ジャパンビバレッジ「クイズに正解しないと有給を取らせてもらえないという事実はない」
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―― メール内容は事実でしょうか。送付の有無や、内容について確認は行いましたか。
ジャパンビバレッジ：当該支店長へのヒアリングを含めた調査を実施し、ご指摘のメールについて事実確認を行いました。その 結果、当人がメールを送付した事実および内容について概ね認めたため、厳重注意を行うとともに、今後、 会社規定にのっとり適切に処分いたします。
―― 「クイズに正解しないと有給を取らせてもらえない」「不正解だと降格」などの事実はありましたか。
ジャパンビバレッジ：そのような事実はございません。
―― 有給を取らせない、有給をとろうとしたら左遷するなどの事実はありましたか。
ジャパンビバレッジ：そのような事実はございません。
―― 社員への日常的な暴力、パワハラなどはありましたか。
ジャパンビバレッジ：その件に関しては、3年以上前のことでもあり、現在調査中であり、当時の状況確認等、少し時間がかかりますが、同様に不適切な行為が認められれば、会社規定にのっとり、適切に処分いたします。
―― 労基準署から4回に渡り是正勧告が出されているが、なぜ改善されないのでしょうか。
ジャパンビバレッジ：同一労基署から4度是正勧告を受けたわけではなく、同じ内容について、異なる4カ所の労基署より是正勧告を受けましたが、一部を除いて支払いは完了しております。
https://www.excite.co.jp/News/it_g/20180821/Itmedia_nl_20180820114.html この件は引き伸ばしたほうが労働側にとっても逆にいい
色々露呈するだろ つまり4ヶ所以上の労監から勧告されないと対処しないってことだな >>6
なるほど
正解しようがすまいが有給はやらないんだから
「不正解ならば有給は取らせない」は事実ではない、と ・三年前に当該関係者を含めたパワハラ事件があった
・労基から同じ内容で4回勧告を受けた
限りなくクロに近い灰色だな 回答は全部嘘だろう >>11
黒だな。てか認めて処分すると一応発表してたな。
しかしトカゲのしっぽ、この会社は会社全体ブラックだろうな。広報とか従業員の申し入れ対応見る限り。 クイズはおふざけでも、本部から有給は極力取らせるなと言われてるんだろうが >>1
嫌儲ロンダ
「クイズに正解しないと有給を取らせてもらえない」 ジャパンビバレッジ「そのような事実はございません。」 [956093179]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1534823195/ しかしこれって一昨年のことなんだってな
今頃twitterで暴露するくらいなら、なんで当時労基に通報しないんだよっていう １日かけて何十台もの自販機にドリンク補充してゴミ回収して会社に戻って翌日の為に夜積みしてってこんな低賃金でルーチンな重労働に従事する労働者が悪いだろ
こんな仕事する馬鹿が後を絶たないからこの世は一向に良くならないんだよ ドリンクベンダーってここしかないのか？
ああ、そもそも自販機で買わなきゃいいのか。
潰れろクソビバレッジ 厳重注意なんてあめーんだよ
労働者が奴隷のように扱われる日本社会が問題視されてる中でのこれは許されない
懲戒解雇しろ >>1
公に名前も知られていない謎の支店長を処分するとは到底思えないレベルの企業・・・ 逆になんで注意で済まそうとしてんだ？
本社「おいおい奴隷に権利は必要ないけど、証拠を残すなよ支店長くん」
という事か？ サントリーお前らがしっかりしろよ
こんなバカどもに会社任せるなや まじかよ キリンはビバレッジ最低だな
もう二度と買わないわ 「社員たちが勝手に勘違いして有給休暇を辞退しただけです」 >>14
ワロタ基地外っているもんだな
こんなクソ会社でも終身雇用、一度失敗した人間は終わってる体制だから転職も難しいよね とりあえずジャパンビバレッジの自販機は全部下げてポッカサッポロの自販機を設置しよう >>28
次レスで即答だなんて優秀なヒデキだなぁ。 ２０１６年の出来事なんだよな
従業員が辞めさせられて腹いせに告発したのかね >>37
キリンもコカコーラ（下請け）も過労自殺あったから 非上場だから外野の評判なんてほとんど影響しないんだよ。
だからここの自販機を置かせているところを批判しないと。 クイズに正解しないとではなく、２連続で正解しないと の間違いでした この対応はどうかとは思うけど
簡単に有給取れる職場なんて
今日びの日本であるのかねえ
おまえんとこがブラックっちゃそれまでだが
実質忙しいのと、周りに申し訳ないのが相まって
そんなには有給なんて取れないよ >>55
感覚が麻痺してるねぇ自分の職場がそうだからってみんなそうとは限らないぜ ま今日日労働者確保が大変なのにこんなことして首を絞めるだけだがな 4度の是正勧告じゃなく異なる勧告を４回受けた、ダメじゃん結局。 >>57
チョン電アイポンから、印象操作ご苦労
実際に「日本で」働いてからホザけや 補充もやってるの？会社に殺された事件あったよね 正社員なろうとしたところ殺されたんだっけ？ 事実わない(´・ω・`)
だが「有給取らせて」と言い出せない空気わある (´・ω・`)
だいたいどこもこんなもんやろ (´・ω・`) こういうやつらと戦う弁護士を懲戒請求しまくるネトウヨ >>55
あるで(´・ω・`)
法令順守を重視してる大企業わ本社から有給消化率の目標達成を厳命される(´・ω・`)
たとえバイトであろーとシフトに無理のない範囲で取れるところわ多い(´・ω・`)
有給消化してくれへん社員わ有給買い上げられるハメになって、むしろ怒られたりする(´・ω・`) >>65
ブラックの風評たったら人を雇うのにも一苦労するからな
労働環境を良くするために業務の改善をする方向になると効率化されるしな >>63
>>65
猛虎弁顔文字改行厨わ使いと承認欲求の塊
全てにおいてクソの中のクソ まぁ、昔の有給取らないのが当然って考えのままなんだろ
自分から証拠を残す無能ぶりには驚くが >>55
取らせてもらえないなら即労基駆け込めよ
今日日コンプライアンス少しでも気にする普通の企業ならむしろ積極的に有給取れって言われるぞ ジュース屋は本当にやりたくない仕事だな
駐車違反前提だし重いし暑いし最悪だ
しかも給料悪くて有給取れないってあり得んわ
恐らく有給とったらその間お前のテリトリー誰が廻るんだよって言われるんだろうな 企業たるもの流行にはのらないとな
販売機でクイズだして正解しないと商品が出てこないようにするんだ 皆で示し合わせて辞めりゃいいのに。この上司の名前出してさ。 ｢では不正解で有休取れた従業員は何人いましたか？｣ >>55
フランスだかみたいに、部下に有休取らせる事を管理職の義務にすりゃ良いのにな
違反は勿論懲役刑で >>18
働き方改革が定着して告発しやすい環境が醸成されたからでしょ 正解が無かったとか言ってたよなw
幼稚すぎて笑える >>84
まだ存在するよ。勤務先の近くにここの営業所が有ってトラックがいっぱい停まっているし。 >>55
沢山あるよ
年間20日以上使えと言われる 正社員になれたと喜んでた人が何ヶ月後かに仕事辛くて自殺したのは、自販機補充の仕事じゃなかったっけ？ >>55
自惚れすぎ、お前なんて大した人材じゃない。
休んだって全然大丈夫だわ。 あんなクイズ作ってる暇があったらお前が代わりに仕事しろよって話だな >>21
子供の頃は楽しそうだと思ったがきつそうだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
