新入社員を注意したら翌日から無断欠勤 そのまま退職してパワハラとPTSDで300万慰謝料請求
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大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤を
する。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、
パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。
（特定社会保険労務士 石川弘子）
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https://goo.gl/AmGVjq 叱責の仕方にもよるな
サッカー部の主将を務めたとわざわざ書いているところを見ると、かなりパワハラな叱責したんだろうな 最近マジでこんなのばっかり。
うちのデザイン事務所でも全く仕事できないくせに
態度だけデカイ新人が突然切れて辞めた。
PTSDなったとか言って親連れてきて暴れるし……
いつまでたっても仕事覚えないし、
言われた仕事しないで漫画ばっか描いてるし、
クライアントにタメ口だし、そら怒られるだろ
尻拭いで皆疲れただけだったわ…… また社労士の妄想か
事例ばっかり仮想してないで実務だけこなしてろや >>7
採用もしてないのにそいつがお前の事務所に押しかけてきたのか？ 最近の子は親が出てくるのがわけわかんないわ
部署変えろだの責任取れだの知らねー 新人愚痴る前に人事を解雇すべきでは？
まあ人事って無能のたまり場だから解雇してどうにかなるわけでもないが 稀に宗教や共産党みたいな「僕はどうしょうもない人間です！」とか何十回も大声出させたりするカスセミナーみたいな研修あったりするからな
そういうのなら解らんでもない ってか、吉岡君、教師のほうがメンタルを潰されるぞ。叱り方を覚えないと学級崩壊するぞ >>11
引き継ぎと研修させて一段落したら
ずっと我慢してたけどもう無理！とか言い出して辞めた。
かわいいから社長は残したかったみたいだが、
婦女子はやっぱ駄目だ、使いもんになんねえ…… 割に合わないとこはさっさと逃げるのが吉
金とかいらないから辞めさせてくれと >>14
山中湖の周り散歩してたら企業の研修所からそういう声が響いてきて爽やかな雰囲気が台無しにされたわ 記事全部読んだけどただの逆恨みやん
こんなのほんとにあんのかよ・・・ 本人がまともっぽくても親がキチガイなケースも多い
職場がセキュリティ厳しい所で、社員証の着胸が義務付けられてるんだが、
若い新人の女の子が親に職場の事を話したら、親が「個人情報ｶﾞｰ」とか職場に乗り込んでゴネ出した
あのな、住所とか電話番号書いてる訳でもねえのに、特定の人しか出入り出来ない施設で
なにワケワカメな事を言い出してるのかと呆れたわ
本人は後で親の事を謝りに来たけど、結局親の理解が得られずに辞めてったわ 仕事できないやつがやめてくれたのに、文句言うやつって何なんだろう？
俺ならそんな無能が自発的にやめてくれたのなら大歓迎だが 企業の入社式に親が来るような子供は使えないと思うぞ
モンペアと権利の主張だけは強い子供セットは人事が早く見抜けよ 大学でサッカー部の主将だからって責任感や忍耐力があると勘違いした人事がアホなだけ キチガイクレーマー&モンペ「パワハラだ300万寄越せ！」
どうしようもねえな
殺していいぞ 新入社員なんかは楽だよ。職人の世界は、もっと過酷だよ。雑用さえさせないからな。 >>1
ソース見れねえじゃねえか。PTSDになったらどう責任とるんだ！ 直ぐ辞めて訴えるを繰り返すしかないニート予備軍だな 体育会バカで主将が王様から奴隷への転落とか受け入れられないんだろ。 ・注意されたから300万慰謝料請求しました
・罵倒されたから銃で殺しました
なんだこれ… 嘘松だろう
入社式から
パワハラ欠勤訴訟タレコミまでスピーディーすぎんだよｗ
もっとうまくやれよｗ アルバイト先を辞める前に有給取って、未払いの残業代あるなら回収したいんだけどこれってどこに相談するのがいいの？
労務士？弁護士？ >>28
読んだほうが心的外傷うけそうな内容ですよ
（略
新人研修時の様子をつかもうと、天海は吉岡と同期の本田に聞いた。
その日は、現場の様子を見学するという研修で、ベテラン職人の武井が案内していた。
吉岡を含む数名がヘルメットを被らないまま、武井の注意を無視して現場に入ろうとしたところ、
武井が咄嗟に大声で「危ないじゃないか！」と注意した。
そして「新人のうちは、俺たちの指示した場所以外に入ったらダメだ。事故があったらどうする。
それに、ここから先はヘルメットの着用は絶対だ」と言うと、全員にヘルメットを被るように指示した。
その後、現場を一回りした後に、武井は吉岡のヘルメットをポンッと軽く叩き
「現場ではコイツを被るのを忘れないようにな！」と言ってニコニコと笑った。
天海は本田に、武井の言動で吉岡がショックを受けるようなことがあったかどうかを聞いた。
本田は「武井さんから注意された時、吉岡はビックリしたようだったが、研修は和やかに終わりましたよ」と言う。
しかし本田は、その研修が終わった夜、吉岡と一緒に食事をした時に彼の言動が気になったそうだ。
吉岡は明らかに自分の行動に非があるにもかかわらず、武井に大声で注意されたことを非常に気にしており、
「現場の奴らはすぐに怒鳴るから、レベルが低いよな」「叱り方が昭和だよな。これってパワハラじゃね？」などと、ブチ切れていたという。
（略
http://diamond.jp/articles/-/166461?page=2 訴訟なんてものはどっちも自分に有利になることしか言わないし
何が真実かは第三者じゃわからんからなあ
ただ若いうちからこうやって裁判慣れしておくのは悪いことではないと思うぜ >>36
言う事聞かずに鉄骨頭に落ちて死ねばよかったのに 新人警官を注意したら翌日背後から撃たれたでござる(´・ω・｀) >>4
これね
叱責の内容を書かないと何もわからんし意味がない >>41
いやいや…ｗ
そもそも本当にこんな人格異常者がいるかどうか分からんしね >>12
これ最近とかゆとりって言うけど昔からだろ
特に若い子が辞めるときとか ヘルメット被るような肉体労働っぽい仕事が嫌だっただけなんじゃね？
ヘルメット被るとハゲるし >>9
日本も割とマジで武器携行を合法化するべきだと思う
経済活性化するし個人の権利が増えるし良いことづくめだよ >>53
もうゆとりから切り替わってるがな
お前がゆとり定期 こういう奴は怒られる理由は何となく分かってるから怒り方が気に入らないとキレるんだよ。 >その後、現場を一回りした後に、武井は吉岡のヘルメットをポンッと軽く叩き
「現場ではコイツを被るのを忘れないようにな！」と言ってニコニコと笑った。
なにこの嘘くさい文章
>新人研修時の様子をつかもうと、天海は吉岡と同期の本田に聞いた。
この同期の本田が
>「現場ではコイツを被るのを忘れないようにな！」と言ってニコニコと笑った。
っていったのか？
嘘松にもほどがあるだろ
なんでこんな妄想記事わざわざ書くのかな？
本気にしてるやつもたくさんいるし 俺がおっさんになったからかもしれんが
若い奴の考えがわからんわ
なんかすぐに切れるし ダイヤモンドみたいな三流雑誌の記事なぞ真に受けるアホいるの？ >>58
>>59
ダイヤモンドだからな。
従業員から訴訟起こされる事もあるから経営者はちゃんと弁護士と契約したり訴訟保険に入りましょう、という広告記事。 いるんじゃね
離婚で相手の親を「育て方が悪かったから離婚になった」と
訴えた奴もいる時代だよ >>61
お前さんが若かった頃には、当時のおっさん達も同じように感じてただろうな >>53
自社にゆとりの子が何人も居るけど優秀だよ
アホな子は1/20位の確率
でも、デスマとか「誰でも良いらから！！」って感じで募集したときに来るゆとり協力会社の子はアホな子の確率高いね
ゆとりが使えないと感じる場合、自分が無能か会社のレベルが底辺かのどちらか
有能ならさっさと転職しろw ワイの会社にいた新人
「Linuxエンジニア3年やってました！」
「ええやん この開発環境のサーバメンテお願い」
「まず何をすれば良いですか？」
「wordpress構築経験有りって書いてあるけどconfファイルのメンテナンスしてくれる？
メールで新しいconfファイル送るからこれに置き換えて」
「うわ！画面真っ黒だ！アイコンはどこですか？」
「アイコン・・・？CUIしか無いよ」
「ディレクトリ移動はどうするんですか？」
「cdだけど・・・・Linuxエンジニアじゃないの？」
「全部手順書見ながら操作してました」
うーん採用担当がクソ すぐキレる若者 って、大昔から繰り返し言われ続けてるよな >>7
うちは若いのより年いってる方が難アリだ。
40半ばのババアに35の俺が勤務態度に注意したら舌打ち、物に当たるとか本当に酷い。 >>7
ゆとり じゃなくて今の子だな
意思の疎通ができる人を入れた方がいいぞ あなたの常識は世間の非常識
でもあなたの非常識が世間の常識かもしれないのよね
一度特定の会社に染まるとそういうの見えにくくなる >>35
金ないなら特定社労士のとこいってあっせんで済ませろ
弁護士は金かかる
未払い残業代＜弁護士費用でもいい、訴訟でギャフンといわせたいなら弁護士 >>75
マニュアル作ればできるようになるだろうしなゆとりは なんかスゴイなｗ
精神的にまるっきり成長できてないのばかりじゃないかｗ >>76
うちのもフォトショもイラレもガンガン使ってます
っていうからやらせたら同人誌作るのにちょびっと
使ったことある程度だった。
使い方の本ありますかって言われてこっちがショック…… こういうキチガイは、公的機関でデータベース化すべき。
こんなやつまで、一般人ヅラで裁判所に立てるってのが間違い。 マジでこういう奴いるぞ
自分が無責任な無茶言ったりミスしたりして怒られたらパワハラだのなんだので騒ぎ出す奴
ムカつくからコイツより偉くなってやるとかじゃないんだよな >>76
素直そうだし育てりゃ有能になりそうじゃん 高校で成長が止まってそうなドカタの世界みたいな職場だったらきつそうだな。
でもせっかく入社したのにその叱責社員の為に退職するのって馬鹿馬鹿しいと思わんか？
会社に勤めてるのであってそいつの奴隷ではないぞ >>36
命を守るためにとっさに出た強い言葉は
ﾊﾟﾜﾊﾗに該当しない例で挙がってたと記憶している
例:工事現場で高所を安全帯無しで行こうとして
「ﾊﾞｶﾔﾛｳ！危ないじゃないか！」とか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
