旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える

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「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長

 人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。

 当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、
なかなか人が集まりません。

 今後、現場で生産ラインを回せ…

http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html

2名無しさん@涙目です。(catv?) [KR]2017/12/07(木) 22:21:29.51ID:2hrQ5I8k0
韓国人を雇えば?好きなんだろ韓国

3名無しさん@涙目です。(静岡県) [GB]2017/12/07(木) 22:22:11.86ID:877z5PAq0
知人が働いてる大手の工場はリーマンショックの時に
派遣切りや早期退職をやったら若手が辞めてしまい困ってると言ってたな

4名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]2017/12/07(木) 22:22:53.78ID:rek5q1pF0
氷河期の呪いってやつか

5名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:23:05.97ID:Q2bQfOLm0
団塊世代の雇用と賃金を守ることが全てに優先したからな
その結果、氷河期世代ってができてしまった訳で

6名無しさん@涙目です。(カナダ) [KR]2017/12/07(木) 22:23:17.79ID:hwp9kd2f0
地獄の釜の底を知ってる世代

7名無しさん@涙目です。(空) [ニダ]2017/12/07(木) 22:23:41.54ID:syZpPYZn0
ざまあw

8名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US]2017/12/07(木) 22:24:19.75ID:rjQwLGgI0
呪われろ

9名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [IR]2017/12/07(木) 22:24:36.74ID:otO/B4gSO
(´・ω・`)フーン

10名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2017/12/07(木) 22:25:31.87ID:4JzrlRFQ0
知らんがな

11名無しさん@涙目です。(東京都) [HU]2017/12/07(木) 22:25:44.06ID:lVsu+CTB0
死んだ子の年齢を数えてもしょうがない
もうどこを探しても氷河期の連中はいないんだから生き残った者で頑張るしかない

12名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区) [FR]2017/12/07(木) 22:25:47.19ID:Q7x+6CI6O
しめぇえええええっ!!!

13名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [US]2017/12/07(木) 22:26:00.78ID:C0xm4VXOO
みんな死ねばいいのに

(40歳男性・無職)

14名無しさん@涙目です。(禿) [US]2017/12/07(木) 22:26:19.63ID:YtgH0qWb0
うちの会社もすくないんだよなその世代
人口分布的に一番多くてもいい世代なのに

15名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/12/07(木) 22:26:23.84ID:zkjOGyVr0
自業自得だな
潰れてどうぞ

16名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:26:35.01ID:Q2bQfOLm0
00年頃も団塊1人で若者は3人雇えると言われていたものだった
でも、団塊の方を取った結果がこれなんだよな

17名無しさん@涙目です。(山形県) [US]2017/12/07(木) 22:26:54.63ID:HyL+U9qO0
ハゲ

18名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP]2017/12/07(木) 22:27:45.02ID:idIRIv9T0
年功序列かよ

19名無しさん@涙目です。(群馬県) [JP]2017/12/07(木) 22:28:59.23ID:HWWZVHE10
どうにでもなるわ

20名無しさん@涙目です。(catv?) [RU]2017/12/07(木) 22:29:04.22ID:l++0Qxmy0
大会社様が望んだ結果じゃないか。良かったな。

21名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [KR]2017/12/07(木) 22:29:12.81ID:HTt4iDqR0
うちの会社もそう
極端に30代40代が少ない
あと数年したら大量に爺さんらが辞めていく

22名無しさん@涙目です。(空) [DZ]2017/12/07(木) 22:29:20.55ID:gHDgoxFz0
棄てられた世代
棄民世代

23名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/12/07(木) 22:29:51.73ID:nRjulYEq0
糞ざま〜つぶれろ!

24名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]2017/12/07(木) 22:30:23.97ID:Mqk/aZSR0
しるかよ

25名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/12/07(木) 22:30:50.75ID:7dluKYL40
自業自得

26名無しさん@涙目です。(空) [DZ]2017/12/07(木) 22:31:15.45ID:gHDgoxFz0
>>21
そのはずがなぜか雇用延長でしぶとく居座る

27名無しさん@涙目です。(芋) [ニダ]2017/12/07(木) 22:31:46.46ID:aYE9zLmF0
もっと苦しめ

おもいしれ

28名無しさん@涙目です。(catv?) [IT]2017/12/07(木) 22:32:02.79ID:A4kuSrxM0
目先のことしか考えられなかった自分等が悪い

29名無しさん@涙目です。(香港) [US]2017/12/07(木) 22:33:27.40ID:0axdvnD+0
働いてないので税金で養ってくだらい ^q^

30名無しさん@涙目です。(dion軍) [CA]2017/12/07(木) 22:34:35.20ID:VD5HHN4Z0
イヒとか言ってるからだよ、ざまぁ

31名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:35:24.53ID:Q2bQfOLm0
>>27>>28
でも、それやった団塊世代は既に逃げ切って満額年金暮らしだもんね

32名無しさん@涙目です。(四国地方) [NL]2017/12/07(木) 22:35:48.21ID:n6iPnmni0
30,40代が少ないんなら雇えばいいんじゃないかと
旭化成の正社員として雇ってくれるんなら
みんな大歓迎してくれると思うよ
例え管理職経験者って条件つけてもさ

33名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/12/07(木) 22:36:20.57ID:VW7iOrDI0
この時期って、お前の代わりなんぞいくらでもいるからなwwwって、
辞めていく社員にキャッキャしてた時代だからな。
経営者は15年先のことを考えてなかったわ。

34名無しさん@涙目です。(高知県) [RU]2017/12/07(木) 22:36:43.28ID:zi1SQoAt0
逆にうちの会社はそこの層が多い
若い人材はいないけれど

35名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]2017/12/07(木) 22:37:02.60ID:2RIMtNcBO
今の日本の人事部とか経営陣のレベルがよくわかる話。

36名無しさん@涙目です。(富山県) [US]2017/12/07(木) 22:37:13.96ID:zihtJMiL0
企業って十年後二十年後見て採用してんじゃねえよのかよ
旭化成レベルが行き当たりばったりの採用してどうすんの

37名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FR]2017/12/07(木) 22:37:15.81ID:4WMpwN080
うちの職場は逆に多いよ
下水道の維持管理だけど。月給20万ですけどね。

38名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]2017/12/07(木) 22:37:50.77ID:zhTYrleF0
どこの会社も新卒の採用増やして対応してるよ非正規の職歴しかないおっさんはイランから

39名無しさん@涙目です。(庭) [JP]2017/12/07(木) 22:38:22.77ID:Y0n+tCXc0
その世代はみんなニートになってます

40名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]2017/12/07(木) 22:38:41.40ID:FF25MtD30
自業自得って言われる事をわざわざ言うってスゲェよな

41名無しさん@涙目です。(東京都) [US]2017/12/07(木) 22:38:44.94ID:x7KmknTN0
自業自得やんww

>>5団塊には地獄が必要だな

43名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ID]2017/12/07(木) 22:38:57.24ID:OQjv9cx20
大した問題じゃない。

44名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/12/07(木) 22:40:42.06ID:qpb3FXbP0
一番多い世代なのに取引先とかでも一番少ない

45名無しさん@涙目です。(神奈川県) [AU]2017/12/07(木) 22:41:03.54ID:iXhwfFjK0
氷河期世代がいないがために潰れる会社が出てきたら大勝利

46名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/12/07(木) 22:41:27.96ID:zNa2Iocj0
ラップ作るだけなのに人なんて要らないだろ

47名無しさん@涙目です。(茸) [EU]2017/12/07(木) 22:41:35.12ID:rpOXert80
氷河期世代には安楽子を認めるべき

48名無しさん@涙目です。(愛知県) [KR]2017/12/07(木) 22:41:40.66ID:lxDtEXuY0
若いときから同じ会社で仕事覚えてきたから中間管理職を任せやすいんじゃないの
人間関係も出来上がってるし
キャリア採用しても望むような社員は手に入るのかなあ

49名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/12/07(木) 22:42:26.06ID:gwzeQxw40
>>1
まず無能な指揮官を公開処刑するべきでは?

50名無しさん@涙目です。(愛知県) [NI]2017/12/07(木) 22:42:46.63ID:vuC26nIM0
俺20代半ばだけど薄い

51名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [ZA]2017/12/07(木) 22:42:59.80ID:ZQB9dbkK0
お前らがいらねーってお祈りしてくれたんやん
因果応報
今更なに言ってるんだバカかよ

52名無しさん@涙目です。(高知県) [CA]2017/12/07(木) 22:43:25.35ID:eIJSBB5U0
小泉と竹中の置き土産

53名無しさん@涙目です。(島根県) [ニダ]2017/12/07(木) 22:43:43.36ID:sZ5q++RZ0
> 当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。
なっていますじゃなくて、薄くしました。だろw

54名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]2017/12/07(木) 22:44:29.12ID:jBmNkzoe0
50代を早期退職させて、30代前半を中間管理職としてフル回転させればいい。

55名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:44:53.95ID:Q2bQfOLm0
>>33>>36
団塊世代の特徴として、彼らには横は見えるが、世代の縦の繋がりが見えないんだよ
「フラット」なんだよね、横である外国の人達は味方だけど、上の世代も下の世代も彼らの敵なんだ

結果、上の世代も下の世代にも世代間闘争を仕掛けた

56名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2017/12/07(木) 22:45:04.95ID:LoaKyjhz0
ハゲたわたわけ

57名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2017/12/07(木) 22:45:35.50ID:HL0mmFBB0
>1
>キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。

日本は新卒制度で最初に切られたら復活できないんだからしょうがないやん
自らその時代に人いらんってやったからでしょうに
身から出た錆ってこういうことやで

58名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]2017/12/07(木) 22:45:37.50ID:qpb3FXbP0
あぶれた連中は派遣かフリーターになって今も離職率の高い業種を渡り歩いてるのかも知れんな

59名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]2017/12/07(木) 22:45:40.17ID:KbbravLL0
2000年ごろは第二新卒なんて制度もなかったしな
卒業時に正社員でなければ負け組みほぼ決定だった

60名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:46:14.81ID:Q2bQfOLm0
>>42
団塊世代は恵まれすぎだからな
特に地方公務員の団塊世代って、マジで1000万円普通に貰ってる

若い世代だと同じ仕事でもその半分しか貰えないのにね

61名無しさん@涙目です。(庭) [GB]2017/12/07(木) 22:47:00.63ID:mMxv404q0
自業自得

62名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:47:20.66ID:Q2bQfOLm0
>>59
「100社回れ」とか「新人即戦力」とか言われてたよね
入ったら団塊世代の中卒・高卒がそれなりの名前の通った大卒にパワハラし放題だったな

63名無しさん@涙目です。(宮崎県) [US]2017/12/07(木) 22:47:51.15ID:ZQskO4j90
>>2
それ東レじゃね?

64名無しさん@涙目です。(大阪府) [IN]2017/12/07(木) 22:47:52.88ID:mUC1qeDE0
>>38
新卒増やしすぎて
景気が冷え込んだら
また採用を極端にへらすのか…

次の氷河期は何年後だろ?

65名無しさん@涙目です。(地震なし) [US]2017/12/07(木) 22:48:33.61ID:InftKDqb0
ザマァwwww
さんざん門戸を閉ざした罰だ自業自得wwww

66名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2017/12/07(木) 22:48:56.31ID:/G+c0qek0
自己責任

67名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [IT]2017/12/07(木) 22:49:05.05ID:v4u3aczA0
自業自得

68名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [EU]2017/12/07(木) 22:49:10.50ID:9drcWMsW0
大企業はこの世代の募集をずっとしてるね
要経験みたいな感じだから、絶対に集まらないだろうけど

69名無しさん@涙目です。(カナダ) [ニダ]2017/12/07(木) 22:49:28.53ID:JXvoi2jZ0
氷河期とか言わずに、未経験世代でいいだろ
まともに働けずに未経験なやつばかりになった世代だろ
ぶっちゃけ、その世代必要か?
若いやつを使って、生き残った奴だけが30代になって
行けばいいだけじゃん。

70名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]2017/12/07(木) 22:49:31.96ID:U4K3IOC/0
団塊ジュニアが団塊を潰せなかったって事でもあるわな

一番わりを食った世代でもあるな
後進に全てをお任せするしかない

71名無しさん@涙目です。(catv?) [US]2017/12/07(木) 22:49:46.63ID:zNa2Iocj0
>>52
氷河期は山一が破綻した97年位からの話しだし小泉竹中関係なくね

72名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]2017/12/07(木) 22:49:49.35ID:vLtdxCl/0
俺達の世代はビルメン業界に集結してる。昔みたいに放っておいてくれ。テロなんかおこさないからさ。

73名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]2017/12/07(木) 22:49:51.10ID:Jkb0JIOw0
>>32
>>32
今ホント人採れないよ。
外資だけが金で釣って余裕。

74名無しさん@涙目です。(愛知県) [MY]2017/12/07(木) 22:50:04.27ID:BL+BdYFy0
一定のキャリアがある氷河期世代は今更会社移るわけないだろ
頭悪すぎじゃないか?

75名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]2017/12/07(木) 22:50:13.78ID:5184UKEX0
>>59
>>62
これな

76名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:50:14.14ID:Q2bQfOLm0
00年当時でよく言われていたのは「新人はプロ野球選手感覚が必要だ」ってのね
「俺たちは仕事は教えない、トレーニングもしないそれがプロだろ」ってね
マスコミが団塊に分かりやすく言ってるんだろうけど、

そもそもプロ野球選手になるようなのって、候補生自体でも超エリートなのだからね
何の比較にもならないのに

77名無しさん@涙目です。(神奈川県) [GB]2017/12/07(木) 22:50:33.58ID:XaJg0qfV0
目先の利益求めて非正規だった

だがそれは長期で見ると大損なんだよな

78名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2017/12/07(木) 22:50:50.73ID:avYjZ2/c0
ロスジェネの逆襲ってやつか

79名無しさん@涙目です。(茸) [JP]2017/12/07(木) 22:50:59.54ID:+Yi+R0yW0
氷河期世代を作って得られたものは老いた企業の延命だけだったな
これから昔の人気企業がバタバタ潰れるで

安心しろバブル組が担当課長として兵隊やってくれる
そこそこ使えないが、我慢しろ

81名無しさん@涙目です。(群馬県) [ニダ]2017/12/07(木) 22:51:06.16ID:nI8hptOM0
努力不足 自己責任 自業自得とかほざいてたなカスが

82名無しさん@涙目です。(中部地方) [ニダ]2017/12/07(木) 22:51:47.69ID:xgwhBvDP0
>>32
旭化成「求めているのは低賃金即戦力です」

83名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:52:26.39ID:Q2bQfOLm0
>>71
98年に財務省言いなりの橋本龍太郎の消費税アップでデフレ恐慌になったんだよ
でも、日銀は「良いデフレ」と言って何もしなかった

あれは金融緩和すれば防げたのに、意図的にそれをやらなかったんだな
今のこの問題の最大の問題はそんな日銀や財務省、そしてその下で既得権益の為に
若者を見殺しにした団塊世代の罪悪ですな

84名無しさん@涙目です。(庭) [US]2017/12/07(木) 22:52:32.14ID:+DNNUL6F0
>>71
いや30代後半〜なのは小泉竹中の影響だぞ

あそこで雇用が急激に回復してるから
小泉政権がなかったら20代後半〜40代が氷河期だった

85名無しさん@涙目です。(岩手県) [US]2017/12/07(木) 22:52:40.82ID:Y7NQY/XF0
>>72
そうなの?俺もまぜてくれ
S49生まれで大学出たら絶望状況だった

86名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]2017/12/07(木) 22:52:41.82ID:r89l/o420
採用絞って氷河期を作り出し今更泣き言とか自業自得すぎるわ

87名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/12/07(木) 22:52:58.61ID:oN6Fgky00
この世代ってどこに存在してるの?
みんな家?

88名無しさん@涙目です。(庭) [DE]2017/12/07(木) 22:53:05.92ID:LoaKyjhz0
>>80
そこそこ使えないバブルがゆとり指導とか
この国終わっとるわ…

89名無しさん@涙目です。(北海道) [US]2017/12/07(木) 22:53:15.80ID:2o468rkW0
再雇用で現状維持しようとしても目ぼしいのは海外勢に好待遇で奪われていくだろうけど
まぁ頑張ってください

90名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:53:27.03ID:Q2bQfOLm0
>>79
東芝にしても神戸製鋼も日産にしても、結局は団塊世代のやらかしたことが露見してるだけ
でも、やらかした当人は既に逃げ切ってるってのがね

91名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]2017/12/07(木) 22:53:32.01ID:4JzrlRFQ0
70代のおじいちゃんを雇えよ

92名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2017/12/07(木) 22:53:51.49ID:/G+c0qek0
そこそこボリュームのある世代が世間に出て行こうって時に
セーフティネットの一端を担っていた
時間と金をかけて育てる連鎖を断ち切ったツケは想像以上にでかいぞ

連れてきた外人のタダ乗りなんて規模では済まないし後々まで尾を引く

93名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US]2017/12/07(木) 22:54:32.88ID:SRI1Cs7X0
ばーかばーかばーか

94名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]2017/12/07(木) 22:54:36.94ID:jweq/tuAO
目先の利益にすがり付いた結果だろ。

95名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:54:58.13ID:Q2bQfOLm0
>>84
小泉・竹中よりも実際に悪いのは日銀と財務省だろうな
政治がやったのは規制緩和で「悪い事を更に悪くする」方向ではあったが、
それの悪い方向の原因を作ったのは日銀・財務省だから

96名無しさん@涙目です。(東京都) [BR]2017/12/07(木) 22:55:03.57ID:NIka3B5e0
20年間からわかってたことなのに今さら言う?

97名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [IN]2017/12/07(木) 22:55:21.18ID:J4d1eqmS0
派遣で食いつないで資格取って今の会社(一応一部上場)就職したけど
同世代にライバル不在だし上も下も周りが使えなさ過ぎて
あっという間に役付いたわ

エクセルも満足に使えない癖に肉体労働はできないから
事務職やってるバブル世代とか普通にいるからな

98名無しさん@涙目です。(関西地方) [US]2017/12/07(木) 22:55:43.30ID:2T8zU0KZ0
>>55
ぶっちゃけそれって氷河期ってかいわゆる団塊Jr.層にもあてはまらね?

99名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ]2017/12/07(木) 22:55:43.98ID:gl6Hg/vf0
>>79
まぁ氷河期を作った世代はもう楽々隠居生活だし
年金生活しながらサービス業のにーちゃんに怒鳴り散らしてるよ

100名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [LV]2017/12/07(木) 22:56:12.52ID:Q2bQfOLm0
>>87
40代フリーターとかそんなんばっかよ

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