ちょっとこの図を見て欲しい 団塊ジュニアの現実
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賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で
緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。「団塊ジュニア」と呼ばれる
40代だけが取り残されている。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与（６月分）は32万１千円と、４年前から4700円増えた。
ところが、45～49歳は７千円減り、40～44歳は4500円減った。20～34歳や55～64歳といった年齢層は７千～８千円程度増えているのと対照的だ。
https://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000/ 今の若者におけるモテル男子の特徴って、
ランキン上位に当然のごとく優等生ってのが
入ってくるでしょ。
でも今の40代が若者だった頃は優等生は
ネガティブ要素であったし、多くの優等生は
そうであることを隠そうとしたものだ。
今はそれをストレートに表に出せる、いい時代になったものだ。 まあ今更氷河期救ってくれなんて思ってないから
氷河期「だけ」安楽死合法化してくれ
ほかの世代は生き残って将来の日本を任せるわ 意図的にこうなった、かのようにも見えるが、
やはりなるべくしてなったのだろう。
サラリーマンはダサいｗ
まじめ君ｗ
馬鹿になれｗ
こんなのが時代のフレーズとして当たり前の
空気だったんだぜ。
そらあ皆、出来損ないになるし、お金もらえない
のは仕方ないわなあ。 この状態のまま介護が始まるんだよな
すでに始まってて介護離職してるやつもいるし この頃受験生だったけど早慶なんて偏差値あってないようなもんで、亜細亜とかで59、流通科学で58とか有ったよ、明治で67とか >>5
残ってるやつは優秀だから上がってる
下がるべきやつらはリーマンのときに切られた まあ最近団塊ジュニアがよく死んでるよな
病気なのか？自殺なのか？ リアル職歴 Ver.2（求人媒体と無職期間を追加）
H8.3 工業高校卒（機械科）
H8.3-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の製造（正社員/学校求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.11-10.12 (2ヶ月) 無職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造（契約社員/新聞求人） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H11.7-11.9 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H12.1-12.2 (2ヶ月) 無職
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H12.10-12.12 (3ヶ月) 無職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H13.4-14.3 (1年) 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給（345日）
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事（正社員/父親の紹介） 自己都合退職
H15.11-16.1 (3ヶ月) 無職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.3-18.5 (3ヶ月) 無職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（工場閉鎖の為）
【つづく】 【つづき】
H21.10-21.12 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H22.1-22.3 (3ヶ月) 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H22.4-22.6 (3ヶ月) 無職
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H22.9-22.9 (2日) ﾄﾗｯｸ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.10 (2日) 倉庫作業（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H23.10-23.11 (2ヶ月) 無職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員（日給社員/知人の紹介） 自己都合退職
H26.10-26.10 (1日) スマホ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造（契約社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H27.3-27.4 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（27日）
H27.4-27.9 (6ヶ月) 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給（164日）
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 製造業への就職支援事業（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（紹介予定派遣）
H29.1-29.12 (1年) 精密板金工場（正社員/上記より直接雇用） 自己都合退職
H30.1- 無職 ←New!!
【おわり】 苦労したんだな。
小説でも書いたら同世代から人気を博すかも。 単身者で、月/10数万円の少額年金生活者だけど、とにかく人に使われるのが大嫌いだから今が一番幸せだな。 >>6
おれが92年新卒の時がバブル最終だったな。93年からは少し厳しくなってた。
ということで48歳より上がバブルだな。
はっきりいって無能が多い世代だと自分でも思うわ。 若くて有能な人材を確保するためにはこうなるわな。
わしは40代だがもう昇給とかええわ。
能力頭打ちのおっさんおばはんにやるくらいなら
将来見据えて、できる若い奴に回しゃいい。 ネット文化を作った世代もすっかりおっさんオバハンになっちゃったな >>22
一番多いけど
親世代に完膚なきまでたたみこまれたから
もう従順な奴隷と化したのよ 結果的に団塊ｊｒが貧しいせいで子供産まず少子高齢化がすごいことなっちゃったよね おれは国立大でて糞みたいな就職しかなかったから、また再受験で国立歯学部いって卒業したら34だったわ。いまは開業してやってるけど、6年間はあっという間だった。手に職もってたらなんとでもなる。 よし、四十代以外の世代から毎月いくらか徴収して四十代の年収300万未満の人に毎月15万円くらい支給しよう まだ氷河期を嘆いてるおっさんは今後もいいことないから死んだ方がいいぞ 間の悪いこっちゃなぁ、まあなんとなくは分かってたけど >>79
>>90
俺も今年で41の氷河期世代だよ
当時20社ほど受けてようやく受かった1社にまだ勤務してる
同じ世代だったらお互い頑張りましょ 結局のとこ、国公立とか行ける程度の学力持ってて
勉強好きだよ!的な連中の話じゃ無いんだよな
この手の話って
別に親親戚に迷惑かけてでも大学入って
勉強したい程好きな事があるって訳でもなくて
単に就職に有利そうだから、とかの理由だったりする訳で
それなら最初から就職予備校として専門学校行けよ!って事にしかならん >>138
それは勿論そうなんだけど92年位からは中位の高校以上の奴はみんな大学！みたいな流れだったんだよ地方の中堅私立でも10倍以上の倍率だったんだよ 失われた20年大卒求人数ワースト5
1996年卒 390,700
1995年卒 400,400
2000年卒 407,800
2001年卒 461,600
1999年卒 502,400
失われた20年大卒求人倍率ワースト5
2000年卒 0.99
1996年卒 1.08
2001年卒 1.09
1995年卒 1.20
2012年卒 1.23
失われた20年で本当にヤバかったのは
95・96・00・01年卒業 >>115
すごいわかる
なんか真面目に頑張ると茶化すやつが多かった気がする >>89
40代の一番の問題は自分達が若者世代の代表だと思ってる奴が少なからずいること。 >>47
50人12クラスで足りないからプレハブ建ててたわｗ >>141
今で言うところのキョロが異常に多かったな 同級生が多すぎて同窓会で名前聞いても誰かわからない奴が結構いる >>141
集団全体が相互にそれをやってたから全体が沈降したんだと思う。
要は互いに足を引っ張り合った挙句に堕ちたということ。
>>144
それ今の若者の方が多くないか？
ものすごくボッチを気にする傾向が強いと思うんだけど。 >>2
今さら独立なんてしたくない
会社の方がいいぞ >>146
今の若者は普通のやつは真面目
dqnはガイジ扱いされるぞ、、 >>108
賞与が分からんと。年収なら500は無いと少ない。 >>146
そうかな、自分をふくめて90年代中盤って個人で動くのを恐れる奴が多かったきがする、今の若者はいい意味でも悪い意味でも他人を気にしてない印象があるなあ 安倍首相バンザイ！
安倍首相バンザイ！
ロスジェネは黙って死んでください嬉しいです！ 20年前って何流行ってたっけ？
全く思い出せん。アニメとかでさえ思い出せん
それほど記憶に残ってない しかも団塊ジュニアは大学受験偏差値も過去最高だったんだぞ。代ゼミで亜細亜、法が59、獨協、法が60、東京国際、経が57だ。東京国際とか亜細亜なんてもう測定不能だろうが、、、 >>153
かなりショッキングだな
いつの間にかそんなことになってたのか 現役で4年制大学に入学、留年なしで卒業した場合だと
69年生まれまでがバブル、70年生まれからバブル崩壊・超氷河期入りだよ。
バブルの奴らとは、本当に話が合わないし、価値観が全く違う。 >>155
西日本でも
流通科学58
西南63
福大57
とかだったからな、某予備校は
西南/九大クラス
福大/北九大クラス
なんて分けられてた >>47
小学校が生徒数多すぎて一部プレハブだったな。
俺はプレハブ組じゃなかったけど、暑かったり寒かったり大変そうだった。 バブル組はいい保険契約できてたしね
今の40代が一番割食ってるはず
その代わり親の第一次ベビーブーム世代がバブルで美味しい思いしてるから株と土地売り抜けたなら子もいい思いしてる層もいる
売り抜けに失敗した親の子が地獄見たはず
親が自己破産して家も土地もなくなったとか、社会出て働き始めた組は親の保証人になってて共倒れとか
違法な金利でもなんの救済措置もなかった期間がたしかあったから下手すると今も相当な貧困かも この世代だけは年金支給の対象から外されることが内定してるからなぁ
年金財政を救う奥の手だそうで
氷河期には何をやってもかまなわいという社会的コンセンサスは既に出来ている、と霞ヶ関は判断してる >>22
ちょうど今で言うシールズくらいの大学時代に政権交代起きてないか
細川連立内閣 >>56
バブル崩壊後の舵取りミスったなら非自民の野党政権じゃん
社会党の村山総理というのもあった
小泉大勝も野党政権の時に小選挙区制に改革したのが原因。当時小泉は中選挙区維持を主張してた >>43
俺41で自営で家族いるから休めない、かと言って会社員時代の給料だと死ぬ 上でも少し書いたけど高普通科卒45で転職4回ほど。
今、年収560。
常時金欠だけど給料の未払いとかはなかった。
何回か勤めていた会社は潰れたけど。
当時よくある金払いの良いブラックを渡り歩いてる。
休みは月二回くらいなのとぶっ倒れた時だけ。
胃が荒れて、ずーっと胸焼けで吐血。
原因不明の関節痛でやっていく自信がなくなって
自己都合退職。
勤め先変わってもまた、金払いの良いブラック。
身体中が腫れて寝込む事が多々あり
大学病院行ったら、リウマチだと言われて
今も月５万くらい薬代がかかる。
見放された世代という意識があんまりないけど
俺個人としてはついてない面白くない人生。
同世代のお話聞いてると、俺より遥かに壮絶でワロタ。
救済なんていらんから、早急に安楽死尊厳死整備してほしい。 子供の頃新しいおもちゃやお菓子がどんどん発売されて
ファミコンだプレステ登場だ
ジャンプ全盛期だJPOPだお笑いブームた
海外旅行ブームだインターネットだと
さんざんイソップ童話のキリギリスのように楽しんで過ごして来たんだろ？
苦しんで死ね！ 最も深い氷河期は現在35～39(反抗期に自分の殻に閉じこもった世代)の世代なんだけど、35～39はプラスで40～50(反抗期に学校の設備を壊した世代)の賃金がマイナスなんだな
俺の個人的な印象では40～50は強い先輩に気に入られたら強いと考えていて
35～39は社会的にどうこうではなく本質的にできてるかどうかで強さを感じてるように思う >>177
そういうのは世代論でもなんでもなくて
ただの印象論、もっといえばあなた個人の感想だから 2012年と2016年の比較か
2016年ならギリギリ39歳枠だわｗ 今年40歳になるけど小中高の同窓会が大学3年生の時から開かれないのがお察しって感じがするわ
同級生の友達にも声が掛かってないから俺だけハブられてるわけじゃないぞ >>1
比較対象が４年前の同年代。４年前の４０代後半は今は５０代前半
多分年功序列ベースの新卒採用氷河期前入社組と
中途で勤続年数10年位の能力給ベースの氷河期後入社組の賃金差が原因かな 数多いんだから団結して日本潰せばいい
チョンと協力してさ >>177
そこは普通に氷河期とリンクしてると思うわ、金八先生とかでも問題となった
校内暴力とかは全国的に45歳以上の出来事、それより下の世代は単発的にあったかもだけど
全国的に面白いくらいバッサリと消滅、いわゆる団塊ジュニアがあまりの馬鹿さ加減に
自主的に自分たちの世代で止めた感じ、だから44歳以下で力が全てって奴は少ないと思うよ 中学の頃にニュースで、内定をたくさん貰っちゃって断るのが大変な大学生が多い、
というのを見せられてたので、就職活動なんてそんなもんか、って思うじゃん。
日本死ね。 いやこの世代がマジで屑なのは
これまでの半生の余暇の大半をゲームに浪費したアホ揃いだからだろ？
その時間をもっと外向的なことに費やしていれば
就職時に氷河期だろうと10年後にはもっと良い職を得ることが出来ていた筈
ほんと自業自得ですわ ぬるい環境で育った年下から憎まれる意味がわからないしたぶんこいつらは何もわかっていない トコトン不遇な世代よな流石に憐れ
そのうち発狂して大事件でも起こすんじゃねいか >>189
それはないかな
社会を震撼させるような重大事件を起こすのって精々が30代まで
これは偶然ではないと思ってる 2000年院卒だけど、就職は希望するところには入れなかったな。
本当の地獄は就職後だった。2回程転職しているけど、今までずーっと正社員で勤めていたのは運が良かっただけだと思う。
少しでも気を許すと非正規に転落していたよ。 まあ100年後
1位団塊ジュニア>>>2位団塊世代>>>>>>>3位ゆとり世代と評価されてるよ
ゆとり教育なんて創価在日の日本人滅亡計画の一端だからな 俺も2000年卒で中小企業に就職したけど
四大卒が来てくれたって当時会社で喜ばれてたよ。バブルの頃は学生に見向きもされなかったって。
他の世代は辞める人も居たけど、同期は残ってるわ。 氷河期は働いたら（雇用されたら）負けなんだよ
インターネット創業期で起業のチャンスは転がってただろ ITで起業とか、しったようなことを後からだったら何とでもいえますな >>11
重なってる部分もあるが
バブル世代：50歳ちょい
団塊jr：45～50歳
氷河期：40歳前後 >>138
勉強したくてしたくて大学進学する連中なんか、今の若者でも半数以下だろ
将来のキャリアに結び付けようとする打算を一切持たず、純粋に学問自体に興味持ってる学生なんか、
全大学生の１０％すら切ると思う
何で中堅以下の大学があちこちで「就職に強い！」って宣伝してると思ってるんだ 20年前はまだ沢山働くことが美徳みたいな雰囲気あったよな >>33
これ正社員の調査なんだが？
非正規入れるともっと悲惨になるのは分かるんだけど、正社員の中でも不遇とかどうしようもねーな 俺高卒で円高不況世代。
同じ歳の大卒はバブル世代。
世間からいい思いしやがってと矢が飛んでくるのが辛い。
一番バブル世代からとばっちりを受けたのは俺らプラザ合意世代なのに。
歳が同じっだけで連帯責任とらされる。 >>199
その年齢で進路を決めあぐねて大学で自分探しでもいい。
しかし学部選びはどうしてたんだろうな？
それを一生の糧とすべく専攻を決めたのでなければ志が無さ過ぎる。 >>11
「イージードゥウッダンッ」って声かけると 「ポウッ」って返ってきたらだいたい団塊Jr >>152
エヴァが２３年前
ビバップが２０年前
ゼルダの時のオカリナも２０年前 何時まで叩いてんだかw
普通に生活してるだけで叩かれる。
一方では麻薬中毒者が持て囃される変な国、日本。 氷河期でも泣き言言わず頑張ってるやつは結婚もして普通に生活してるがなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
