初出社して、就職先が「ブラック企業」だと気付いた
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違和感に気が付いた入社式の言葉
http://bunshun.jp/articles/-/6796
私は5年ほど前に就職活動を経験し、大学を卒業したのちに、とある商社に入社しました。リーマンショック後の
「氷河期」だったこともあり、就職活動は非常に厳しく、面接を何十社も受けてようやく手にした内定でした。
しかし入社してみると、その会社はいわゆる「ブラック企業」と呼ばれるものだったのです。
労働時間は長時間に及び、休日も関係なく出社することを強要されたにもかかわらず、残業代も手当も出ませんでした。
もちろん、「有給」取得も許されません。どうしても有給を消化するのであれば、給与から1日あたり5000円を差し引かれます。
「あれ、有給ってなんだろう」って感じじゃないですか。「これは何の5000円ですか」と経理の人間に尋ねても、
明確な答えは返ってきませんでした。
「ブラック企業に入社してしまった」。入社して1週間も経つ頃には、先輩社員との会話や社内に漂う空気感から、そう確信しました。
今思えば、入社式の日に初めて会長と顔を合わせた時には、すでに違和感に気が付いていたかもしれません。
「今の社長が辞めることが決まって、退職金を払わないといけなくなった。だから、お前らのためにお金を使うわけに行かねえんだよ」
入社初日に会長が発した衝撃的な言葉によって、「ここは普通の会社ではない」と凍りついたのです。 「吉川には徹底して負荷をかけるように」「Aさんの言いつけだから、ごめんね」
私を呼び出した所属部の部署長から、こう切り出されました。Aからの指示で、今後、私の業務量を他の社員よりも大幅に増やすこと。
定時の退社を絶対に許さないこと。とにかく、「吉川には徹底して負荷をかけるように」と言われたことを伝えられたのです。
この扱いには怒りを覚えましたが、勝気だった私は、同時に「なんとかこなしてやろう」と思いました。ここで弱音を吐くのは、
パワハラに屈したようで嫌だったためです。朝、部署の誰よりも早く出社して仕事に取り掛かり、お昼休憩も取らず、
夜遅くまで働く毎日が続きました。そこまでやってようやく、なんとか与えられた仕事をこなしていたのです。
しかし、それを面白く思わなかったAは、さらに業務量を上乗せすることを部署長に命じました。この瞬間、私の心は折れてしまいました。
今振り返れば、「もっと早く辞めていればよかった」と思うこともあります。5ヶ月間しかいなかった会社ですが、
「なんて変な会社だ」という体験が書ききれないほどにあるのです。勇気ある新入社員が「どうしてこの会社は残業代が出ないのですか」
と会長に直接質問をしたことがありました。これすごくないですか。新入社員の勇気ある行動に、その場にいた誰もが息を呑みました。
そして恐る恐る様子を見守っていると、会長はおもむろに財布から1万円札を1枚取り出し、「今までの分だよ!!!」と怒鳴りながら、
新入社員の頬に叩きつけました。いや、絶対足りねえからな、1万円じゃ。どうして1万円で済むと思ったんだよ。
1万円札ビンタを食らった新入社員は当然、間も無く会社を退職しました。彼は賢明な判断をしたと思います。 そろそろダウンをクリーニング出そっかなー( ´Д`)ノ ブラック企業だ!
と騒ぐやつに限って、ブラックかどうか事前に分からないのはなんでなん?
まともな人はブラックの面接なんて受けないと思うけど…… 新入社員研修なのになぜか朝霞駐屯地で塹壕掘らされた >>1
初出社?
出社初日からブラックどうのこうの言ってる奴は何をやらしてもダメ 黒○なんちゃらって会社だと、社長が「ウチはブラック企業なんですよ」ってヨタ吐いて愛想笑いが面倒くさそう 会社の経営者だけど、正直な話、どうすればブラック企業なのに社員が辞めないでいてくれるのか
ブラック企業の人事に秘訣を教わりたい 個人的に社畜時代一番充実してたのが月300超える激務の頃だった。
確実に脳内で何か分泌してたと思う。
私生活は破綻しきってたから、後輩や部下にはやらせなかったけどね。 すげー会社
デフレ万歳
いやまじでこういうクソ団塊クソ親父世代いるから >>16
借金漬けにする、脅す、昇進とか昇給とかニンジンをぶら下げる。 あれ、ここブラック企業じゃね?と思ったら
速攻で退職するのをオススメする >>16
もちろん超大手だぞ
いい加減名前で就職するのやめろよ発達障害学歴軍団 他所の会社にお邪魔したとき社員が部下をぶん殴っててワロタ
なんで殴り返さないんや >私は5年ほど前に就職活動を経験
>リーマンショック後の「氷河期」だった
俺さんが(41歳男性・無職)だから、リーマンショックは10年前の31の時
で、このまんこライターは約5年前に就活だとかぬかしてやがるから、俺さん(41歳男性・無職)が(36歳男性・無職)だったとき
超絶クソナメ腐りきってんのか、このファッキンビッチ
どこがどう「氷河期」なんだよ?あ゛あ゛ん?
5年前に就活なら今は27、8あたりか…
本気で死ねよ、クソゆとりド真ん中が
超氷河期をナメてんじゃねぇぞクソ餓鬼が こういう話が嘘くさく見えちゃうのって
ひとつひとつのエピソードは実際にあることなんだろうけど
それを全部ひとつの丼に盛り付けちゃうからだよなあ
企業からすればただのペーペー社員に過ぎないのに
自分は特別にキツイ目に遭った体で語るんだもの 受け入れ研修で辞めた猛者いたな
気合いを入れる訓練で、面前で叫ぶので顔面にぺっぺぺっぺと唾が飛び即辞めたとか
従業員1万人いても変なモノは変 作り話としても面白い。うちもつい最近まで残業代というものが存在してなかったな。今も900円くらいのバイト代?みたいなものしかもらえないブラック様だけど。 給料でるまではブラックかどあかわからんだろ。合うか合わんかはあるけど。
糞味噌に働かされてもキッチリ給料+αでてればブラックじゃねぇと思う。 ブラックだと思ったらすぐ辞めたほうがいい鬱は辛いぞ お前らは奴隷になる覚悟が足りないんだよ!(^o^ゞ >>29
79年から76年ぐらい(昭和54年から昭和51年生まれ)まではサラリーマンの世界だけでなく野球界も将棋界もサッカー界も無能しかいない魔の世代。 電通の新入社員
先輩から「へえ、それアルマーニ?」
って派手なネクタイをいきなりハサミでジョキンとやられてた
4月の風物詩みたいなものだったな 特にやりたいこともなく名前とイメージで会社選ぶからそうなる。 残業代出ない、長時間労働、有給取ると給料マイナスって時点で辞めろと。
ブラックで長く働いても無意味な時間過ごすだけ。
さっさと次の仕事に頭きりかえろ。 >>37
器物破損で訴えたら相当な損害賠償金分捕れるだろ。 JR部内原因事故のことを【確認】【点検】【トラブル】などと放送。
JRはよく【安全】を織り交ぜて放送するがこれ【自己保身】だからな。
【運転再開サギ】放送、黄色い線出ただけで【怒号放送】、これらも聞いたことあるだろう。
「公衆立入」と放送した後ほとぼりが冷めてから信号故障(かくにん)やポイント故障(てんけん)、車両故障(てんけん)と放送する。
2017年10月23日:久喜市内の宇都宮線架線トラブルで停電し1900人の乗客が缶詰。平常運転に戻るまでに2日かかる。架線をつり下げていた部品の腐食。
2017年10月30日:JR宇都宮線の東鷲宮駅でポイント故障。
2017年12月16日:京浜東北線鶴見駅-川崎 架線切断 カーテン? 周辺では3本の列車が立往生 2400人およそ2時間缶詰 7時間近く運休 22万人に影響「補助ちょう架線」が別の金具と接触ショートしたことで断線した
2017年12月24日:東北新幹線は電力設備のトラブルのため、宇都宮と那須塩原の間の上下線で始発から運転を見合わせ
2017年12月27日:東北新幹線、北上駅でのポイント点検の影響で盛岡―仙台で運転見合わせ
2017年12月29日:品川で新宿方面に向かう成田エクスプレス 誤って横浜方面の線路に進入
2017年12月29日:山形新幹線は平常通りなのに同じ線路を走る山形線普通列車は雪で運休
2018年 1月11-12日:信越本線大雪で立往生。満員の乗客430人が15時間半缶詰。三条市からの代替バス断る。運転士が一人で雪かき。乗客はストックホルム症候群。トイレの行列の長さ2両分。
おばちゃんやマスコミが電車の近くまで来れており21時頃から引渡しを要求したが釈放されたのは翌日4時。長岡の除雪車は翌朝稼働。菅官房長官が苦言
2018年 1月26日:南武線で架線トラブル。4時間運休 中途で入社した会社の初出社日に、ホワイトボードに既に俺の出張のスケジュールが書き込んであったのは引いた
社員もスキル低いゴミしか居なくて、ちょっと畑違いの仕事してた俺より知識無いのしか居なかったから1年で辞めたわ >>1
それ裁判所が許可してブラック営業してるんだから
国営みたいなもんだぞ ワイ社長、ホワイトにしようと頑張りすぎて求職を出しても不審がられて誰も応募してこない(´;ω;`) >>16
マジレス
若い女の従業員を増やす
正社員でなく、契約社員や派遣社員やバイトでもいい
若い女は若いゆえに未婚独身
若いゆえに職場の男らと交際に発展する
そうなると恋人と職場が一緒だから待遇多少悪いブラック企業でも仕事楽しく感じる。
経験談です。 >>49
がんばれ社長
取引先の人の知り合いとか紹介してもらえば? >>16
零細企業でブラックは即潰れるから気を付けろよw ちゃんと名前を出すべきだよね。堂々と。次の被害者が出ないように。
俺の前いた会社もブラックだった。
残業代という概念すらなかった。
大阪の類設計室。ここはまじでやめとけ。 「太平洋戦争の真実」みたいな右翼本が一人一冊配られた。
先輩に「なんすかコレ?」って聞いたら
「考えるな。ただ机に入れとけ」だって。 >>57
ブラック企業あるあるその一
社長の思想を社員に強制するだな。 25年前の入社式で東北出身の人事課長がいきなりサントリーの批判して当時は何のことやら 俺が経験したブラック企業
1.定時が9時から21時休憩昼間に3時間の飛び込み営業
2.入社したら社長重役が朝鮮人だったのと、勤務時間が9時22時固定だったため1日で退職
3.都内の会社で電車遅延で会社に報告したところ、それを見越して1時間前に出勤するのが社会人の常識だと説教された >>59
ライバル会社ならあるあるじゃね?
まぁ、入社式では言わないが、普段の会話かなんかで競合相手批判はある。 >>59
熊襲発言か 未だに会津では売れないんだっけサントリー >>49
そんなことはないだろ?
本当にホワイトなら社員にステマしてもらえよ ブラックでも、それなりの給料出せば辞めないよ
つまり金だよ金
非正規のバイトより正社員のほうがポロポロ辞めてくのが、ブラック
バイトのほうが定着率がいいんだよねw
バイトは時給だけど、
正社員はサビ残当たり前のボランティア状態だから
なのに賞与が数万wで、
一ヶ所の事業所でイキナリ5人、社員が辞めたwww逃げたwww >>61
俺は社長と役員が朝鮮人の会社を初日出社せず、
そのまま電話して退職するのを伝えて辞めたことある。 >>
本当かい!?
ミ~ ̄ ̄ ̄\
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(ニフフ >>53
それは示し合わせて二人同時に退職。
結婚まで考えるとブラックなんかで
働いている場合じゃない。となる。 >>68
福祉系あるあるだな
遠い親戚で福祉系の施設運営してるのいるが
国が待遇改善に引き上げた報酬を従業員の給与に反映せず
全部自分のポケットに入れて高級車乗り回してたから
従業員が反乱を起こして大量に辞めたとか 「汝、迷える引き籠もりよ。あまり自分を責めるなかれ・・・・・・。頑張れないのは世間が悪い、性根が悪いのは環境がわるい、見栄えが悪いのは遺伝子が悪い。自らを責めず、他人のせいにするがよい・・・・・・。」 社労士が言ってたが、従業員が労基に行って違法な事と主張しない事もブラックを増長させる1つの原因だと
これだけ従業員が大人しければわからんでもないが ブラックかどうかわからない時はボイスレコーダーで録音しなさい
自分の身をちゃんと守ろう 説明会に言ってどこもかしこもこんなもんかって気づいた
だから俺は働かない >>16
働いた時間は必ず全部金を出す
これだけ
そしてこれを会社は中々やらない
何故なら利益がギリギリもしくは役員の旨味が無くなるから
金さえ出しゃ大抵の愚痴は飲み込むよ
色々なところで働いたけどほとんどの先輩たちの愚痴は金が少ないってことだった >>71
ブラック会社だろ?
だとすると、そんな会社にしか入れなかったような連中だ。
結婚を意識して転職する考えがあっても、
行き先があるとは思えない。
辞めてもブラックからブラックへ渡り歩く人生になる。
当時の俺の同僚男がそうだった。
同僚男は24歳、準肉体労働。
バイトは20歳、雑用。
二人は同棲をして半年後くらいに、
結婚を意識して2人がほぼ同時期に退社。
男はブラック会社で番組製作会社でADになる。
ロケのため毎日朝4時起きの終電帰り。
手取り20万。
女は何もせずブラブラ。
半年後:どうも2人はうまくいってないらしい。男は仕事への不満ばかりいうし、女は働く気配ない。
一年後:女は実家へ帰った。男はAD辞めた。
2人は破局した >>71
それちょうどうちの会社であったばかりだわ
そのしわ寄せで周りはさらに色濃くブラックになる 新卒在籍5ヶ月で有給取るような事ってあるのか?
つか、この作文読んでると1週間で有給申請してるようにも見えるし
学生気分抜けてないんじゃね? >>10
社外になかなか出ないからな
うちも労基が何度か来てるけど社名+ブラックで検索してもヒットしないわ
それに今はネガティブ情報を隠す逆SEO業者も伸びてるからなw
Googleなんてまるで当てにならんよ >>16
備品室に隠しカメラ仕掛けるのおススメ
特に電池関係はパクる奴多いから何かあればその動画見せて
これ伝票切らずに持ち出してるよね?とスマートに相手を追い詰められる ブラック勤めで残業代で悩んでる人多いと思うけど、意外と簡単に請求できるからやってみると良いよ
今は弁護士もその手の事案に力入れてるとこ多いし
俺も前の会社から200万くらい取り返して辞めてやったわ
本来もらえるはずだった自分の金を会社が盗んでるわけだから、遠慮する必要は全く無い
ただし過去2年分しか請求できないからお早めに >>79
いや辞めたらアカンやんw
辞めさせないようにするにはどうすればいいかって相談だろ? >>16
そういうところでも行き先のないやつと気が弱いやつと勘違いすてるやつは残る。
どんどん人取って、大量退職しても夜のに一定の比率でいる上記のやつらが少しづつ貯まって、必要な人数を確保できたりする 前職はブラックじゃないんだけど、上場してるのに会計がザルで
ボーナス出せねーわー辛いわーとか抜かす横で
役員がジャガー乗り回したり、経理が毎晩会社の金で飲み歩いてるようなところだった。
媚び売って甘い汁吸う側に行こうかと思ったけど
キャリアの無駄遣いと思って辞めた。
会社って潰れる時は皆一緒なんだから、それまでにリソース食いつぶした奴の勝ちだな。 >>71
それで抜ける奴もいるけど
思考停止してる奴も一定数いてそのまま居残ってたりする
ガキができたら更に動き鈍くなるしな >>86
いや、だから若い子を入れて
社内恋愛に発展させて繋ぎ止めるのよ
ある意味で言い方悪いが、慰安婦。
時給1000円のバイトでいいから、
25歳以下で見た目を出来るだけいいのを。
それに対して「そんなことをしても、2人は結婚を意識し始めたら、もっと待遇のいい仕事を求めて2人とも辞めるじゃないか」
ってツッコミに対して俺は
「ブラック会社だろ?そんなブラック会社へしか就職できなかったやつなら、転職先は限られていて、そう簡単に転職できないよ」
仮に転職してもブラックからブラックへ渡り歩く人生で待ってるのは地獄の例として
同僚のケースを出した 見返りか
若しくは人だわな
周りクソでも見返りが妥協できる範囲
見返り少なくても周りの環境や人間がまとも
ならもうホワイトだわ
ブラックは100%この条件をすり抜ける 残業代が出ないのなら定時で帰ろっていう考えが上の者になければブラックになるね。
上の人間が帰らないから下も帰れない。
下のためにも、またこれから入社している人のためにも、
仕事が多少溜まっていても勇気を出して帰るべきなんだよ。
殊更今は人材不足なので多少わがままになっても
経営の方から強く言えない状況になってるし。 >>82
転職したら給料も待遇も改善されたと勧めておきながら
今ではフリーライターだからなwww 年収800万の為に、満員電車乗ってストレス抱えて長時間労働して、自分の人生の残り時間を
すり減らして生きて大変だなあ・・・。
51歳独身男だけど、倉庫や港湾で日雇いして暮らしてるよw
週に2〜4日働いて、月に約13万円の収入。
家賃は風呂なしトイレ共同の月2万6000円のアパート。
仕事しない日は渓流釣りや読書、ソロキャンプなどの趣味している。
毎日決められた時間に起きて満員電車乗って、9時間も10時間も拘束されるとか冗談じゃないわw
好きな時間に起きて好きなだけ寝る生活を選ぶね俺はw
月に1〜3回は、中古で購入したスーパーカブにテントや釣竿を積んで河原や山奥でソロキャンプしてる。
タワーマンションや外車とは縁のない生活だけど、毎日きちんと3食食べれて
屋根のある部屋に住むことは出来る。
ストレスないせいか、血管年齢26歳、髪の毛もタワシのようにフサフサだぞw
老後どうするの?と聞かれる時があるが、どうもしないよw
いつ死ぬか分からんから、今を楽しむぜ俺はw
老後まで生きられたら、その時考えるわw
いざとなったらホームレスになればいいし。そんで凍死でもしたら
その時はその時だわw
ちなみに3月は寒い中、長野県の山奥まで1人でソロキャンプ行った。
焚き火とランタン消したら、自分の手も見えないレベルの漆黒の闇だ。
野犬と熊対策に、刃渡り30cm(砥石使ってカミソリ並みの切れ味にしている) のナタを所持してキャンプしてるw
まあ、獣に襲われて死んだら死んだで、我が人生に悔いなし!だわw
その時の画像 ↓
https://dl1.getuploader.com/g/baunce/399/cdd.jpg
深夜で誰もいない山奥も山奥。
獣の叫び声 「うおーん!!!」 とか 「ぎゃっ!ぎゃっ!」 とか時々聞こえてたw
しかも、深夜2時頃に近くで、【しゃー!じょぼぼぼ・・・・】って音がしてたんで、鹿かなんかのオシッコの音だと思うw
焚き火でシャウエッセン焼きながらウイスキー。
夜空には満天の星。悩みとか吹き飛ぶぞ。 >>85
そうみたいだな
会社には必置の帳簿があるし改竄してたら更に罪が重くなる。
今なら弁護士がよろこんで引き受ける 初めての就職ならそこがブラックなんて認識できないだろ。
「あー会社ってこーゆー所なんだ」としか思わないはずだが。 俺はドツボに嵌まる前に一日で逃げた経験が有るわ!
まぁ解るよな?雰囲気でさ 口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング攻撃で
人件費削減に貢献しつつ人望も無くして、陰で皆から『ブラックゴッキー』呼ばわりされてましたね >>1
うちの会社、もうすでに入社式ブッチしてる奴がいて、
社長ブチ切れてるwww
去年は社長の祝辞中にメールしてる奴がいて、
総務が注意したら、午後からいなくなったwww
毎年毎年、アホちゃうか?www で、どこの会社なの?まだどうせ捏造記事かかなり盛ってるんだろ?
死にさらせこのくそぼけが! 経営者がチョンだと知ったときのショック
やはり日本人とは明らかな差がある この話が盛られてる可能性もあるが、
こんなケースに出張ってこその野党だろうに、特に共産党 >>98
サラ金の過払い金案件が時効迎えて一段落したから、これからはこっちに力入れていくみたいだね
俺がお願いした弁護士もかなりこの手の相談増えてるって言ってたわ 前職は転職初日に賞与はウソ、時間外はお前は営業で職群が違うから見なし残業だよ?よく読めよw ときたもんだ
ミンス不況が解消されるまでの3年間、貯金を食い潰しながら苦労だけが残った
まあいい勉強にはなったよクソッタレ ブラックとまではいかないグレーな会社ならある
残業代は月15時間まででそれ以上はサビ残業とかね
30〜50時間は残業してたから今考えると随分損したなと思う 日曜日にに入社式だったんだけど、この会社ブラックなのかな…。 経営者が外国人だった。
社内に縁故採用としか思えないクズでゲスが居た 野党はアベアベ言ってないで、こういうことの行政監督不足を責めろよ。
そういう党ならバランス上の必要悪として投票できるけど、無闇に権力を欲しがって上げ足とってるだけではダメ 募集と面接では企業のマーケティングをする会社との事だったが実際は中小企業向けの金融会社
「この仕事は舐められたら終わり」との事で派手なスーツと金髪を強要される
古株は全員見た目がヤクザ
強制的な飲み会で新入社員に暴力を振るい、訴えられている社員が数名いる
朝から深夜まで監視されながらひたすら電話営業、もちろん残業代なし
新人はエアガンの的にされる
追い詰められて自殺した債権者がいる >>33
ホントこれ
最初の会社がブラックで鬱になり、かれこれ15年間鬱で死にたい状況だが人生損してるわ。 新部署立ち上げでインセンティブたっぷりだよ!という謳い文句に騙された
立ち上げからすぐに売り上げ出るはずもなく半年後にインセンティブの件を上に聞いたら、何のこと?みたいな顔をされてその間試用期間の待遇でこき使われた >>97
それなら800万のがいい
ブラックは会社名書いてけよ テレビで親を呼んで入社式をしてた企業があったけど
企業は辞めずらくさせてる意味がありそうだなw
ブラックだったとしても辞めたり転職をしにくくさせてるw 月給25万と聞いていたら試用期間3ヶ月でその後は基本給10万+インセンティブだった。当時は非上場だったが今は誰もが知ってる上場企業。 >>97
人生楽しんでるなーw
価値観は人それぞれだけど
俺はいいと思うw >>36
中田ヒデとか岩崎恭子とかはガン無視ですか〜?w >>108
五年前が氷河期とか言ってる時点でお察しですよw 年俸制350万ぐらいで連日9時過ぎ休日出勤当たり前
家賃手当等の福利厚生一切無し
って会社の人からこんなもんだよね〜って話をされたとき
定時退社基本で残業代は絶対出るし福利厚生しっかりの自分も思わずそうだよね〜と返してしまった >>107
そんなの採用した会社の不手際を問題視すべきだろうな。 今はブラック企業って言葉が独り歩きしてて
ちょっと従業員に都合が悪いことがあると大騒ぎする
残業代出たり終電に乗れる時点で全然ブラックじゃないよ >>143
お前が馬鹿でブラック企業でしか働けないのは分かるけど他の若者を道連れにするな
どんな仕事でも大変なんだからちゃんと対価を払ってくれる所で働くのがいいよ
心と体を壊す前に転職して、30までにまともな会社を見つけろ >>68
うちの職場にそっくりだ
非正規の俺、時給3500円で高みの見物 >>62
130日、35万(´;ω;`)
ステマは考えたことなかったけど市場が小さいからどうなんだろう(´・ω・`) 新卒の時、ブラック生協を2ヶ月でバックレて公務員になった キャリーバッグを満員電車に持ち込むな、だからブラックに行くんだよ >>144
今は定時帰宅可能で残業代フルに出るし
年間10日以上有休使わないと怒られるような会社にいるけど
そんな恵まれた会社でもブラックだって大騒ぎする連中はいる 業績はいいのにそろそろ会社移転するわって発表されてから
遠いから辞める、って人が出るのと
移転するから募集止める、ってので人が減っていく一方だわ
まさかこんなことで仕事がきつくなるとは 会長が一万円札を取り出してとかありえなさ過ぎだろw >>16
舞浜の経営は参考になりそう
やりがい、自分がいなきゃと思い込ませる、
金貰って勉強させてもらってると思い込ませる
社内の給料格差はなくす > この扱いには怒りを覚えましたが、勝気だった私は、同時に「なんとかこなしてやろう」と思いました。ここで弱音を吐くのは、
パワハラに屈したようで嫌だったためです。
こんな奴にはブラックがお似合いだよ ブラックにいたことあるよ。
フルタイムでなぜか土曜も祭日も仕事、そして残業あり
そして保険、年金一切なし、退職届無視するし
そりゃひどい所だった。メーカーの監査があると
朝から掃除 バイトに関しては、1回体験入社させるべきだと思うよ
1回やってキツイ仕事は確実にすぐにやめるだろ >>155
「面積」とか書いてるバカは、書類選考でお断りだなw >>159
よくわからんのだが、ブラックって何でそんなに仕事があるの?
そんな企業に仕事を頼むのはどういうところなの?
結果的に仕事も雑だろうから、真っ先に取引停止にすると思うんだが。 高給に充実した福利厚生でなおブラックの帝王として君臨する野村の凄まじさ うちのクソお花畑女子がよくボヤいてるわ
こんなんじゃ働いて行けないって
週休2日で残業代出て残業も大体月30くらいで、多くても60くらいなのに
頭使う仕事してないし、そんなにはよ帰りたいなら契約変えればいいのに >>162
安い
無理な要求にも答えてくれる
仕事雑だときられるので社員に負担かけて良い仕事させてる
ゆえにブラック >>37
二束三文でブランドのネクタイせっせと買って、定価で請求。 >>37
そういう行動をする先輩って
行動自体に酔ってそう 初出社で20時ぐらいまで残業させられて、仕事のキリがよくなったんで
「今日はこれで」って帰ろうとしたら「えっ」て顔された 俺も大学いって青春してまともなとこに就職したかった
時給1470円の一般派遣の事務職しかできない、ボーナスも交通費も出ない.....
ろくな青春がなかった
受験期は家庭内の修羅場で精神を破壊された
兄も妹も大卒で一部上場大手メーカー総合職
妹は今日入社式
おれだけ高卒底辺派遣社員
兄妹たちはボーナス年間6ヶ月分も出るんだって、すごいね
青春コンプレックスと学歴コンプレックスは一生治らない
世を拗ね 人を攻撃し クレームをつけ 炎上には便乗して生きてく ホワイト化して人を定着させたいのか人が辞める度に求人の内容が良くなってるうちの会社
俺より後に入ってきた奴の方が給料高いってアホかと 通販やりたのに社長がサーバーもわからない
飲食業で朝礼がある
休日に会議
試用期間だけのはずがずっとパート勤務
30分単位の時給計算
朝29分、帰り29分サバ残しないのと聞く
勤務時間が減ったので、その分業務が終らないのに怒られる
壊れたコピー機と戦ってたのを知らないで怒られる
(障がい者の俺に)パラリンピックに出る奴より努力が足りないと言う
はい、バックレました! 考える暇も無いくらい働かせる
他所では通用しない低レベルな作業を延々とやらせる
転職のネタにならないよう部下も役職も付けない ツーブロックオールバックでグリース塗りたくってる社員がいたらブラックだわ 東京年収270万
昇給は毎年月一万くらい
福利厚生無し
交通費支給
毎日定時上がり
土日祝休み
年に10連休3回あり
これってどうなんだろう
昇給しているけど大学同期と差がありすぎてちょっと危機感感じる 課長待遇で採用するよ!
↓
底辺雑用で、残業代無しのブラックでした 昼休みに先輩が食堂でタバコガンガン吸いながらDSやってた。多分ブラックだな ブラック企業の主たる業務はブラック人材を作る事だから >>176
休み多いのね
さらに定時上がりならその給料でも仕方ないのかも
でもまぁ公務員なら、40代ぐらいで年収700ぐらいなんでしょ? >>180
公務員だったら良いのにな
ただの零細企業だよ >>170
一億総中流の時代は、こんなでもきちんと働けばそこそこの給料がもらえて結婚して人生設計できた。
小泉竹中はホント罪深いわ。
もう一度田中角栄みたいなのが出てきてメチャクチャやってくれればいいのに。 >>181
手に職付けてる自信があるなら転職した方がいいかもな
ただ、平日でも趣味に使える時間がたっぷりあるっていう有難さは無くなると思うけど
ボーナス幾ら? >>186
夏冬それぞれ10万だ
こんな零細入っちゃうクズだから何のスキルも磨かずぬるま湯使ってて救いよう無いわ 問題にならない程度の腕っぷしで解決してきたなー
後輩には一切そういう力技はしないし、同僚、上司の不条理な行動のときだけねー >>187
零細でもスキル身に付く職業は幾らでもあるだろ
都内で年収270ってヘタしたらバイトの方が稼げるんじゃないのか >>9
なんJにいたなそんな待遇のやつ
売り手なのにまだこんなことするとこあるんだな 懐かしいね。入社式。もう18年も前かー。
同期少なかったな。5人しかいなかった。
今は毎年150人採用している。羨ましい。 4月1日(日曜日)に入社式をやるところは、ブラック企業だろ >>25
いや、結構みんなソコは気がついてるだろうし重ね同意なんだが
まあ許してやれよ…問題はそこじゃないしさ >>97
ウォール・ストリートの商社マンだかが、メキシコで呑気で釣りやってる人に
仕事やらせんの
その話に似てるね >>198
なんで2度も書き込んでるのか知らないが誰も批判はしてないと思うぞ?w
好きに生きりゃーええやん >>162
安請け合いや無理難題も簡単に引き受けるから顧客、得意先なんかへの外ヅラだけはいい
そのしわ寄せが全部そこの社員に降りかかる
当然顧客側も発注先のブラックの実態は把握してて、「あそこの社員よくやってられるわなw」でうまいこと使ってる >>134
ほんと価値観なんて人それぞれだよね
仕事一辺倒で会社のために身を削るのもそれはそれでいいんじゃないかな
でも大病を患って長期入院した時にいろいろ考えさせられたよ
いくら稼ぎがあってもストレス貯め込んで好きなこともできずにこのままリタイアしたら
俺の人生なんだったんだろうって >>18
なんか残業時が80時間を超えると幸福度が上がるって見たわ >>204
金による
ショボい残業代なら殺したくなるわ 新卒で入った会社は、部長が毎日のように個人を呼び出して説教。
1時間ネチネチ言われて解放。
その時間を仕事に充てさせてくれ、って言葉を飲み込んで、
休日(土曜)出勤、残業月80時間以上を1年続けた頃に体調崩して辞めた。 >>202
なんか色々考えるよな…
でも稼ぎなきゃ長期入院も出来なかっただろうし、こうやって今考える事も出来なかっただろ
ただこの国だとそのバランスが若干振り幅デカイ気がしないでもないw(ガッツリか諦めるか)
ちょうど良い塩梅って結構難しいよね 世界最大手だけど超絶ブラック
業界がそもそもブラック
でも今更やめられない40歳の春 >>207
それと併せてこの国は我慢と忍耐を強いられるからね
ほんと難しいよ・・・ こんなの、社員5人とかの小さい工場というか作業場とかだろ >>210
この国だとなんか二元論になりがちなんよね
企業体質だけの問題じゃなく新卒かそうでないかもそう、
一度でも道を外れるとそれ以上は難しいみたいなのも拍車をかけてるような気がするし
勿論それ等があるから保たれてる物もあるんだろうけどさ
これからAIの時代になってくのに人の働き方が旧態然としてていいのかとは思うわ >>4
朝3時から出社してるのに早朝手当てが出ない 5年前が就職氷河期なわけねえだろ。
嘘もたいがいにしろ。 ブラックは甘え
給料もらえるだろ?
訴えようと思えば訴えられるだろ?
辞めようと思えば辞めることもできる
少ないとはいえ休日もあるだろ
本当のブラックは零細社長
休日は盆と正月363日勤務で下手すると365日勤務の年もある、辞められない、訴えられない、場合によっては給料貰えるどころか自腹を切る
俺の事だ
歳も歳だし解散して再就職もままならない 初日だけ出社して得意先周りに付き合わさせられて、
次の日退社した。
辞表は早朝に置いてきてそのまま消えた。
辞めてよかったよほんと。 嘘だらけ!嘘だらけ!嘘だらけ!嘘だらけ!こんな数値、データ嘘八百だらけ!
今回の国会で分かっただろうが!www国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ!の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ!wwww
例えば年間自殺者数3万人を切ったと政府凄い!のマスゴミ報道オンパレード!wwww
遺書がなければ自殺と数えられない!こんなのまともな数値か?www本当の自殺者数は年間11万人以上!
騙されるな!騙されるな!キチガイ官僚!やキチガイ議員!がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか!騙されるな!騙されるな!
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒!www世界の笑い者!www
なんか違和感ないか?こんだけ働いているのになぜ?どんどん貧しくなって行くのか?なぜ?
どんどん国の借金が莫大になって行くのか?なぜ?結婚しない若者だらけになって行くのか?
なぜ?奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか? 調べて見ろ!
調べて見ろ!調べて見ろ!自分で調べて見ろ!騙されるな!騙されるな!騙されるな!
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=jwHdBGIyS_o うちも残業代でねーぞーだから定時より早く帰れと言われるが。給料も安いし日本語通じねーし気分で仕事決まるし確実にブラックなんだが、居心地が良い >>218
それこそ甘えだろ
まさか経営者だからといってあぐらをかいてればいいとでも思っちゃった?
ロクな給料も払わず待遇改善もせず私腹を肥やして自分だけいい思いでもしちゃった? ブラック企業か・・・よくある件だと社長が黒人だったとかでしょうな・・・ブラックジョークっす(´・ω・`) >>49
求人票で嘘書いても労基違反しても大したペナルティがないから、本当にホワイトなところが割り食ってるんだよな
労基署がなぁなぁでやるせいで真面目な企業も人も得してないクソみたいな状況 >>4
いきなり希望勤務地から1000キロ離れた場所に飛ばされて日給6000円で現場18時間労働 だいたい創業者や経営者は商才があるかブラック気質
たいていの場合は両方 俺もそんな状況だわ
定時になっても誰も帰ろうとしなかった
それで初給料 残業代はもちろん付いてなかった
公務員にでもならない限り この国で生きて行くのは地獄だよ >>97
ユーチューバーかあんた??
どっかで見たことあるぞ 残業代請求の時効は2年と短い
辞めるならちゃんと請求しておけ もう少ししたらたどたどしい飛び込み営業電話地獄がはじまるよ・・・勘弁してほしいわ 定時9時の会社に既にパソコン開いてるワイ
辛いよー 二部上場企業はやめる
大企業の子会社を狙う
これだと比較的ラクな会社の可能性が高いよ 残業100時間とか、ほんと会社に人生捧げてる感じだな >>239
大企業から左遷されてきた管理職が来る
ストレスの強い人なので
八つ当たりをされる
いい会社とはいえんな 福祉施設だけど入社式で総務部長が自民党、安倍政権、憲法九条改正案を批判してた
辞めたい・・・ >>231
何で公務員が楽して金もらってると思うのかね?
33歳の時、各種手当込の時給を計算したら1100円いかなかったぞ。 >>250
あなたみたいな残念な公務員もいるけど、楽してるのは実在するから ブラック企業の問題には大抵 半島か童話のアレがある
例えば 浅草にあったある靴工場では 機械の調子が悪くなるたびに 新入社員がその担当になる
その機械が壊れると 300万円相当のその機械の弁償と工場の遺失利益分合わせて500万円を
その新人に請求がいく
こうして その会社は新人社員を入社させては 会社にまつわるあらゆる経費を社員に損害賠償という形で請求し
存続している
会社は社長以下幹部は全員 家族で構成されそれに 何度も懲戒請求されながらなぜか資格を維持している
K田という弁護士が顧問として従業員に内容証明郵便を送りつけている >>97
コピペ?
じゃ無かったら、俺幸せって言い聞かせてるだけじゃないのかw >>74
それ共産系の議員と経営者のパイプが太くて事前に漏れるんでしょ ブラックって分かったら、色々遊ぶけどなw
常時ボイレコ持ち歩いてさ!正論言って反論したら録音w 大卒が多すぎていわゆるホワイトカラーになりたい人間が多すぎるんじゃない?
ホワイトカラーと言っても実際はワイシャツを着て机に座って単純作業するだけだったり使い捨ての営業だったり
あと無職になるくらいならブラック企業でも就職した方がマシだという思いもあるかも >>4
入社初月に会社の金を使い込んだ社員がプラスチックのトンカチみたいなので頭を殴られてたり無理矢理脱法ハーブ吸わされたりしてたな。 ブラック企業にいる人向けの講習会で
講師が最初に言った言葉が
「お前らはブラック社会人だ」
ふざけんなと半分くらいの人が
退出したのが懐かしい
俺は感謝してるよ >>257
ブラックに就職するぐらいなら大手に派遣行く方がいいだろ
まだ派遣の方がチャンス転がってると思うで >>260
大手派遣だと確かにブラック中小零細企業より給料良くて休みも多いけどそれは大きな罠
賃金と同時に時間と職歴も搾取されてるので後から職歴として扱われんくてアラサーになった時にはもう取り返し付かなくなるよ >>262
大手派遣もブラック中小零細も職歴的には大して変わらないんじゃね?
逆にブラック中小零細で職歴的に優遇されるとかあんのかね? ダークとかブラックホールよりましだろ
ブラックホールは宇宙の法則すら通じない うん。「バッカでー」って心の中で指差しながら、
新入社員紹介を見てたよ。 連中はブラックな人間だ
そんな人間に社会人という大層な肩書きを与えるために
ブラック企業は存在する 今の時期、遠足みたいに新入社員が集まってるのがあるが何やってんだあれ >>264
たとえば
派遣社員30歳
契約社員30歳
正社員30歳
(上からそれぞれの就業先として超有名企業、大手企業、中小・零細企業)
ブラックとか零細等関係なく、単純に上記の肩書きの3人がいたとして
どういう印象を持つ?
会社の大中小ではなく、雇用形態重視で正社員という身分を大事にしたほうがいいよ
仕事への責任、責務が全然異なるから ブラック上等
金貰いながら勉強して独立しちまえ
いつかこの会社絶対ぶっ潰すって覚悟で働け >>259
話の内容が気になるところだが、ブラックで働いてるってことはまっとうな経営してる会社を
不当な価格競争で潰しにかかってるわけだから社員もブラック社会人、ってのなら納得。 入社式を覗く金髪ヤンキーを見たときは直ぐに辞めようと思ったけど、そういう奴らは仲良くなるといい人なんだよな
10年勤めてしまった >>272
いや短絡的にはそうなんだが肩書きだけで採用したりしないだろ
想像してみ面接でブラック企業勤めてた人が重要なポスト任されてたり会社の基幹担ってたりしないやん
ブラック企業でも重要な奴には金払いいいからブラックと言って辞めるのは大概代替可能要員だし
仕事への責任、責務の感じ方なんかについては同意
だけど最近は時代なのかブラックが横行してるからかそれすらも怪しく感じるよ 今月大量の転職での退職者がでたw
ブラックであったの何よりの証拠やないか。w 大声を出させる会社かな
大声って言っても、絶叫や金切り声、応援団的声量を求める会社はブラックというか宗教施設 昔あったそういうのって、軍隊上がりの連中が幅を利かせてた時代なんだろうな これさ、働くまでわからないってのはどうにかならないのかね?
それで辞めたら履歴に傷が付くわけだろ?
なんでブラックは最初にうちはブラックって名乗らないんだよ >>83
あーそれでか
オレも昔いた半ブラック会社が懐かしくなって今の社員たちの書き込みとかないかなと検索してみるけど2001年とかの記事しかヒットしないわ
要はグーグルに金か圧力の力でヒットしないようにさせてるってこと? >>10
エスパー能力ない限りわかるわけないんだよなあ ゲマインシャフト(任侠一家)かゲゼルシャフト(ビジネスマン)でも変わってくるわな。 94年ごろの最初期氷河期はそんなのばかりだぞ
情報も無く、優秀な人間達が皆ブラックに突っ込んでその後の人生失った 今やめたら、続かない人のレッテル張りされるから、我慢だな
残業代がでなかったら、タイムカードをコピーして、辞めるとき一括請求したほうがいい 履歴書に傷が付くって日本でしか言わないらしいよ。
日本の就職に関する無意味な固定概念は徹底的に壊した方がいい。
これは企業側の意識改革が重要だ。 >>264
先ず大前提で正規かどうか、大手でも就職先が上場企業か否かで全然扱いが違う
中小零細は正規でも糞みたいなもんだよ例え肩書あってもステータスは上場大手の平社員の方が上に扱われる >>295
大事なのは転職での採用って前職とステで決まるもんでもないってこと
これは中小でも上場でも同じだと思うんだが
ステータス的にはそれを認識してても実際その人がウチでやってけるのか
また、肩書やステじゃなく今まで実際何をやってきてどうウチで生かせるのかの方が大事になる
だから「上場大手の平社員の方が上に扱われる」←結果出せればねって話だな
ただ同じ経験してる人で前職派遣と上場大手の人がいるならそれは間違いなく後者取るね 大手派遣とかトヨタの派遣()みたいな扱いなのにな
抜かれている事に気づかず飼い慣らされているだけだぞ トヨタの派遣ってそりゃただの期間工だろw
派遣もピンキリ、ここで言ってるのは複数言語使えるとか有資格者餅とか自給3000↑の人ね そもそも派遣会社なんぞに払うクソ高い時給の余力はあるんだから直接雇用で
そのまま還元してくれればwin-winだろうに お前の替えなんていくらでもいるから嫌なら辞めろ
やりたいならその会社を変えるくらい死ぬ気で働け
嫌々やってるならやりたい仕事にさっさと転職しろ
仕事したくないなら週数回ちょっとしたバイトでもやってあんまりお金を使わないようにして細々と生きてろ
自分がブラック人材であることに気づけ >>299
そらもう自ら会社出向いて採用担当に気に入られれば…
でもその場合でも派遣への中抜き分抜いた額しか払われない事が殆どなんだよねw >>301
そうなんだよねあれなんなんだろう
派遣会社への忖度する義理もないだろうに >>4
給料日が固定されてなくて金のある時に払うとか言われた。 田舎零細の中卒エテ公社長もドブス嫁とのセックスを嫌がって、地元テニサーで知り合った
中学校の女性教師の愛人との浮気ハメハメ交尾に勤しんでおります! >>272
派遣社員っていうのは同時に自社の正社員もしくは契約社員なわけで履歴書見ただけじゃ判んないだろ >>272
正社員に責任とか笑わせるわ
自分のケツも上司に拭いてもらってるくせに 1日目で気づくのは優秀
入社時に、全身真っ黒スーツ、グラサン&指輪じゃらじゃらかつ気孔ができますっ!とか言い出す
って人がいるくらいじゃないと無理 >>296
はあ?
何に言ってんだよ
未だに中世ジャップランドで社畜人生は新卒で入社式した会社のランクが全ての新卒一括採用至上主義なんだが?
事実、大手上場企業→中小零細企業は容易いが
中小零細企業→大手上場企業は困難なんだけど本当に働いたことあるかい? ジャップランドの就職とは就社のことだからな
>>306
あれはマジで害悪、職歴付かないとか人権侵害も甚だしい 新入社員が会長に会える会社ってどんだけ小さいんだよ >>312
零細なら面接の段階で社長や社長の親の会長が出て来るのは普通だよw
零細は家族経験だから始めた親が会長名乗って息子が引き継いで社長やってるのは珍しくない 某メガフランチャイジーも超絶ブラック
一族のみ儲かるシステム ブラックの経営者は「あいつらなんも言わねーし」と舐めてる
2社そういう経営者がいたからしっかり組合へ行った これだけネットが発達したんだからブラック企業はここで告発すればいいじゃん。
労働組合が形骸化して機能してなかったり、そもそも組合自体がない場合があるから労働者の権利や要望は圧殺されてしまうのがオチだからね。
ブラック企業が増えたのは景気のせいでもなんでもない、要は労働者になんの力も無いから。
だから労働者側が舐められないように内部告発をして労働環境の改善を図るべき。
後生のためにも。 ブラック企業が無くならないのは労働法がまともに機能してないからだよ
法を守らない雇用は人権侵害なんだから労働者との示談が成立しない場合執行猶予無しの懲役と多額の賠償金を義務付けるしかない >>319
告発でもなきゃ動かないのがね
どんな会社でも強制的にチェック入れるようにすれば少しは改善すると思う
悪質な所は抜け道探して続けるだろうけど >>286
違うぞ
SEOっていう検索順位を上げる技術の逆をやる業者がいる
それとDMCA違反を捏造して通報するとGoogleが検索結果から削除する
例えば単純な方法だと
都合の悪い情報を書いたブログページがあったら
そこのコメント欄に何か適当に記事っぽいものを書く
次に自分のブログを立ち上げて日付を半年前とかにしてさっきコメント欄に書いた記事をそのまま書く
それからGoogleに自分のブログ記事がコピーされたとDMCA違反で通報する
するとGoogleが書かれた時期を確認して検索結果から対象のブログ記事を消す
自分でブログを立ち上げずに赤の他人の記事をコピーしてもいいし
違法配信動画のURLを書いてもいい
自分が権利者だと主張してDMCA違反通報の代行業者を通せばGoogleは本当の権利者なのか確認できないから申請を信用して消すしかないんだよ
これで公式配信の動画であっても消せる
実際2年ほど前にニコニコ動画で公式配信されてるアニメがGoogleから消されまくった事がある >>309
話してるのは新卒一括採用とか意味不明なものじゃなくて転職な?日本語難しかったか?
日本での転職、企業側からすれば中途採用になるが一番重要なのは即戦力になれるかどうか
大手の上場企業に居たからといってお前は何でもやれるわけじゃないだろ?理解してから書き込め >>297
職歴も付かないしな
10年前のリーマンショックで派遣切りされた人らが派遣先に直接雇用求めて騒いだのはこれ
特にアラサー以降は只の派遣で終わったら職歴付かないから後がない状況で再就職絶望的になるので必死だったんだんだよ
>>322
だーかーらー、転職にも最初に就社したところに規模も影響するの
企業が言う即戦力てのは只単にその仕事何年やってて役職何年やってましたじゃないよ
例えば似た経歴の人が2人転職考えて動いたとして、A氏は上場大手企業に新卒で就職後3年で社員500人規模の中堅企業に転職
そこで数年勤務して課長になっり更なるステップアップを求めて業界TOPの企業への転職を目指す
一方、B氏は社員300人規模の中小企業に新卒で就職後A氏と同じ期間同じ会社で真面目にコツコツやって課長まで行って待遇に不満を感じ大手への転職を目指す
2人は同じ業界で同じ企業に同時に応募したとします
この場合A氏が断然に有利なんだよ、何故なら最初の会社が大手でそこを平で転職してても大手に3年正規で居たのは実績はなる
2社目の中堅企業でもB氏の勤め先より規模は大きく部下に人数も多いのもA氏の方が実績有りと判断される
世の中の人事てこんなもんだよ、所詮勤めてた会社の規模が物を言う 前にいたとこのタイムカードに知らない人の名前がたくさんあった
残業した日は知らない人のカードも切るのがルールだった
月平均70時間残業してたけど残業代はびた一文出なかった
そういうことか気づいたからすぐに辞めた >>161
なんで建築面積知りたがるのか10分くらい調べてた俺は社畜だな >>150
本当のブラック行ったら二日持たねえなそら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています