電機業界に危機感、リストラした技術者たちが韓国や中国に引き抜かれていく
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電機トップ技術者1000人流出 中韓、70年代から引き抜き
1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。
中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/ リストラなら良いだろ
嫌なら雇い続けろよ
なんなんだよ 別に行きたい奴は行けばいいんじゃない？
職業選択の自由があるから 20年前とかだと韓国出張すると
飲み会の接待で「この中から好きな娘選んで持ち帰って下さい」が当たり前で
証拠取られてて帰国後に
「奥さんに知られていいんですか？」と脅されて簡単に落ちてた
日本人ちょろすぎ 引き抜きじゃなくて再就職しただけだろ？
何が先端技術の国外流出だよｗ
勝手にほっぽり出しといて、奪われた感出してんじゃねぇよｗ >>3
そう言うケチつける奴に限って、ケチはつけるけどその技術者たちになーんもしてあげないからなw
まだ必要としてくれる中韓の会社で働いて給料貰ったほうが家族養えるだろーが。
次にいらなくなったら捨てられるぞって言うけど、いまの日本の会社も同じじゃねーかw 対策をするのが遅すぎだろ
日本の電機メーカーは、もうどうやってもサムスンに追いつけないのに
今さら、産業スパイ防止法を作ったところでさ 今じゃ韓国の技術者が中国企業に引き抜かれてるからね。 奴隷が逃げた！って言われてもな
待遇が甘かっただけ >>1
リストラ解雇した人が就職先を探しただけで、それを引き抜きというのは
日経記者は日本語を知らないとしか思えない。 >>15
いろいろもってかれたよね
シわざと教えたりHDD紛失とか 遅すぎる
家電だけではないぞ
日本の製造業はもうダメかもしれんね 日本の電機は終わりだね
民主党なんか応援するから自業自得 リストラされた失業者を引き取ってくれてるんやろ
有り難いやん >>19
引き抜きって言葉しか見てなかったわ
他人の就職にとやかく言うのはおかしいわな そもそも一般国民からとれるだけとって上級国民が豪遊する国で一般国民に愛国心やら技術流出がとか言ったところで自分の生活のほうが大切だろう
貧困を我慢してまで尽くすかよ >>3
愛国心で飯を食うにはどうしたらよいのでしょうか？ 団塊が自分たちの保身のみを考えて行動してきた結果
その団塊は今、払った以上の年金もらいながら毎日楽しく生活 愛国心とか愛社精神というなら愛したくなるようなところになれよ 若い技術者が育っていれば心配することはないと思うけど 電機メーカーが自ら撒いた種だからな。別に何とも思わなくなったし、むしろ最近はザマーって思ってる。一度痛い目にあって、復活出来ればいいし、出来なければそれまでって事で潰れればいい。 早期退職した時に同じ業界では働かないと誓約書書かされた 昔から外資と日本でエンジニアの扱いに雲泥の差があったろう 市場原理って言うやつだから文句言ってもしょうがない。
お金がないと生きられないしね。 リストラしといて「引き抜かれていく」だの「流出した」だの何言ってんだろね んなこったから日本はデジタル社会で置いてけぼりなんだよ リストラしといて技術の流出がーとか馬鹿じゃねぇかと
そりゃ東芝もシャープもNECも潰れますわ 経営者が無能すぎて、昔、雇用者が労働者に言っていた
「お前の変わりは他に幾らでもいる」が、
時代と共に労働者が雇用者に言う言葉に変わったのが理解出来てないからな 日本型雇用は御恩と奉公で成り立ってたんだもの
裏切ったら報復されるの当たり前だろ
一生面倒見てもらえないならノウハウは独り占めするし給料以上に働かんさ 中国韓国みたいにやばくなったらくちゃくちゃぽいってのが簡単にできるからサラリーも高く設定できやすいが日本の場合難しいからな 日本 「面白いアイデア思いついた！」→まず稟議書書いて、係長から専務までハンコ５個もらって・・・→月給３０万
中韓 「面白いアイデア思いついた！」→社長に直でプレゼン→「面白いな。やってみろ」→で、月給１００万
よーわからんけど、どうせこんな感じなんだろ。
そりゃ中韓に抜かれるわな・・・ このロジックはおかしい
需要がある技術なら元いた会社にいても金を生むはずだからリストラされないはずだ
価値の無い技術なら海外に渡っても困らないはずだ 日本だと特許取るような発明しても全部会社に吸われて役員のポケットに入るだけ
アホくさ >>34
それ契約金いるんやで
ハゲタカでもファンドに就職しないって契約金だと５億円だっけ？ 在籍期間の数字
目先しか計算出来ない文系が諸悪の根源
今更だね 日本の企業がいらない人材を引き受けてくれるんだからWin-Winじゃん >>32
上の世代の冷遇を見たらどう行動するか予想がつくだろ 企業側の自業自得だろ せっかく有用なもの開発しても報奨が金一封（一万円）とかやってたらしいし
引き抜かれてじゃなくて流出を加速させた これに関してはリストラしといて何言ってんだこいつらとしか… 家電なんかもう韓国の方が上だろ
今更家電の技術者なんていらない
いくらでもいいから車の技術者引き抜けよ
車業界が終わったら日本なんて終わりなんだから 韓国政府が金を支援してもいいと思うわ 開発した奴が儲からないんじゃ出ていくわな
上は美味い汁吸えなくなって残念ですな >>1
【 無能な技術者 】をリストラしたなら無問題だろ。
自社より良い物は開発出来ないだろ。 >>65
無能扱いの人も結構いるんだよね
給与抑えるために 安楽死施設作って、リストラされたら選べるようにすれば良い 2008年位にも同じようなスレが立ってて
そこでもう企業に対する忠誠心とかなくなってくし
これから日本企業の没落は加速してくよね、って言ったら
すげー怒られたけど、怒った人今どこで何してるんだろう 何処だよ、そんな優秀な技術者を大量解雇した企業は！？ 徳川家康「捨てられた物拾って何が悪い」
>>55
アメリカの大手とか年金と引き替えに縛ったりするもんな 人材の流出もあるけど、仕事の流出もひどい。
上司「こういうの作れ」
担当「了解」
担当「おい、韓国。こういうの作れ」
韓国「はいよ」
日本の電器業界はこんな事ばかりやってるから人が育たない。
これを「マネージメント」と格好良く言い換えてはいるけれど、要するに丸投げ。
一方、実務を経験しまくりの中国・韓国・台湾はバンバン人が育つ。 そりゃそうだ
日本人国産品買わないもの
自分らの稼いだ金せっせと中国製品にお布施してるし
企業は当然中国の下請けに投資するに決まってる
投資されて中国に人材が行くのも当然
１人あたりGDP高い国は
値段高くて他より劣っていたとしても
できる限り自国製品買う事が自分に帰ってくるってわかってるから自国製品買ってる
愛国とかそういう問題じゃない
将来への想像力が足りないバカが自分で自分のクビ締めてる 日本人ってマジ経営が下手糞なんだろな
内容はよく分からんがシャープも買収されたとたんに業績回復とかw 性能も価格も海外製品に負けてるゴミを買う理由がない 発光ダイオードでノーベル賞とった人の扱いはさすがに酷すぎると思った それで技術を海外に奪われて、自分らの子孫が働き口もなく貧しくなっていくわけですね >>69
リストラというか早期退職による人員整理だと
優秀なほうから逃げてくからな
大きい会社になればなるほど経理畑が強くなってって会社がダメになってくよな >>83
あの人どんだけ高待遇で研究し続けてたか
ちょっと調べてこい >>65
それが無能じゃなかったからこうなってんじゃねえの？ >>82
わざとだよなぁ、、、
経営コンサルとか単にリストラで人件費カット勧めてただけだし
リストラされた人も生活あるし
行けば行ったで、全部吸い出された後はポイされるんだけど、それまでのツナギにはなるし
一番馬鹿を見てるのは、技術無くなる上に、何ら生産性のない寄生虫だけが残ってる家電メーカーだけど、これは発火点だから完全に自業自得だし？
やっぱりわざとやったとしか思えん エンジニアを大切にせずにリストラ
結果的に自分の首を締めるバカ経営 引き抜きじゃねーだろ
リストラされた人が再就職しただけ >>1
だから中国はともかく
韓国の技術などはないわけで
歴史的にも韓国が裕福な時など無かった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
