中国企業「え！？リストラされたんですか、それは大変ですね、うちに来なさい」１０００人技術者流出
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日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/ 日本企業は 「純血主義」 で、
他社で経験を積んだ人間を雇わない。
だから外資に行くしかない。 >>154
ポイされても困らんくらいの年俸は出てそう 高級家電とかバカが考えたカテゴリーに夢を見た結果こんなことになった
家電なんて金持ちも貧乏人もだいたい同じ物を買うんだから低価格帯で機能を絞るなんていう考え方をすると
韓国や中国の餌食になるのはバカでも分かること >>154
前金でもかなりもらってるからな。路頭に迷うよりはましだろ？ 金に目がくらんで
支那や南鮮に行くやつも行くやつだろ
こいつらだって、子や孫がいるだろうに
こんなヤカラに日本のことを考えろなどとは言わんが、
孫や子の将来は
心の片隅にでも思い浮かばなかったのかねえ 仕方ないよ
もう滅私奉公する技術者なんて出てこないし、育てなかったメーカーは潰れるだけ
シャープや東芝見て考え直す企業が有れば良いねｗ >>1
＞さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…
な？東大だらけの官僚が優秀とか言ってる奴が笑えるやろ？
今頃気づいてアラート上げるレベルやからな 中国企業は簡単に解雇できるから高給でも雇えるようだけど
なんで日本の企業はできないの？
リストラは普通にしてるようだけど >>215
他に道がなかったんだから仕方ない。
まあどうでもいいやんか。 とにかく日本の家電業界は完全にオワコン。これは覆らない。 でもさぁ クビにする企業側も一応は社員の価値について検討はしてるんだろ？
流石に最先端技術の研究者はリストラしないと思うけどな
つまり中韓に再雇用された人は一部を除いて流出してもokなレベルの人じゃないかな >>226
>つまり中韓に再雇用された人は一部を除いて流出してもokなレベルの人じゃないかな
じゃあなんで家電産業で日本は中韓台に負けたのｗ？ >中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、
>政府も対応策の検討に入った。…
30年遅い
つーかもう遅い >>226
まず自分に有利な周辺の人から残すからその分技術者を少しずつでも削る
それが何回かある >>209
「自分がいる間だけ利益上げて報酬がっぽり貰えればOK、自分に関係無い将来的な成長なんて知るか」
って感じでしょ
最終的に誰かがシャープや東芝みたいにババ引くわけだけど いまの日本は、国民がそのために働きたいと思う中心が不在なんだよ >>153
でも俺、貧しい人がきちんとした医療を受けられない社会が、正しいあり方だとはとても思えない。 >>235
国内トップクラスの技術者なんて雇ったら高い給料を支払わないといけないしな
そんなことをしたら社長以下取締役たちの取り分を圧迫しかねない 技術も人材もどんどん海外流出ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ジャジャジャジャッジャジャッッジャアアアアアアアアア つか流出したから負けたと思ってるの？
どんだけ自惚れてんの 技術軽視でクソなのは認めるけど、実際この人達の技術力ってどの程度だったのかは気になる。 避難民ただその場で助けるアホの白人とか
ほんと正直者はバカだよね >>132
作るものがなければ右から左に流せばいいって事で派遣業が流行ってるんだろうな。 >>196
芸術家が足りてると言われる日は来ない
別に誰も困ってない分野で足りてないとは言わない
だから足りてないのは、常にインフラ系でしかない
そこが足りてないと、何故か便乗して内も足りてないと言い出しても
そんなもん知るかという話 一次産業とか輸入に頼ってるから気にしてないんだろう
これが命に関わる足りなくては困る仕事なんだけど
資本主義では大事ではないけど金になるものを作って売ってるから
結局、何が足りてないのかを把握しにくい
投資する先を間違えれば全体の問題になる
もはや賭けだ
確かに労力より頭が足りないのかも >>240
引き抜かれるくらいだから一定水準はあるだろ
なんだかんだ日本のエンジニアはそれなりに評価高い(逆に経営者の評価は著しく低い) 日本の技術者には海外から値段がつくけど
日本の経営者は海外からヘッドハンティングされるんか >>3
リストラって無能の首切るだけちゃうぞ。経営を見直ことだからな。
希望退職なんか有能から逃げて行くし、事業単位でバッサリ切る場合は能力関係ないし。 不当に安い対価で労働力を求めて、応募者が居ないのを人手不足と言ってるだけ 一方、日本の人材紹介会社はITスキルのある人材を月給20万ちょいで募集をかけていて、
応募が全然来ないと嘆いていたのであった・・・ 日本の経営者で優秀な人って聞いたことがない
大抵持ち上げられてヘルスケーターの地獄逝きフラグ 畑違いの人間がどうしてその会社の
運営任されるのか不思議でしょうが無い
どうやってその会社が回ってるのか
把握できない、しないサラリーマン経営者の存在が間違いのもと 日本の経営者って何でこんなに馬鹿なんだ？
技術流出の対策も立てないのか？
今更だが強引にでも法規制しろ >>247
アマゾンジャパンの社長が中国人の時点で答えわかるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
