お前らは会社の話で法律論持ち出すから青臭く感じるんだって。会社なんか法なんか守る気ないから。
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中小企業だと法律の話なんてしたら解雇されるぞw
ブラックなんて当たり前の状態。 そらそうよ
企業は法の穴くぐってなんぼやしな
生真面目に法律守ってやってけるのは親方日の丸のズブズブ不正企業だけ >>4
それが書類とか外観上だけで実際は守ってないんだよな。 今年に入ってから働き方改革に乗っかって早く帰ろうって事で
月の残業時間の上限が更に短くなったんだけど
当然人足してくれるわけじゃないのでザビ残増えただけ
労基にチクれば助けてくれるんかいね >>7
コンプライアンスとか理解できる脳みそあるわけないだろ >>7
コンプラなんて単なる社内政治闘争の武器の一つでしかないよ
崇め奉ってる奴は底辺社員だけよ 法を守らないなら共産系のナントカユニオンに駆け込むだけだし デカイ会社ほど法務部がシッカリ抜け穴捜してくれるんだよ 何を想定してるのか分からんけど強者ほど法を利用して利益を上げるという観点が抜け落ちてるぞ。
素人の青臭い連中ほどこういう発想が無いんだなあ 結局会社が有利になるようになってるからな>法律
だからいくら訴えても会社がなくなることはまずないw 掴んでるネタによるとしか言いようがない
ネタがデカいなら内部告発で窮地に追い込むくらいは可能な昨今ではなかろうか >>10
管理職に首輪を付けて手懐けるのがコンプラの本質だな
管理職は会社の顔色を伺ってばかりで部下を見ていない
そのくせコミニュケーションを大事にしろとか言ってんのよねw ブラック企業で当社はコンプライアンスを遵守していますと公表しているが
思いっきり嘘やんかっていう会社がある。 定時退社日ができたり、日が変わるまで仕事したらダメとか言ってくれるけど、
日常業務を減らす奴はおらん。
副社長指示だからとかぬかしてなーんも改善しない。
サビ残万歳! 実社会に出たら法律知ってても皆こんな顔(#゜∀゜)して仕事してるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています