解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。
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解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。
https://blog.tinect.jp/?p=51804 共産主義者に法律作らせたらあかんよ
国の生産性がどんどん落ちていく これはねー
さんざん言われてるのに
一向に受け入れられないんだよね
本来ものすごく単純な理屈なんだよ
会社は潰れるもの
なぜかこの当たり前の理屈が
頭からすっぽり抜けちゃうんだよね 社員なんてリスク負ってないのに長くいるだけで高給取りだからな
異常だよ 資本主義って結局は金持ち有利の弱肉強食の富の奪い合いでしかないのにな
人権だの平等だの毒が回って競争力失われてる 全くだな、とりあえず派遣・契約社員は即日きれる様にしよう。 修正資本主義だっけ?
資本主義は補完のために社会主義を取り入れるってやつ
無能雇い入れると切れずに大損失だから契約社員で止めておくんだよ ドイツ社民党は政権取ったら解雇規制を撤廃した
現在EUで唯一失業率が低いのはそのおかげ
日本の左と違って立派だよな オレ50才だけど、年功序列で30年やって来たんだから、
今になって変えないでくれよな いつ日本が資本主義だと勘違いした?
しくみは社会主義だよ なら自分で起業して
年俸性の社員だけ雇って経営すれば
余裕でそんな企業達追い抜けるねwwwwwwww
日本ぬるげー杉ワロタwwww
なんでこうも物事の一面しか見ずに
「なぜ今こうなったか」を考えない馬鹿が多いんだろう・・・(笑) 「なんかムカつくから解雇」みたいな理不尽な解雇が横行する社会がいいとでも? 必要性のある解雇ならちゃんと認められるんだから別にいいよ かんたんじゃん国民の生活のためだよ
国が国民の心配しないで会社経営の心配してる方が異常だろ
最大多数の幸福、公共の福祉を目指さなきゃ
資本主義が正しいといつから勘違いしていた? 生活する為に働くんであって
生活を保障出来ないような仕事に存在価値はねぇよ 年功で年収を決めるアホな制度をまず無くせ
話はそれからだ 社会保障は企業に負担させるんじゃなくて国でやるべきだよ。 どう考えても異常ですよwwww
今の一部上場企業なんか正社員が一日中会社でゲームをしていても
全く問題にもなりませんよwwwwwwwwww
絶対に潰れませんwwwwwwww
ただし10年後は分かりませんねwwwwww
現にここ10年くらいで散々見下してきた中国や韓国にボロ負けですからwwwww
まあ日本は給料泥棒天国ですよwwwwwwwww
本業よりもゴマスリwwwwww
真面目な人間を徹底的にバカにする社会wwwwwww 企業の負担大きすぎるんだよ
何で税金とか社会保険とかの計算までさせられるんだよ
年金事務所と税務署でやれよ 解雇規制は緩くするのは良いけど基本給は上げてやれよ 年功序列が良くないのは分かるがかといって成果主義もなあ
目標決める奴と評価する奴がとにかくクソ 今時保障されてる人なんて多くて2割くらいじゃないか?
その癖年齢差別職歴差別はきっちり機能してるから救いがない 異常といえば異常なのだが
解雇規制だけ解除しても、子育て中やローンでがんじがらめの家族ばかりなんだから
大混乱をおこす。
新卒重視の仕組みや、家の売り方とか色々変えないと 若者は成果主義で待遇や出世が決まります。
年寄りは黙っていても安泰で運がよけりゃ出世もします。
そして一番出世するのは失敗を他人に押し付け成功を横取りする人です。
これが日本の成果主義です 正社員だろうが無能はさっさと切れるようにしろよ
だからいつまでも経済が停滞してんだよこの国は >>24
それが目的なんだよ
税務署がより効率的に徴収できるシステム。
サラリーマンが全員に確定申告させたらどうなるか想像できるだろ?
俺の持論は所得税ゼロ。
消費税20%だ。
税務署員が劇的に余るから、消費税のちょろまかしを徹底追及要員に回す。 やっぱ福祉社会って人間を軟弱にするよな
いざとなったらお上が助けてくれるってんならみんな自力でなんとかしようってならないもん >>36
この問題はそんな浅い話ではない
入り口が緩いから、海外の連中が日本の福祉にタダ乗りしてるっていうのが最大の問題 >>11
「修正資本主義」は90年代に日本のアナキズム界隈が作った用語で
今で言うネオリベとか新自由主義、資本主義アナキズムや無政府資本主義の事
当時から、言葉の輸入元であるアメリカ左派アナキズム界隈では単純に「右派アナキズム」とか「資本主義アナキズム」と呼ばれてた
「国境なんか不要。尖閣が中国でも別に構わん」と言うホリエモンは
ウヨから見ると「反日左翼」でサヨからは「米英グローバリズムの手先」、パヨからは「仲間、もしくはどう判断していいか分からない人」と言う扱い
日本のアナキズム界隈がなぜ「修正資本主義」なんて分かりにくい造語をしたのかは不明 アルバイトが正社員の足りないところを補填するように働いているのに、
正社員はアルバイトを馬鹿にしてるからな >>1
労組が売国団連の奴隷として忠誠を誓う代わりに守ってきたのがこれだからなw
安月給でいいから雇用だけは守れと泣きついてきた結果w ペットと一緒で一度迎い入れた以上は責任を持つのは当然 >>34
物品税の時代を知らんゆとりだろ?
あの時代に戻せばいいだけ 物品税回避のためPCエンジンCD-ROMはドライブ部とインターフェース部が別売だったなぁ
自動車税も昔みたいに大排気量はより高額にすれば良いんだよ
さすがに昔の2.0L区切りは現実的じゃないから、3.0L以上は高税率って事にしよう 国家が支援するか
国家がサボって会社にやらせるか
その差に過ぎない >>44
PCエンジンのバラバラってそういう背景だったのか 57 名無しさん@涙目です。(茸) [BR] [sage] 2018/05/31(木) 06:09:55.62 ID:2vkDEJmS0
2009年11月17日:JR東日本 「補助金適正化法違反」8億2千万円 税金詐取 マスコミはスルー
2009年12月 9日:JR中央線西荻窪駅で信号トラブル、15万人に影響 4時間不通。点字ブロック工事で信号ケーブル損傷。
2009年12月20日:東京都板橋区舟渡2の新幹線工事現場で鉄製資材が直撃、作業員死亡
2009年12月24日:東北新幹線新白河−郡山駅間で緊急停止 乗客550人に影響
2009年12月30日:帰省ラッシュの山形新幹線や上越新幹線で車両故障 運休相次ぐ
2010年 1月 4日:東神奈川で信号トラブル
2010年 1月 5日:青梅線で架線トラブル
2010年 1月12日:停電で東北・上越・長野新幹線が一時運転見合わせ 約1時間車内閉じ込め。
2010年 1月28日:南浦和駅で信号故障、京浜東北線大宮−赤羽間が初電から2時間も不通
2010年 2月 4日:パンタグラフの凍結が原因とみられるトラブルが相次ぐ。私鉄は乱れないのに首都圏のJRだけ乱れる
2010年 2月10日:東北新幹線福島―郡山間で信号トラブル
2010年 2月12日:東北線蓮田−東大宮間で車両故障、上野−宇都宮間が4時間20分間も不通。故障列車の乗客は1時間40分間も閉じ込められる。
2010年 2月12日:総武線総合指令室モニター誤表示 1時間超運転見合わせ。約5万5000人に影響。
2010年 3月11日:川越線で作業が延びて埼京線が動いてなかった
2010年 3月23日:山手線目白駅付近「パラボラアンテナが投げ込まれた」と放送。列車3本に缶詰発生。うんこ脱糞発生。3時間半も不通。原因はWiMAXケーブル引きちぎりに変わり、金具で固定のところをプラスチックというルール違反。 アハハハハハ!wwwサヨクもウヨクもリベラルもテロ党もカクマル党もなんみょーホーレンゲ党も自民売国党も民進、お前ら日本人じゃ無いだろ党も皆一緒だろが!
キチガイ官僚がアメリカを支配している奴らに完全に操られているからどの党が政権取ろうがノータリン議員は何しても無理!だからキチガイ議員もキチガイ官僚と一緒になって
国民の血税を騙し取って自分だけ美味しい思いをしているキチガイ議員だらけ!
本当に日本を良くしようとすると中川大臣や石井紘基議員のようにされるだけ!もう詰んでるだろ!この国マジで!
戦後から国民を騙し洗脳して来たのだがもう難しくなったみたいだな!自分の親も自分達も
税金の名の元に奴隷にされ搾取されて来た事実を!嘘だと思うなら「特別会計の闇」で調べてご覧!
戦後からこの国は主権国家じゃ無い事実を「日米合同会議」で調べてご覧!
自分の国の真実の姿を怖いんだろうが目をそらさずに見てご覧!← ここ一番大事な所 !
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
https://www.youtube.com/watch?v=YApc0SeMlK8 いつでもクビにされるというリスク背負って
優秀な人間はどんどん上の会社に鞍替えできる社会にしよう 解雇規制緩和した方が企業が採用しやすくなって雇用の流動性が高まり、ブラック企業は潰れるよ 能力に合った給料を ってのを突き詰めたら
能力に見合う人材が不足し
能力に見合わない人間に高給払うハメになると思うが・・
それなら仕事を知ってる人間を解雇せずに養っておくのはおかしくない
蟻でもやってる効率を、非効率をみて人間がやらないってのは変な感じもする・・ 人にできない仕事をしているように見せかけて
わざと煩雑にしたり、他人をいれないことで聖域をまもってるアホがちらほらいる 解雇規制を解除して、代わりにベーシックインカムを充実させればいいんじゃない? これはそう思う
俺が真っ先にクビ切られるだろうけどw アメリカみたいに成果主義、解雇規制ゆるくしたら新卒育成がなくなるぞ
面倒見るだけ損だからな
そして若い奴もも能力が求められるようになる
それを良しとするか悪しとするかは人それぞれだが >>53
その裏で、いくら働いても小銭程度しか貰えない人間が山ほどいるんだが 解雇規制緩めれば採用も積極的になるはずだが
無駄に人員抱えてる所も多いからな
定年逃げきり狙いでダラダラ居る奴は切るべき 辞めたら終わり、失業=落伍者っていう風潮や心理は変えた方がいいな
ブラックが蔓延る温床になってるし ようは金銭的な解雇を合法にすればいい
5年分の給与を支払えば解雇できるとかそんな感じの
もちろん退職金以外に 楽して稼げる層 正社員や公務員で解雇されない
きつくて稼げない層 非正規や派遣ですぐ解雇され、留学生という名の外人労働者も多い
貴族と奴隷みたいな関係が成立している >>66
ポル・ポトが支持された理由よくわかるよな 日本企業が不況から回復できないまま没落していったのはこの所為
まじアメリカの陰謀だと思っている お前らの夏ボ額知りたい
あと年間の強制飲み会、イベント回数も
俺は夏ボ50万
年間回数0
月3日の労働で他はまったりネット見てるか
トイレ篭ってるか寝てるかなんだけど
夏ボ50万って少ないよな?
もう8年目だぞ…
1年目の冬からずっと固定 逆に言えば優秀な人材は高い金出さないと手に入らなくなるんだぞ
優秀な人材を新卒だから、若いからという理由で安く雇えなくなるんだぞ
そしてせっかく育てた優秀な人材が競合他社に金でもってかれるんだぞ
益々富の一局集中になるな >失業保険を払うのは国の役目であり、企業はそのために税金を払い
でも法人税は下げたいんでしょ? >>44
トランプに因縁つけられないようにするためには、
排気量別段階課税はやめるべきだろさ。
6000ccのアメ車が売れないのは税金のせいだと思ってんだし。 バイトレベルでも最低限生きていけるだけの保証があればどうでもいい 家賃を滞納するバカも、110番したら
警察がやって来て、不法占拠で逮捕するべきですよ 有期雇用のバイト使えばいいじゃん
それだとみんな熱心にやってくれないと言うなら、知らんがな 馬鹿「そうだそうだ!無能をクビにしろ!」→馬鹿、クビに 日本は経歴より
就労期間重視するからなぁ
職歴が多いのをスキルの多さと見ずに
すぐ辞めるとしか見ない
履歴書禁止くらいの法規制した方が早い >>79
コンビニバイト1日行っただけだとしても
少なくともそこのレジやら品出しくらいのやり方は習うだろ
そういう細部のスキルすら認められないような石頭だらけだから
人材がァーとか言い出すんだよ 知らんよそんなん制度設計の問題であり、それを統括している人がいて
責任を取る立場にあるんだろ?そいつに聞けば 能力主義なのは良いと思うけど
なんかギスギスした余裕のない社会になりそうだな 求人サイトの不動産関連のカテゴリーにしか登録してないのに
佐川9便から面接来てってスカウトが来てた
よっぽど人手不足なんじゃないか 能力二の次で忠誠心ばかり見てるからそうなるんだよ
だいたいてめえの会社は人を選んでられるほどの社会貢献してるのかね >>82
いまの会社が人材を囲い込む社会の方がギスギスしてるよ
日大アメフト部みたいだろ、やめたら生活に困る労働者の
足元を見る企業そんな文化やめよ アメリカって結構簡単に金払って首切りできるし自分から辞めちゃうんだよな
能力ある人は同業他社へ移ったり起業したりが簡単だし
案外雇用を守るより金で解決し易くした方が良いのかな? >>1
ソレなら、雇った時点で毎月解雇通告出して、解雇日前日に通告撤回を繰り返せば良いだけ。
んで、辞めさせたいと思った時は、撤回しなければ良い。 >>87
アメリカで正社員から契約社員に落ちたら二度と正規雇用には戻れないぞ
契約社員は毎年前年以上の成果を求められる
起業して成功しない限りは自分から会社辞めるのは普通にドロップアウトだよ 別にアメリカは雇用がゴロゴロ転がってるわけじゃねーぞ。
ヨソんちの庭に金塊が転がってるように思うのは良くない 共産主義の主張で欲しい面なんて「富は平等に与えられる」ぐらいじゃね
働かないで金欲しいやつらと、貧困から抜け出すためのスタートチャンスを与えて欲しいやつらが同時に主張するやつ
社会の健全さは弱肉強食の資本主義が当たりすぎる >>88
契約解除はいったん通告したら、通告の取消しは出来ない事になってるよ >>90
そうなのか
どこかで見た気がしたが記憶違いか 不当な理由で解雇されるのは規制が必要だろう。
日大のドンや内田みたいな経営者から従業員を守る必要がある。 >>80
それは最低限の「作業」であって、世間ではそれはスキルとは言わないのだよ…
数をこなしてナンボの客商売なんかだと、混雑が予想される時間帯がわかっていて
そんな時間帯でも、コイツをシフトに突っ込んどけば何があっても大丈夫ってやつを
「スキルのあるやつ」と呼ぶのだ。そして、そういうやつにはシッカリと特別単価が付いている。 その、「どうしようもない社員がはびこってる会社」ってのがな
実のところいまひとつイメージわかん
事業の都合でいわゆるリストラしたいのはすげー分かる
あそこを廃部してここをこうして統合して、とかやってるときはね
でもそういうときは早期退職募って、実際リストラするじゃん 能力ってのは目に見えないし、成果を生まない能力は企業にとって価値はない。
次に来るのは、「発揮された能力に対して対価を払う」という普通の実績給の世界です。
雇用契約というよりじわじわと請負契約に近いものになっていきます。 >>1-98
国民が企業を保障している場合はおかしくないという矛盾
○HK おまえらもこんな国に生まれなければ学歴だの大企業だの言ってないで手に職付けるための努力してただろうにな。 >>46
物品税の廃止後はもちろん1パッケージで販売ね
>>73
アメ車も最近は日本など低排気量の市場を考えて四気筒ターボ出してきてるし兵器兵器 >>101
へー
あの当時は子供だったから全然わからんかった >>103
出来る人に時間も金も投入したいのは誰もが同じだし
ものすごく出来る人と普通の人との差は付けなならん。
認められたかったら頑張ればいい。と、いうことではなくて
与えられた環境で、頭を使って考えて効率を上げられるってのはもう
才能の領域に入ってんだよ。そういった仕事を見つけられるか?
どうやったら出会えるのか?を、考えるのが雇われ人がやるべきことなのだろう。
要は、今まで通りこれからも
自分を見つめて自分を極めるしかないのだろう。
他人の目とか評価は悪夢でしか無いのはいつの時代も同じ。 アメリカって何だかんだ言っててもすげ〜よな
世界中の優秀な人間と豊富な資金が全部アメリカに集まるからな
日本の例えると東京みたいなもんですよ
地方では東京に歯が全く立たないのと同様に、日本ではアメリカに全く歯が立たない
ニューヨークなんかブッチギリで大都会なんだけど
アメリカのその他の主要都市ですら、東京とは比べものにならない位の洗練された感じで
そう考えると日本人って本当にポンコツばっかりの人間なんだよなwwwwww 知り合いに
40代後半で
時給の良さだけに釣られて
あっちの派遣会社こっちの派遣会社フラフラ渡り歩いてるヤツいるけど
東京オリンピック終わって経済冷え込んだら
そいつがどうなるのか見もの。 >>51
なるわけ無い
若くて安く働く奴が使い捨てされ
現時点で管理側にいる奴らは全員逃げ切りに決まってる。
社会出たことないの? 共産党は 貧困にあえぐ労働者のための政党です
労働者は貧困にあえいでいないと困るんです
そういう事 日本はどんだけ経済が傾こうと終身雇用にしがみつこうとするからな
こんなんじゃ雇用の流動化が進むわけないって 安倍の支持率のために国民の年金をつぎ込んで株を買い支えている国家社会主義ジャップの方がよほど異常なのだが 縛られてるのは主に大企業や中堅企業
一方で中小以下規模の企業では全く野放し状態
過去の判例ではなく解雇規制を緩和する傍らで厳格な規定を作るべし >>69
だから個人的には賛成
でも簡単には移行できない
学生と無能が死ぬ >>112
解雇規制緩和して有利になるのは企業、とりわけ大企業だけだよ。
↓
新卒を大量に雇い、1年で解雇する。
そこで残った人材には終身雇用を約束する。
未経験中途は雇わない。
合理的 >>109
正社員にも言える事だが
リストラなんてやろうと思えば出来るよ。 なんやかんや言っても
2020年以降も景気は落ちない。
健康で、いつも変わらずに現場にキッチリくるやつが生き残る。 前にTVみたアメリカのシェールガス関連の期間契約社員みたいな奴は
週6日で60時間くらい働くが週当たりの給料が3000ドルとか4000ドルだったな
一年のうち3〜4ヶ月はたらいて、残りはフロリダでバカンスとか言ってたの見て
ああ、日本って貧しいし狭い世界なんだな〜って感じたわ >>90
アメリカにそもそも正社員 契約社員とかあんの?
正社員なんてシステム日本と韓国ぐらいだとおもっとたわ。
フルタイム パートタイム位だと思っとったわ >>76
それは正社員って立場の人間がいるからじゃね?正社員はサボってんのにクビにしにくいし待遇もいいなら非正規はどうせいつかクビなのに本気で頑張ろうなんて思わないだろ みんな非正規みたいな感じでいいと思うわ >>126
そうは言っても、そこから抜け出すやつが出てきて
非正規同士でも上下が生まれる。
やらないヤツは追い込まれる。 >>1
こんな考えが日本を衰退させ格差を生み出し少子化を推進した >>126
なにいってんの?
(色々まともに反論しようとしたけどあまりにバカバカしくて最終的にこういうレスになった) >>129
そう言ってる間にも若造にガンガン追い抜かされてることに気づいてればいい。
影でコソコソやって、出るとこ出たらキッチリと使う側の人間になってればいいが
本当に何もせず、出来ないまま年食っちゃうヤツも居るからな… もう冗談抜きでこの国終了だな!もうどうにもならない所まで来た!移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の40%外国人!
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔!その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺! 今の日本人の自殺者数は年間11万人以上! ←3万人と騙されるな!
世界中が日本の金(我々の血税)を当てにしている!戦後からずっと!その為の
特別会計!年間約330兆円!我々に洗脳して来た日本の年間税収=一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計!YouTubeでも
良いから調べてご覧! ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう?
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU
https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM >>1
緩和するなら
失業者増えるけどそしたら失業保険や生活保護も手厚くしなくちゃならなくね? 今の経営者にとって都合の良い事は将来経営者になるかも知れない若い社員にとって良いこととは限らない 都合が良ければ官業による民業の圧迫。
都合が悪ければxx規制は異常。 >>116
アメリカに学生と無能はいないのか?
下らねえこと言ってんじゃねーよ >>136
いわゆるインターンシップが社会問題になってるな。
アメリカで技術系企業に勤めようとした場合、たとえ新卒であっても当該企業に貢献可能な経験と実績が必要になる。
つまり「私を雇うとこれこれこーゆーメリットがあり、素晴らしい製品を開発できます。具体的にはこれです」ってのを語って納得してもらわないと雇ってくれない。
↑
一般的には大学での研究実績を企業に持ち込む事で、これが成立する。←これを念頭に大学でテーマを決めて研究する。
企業に持ち込める研究をしてない新卒は無脳な未経験者、すなわちイラネになる。(教育なんて念頭にない)
そこで、無賃で経験をつませるインターンシップ企業が闊歩してる。 >>137
無賃労働は違法なんだから規制すればいい
現状日本でもやってるけどな、あれ違法だろ >>114
その利益がいかほとかも分からない理解できないバカ
あ >>78
仕事転々としてるやつはどこでも敬遠されるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています