くらいだけど
寮がワンルームで家賃が年間600万とからしいからなｗ
シナだとどうなるんだろうかｗ物価も高い（つもり）なんだろ そもそも、プサヨが言う程シナチョンのレベルが日本を凌駕してるなら
わざわざ、日本のゆとり学生なんて欲しがらないだろ
企業も金でシナに売却されるような所は日本にいても望みのない中小 新卒予定の在学生に手をつけるのは
引き抜きではなく、青田買いじゃないのか？ >>35
中国共産党は共産主義を名乗っても自主自立だから年金も保険もありません
死ぬまで国体を保つための部品でしかありません そんなに中国企業が素晴らしかったらわざわざ日本に留学してまで就職しないでしょ、あほなの？ばかなの？ >>53
そういう考えは90年代あたりまでだろ、その後能力給だのやったが失敗
他先進国も能力給にトライしたが日本型が正解と結論つけている、特にアメリカ
一部ITやらは能力給が適してるだろうが、その恩恵被れるのも一部だけ
現状、若いヤツほど昭和型の年功序列が一番いいと納得してる
公務員志望が多い、責任ある仕事より安定した普通の仕事でプラベ重視の
人生を望む人が多いというのがいい例かもしれないな >>60
まさにその通りなんだよな 本人は一生懸命努力したつもりだろうが
企業にすれば馬の骨でしかないからね 最低3年は様子みないと給与なんて
適正に払えないわな その後、同期と差が付いたら負けた方が愚痴を５ｃｈで
言うんだろうけどなｗｗｗ どんだけユトリが多いんだか、最近の坊主は >>203
でも一応トイレに行くよね。
そこが大きな違い。 >>125
でも、肝心の技術力も製造力もないからトランプの片手間の制裁で終わったんだよね？
貰う側は嬉しいんだろうが大元の企業のレベルはその程度だったって事の理解もしないとねｗ >>152
お前みたいな外資経験すら知らない田舎者も邪魔だけどな 40万なら国内でもありそう
折角なんだからもっと出せよケチだな まさにアメリカを買いまくってたバブル期の日本みたい中国は Huaweii/Hisilicon は悪くないじゃないの。給料欲しけりゃ。技術もあるぞ。5G 自分でやってるし、7nm もやってる。
Shenzhen のエンジニアはサマーベッドもちこんで遅くまで仕事してる。給料とストックオプションの為に頑張ってる。Apple 日本法人のエンジニアも似たようなもんでしょ。サマーベッドはないけど。 >>266
今の日本企業でファーウェイに勝てるところが何社あるんだって話だ。
素直に負けを認めないと、成長もへったくれもない。
日本すごいみたいな思い込みが、日本の成長を鈍化させてるんだけどな… どんどん引き抜いてくれ
そうじゃないと腐れ日本企業の糞待遇は変わらない 目先にくらんで支那企業はいるとトランプの政策で壊滅してクビ切られるだけやからｗｗｗｗｗｗｗｗ こんな募集は外資じゃ良くある詐欺広告な
追い込まれシナの唯一の道が日本市場だけ
日本で不満もつ理系さんを高額詐欺で集めて実際は日本市場開拓の営業マンな
3年そこら営業開拓させてほとんどは辞めてくかお払い箱
これが外資のやり方な 日本市場参入はアメリカさえ手焼いてるから、
ましてやシナ人じゃ到底不可能 いやいやお前らが求めるべきは「日本企業も賃金上げろ」だろ
奴隷根性だな >>277
その肝心部分を外国製品に頼ってたんだよな？
価格競争とてまともにローヤルティー払わなきゃそもそも論がなｗ
勝った負けた以前のお話 会社によるよなあ。自分の給料より高い利益をあげるならともかくとして、
中国企業って無能はすぐ切ってきそうなイメージある。 HSK５級のわい
何時でも読んでくれたら行くで!!
文系やけどな。。。。。ww >>2
向こうの感覚だとそりゃ逆だ
向こうは労働者が企業に見切りをつけて辞めていく
転職に対する感覚が日本人とは全く違う たぶん企業風土的にアクセンチュアみたいな感じなんじゃないの。
有能すらきつすぎて長く入れない的な >>287
ある程度ノウハウを得たら、自分で起業するよね。 今度の消費税増税を期に廃業する黒字経営の中小企業も持ってけ泥棒 こういう外圧がないと日本企業の給料がなかなか上がらないからどんどん引き抜きをやってくれ
大卒初任給はかれこれ30年ぐらい変わってないからな べつに外資に就職しようが本人の選択自由だけど、
アメリカがガチ潰す気満々の国に就職って
勇気あるなぁ それでも日本上げ、中国下げみたいな国粋主義みたいな人たちいるけど
こういうのが成長を妨げ、国を滅ぼすんだろうなあ。 >>294
シナ程度を揚げる要素どこにもないんだがな
逆に揚げる要素見つけられる脳みそ開いてみてみたい 会社自体が本国に刈られるリスクがあるので回避ド安定なんだけどまぁ新卒ならコロっと行くわな 金を餌にすれば
お前らみたいなネトウヨ無能おっさんすら
口を揃えて中国企業で働きたい言うんだから
若い子らも同じなんかな
あゝ中国様 ハラスメントの意識が日本よりも数段遅れてるから苦労することが多いだろうな
特にまんさんは 年収ベースの募集じゃない段階でお察しだわな
そもそも40万そこらで騒いでる能無し無職の多さにびっくりしたわｗ 中国はメシが合わない。
何が三大料理じゃクソが、と思う。
しかも安かないし当たるし。 >>159
有能な奴はその企業を踏み台にしてキャリアアップだろ 中国に捨てられた理系は日本に舞い戻り生活保護で生活？ 中華経由は雇わないよ。
スパイになって帰ってくる可能性もあるからね。 ネトウヨ
技術だけ奪われてー
→は？新卒雇用なんだが？ >>306
転職サイトのエンジニアで中国企業での勤務経験ありにして登録してみ
俺は一週間で34件オファーきたぞ
日本企業からな 新卒1年目：月給22.5万円、ボーナス70万円
新卒6年目：月給38万円、ボーナス250万円
新卒8年目：月給47万円、ボーナス350万円←今ここ
中華様はワイの6年目のレベルがいきなりもらえるのか
でも新卒8年目を待たずに0円になりそう
ちなみにcore30技術系総合職 聖闘士星矢の必殺技のモネマネするVtuberってなんだよｗｗｗ
しかも技を食らうほうまで自分でやってるとか
聖闘士星矢大好きかよ
https://youtu.be/Fs9ENVWgGVo?t=27
バーチャル旅とか言って男湯覗いてるしｗｗｗ
https://youtu.be/sQ9dmKofZTU?t=354 大韓航空で年俸手取り1500万円位のパイロットが、中国の航空会社が最高4100万円とか提示して毎年数十人単位で引っこ抜いていってる。
韓国はベテランパイロットどんどん引き抜かれてるから、韓国の航空会社はマジ危ないよ。
パイロットが現実にそうだから、技術者にも同じ事やるだろうな、今後も。 これは乗ったほうがいい
覇権国の中国スキルを身に着けたら無双だわ >>315
そのレベルならね、特にパイロット争奪は世界規模だからね
これは海の物とも山の物ともわからない青二才だから技術者以前の話
まあ初任給40万の提示でお察しレベルだけどな なんじゃこのクソ記事
言葉の使い方がでたらめじゃん 日本の企業なんて金出さないから
中国人企業に流れておしまいだな >>321
これが重要
シナガーって言ってる脳死馬鹿ばっかりでこの国のレベルが良くわかるわね つかよ、日本企業が金払わないのがーって言ってるんなら
お前らが勝手にシナでもチョンでもアメリカでも行けばいいだけだろ
ここでしょうもねー能無しが愚痴言っても恥ずかしいだけじゃねーのかな？ｗ 氷河期の『人件費ケチリ癖』治さないと人材流出は避けられないのは確かだ。
ま、一度下げた人件費や営業単価を元に戻すのは無理だろうな。
『安さ』は麻薬だから。
人件費削減や営業単価の引き下げって倒産目前でも無い限り『禁じ手』だしな。
日産に来たゴーンにならえしちゃったバカな経営者ばかりだったって事。
ゴーンは日産がヤバい状態だったから使っただけ
考え無しに真似したバカが多い事多い事
おかげで氷河期が長引いた。 >>322
それでもシナがいまだに独自で開発できないという現実
中華製のスマホも進化はしてるけど、別にそれって最先端じゃないし 確かに日本企業はこぞって内部留保ばかり回して肝心の従業員給与は
先進国じゃ最低だけどな それとこのレベルの話とは次元が違うかと
体よくシナの詐欺募集を正当化してるだけだろｗ >>326
スマホなんてそれ以前に日本は単独で作れる技術力あったんだよ
なぜか、日米で一斉にその技術が隠れた PDAな >>325
で？
資金力でその能力を得るのは時間の問題だよ
ドローン関連なんて日本は中国に遥かに置いてかれてるし
他の分野も危機感持つことは当たり前でしょ >>324
まぁその日産もゴーンが率先してルノーに吸収合併させようとしてるけどな
もう「日産」では無くなる そのうち中国に出稼ぎに出る日本人が話題になる
5年10年後にね >>331
ドローンを技術なんて思ってる段階で子どもだろｗ
あんなのこそ日本をモデルに作っただけな
昭和の時代からあるオモチャをもって最先端とかアホの極みだわｗ 日本の技術や知財をどうしても外に流したいヤツがいるのは確かだろうな >>333
すでに定年退職した職人を屋とっているよ
金型職人の技術が中国流出で精度の甘いものは、もう日本で作ってないよ
だから
バ 韓 チ ョ ン 中 を 死 滅 し ろ と 言 っ た ！
世界平和の為にだ！
ファーウェイはサムスンと違って結構ブラックでは無いらしいけどな。
まあ、日本の変な会社に行くよりはファーウェイの方がええわ。
まあ、ファーウェイに入れる頭があればの話だけど。 技術なんてもう日本の方が下になる時代が来るんだろう
経営者が何もしてないし、技術をそもそも識らないんだから
こうなるのなんて文系には分からんだろうね >>340
Huaweiはビジネスレベルの英語力必須だよ
だから放り出されたとしても再就職余裕だけど SAMSUNGに負けアリババに負け、それでも鬱苦しい日本とかまくし立てるアベとネトウヨ これからは中国企業で3年修行してから
日本の企業に就職する時代が来るのか つうか一流大出た新卒がシナ企業なんて目指すワケねーだろｗ
外資なら欧米一択だぞ >>340
テレコム業界にいるけどロクな話聞かないけどな
契約と違って職歴汚す前に1ヵ月でやめたとか
営業だと契約取れそうになると配置変え
インセンティブもらえなかったとか 俺は日本は意外と大丈夫と思っているね。
中国、韓国は技術は日本に勝つかもしれないが、最後の最後でアイデアが足りない。 実は日本を弱体化させる中国の国家戦略だろ。
中国企業に採用される事よりも、日本の企業が人を確保できないって面のほうがダメージ大きい。 パヨク多すぎ
中国経済はすぐに崩壊して優秀な人間は日本に戻ってくるよ >>357
一度中華に染まった人間を信用するのか…？ >>356
日本企業が賃金低いのも中国の策略なのか
マジかよ中国すげえや いやこれ、冗談抜きに今の先進国は普通よ。
日本が25年間経済成長しなかっただけ。 日本にポコポコ出来てる中国企業って中国人観光客向けだし、使うことは確実に無い 新卒が中国行こうと思うのかね
引き抜きなら分からんこともないけど 中国で貰った給料、自由に日本へ送金できるんか
向こうで初任給40マン貰っても送金に制限あったら意味ねーわ
あと、中国は横領で財産没収のうえ死刑ってのがあるよな
嵌められたら日本に帰れず憤死の憂き目に遭うかも 国を超えて人材が流通しあうとは喜ばしいことじゃないか
日本人にも中国に出稼ぎに行くというオプションがあっていい 理系軽視する日本に未来は無いわ
はっきり言って自業自得 優秀な人材なら中国なんかより米国か行くだろ… なんだよこの記事 中国焦ってそう 日本企業退職
中国企業入社
中国企業退職
の
履歴書を持って次はどこへ？ 目先の待遇じゃなくてどれだけいい経験が積めるかで会社選ぶべき
そういう観点からしてももう日本企業には魅力がない
いくら会社が終身雇用でも東芝やNECみたいになったら意味ないし マスコミや政府が報道しない各地の水道水のセシウム値
日本の安全基準値は10Bq/kg以下
EU 7.6 Bq/kg以下
USA 4.2 Bq/kg以下
なお311前は、100 Bq/kg で放射能危険物質ということで、
ドラム缶につめ厳重に隔離して管理していた。
今はそれ以上の放射能汚染水道水をみんなが飲んでいる。
これがガン多発や若者や中年の突然死多発や脳梗塞、クモ膜下、
心筋梗塞多発などの原因の一つに考えられる。
.葛飾区の水道水中のセシウム総量310.32Bq/kg（2017年1月3日測定）
千葉県松戸市の水道水のセシウム汚染285.12Bq/kg（2017年6月5日測定）
東京都港区の水道水中のセシウム総量270.4Bq/kg（2017年8月17日）
東京都杉並区の水道水中のセシウム総量212.56Bq/kg（2017年8月26日）
.千葉県船橋市の水道水中のセシウム総量1,128.96Bq/kg（2017年9月6日）
東京都江東区森下の水道水中のセシウム総量465.36Bq/kg（2017年11月10日）
千葉県千葉市稲毛区の水道水中のセシウム総量1,097.12Bq/kg（2017年11月16日）
.江戸川区小岩の水道水中のセシウム総量417.68Bq/kg（2017年11月23日）
東京都世田谷区の水道水中のセシウム総量281.28Bq/kg（2017年12月8日）
東京都練馬区の水道水中のセシウム総量493.6Bq/kg（2018年1月12日）
杉並区の水道水中のセシウム総量92.5Bq/kg（2018年1月17日）
葛飾区の水道水中のセシウム総量434.4Bq/kg（2018年1月22日） 技術抜くとか30年の時間掛けて何一つ労働者の質が高まらなかった国がなｗ
今後は育つから？これからが正念場なんだがなｗ
今までは資本民主化と市場解放の契約期間で先進国が異例で甘やかしてきただけな
とりわけ、アメリカオバマの放置は計算、日本抑え込みもアメリカ政策
それを修正し元の資本主義経済に戻そうというのが現在のトランプとその同調国
そこら辺の読みもわからず目先の（目先すらｗ）読めないバカは
この手のゴミネタでしっかりフックされる訳よ
それでもって自分の無能さを棚にあげてお花畑の一人語りだけは一丁前ｗｗｗ
恐れ入るよ >>315
つかﾁｮｿのパイロットを引き抜いた中国の航空会社の方がヤバいんじゃないの？ｗ >>371
年収？俺なら1千万からのゼニは楽に稼いでるけどな？日本でなｗ
それよりシナに将来はあるのかな？そこを先ず教えてもらいたい もう15年以上前から中国経済は崩壊する、ただのバブルって言われてて、いつになったら崩壊するだよ。 シナやチョンの一流企業の給料は売国団連企業の倍以上が常識だからな >>374
まだ崩壊の萌芽すらないと脳内処理出来るお前みたいなのがオメデタイだけなｗ 歴史上、大陸に勝ってた時期は近年100年間だけだからな。
いつまでも勝てるとは思っとらんわ。 >>378
高齢化はシナ、チョンの方が日本より早いんだけどね
出生率も都市化が急速に進んだシナの方が低いはずだけどね
そんな状況でも14億の無駄肉がウジャウジャいるのを賄わねばならないシナ
どうやったら無駄飯食いを養うのか教えていただきたい こんの給料一時的だろって思うかもしれないけど、日本は20年前と変わらない給料で、世界は途上国ですら数倍になってるんだよな。
経営者や幹部だけ金もらえる日本のシステムはそろそろやめた方がいいと思うわ。
マジで10年後は日本が世界の底辺になる時代くるぞ。
だから日本はZOZOTOWNの社長みたいに遊び人でも経営者に回った方が勝ち組になるんだよな。 よってたかって
企業が集中すると
つまらなくなるものだな 何故日本の企業は能力の高い人材を用しながら
大して稼げないのかってことだな >>381
経営者が誰でも濡れ手に粟だと思ってる時点で
お前が現実を知らないお子様だって分かるわ >>384
もちろん経営者が100%儲かるとは思ってないし、そんなつもりで書いてない。
それはどんな話でもそう。
それを100%完全理論みたいに受け取る貴方はウブねぇ。
もしくは言葉通りにしか思考できないアスペか。 相互主義にのっとり中国からの投資は規制するべき
日本は中国企業を買収などできない。 >>378
支那はあの人口で日本を上回るスピードで超高齢化社会が始まってる
しかも日本ほど社会保障制度は充実していない
中共は慌てて産めや増やせやの政策に切り替えたけど
今の時点で十数億人の人口だぞ？
もう国が制御できるレベルを超えていて行き当たりばったりの対策で
汲々としている状態
まぁ共産党幹部は隙を見て海外へ逃げ出すことしか考えてないが 日本で就職するのがアホらしくなるな
まぁ無職なんすけどね 日銀が金融引き締めしたり財務省が消費税あげたり緊縮政策しなければ日本は普通に大卒の平均給与45万とかになってたよ。 >>389
まあでも実際は超エリートだけがこういう会社に入れるんだけどね。
一般人は月1万とか3万とかのレベルじゃないかな。
ちなみに中国のトップ連中のレベルはまじでやばい。
中国人で第一志望の大学無理だと思ったら、日本の東大を受けにくるくらいだから。
東大の方が簡単だからという理由で。
日本人は甘くみて、そんな連中の中へ入り込んで海外へ行って3年もせずに首になって帰ってくる。
そして日本ではそういう人間が応募してきてら落とすという悪循環に陥る。 >>2
身分の安定こそが全てだと信じて疑わない
典型的な日本人レスだな 20年前あたりから、中国に進出した日本企業の定年退職者がそのまま中国に残って雇われるケースとか多くなっている。
実は中国は日本の高齢エンジニアにとても居心地の良い場所なんだろう。
同じ事が日本進出企業にも言えるのかもな。 中国は崩壊すると唱えられて早20年
技術は肉薄されてエリートの待遇ではもはや比較の対象にならない
果たして中国が崩壊するのはいつなんだろうね 中国人にゆとりという言葉を教えてやれwww
中国企業は日本の上司とはわけが違うぞwww 日本人が日本企業を見捨てる日も近いな。
氷河期の俺にヘットハンティングはよう。 世界では優秀な人材確保に動きながら日々技術の進化、自国の発展を目指す中
日本は残業の禁止、有給消化の義務化、解雇規制等の働き方改革を進めたのであった。
完 日本sageシナチョンマンセーの奴らって、なんで中国に移住しないの？ >>396
現状、中国製品が悪いところは検査せずに80パーセントの商品をバンバン作ってること。
日本みたいに100パーの商品を丁寧に作ってないだけ。
でも実際には能力や技術的には中国人は出来てるから、品質が悪い品質が悪いとしか批判してないのは、実際の中国の力を知らないだけだよな。
日本も良いところは真似しないと、何か新しい商品を作る前に、会議やら稟議書やら上司の顔うかがいやらだけで数年かかる馬鹿なシステムから変われない。 >>379
正確には清朝末期1840年にイギリスにアヘン戦争で負けてからだ。
それから100年はまさに中国に取って悪夢のようなあり得ない100年だっただけ。
一度立ち直って世界と横並びレベルまで行けば後は世界の覇者となるまで時間はかからない。 >>399
残念ながらもはや若くもない氷河期は中国すら… >>390
まあ経営者の資質の問題だけじゃないわな
高齢層の票に媚び売ってデフレ緊縮政策して畑を腐らせたのが悪い トランプ<キム、愛してるよ!!
カリアゲチキン<カネくれニダ♪
トランプ<は!?ふざけんな!!乞食デブ!!
カリアゲチキン<!!
トランプ<我々は相性がいい!!一緒に非核化しよう!!
カリアゲチキン<だからカネ…
トランプ<は!?黙れ!!このキンペーのパシりデブが!!
カリアゲチキン!!!!
トランプ<キムはこの前素晴らしい親書をくれて…
カリアゲチキン<か…カネくれよ！カネ!!カネ!!カネ!!カネ!!カネ!!カネくれニダァァァァァァァァ!!!
トランプ<シネ!!シネ!!シネ!!シネ!!シネ!!シネ!!ミサイル破棄しろや！このテロ集団！マジで空爆すんぞｺﾞﾙｱァァァァァァァァ!!!
カリアゲチキン<(しょんべんジョー)
トランプ<キムは最高の指導者さ(ニッコリ) うち大卒は30で1000万超えるんだけど、高専卒でうちの会社に入った人は30超えても700万くらいなんだよね。
それが嫌で外資に転職した人が35でマネージャーになって2000万超えてて羨ましい。
出張手当も100万とか貰えるし外資羨ましい。 昔、日本で就職できなかった氷河期世代がすでに日本を捨てて海外で職につく特集やってた。
もしかしたら彼らが中国や韓国に技術を教えて、今の発展に繋がったのかもね。
実際その特集の中で、彼らを断った日本の会社をすでに手玉にとって逆転してたし。
それで今の日本の社員はゆとり中心で、ものつくりが低下して本末転倒だよ。
だから
バ 韓 チ ョ ン 中 を 死 滅 し ろ と 言 っ た ！
世界平和の為に！
>>408
学歴で給料に差が出るのはしょうがないとしても、仕事出来ても限度額を設定して永久に給料上げない日本のシステムはもう時代遅れかもね。
だからできる奴が日本を捨てていく。 中華韓国のバッテリーは質が悪いから爆発しまくってるじゃないか
安いのには裏がある >>8
スマートウォッチとか凄いな
ありとあらゆる機能が入ってる
あとはどんな製品も耐久性の追求をしてもらいたいところだね
発想は日本人より上をいってるのは間違いない
中国の国民性から生まれたものでもあるが うちの業界でも関係悪化して止まってた中国視察研修が再開した
待ってましたとばかりにだよ
尖閣問題勃発前は香港返還とかお祭りムードで中国ブームだったからなあ
交流は戻りつつある （｀八’）＜､｀∀′＞＜､｀∀′＞ウチの企業でも交流は戻りつつあるよ!!中国の未来明るい！
↑
言ってる奴らが中国に移住してないから 中国や韓国に日本人の技術者が取られるのはいけないけど、日本も給与体系を見直さないと未来ないぞマジで。 １５年前の超絶不況の時にサムチョンが技術者を大量に引き抜いて
技術だけ盗んですぐにポイ捨てしてたよな
バカはまた終身雇用だと勘違いして騙されるのかな 二年後に人体標本に・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 企業が東京に集まってること自体がガラパゴスを推し進めてる気がしてならない これ、どんどん行ったほうがいい。
どうせ日本は破綻するので若者は海外に逃げといたほうがいいと思う。
しかも日本の企業は労働者の足元見すぎ。ナメてる。 >>410
はい？就職浪人が持ち得る技術ってどんなのがあるの？実務に結びつくのかな
それで海外に素人ながら発達発展に寄与したって無理ないかな？
氷河期であれそれだけの物を持ち合わせてたら漂流してないと思うんだが 技術だけ抜かれてポイとか未だに言ってる奴いるけど、ポイされるような奴に抜かれる技術ねーよ
短期しか働いてない奴は役員待遇の奴だからしっかり貰うもん貰ってる 中国の受験戦争は物凄い。そして
日本に来る留学生はハイレベルで日本企業で使われる
中国は人材豊富で日本学生なんて本来不要なんだな
外に出したい。怪しいと思えよｗｗｗ >>426
まあ落ち着いて。
貴方の全てのレスが否定で、何をテンパってんだが（笑） 年収を高くするのは日本の水準なら簡単だろ40万なら非正規に払うのと同額だしｗ
それこそ金はどの国より潤沢に余り過ぎて困ってるのが今の日本そのもの
だが、それには今の正規の大半を非正規扱いにしないと不可能だろ、
多分その待遇で社内に生き延びれるのは２割そこらじゃないのかな
契約社員、非正規の話に至るとすかさず非正規採用反対を叫ぶ不思議
少し甘すぎじゃないのかな？そんな夢な世界は石油産油国すら難しいと思うんだが >>429
この程度の釣りネタに明るい未来があると思える方がどうかしてるんでね >>422
日本にももはや終身雇用などめったにないが >>422
HUAWEIに新卒で行くような有能は終身雇用じゃないのを分かって行ってるでしょ
クビ切られても元HUAWEI社員って肩書きだけで転職余裕だし 労働者舐めてるとこうなるのは当然じゃね？
老害が「雑巾がけからやれ」とか言ってる企業には有能な若手は入らないよ 世界中の公的機関でシナチョンデバイス閉め出し喰らってるけどドンマイ >>55
そのへんが異常だよな
大企業なら30-40くらい出せよな >>8
最近悪い所は目立たなくなったけど良い訳じゃないよ 右肩上がりの国と右肩下がりの国を比較してどうするの どんどんぶっこ抜けばいい
潰れて当然の企業だったのに自民党が邪魔をした モノを創造したり改造したりするのは技術者なのに
なんで日本は技術者を冷遇するんだろ？ シナチョンを利用しようとか考える奴は、ウンコを手掴みで持って自分の顔の近くまで持ってきて｢コレは使える！｣と言ってるのと同じ
ワリとマジで そろそろ日本も終身雇用制度をなんとかしないと日本はカスばっかりになるぞ 若者の将来を考えても
成長市場でチャレンジすふ機会与えられ
今のうちから中国に人脈築いていたほうが良いだろ
お前ら人生終った年寄りは僻むだけだろうけど 若いやつは行ったほうがいい
もうこの先没落していくのが見えてる日本よりはマシ 米チャ貿易戦争がはじまってるわけだから
チャイナが勝つかアメリカが勝つかを考えて、チャイナの勝利に賭けるなら行ってもいいんじゃないか
アメリカ側は本気みたいだから、賭けに負ければ二度と勝ち組にはなれないと思うが・・・ 中国では働きなくない
共産党の都合ですぐに死刑にされそう 北京や上海以下大都市なんて日本と同じ通勤ラッシュ生活だろうに…。
行ったところで日本と同じ >>449
貿易戦争の結果がどうであれ
チャイナ行ったやつ＞＞＞＞＞＞＞＞お前
だけどな
いける奴はどんどんアメリカ行けばいい
アメリカ無理なら中国でいい
日本でキャリア積むよりよっぽど人財として価値上がる 先輩見てたら希望はないし終身雇用も崩壊したし
じゃあ待遇のいい中国企業にでも行くかというヤツ出てくるわな >>452
自分は別に金に困るような生活してないし
人財として価値（笑）を高めて他人を見下したいとも思ってないからな 安倍が売国円安政策続けて
アホな国民がそれを支持してるんだから仕方ない 日本で学んだ技術力が、こうやって全部取られる訳だ
で、もう用済みになったらポイ １０年後、２０年後には日本の若者は中国に出稼ぎにいく時代になる
日本は地方の限界集落みたいな先細りの老人社会 俺もいま某中国企業から声掛けられてて迷ってる
給料すげー上がるんだけど中国本社勤務なんだよな
妻子持ちだしどうすっかなー いい事だ。
ジャップの企業は安く雇ってこき使い過ぎ。 >>461
プロなんだからとことんカネにこだわっていいだろ
妻子以上に仕事に魅力あるなら外の世界に行くべき そら日本には中国共産党おらんし何もかも安いやろう
ただし日本で儲かるかは別やけどな・・・撤退するのがオチよな(´・ω・｀) 世襲ボンボンが支配してる国で
実力能力主義で人は評価されない
そこに外国が付け入る
悲しい現実
そして国力が落ちる
改憲どころではない足元が弱体化 ほんま、日本調子こいて精神的鎖国してるとまた戦前の後進国に戻るで >>455
価値高い人間は他人を見下すって言う前提がおかしいよね
コンプ丸出しの精神障害野郎 >>450
（｀八’）＜､｀∀′＞＜､｀∀′＞乗るしかない!!このビッグウェーブにィィィィィィィィィィ!!!! >>18
株の配当金も上げないし、給料も上げないとか頭おかしいよな
その割には設備投資とか福利厚生もしないし はい売国
まあ経団連も給与あげずに移民受け入れとかアホ抜かしてるし売国同士か >>438
高い日本製の品質が落ちてるんだから安い中国製の品質が上がれば当然中国製に軍配が上がるよ
まず日本メーカーは実際には何も生み出せない老害共を一掃しないと無理だわ
ていうか日本メーカーは日本人を舐めすぎ
パナソニックのテレビとか国内向けは海外モデルより劣化させてるからな
誰がそんなクソ売国メーカーに金落とすか これでも中国での給料より安いんだよな
ネトウヨがバカの一つ覚えでポイ捨てポイ捨てって基地外なのかw 発明品電気編
日本
1887 乾電池
1926 ブラウン管テレビ
1926 八木アンテナ
1955 炊飯器
1957 江崎ダイオード
1957 電卓の原型
1963 電波時計の原型
1967 自動改札機
1971 マイクロプロセッサー
1971 カラオケ
1976 VHS
1979 携帯音楽プレイヤー
1981 CD
1981 カーナビ
1982 携帯ビデオカメラ
1983 液晶テレビ
1985 リチウムイオン充電池
1987 NAND型フラッシュメモリ
1993 青色LED
1993 白色有機EL
1994 DVD
2003 ブルーレイ
2007 有機ELテレビ
2008 裏面照射CMOSイメージセンサー
中国
20?? スマホ（違うからｗｗｗｗｗｗ）
朝鮮
19?? キムチ（これさえパクリｗｗｗｗｗｗｗｗｗ） 偉大な中国がインドネシアの高速鉄道を完成させられない訳がない(笑) なんでおまえらは大卒なのに毛根しか引き抜かれないの？ 中国人で札束で顔を引っぱたかれていいなりになる
しかも、若いのが！ そんな素晴らしい国の方々が日本に不法滞在したりコンビニのレジ打ちしてたのか(困惑 >>485
君はわかってないね
どこの国にも分布はあるんだよ トランプ政権が対中国企業包囲を強めている時期に中国系に行くってのは
完全な逆張り戦術だよなぁ。 こんなことになったのも
自民党含めた全ての政治家の責任だ。
失った25年は取り戻せない >>1
誰が空気も水も土も人間も腐った国に行くんだよ？
チャイナマネー？人民元という紙クズの事か？ 日本企業がこれより多く出せばいいだけ
自由競争だ何も問題無い 中国でもなんでも外資にバンバン投資してもらうことはいいことだ。 日本はもう敗戦処理だよ
かつては世界席巻しまくった市場も
軒並み喪失の撤退戦
人生は勝ち馬に乗らないとダメだわ >>498
それならアルファベット企業に行くべきなんじゃ？ 日本残留新成人は
国内に残された僅かな公務員枠なんかの椅子取りゲームや
下らん社内派閥争いで損耗リストラさせられて
技術的には何も身につかず
ローマ帝国の様に内裂をおこし自滅後当然の軍国主義化徴兵なんかの
つまらん人生しかないぞ ただし日中がもめた時には拘束されて見せしめにされます 日本は世界標準品の規格を忘れて完全に傲慢になったわ
ガラケー型無駄スペック高額囲い込み戦略の破綻だよ
もう終わり
旭日旗もお断りのようだしオアワコン日没国家
昇竜の覇権中華帝國で日系中国人として頑張ってくれ
マジ世界掴めるんじゃね 履歴書に中国企業の職歴があったらもう人生終了だろ
ああ、ウイグルで強制収容所を運用してる中国ねえ、
みたいな感じで履歴書は即シュレッダー行き 良い大学を良い成績で出てきたやつは使えるけど
旧二期校クラスでも全く勉強して来ないやつがいた
中国が底辺学卒を引き取ってくれるのは良いことだ なんで否定的な人間がいるのか理解出来ない
個人の問題やから個人の自己責任に任したら済む問題。 >>56
そこじゃない
最初は一律で良いんだよ
能力で差がつかないから出来る奴が抜けていくか鬱になるんだよ できない奴は30歳になろうが、40歳になろうが指示待ちなのは変わらない。
自分から勝手に動いて利益を出す人材なら、新人だろうと30万だろうが、40万だろうが本来なら出すべき。
ただし、客と話すのができないという奴に関してはそこまで払う価値なし。 欲しい人間をエサで釣るのは当たり前
日本企業はエサも付いてない釣り針を垂らしてるようなもんだ
厄介なのは釣り針をエサだと思い込んでる労働者が喜んで針に喰いついてしまっていること 帝大出身も修士や博士じゃないなら似たようなもんかねぇ。
アメリカやイギリス、フランスみたいに型に嵌めてないからね。 >>110
本当これ。
実はこの話日本国内だけじゃなくて、うちの中国現地法人でかなり問題に。
まともな中国人だと日本人より給料高くなるから抑えてるとどんどん逃げられる状態になってる。 >>133
うちの中国法人だとワーカーと部長で10倍近く違うが、日本でこれやると、鬼のように叩かれそうだな。
ワーカー年収300万、部長3000万。
ちな、現状はワーカー500万、部長1000万。
到底無理だわ。 >1 >400-516
衰退国 没落国 退廃国 陰惨国な、日本ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2008年 深町秋生 著 東京デッドクルージング
漫画アニメ アキラの、2019年 第七警報発令・ネオ東京
201x年 第2次東京オリンピック前夜。少子高齢化社会ギガ加速、
○○ノミクス的な、積極財政での、重税加速とインフレ加速、
また、露中コリア枢軸同盟と、日米安保連合との、
>6-31アジア太平洋動乱激化傾向、温暖化加速での気候変動などで
資源価格高騰傾向での、スタグフレーション 慢性的構造不況で、
外資ウルトラ依存、外国人奴隷労働者テラ依存>1な、日本。
エスニック トロピカル バイオレンス化、GTA-Japan-
2003年 著 小説 ｢応化戦争記 ハルビンカフエ｣
1999年 著 ｢2055年までの人類史｣前半。
近未来、(ハルビンカフエでは、福島原発事故もくわえ)
露中イラン枢軸ユニオン圏あたりが起こした、
アジア複合大戦後の、
慢性的オイルショック、慢性的狂乱物価、慢性的金融危機
に陥った、日本の、エスニック トロピカル バイオレンス化
を止められない、ずさんで無能、愚鈍、ゴリマッチョな、日本政府
TRPG ｢サタスペ｣ 村上 龍 五分後の世界 ヒュウガイルス
アジア複合核戦争後の、米露欧中と、国連に5分割された日本。
京阪神・国連信託統治エリア、タックスヘイブンで喰っている、
無気力、無能、無秩序な、三無という、
エスニック トロピカル バイオレンスで、
縁故資本主義、利益誘導、汚職 贈収賄 忖度まみれな、>1GTA大阪、
Fallout ジャパン、マッドマックス2以降日本、
>1ブラックラグーン ロアナプラ大阪な、京阪神自治政府 >>374
>>379
>>396
まあ、石油がなくても、アメリカはいきなり爆撃するしｗ
朝鮮戦争 ベトナム戦争
ソ中キューバチョンの、赤い集団的自衛権があったグレナダ制圧
ユーゴスラビア連邦崩壊紛争空爆
米・トランプ政権でもアフガニスタン、ソマリア空爆
だから、アメリカは、いまから、
シンガポール宣言ディールを、まるで、シカト、
北極星シリーズ、火星シリーズ移動式長距離 核ミサイルを
テラ量産してる、北チョンを、
ステルスとトマホークで大空爆した方が、いいじゃん
>1ギガ悪・シナの中枢、北京がある、シナ北部を、政情不安、
出口戦略
構造改革 総量規制、緊縮財政、金利ギガ上昇ハイパー増税、
オイルショック、狂乱物価に、いますぐ、叩き込めるだろｗ >>311
全く転職する気ないが、ふざけて登録したら、鬼のようにオファーきてびびったわ。
中国で品管経験あり、中国語可にしたら。 解体工場送りにならないように気をつけろよw
とれとれピチピチ臓器移植！ 1900万匹の中からお好きな個体を直ちに活〆
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538905405/ 日本企業の賃金が低すぎるのが問題
今まで経済成長してこなかったツケだ
日本銀行を恨め >>2無能は日系でぬくぬくやればいい。有能はステップアップできるし報酬も貰える。
無能な俺の実体験 >>41 そうだったよな～、でも今は違うから外資で金もらって、首になったらどっかいけばいいんじゃないかな
今直ぐ
バ 韓 チ ョ ン 中 を 死 滅 し ろ と 言 っ た ！
世界平和の為に！
白人の２／３以下かよ雇用保証期間５年間ぽっきりの割にはえらく買い叩かれてんじゃん(´・∀・｀) ワイも中国語勉強してるでえ
中国系企業でも良いから給料高いところに転職したい 革命を輸出するためだ
中華コミンテルンの計画があるは 中国人経営者もバカじゃないから
どこに金を出せば良いかを知ってる。
翻って日本人経営者は大学のランクで賃金を変えろ
などと科挙制度みたいな事を言い出している。
どちらの国が共産主義かわからなくなってきた >>505
バーカ
まだこんなこと言ってるやついるの？
お前国外追放
売国奴の無能のゴミ
もしくは今生の追放
この世にいる価値ないよ 外資はどんなに有能でもマネージャー職にない日本人の多くは、40過ぎるとリストラ候補だよ
そいつの持ってるコネと知識を3年程度で吐き出させてポイ
3年経てば大抵のやつのコネは効かなくなってるからね 最近みた中国のなんかのCMで「中国5千年の歴史」ってあってさ、俺が子供のころは3千年って言ってて最近まで4千年だったような気がするのよ
俺は2千年も生きてるのか？ 中国企業って基本的に軍か党の管理下にあって日本企業とはかなり様相が違うので
まあガンバってとしか言いようがない >>532
これな。日本人って真面目だから全力で頑張ったりするんだよな。それダメだよほんと。手の内は全部見せたらダメ。
自分の強みは隠しておかないとな。 中国は意外と人材不足。
労働者は輸出しまくるくらいいるけど
ちゃんと教育を受けた人材は実は
足りてないので輸入に頼ったりする。 >>2
日本の解雇規制も知らないニートは黙ってろよ
それと外資で働く様な奴は数年で会社「を」捨てる側なんだよなあ >>392
受験時期違うし、試験は日本語だから中国人には殆ど無理だよ
適当な嘘つくなよ >>533
古代の遺跡が発掘されてるからな
紀元前7000年頃には農業やってた跡がある こういう所にいく奴はだいたい無能で結果中韓が苦しむ結果になりそう
実績ある奴だけ取っときゃいいのに若手育成とかで駄目になる巨人みたいになる >>542
日本の法律に則るから簡単にはクビにできないだろ
まあ、数年成果出せなきゃ察して勝手に辞めてくけど >>535
すげーわかる、勤勉が良いとかいう考え改めないから息苦しい世の中なのさ 人権の無い国で働けとか冗談で言ってるのか？
三日三晩徹夜で働かされて死んでも変わりは金で連れてくればいいし社会福祉も労災って言葉もない国やで
それならまだ欧米に行くわ 初年度で額面年収が６８０万かぁ…
旧帝の建築だけど雇って欲しいわ!! >>546
HUAWEIとかだと旧帝理系レベルしかおらんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
