就職率98%の超売り手市場でも就職できない 「30社もエントリーしたのに何で俺だけ…」
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兵庫県内にある大学と短大の今春卒業生の就職率（４月１日時点）が、前年比０・３ポイント増の９４・７％を記録し、兵庫労働局が１１年に調査を始めて以来、過去最高だったことが分かった。
景気回復や人手不足で企業の採用意欲が高まり、県内でも学生優位の傾向は続いている。一方で「超売り手市場」がプレッシャーやストレスとなり、メンタル面の不調を訴える学生も目立っている。（末永陽子）
同労働局が県内の３５大学と１８短大に聞き取り調査した。大学は前年比０・１ポイント増の９４・６％、短大は１・２ポイント増の９５・３％。
就職先を把握している大学によると、県内に本社を置く企業が約３割、県外は約６割を占めた。回答なしが約１割だった。
調査方法が異なるため単純比較はできないが、厚生労働省などが５月に発表した全国の就職状況調査によると、大学生は前年比０・４ポイント増の９８％で、こちらも１９９７年の調査開始以来、過去最高だった。短大も２・１ポイント増の９９・１％だった。
ただ、未内定者数が一定数いるのも事実。県内の大学では１０８５人、短大では１０８人の就職が決まっていない。好調な就活状況ゆえに、「就活うつ」など深刻な不調に陥る若者も少なくない。
「自分を否定され続けてつらかった。不合格のたびに、『もう頑張れない』と思った」 県内の大学を卒業した無職の男性（２４）は、昨年の就職活動をこう振り返る。
商社や大手メーカーを希望し、ＯＢ訪問やインターンシップで早くから業界研究に取り組んできた。３０社以上にエントリーしたが、８月時点で２次面接まで進んだのは１社のみ。
その企業からも不合格通知を受け取ってからは、面接で失敗する夢にうなされたり、面接前に腹痛や吐き気を催したりするようになった。
友人が７月までに複数の内定をもらったと聞いて焦り、親からの「売り手市場なのに…」という言葉に傷ついた。同級生との接触を避け、会員制交流サイト（ＳＮＳ）も開かなくなった。食欲も減退し、家にこもる日々が半年ほど続いたという。
母親の勧めで４月からキャリアセミナーやメンタルヘルス相談に通い、就職活動を再開させた。「就活には気分転換も必要だと感じた。一度失敗した経験を生かしながらマイペースに取り組みたい」と話す。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201806/sp/0011351285.shtml 氷河期は落ちこぼれフレンズがいっぱい居たから時代のせいにできたけど
今の時代の落ちこぼれは中々に惨い >>38
そうです
転職するの怖いです
無能なんで なんでお前ら
〜は厳しい、厳しく無いって話ししてるんだ
全体で見ろよw 選ぶからダメなんだよ
うちの会社はファストフード店のFC点だが正社員は来るもの拒まずだから即就職できるぞ
年間休日7日
7-23で社員は休憩無しで椅子に座るのも禁止
で手取り19万だが選ばなければすぐ就職は可能だ どんなに超売り手市場だっつっても
Fランが日経225企業とかにエントリーしても無理だから… >>96
社会人枠があるぞ。
俺もその枠で役所に入った。 日大とか関西はFランという自覚が足りない。高卒以下という自覚が足りない
大企業が優秀な高卒を採用し、自らの金で教育を授け各々の企業に幹部候補生として登用する実態をどう思うのか？
F欄は笑われるだけ(・ω・) 営業になりたい奴の脂肪動悸なんて全部嘘っぱち
やったこともない仕事を志望する奴なんて嘘しか言わねーんだよ、死ね >>314
嘘を上手くつくのも社会人に必須の能力だからな >>3
ほんとこれ。低偏差値大学ほど顕著。で、奨学金返済の滞納率は偏差値と負の相関。 >>314
当たり前だろ
そもそも営業職そのものがホラ吹き大会 >>317
有名企業に就職して一発逆転とか考えてるのか、アホだから有名企業くらいしか思い付かないのか… アホばかりの工業高校でトップ取って教師オススメの企業に入ってのらりくらりやってるだけで年収600万確実なのに、世の中アホばかりなんだな >>319
大手企業とか面接の練習のために受けるんだよなあ リーマン直後は職に溢れた新卒が一定数居たが腐らず職業訓練施設に行ったり自己啓発やってたヤツを拾った企業はある
前に居た会社はその頃から方針を変えて新卒学生は敢えて取らずそういった施設から推薦があったヤツだけ採るようにしたそうな
超売り手市場の今尚そうやってるのかは不明だが
しかし時代が変わっても溢れるヤツは溢れるんだな(-_-)…俺が新卒で就活した時は従業員10名に満たない泡沫ソフト会社に
たった1名の枠を競って50人もの新卒が殺到したもんだが
（勿論俺はお祈りされた） >>3
大学全入でも東大にみんな入れるわけじゃないからな
会社も同じ 学生の大手指向で大手に就職するのかえって難しいらしいぞ こんなん当たり前やん
企業側だって来られたら困る新卒社員はいる
そしてそういう奴はどこの企業でも必ず同じ評価となる
つまりは普遍的なゴミ人材って訳だ
就職率は求人数が応募数を超えても絶対に100%にはならない
ソニーの求人数が100人として応募数が80人であっても
全員が合格する訳ではなく、
ソニーの基準に達した応募者が10人であれば
10人が合格で、残りの90人の枠は別の機会に補充する 課題のスコアは高いのに、こいつは採用してはいけないみたいな採用担当の辛辣なコメント書かれたの見たことあるから
やべーやつはいくら売り手市場でも採用されないんだろ 高卒の就職は今でも大変なの知らない人はオッサンだろ
YouTuberの人が言っていたぞ
中小企業も高卒は採用しない
専門卒や大卒を採用するため高卒では就職出来ないそうだ
YouTuberの人は工業高校出身だそうだが業種どころか職種も選べないと言っていた
高校の就職は非正規あり、応募出来るのは一校だけで決まったらそこ以外受けることさえ出来ないから３年間で３割位が退職してるそうだ
(大卒も３年間で３割が退職してる) トヨタ様の下請けの下請けでほそぼそと頑張ってます
一応儲かってるらしいからボーナスも出るし満足です マーチ卒の俺ですら就職できてんのに
しかも先月ヘッドハンティングみたく声かけられた
平社員なのに 内定もらって深く考えずに入った社員100人くらいの小さい会社で年収500万ちょっとだけど基本土日祝日休みだからかれこれ８年くらいいるわ。 採用やってるけど、若い子は考えが浅い子が多い。
最低限業界分析してから面接来て欲しいわ 景気のいい時代でも競争率高けりゃそんなもんよ
売り込むポイントも無かったんだろ お前らって本当性格腐ってんな。この若者の気持ちくらい分からんのかよ...
気分悪くなった見苦しい。 俺も来月から月収プラス10のところに転職だわーいわーい 世の中「大学出る以上一部上場企業には入れないとね」
企業「うーん陰キャは要らないw」
学生「中小は嫌だけど大企業はお祈りしかしてくれない…不景気だ！！」 >>334
せめて1000人は居ないと不安だわ
一生勤める気があるなら 今は東大卒で土方になる時代だから会社にこだわる必要はない >>1
ソウカ統一に嫌われると余裕で就職不可能です。
俺は皇族の人間失格カリントウ女を一生呪うからな。 家に半年こもる…ってところで、おや？この人？って思うわ。 >>247
今薬剤師は辞めとけ
あれだけ必死こいて勉強しても大半は薬局のレジうちやぞ
なら適当な大学入って薬局に就職した方がええ 最近さゆふらっとまうんどを見ていなかったけど
最近はオレの意見や考え方をなぞって本当の事を言う路線に変更しつつ
もうすぐ俺死にそう…みたいな感じなのな。
さっさと死ね >>336
そこそこ有名な会社の人事に居るけど
自分の考えを持てない、周りに流されるだけ、無趣味で中身がない学生が大半なんだよね
今までただ友達と群れて時間浪費してきただけで自分が無い価値がない人間が多すぎる
しかもそういうのに限って就活本で自分を嘘で着飾って綺麗事しか言わない
今まで何してきたんだろこいつはって思う
とまあ9割がそういう奴の中で
珠にはっきりとこうしてきたからこうしたいって言える子が居てそういう子はニッコマぐらいまでなら拾えるから自信持って挑戦して欲しい いっそ裏社会に喧嘩売りまくって
ウチの境界に入ったところを殴り殺してやろうと思ったが
中々ラチがあかないんでね。
敗訴ならこっちから出向くぞクソども >>352
それこそオマエの主観による綺麗事だろ。
詐欺師として商売上々みたいだな >>352は>>354を見て個性として尊重する器量はあるのかなー >>357
理解力が足りないの？俺の表現力の欠如？ 犬のクソ紛いのカリントウ女はとりあえず死んで
ソウカ統一に弔ってもらえ。
んじゃ >>359
おまえみたいなバカはもう一発津波にのまれてこい さゆふらっとまうんどとか久々に聞いた名前だわ
売れないyoutuberだっけ？ 就職ってのは、既に働いている人たちが自分たちと一緒に働きたい新人を入れるってことだからね、一緒に働きたくない、一緒に居たくないようなヤツは就職できないに決まってるだろ 人事部だけど新卒よりも中途採用の方が良い
いま27〜30歳の東北震災で採用氷河期だった世代が手軽に手に入るのだから
しかも身の丈に合わないクソ企業で働く人が多く、社畜魂が身に付いていて扱いやすい 氷河期だけど新卒で国家公務員一発合格だったから物足りなくて28〜30前半には200社近く受けたら60社ぐらい内定出たわそん時も結構就職厳しかったらしいけど 俺の会社、事務系はMARCH以下見たことなかったが今年は日東駒専が何名か入ってる
とゆうか、取らざるを得なかったみたい 内定出しても今までが信じられないくらい振られるから二次募集したらしいし >>3
就職にも入社難易度や偏差値とか無いとダメかもね >>19
スペック知りたいわ
偏差値50以下の推薦入試組だろうけど >>352
ほんとそれ、なぜ？なぜ？を繰り返したらすぐに矛盾してボロが出る。
芯のある子は不名誉な事もはっきり話す。
まあ、昔から変わらんけど、ゆとりだなーって子が増えた。 >>324
勝ち負けに関する煩さも過去以上だろうからなあ。 >>72
年収800万円の人と結婚したいなら
年収800万円の会社に入社するのが近道だもんな >>352
自分は考えを持ち、流されず、中身があり、趣味を持っていた？
他者と群れずに、時間を無駄にせず、自分には価値があった？
就活本を読まず、自分を嘘で着飾らず、綺麗ごとは一切言わず
今までしっかりと生きて来た？
今自分が面接を受ける立場になったら高評価を得られる？
現在人事に居る時点でどうなのかな？と思わざるを得ないのだが 高校卒業してから25社くらい転々として現在外資系ITに落ち着いてるw
気楽に行けや！！ >>372
知ることに意味を感じてないのかもしれない。
最適解通りにできないなら最初から何もしないほうがマシ、的な。 確率論みたいに考えてるのかもな
入れる確率は小さいが沢山受ければ大丈夫なはず、と
実際はクジではなくむしろレースのようなもので
予選も通らないような人が高位入賞なんてない 要らん奴はどんな会社でも要らんし有能な奴はどの業界受けても内定でるからな どこでもいいやと思って大手電機3社受けたけど全部最終まで残ったわ
説明会とか行ってないし、誰でも言えそうな上っ面なESだったけど、通るもんだ 学生も自分は優秀なのに、なぜこの企業は俺を採用しないとか
本気で勘違いしてるんだろうな
お前程度はゴロゴロ来てると思ってくれ >>385
誰もが行きたがるホワイトは相変わらず狭き門で、
売り手市場なんだからどうせならいい企業へ、と考えてる学生が殺到してるんだろうな
結局、実質は氷河期と変わらないのかもね >>352
つか社畜になるのに「自分がないからダメ」とか馬鹿じゃね？
その人事自分に酩ってるアホだろw >>228
重度だとその人の介護する人が必要になるから採用する意味が >>384
大手の社員数みたか？
数万人規模だろ？
子会社みたか？
10社どころじゃないだろ？
意味がわかるか？ >>247
薬剤師なんて真っ先にAIに取って代わられそうな仕事じゃね？ >>391
AIどころか、そもそもその仕事必要？自動販売機でよくない？レベル >>1
24歳の学生か。大学名が不明だがＦランだろ。
>>384
最終面接まで行ってその後どうなった？
内定取れたか？ お祈りメールが来ただろ。 >>392
製薬会社の薬を売り込みにくるのは人間の営業なんで
同じ薬だけど違う名前と値段は誰かが判断しないとならないじゃん
医者が言った薬を出すだけなら自販機でおｋだけれども >>388
自分に酔ってるというより
人事という架空の設定なのかもね
そっとして置いてあげよう >>393
最終まで行ったという
夢を語ってるんだよ
そっとして置いてあげよう >>376
日大の危険タックルで謝罪会見した子は就活ではモテるタイプだろうな 無能だからに決まってんだろ
なんでそんなに自己評価高いんだ いやだって今の98%の統計のやつって
東北大震災直撃世代でも91%が就職できた事になってた訳だからなｗｗ
ガチで98%が就職できてるなんて思ってるのはボケかけてる老人くらいだろ
今の3回生も就活が結構厳しいとかぼやいてるし
まあ就職氷河期世代が聞いたらブチギレるかも知れんが 元々大手は不況のときも一定数は採用を確保してるから
好況の時もそこまで採用数増やさんのよ
1〜2割くらい
まぁそれでもすごい数だけど
学歴上の方の採用数が増えるだけだから
最低限マーチくらいじゃないと恩恵は感じられないと思う
特に大手メーカーは東芝の枠が消えたりしてる関係でそこまで枠が増えてないと思う >>348
レジ打ちで年収600万だから美味しすぎるんじゃないの? >>402
俺らの頃って大手全く募集してんかったイメージがあるけどな
んで、スーパーとか飲食とか雑魚向け就職先に高学歴が大量に流れ込んで来たと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
