あまり転職多いと履歴書や職務経歴書に傷が付かね？
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■投稿者に「甘えてる」の声
投稿を受け、ネット民からは「甘えでは？」「1周間はさすがに…」と厳しい意見が寄せられた。
・パートだから仕事をろくに教えて貰えないってどういう事？ 社員より現場のパートの方が
詳しいことよくあるじゃない そうやって同じパートを下に見てるから人間関係悪くなるのでは
・そんなに自分に都合のいい仕事なんかないよ？ 社員もパートもバイトも。何件か体験して
みてまだそんなこと言ってんのか？ としか思わない
・ごめんなさい、流石に1年持たないのは主のコミュ力や忍耐力が足りないんだと思う。
環境や他人のせいにばっかしてる印象。そうやって逃げてばっかの人とはそりゃ一緒に仕事したくないよ
https://sirabee.com/2018/02/12/20161489881/ >>29
質疑応答とは、その目的地が互いに理解されて初めて成り立つことがわかる良い書き込みだな デタラメでいいだろ
そもそも転職先が調べられるならワザワザ書かなくてもいいじゃん >>67
今働いてるパートが大手商社関係でパートなのに、社会保険完備だからここで履歴をリセットするつもり
>>85
2ヶ月働いた所は厚生年金にも入ってるし、16年勤務からだと１年3ヶ月位空いちゃう >>1
キャリアがアップしていれば問題ない
下がってたらアウト >>105
年金手帳を出せって言う会社は今はほとんどないだろう
年金番号を教えるか番号の書いてある部分の写しを出してくれって求めることが多い >>98
雇用保険とか税金関係の何でばれると思ってんの？ >>68
ほんこれ
食べて応援
アンコン
原発作業員日当8000円
くずどもだけがウハウハ 馬鹿野郎
それはな人生経験の勲章なんだよ
ひとつの職しか経験してない奴より経験値多いんだよ 求人条件に一定時なり特定なりの職歴が必要とかでもない限り、別に職歴は詳細に書かなくていいんだぞｗ
経歴書付きで詳細に書いてる奴は書類選考時に有利になると思ってアピールしてるだけだからな
そもそも経験者かどうかなんて試用期間ですぐわかるし、詳細が知りたいなら面接で聞くから
そういや、学歴を詳細に書いてた奴いたな
うち流通系の会社なのにバイオ系の研究とそのポジションを詳細に書かれても困るっつうのｗ >>81
その心配もほとんど意味ない
会社側が役所になんかの問い合わせをするとわかるらしいが
そこまでする場合は余程に怪しいと思われた時だけだろう エージェント使っての転職なら面接時に履歴書の内容はあんまり聞かれない。 リアル職歴 Ver.2（求人媒体と無職期間を追加）
H8.3 工業高校卒（機械科）
H8.3-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の製造（正社員/学校求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.10-10.10 (3日) 印刷機オペ見習（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H10.11-10.12 (2ヶ月) 無職
H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造（契約社員/新聞求人） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H11.7-11.9 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H12.1-12.2 (2ヶ月) 無職
H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H12.10-12.12 (3ヶ月) 無職
H13.1-13.3 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H13.4-14.3 (1年) 無職 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給（345日）
H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事（正社員/父親の紹介） 自己都合退職
H15.11-16.1 (3ヶ月) 無職
H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.3-18.5 (3ヶ月) 無職
H18.6-18.11 (4ヶ月) 金属の機械加工（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H18.11-18.11 (3日) レンズの製造（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（工場閉鎖の為） H21.10-21.12 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（85日）
H22.1-22.3 (3ヶ月) 無職 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給（85日）
H22.4-22.6 (3ヶ月) 無職
H22.7-22.8 (4.5日) 交通誘導警備員（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H22.9-22.9 (2日) ﾄﾗｯｸ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.10 (2日) 倉庫作業（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H22.10-22.11 (7日) 国民年金の督励員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋（ｱﾙﾊﾞｲﾄ/求人広告） 自己都合退職
H23.10-23.11 (2ヶ月) 無職
H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H24.10-25.1 (3ヶ月) 電子機器の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.2-25.3 (1ヶ月) 電気機器の組立（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H25.4-26.9 (1年5ヶ月) 土木作業員（日給社員/知人の紹介） 自己都合退職
H26.10-26.10 (1日) スマホ部品の製造（派遣社員/求人広告） 自己都合退職
H26.11-27.2 (3ヶ月) 自動車の製造（契約社員/求人広告） 契約期間満了で退職（自ら更新せず）
H27.3-27.4 (3ヶ月) 無職 失業保険受給（27日）
H27.4-27.9 (6ヶ月) 無職 職業訓練(防災・防犯設備)+訓練期間中失業保険延長受給（164日）
H27.10-28.8 (11ヶ月) 消防設備点検・工事（正社員/ﾊﾛﾜ求人） 自己都合退職
H28.9-28.9 (2日) 施設常駐警備員（契約社員/求人広告） 自己都合退職
H28.10-28.12 (3ヶ月) 製造業への就職支援事業（派遣社員/求人広告） 契約期間満了で退職（紹介予定派遣）
H29.1-29.12 (1年) 精密板金工場（正社員/上記より直接雇用） 自己都合退職
H30.1- 無職 ←New!! そのやり方は、 「次の面接のときに、社会保険事務所からの年金記録台帳のコピーを貰って提出してください」 と言うのです。
ウソをついて「少なく見せている人」は、これでウソがばれてしまいます。
また、年金保険料の負担額もわかるので、その人が貰っていた年収（所得状況）もわかってしまいます。
「前の職場では○○万円貰っていました」と言ってもウソか本当かばれてしまいます。
これで、その人が「何をやってきたのか」より「信用が出来る人物かどうか」がわかってしまいます。 35まで無職だった
パチプロだったけど正直に書いて評価してくれるとこあるかね？ 働いてないとか食いつなぎのバイトとか空白期間があるほうが響くよね そんなん気にしないでも、人間見てくれるとこは自分次第で入れるよ 転職多いやつは発達障がいの可能性高い
診断&手帳もらって
障害者枠で就職がいいよ
運が良ければ年金もらいながら働ける 雇ってやったのにすぐ辞めるやつ何なの？
うちはノー残業の会社だからカード切ってから三時間ぐらいでほぼ毎日帰れるって説明したのによ
そもそも新人なら始業一時間前にこいや
ボケ
仕事遅いなら休憩時間フルでまったり休むな
今日の仕事は今日終わらせろ
できないなら終わるまで泊まってでもやれ
平成生まれとか３０ぐらいの奴らは会社なめ過ぎだろ >>123
ん？サビ残3時間ってこと？
お前の会社こそ脱法行為して社会ナメんなだよ 失われた20年世代は雇用も崩壊してたのに
終身雇用ルールで判断されてワロタ でもさ、転職したら一年生からやり直しだろ？
そこそこの知識や応用力があってもその職場に活かせるかわからんし >>126
普通転職する時は一からなんてところにはいかないというか行けない。
行けるとしたらブラック。 バックレーヤの俺の履歴は逆にすげーぞ
バイト派遣含め１００社は余裕でバックレテル >>126
大概、職務実地経験（経歴）さえあれば
転職してもその会社の仕事の流れさえ把握すれば
すんなり業務に入れて活かせる
活かせない、すんなり出来ない奴は
嘘吐き認定され白い目で見られるし、今後職歴に書いてはならない 経歴詐称は結構な重罪だよ
バレたら解雇されても仕方ない
大抵の場合、職務規定違反になるので
不当解雇ではないぞ >>100
まぁ色々居るって事で。
なるようになるわなw
>>101
それはもったいない！
運も実力の内だよ！資格やらなんやらは取れば良いけど
せっかくそんな良いところに入れたんだから、割と真面目に辞めちゃダメ！w >>45
社員が育たなくて、その分回りが忙しい思いをする 経歴の嘘ってついたらばれる？
雇用保険とかでわかるのかね >>76
なんも心配しとらんよ
転職もいっぺんしかしてないし
近々また転職するかもしれんけど >>29
え、職歴多いのは毎回リストラされたの？
そういう人はさすがにうちでも無理です… 転職どころか空白あるけど何とかなったわ
もちろん一流企業にはいけないだろうが >>118
正直に書かなくていい
俺がまさにそうだった 去年3回も転職してしまった
その内2回は会社都合とはいえ使い捨てるのもいい加減にしてほしい 職歴詐称は不味いが、会社の労働条件詐称は不味くないのか？ マジメにやっても馬鹿らしいじゃん
会社だっていい加減だぜ >>139
すごいわかる
3社目で5年超えたんだけど、辞めたくなってきた
人間関係が煩わしい
躓いてなくてむしろ期待されてるの分かるけど、重荷になってきた 履歴書って内容も当然見るけど筆跡も見てるんだよ
大きめの字で丁寧に書こうね >>148
会社は試用期間解雇で対抗する
社員は一身上の都合で来週退社で対抗する >>32
今年40歳で転職を6回ほどしてる
新卒から25まで職を転々としたが、26歳は一年間無職で遊んだ
27歳以降今年の40歳まで職務職歴が一貫していて
13年間で同業他社を3社経験
今の会社に入ったときの面接は
職務経歴書に沿って面接が進行
それぞれ辞めた理由、仕事内容から、
臨機応変に状況判断を下せるか、
リーダーシップを取れるか、人を管理教育した経験はあるか
提示給与は満足か、いくらくらい欲しいか
聞かれるのは、それくらいだよ
中途採用面接なんかそんなもんだよ
志望動機なんか聞かれないよ新卒じゃあるまいし 履歴書でまず見られるのは「字に隙間」と「重さ」だからね
字に隙間がある人はあまり印象が良くないし、隙間の多い人は性格も難があると
言うことをどこかの書道の偉い人が言っていた気がする
そして、字の重さも漢字を大きくしたり、ひらがなを小さくすることで見やすさを
より引き立たせることができるという事も言ってた気がする
あとはパソコンで自分で枠を決めて「自分なりのポートフォリオ（作品集）」を
紹介できるようになると、よりアピール度が上がるので時間がある人は
やってみるといいかもね >>155
実際会社も、そんなにいろいろ質問とかしないですもんね
いろいろと参考になる情報どもですー バイトを複数やってきてれば書ききれないから期間バイト等は書かずになるべく長く働いたように短縮した書き方をするよ 履歴書不要って求人も多いな最近 正社員じゃないだろうけど ばれて困る奴は正直にかけばいいだろうが
そんな奴は嘘ついたところでどうせ直ぐにボロが出るんだから 大人になって高校中退って書くのを
卒業と書きたくなる時がある 職務経歴書まで書かせる会社って何なん？
履歴書だけで充分だろ 市販の履歴書の行数足りないから、学校は卒しか書かない。
職歴も入社しか書かない。
それでも10行以上ないと書ききれない。 >>164
小学校と中学校は義務教育だから卒業だけで良いみたい >>138
前職は年金の手続きでわかる。
嘘つくとそこでバレる。
超ブラックで社会保険の手続きやってないクソ会社で働いてならわからんかもしれんけど。 >>163
むしろ職務経歴書の方が重要だろ？
働いたことないのか？ 大学を一浪一留してるけどもう10年前なのでストレート卒業にしてる
今さら確認されないし >>169
履歴書を元に面接で聞き出すのが面接官の仕事だろ 知りたいのはどの仕事を何年くらいやったかだから会社の入退社なんかどうでもいいのでそのへんは適当でいいよ >>171
会社によっては卒業証明書提出させるところあるから気を付けろよ。
つか、一浪一留なんて、会社はあんまり気にしてないぞ。 アホか
職務経歴書なんざ面接官の手間省くためのモンやろが
カスは書類で落とされとけやw >>181
うん、職歴書添付しないやつは大抵書類選考落ちだわ。 >>49
外資は事業撤退がある
2回も経験するとは思わなかったが 小室も最初は湘南の王子だか何だかで持ち上げられてたのに
マスコミも酷だな >>49
性格と頭悪い奴が多いな
特に虚言癖が凄い 某大手企業にて購買担当をしています！というやつが面接希望で来たのだが
話を聞いてみたら「社内向けの事務用品の手配をしていました。主にアスクルです。アスクル手配なら任せて下さい！」と真剣に話すもんだから、アホかと。
中途の採用担当していると本当に変わったやつが多すぎて驚くぞ >>193
アスクルってアマゾンみたいな通販会社だよね
どういうこと？ >>163
転職繰り返してる上にマトモに働いてなかったから職務経歴書で絶望してる俺
只の製造ラインしかやってなかったブラック人材にこんなの書かせないで欲しい
登録情報見ればあかん奴って分かるだろうがー！ 3ヶ月くらいいるともう嫌になるよな
思うに毎日同じオフィスで同じ電車乗ってみたいな繰り返しのループが嫌になるんだと思う >>192
社会出ると分かるけど
ある程度はったりでなんとかなるのよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
