カリフォルニア大学教授 ｢人口減少は日本にとってアドバンテージ｣
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日本は今後、世界でも例を見ないスピードの高齢化と人口減少という大きな問題を抱えている。一方、世界では深刻な経済的な格差は広がり続けている。この難題にわれわれ人類はどう向き合うべきか。
筆者は2017年からから2018年にかけて、世界各地の｢知の巨人｣たちのもとを訪ね、来たるべき未来について対話を重ねてきた。知の巨人8人へのインタビューは『未来を読む AIと格差は世界を滅ぼすか』（6月17日刊、PHP新書）として出版される。
その一部を連載としてお届けする2回目は、『銃・病原菌・鉄』でピュリッツァー賞を受賞したカリフォルニア大学ロサンゼルス校教授のジャレド・ダイアモンド氏。
日本は人口減少を喜ぶべき
——日本では、これから起こるであろう人口減少が問題視されています。われわれはこの問題にどう向き合うべきでしょうか？
ダイアモンド：日本では人口減少は悪いことだと見なされていますが、じつは喜ぶべきことです。なぜなら、日本における最大の問題の
一つが資源不足だからです。資源に対する需要は人口に比例します。日本の外交政策にとって、1世紀にわたる難題はまさにこの資源の
輸入でした。もちろん経済的にも大きな問題ですから、人口減少は日本にとってアドバンテージ（利点）になるのです。
——ただ、人口減少とは労働人口が減っていくことも意味します。現在の日本ではすでに深刻な人手不足が問題視され始めています。このままでは将来の社会保障が破綻するのではないか、という懸念も聞かれます。
ダイアモンド：人口減少のマイナスの影響について懸念する人は、私とは正反対の考え方をしています。人口減少が｢全世代における労
働人口の減少｣を意味するのなら、それ自体がアドバンテージであることに変わりはありません。
——まさにその点が問題です。日本は人口減少と同時に、超高齢化が進行しているからです。超高齢化を迎えた日本が社会を維持するためにはどうすればよいのでしょうか。
ジャレドダイアモンド
｢日本はもっと高齢者を活用すべき｣だと語るダイアモンド教授。
撮影：的野弘路
ダイアモンド：日本のように平均余命が長い社会は人類史上ありませんでした。これは歴史的にユニークな発展です。
高齢化を活用するのは、とても簡単なことです。高齢者が非常に優れていることもあれば、その逆もあります。もし1キロメートルを3分
20秒で走って欲しかったり、400キロの荷物を持ち上げたりできる従業員が必要であれば、高齢者を雇っていては駄目です。
一方、経営や管理の経験が豊富で、アドバイスをするのに長けている従業員がほしければ、若者ではなく高齢者を雇ったらいいのです。
そうした高齢者は、すでに人生の目的をある程度達成していることが多いため、人を踏みにじる野心によって問題を起こすことは少ないと
思います。若者にはエネルギーがあるものの、まだ人生の目標を達成していないため、自我が強い。
https://www.businessinsider.jp/post-169223 私はあと数カ月で81歳（取材時）の誕生日を迎えますが、幸運にも退職しなくてもいい。大学（UCLA：カリフォルニア大学ロサンゼルス校）でまだ教鞭を執っています。日本は世界で最も高齢者が多い国です。定年退職制という馬鹿げた制度を続けるのではなく、働き続けたいと思う高齢者の雇用機会を確保し、彼らを最大限に活用する方法を見つけるべきです。
ノーベル受賞者は移民が多い
??ダイアモンド教授は、15〜19世紀にかけて中国が欧州と伍せなかったのは｢統一の弱み｣が現れたからだ、と述べられています（2017年11月28日付｢日経新聞｣）。中国の皇帝は対外進出に消極的になる一方、欧州では多額の出費を厭わない多様な国王が存在し、コロンブスの新大陸発見などに結び付いた、と。将来が不透明な現代においても、多様性をもつことはリスクを分散させる一つの解になると考えてよいでしょうか。
ダイアモンド：そのとおりです。多様性は日米において両極端であり、功罪の両面を指摘できます。日本は民主国家の大国の中で、おそらく世界で最も人種的に均一な国でしょう。
そのため、人間の多様性は低いですが、一方で異なるグループ間の対立は起きにくい。他方、人間の多様性も高いアメリカでは、日本では見られない異なるグループ間の対立が頻発します。その一方で、異なるグループの存在は文化の多様性につながり、文化的なクリエイティビティを生みやすい利点があります。アメリカのアートが発達しているのもそのためです。
人間の多様性は、移民問題にも関係しています。日本は最小限の移民しか受け入れていませんが、アメリカは主要な国の中ではおそらく最も移民が多い国です。
アメリカでは、国民は2種類のグループに分かれると考えます。1つはエネルギーに溢れた、積極的にリスクをとりたがる人たち。もう1つは、これまでやってきたことを続けたがる野心のない人たちです。移民はまさに、前者のリスクをとる人たちの象徴といえます。リスクを恐れる人は移住しません。
??よく言われるように、移民こそアメリカという国家の活力の源泉であるということですね。 〉高齢者は、すでに人生の目的をある程度達成していることが多いため、人を踏みにじる野心によって問題を起こすことは少ないと思います。
団塊の強欲さなめんなよ ノーベルww
その単語出さないほうが良かったのでは >>1
>そうした高齢者は、すでに人生の目的をある程度達成していることが多いため、人を踏みにじる野心によって問題を起こすことは少ないと思います。
ｸｯｿﾜﾛﾀｗ
評価対象の社会を少しは調査してから発言しろよｗ 100年後の日本は色んな肌の色した日本人で溢れているのだろうな
これも時代の流れ諸行無常 ＞アドバイスをするのに長けている従業員がほしければ、若者ではなく高齢者を雇ったらいいのです
再雇用気味は金稼ぎに来ているだけ
反対に仕事は教えない（自分が活躍したいから） ジジババが多すぎるからそれの世話で滅びるだけで面積考えたらもっと減らしてもいいくらいじゃないの？ 教授になれるような頭のいい老人は
そんなに多くない AIで仕事がなくなるのに、移民を入れて誰が面倒みるんだよ。 多様性が大事というなら
移民を容れない国の存在も認めろよ ベーシックインカムを導入して、全国民が東京に住むようにしないと公共サービスを受けられなくなるよ。
仕事がないんだから。 経営者「若くて生きのいい奴隷募集」
↓
経営者「外国人の奴隷募集」
↓
経営者「高齢者の奴隷募集」 高齢者を活用すればいいって
高齢者もいずれどんどん人口減るだろ
アホかこいつ というか日本以上にかつてないスピードで高齢化してたり減少してる国があるのにそこを隠そうとする自称識者多いよね 問題は国力の低下なんだよなあ
周りがまともだったら良かったが >>25
少子高齢化って実際アジア単位の問題だわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
