【衝撃】 若者の６割、仕事よりプライベートを優先 転職にも肯定的 仕事は収入と安定を重要視
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若者の６割、仕事より家庭、プライベート優先
１０〜２０代の若者の約６割が仕事よりも家庭やプライベートを優先すると考えているとの調査結果を、
内閣府がまとめた。自分に合わない職場であれば、転職を肯定的に捉える意見も３割強で否定的な
意見の倍に上った。月内にも閣議決定して発表する２０１８年版「子供・若者白書」に掲載する。
転職肯定派が３分の１
調査は昨年１０〜１１月、インターネットで全国の１６〜２９歳の男女計１万人から回答を得た。
仕事と家庭・プライベートのどちらを優先するか尋ねると、「家庭・プライベート」が６３．７％で、「仕事」の
１２．７％を大きく上回った。「どちらともいえない」も２３．６％あった。男性は「家庭・プライベート」が
５８．３％だったが、女性は６９．４％で、開きがみられた。
自分の能力や適性に職場が合わない場合などの転職については、「積極的にすべきだ」が１０．０％。
「転職する方がよい」が２５．４％で、転職肯定派が約３分の１。「やむをえない」が３６．７％で、消極的に
受け入れていた。「できるだけしない方がいい」など否定的な回答は１７．３％にとどまった。
希望する雇用形態は７６％が正規雇用、１７％が非正規雇用だった。仕事を選ぶ際に重視する点は
「安定して長く続けられる」「収入が多い」がそれぞれ８８．７％で最多。「自分のやりたいことができる」８８．５％
▽「福利厚生が充実」８５．２％▽「自由時間が多い」８２．２％が続いた。【原田啓之】
https://mainichi.jp/articles/20180601/k00/00e/040/275000c 貯金もそこそこ出来て食っていけりゃ良いんだろ？
会社を立ち上げるとかボロ儲けする気が無いならこれが本来の仕事の姿だろ そらそーだろ
会社の個人に対する対応が昔と違うんだから
雇われる側の意識も変わる いまだに2〜3交代で残業しまくれる工場は需要があるとか言ってるバカがたまに出るが
現実はこんなもんだろ １千万円前後貰ってる人って
信じ難いくらい長時間会社にいる 毎月20万ぴったりでボーナスなし昇給なし
代わりに週の労働時間30時間の正社員、解雇規制有
結婚する気もないしこういう条件で働きたい 人生百年やら働き方改革やらでお上がそれを許さない方向なのがイタいね 40代から見ると何言ってんだコイツら？みたいな感じだが、俺達は俺達で今以上に待遇を締め付けられ、心待ちにしている福祉もお情け程度となり、
雪崩れ込んでくる移民との壮絶な底辺争いが今から始まるからな
心の準備しとけ >>15
完全な負け組世代がいっても嫉妬にしか聞こえないんだよなあ あまりの長時間労働に疲弊して先月転職した。
年収が車一台分上がって残業が激減した。転職最高 仕事がプライベートみたいなもんや
仕事を趣味にすれば解決や >>18
それはあなたに秀でたスキルがあったか、
転職先の会社があなたを過大評価してしまったか。
どっち？ オッサンらとは意識が違うからな
会社は潰れるものという考えだから会社なんかには尽くしても意味無い
それに会社も社員をゴミとして扱って捨てられた親の子らが今だから尚更だな 無期雇用の「社会保険付きパート」がほぼそれに相当するので、それでいいなら結構あるよ。
何か資格を持ってれば楽にそのポジションは得られるだろう。 好きな時に働いて好きな時に休んでも何も言われない会社がいいね >>23
成果給１００％でいいならそういう職場いろいろありますよ 結婚しなければそんなに金も必要なくなるだろうからな。
必死で働く必要もなくなる。社蓄になる必要もないだろう 新卒で人生ほぼ決まるよな
大企業か公務員入れないとプライベートはほぼ無理
女は知らんが 会社と社員の関係は従来からだいぶ変わってきているのに旧態依然の組織運営してる経営陣はそのうち痛い目に合うと思う 結婚子育てする気があるかどうかで選ぶ職場も違ってくる時代になるだろうな
結婚子育てする気が無いなら、心身すり減らすフルタイム社畜やる意味なんて全く無いし。 やりがいとかシャカイジンとしてどうとかジンセイがどうとか
ってあたりのことに関して
おれやお前らを含むきみたち先人たちがよろしくない例とイヤミを垂れすぎた
というところはあると思う この質問の意味が昔からわからん。仕事とプライベートって別もんだろ。 男の人生は職業選択の自由はあまりなくて入社企業に依存したカースト制度だよなぁ
年休120日で非営業職って条件は男だと結構敷居が高い
資格や学歴は前提に運やコネが必要 60歳になって体が動かなくなってから趣味を始めても遅いもんね
若い頃は只管奴隷の様に働くって感覚は古いわ マスゴミが欧米式の成果主義を散々持ち上げて、団塊世代けいえいじんがそれに騙されて日本の年功序列制が崩壊した結果が愛社精神という言葉が無くなった
年功序列については賛否あるだろうが、日本はそれで回っていたのでよかったんだと個人的に思う
全てはマスゴミの責任 >>1
そら、こんな売り手市場なのに低賃金の企業で一生終わるつもりない >>32
プライベート（定時時間外）の時間を削って残業できるかどうかの質問だろ
酷い話になると、会社に１日１２時間（以上）居れるかってこと むしろ今は会社も率先して有給消化を促したりしてくれてるから助かる >>16
自分自身に背筋を正すよう言っているように見えるけど 働くの嫌いだもんな
見ててよくわかる
教育の大失敗 俺も28で異業種に転職したが
給料変わらず土日休みになって転職成功だわ
不定休は身体壊すわ… 外国では人材を育てるのは、自分自身でやる。
これは出来ているのか。 >>51
日本の職場
は？見てわからんの？
わからなかったら教えると言ったがそんな事すらわからないのは論外
あれ教えたのに覚えてないの？３ヶ月前に一回言ったじゃん。もう言わないから自分でなんとかしろ
今言うな後で言え
何故早く言わなかったんだ >>50
どんな仕事してて、いまなんの仕事してるんですか？ 男だけど、育休一年取って今も時短勤務してるわ
モデルになってて会社にレポート出さなきゃならんけど、その分の手当もでるし、まじで恵まれてるわ >>53
小売り店の本社事務からメーカー営業へ
営業割と簡単で良かった >>52
教えてないことまで教えたことにされてるしな
わけわからんよ >>57
結局スーパーマン演じるか馬鹿を演じるかの二択になるよな もう冗談抜きでこの国終了だな！もうどうにもならない所まで来た！移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の４０％外国人！
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔！その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺！ 今の日本人の自殺者数は年間１１万人以上！ ←3万人と騙されるな！
世界中が日本の金（我々の血税）を当てにしている！戦後からずっと！その為の
特別会計！年間約330兆円！我々に洗脳して来た日本の年間税収＝一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計！YouTubeでも
良いから調べてご覧！ ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう？
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM >>57
新人研修で習わなかったの？何してたんだ？
研修さえすればパーフェクトマンが生まれるって考えほんま糞 上昇志向がない連中が多すぎ
プライベートの充実を錦の御旗にしてねーか
お前ら野心ないの？ 優先というか仕事を求めていないしな🤗
働かなくても生きていけるし 転職時は２社受けて２社受かった
新卒よりあっさりしてて拍子抜けしたわ すげー当然の価値観じゃん
仕事にやりがいを見出させるのは賃金をまともに払えない雇用主が始める詐欺だからな
いわばデフレに最適化してただけ >>59
労働者＝消費者
消費者が価値がないと考える企業は市場から退場するしかない
労働者を冷遇する企業はこれをどれだけ理解しているのか プライベートが充実すると消費が進み経済が活性化する。
社蓄は黙って仕事にハゲめ 俺は管理職だけどそんな奴らに対してガンガン厳しく言ってるし、相応の評価もしてる
会社愛を持たないやつ、さっさと帰宅してる奴が最近若手が多すぎるんだよなぁ、時代の流れを感じるわ
俺の入社してた時代だったら耐えきれなかっただろうと痛感 >>63
ぶっちゃけ役員とか目指してないし
普通に過ごしてたらそれなりにはなるしな >>56
メーカー営業って、新規のお客さん開拓するんじゃなくて、既存のお客さんの商品のサポートみたいなことする感じですか？ >>72
管理職のおっさんがネットで意気がる時代か >>72
おれんとこの老害にも説教してくれよ
定時になったら1分でも早く帰ろうとするんやけど 死ぬまで生きていければいいや。娯楽はスマホで事足りる
みたいなのがスタンダード化している >>72
俺の会社の部長は若い頃は定時さんだったらしい
定時に帰るから >>72
自分の仕事終わらせても中途半端な時間だと違う仕事増やされるし作業書にはその内容自分の手柄として書けないから
定時ちょうどに仕事が終わるようダラダラする事に決めたわ >>72
あんたが、一生、この会社にいられるよう守ってくらるんなら、いいけど、そんな権限もないでしょ？ でもお前らは転職したところで充実したプライベートなんて無いよね？(´･ω･｀) >>19
仕事は遊びと違うんだよ
そんなことも理解できないのかな？
あまり仕事というものを甘く見ない方が身のためだよ、坊や 頑張っても大半の人間は中間管理職まで。そしてその立場に求められる仕事が給与の割に合わないから「ヒラでいいや」ってなる >>72
なにも評価されてないんだから愛想尽きるのなんて当たり前でしょ
俺はお前を愛さないけど愛して欲しいって言ってるようなもんだわな >>19
趣味を仕事にしたことあるけど苦痛で仕方なかったな。全く別業種に転職したら自然と趣味も再開した
趣味でも仕事でも同じ事だけやっている奴はある意味異常者だと思う >>72
働く意欲ってどうやったらわくんだろ。休みはないけど金はもらえる。金はないけど休みは取れる。休みを取るか、金を取るかぐらい選択してもいいだろう。
会社愛とか郷土愛っていろいろあるけど、会社は社員のことを「愛して」くれるのかね？
俺も四十代だけど、若い頃の休日出勤は当然だ！手当はありませんよ！代休処理です！代休なんか取るのは100年早いとか、そんな社畜万歳！ブラック上等！みたいな思いを若い人達にはしてもらいたくないね。我が子がそんな働き方で泥沼消耗戦に巻き込まれる姿を見たいか？ 仕事の人は勝手にやっていればいいのに
他人に強要するな いまどき、雇用側としてもそのくらいドライな人材の方がいーんじゃねえの。切りやすいし
もうお互い昔とは違う プライベートより仕事優先ってなんのために生きてるの？
仕事が好きならいいけどそうじゃないなら >>11
やっぱ貰ってる人ってのはそれ相応の仕事内容だったり、
長時間会社に拘束されたり。
全国所狭しと出張があったりね。 100人の社畜が体当たりで仕事する時代は終わって
1人がAI使って100人分の仕事をする時代になるんだよ 公務員とかヒラのままでも歳食えば700万は行くしな 俺仕事好きで半分趣味みたいなものになってるんだけど回りから浮いてて少しつらいわ
上司からは評価されてるのは分かるんだけど周りからなんだあいつみたいに思われてる
どうすりゃいいのよ 正社員が増えたら一生安泰
こんな新人ばかりで就活も黙っていても
決まると豪語してるそうじゃないのw
安倍景気は海外経済頼み
為替も株もいつ吹き飛ぶか分からない
えっ？安倍が嫌いなら何だって？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
