【稀代の無能総理安倍】派遣の3年で正社員ルール 現実は失業者大量で雇用回復はデマ
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同じ部署で派遣社員が働くことができる期間を一律３年と定めた改正労働者派遣法の施行から３０日で３年を迎えるのを前に、
派遣先から雇用継続を断られたり、雇い止めされる不安を訴えたりする悩みや相談が相次いでいることが分かった。
今後「派遣切り」の増加も予想されることから、法の欠陥を指摘する声が出ている。
学者や弁護士らが集まった「非正規労働者の権利実現全国会議」には、７月ぐらいから悩みや相談が相次ぎ、今月２０日現在、計３０９件に上っている。
「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。一体誰のための法改正なのでしょうか」。
営業で働く男性（４８）は同会議にこう打ち明けた。男性は派遣で働く企業から、３年の経過を前にした１０月末で「契約終了」すると連絡を受けた。
「強く言えない立場なので、次の派遣先の紹介を待つしかない」と諦めたという。
改正法の趣旨について、厚生労働省は「派遣労働者のキャリアアップや直接雇用の推進を図り、雇用の安定と処遇の改善を目指す」と説明。
派遣労働者を直接雇用した場合に１人当たり最大７２万円を支給する助成金も用意。
今年度予算で９２１億円を組んだ。だが、同会議の小野順子弁護士は「法改正で派遣労働者が次々と切られている実態がある。
改正前より身分が不安定になり、雇用安定に全然つながっていない」と指摘する。
平成２０年のリーマン・ショック後、派遣労働者の解雇や雇い止めなど「派遣切り」が相次ぎ、職や住まいを失った人が年を越すために集まった「年越し派遣村」ができるなど社会問題化した。
雇用の安定を目指し、２５年４月に施行された改正労働契約法では今年４月から、５年以上働く有期労働者が、期間の定めのない無期雇用に転換できるルールが適用。
２７年９月の改正労働者派遣法では、３年以上働く派遣労働者が同じ部署で働く場合、直接雇用されるよう促した。
総務省によると、非正規労働者は２９年、約２１３３万人で過去最多を更新した。
https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html >>3
法律上社員を首にできないから非正規で雇用できるようにした 当たり前だろ
うちの部署でもバンバン切ってるわ
経験積んだ人だから惜しいけど社員はいらん ぱよぱよち〜んｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 派遣を正社員にするために元の正社員を切るような所は最早正社員ではない 会社ってさ
いきなり600万もらうのと
三年間で200万づつもらうのどっちがいいとおもってんの
後者のほうが税金はかからなそうだよね 東北大みたいに非正規労働者を使い捨てのゴミみたいな扱いしてるとこが「非人道的な軍事研究には協力やらないｷﾘｯ」とやってんだから
笑うしかねーわな。
一応余ってた農家の次男三男雇用の就労先になってた旧軍と、労働者を片っ端から使い捨てにしてる今の大学とどっちが非人道的なんだかｗ でも、雇い止めの失業給付で美味いだろ
今、人手不足だから仕事はそれなりにゆっくり探せばある これで移民奴隷だからな
日本の魂胆が見えすぎて笑っちまうよ そんなもんはなからわかってたじゃん
それでも派遣やることにしたのは自分だし文句言うな 無能な正社員切ったほうがいいんだが
上に言ってるが聞いてもらえん この政策って民主党政権時に法案通ったやつだろ
当時から、こうなるって言われてたのに、バカな民主党は理想しか考慮せず、現実を見てなかったからだろ 正社員とか無理だろ
派遣は正規の２倍支払うよう法律で義務つけろ
そうすると正社員の給料減らせて競争力が高まる
効率も上がる 軽い気持ちでメイドさんを半年契約で更新しつづけて三年経ちました
これ以上を希望する場合、こちらからは容易にはクビをきれない契約になります
雇用するための給金もあがりますし、手付金も払わなくてはいけません
あなたは継続を希望しますか？その場合いくら払いますか
別なオプションとして新しいメイドなら条件はいままでどおりになります。 >>26
社員の給料を減らす案を出せるとは天才だな 雇い止めになったのはこれまでな働きぶりが評価されなかっただけでは
まあ今なら求人はいっぱいあるから気を取り直して転職活動に精を出しなさい ９２１億円の争奪戦で終わりそう
正規雇用契約結んだあとで自己都合退職に追い込めば事業主の手元に助成金が残るもんな 俺の48になる知り合いも
時給1600円で、空調の効いた工場に派遣の仕事を得た
って喜んでたけど
まぁ目先の事しか考えてないんだろうな。 >>31
労働者確保で正規雇用に変えるケース増えてるとも聞くけどね
まあ業種にもよるんだろうけど 若さによる価値の減少よりいまの自分のほうが高価値なんだってこんなどんどんオープン化する社会でどれだけの人間が胸を張って言えるよ
ただでさえ派遣は付加価値の高い作業は敬遠されるのに だったら制限設けないで延々と非正規で雇用しても良いってしたら良かったのか？
派遣の規制強化したらしたで派遣切りは不可避だったけどな >>35
今年の４月に施行された改正労働契約法で５年以上働いた人は強制的に
正規雇用に切り替えることになったんじゃなかったっけ
あと２年で正社員だね、って励ましてあげて >>1
非正規は再雇用があるので絶対に減らない。若年層の雇用は確実に回復してるぞ。 >>31
具体的にどんなジャンルが不足してるんだろうな まさに今年雇い止め通知くらったわ。
正社員にならなくていいから慣れた仕事手放したくなかった。
上からは、まだまだやってほしかったけど三年までしか雇えないからごめんねと言われた。
このクソ制度まじで消えればいいのに。 >>39
4年経ったぐらいから無実の罪を押し付けられたり理不尽なクレームや陰湿ないやがらせがはじまるのだった 今は不足してるけど、ずっと不足してるかは分からないので派遣のままにしたがるんだよ 反安倍をパヨクパヨクて安倍信者は書くけど
安倍信者の書き込み内容はほんとに醜い
人擬き >>1
これ同じ部署がダメなのか同じ事業所がダメなのかとか曖昧じゃね？ 無能なのは当時の派遣だろ
こんなことになるのはわかりきってたのに
これで正社員になれると絶賛してたからな
国は国民の大きな声を聞いたにすぎん
どんな愚かな声でもな 安倍が無能なのはわかったけど
優秀なお前はどんな案があるか言ってみろよ >>48
派遣ほど弱者や無能に優しい制度もないよ
当の本人はそれに気づかず
こういうルール改悪させるんだがな 野党は公務員と正社員の味方だから何にもしてないよな？
モリカケしかやってないアホども。 >>43
今年の３月にハローワークがいきなり失業者で溢れかえったのには笑った >>1 >>12 >>42 >>45 >>48
なんで野党やマスコミは
派遣奴隷量産の竹中平蔵を起用し続けていることを叩かないの？
支持率だって上がるだろうに 派遣会社が上げた利益は、本来なら家計に入って子育てに使われるはずだった金なんやで。
それを堰き止めて吸い上げちまったから次世代が枯れてしまったんよ。 >>42
そう、3年経つと正社員じゃなくて、3年までしか雇えないになっちゃうんだよね 無能なのは経営者だろｗ
総理なんも関係ねーしｗｗｗ
パヨクアホすぎｗｗｗ 見た目の就業率や求人倍率は上がってるけど、大半が非正規や期間職ばかりなので、あまり給料方面は事情がよろしくないのが続いてる
政府の手抜きお手盛り計算のＧＤＰ値や経済成長率ですら１９９０年代から現在にかけてほとんど伸びてない事からもわかるけど。 >>57
大企業が１００％出資して作った派遣会社なんてむしろ利益出さない方がいいんじゃないの
親会社が利益出し過ぎた時に派遣会社への業務委託費、外注費で経費嵩上げして節税できる
派遣会社っていろんな意味で便利な存在だよね 当時派遣で働いてたけどたしか福島瑞穂とか辻元が熱心だったような
違ったかな
派遣会社に面倒をお願いしつつ細く長く働きたいのに余計なことをって思ってたんだけど 非正規の連中って職人でも何でもないからな
替えが利く普通(かそれ以下)の人間
彼らは彼らで社員より仕事の出来る優秀な人材だという自信と自負を持ち合わせてるから、今の場で雇い止め喰らっても仕事には困らない筈 労働者の方もできるだけホワイトに就職したい思いがあるから、お互い首絞めてる。
企業側は良い条件を出したら徹底的に選抜したいし、そんな思いで雇ってうまく行ったら絶対入れ替えたくないし 法律の作り方が下手過ぎなのか、こうなることを見越した上で働いてますよーというポーズでこうしたのか >>56
マスゴミは派遣や非正規使い潰して自分達の給料守りたいからな
ミンスも支持母体の労組は非正規が正規になったら
人件費上がってベア遠くなるから正規を増やしたい訳がない 派遣をドンドン首にするのは良い事だと思うよ
そもそも派遣がいないと成り立たない会社なんてコストダウンしか能が無い会社だから
つまりそういう会社は経営陣から一般正社員まで揃って無能な会社ですから
本当日本から派遣制度なんてなくなってしまえば良いと思うよ >>66
30日前に事業主側から解雇予告しとけば正社員でも労働契約の解除はできるけどね 非正規は、仕事できないとかいうけどさ
もともと会社が正規で雇う気もないから
重要な仕事を教えてないんだから仕事が
できないのは当たり前なんだよな 正社員の制度をなくしたら？(•́ω•`)
人間はいっぱい居るから替えはあるから(•́ω•`) >>63
政府は最初から予想していたかもしれないね。ある程度熟練した派遣労働者を流動化することによって
労働効率の公平化を図るみたいな。経団連も一枚噛んでたりして >>75
いま正社員の制度なくしたら大企業は積み立ててる退職給付積立金を一気に放出することになって
リーマンショック以上のパニックになると思う まあ本来は正社員が奴隷っていう位置付けだったのを
派遣というさらに低い身分を作って
正社員は奴隷っていう事をうやむやにして気付かせない様に出来たって事だけは
派遣制度の唯一のメリットだったよな
派遣は問題外ですけど、正社員も立派な奴隷です。
正社員で一生懸命働いても何にも意味はありません。価値もありません。 でもよっぽど使える派遣ならこんな制度関係なく
社員になれない理由があるんだろ？ >>79
そう言えば、またどこかの大きな厚生年金組合が解散を決定したってニュースになってたね
生涯正社員で働いても老後の不安が払拭できないご時世になってきた 技術系だと正社員も自分の給料の3、4倍くらいは売上あげてるけど
正社員は特にピンハネだ言わないんだよね
7割近く取られてるのに
一方派遣はピンハネだピンハネだ騒ぐ
これが理解できん
派遣から抜け出せないのは
結局社会の仕組み知らないからでは？ 人手不足だ言うけど年齢制限や職歴や資格が実際には必要な仕事が人手不足なんだろ？
昨日まで事務やってた派遣が、今日からトラックドライバーや介護なんて不可能だしその転換コストを会社が払う事は無い
3年クビ切りは大量の無駄な使い捨て人間を生むだけの制度だったな 使える派遣さんだったから正社員に誘ったら断って来なくなったな
まあ色んな生き方が有る >3年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。
バカだねえw >>83
そうなんだｗ
それで協会けんぽに加入するのか
このままじゃいくら増税しても財源足りなくなるなｗ しかし酷い世の中だよな
正規を解雇出来ないなら
正規が頑張れば済む話だろうに 3年も要らないよ1年でいいじゃん
なんで一年半をこえる契約社員とか派遣が存在するんだよ
正社員は格を示すものじゃなくてただの雇用時間をあらわすていどの認識でしかなかったわ 正社員て高いスーツ来て面倒くさい面接を通った人がやるべきだと思うね
俺は一応部署では出来る派遣で通ってるけど正社員にならないかと言われても断るわそれじゃ普通に正社員になった人達に申し訳ないでしょ >>87
いわゆる正社員になりたいけど
なれないから仕方なく派遣やってる
不本意派遣は
派遣全体で見ても少数派だからな
気軽に職場変えたいとか
残業は極力やりたくないとか
それなりにちゃんとした理由があって選んでる やっぱりナマポ最強だな。働いたら負け。税金でメシ美味い。 >>65
作る方は安泰だから
そんな他人のことなんて考えてもないでしょ？ 今は有価証券報告書の従業員の状況欄に派遣社員も含めて記載してるのかな
労働契約法改正したんだから除外する訳にはいかないだろうな
脚注で「通算労働期間が5年に達する見込みのある派遣労働者を含む。」とか書いとかないと
また海外の投資家からいちゃもんつけられそう >>65
法律作ったのは元を辿れば国民だからね
政治だって人気商売なとこはあるし
国民が望めば作らざるを得ないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
