在日スペイン人「日本人は始まりの時間はきっちり守るけど、終わる時間は守らないって変」→38万いいね
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俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る１位国だと思ってるけど、
日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。
https://yahoo.news.com 日本人の経営者ないし管理職が労働者から時間を搾取することが成功であると思い込んだ結果であって日本人の特性ではありません ホント昭和の馬鹿経営者は常識知らない
社員奴隷だと思ってる馬鹿多過ぎ 会社「終わる時間までに仕事を済ませられない奴が悪い」 氷河期とかいうクソバカ世代が
どんどん待遇悪くして社蓄自慢してたからな。
ゆとりは賢いから待遇改善してくだろう。 まーた日本はー海外ではーを主張する人持ち上げるだけの無能か
時間泥棒はクズだがなにもしないで愚痴るだけなのも同罪
だいたい海外を理想郷かなにかと勘違いしてるんじゃねーの？
海外でも時間守らない所はあるし おかしいのは外人
就業時間はその時間までは必ず働くってことで早退してないから時間はきっちり守ってる
そこが奴らはわからない 外国人は日本の労働搾取で逃げ出してるからなあ。
それが当然の反応なんだが。
希望を持って日本に来た人たちが、悪い印象を持ったまま帰国するのは
本当に悲しいし申し訳ないわ。 まぁあくまでも最短の予定で
四時間残業はデフォで組まれてるからな この辺が経済成長の差なんだよね
スペイン帝国は色んな所に植民地作ったのに今や瀕死の経済で昼寝なんかしてるような連中だからね。 >>17
希望？
金になるから来たんだからそこは申し訳なくなる必要はない
ガイジンじゃなくて日本人がこれでいいのかという問題 と社会経験もないニートたちが
よくわからずとりあえず何かを叩きたい一心で社会を叩くレスが以下続きます 本来は早く仕事を終えたら早退する権利をってのが正しいわけで
就業時間までみっちり仕事してたらギリの時間にやってる仕事が終わるまで帰られないことになる >>21
おまえのバランスシートは経済成長してるの？ｗ 日本人の気質じゃなくて昭和的経営者の価値観の押し付けの結果だから どうせパヨちんの「自称スペイン人」なんだろうけどさあ １日の勤務時間も守れないようなヤツらが、
「納期を守ります」なんてちゃんちゃらおかしいわ。
そういう奴らが作ってる製品の品質は総じてクソ！ ここで日本賛美したり、もっと働けと言ってる人たちは、果たして働いているのか。
そして税金を自分の労働で人並みの額をしっかり収めているのか。 5時半に終わる予定会議ではなく
5時半に終わる予定の会議なんだろう
あくまで予定だからそりゃ変わるさ その考え方はなかったわ
すまん
本当に何の疑問も持ったことがなかった 時間きっちり帰らないで残ってるのが美徳だからこの考えは後50年変わらん そもそも始まりの時間守ってないだろ
始まりの時間より早く来るんだからさ >>38
アカウント見ればこいつは本物とわかる
しあんとかいう自称ドイツ人の嘘松とは違う >>18
いや、時間できっちり帰れるべきっていう思想の方が底辺やワーカーの発想だろ。善悪は関係なくな。
上に行くと業績軸になるから、自分の労働時間がどうのこうのの優先度は低くなる。
もちろん業績出せれば早く帰ろうが問題ない。 仮にこれが誰の発言であってもそんな間違った話でもないのに
すぐに左だのなんだのって、悲しいモノの見方だよな。 一日の業務が終わったらそこで一日分の手当てが出てしかも早く帰れるようにしないとこの問題は解決しない 始まりの延期は遅刻であって終わりの延期とは主体が違う
きっちり時間を守って5時半に会議抜け出して帰ればいいんじゃないですか？ >>7
東京来てみろ
朝は時刻表通りにくる電車は少ない むしろ残業を奨励してるからな
俺がやってたからお前らもしろって 早く来る→労働時間多くなる
遅れて帰る→労働時間多くなる
一貫してると思いますが 今までもそうだったのか知らないけど、日本人って外国からディスられたり褒められるの好きだよね 労働時間短くしたければ
「遅く来て早く帰る」だぞ？
その逆だから
「早く来て遅く帰る」
は別に変じゃないんだが >>21
ゲルニカ爆撃や
フランコ将軍のファシスト政権に苦しんだりしていたけどな 「守る」から誘導してる言葉遊びでしょｗ
はっきりと認識できないってあほかよｗ 移民が来ることによる望みは経営者のダブスタを正してくれるかも
知らんことだね >>60
そう
これと同じことを日本人が言っても黙殺される
外人だからこそ話を聞いてもらえる ここまで仕事を終わらせたいとか、不要な正義心持ってしまうのはいつもダメだなと思ってしまう。
明日に仕事を回したくないというかね。
終了時刻20分前ぐらいまでにビシッと終わらせられるよう考えてやりゃいいのに、忙しいとついつい自分のキャパと残務を推し量れることができなくなる。
いつもすまん。 >>64
残業代で稼ぐってのは労使双方にマイナスだよきっちり時間内の
給料を上げてもらって仕事の質を高めるほうが生産性あがる
人力不足を少人数の社畜のダラダラ残業で埋めるよりケチらず
しっかり人員配置したほうが結局は長い目で企業もうるおう しかるべき人員をしかるべき賃金で雇うことそれに尽きるよ
それができないなら畳んだらいい アメリカじゃ残業しないで自宅に仕事持ち帰るぜ？
ホームワークは残業じゃないのかな？ｗ 転職した初日に約束した時間の10分前行動したら社長におせえよ俺より早く来いよと言われた
求人広告には7:00〜16:00とあったのに毎日3:00〜19:00まで働かされた
労基に通報したけど動いてはもらえなかった
これが美しい国ニッポン！ >>70
残業しないと仕事が残るのは単に仕事量が人員と釣り合ってないから
会社として取引を減らすか人員を増やすかの二つに一つしかなくて
人は増やせないけど仕事量は減らせませんは通用しないの どうせ守るなら終わる時間守ってくれた方がいい、正論 経営者や管理職の技量は人員にみあった仕事量に調節することに尽きるよ >>14
ほんとこれだわ嫌ならやめればいいのに
ツイッターって文句ばっかでしょーもない連中多すぎ >>77
創価学会員とか赤旗の会員になレバ動いてくれるだろうな
マッチポンプだからねブラック企業は大抵カルトか共産党に貢いでるよ >>17
親日だった東南アジアの人達が日本に来て搾取された結果「韓国人が言うとおり日本はひどい国だ」と失望して帰って行くことがよくあるみたいだね 残業代が出るならそれでも良いんだよ
サービス残業というものさえ無ければな！ 一区切りつけたら帰るだけって気分になるから就業時間過ぎてても気にならないな それって企業に言うべきであってだな
何かにつけて日本人は〜と言うための口実にしか見えない 「俺が仕事ほっぽって帰って会社が潰れたらどうすんの？」
とか言うあり得ない心配をみんな抱えて残業してんだ。 俺みたいに仕事が出来るんなら12時出社15時上がり余裕 （開始）時間を厳守するなんてものはただの体のいい洗脳ツールの一つだよな >>87
残業代があればいいってもんじゃないわ残業しないと食えないじゃなくて
所定の労働時間内にきっちり稼げるねないとダメ 残業代だしたらええんやろみたいな経営者の元では働かないほうがいい
あくまで時間内に出来ることがその会社でできることだから残業代なんて
免罪符を金で買うのと同じこと
残業ありきじゃ絶対どこかでダラダラが発生するから生産性が上がらないよ 1分遅れただけでさすがスペイン人って煽られる仕事場なんて辞めろよ
嘘松かな？ >>90
潰れたらいいと思うよって話だけどね仕事なんていくらでもあるし
ブラック企業に出来る唯一の社会貢献は倒産することだよ
ブラック企業なんて一つもいいことはないからね >>55
確かに時刻表通りじゃないな
臨時でさらに増えることもザラにある >>17
客に「は」優しい
だから旅行をする対象としては良いが、働いて住むべき所ではない >>99
京急とか詰め込みすぎて朝のダイヤが当たり前に乱れてるな 糞どうでもいい話を長々するアホに付き合うからそうなる
アホは捨て置け >>101
労働者に大して冷たい会社は得てして顧客にも冷たいものだよ
労働者も自分が疲れてるのに客にサービスするわけねーだろバーカ
っていうモチベでしかないから このスペイン人の言うとおり
だから日本人はメリハリがない
竜頭蛇尾というかハリボテ民族よ 幼い頃から仕事することが正義で何より大事だと洗脳されて育つからね
情報世界になり日本ってオカシイよね？と気付き始めた世代が声を上げ始めた >>76
普通会社の資料を家に持って帰るのは禁止だろ 会議が二時間延長ってありえんだろ・・・。
てか何時間も会議なんてしたことねーわ。
どういう状況で二時間延長するんだ？ 仕事の不思議なところは、
仕事とは、誰もが面倒だと思うような事を行う事で、面倒な事をしなくてよくなった対価を、サービス提供者に支払うシステム、だと思ってるんだが
この面倒な事を好きな人たちがやっていたり、
もしくは面倒な事の内容を分解して、それぞれは好きな人たちにやらせたり、
みたいな事が実現できる事
これに関してはゼロサムではなくプラスサムになっていて凄い >>72
理想はそうだが賃金がクソ安いから残業せざるを得ないという層の存在を無視しているな
もっともそこそこもらってるくせにダラダラ残業で稼ごうとするクズは逝ってヨシ 商売の秘訣は三方よしそれができるかどうかでどのジャンルの
どんな商売であれこれは変わらない
従業員もお客様だからね従業員を見下す会社は従業員の周辺から
悪いイメージばかりが漏れ伝わることになる
一番サービスしなきゃ
行けない相手は目の前の従業員 >>111
ばっさり切る役目の人がいないとそうなる
トップがバッサリ系できつい感じの(でも仕事は凄くできる)組織と
トップが穏やかで民主的な組織に異動で就いたことあるけど
バッサリ系は関係ない話題切るのも早いしまとめるのも早いし決断も早いから予定通りでいけたが
穏やかなほうは周りが意見を出しやすいがゆえにまとめるのに時間がかかって
ひとたび会議始まれば２・３時間はやってたわ・・・ 屁理屈。始まりの時間を守るから終わりの時間は守れない
日本人は責任感が強い ネットでそんな偉いこというのに、自分はその会社にはなにも提案しなんだよね >>7
だよな
飛び込んで遅らせるのはいつも日本人ばかり そういう仕事選んでるだけで時間きっちりの仕事もあるやんね これオリンピックでサマータイム始まっても同じ事言いそうだな だらだら続けるのは日本人の特性
まぁそれで無駄にチェックして失敗を見つけたりするんだけど 5時半終了”予定”の会議ってことは
あくまでも予定であって
予定は未定、決定ではないっちゅーこっちゃ >>111
書類棒読みの老害ガイジ
ご意見番の老害ガイジ
長いほうが頑張ってると勘違いしている老害ガイジ
あ、全部老害のせいやんけ！ｗｗｗ 海外、つかスペインでも普通に残業とかあるぞ
通勤ラッシュもあるし 二時間話して終わらない議題って、まず課題の解決方法を考えてないのだろうと思うし
そもそも二時間以上話してもムダなのだから、どこかで切って持ち帰りにすべきなんだけどな。 ホントそうだよな・・
残業するのが美徳とでも思ってるのか >>133
だから残業当然みたいな話は、また違うでしょ ネットでは愚痴るくせに現実ではなあなあで済ますお前らの問題もあると思うけどな
本当に変えたいと思ってんの？ そもそも終わる時間なんてものは無い
仕事を途中で放り出して帰る事が出来るメンタル持ってない
責任持って最後まで終わってから帰るのが日本人 コイツ個人に問題があるんだろ
作り話交えて差別に仕立てたな 就職しなければいいじゃん
フリーになって一人で食ってけばいい 労働基準監督署がまともに機能してなくて
募集要綱に書いてある条件は無視して
労働者を搾取するのが当たり前の国だからな >>1
確かに、このスペイン人の言うこと解るわ
俺は派遣だから遠慮しないで定時になったらさっさと帰るけど、社員だとそうはいかないよな
会議も定時内にして欲しいわな
日本人の年より層は時代の変化についていけないんだよ、頭が固いから ウチは退勤時間ピッタリに全員打刻してそのまま真っ直ぐ退社。
出口まで一方通行になってて、忘れ物をして戻る事も許されない。 ここでスペイン人叩いてるやつらがいる限りこの文化は安泰なんだと思う
奴隷脳すげーわ
絶対迎合したくねえ 戦争始めるまえに戦争の終わらせかた考えない国だから 派遣は全て契約で仕事するから、契約を違反すれば労働基準法違反になるけど、日本の企業は社員だと契約で雇わないから、サービス残業が横行するしても首が怖くて何も言えない
もし、定時で帰りたいなら契約で仕事する派遣に変わった方が良いと思う 逆に言えばスペイン人は仕事始める時間は守らなく仕事終わる時間だけは守るって事言ってる言い訳にしか聞こえん
スペインが経済好調で日本より上ならなら効率や云々言ってる事になるんだろうけれど
結果で出ちゃってるからなあ 時間を買って欲しかったらパートタイマーになればいい
そうすれば時間ピッタリに終わるよ
そうでない社員は能力を買われてるんだよ
時間内に終わらせる能力がなければ帰れない 文句言ってる方々も経営側に立てば同じようなことするよ。 働き始める時間も働き終わる時間もしっかり管理しろや
後、会社後の強制飲み会も勤務時間に入れろよ これから外国人労働者が多く入ってくるから無賃残業は出来なくなっていくだろ >>1
ふふふふふ
日本人にも俺みたいにスタート時間は守らんが
退社時間はキッチリ守る奴も居るんだぜ 外国人労働者達がもっと発言権を得れば、
こういう日本の矛盾を訂正してくれるかもな >>8
それ、部下の能力を把握して
仕事を割り振れない管理職が無能なんじゃね？ 残業代が収支に組み込まれてて帰るに帰れないアホもおるでな 日本は組合が弱いからだよ
フランスなんか組合が強いから時間は絶対に守る
つうか守らなければペナルティあるから アメリカなんかハリウッドの撮影なんかも
時間は絶対だからな >>166
ネットで言っただけで訂正されるならとっくにされてるだろ
言うだけじゃなんにも変わらんわ 問題は組合なんだよ
日本は組合が機能してないしそもそも組合がない >>13
旅行行ったとき電車止まって歩くとか結構あったなー 守らないんじゃ無い、同調圧力と暗黙の残業で守れないんだ。 言いたいこと言ってくれたって溜飲を下げるようじゃ今後も変わらんだろう 早く帰りたいならそのスペイン人がバッチリみんなが納得する意見を言えば良いじゃないの 定時にきっちり終わるとか言う時点で既に術中にはまってるしな
定時前に終わって、帰宅準備して
定時に会社出るのが本当の定時 始業時間に遅刻して昼寝して就業時間前に帰りたいけどそんなことしたら後進国になるわ このスレにブラック企業の経営者（）が何人かわいてきてるなｗｗ >>170
組合っつたって日本は政治活動してるようなクソパヨばかりだからなぁ 仕事もキッチリしたらキッチリ帰れるよ。
キッチリ仕事しなかったスペイン人が悪い。 「てめえらは奴隷だから絶対に遅れんじゃねえぞ」「あ？終業時刻だ？誰が帰っていいつったよ？」
こういうこと 始まる時間だって朝礼の分早く来いとか
始業時間前から打ち合わせとか
要は拘束時間を長くしたいだけ >>193
上司「仕事が早く終わっただ？みんながまだやってんのに先帰るつもりかおい？
暇なら『何かすることありませんか』そう聞いて手伝うのが社会人の常識だろ！！」 >>44
「あの人いつも残業してる」→「頑張ってるね。見習わなきゃね」という評価だからなこの国は 大した国じゃないことは間違いないから日本に移民とかやめとけよ >>198
残業してる人「俺も早く仕事終わったら帰りたいから、手伝わなくていいよ。」 まぁ、ホントに仕事が出来る奴はちゃんと時間配分ができる
定時内で終われるように段取りをしてから仕事に取りかかる
でも、心配すんな、近い将来単純労働はほとんどAIがやるようになる
AIがドンドン仕事してたくさん税金を納めてくれれば人間は働く必要なくなる ほんとこれだよな
きっちり守るのは始まる時間だけ
もっと厳密に言うと、
日本人は仕事のスタート時刻にきっちりしてるだけ。 だらだらと終わりが見えないのは太平洋戦争から何も変わってないな これほんとその通りだよな
会議なんかでブチ切れたくなること多々アル 家に帰りたがらない奴いるからな
ダラダラと残業しやがる >>204
一人当たりでも名目でも日本の方が上だぞ これほんとにそうだな。
遅刻はしないけど終わりは平気で伸ばすし悪いと思ってない。 残業する人って効率悪い無能とそもそも仕事量が多いの２パターンにわかれるけど大半が前者だろ
そして高いヤニカス率 昼間ダラダラやってるやつの残業手伝うとかよくわからんな。
それで定時に帰れない！とか更によくわからん。 会議は多数決で割れる偶数の人数でやらない
5人以上はまとまらなくなるから出来るだけ少人数で 日本も定時を守ろうぜ
無理に定時を8時〜17時にしなくても
最初から8時〜19時にしとけば終わる時間守れるだろ、休憩外して10時間労働になるけど 始まる時間守らないのに終わる時間だけ守るとかないない 朝は時間に厳しくて長時間働かせるけど
日本の経済成長率は世界で150位、一昨年は160位
何のために働いているのか考えないただのバカ民族じゃん >>1
勝手に日本人の特長みたいに思わないで欲しいわ
経営者が労働者を道具くらいにしか見てないって話で
時間延長するのはべつに日本人の特徴でも文化でもねーんだよ
日本人だって会議延長とか嫌だっつうの そもそも延長する時は延長しますってやるんだから
守ってるやろ 単純にこのスペイン人が仕事だらだらやって、定時に帰れなくなっただけの可能性が高い 終了時間を守らないのは問題の本質じゃない
その分の賃金を支払わないのが問題 奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(by リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて) >>168
マネジメント層が無能なのは旧軍からの伝統だからね、しょうがないね オンタイムは会議、メール、電話で客先応対で埋まる
残業タイムで自分の案件をしこしこやってる
だいたい22時位まで >>174
「もっと発言権を得れば」って言ってるじゃん
もっと発言権を得れば、ネットだけじゃなく
会社にも言えるようになるでしょ >>1
予定は未定って言葉を誰かこいつに教えてやれ これマジでなんなんだろうな
時間守れないやつはカス扱いされて遅刻はやたらと叩かれるのに
厳守しろよ厳守 始まりは守らず終わりだけ守るお前らよりよっぽどマシじゃボケ！ 最近ありがたいことに社内会議を時間内に終わらせれないのは進行役の能力不足って扱われるようになってきた スペイン人に会ったらおっぱいのペラペラソースって言えばいいんだろ これは正論
定時に来て定時に帰っても嫌な顔をされるし はぁ？ふざけんな、交渉なんかせずに
さっさと結論出せば時間通りに終わるんだよ！ 顧客側に回った時に、ああ良いですよ〜遅れても問題ないですよ〜て言ってあげるべき。 反日だの日本から出て行けだの脊髄反射してる思考停止のアホこそ、まさに日本の癌 追加要件やら、つまらん要望だすなよ
そしたら、時間通りにおわるんだよ！
いつまでも、建物一つ完成されられ無い
奴らに言われる筋合いはねぇよ！ 日本が批判されるとすぐに日本から出ていけって言うのは思考停止の馬鹿だよ
このスレでも分かるとおり、無駄な残業に嫌気を差してるのは日本人も同じだ
なら変えていけよ
クソみてーな習慣維持して日本に得なんてないだろうがよ
奴隷宣言しても惨めになるだけだわ まあスペイン人は欧州ではクズだの言われてるから、違う土地で憂さ晴らししたくなるんだろうな。 スタート時間より１時間早く来ているときも有りますから残念 W 始まりを守らず終わりを守ると
途端にクズ人間に見えるよね 確かに
考えたことなかったわ
そう言えば時間守る国民性ではないな まあ９時スタートで９時にくるやつはほとんどいないだろうから、始まりをきっちり守るも間違いではあるな >>230
マジレスすると、労基が仕事してないし罰則が無いから。過剰な仕事を与えても罰則が無いから、適正な仕事を与える上司が評価されない。
結局、人権意識が低いんだよ、この国は。 終わる時間がなあなあである以上、始まる時間もなあなあでいいよなとはよく思う
始業時間が9時なら9時30分ぐらいまでにみんながダラダラ集まってくる職場みたいなのがあったら素敵そうだが スペインのバレンシア行ったことあるが、マジで昼間の2時くらいから店閉めて寝てて笑ったわ。
と言うか羨ましい 30分遅刻したら暫くグチグチ言われるのに、1時間サビ残しても何も言われないからな。 >>239
案外金持ちのボンボンのニートとかのが生産性高い人生送ってるから困る >>1
そら契約してる時間より多く働けってことだからね
時間なんて開始終了どっちも守らないよ
俺は本来のスタートよりも2時間早く出社して働いてるけど誰も怒らない >>267
単に昼寝したいからじゃなくて全く人の入らない時間帯に
開けるのは人件費や光熱費の無駄だもん
日本人はそういう割り切りができないよな
繁忙期でもないのに
ダラダラ店開けてるし >>228
数年間、日本語と医療を勉強して資格とったインドネシア人看護師が怒って帰った
理由がこれだもんな。日本政府による移民排斥作戦の一環なのかもしれない スペインって闘牛の国か。エルマタドーラは昼寝大好きだったな 長時間労働が美徳だから仕方ない
徹夜を誇る世界一生産性の低い民族 終わり時間なんて成果出してからだろ
やる気見せずダラダラ会議して終わり時間になると抗議するとかゴミ害人だろ 相対的に偉い人間は開始時間も守らないしな
時間に厳しいんじゃなくて弱者に厳しいだけ 遅刻する人にはメチャクチャ厳しいのに
労働者の帰りが遅くなるのは平気な経営者 俺逆だぞ。
始まりの時間はまちまちだけど帰りはきっちり終電だから。 なんか、どこの職場にも残業するのがエライ、と思ってる人が一定数いる。
就業時間内に終わらせる方がエライと思うんだけど。 こんな会社本当にあるの？日本企業で働いたことないから分からん
まぁそういう会社でしか働けない底辺ってことでしょ >>281
残業することが偉いと言うより、上司がこいつは信用出来るのかどうかの確認の為のように感じられたわ
付き合って残業してた俺と俺より仕事はできるが早く帰る先輩だと、俺の方を色々優遇してくれたし意見を聞いてくれた >>284
先輩は勝手になんとかするけどお前はフォローしないと仕事できないだろ
信頼とは真逆だよ GDP世界二位とかいってサビ残してるだけだった無駄の塊みたいな国ｗ 10分前行動で出社してるんだから
退社10分前から帰る用意すべき よそはよそ。ウチはウチ
日本は資源なんざないんだからよそからみて基地外級に働いてようやく一人前
でなきゃあっという間に末はフィリピンかカンボジア 日本のムラ社会では円くなって座ったが最期先に席を立ったら負けだからね次の予約だけが唯一の逆転勝利方法なんだよ但し私用不可ｗ 会議は昼休み前にするべき
昼飯食いたいから伸ばしたくない意識が働く
逆に昼休み明けに会議するのなんなんだ
眠くてしょうがない時間にするなっての >>5
残業代は、1分単位で払う様に
労働法改正するべきだな。 >>55
住んでたときは電車使ってたけど1分単位で正確にきてたぞ 仕事が出来ない奴ってこう言うことばかり言ってるよな
だからパートタイムで使いたくなるんだよな >>5
奴隷だと思ってるのか、社長宅の法事の手伝いさせられたりするしな
そのお陰で残業だったわ とあるパソコンメーカー∞に勤めてたのだが、
あの会社グループ全体で15万人以上いるんだよね。
で、誰かがミスするとルールが追加されるワケ。
誰かが酔っ払ってパソコン紛失するとルール追加。
スマホを紛失するとルール追加。
年間で50万個くらいルールが追加されてクシャミ
するにも部長承認が必要なくらい。
そら生産性も下がるよ。
生産性を上げるために誰も動かないんだから。 日本には共産じゃない労働党ってなんでないの？自民なんてもうズレ過ぎてるだろ。 >>270
近頃ホワイトな所は入退場システムとか言うので時間管理してるから、
材場と勤務時間差が大きいとエラーが出るから、
勤務開始30分以上前に会社に来るな、とか通達出てるらしい
残業も申告制で、申告通らないで帰れと言われる日も多いとか
日本も変わってきたよ 一方で頑張ろうが給料は増えないし頑張らなくとも減らない。それどころかクビにならない。
まったりお茶して長引かせた方が得というブラック社員もいることに注意されたし。
結論、組織も社員も糞ｗ日本人のメンタリティｗ >>1
いや、会議の終わりを守らないところは、大抵集まりの時間も守らないよ こんな昔から言われてるネタでもいいねが沢山集まるもんだな
あと始業30分前から出社して働いてる人とか始業時間すら守ってないよな 看護師候補で来たマレーシア人の人も同じこと言ってたな
自分達の常識ほどイカれたこと多いんだろうな 労働者が安売りし過ぎ
企業に買い叩かれるのを良しとしちゃ
いつまで経っても状況は改善しないさ まさにい言えて妙
日本人は正常性バイアスにかかっている
世界から見たら日本は非合理的で理不尽な国 両方守らないところも普通にあるしな
俺より先に寝るな後に起きるな的なヤツ >>1
既婚者が無理くり自分は幸せだって思い込んでるが、本当は自宅に帰りたくないんだろ。 不満を愚痴ってるだけじゃ変わらない。
徒党を組んで交渉しないと。
本来それが労働組合の役目なんだが、反辺野古の署名集めとかしてる。 >>77
どんな美しい国にもゴミ箱はある
君の属する階層がそれ >>297
これはわかる
何かあるたびに理由考えて対策考えて何か作り出して
やった奴が悪いだけなのにやってない俺らが何を対策せいってのか
しかも作ったものは無くさないからただ増えるだけという 定時仕事で納期遅れるようなら、そもそも納期設定ミスなんじゃないの。 >>225
結局これ。長くなった分の賃金が出るのであればまだマシ。
サービス残業をして、なおかつ鼻高々な奴がいるところは最悪。会社は当然そいつを持ち上げるわけだ。一労働者なのに経営者目線な馬鹿なんざ、クッション役に重宝するわなwwwww 始業５分前には来ているのに、文句言ってくる老害は鬱陶しい
「新人だったら３０分前に来て、先輩達の机を拭いておくモンだ」 とか
正規職員として登用されたらそうします、と言ったらブツブツ言いながらどっかに行った 文句があるなら経営者側に回ればいい
更にしんどいだけだが >>7
>>307
笑ってタダ働きすると「献身的だ」と評価が上がる（たとえ無能でも）。
ドイツの軍人ゼークトは「有能な怠け者は指揮官にせよ。
無能な働き者は今すぐ銃殺せよ」と言った。
日本では無能な働き者を司令官にする。
結果、死屍累々。 残業させないようにする法案に猛反対するアホな国民やからな >>14
大体が海外の一部の都合のいいところのつまみ食いだからな
その背景に何があるのかとかは微塵も考えない 失敗に厳しいところ
厳しく言われるのが嫌いなところ
これに尽きるでしょ 契約社会でやってきた欧米と、血縁関係重視の武士の違いだな。会社や社長に仕えるのに時間は関係ないって感覚なんだよね。だから、資源も政治力や軍事力なくなっても繁栄した。政治家や社長は、殿!殿!先生！先生！でバカになっていくけどね。 まーたパヨの白人コンプか
そのツイッターのフォロワー数で自民を抜いたとはしゃいでた立民
今月の政党支持率5.6%だぞ 国内外の大手企業に出入りしてますが、海外の企業は管理職の役割がはっきりしてて部署内の状況の把握や他部署との利害調整を間違いなくやってる。
逆に一般社員はコミュ障や変人が普通にいるが、それぞれ自分の仕事に専念してればいい感じだな。
日本の企業は一般社員にあらゆることを求めすぎてて管理職の役割が曖昧で何やってるのかわからない。
仕事の進捗も他部署との連携も何もかも一般社員任せ。
だからコミュ力ばかり重視してるんじゃないかと思うんだけどな。
日本の企業の管理職って結局仕事が効率よく進むためでも５年先１０年先の利益につながることでもなく、差しさわりの無いことだけやってる感じかな。 かなり的確な表現だねｗ
だから、無限残業法案とかが平気で通るんだよｗ 中身がなくてもやってる感出しとけばバカ上司は満足なんだよ 時間を守る守らないじゃないんだよ
次行程のため、お客様のため親身になると自然と労働時間が長くなるだけなんだよ
思いやりね、わかる？
まあ自分本位のガイジんにはわからないか >>337
優秀な社員から順番に抜けていって品質低下。
顧客満足度ダダ下がり、クレーム連発、取引中止。
ダメな会社から順番に淘汰されて行く。 営業先に直行して、営業先から直帰するパターンが多いから午後４〜５時位には帰宅してるなｗ
始業時間も就業時間もしかとしてるけど営業成績が全グループ内で５〜６位だから何も言われない
上司からは真面目にやればトップ取れるぞと言われてるけど、俺的には大真面目でやってこれ だからと言って、始まりの時間も終わる時間も自由、休日も自由なのに、求人出しても誰も来ないんですけどね。 じゃ〜仕事出来なくて残業するしかない奴は切り捨てれば良いの？不幸を量産するだけだが。俺はそいつが可愛そうだから残業付き合ってやってるよ。これが、日本の良いところだろ。 あんたが会議を時間内に終わらせないからだろ
遅刻はするし率先して仕事もしない
ただの無能外人 それが遅刻常習の言い訳か？
恥や誇りという概念を学ぶ事をお勧めする 会議するのにアジェンダ用意しない奴なんなん？
舐めてんのか？ 確かに言ってる事は正しいと思うけど、全員がこれになった結果がスペインじゃん。ダメじゃん。 無能国家スペインの土人に諭されても従うだけ無駄ってわかるしな ダラダラやってるスペインと
休みなしギリギリいっぱいでやってるニッポンで
最終的な結果が同じという事実に目を向けてる奴がいないような ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
