人事担当者「最近の体育会系はメンタルが弱い。突然会社に来なくなるケースが多い」
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企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。
人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」という。
なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか――。
（中略）
ストレス耐性の弱い体育会系の学生が増加
ところが、昨今はそんな体育会系出身でも、ストレス耐性の弱い学生が増えているという。サービス業の人事部長はこう語る。
「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
社会人としての基礎力があり、どこに配属しても務まるという鉄板的な人材という位置づけでした。でも、数年前からそうではない人が増えている。
配属後に現場の責任者から『なんだ、あいつは全然使えないじゃないか、この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ』と言われて驚きました」
「体力はあるが、心も頭も弱い」「すぐ出社拒否する」
大手住宅建設メーカーは体育会系出身の採用者が比較的多い。ここでも同じような現象が発生している。人事課長はこう語る。
「（偏差値）上位校の大学で、しかも体育会の部長をやったという学生を採用しました。ストレス耐性や協調性に加えてリーダーシップという付加価値もあるわけです。
営業本部長に『体育会系でもリーダーの経験があるいい学生を採りました』と言うと、期待しているよという言葉をもらいましたが、数カ月後、営業本部長から怒りの電話があったのです。
『彼は君が言った性格と全然違うじゃないか。クライアントにちょっと無理難題を言われただけで、それ以来しょげかえって出社拒否をしているけど、いったいどうなっているんだ』と。
その後、彼に会って話を聞いたら、体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした」
全文
https://president.jp/articles/-/26032 脳筋なのにパワハラに耐えられなかったら、社会に居所が無くなっちゃうだろ 体育会系＝理不尽な仕打ちに慣れている
こんなイメージなのか
ブラック企業なんだろうな 最近の若者は、
ブラックな会社からはとっとと逃げ出すのが正解
って知ってるからな。 体育会系が逃げ出すほどの会社。
人事の見る目の無さ。 >数年前からそうではない人が増えている。
その理由に一切触れてない糞記事 メンタル弱い体育会系とか
まじでなんの役にも立たねーじゃん ＞なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか・・・
理由は簡単、打たれてないから。打たれ強い奴は、打たれてもその度に何度も何度も立ち上がって耐性が出来るから。
最近の体育会系は、体罰や言葉の暴力で打たれる事がないから。
打たれ弱いのは当たり前の話だ。 体育会系じゃない方がメンタル強いよ
俺なんてスポーツからっきしダメだから、運動なんてほとんどしてこなかったけど、上下関係なんて全然苦痛じゃないし、部下は厳しく指導するし、上司に叱られてもへこたれない うちの会社も毎年２割くらい消えて行くな
育成上手の奴につかせたいけど手一杯なんだよなあ >>18
矛盾してるのわかる？
昔の人事ってバリバリやる人間ばっかでこんな不平不満言う奴おらんかった。 >>21
人事が悪いって
そもそも見る目が無さ過ぎ 奴隷解放運動が盛んで奴隷労働させる側には厳しい時代になりましたな～ 良いように使えると思ったらそうじゃなかっただけだな
体育会系が未だド根性脳筋集団だと思っている企業側の対応力が低過ぎる 失敗しても「そうなんですか、ヘヘッ」ってとぼけられる奴の方が体育会系より理不尽に強いと思う >>19
ただのクズ野郎じゃん。
周りの全員から嫌われてるぞ そんなの会ってみて分からんものなのか？人を見る目がなさ過ぎるんじゃね？ いじめだの体罰だのを厳しく取り締まって
扱きも科学的トレーニングとかで否定した
そりゃ変わるわ >>24
俺は正社員全面禁止にすべきだと思ってる
上層部はお願いしますっていいたくないからこんな制度維持してる 社会的には抗う力を付けて出て来た。
何が理不尽か知っているから、辞める根性を行使する力が出せる。もう迎合しない >>27
それでこそ出世する
社会人の付き合いなんて上部だけよ 仕事のストレスは全くないがそこらにゴミ撒き散らす奴がいて精神やられて辞めたわ >>27
ここ最近のニュースでクズじゃない上層部なんていないだろ よかったよかった
ゆとりのおかげで数十年後には「ブラック企業」は消滅するなｗ 大手勤務で末端から本社に異動になったけど本社は会社来なくなる人が多いわ
末端はそんな人全く居なかったから驚いた
まあ本社は業務がキツイからな それよりこの発言がね。
まあ、アメフト関係者曰く、「むかしならもんだいにならなかったのにね。動画が公開されない時代ならどこもやってた」
だそうだけど。
>>某IT企業人事部長
>>「（関学戦での）日大選手のタックルはやり過ぎの面はありますが、ときにはプレーに乗じて相手を張り倒すようなことはよくある話。
>>アメフト経験者なら大概はそういうことをやっているのが現実です。ただ今回の日大の場合は、やり方が下手くそだった。
>>問題はそこだけを取り上げて服従や上意下達の体質が悪だからやめようということになってしまうと、
>>結局、ヒエラルキー構造から誰もが平等のフラット型組織になってしまう。
>>それではサークルと変わらないし、体育会系学生の魅力は何もありません」 体育会系ってメンタル強いのか？頭弱く、メンタル普通、身体は強いだろ。 つーかこの人事
肩書きだけで全然人見てなくね？
肩書きしか見れない自分の無能さを堂々と語って恥ずかしくないわけ？ 殺されないだけマシだと思え
本当は殺したいんだけど、殺したくなる衝動を抑えて黙って会社を辞めてるんだよ >>27
そういうクズが>>1で言われてる昔の体育会系だろ 昔はネットの情報がなかったから、自分のところがブラックとか他の選択肢があるって気がつかなかったんじゃないかな
根性やメンタルの問題じゃなく情報の差かと 今の理想のリーダー像はチームメンバーの間を取り持ってチーム運営をスムーズに行うタイプ
特に若い奴ほどこの傾向が強い
体育会系はもはや時代に合わん >>44
体育会系クズって自分はできないのに命令する奴
J○西とかね
上級者だから命令権あるって慣習に慣れた末路 >>46
複雑高度になったのに体育会系のリーダーの進化が追いついて無いからな
やれば良い時代なんて４０年前に終わってる 色々うるさくて殴れなくなったからねえ
すさまじい理不尽に耐える訓練を積んでなきゃそりゃやめますよ
怒鳴られ殴られ人格を破壊されてなお生き残った奴だけが営業ソルジャーチームになります >>48
当の体育会系の連中が不平不満たらたらで根暗というか 採用者に対する不満をあれこれ申し出る前に、人を見る目の無さを恥じるというプロセスを持つべき あいつら馬鹿だから怒鳴るのは平気だけど精神的に恥かかされるとすぐに潰れる
今の時代訴えられないようにメンタルでネチネチ攻めるのがパワハラの基本形だからな
そういう事が判って無い 最近の親も子供甘やかすからな。まぁ俺もそうなんだがな。
どうすりゃいいんだ？ 脳筋でシゴキやイジメに耐え抜いてきた体育会系でも音をあげるほど
日本企業がブラック化してんだよ メンタルがまともなだけだろ
サラリーマンが異常なんだよ 仕事がたくさんあるからこんなブラック企業にいつまでもいる必要ないよね 何でも出来て文句も言わず安値でこき使える都合の良いスーパーマンを買ったつもりだろうけど、お前らが買ったのは即戦力じゃなくて苗なんだよ。
苗に水も栄養も与えずにいれば実を付けずに枯れるだけ。 >>54
会社員だったら厳しい監査を提案しては？
役員、幹部はパフォーマンス評価シートなんて利用してないでしょ？ あと筋肉バカが最も嫌うのが女の前で恥をかかされる事だな
男の前で怒鳴るのは平気だがそこに女が混じると耐えがたいらしい >>61
ああわかった
昔も今も体育会系が実際は打たれても扱かれてもいないヘタレだったんだな。
裏を読めなかったわ 怒られただけでブラックとか言ってるやつはどこ行っても同じだろ
自分にとって不都合なことがあればなんでもブラックかよ パワハラした奴 民法709条 不正行為責任
会社に対し 民法415条 責務不履行責任 民法715条 使用者責任
刑事罰 名誉毀損、脅迫罪、暴行罪等
まあ他にもあるけと、パワハラしてる奴は
今の時代相手が訴訟起こしたら間違いなく負ける。
もう有耶無耶には出来ないからな。 ゆとり世代と
体罰禁止じゃそうなるわな
何一つ不思議はない >>64
怒るって反会社的
指導するもしくは人員を交代させるが正解 上級生になったら王様だからな
そりゃ卒後いきなり一転ド下っ端じゃ心折れるでよ 十年サイクルでかわるから
その内
黒が普通になるんだろ >>59
強い苗だと思ったらひ弱な苗だったって話だ けっきょく体育会系人材ってなにかっていうと
中高大学と部活で暴力や立場で相手に服従させられたり、逆にしたりを何回も繰り返してるうちに
完全に「人間の言葉をしゃべる猿山の猿」と化した連中のことだからさｗ
パワハラだ校内暴力だのがなくなった今はそんなやついないってことｗ 体育会系を欲しがる時点で奴隷要因を求めているだけ 本当に価値を生み出す人員を見抜いて育て上げてみろ けっきょく体育会系人材ってなにかっていうと
中高大学と部活で暴力や立場で相手に服従させられたり、逆にしたりを何回も繰り返してるうちに
完全に「人間の言葉をしゃべる猿山の猿」と化した連中のことだからさｗ
パワハラだ校内暴力だのがなくなった今はそんなやついないってことｗ 絶対に文句言えない立場の人間に対してのみ高圧的な態度を取り
そうやって上司になる年まで来て
上司になったらされたのと同じことを
絶対に文句言えない立場の人間に対してのみ行う
こうやってクズサイクルは続く
このサイクルが異常だと気付いた人からその会社をやめていく
つまりその環境で残ってる奴は
そういうことや パワハラが社会的に認知されて通用しなくなっただけだろ、無能なのは体育会系じゃなくて社畜の方だ。 酒の席で気が利いて、気合い抜群で、強い上司に対してのみうまく立ち回って、労基糞食らえな体力自慢
未だにそれを評価する企業なんて先細りするだけだし
体育会系が軽視されてるってのは悪い兆候ではないよな
バブル世代が元気なうちはまだ通用するかもしれないが氷河期から下の世代が上層部の世代になったら
真っ先にお払い箱になるのが体育会系じゃね？ 人事の人間はどこも誰もが責任転嫁先を見つけて自分の意見にしないだけの簡単なお仕事しかしてない。 体育会系！最高！ってやりすぎて人事も体育会系の部活出身者は全員頭の中体育会系ってなってる感ある
ウチの新卒に柔道とアメフト出身(コミュ障)がいるけど何も考えず営業に放り込まれて病んでたわ 最近は就職に有利ってだけでなんちゃって部活とかスポーツサークルとかに入って演技してるだけだからな
就職が目当てだから本当のガチ暴力を知らない 「俺の所は緩そうな顔してる新人はとにかく怒鳴り散らす教育方針だわ。すぐ萎縮したり気を病むような奴はいても場をイラつかせるだけだし。
甘やかされて育ってきたんだなぁって思う。
俺が新人の頃はもっとシビアだったし。
つかなんでゆとりって怒鳴りつけると余計ミス連発するのかわからん。対処方法ないんか？」
って知り合いが飲み会で言ってたんだけど体育会系の職場ってこんな感じなの？ > 体力はあるが、心も頭も弱い
えらい言われようだ >>71
それは昔から変わってないのに最近の心の折れやすさは何起因なのか？ >>85
そんなやつも例えば他の部署とか会社とか
慣れない環境にぶっこまれると
そいつの言うゆとり以上にとっちらかるっていう 実際のところ、部活は心の鍛錬になるのかな
あんまり関係ない気がするけど 昔の体罰当たり前、言葉の暴力当たり前で育った旧体育会系の人たちから見たら、
今の新体育会系の若い子は皆、打たれ弱いと思うだろうねえ。
でも、しょうがないじゃん。
新体育会系は体罰なんて受けてこなかったし、パワハラもされる事無く育ってきたんだから。
耐性が全く無いんだよ。 スポーツの種類にもよるよね。
ラグビー部っていうと爽やかなイメージがあるけど、実際は陰険で粘着質で表面だけ装う人が多い。
野球部は単純だけど、裏表がない人が多い。
アメフト部は出世欲が強くて、人の手柄を横取りするようなズルい人が多い。 >>64
あなたの部下育つ事無いな
部下がいるかしらんけど >>85
いちいちゆとりとか言っちゃうあたりでお察し >>93
鍛錬ってのはどうかなぁ
他人と本気で競い合えば変な万能感は無くなる確率が上がるだろうけど 体育会系だろうと文化系だろうと理系だろうと奴隷にはなりたくないよ >>96
野球部陰湿だよ
仲間内だけ身内だけ特別扱いする人間多いわ
客観的に見れない人間多い そりゃ体罰もダメやし、部活レベルなら我慢しなくなったからね テンプレートで生きていこうと甘ったれた考えだから昔は良かったと語る懐古厨になるんだよ
時代錯誤な教育と言われないよう人材に合わせて自分を対応させれば良いのだけだがに >>1
サービス業と大手住宅建設メーカーという時点で、察しはつくけどね。 もともと体育会系もメンタルヤバかっただけ
ただ体格肉体的に他者を圧倒できたから顕在化しづらかった
最近はそういうのがハラスメントとして禁止されているから、なにもできなくて発現する >>95
自衛隊の訓練とか本当に危ない現場作業とかだったら叱る必要も出てくるかもしれないけど
普通の営業とかで理不尽に怒鳴ってメンタル鍛えるとかって考えはおかしいと思うわ。
余計な心理的負担を増やして神経を削るだけだろう
日本の悪い風習だよ。将来的には根絶してほしいね 俺なんか優しく教えてできなきゃ黙って切るからな
わざわざ怒鳴るかよアホらしい ちょっと若造にバックレられたからってごちゃごちゃ言うとかメンタル弱すぎだろ。
持ち前の根性で打開策考えろよks 企業ってどこの企業だよ名前も知らねえ三流企業がよ。そんなとこ行くなら警察のほうがええわアホ 取引先の新人研修は自衛隊で訓練してたんだけど、うちの担当になってるめっちゃ仕事出来る系女子が猛抗議したらその翌年からなくなったらしい。 土木＝dqn系体育会系
金融＝みんながイメージする体育会系
広告マスコミ＝意識高い体育会系
個人的なイメージ。 新入社員にストレス耐性を求めるんじゃなくて
全体のストレスを減らす方向に仕事を効率化しろよ 嫌なことを避けてきたヤツは結局ダメなんですよ
その癖は会社に入ってもなかなか直らない
ネット検索で得た情報を報告してドヤ顔するようなヤツばかりになった >>7>>8>>9
なるほど、この会社は自分たちがブラックだと自ら喧伝してるわけかw 現代の体育会系にあるのは理不尽に耐える思考停止能力じゃなくて理不尽を突っぱねる気概 >>109
事務職なのにヒステリーババアがいつも怒鳴ってる
3ヶ月ごとに辞めてく部署 >>1
昔から、体育会系って言い回しには何かモヤっとした感情を抱いていたが、まあそれはいい。
それって体育会系の学生だけじゃなくて、その世代のやつの殆どに当てはまるんじゃないの？
ゆとりさとりの連中な >>117
本当だ
人事ってバカしかいねえよな
資格も何も要らないし
仕事できない奴が偉そうに総務や人事やってるのがおかしい
生産性のない部署なんだから >>125
RPA導入で人を減らされたり、真っ先にBPOの対象になる部署だから…。 >>85
萎縮してビビるから余計に緊張してミス増えるんだよ。
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじってあるじゃん？
対処方法ないんか？とか言ってるからたぶんそいつ脳筋馬鹿なんだろ。 今時は就職先なんていくらでもあるからな
嫌なオッサンどもを我慢して相手にする必要がない >体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした
ここが大きな理由だろ
みんなで何となく仲良くワイワイやってるほうがよくて、リーダーみたいな味方も作るけど敵も作る役割なんぞやりたくない
一時期流行ったKYここに極まるって感じだろ 体育会＝何やっても黙ってる奴隷
って考えが滲み出てるからじゃないの？
一部のクソバカを除いて体育会でリーダー取ってるような人間は周囲の人間の機微を読むぞ
有能でもないクズが威張り散らしてるブラック企業だと認識されただけ
ドンマイ バカで仕事できなくてもいいし、寧ろ何も聞いていなくていい。
とにかく返事だけはしてほしい。
実態の無い何かと話しているようでおかしくなるわ >>128
それは奴隷を作るためのプログラムじゃねえかよｗ
自分が何のためにココに居るのか？がわかってるなら
上下関係無く、考えて動くんだが
何のためにココに居て、何をしなくてはならないのかを理解してないやついるからな。
そうなると、押し付けたくないけどノルマ課してやらせるしかなくなる。
ホントは自分で考えてやってほしい。
売上を上げるために行動して欲しい。 体育会系というか体力自慢()系がメンタル弱いのは昔からだろ
自衛隊あがりが民間企業で使い物にならずすぐメンタル壊すのしょっちゅう見てきたわ 最近は親が健康でそこそこ金持ってる家庭が多いから
嫌々働かなくてもいいって若者が多いんだよ >>85
怒鳴り付けてミス連発させるのはメンタル的にマウント取るためだからミス連発させないとダメなんだけどな
その知り合いはズレてる ブラックなラボ出身者が一番根性あると思うわ
有機系のラボ、お前らだ >>127
メンタル弱いと会社に行っちゃうんだよな >>116
総合商社＝パーフェクト超人
これも追加で
体育会のキッツイ練習したあとで家帰って寝るまで勉強とか普通にやってきた奴らの集まり
すごいわほんとコミュ力の怪物だらけなにあれ 内向きなことだけしてても通用するような時代ではないと、若者は察知しているのだろう。 そもそも無理難題ふっかけたり、大声で叱責するなよ○すぞ 未だに15年前の買い手市場だった時代から、抜けきれていない会社もまだまだありそうだ。 上司側が自分は全く悪くないと思ってるからタチ悪いな ブラック企業は淘汰されなければならない
今まで生かしてきたのが間違いだった メンタルぶっ壊すまでこき使うのがおかしいって方向にはいかないんだな >>142
それは神格化し過ぎだろ
ほんまもんのパーフェクト超人なら心臓外科医とかやってるわ >>18
今まで人口多すぎて替えなんていくらでもいたからだったんだろう
そこまで足元見られなくなったから好きで打たれ強くなる人なんて
これからは早々いなくなるんじゃない しかし大学の授業まともに受けない体育会系が一番仕事に使えるなら大学って何やねんて思うな。試験だけして偏差値決めたらもういらんな >>137
というか効果ないのにわかってやってる時点で無能よな
やり方変えればいいのに変えようとは思わないところは、言う所の新人と同じだわなｗ 新宿古着屋ワタナベよりはマシでしょうダイバクショウ
ここに新宿古着屋と書くだけで全資産費やして無能発狂ですからねダイバクショウ
資産潰して恥さらしてるようなもんですよダイバクショウ スレタイ見て数日前にテレビで見た長時間労働に耐えられないシリア難民は使えねえとか言ってた韓国済州島の水産関係者を思い出した 部活なんて言われたことやってりゃいいだけだもんな
クライアントの無茶な要求じゃなくて「倒れるまで走れ」って命令なら喜んで走りそう 報酬の問題もあるよな
こんなクソ賃金でそんなことやってられっかカス！て言って辞めていくだろ スポーツの指導も年々進化してきて意味の無い理不尽な練習なんかしないだろう
大学のマジでやるスポーツなんて理論づくめなんじゃないのか
そうしないと勝てないだろうし
でも社会はそうじゃないって所だろ 今の子って上下関係嫌うんだよな、オリンピックで出たスケート選手見てみろ
下の後輩にタメ口で接されても文句言わない。むしろ後輩は友人であり縦社会の概念なんて存在しない
ある有名なラグビー部では上級生になるほど雑用が多くなり逆に１年生は練習だけやらせてあとは自由だ
暑い時に水分取るなと言われた一昔前の完全縦社会である体育会系と今では体制が変わってガラリと変わってきてんだよ 訂正
×体制が変わってガラリと変わってきてんだよ
○ガラリと体制が変わってきてんだよ 自責自責言う先輩とか上司いるけどさ
自分の教育や管理、配慮が足りなかったとは絶対言わないよな 愚連隊みたいな開発とか、許されないからな。小女子かオキアミみたいな上司。なら、おれはタニシでいいです。殻あるし。外資という鳥に喰われるかもしれないけど、あんたらは鯨に根こそぎ喰われてください。 単に労働対価が上昇してるなかで未だに労働力を安く済ませようとしているだけなんじゃないんですかね。 ブラック企業に居てもなんにもならんからな、早く転職するほうがいい ここ数年の話か？
けっこう前からヘタレマッチョ多い気がしてたけどな
なんか明確な理由あるのかね 就職目的のファッション体育会系だろ
企業が求めてるのは、根性で24時間働いたり、頭突きで瓦割できるようなガチ体育会系だろ 最近の若者達は思考が欧米的になってるだけ
戦時中のような考え方はもう通用しない パワハラ体質を見直さずに
辞めた奴を分析ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ゆとり増加
体罰禁止
体育会系スポーツの軟弱化
日本企業の弱体化
国益の損失 30くらいで仕事できればどっちでもいいよ
仕事できない体育会系なんてウザいだけだし 営業はノルマに追われるストレスとの戦い
勝者には歩合・ボーナスが与えられる
敗者は去るのみ とりあえずブルマを復活させてみろ
それで少しは変わるはずだ 何系でも別にいい
学生のうちに最低限の体力、学力、常識、礼儀
これを身につけていて欲しい
声だけ元気なイエスマンでも
仕事覚えてくれないと話にならない
ハイハイ言う割に全く覚えんなーって子が
中学程度の数学理解してなかったと判明した時の絶望感 体育系だとか言い訳すんなよ
上司がフォローも教育も出来ない無能だってだけだろ >>170
悪しき習慣が無くなるのはいいことだわな
そういう事があったせいで不正をただすことができなかったわけだからなあ・・・
そういうのが無ければ戦争もあれほどみじめな負け方をしなかったと思う
上の不正をただすことができず必敗糞作戦を延々とやらされ続けたからなあ >>170
>ある有名なラグビー部では
京大アメフト部の話な
今から20数年前に日本一になったときに持て囃されたが、
強かったのはその年だけで普段は弱い 体育会系だから
メンタル強いと考えるのが
もう幻想だろうに。 体育会系だからサビ残当たり前だよね
体育会系だからパワハラ普通だよね
体育会系だからモラハラどんとこいだよね
ではキレないものもぶちギレそうな気もしますが
そこいらはいかがなもんですかね 日本がだんだんまともな国になっていく…
良い事です こういうまともな若者が年数重ねて上にスライドしてまともな社会にしてほしいもんだ
昔で言われてた世間の荒波だとかそこらへんの言葉は結局はサイコパスとかパワハラとかそういう事柄を良い風に言い換えてるだけだしな 辛い時はど根性ガエルの歌を歌って凌いでる 最初から打たれ強い人間なんていないよ 段々強くなっていくんや >>190
ガイジしか入社してこない自分の会社に絶望した方がいいよ >>33
会社は利益と外面しか見てない
つまりコンプライアンス守らなくても利益さえ出してれば出世するもんよ 永平寺雲水の真冬の生活をテレビで見るとこっちが凍死しそうになるが、20年も住みついてて「らくちんだった」なんて人もいるからな
厳格な規律を守ることと、状況の変化に過剰ストレスを感じないことは、当然のことながら全く別物 何の予告もなく基本給を4割も下げた仕返しだ。
給料を減らされた者全員が突然来なくなるのは当然のこと。
さっさと潰れろ。 >>196
>>170は帝京大学のラグビー部のこと言ってるんだと思うよ 体育会系ってほんと陰湿な体罰が多いよね
自分の子供には野球サッカーはさせないわ 自衛隊経験者採用しといたらいいんじゃねーの？
理不尽さへの耐性は自衛隊に限る 不登校なんて許されない時代の世代から許される世代へのカルチャーギャップなだけでしょ 最近の体育会系のメンタルの弱さではなく社員に辞められる
自分の指導力を顧みろよ
なんでも会社の都合で人を動かすなよ >>217
ただし部下がみんな潰れるけどな自衛隊のが入ってから大変だよ >>216
野球サッカーとかアメフトとか競技の問題ではなく部活と体育会系の
システムが悪いわあれはスポーツバカになるよ指導者の操り人形にならないと
勝ち抜けないシステムだから まぁ身の丈に合わない期待されがちだからな
脳筋アホアホマンだから大抵期待に応えられずギャップで潰れる
自分の居場所を見つけた系陰キャが意外とタフに働く 昔からでは？
今までやってきたノリと同じならいいけど、違うとすぐメンタルやられるイメージだわ 院卒とかもそうだけど、最初は要領の良いチャラ系の子が良さそうに見えて5年後には高学歴と運動系の組み合わせが力を出し始めるとか昔から言われてるのに、半年で評価とか評価軸が退化してるな。
高学歴＋個人技の達人。
これが一番伸び代が多いに決まってる。
孤独に耐え、争いを恐れない今後の世界に於ける最高のエリート あと、そもそも自分がなんちゃって体育会、すなわち日大アメフト系の集団遊戯の人や、そもそも武技の心得の無い人には如何なる評価を下す資格も無い。 今の体育会系はインテリも多いけど、昔の体育会系は頭悪いからストレスに気付いてなかったんだよ 今まで耐えてきたのも筋が通ってるしごきだろうからな 体育会のガチムチってこいつなんかいつでも頃せるっていう心の余裕はないの？
どっかの格闘技やってるインキャ芸能人も似たようなこと言ってたじゃん >>228
そうかあ？
自分が道場通ってた頃は、俺を気に食わない先輩が木劔で指を潰そうと組み打ち仕掛けてきて、壁際で俺が絶叫しながらそいつを張り倒したら、師範が口先では
「道場は喧嘩の場ではない。と口先で窘めながら表情とその後の態度は俺に良くやった！！と激賞してるような理不尽のかたまりだったがw 昔の体育会系も受験バカと同じで指導者に抑え込まれて
操り人形になるようや人格形成をされてるから使えない
自主性は部活じゃ絶対育たないよあれは自主性の真逆だから 年功序列に甘えてきたんだろ
昔の日本社会ならそれで通じたがこれからはダメよ
日本企業が米国企業に買収されて真っ先に首切り対象になるのが体育会系だからな
それも実業団クラスのガチ系 >>225
日本の場合は高学歴もダメだなぜかといったら戦争で負けたときの
工作がいよいよ陰謀でなく事実だから
GHQが占領憲法とともに教育基本法などを作ったわけでそこで
どっぷり勉強に浸かった受験バカと部活バカは使えないということだ
東大卒が使えないのは偶然ではなく計算されたことだった >>234
日本の体育会系は受験バカと同じ問題を抱えてるからな
自発的に動けず肩書きを上下関係のように思い指導者が
間違った判断を下してもそれについていってしまうつまり
全体主義教育をされてる 体育会系バカにしろ受験バカにしろ根っこは同じで融通の利かない
全体主義教育だから社会に出て有用なのは学校に過度に染まってない人材だ
ゆとり世代が詰め込み世代よりも早い段階で成果を出してるのも
当然の成り行きだった 頭の良さに期待してないなら
中卒や高卒雇えばいいじゃん >>238
実際のところそれが一番マシに思える体育会系も受験バカも
新卒で獲得したところで一から教え直しだからねそれなら
中卒や高卒からキャリアを積ませたほうがいい >>239
能力に期待するなら学歴とか資格ではなく家の環境を見ることだ
兄弟が多かったり農家とか酒屋などの家業がある家に育ってることが望ましい
つまり身近な人から学べる環境にある人がいいんだよ
親が共働きサラリーマンとかじゃ高学歴だろうと信用ならん 学校では全くといっていいほど能力の開発は期待できないので
差がつくのは家庭だたから実家が商売をしていてそれを間近で見てるとか
そういう人物がいい あいつは辞めたって認識はボンクラの考え方なんだよなぁ
他社に人材を取られたと考えないと、いつまで経っても繰り返すぞ 日本企業は能力でとらないし
年功序列でいくんだから
高卒や中卒を採用する方が合理的
欧米は能力主義だから
学歴やら資格 経験で
取ってるってだけ マジで仕事行きたくない
転職したいけど転職する気力もない バカのひとつ覚えのようにすぐにハラスメントだの何だのを振り回すようなカスを採るな、と。 >>243
いつまでも人あまりで企業が選んでた時代の認識だというのもあるな
いまや新卒で入るような大企業はともかくとして大半の企業は人を選ぶ
余裕はないましてや人事や管理職の好き嫌いで首になんてしたら代わりに
来るのは首にしたやつ以下の人材だからな 体育会系でメンタル弱いとか単なるパワー系池沼じゃん >>244
欧米の大学は科挙の試験のような受験バカを採用せず
入学の意思があるやつをとりあえず入れてから競わせるからな
韓国や日本型の受験システムでは受験バカばかりが選抜されるから使えない そもそもこのメンタル弱いってどつせあれだろ休憩なしに働かせたら
文句言ってきたとか有給使わせなかったら辞められたとかだろ
会社の都合で人を動かせる時代じゃなく労働者の働き方に
寄り添わないと人材はつなぎとめられないと認識するべきだ 雇用が改善されて他にいくらでもいけるのだから
理不尽を我慢する必要はないよね。
理不尽でない事まで我慢できない人間も増えてるけど 大東建託とかだと
パワハラきついで
正直
普通の人間じゃ持たない
無理にやらせても自殺するだけだろ カルト信者が教祖に微塵の疑問も持たないように昭和社畜脳も己が異常とは微塵も思わないんだろうな そいつらセンパイ(笑)なった途端にパワハラ三昧でブラック企業化するからな
体育会系は百害あって一利なし >>252
その線引きは難しい結局は人あまりか人手不足でラインが変化するだけだと思う 体育会系というより部活的な人格形成が社会にそぐわない
カルト宗教みたいな洗脳して来るからなあいつら チーム（職場）を引っ張っていく魅力のある先輩社員がいないから…… 酷い記事だな
まるで人間を奴隷としか見てない
こんなやつがジャーナリストか まず新入社員に高強度のストレス耐性を求めることがおかしい いまのガキがどれだけ守られて育ってきたかを考えれば当然のこと。
ワシらがガキしてたときとは全部ちがう。体育会系とか関係ないんじゃ ゆとりが予想に反して社会でそれなりに役に立ってるからな
結局一番使えなかったのはバブルに甘んじてた連中って話
体育会系なんかそのあおりをもろに食らってて不憫なこった 若い頃から努力、根性刷り込まれてそれが当たり前で社会に出ても努力、根性で乗り切れる仕事なんてないよ
スポーツはきつかもしれんが根本的に好きなことをしてるだけやろ
体育会系は逆にうちは取ってないよ 人減ってくのに人を打てば崩れるとか言っちゃってる糞会社はとっとと潰れるといいよｗ 御用組合だしストライキがないからな日本は
だからニートが右肩上がり
ゼネストみたいなもん >>263
守られてるんじゃねーんだよ
昔は仕事楽だった。ほんと遊びと一緒w
今がめちゃくちゃなんだよw
ちなみに俺46歳 え？
スポーツ推薦枠の人ってそんなに多いの？
それとも体育っぽいって決めつけてるだけ？ 職場がブラックなのにメンタルのせいにするのいくない １のサンプルがブラックすぎてこんなところ池沼レベルのバカしかつとまらないだろ >>8
逃げ出すのはいいけど出社拒否はいかんだろ
辞めるなら辞めるでさっさと辞表出せよ
いい加減だな >>279
馬鹿野郎、辞めたら金もらえないじゃんw >>280
お前働いたことないのか
早くハロワ行けよ >>281
お前辞めたことないのかよ。
辞めるつもりでもすぐ辞めるのは損でしかない。 昨日とうとう会社を休んでしまった
今日も行きたくないので、まだ布団で悶々としてる
チャットワーク開いたらタスクが更に積み上がってた
もうやだよ 昔は何も知らないバカだから酷い労働環境でコキ使えたけど
最近はネット社会だからお前らのやってることなんてみんな分かってるし
おかしいと思ったらすぐ自衛するんだよ ブラックとかじゃないなこれは今までの生活環境から来たもんだろ。
学校で嫌なことがある
↓
行かない
↓
親が抗議する
↓
学校が謝罪する
↓
復帰する
こんなだと1の場合
仕事で嫌なことがある
↓
行かない
↓
↓
誰も救いの手を差し伸べてくれないので終了 求人増えて転職しやすくなったからじゃないですかね？ >>267
出だしからヤバイ匂いがプンプンなんだがw ＞「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
もうこれだけで人事が無能だってわかるじゃん
メンタル強い奴が欲しいならブラック企業からサイコパスを引き抜いてこいよ >>217
頭が硬直化した馬鹿を採用しても損するだけだぞ 打たれ弱いやつ多すぎ
そんな豆腐メンタルでよく今まで生きてこれたな
まあこの先生きていけないと思うけど 昔からそうだよ
何も無ければ勢い見せる事が出来るがハリボテだよ
窮地に立つと脆いのが体育会系だよ
体育会系って去勢されてるからな この人事のやつがいうメンタル強いっていうのはブラック企業に洗脳されて不平も言わず文句も言わずなんでも言いなりになる奴隷、つまりアホのことだろ
宗教で言うところの「信仰心が篤い」「敬虔な信者」っていうのと同義
逃がさないように囲って家畜、社畜として利用できるだけ利用して骨までしゃぶりつくす 理不尽なことにも耐えられる人材を求めるのは正しい姿勢なのか 非体育会系はメンタルが強いみたいな書き方だが日本のブラックな働かせ方に文句言わずついて来られる奴が単に激レアってだけ 体育会系の脳筋はマニュアル無いと駄目な奴が多い
勢いと根性だけじゃ出来る事は多く無い 大声で叱るとか頭おかしいな！
パワハラ系の奴が多い職場は遅かれ早かれ淘汰される これやらなきゃ意味ないよってタックルさせようとしたら
練習出てこなくなって文句言ってる構図だよね 体育会系だから人前で大声で叱ってもいい。
パワハラしても無茶ぶりしても根性で耐えてくれる。
こういう考えしてる会社側がヤバい。 それさ、強いよね
殺されないことを有り難がれよ馬鹿という話だろ 体育会系が馬鹿人事や馬鹿経営者をなぶり殺しにする事件が起きる国になりそうだな
それも仕方ないね安倍ちゃん！ どんな理不尽にも堪え得る存在として、体育会系を重宝するのはやめるべき 叱られ慣れてない
誉めて伸ばすで育ってきてるから。
ミスを口頭で『間違ってるから直して』程度の注意をしただけで無断欠勤は当たり前。
親が「お宅の会社はおかしいから監査しろ」って電話が来たときはビックリさ。 アタマの弱い知的障碍者→尊重される
カラダの弱い身体障碍者→尊重される
ココロの弱い体育会系→駄目だしされる 管理職になったけど人に頼むの苦手だから全部自分でやっちゃう
その結果部下が育たない
甘えとはわかっているが自分から「やりましょうか」とか言ってくれると助かるんだが 仮にも経済誌名乗るなら、もうちょい定量的な記事書けないのかね
どこのだれか分からんようなおっさんの一意見で、増えてるとかw 未だに昔の体質な会社は淘汰されていけばいい
昭和の遺物なんていらない >>15
体育会系なら引く手数多だからな
見切りつけるのは早そう 箱根駅伝をみながら陸上部は採らない方がいいなと思いながら観戦してる。 厳しいのに耐えられないじゃなくて、最近はハンカチ王子みたいに叱られても
「いえ、今は修正段階ですから」
みたいに全然気にしなくて危機感ない能天気タイプが多くなってる。 体育会系よりも、音楽系の英才教育された奴は歪んだ性格の人多い。
楽器の指導とか、人格否定されながら泣きながらトイレを我慢させられながら、ピアノの練習とか10時間やらされてるんだぜ。
そんな指導された人間は、指導者側になっても同じようなこと繰り返すから。 スポーツは好きでやってるからたえられるんだよ
仕事はイヤイヤやってるから一緒にするなボケが！ がむしゃらとか全力とか既にスポーツでも意味無いからな
ＩＨで結果出して大学にスポーツ推薦で入ったような層は科学的食事・休養と無理のないトレーニング、
合理的な動きが選手を作るって知ってる
だから危機感を持つとかひたすら打ち込むなんて理解しないよ
原因を分析し、出来る範囲で修正する できない事は初めから目標から外す
実は物凄く賢い人間を相手にして叱り飛ばしてる無意味さに気付いた時焦るだろ？ >>1
自覚の無い、ブラック企業管理職ならではな話だと思うが。 住宅建設メーカーって超絶ブラックじゃん
自分からブラック企業アピールして自爆とか笑うわ >>319
今の新卒世代は失敗もポジティブに～みたいな教育受けてるからナメるとか関係無しに>>318が挙げるみたいな奴ちょこちょこ居るよ もうスポーツも根性で頑張る時代じゃないから根性なしになったかｗ 逆に最近の若い奴のいいところ挙げていこうぜ
さ、遠慮せずどうぞ
さあ 王様から奴隷に転落だからメンタルやられて出社拒否は想定内だろ 先輩やコーチに指示されたことだけ守ってきたからか
マニュアル体育会系が多い
有名大の運動部で部長や副部長やってた人たちも
3年目でも指示がないと何もしない、質問もしない
やんわり注意しただけで世界の終わりみたいな顔で黙る 若者援護する。バックレた職場は廃墟になってるから。元々終わってる職場にパンチやダメージ喰らわすようなものです。続いていても一緒に働いてた人が交通事故にあっていたり
不幸が続いていきます。 >>327
脱根性論が浸透しつつある世代だから良くも悪くもバランスの良い計算は出来る子が多いと思うよ
困った時は根性頼りの教育受けてきた上の世代との軋轢にも繋がってるけどね 好きなことを頑張るのと
嫌なことを強いられるのは違うからな 若者のストレス耐性が無いことより
パワハラ野郎を何とかする方が先だろ >>329
「どんな些細なことでも疑問に思ったら質問して」と言っても「聞くことはないです」って言ってくるから理解してると思って話を進めると、とんでもないミスをする。 この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ
↑
なぜ大声で怒鳴るのかよくわからない
①なにが原因で間違えたか
②次はどうしたら間違いを回避できるか
これを3分くらいで教えてあげれば部下がスクスク育つぞ
怒鳴ってれば勝手に育つとかはキチガイの発想だろ… 昔も似たようなもんだよ
体育会系の高卒青田買いして
残ったやつはエリートだ！みたいなことしてたし >>282
だったら出社拒否せず行けよ
仕事嫌だから行きません、欠勤しますならさっさと辞めるしかないだろう馬鹿が
社会人なら辞める、辞めないぐらいはっきりさせる
行けないなら行けない理由を上司にちゃんと説明しろ
何の説明もせずにただ行かないってのは無責任以外の何でもないわ 部長してたやつより万年補欠のいじられキャラの方が社畜適性はあるよ 最近の悩みは
まず絶対にこなせない仕事量があって
そこは変えようがない
その仕事量を全体で負担するか、
こなせる量だけ部下に割り振り
残りはこちらで全て引き受けるか、だ
今は後者なんだか、いい格好してるだけにも思える
だからと言って全体でシェアした場合、
何人かの部下は脱落するし結果的にも戦力ダウンで
余計に過酷な事になるのが予想できる
うーむ。。。 企業が求める体育会系って理不尽なことにも耐えられる人材なんだろ
今の体育会系は昔ほど理不尽な上下関係、罰走、練習もないだろうし、当然の結果だと思うわ
怒鳴るとか根性論しか染み付いてない企業側の問題 体育会系って医学科ですら、宴会の時に低学年にパンツ一枚で芸させてて、ドン引きしたわ
女子なら大歓迎だが、男のパンツなんで微塵も見たくねーよ
上級生の命令には絶対服従ってのをアピールしてるんだろうけど、高偏差値が情けない話だわ >>342
まず絶対にこなせない量なら優先順位を付けて優先度の低いタスクは最初から切り捨て
どうしても落とせない優先度の高いタスクをまず完了させる
会社の上の方も実はこなせない事自体は判ってるから最終的には根性よりも合理性を取る むしろ、悪い物に加担しないで断る強い勇気をもってて
メンタル的には優れてる
反社会的だったり不健康な会社でも
盲信して付いていくやつは真の意味で弱い 最近のブラック企業はエンドの扱いがひどい、の間違いだろw
まあ、ちょっと怒られただけでひねくれる自分は絶対間違ってない！って子は増えたよね 盆休み明けから、職場の46歳妻子持ちの はまちゃん が体調不良（鬱だと思う）で来ていません
元気ですか？
連絡ください >>33
部下どんどん辞めさせて会社の成長妨げる馬鹿 >>349
全員が全員出世出来るわけじゃなし、ある程度のふるいはかけねばならないよ。
せっかく頑張って入社したのにちょっと怒られたくらいで辞めちゃうようじゃどこ行ってもダメだろw 体育会系の最悪なところは、新米でなくなると仕事できるのに仕事しなくなり下に押し付け始めるとこ。
しかもそれが伝統とかになっていて、上司になればなる程居心地がよくなってしまうシステムだから改善しない。 単に人手不足で体育会系も条件の悪いブラック企業で働く理由がなくなっただけ >>350
ちゃんとお前みたいな害悪をふるい落とさないと会社は立ち行かなくなるよな >>279
出社拒否→休職で毟り取ってから辞めるでしょ >>345
本来的にはタスクの優先度は上司がすべき事柄の
筈なんだけどそれをしないんだな、コレが
だから仕方なくこちらが独自判断で優先度をつけて
部下に割り振り処理すると上司からクレームがつく
そこで仕方ないから部下の進捗状況を把握しつつ
オーバーフロー分はこちらが根性残業で完遂してるんだわ
で上司からの評価は最悪
何故なら評価軸が根性でも合理性でもなく結果だから
まあそんなのはどうでも良いけどね
レスありがとう メンタル弱い体育会系とか、何の価値があるの？
社内派閥作りたがるだけで、何のメリットもないやんw >>13
一任期は糞三任期以上も糞二任期以外ゴミやぞ 体育会系大卒より早くに結婚したマイルドヤンキー高卒の方が企業的には扱いやすい どんな理不尽なことでも言うことをきく社畜が欲しいだけじゃん >>19
俺は、逆だなぁ
下に優しく、上に厳しいw
上下関係なんて、
年功序列は完全否定w
実力、実績の実力主義でやってるわw
敵も多いが、味方はそれ以上に多い
仕事はたのしいぞ！ 学生時代で嫌になってるパターン多い
引っ越しでバイトしてた時に元自衛官とか甲子園出場したとかいうやつきても割とすぐやめる
ヤンキーはなかなか辞めない 体育会系だからって、人より磨り減る仕事させても平気とか考えてるあたりでもうおかしいだろ 年代的な問題だろ
昔は帰宅部オタクみたいな奴でも急に会社来なくなるのなんかいなかったぞ 野球部員は立ち止まり
目線をあわせ
丁寧に大きな声で挨拶するが
サッカー部員は全くしない
指導者がクズなのか？
親がクズなのか？ 大手宅建の離職率を考えれば会社側に問題があるのは明白だろ 体育会系のメンタルがどうのこうのというより
根性と統率だけで乗り切れる時代でもないんだろ
取引先も消費者もバカではないしね 昔と違って我慢のリターンが期待できないのも影響がありそう
終身雇用で昇給が約束されてたら多少糞でも頑張るわ >>371
それが一番大きいよ
どんな根性ある体育会系でも、雇用形態がバイトだったら、
理不尽に耐えるわけがない
たまにブラックバイトに耐える若者もいるようだけど、
単に無知かお人好しなだけだろう 最近の～はっていいだす三十代が
自分達もやられたからとやりかえしているが
教育じゃなくただのいじめで社員を潰してるだけ >>157
人口多い国が大抵不幸になるのは、こういった替わりはいくらでもいる思考が蔓延るからだろうなぁ… 体育会系だからとかまだ昭和引きずってるのな。平成も終わるというのに。 >>223
長い目で見れば後者の方が頼もしい
大抵穏やかだから、脳筋体育会系より人をまとめるのが圧倒的に上手い
良き相談係にもなってくれるから、単なるソルジャーでなくセルフカウンセラーにもなる 常に暴力と隣り合わせだった昭和産まれの体育会系と比べちゃあかんよ。 ひたすら追い込んでくる奴の罵声に耐えることに何の意味があるんだ？
俺はアラフォー世代だけど普通に不明
ゆとりもアラサーくらいだろうけど、ゆとりの方が感覚マトモだと思う 昭和生まれの体育会系は暴力に耐えざるを得ない状態だっただけ
部活の顧問は竹刀で暴力 先輩からも暴力
挙句に部活動中は水飲めないしな
だから大声で怒鳴り散らされるのは、暴力よりマシって程度。
心が強かったからどうこうじゃなくて、暴力のせいで感覚マヒしてたんだと思う。
耐えてたわけじゃなくて、逃げ場もなかった時代
みんな感覚狂ってたからなｗだから今は暴力に対し過度に敏感になってるだろ 体育会系は単体での防御力0だから
群れからはぐれた途端キョドりだして、陰キャよりはるかに不審者
会社が違えばウェーイ仲間も回復呪文唱えてくれないし、即死亡 近年の新人見ても体育会系より、ボッチ系の奴らの方が豆腐メンタル 体育会系じゃなくても入社時にストレス耐性はみるべきだわ。 マジレスすると人事が悪いのではなく会社の体質が終わってるからだろ 体育会系じゃなくて、それは日大だろ。
そうはいっても裏切り者がでて日大ブランドは傷ついたな。
この世のブラック企業に求められるのは、犯罪行為でも無理難題でも上の命令で迷わずやり、警察には自分の意志だけでしましたと言うロボットなんだよな。 >>280
無断欠勤は普通給料でないぞ。
年次使って休むなら私用は前日調整、心身の故障なら医者行ってこい。
てなる。つまり精神科の病歴つかなきゃ休めない。 真面目に会社に行く奴が偉いみたいな風潮
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