介護崩壊 特養の空きはあるのに人材不足で受け入れ制限
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６割超の特別養護老人ホーム（特養）が介護人材の不足に陥っており、そのうち１割は利用者の
受け入れを制限している――。そんな調査結果を独立行政法人福祉医療機構が２７日、
発表した。
調査は今年２〜３月、全国の特養３３０４施設を対象に、インターネットで実施。有効回答数は
６２８施設（１９・０％）だった。１月１日時点での施設の要員の過不足について尋ねたところ、
回答した施設の６４・３％にあたる４０４施設が「不足」と回答した。
不足と回答したうち５０施設（１２・４％）が、特養本体の施設や併設するデイサービスや
ショートステイで「利用者の受け入れを制限している」と答えた。特養本体で受け入れ制限を
していると回答した２０施設では、１施設あたり平均１１・１床が空いていた。
また、アンケートに回答したうちの１０３施設（１６・４％）が外国人の職員を「雇用している」とし、
平均は２・６人だった。
介護需要が高まる中、人材不足が改めて浮き彫りになった調査結果について、同機構は
「働きやすい環境作りによって人材不足を解消し、既存施設の十分な活用が必要だ」と
コメントしている。（船崎桜）
https://www.asahi.com/articles/ASL7W6FF0L7WUTFK01F.html 人材が不足してるんじゃなくて、お金が不足してるんだよ 低賃金でボケ老人の暴言に脱糞地獄
どうしてこれが問題ってわからないの？
んで外国人入れて低賃金で使い古すとかさぁ そこで外国からの労働力に頼るというね…
この国はもうダメかもわからんね 海外移民を受け入れって……それとっくに失敗してんじゃん 動物園のチンパンジーがウンコ投げるとかあるけど
特養の年寄りってチンパンジーだからな
あんなの資格持ってるからってどうにかなるレベルじゃねーぞ 達成感w
やりがいw
使命w
そんなんで飯が食えるか
賃金だ 老人撲殺とか増えそうだな
外人は我慢しないし世代的に老人は人前だろうがなんだろうがいやみな行動とるの得意だし 料金を上げればいい
老人養護は国の設定した基準では安すぎるということ
国のシステムなんかもういらない
昔はそんなシステムなくても社会が回ってたんだろ？
やめればいいんだよ
子供が面倒を見るか、超高額な施設に預けるか、姥捨て山か
いずれかでやれ 新宿古着屋ワタナベも人生崩壊中ですがダイバクショウ 補助金が経営者のポケットに入らないシステムにしろよ 金だけじゃなくて、金もらってもやりたくないんだろうな これから、あと2〜30年したら、
介護される側になるだろうが、
そうなる前に安らかに死にたい
国は年金破綻の後処理で
安楽死を早急に法整備するべき 尊厳死法作るだけでで医療費、年金、生活保護費、数千億円は浮くから早くやれ 神奈川県の特養で働く介護士だけど、おまいらの中で職探している人は、介護業界来てくれｗ
前にも似たスレに何回か書いたけど、俺の施設来てくれ！倒産の心配は絶対にないから安心して働けるぞ！！！
人手不足で本当にヤバイｗ
特に人間関係が大変で、性格の腐ったババア職員が大勢いるｗ
人が辞めていく！ってババア職員は言うが、新人はババア職員のイジメで辞めていくｗ
だけど、倒産の心配は絶対にないから安心して働けるぞ！！！
もちろん普通の会社員みたいなノルマなんかない！
だれか俺の施設来てくれ〜ｗ
ちなみに、俺（介護士）が働く施設の施設長の口癖 ↓
施設長 ： 色々な媒体に募集かけてるのに、もう８ヶ月も誰も応募してこないよ・・・
どうすればいいのか誰か案をくれ。
募集要項は
年齢 ： ６０歳まで
無資格、実務経験不問、学歴不問
給与 ：１３５０００円〜１６６０００円
年間休日：１０４日
昇給あり
賞与なし 退職金なし
社保完備
どうだお前ら？ｗ 福祉課の公務員がアホほど余ってるだろ
ソイツらを現場に回せ
公共性のある見事な公務だろはよ行ってこい まず、日本の介護業界は早番、日勤、遅番、夜勤（18時間拘束）という社員の体を壊す勤務体系を止めるべき
海外みたいに時間帯を固定すれば社員の身体にも心も楽になるだろう。 原因は明らかだか、カネも若い労働力にも限りがある。貴重なリソースを老人介護に無制限に注ぎ込む訳にもいかんから、老人同士で助け合ってなんとかして欲しい。 受け入れ拒否してるのは良い施設
とにかく満床にしようと何でもかんでも受け入れた結果職員が離れていく >>33
人員基準あるからそれやったら認定消されて元も子もない アメリカでは強い安定剤飲まして職員の仕事を楽にしてるってよ ベッドは空いてるのに職員少ないなら
統廃合すすめたら >>37
強い安定剤飲む人は飲むし
170センチ超えたアメリカ人暴れたらもう人間じゃなんとかできないwww
日本では170が境
介護用ベッドは175で足先から頭まで
しかも170超えたらパワーがすごいから男ふたりかがかり
150センチだと楽 安楽死法案って実際言い始めたらどうなるんだ？
老人からの反発食らうのか？
それが怖くて票が逃げるからどの政治家も言わないと思ってるんだが。 >>24
とりあえず神奈川のどこ？
何市かぐらいは言ってくれないと
まあ相模原市とかいっても緑区なら無理だけれど 昨日、グループホームに入所してる母親に会いに行ったら露骨に嫌な顔されたわ
人手不足なのに面会の対応もメンドクサイんだろうね >>30
病院の夜勤専従看護助手(と言う名の介護職)やってたことあるけど、時間固定の方が確かに楽だった。
自分の場合は元々夜型だったのと、親の介護のためにできるだけ家にいられる時間の確保と収入を両立させるのに丁度良かった。
そんな事情でシフト制だったらできない仕事だった。
金がほしかったら夜勤で稼ぐと気持ちを決めて働けるのも良いと思う。 介護って制度が崩壊上等じゃねえか
入居者1人に対して従業員1人必要とかもう事業じゃない
自力で食事できない人を見殺しにすることが最優先になるんだろうな 介護士なら800万とか貰ってても文句は言わんわ
そんぐらいのことはやってると思う あと職員を殴ったり怪我させたりする入居者がいた場合
ちゃんとした対応を取ってくれるか
結構我慢しちゃってるよねみんな >>51
逆だと大騒ぎなくせにプロなら防げたか言うんだぜ？ 要介護○○とかあれいらなくね？
あれで介護設定してたって結局それで延命させてるだけでしょ？ >>48
1時間に何人捌けるんだ？
週168時間を40時間/人でやれば4人だし
最低時間4人、目標10人は処理する必要あるような 看護師なら、特養の夜勤バイトとかクソ楽だけどな。時給高い上にケアは介護士がほとんどやってくれるし。 >>57
当たり前だろ医療資格者は顧問みたいなもんだ 80の世話を70にやらせて
70の世話を60にやらせたらええやん 「空きがあるのに」という所にすごく悪意的なものを感じるのは気のせいかw >>52
プロなら我慢しない
のが正しい在り方なんだけれど
何故か施設側も入居者側も介護職に滅私奉公求めるよね 障害者支援施設の支援員として月２５日働いて残り僅かな休日は事務職員としてタダ働き
夜勤以外の夜は理事長の酒のお供
それで手取り１７万
こんな仕事やってられん いずれ厄介にならねばならないかもと思うと憂鬱だわ
だかその頃には一般人なんて払える額ではないかもしれないな 金出せないなら無理だから諦めろ
そんなの介護に限った話じゃない
足元見た求人して被害者ヅラしてんじゃねーよ介護と飲食は 働きながら資格取らせればいいのに採用時に資格必須にしたからな。カネ払って講習受けてまでやるような仕事じゃないのに >>64
いや、結構口うるさい老人が目の前にいるとたいへんだよ・・・
そりゃもう罰ゲームというより苦行や荒行の範疇だし、あんなのずっと相手にしてたら
こっちが病むわw >>67
たぶん高齢者介護事業はこれから縮小していくんじゃないかな
家族がお世話をする本当の意味での在宅型が中心になっていって、
いよいよとなったら大口病院じゃないけど末期患者のターミナル医療施設で
息を引き取るパターンに落ち着いていくと思う 出所後の犯罪者にやらせるのは駄目なんか？ 植松みたいに要介護老人にキレてぶん殴って処分してくれそうなもんだけど。 許認可は国なのか都道府県なのか？
そもそも一定レベルの均一サービス均一料金を確立してから
施設ごとの差別化のオプションを認めるようにしろよ。
貧困ビジネスでやってるような介護施設もあればホテルみたいなのもある。
しかも特養ですらこのありさま・・・・
働き手が集まらないからと、賃金をドンドン上げるわけにもいかない、
全てはビジネスでやってるんだろうし、ましてや赤字に陥ってまでも
経営を継続はしないだろうしな・・・ うちの法人は介護福祉士の専門学校も持っているが今じゃ1学年30人がやっと
そんなのでやっていけるのかと思うだろうが今のメインは日本語学科で中国人とベトナム人を200人くらい受け入れてる
そこから介護に人を流していくという事業形態 少なくとも今のようにほとんど税金だけで運営されてるような高齢者介護施設は
なくなっていくと思う
今でいうケア付き高齢者住宅みたいなものが生き残って多額の自己負担金を
払える裕福な人たちだけそこで暮らすようになる
消費税10％に上げても目前の超高齢化社会を迎えたら今までのような社会保障費予算
（年金、医療、介護など）は組めなくなるだろうから こうそくさせないから
超拘束ガルビオンしかないのに >>24
給与 ：１３５０００円〜１６６０００円
年間休日：１０４日
昇給あり
賞与なし 退職金なし
えっと都内でフリーターやっても
これ以上稼げるんじゃないか？
激務でしかも高齢者の相手とか転職した方がいいだろ
ちょっと冷静に自分の未来を考えな
介護業界がよいなら上級資格も取って管理職を経験してさっさと独立しろ
高齢者の奴隷で終わる人生でよいのか？ >>74
今は高校にも福祉科というのがあるらしくて18歳のピチピチｊｋあがりが
いきなり現場で働いてるよ
なんか幼くて見てると楽しくなる >>74
前に求人募集出したくて、介護とかビジネス系の専門学校に電話したら、事務の人にうちの学校ほとんど外国人ですって言われたけど、そういう事なんだな >>80
日本の商社と現地のブローカーみたいなのが組んでて留学費用出せるそれなりの家庭の子を連れてきてるらしい カレンダーの暦通りに休めるようにするだけで一気に改善するよ
休みの間はジジババは自分で何とかしろって事で 介護の仕事を真面目にしてる人はほんと凄いと思う
身内ですらキツイのにもっと報酬あげてやれ >>55
特養が全員食介必要な訳じゃないから、程度に合わせて手分けしてやるんよ。 >>82
土日祝日はパートが休むから人数不足で正職員がきついスケジュールで動いてる
土日祝日の時給を上げてくれるだけでもパートが少しでもシフト増やしてくれて楽になるのに施設長はそれを拒否する
さらにパートは何年働いても時給上がらないと 誰にでも出来る仕事なので
将来はAIが全部やるので >>21
そんな先の長い話じゃない。
これは今、預け先難民となった中高年が介護離職に迫られるリスクが高い事を意味してる。
失業して親を看取った後にあての無い再就職活動という地獄絵が広がると。 介護保険料を取る年齢を下げろよ
年齢に関係なく一定以上の所得があれば取ればいい
そこから直接人件費に補助を出せ
報酬単価を上げると経営者が太るだけ >>21
生き死にまで国の制度に期待するような気迫ならあなたはどうせ
安楽死さえ選べないよ 今から尊厳死急げよ。俺らの時からじゃ遅い。
つーかもう無理なの分かってて見て見ぬふりすんな。
死刑もさっさと全員やれ。死刑なんだから。 そらぁキツい上に大の男が手取り１８万とかアホかっつーの
昇給も見込めねーしさ
家族養えねーじゃんガソスタでバイトしてる方がよっぽど稼げるは
誰がやるんだよ誰がw >>13
ワタミなどの時代の最先端企業ではそれが報酬の柱になっていますけども。 みんな介護に金出したくないんだよ
混合介護が認められているにも関わらず、保険外サービスの利用者は全体の1〜2%しかいない
介護保険の料率を上げれば勤労世帯にさらなる負担を強いることになるし、家族としてもできるだけ自己負担は低くしたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
