学歴は実力の分からない新卒の能力を僅かでは担保出来るよな
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学歴を重視しない会社、1位はエービーシー・マート。靴の小売専門店「ABCマート」を展開する成長企業だ （撮影：今井康一）
就職活動では、残念ながら人物本位ではなく、「学歴」が左右するケースが多い。
表向きには「学校によって差をつけてない」といっていても、会社説明会の案内や選考などで、特定の学校のみを優遇する
”学歴フィルター”や、学校名を絞って採用活動をする”ターゲット校”を指定する企業がまだまだ多いのも、現状だ。
http://news.livedoor.com/article/detail/13902518/ それは無い
採用担当が無能だと学歴と資格ぐらいでしか判断できないから >>3
上層部に大学派閥があって忖度()とかはあるあるだけど一番強いのはコネかなーやっぱり >>4
まあ、それが全てだな。
高学歴のアスペが入ってきたけど、全然使い道がない。 学歴より結局は育ちだよ、学校より家の文化の方が影響強い 結局どんな両親の元でどんな土地で育ったか後天的な努力より
生まれ持ったものの方が大事だわ >>4
頭がいいか努力家のいずれかが必要だから自然とそうなる。
例外は多いが、低学歴から例外(優秀)を探すより確率は高い。 人事がクソだと本当クソ
でも人事部が仕事できないクソの掃き溜めになってるクソ
俺もそのクソに拾い上げられたと思うと死にたくなってくる 学歴ってのはハード面は測れる、だけどソフト面は受験じゃ補えない
田舎の農村育ちとかそういう人間の方がソフトは優れる、都会育ちの
サラリーマン家庭の高学歴とかだとソフトが貧しい >>16
田舎の農家のネグレクトぶりを知らない馬鹿 割と真面目に日本人はコミュニケーション能力を学科として教える必用がある
幾ら頭でっかちでも有効活用出来なきゃ意味がない 東大って、アスペっぽい人多いよな？
地帝はそうでもないけど。 とりあえず大学四年間で単位を取るっていうある種の実務能力は保証されるからなぁ
必要な書類を出したり履修手続きをしたりも含めて。 そんなもん高卒程度でいいわ、進学はチャンスじゃなく負担になってる
4年どころか院卒まで求められるから結婚も遅くなる 勘違いされやすいが学歴が最低ラインを決めるのにちょうどいいわけじゃないんだよな
高学歴でも低学歴でもゴミ（とんでもない低能力や発達障害）はたくさんいて、
でもそのゴミは仕事する上でお荷物になるわ人間関係悪化させるわなのでどうしても避けたい
ゴミの割合が
高学歴： ゴミ：ゴミじゃない ＝ ９：１
低学歴： ゴミ：ゴミじゃない ＝ ９９９：１
みたいなもんだから、ゴミ避けフィルターとして学歴を使うと。
それでもガバガバだからゴミがわんさか入ってくるけどｗ 俺は中卒だけど
コンビニの新人で東大君が来たわけ
こき使ってやったわ
あいつらレジの打ち方すら知らねーんだよ、馬鹿丸出し >>21
なまじ周りに推察力や話術の高いやつらが多いので、ある程度汲み取ってもらえたり、上手にスルーされたりしてきたが、一般社会では自分の基礎コミュ力の低さが浮き彫りに
と推測してみる うちはトップが学歴だけ見て採用した結果、意思疎通が成り立たない奴が数人紛れ込んでしまった
そいつらはまず発した言葉を日本語として聞き取れない 日本人なのにね >>20
そういうのも学校じゃなくて親とか家族形態に左右されるよ
一人っ子とか兄弟少ないからコミュ障になるんだよそれに
コミュ障はその親もたいてい人付き合い下手くそだね 高学歴にだって馬鹿はいるけど、低学歴の方がその割合が多いってこと
これをわからず極論で話し始める低学歴の多さ >>3
判断するも何も、普通に勉強して部活して恋愛して、マーチ関関同立にも引っ掛からない奴は余程頭が悪いか要領悪いかのどっちか。
大手ホワイト企業がマーチ関関同立未満をフィルターに掛けてるのはそれが理由。 だって学歴と資格以外見るとこねーじゃん
あとは持病くらいか 学生時代に勉強すら出来なかったヤツが仕事出来る訳ねーし 「学歴は一つの指標でしかない」って低学歴が言っても相手にされない空気があるよな日本って そもそも世の中の仕事の殆どが大卒の知識を必要としてないんだよな。
極言すれば義務教育の基礎知識さえあれば習得できる。
更に言えば自動車免許を取得する能力さえあれば、殆どの仕事は身に付けられる。
医者とか弁護士とか高度な専門知識を必要とする職業なんかハロワ市場に出回るわけ無いし。 >>33
空気も何も、今の日本社会ではどう考えたって可能なら高学歴を目指した方がいい
学歴を必要としない奴はそもそもそんな議論がない分野で活躍する
必然、学歴どうこう言うのはコンプ拗らせた低学歴。 >>33
それは何でもそうだろ
ブスが女は顔じゃないなんて自分で言って相手されるわけないじゃん >>27
つーか底辺の職場って言葉の意味とか無視して言葉使ってるからカオスだったりもするんだよ
例えばPbフリーハンダのことをピービーとか呼んでる
「ピービー用意しといて！」だと
その職場限定で「Pbフリーハンダ」だろうが、
そこの職場文化を知らないと「鉛（入りハンダ？）」でも通用してしまう 俺もここだとちょっと学歴高すぎて
相手が何言ってるのかよくわからないことが多いわ >>1
単なる親の力
本人の実力ではない
例えばSEALDsのあいつは、チョンキリスト系列の学校だから偏差値28でも明治学院大学
明治学院大学はチョンキリスト系列ならアホでも採ってる
国際部がそれ
http://xn--t8j0a6ivb6637aedfmxi.com >>31
すまん、ウチの仕事は指先と背中をチェックするわ。（断指と刺青）
転職市場から入る人間に良い学歴や資格、前科を求めても意味が無い。
今ここでやる気があるかどうか。
それだけ。 >>24
ゴミって仕事できない奴じゃなくて、人格障害な どんなに高学歴でも大企業に3年以上勤めた奴は、その企業以外では全く使えないゴミになる 高学歴の馬鹿はいる
しかし低学歴の賢い人はいない
これが全て
なお事業は興すかどうかには学歴は関係ない >>46
どっちにも賢い人はいる
ただ高学歴は体制に疑問を持たず言われた通り勉強だけして従順なヤツが多いだけ
だから会社でも使いやすい 勉強は役に立たないとか自分に言い訳して努力しないヤツを篩に掛けてる訳よ 日本は新卒で高学歴をとっても最初の3〜5年は誰でもできる単純作業をさせる >>50
雑魚に限ってプライドだけはたけーよな。例のセブンの店員みたいな アタリが多い箱とハズレが多い箱どっちを引くかってことだろ
採用するのにも金がかかるしローリスク取るのは当たり前の話だけどな むしろ学歴で取ればいいのにいちいち人を見ようとするから嘘吐き大会になるんじゃん。 その会社がなにやってるかによって全て変わってくるだろ 学歴が全てじゃないなんて甘い言葉を真に受けるバカも選別出来るし >>48
勉強という言葉の意味次第だね。
学校の履修科目だけが勉強でないし、知識の全てではない。
果たして学校教育で習得した専攻知識を仕事にそのまま活かしてる人がどれだけ居るか。
殆どの人は就社して未経験の業務を一から覚えていくから、白紙の気持ちで貪欲に学ぶ意欲が大事。
無気力な低学歴とプライドが肥大した高学歴が殆どで、ノルマ以上に開花しないのが現実だよ。 >>46
中・高卒に頭いいやついるけどFラン大学には確実にいない 学歴が全てじゃないって言葉を甘いと受け取るバカも選別出来るし 学校の専攻知識以上に、実務経験を活かした転職は更に難しい。
新卒以上に転職となると、身を粉にして何でもしますって気概が要求されるから。
結局、若さが最大の武器というオチ。
下手に染まってる人より、心身とも伸びしろのある白紙の若者が選ばれがち。 >>20
コミュニケーション能力は世代関係なく学ぶべきだと思うわ
あと忖度能力と交渉能力は分けて考えてほしいとも思う スタートの遅い奴は大体Fラン
最終的に伸びるかは会社のシステム次第だけど、そんなコスト考えたら学歴高い奴を採った方がリスクが少ない 試験で点が取れる奴と、仕事ができる奴は全然関係がないからなぁ。 経験上、中卒高卒に優秀な奴はいたけど、F欄卒に優秀な奴はいなかった とにもかくにも学歴なくたってそれなりに稼いで家庭持てる社会がいいに決まってる
生存競争のために学歴つけることを余儀なくされる現代が狂ってるってことは念頭に入れておかんとな 競争なんてなくったって良いんだよとか言いながら足の引っ張り合いをするのが日本人なんだよな 大学の専門知識の価値を知ってて進学した奴って何割くらいなんだろうな >>69
俺も全く同じに感じてたわ。
そもそも頭悪いからＦ蘭行いっちゃって中途半端に勘違いしてるからかな。
もう少し頭よかったらレベルの低い大学で４年間遊ぶより早く働いたほうが自分のためになるってわかるだろうしな。 >>5
中卒や高卒が入るような会社に来る大卒はどうせF 思うに学歴を印籠としてかざす人って、それ以外の社会人として必要な素養に欠けてる気がする。
躾であったり、コミュ力であったり。
部活に打ち込んでたら挨拶や気配りが身に付くし、バイトでも社会勉強になる。
そうした学業以外を切り捨ててお受験マシーンで過ごすと、職場で溶け込めない人材に育ってしまう。
下手したら教育ママゴンが家事すら手伝いさせず、掃除や電話番すら任せられない危うさ。 学歴社会はアスペ社会
アスペだらけになって結局パワハラまみれのゴミ国家になった >>75
法律事務所は法学部卒、医療機関は医学部卒みたいに専攻しか受け付けない分野もある。
霞が関みたいに東大にあらずんば大卒にあらずみたいな極端なエリート組織もある。
でもそうした一部以外の普通の職業は、一流大もFランも偏差値通りの差じゃないよ。 採用なんてくじ引きと一緒
当たりも大ハズレもある
くじ引きの箱が二つあります
どちらも当たりと大ハズレの確率は非公表です
でも片方の箱は最低限の学歴が確保されています
そう言われりゃせめて頭のいい方からくじを引くわ 東大行けるやつを中卒で採用できれば最高なんだけどな
やっぱ若さには勝てんわ >>80
はっきり言って、いくら大学で高度な専門知識を習得しても、それを金に換える力が無ければ意味が無いよね。
独立起業するだけの経験も信用も無い。
何の才能も無いからサラリーマンになる、給与所得者として企業に飼われる。
くらいの謙虚さがないと就職燃え尽き症候群になるのがオチ。 たとえ使えなかったとしても、高学歴だと言い訳が立つんだよな。低学歴だとこうはならない。何であんなの採用した？と詰められる。 >>46
俺Ｆラン出身でリーマンだが、年収1000万越えてるよ。
決めつけはよくない。 >>85
そらそうだね
確率の悪い方のくじ引いて外したら責められるのは当たり前
やることやってれば外してもしょうがない
所詮面接で出来不出来見抜ける人間なんていないんだから >>47
低学歴のほうが学がない分、権威主義に陥って体制側でも改革側でもコントロールしやすい傾向ある
論文でも証明済み >>88
何も反論できてなくてワロタ
流石、期待を裏切らないねw >>85
そんな低脳な言い訳通じる会社に高学歴なんてこないだろ 低学歴は使えなくて当たり前
高学歴は使えない奴もいる 私立高校だったんで、上は東大〜MARCHとエリート組、下はＦランクから就職組まで…と幅広く揃っていたが、
どっちの層も相手を嫉むことはある。特に年収やパートナーのスペックに対しては顕著だよね。
自分はFラン組だけど年収やパートナーに関してはエリート組から陰でかなり嫉まれてると耳にしたよ。そんな大した額じゃないのにね。 能力の保障というかレア排出率2倍と書いてあるガチャ引くか通常のガチャ引くかならそりゃ前者だからな
新卒採用なんて企業からしても出費激しい訳で限られた金額からガチャ引かな行かんなら少しでも確率高い方引く 学歴ってのは、等しく与えられた時間の中で結果をどう出したかという過去の実績の一つだわな 高学歴＝日本人 問題のある人も一定はいる
低学歴＝韓国人 問題のない人が極まれにいる >>1
最終的に悪知恵も働くから会社にとってマイナスになってるイメージ >>58
アンガールズの田中は広大で山根は私立Fランだけど山根はクイズ番組出てたときの知識と
知らない問題でも推理して答える力が田中はじめ他出演者よりもあったから変な女に捕まるまで一時持ち上げられてた
結局今は露出は程ほどに美人な嫁さんゲットしててかなり器用だわたまーにそういう人がいる 学歴は身分証明書だろう
もちろん例外はあるが、高学歴なら頭が良く、努力もできる可能性が高い。 真面目にコツコツ勉強することができたかどうか、ってのは
有力な判断材料の一つではある
でも、営業とかだと学歴よりもコミュ力とかのほうが大事なんじゃないかな 聞いた事を即理解して活用できる奴と、時間をかけて覚えるタイプがいるからな
学歴だけだと使えるかどうかなんて分からんよ 辞める、と言う選択肢がすぐに出てきてしまう今時の子
これが一番問題じゃねｗ >>102
脳死人事が自分で採用基準をつくると「リンゴは英語で？」ってなっちゃうオチｗ >>104
さっさと辞める方が正解な職場もあるから
そこは一概には言えん これはガチ。大外れを引く確率が減る。
新卒が「学歴だけじゃない！」とか言っても、選考する側にしてみたら分かりやすい判断基準が欲しいわけ。
逆に考えて「実績の無い会社だけど将来性あります！」とか言う企業に応募しようと思わないだろ 本当に欲しいのは、お金の稼ぎ方を知ってる奴か、少なくともそのつもりのある奴
そこが無いと高学歴でもその能力が変な方向に向かって使い物にならない >>26
10を言ってるのに1しか分からない人間ばかりだと、10言うやつは馬鹿扱いだからな。
話す内容のオーダーが合わないとやってられないよ。 高学歴ほど使えるって訳でもないし
偏差値50前後、人並みの勉強してきた程度で良いと思うよ
もちろん、高学歴ならその努力は評価するけどね
ただし偏差値40未満、この辺はハナシにならん 面接でわかるのは学歴とコミュ力だけ
低学歴は入社して努力しない率が非常に高い トヨタや電力会社は高卒主席クラスは工員としてとるけどFランは工員としても取らない あと、そこそこの学歴に見えても
中学校からエスカレーター校の奴とかは要注意 一流企業でもなく待遇もさほど良くないうちなんかだとあまりいい大学の奴がきても信用できんわw
普通なら大卒が来ないような職場だと「大卒は使えない」ってのも事実なんだろうな
そんなとこにくる大卒はよっぽどの奴ばかりだろうから。 >>114
逆説的に大卒の多い会社に来る高卒中卒もそうなのかもな
低学歴だけどそういう会社を志望するってところでもうレアケース 人事採用だってリソース限られてるからな
高卒Fランから探すより高学歴から探した方が効率がいいだけ
高卒Fランに稀代の優秀な奴がいたとしてそいつらを拾える可能性は限りなく低いんだからさ 実際人間学歴と見た目と家柄だよな
低学歴より高学歴ブサイクよりイケメン貧乏人よりコネなのが現実 学歴高いやつは入社すぐは言う事聞かないから面倒くさいが、中堅クラスになった時の伸び方が違う。具体的には思考の持久力がF欄とはだいぶ差があるので難易度高い仕事が任せられる。 でも正直、サラリーマンレベルの仕事なら高卒の子でも全然できるよね ぶっちゃけ今入試受けたら大東亜くらいは受かる
当時はガイジ過ぎて適当にやりすぎたわ 動作性IQ
ワーキングメモリ
アルコール耐性
サラリーマン適性なんてこれだけ見ればいいのにな 部下にするなら体育会系を経験したかの方が重要かな
そいつが上司になる時代は想像したくないがｗ 中卒がクズなのは田舎零細の中卒エテ公社長みてれば分かりますね
地元テニサーで知り合った中学校の女性教師の愛人を業務時間中に自社オフィスに連れ込んで
ドヤ顔で社員に見せびらかして「ドブス嫁には内緒な！」とか非常識としか言いようがありません 全て官庁とリクルートが悪いのだけどね
間違っているなら即修正、悪徳企業は即廃業
これが出来ない正義のない日本の末路が今の現状 「確かにそうかもしれん。だがボーダーラインを下げるわけには行かない」と人事担当は口を揃えて言う >>128
そこは「あたりめーだｗ」の論拠も示してくれないと 今は学歴イコール学力じゃ無いからな。
適応力とコミュ力。 おっぱいの大きい女と小さい女で迷ったら大きい方を選ぶだろう？
学歴も同じ >>130
逆に「求人票は一つの指標でしかない」とか言う企業に応募したいと思うか？ >>132
そうそう。わざわざ見劣りするほうを選ばないよね ）
＿ ,, -ー＝- 、 ヽ >>132異議あり！！
ゝ、ニ 二 ＿ ミﾐV, ）
マ二 ニ､ r' ..,,_ ヽｿ, `ｖ'⌒ヽ／⌒ヽ／ ,. ‐- .. _
｀ヽ、 { a`' tij` _! ／ __ ｀` ｰ- 、
|ノゝi ,_〈 , ｨ／ ゝヽ￣ヽ ｰ- '
/ t -‐ ,'" _ ／ { {ヽ、_ ヽ' ﾉ_,.〉
/! ｀＞､ _/_ -ｧー- ､＿ ... -‐ ' ヽヽ、 ｀＞､..ﾉ=┘
／j >-‐ ' ´／ / / ／ _ノ ＼ `ｰ '!
, -‐ 7´/{⌒| ／ _/ ｊ ＞‐'
/ / /／| 〉‐ｆ／ ＼' ! , ' ´
/ ,' > .|/ ﾚ ﾟﾉ | ,.. -‐ '"
/ { ヽ | 〉 ／＿＿ ｔ ,. -‐ ' ´
| ヽ| / ／ ' ` ヽ、 ／
| ｀!/／ ／ 学歴ではなく人間性を見てくれ！とか言う低学歴の新卒は、
「企業情報や求人票の詳細は明かせないけど、とにかく弊社の将来性を信じて応募してくれ！」と言い張る企業と同じ >>124
長い目で見ると管理職になって組織破壊するからあかんよな
今の企業風土から変えないとダメなんだろうな >>133
求人票が指標？？
求人票の募集条件が指標的ってこと？
求人票の募集条件に法的義務や制約はなかったはずで
募集や採用の目安にしかならないが
論理が雑すぎてワケガワカラナイヨ >>75
一般的な一流企業には普通にいろんな大学いますけど？
仕事で一緒にやることないと分からないかもだけど。 低学歴っぽい人が低学歴を叩きたいので
問題が複雑化しているんだろうな >>138
いや論理明確じゃん。「詳細は明かさないけど信じろ」ってことなんだから。
学歴で見るな！という新卒は「根拠ないけど自分の将来性を信じろ」と言いたいわけでしょ？
頭悪いなあw そもそも中卒と高卒を一緒にしたいやつって何なの？
入社できる会社の数が雲泥の差だろ >>141
何がどう論理明確なのか俺にはまったく伝わってこない
求人票の募集条件は法的にも事実上の運用でも目安でしかない
つーか求人票に学歴条件が記載されていることは滅多にないし
すごい
本当に会話が成立しないな 学歴なんか意味ない、っていうやつに限ってマトモな学歴持ってない
これだけで学歴は意味があるって分かる ぶっちゃけまともな高校でクラスで一番レベルなら社会に出ても相当働けると思うが、
そういう奴がいい大学行かないわけがない。 頭の悪い人や仕事のできない人って
理解の過程で「どうせこんなもんこうだろｗｗ」って感覚で
自分に理解しやすい独自解釈とか、ありえないズレた比喩を使って
自分の無知や不理解を埋めようとするので失敗する
学歴が低くてもここらへん（やここらへんの感覚）がしっかりしてる人はたくさんいるよ >>1
ABCマートあたりの小売だと変に切れるやつは要らんからなw
経営陣自体がショボいものw
ジャニーズと同じ理由だよ >>137
中間管理職はゼークトの言う所の「優秀な怠け者」がベストだと思うんだけど、バリバリの体育会系はゼークトが処刑しろと言う所の「無能な働き者」な気がするな。
http://livedoor.blogimg.jp/hanagenuki-jet/imgs/8/0/80c8fcec-s.jpg 学力＝その道の研究に進むならわかる
学力＝ただ卒業しただけが評価対象になるのが問題
（学生時代に何かしら評価に値する結果が有るとかなら別） >>5
ただ中小では持ち逃げの問題がありまして…… 会社内に出身大学派閥があるんだが・・
二流の大学に限って拘りすぎる
こういう輩が少なからずいるから無理だと思うな 4年間社畜として教育訓練された高卒の方が便利っちゃ便利
今の大卒、ワードやエクセル使えるかすら怪しいし 高学歴は確かにできる奴が多い。
難点を言うと、実力ついたら高みを目指して転職してしまうこと。 勉強するべき時にした人間か、するべき時にしなかった人間かは判断できる
結構大事なことよ？ >>109
話のオーダーはある程度は自分から合わせに行くもの。
できるやつは相手の理解力が10なのか5なのか1なのか見極めながら相手に合わせて話す。
特に考えずにいつも5くらいで話せるのが普通。
自分の言いたいことだけいつも10言うやつが害悪 仕事ができるかどうかはわからないけど、高校レベルの勉強ができないという欠点は明らかだから 使える人の割合はこんなもん
一流大：70％
二流大：40％
三流大：10％ 要領いいし仕事もすぐに覚えてくれるからね 短期の面接では絶対に見抜けないらしいじゃん だからハズレが少ない高学歴引く 早稲田慶應のやつと仕事したが本当によく働いてくれた 法政でもかなり戦力だった たまに例外がいるだけで
大半は学歴順になる
以前、学歴を隠した採用が流行った時期があったが
結果は物の見事に学歴順になったから
意味がないと止めてしまった やらなきゃいけないと言われた事を子供の頃からやってきたという証かな
学歴高い方が真面目な人間の確率は高いし、周りがそういう環境で育っているので常識もある確率は高い どうだかなぁ
勉強できることと実務能力が比例しないのは経験上判ってるから、学歴だけで人選するのはちょっとな・・・
まぁどんな学校出ててもいいんだが、プライド高い奴は嫌われるのは確かだ
経験上、三流大も高卒も変わらん
>>161
そのあたり出てる奴は優秀だろうね >>162
高学歴でクソのがタチが悪いと思うぞ
中卒なら、だよなって思える >>155
ワードくらい使えるだろ
でなきゃ課題提出できないぞｗ >>167
中卒に多くは求めないだろうからなぁ
てか中卒ってハッキリ言ってガキじゃないかｗ
そんなのと仕事したことは無いけども、ガキに何を求めるんだよと >>160
高卒は？
高卒には大学行けるけど就職を選んだ奴も多いから、ホントにピンキリだが 日本の学歴は、ほぼ入学時の学力を推測出来るという為だけにあるからな。
日本の学校というのは卒業時の学力は全く保証されてないから。
特に大学の文系学部においては、卒業したかどうかはほぼ全く意味が無い。
（まあ、理系は卒業することの意味が大きいが） まともな高校も行ってない底辺の人間とか
ほんとに想像を絶するバカだぜ
最低限、高校の偏差値でフィルタするぐらいは必要 今は学力の前に国籍だよ
巧妙に騙してくる通名を見抜いて在日をいかに排除するかが人事のスキル
書類でわかる特アは当然排除だし コミュ力と球技センスはほぼ比例する
面接は動作性IQやワーキングメモリの高い奴が有利だから
必然的にそれらの能力が高い者が集まりやすい >>173
高卒は最低限ラインだろうｗ
まぁバカとハサミは使いようというしな、高卒でも真面目な奴は使えるよ
変なプライドも無いから扱いやすいし 誰かが言ってたんだが、最終学歴で判断するのでは無く、高校の偏差値的な大小でその人の能力を見るのが良いとか何とか 高卒に関しては、親が最低限まともな考えの人物であるということと、
退学にならずに３年間学校に通って卒業要件を満たしたという最低限の節度ある人物という評価。
名の無い普通科の場合は本当にそれだけ。でも、それが社会人としては絶対必須の要件になる。
職業科の場合は職業専門教育を受けてるから卒業生の評価はかなり高くなるけどね。
（高卒で就職するなら絶対に職業科の方が良い） >>175
運動神経とルックスは大きいよな
人類史数万年の歴史でつい３千年前までは運動神経とルックスが全てと言ってもいいくらい重要だったらしいからな
知力が運動神経より重要になったのはもしかしたら産業革命以降かもな >>177
高校の入学偏差値は中卒１５歳時点の評価だからな。あれは種々の方法で底上げが簡単に出来るからあまり当てには出来ない。
塾や家庭教師付ければ中学の成績までは幾らでも綺麗に見せることが出来るから。
やはりその人間の頭脳が本当に試されるのは１８歳〜２０歳頃の頭脳を試す大学入試であり、どの大学の入試を突破したかでその人間の
大体の能力は推測出来る。優秀と言われてる高校を出ても大学はロクなところに合格出来なかった例は幾らでもあるから。 >>44
逃げられないようにわざとやってるよな
ゴミみたいに、外じゃ通用しない仕事ばかりだ 高学歴は基本みんな仕事できると思うよ。
ただし底辺を扱う器量がないと底辺にこれだから高学歴はと言われるだけ。 >>9
高学歴の馬鹿もめちゃ多いだろ
賢いと思ってる分タチが悪いし
事務仕事やIT土方には向いてる 高学歴のバカってのは要するにハードは優秀だけどソフトはないってことだよ
生まれた環境でソフト面を鍛えないと後天的に勉強してもただの電卓や国語辞典に
成り下がるということ だから低学歴でも政治家とか経営者の子孫は高確率でうまくやれる一方
サラリーマンの子だと東大出ても経営者とか政治家に向かない 大事なのは会社に入ってどれだけ揉まれた
かだよな。頑張ってタスクこなせた人はF欄で
も経験値高いから優秀な人が多い。帝大出て
も対して負荷を与えられてない人は成長でき
ないから能力が伸びない。仕事丸投げして
成果出るまで我慢してくれる上司に恵まれる
か否かだと思う。自分もたいした仕事を与え
ない上司の下で10年ぐらい働いて使えないと
か散々言われたが信じて大きな仕事を与えて
くれる上司に代わったら、仕事は脳フル稼動
で毎日大変だったが、今では社内で重要な
ポジションを確保できて、前の上司が部下
になった（笑） ちなみに東北大卒っす >>4
じゃあなんで東大法学部卒が圧倒的に多い日本の官僚は結果を出せないんだ。 政治家の例としては進次郎と横粂がいい例だ、こういうのは
1代じゃダメで三代くらいやらないと身につかないことがある
ハード的な頭の良さよりソフト的な家庭の文化が必要 >>187
会社にもまれたり学校入る前に、自分の身の回りの環境や周りの大人に
いいお手本があるかが大事、人間も動物だから刷り込みの効果は絶大
良くも悪くも、両親や周りの大人がしてることを子供もするものだから 学歴ない人採用して問題出たら責任問われるだろ。
学歴は根拠になる。
相応の採用費用をかけられるなら、
何回も面接や懇親会をやって根拠を得て採用する。
根拠のない採用するところは仕事もそんな程度。 大卒なら卒論とかもちゃんと読んだ方がいい
真面目に研究やってたかは大事 学歴が身分と比例してるなら学歴を重視する意味はあるけど、いまや
学歴は人間競馬みたいな競争になってるからね >>191
学歴ある人採用して問題でても責任問われないとかありえないだろ >>193
「リーマン社会における」って条件だとおおむね身分に一致じゃね？
上流と言われてる仕事には学歴の壁がある。
経営者はまた違う採用。 それなら高卒程度でヨーイドンの方がいいわ、学歴社会は
負担の方がでかい、実際学歴社会やってる国の大半は少子化してるし どこから高学歴か人によって違うが
マーチ以上がここでのコンセンサス？ 頭を使う仕事って意外と無いよな。
そういう仕事だと賢さは不要。 基準ラインという意味では体育会家の大卒が一番クリアしてるからな
キツイ練習に耐えてきた。これだけでも企業は安心できる
能力どうこう言うのであれば、引き抜いたり中途作用すりゃいいわけだし >>198
デフレ、高齢化、少子化、財政赤字、過疎化、格差社会
何が解決してんだよバーカ。 >>201
それは狙ってやったことだろ、口では少子化つれーわーとかいってるが
基本的にはこのまま移民まで突っ走りたいんだろうし 過疎化や少子高齢化の解決は簡単な話で、みんな高卒程度で就職して
地元で結婚して親元で子育てすることだが、そういうのは現代の利権システムに
反することだから、やがて地方が過疎化してついには東京の人口が上京してくる
田舎者で賄えなくなったとき待ってましたと移民導入してくるだろうよ 今の現状のままではより良い国にはならない現状が語っているよね
貧困層が増え民間企業が衰退し次に衰退するのは公務員しかないからね
本当に優秀な人材が各機関に上がって今の状況ならそれは結果上間違いであり
修正か改革が必要なのは誰もが周知の事なので
学歴だけではなく後何かが優れた人材が必要なんだろうね >>203
過疎した地方に大挙して中国人が移住して実質中国の自治区になっていくんだろうと思う。 >>205
当たり前だろ。
日本では誰が法律作ってると思ってんだ。
議員立法なんかほとんどないぞ。 >>201
君がやってればデフレと高齢化と少子化と過疎化は問題すら起こってないかもな。
途上国だけどw 日本は官僚主権国家だからな
官僚が国のすべての政策を立案して政治家に実行させてる
政治家は官僚の考えを分かりやすく国民向けに演じて見せてる役者に過ぎない >>207
じゃあ早く官僚になって少子化どうにかしてくれ >>204
そんなに国が心配ならお前が総理にでもなれよ 官僚になるころには少子化なんて知ったことじゃなく、自分の子孫だけ
未来永劫安泰であとは野となれ山となれだろ >>197
旧帝早慶かな
筑波や神戸あたりもギリ入る >>215
ＭＩＴとかハーバードとかプリンストンとかオックスフォードとかにもそうした制度はあるのか。 推薦やAOを毛嫌いして5教科6科目の国公立を崇拝しすぎてると思う
ただの自己満足だと思うよ 日本は教育が変わらないとどうしようもないんじゃないかな。
東大はいまや北京大学やシンガポールの大学にも遅れてるんだぞ。 僅かどころかおおかた学歴通りだろ
もし学歴採用が失敗なら、学歴採用をやってる企業は淘汰されて別の採用方法が生き残る
でも世の中は日本はおろか世界中の企業は学歴採用を行っている >>219
ノーベル賞何個取ったの？
論文の引用数は？ >>220
メガバンク、東電、東芝
日本でも有名大学出身者しか採用されないような企業でも落ちぶれた。
官僚が無能なばかりに失われた２０年だ。 >>221
イギリスとかロシアンもノーベル賞たくさん取ってるよ。 >>222
嫉妬としか認識できないその心理が恐ろしいな。 >>217
いくらと明記してるところは少ないけどアメリカの大学は寄付すりゃ入れるよ
まぁ金持ってる所の子はそもそも勉強できる子である可能性も高いんだけどな
子供の頃の教育にかけれる金がまず違うし、そもそも遺伝子的なものだったり
もちろん例外はあるけどｗ >>30
まあね、
でも世の中ってのはいろんな課題とか問題に満ちていて、「普通に」暮らして勉強できた人は
何も知らない人って場合もある
「周囲は何でテストで高得点が取れないんだろう」という疑問を抱いたメンサのあの人とかさ 日銀黒田総裁が金を使わせるのがこれほど難しいとは思わなかったとか寝ぼけた事言ってるそうだけど
富裕層は必要なものはすでにあるからデフレ経済下では資産防衛の為に消費よりは投資するだろうし貧乏人は金がないから余計な出費は出来るだけ
しなくなるのは当たり前。
なんでこんな簡単な事がわからないのか不思議でならない。 >>16
逆だろ。
ソフト麺って言わば周りの大人から得られる知識とか考えとか振る舞い、言動、そういうものだろう
学歴ってのは後付けでなんとかなるが本当に育ちがいい、いい環境で育った奴って内面に持ってる資産が違う 高学歴でも気質がやばい奴は今はSPI試験でバレて弾かれるから
昔なら生き残ってた高学歴アスペも、今は岡くんみたいに死ねるよ >>230
そういうのは家の文化から生まれるものであって、都会ではなかなか育たないな
東京生まれ東京育ちが続かない理由ってそういうとこだと思うよ、田舎から都会に出て
らしさを失ってしまうというか >>227
金持ちは頭がいいのは当たり前。
それは学歴関係ない。 >>213
いやお前なんかにゃ若くても無理
人のせいにしながら余生を過ごせ >>234
官僚とか目指してなかったし。
世の中は金だよ。 古代日本の豪族が大金持ちで朝廷の職員が官僚だろう。
社会的に果たしてどっちに力があるか。 >>228
場合もある論なんか持ち出したらなんでもありだわな
中卒で年商10億の社長がー東大卒でニートがー >>237
見抜かれないように教育されてるって話がある。
学生の大半が副部長ってのもそれの一環w どういう人材が欲しいかにもよるが
大概、偏差値50当たりでフィルターとして使うのが正解っぽい感じがする どんなに屁理屈こねくりまわそうが
低学歴は低学歴
世間は無能とレッテル貼りますからw >>241
でも生存してないが中卒の田中角栄が目の前に来たら
君は先生とひれ伏すだろう？それとも面と向かって無能と言えるだろうか？ >>243
大学進学率が高いわりに多くは低能って事は学歴はあてにできないって結論になるね。 学歴学歴言っている人って本当に社会人なの？
俺の父親は優の数を見るとか言っていたけど 大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校
大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人
大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000
AO入試
平成12年 75校 8117
平成15年 337校 21487
平成18年 425校 35389
平成21年 523校 50085 【教育】AO入試による入学者数、最多の5万4015人…文科省が2016年度・国公私立大学入試の実施状況を発表©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496741842/
【社会】｢教育困難大学｣のあまりにもひどい授業風景（東洋経済） [無断転載禁止]©5ch.net
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501720556/
ガチF大学の授業 教授「日本の自然林にいる野生動物は？」 学生「豚！」 「…豚の基になった動物は？」 「熊！」 周囲「おお〜」 [無断転載禁止]©5ch.net [665913571]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1501714038/
若いのはバカでも大学行ける 今や合格率93％ 団塊ジュニアは44.5％が落ちて大変だったんだぞー
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507255980/
【大学】｢教育困難大学｣で大暴れする不良学生の実態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510102694/
【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！
http://raicho.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加
http://tsushima.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生 九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
政府『東京にFランク大学作りすぎて人口パンクしてるわ、どうすればいい？』 大学の数 東京１３８校 大阪５５校 愛知５１校 [無断転載禁止]c5ch.net [901679184]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1485518112/ 【社会】大学AO入試の不可思議さ…早慶レベルの学生でも5人に1人は分数の計算ができずc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1428464313/
【悲報】 日本の大学ガチで終わる 学食で髪を染め、裸でうろつき、挙句の果てにゴミをそのまま放置 [無断転載禁止]©5ch.net [434776867]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1464616490/
【大学経営】4割の私立大学が赤字経営、赤字大学のうち「3期連続赤字」は6割弱 (大学名は記載無し)
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353393594/
【衝撃】日本の私大、小保方氏で話題のAO合格者が半数オーバー！基礎学力超低下で日本、AO（青）ざめへ
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1395747084/
【社会】「Fラン大学」が社会問題化・・・自分が入った大学の名前を書けない学生たちc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424155160/
【社会】講義内容は「be動詞」や「四捨五入」、入試は同意で合格・・・低水準の大学に文科省が改善指導c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424482410/
【社会】早大、推薦やＡＯ入試を４割から６割に拡大へ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449128008/ >>242
角さんは強烈だったからなw
幹事長時代の角さんが文教政策で東大教授と対談したら１時間のうち59分は一人で喋りまくってたというしね 学のない人間は学歴で人を見るなって言うよね
だから駄目なんだけどね >>244
ならんな
低学歴はこれだから…（クソデカためいき） 筋肉に例えたらわかりやすい
義務教育は腕立て伏せで大学はベンチプレスしてきたようなもん 文系が悪いんだろ？わかったわかった。俺が悪いんだよごめんな >>256
一応東京都心の私大出ですｗ
偏差値学歴なんてその人の一面だと思っているから
君の文面から伺えるのは教養の少なさと育ちが悪いのかな？ 東芝とか見てるとまあそんなもんだと思う。
ノーベル経済学賞受賞者2人もいたのに
ロングタームキャピタルマネージメント社が倒産するんだから。 東大卒は基本的にものすごく使えるんだが中には目が点になるようなのもいるんだよな
上が学歴だけで判断して入れちゃったのを虐めて辞めさせたことがあったわ 学歴じゃ結果出せなかったのは数字が証明してるでしょw 仕事が出来て出世をし学歴もあれば一番良いだろ、金と学歴はあって邪魔にはならんぞ 高卒にしろ大卒にしろ卒業しているってことでほぼ毎日学校に通っていたって実績があるのが証明されてるって点が実は大事だろ。コンビニレジ打ちとか実際の仕事で学校の知識の必要性は低いからな。だから中退の人は対人関係の問題があったりしたかもって点で敬遠される。 >>4
どうだろうねぇ。俺の印象は例外の方が多い気がする。
多分、まだ場数踏んでないうちに「学歴と仕事量は比例する」と思い込んで
社会に出てくる人が多くなったからと思うけどな。 学歴で優遇される社会なのに真面目に通わず勉強もしない時点でバカ 学歴がある程度以上なら性格の方が良く効く
利益を出せるヤツは性格が似てる >>264
それはホントの底辺レベルを知らないからだろ
孫請け建設会社の現場とか佐川の現場あたりでバイトしてみればわかるはずw あ、体力仕事の出来る出来ないじゃなく仕事の要領、手際の良し悪しの話な >>179
学歴さえあればよくて知性そのものははあまり必要ではないからな
むしろ発達障害リスクが高くなる
日本はどこまでも動作性IQごり押しの国だよ
空気を読め、見て盗め、習うより慣れろ、言われる前にやれ、忖度しろ
規則法律よりも不文律や目上の機嫌意向の方が重視される
最近の経済やITの後進国化は大体これのせい 技術屋の例だと良い学校を良い成績で出たやつは潰しが効く
良く勉強して新しい分野への適応能力がある
現状知識能力は直ぐに陳腐化してしまう 前から思ってんだけと、みんな最初はバイト待遇で採用すればいいよ
そして２年ぐらい働きぶりを見て、正規社員に採用すればいい
そうしたら学歴だけでなく、能力で識別できるし
だいたい能力ある奴は中卒でも技術身に付けたり、会社起こしたりで、自力で這い上がってくるだろ
学歴志向は結局よらば大樹の影っていうことなかれ主義だから好きじゃないわ
大手の就職に有利かどうかしか考えてないじゃん >>262
それぐらい優秀だと、自分の能力を学歴の力のように思われるほうが嫌そう >>266
官房長官 法政二部 期待の若手 関東学院
不倫パコリーヌ 東大 このハゲー 東大 ハゲの前知事 東大主席 そうやってひとくくりにして判断する馬鹿いる会社はやめとけって事よな >>179
考えて見ると小学校高学年くらいまではモテるタイプは男女ともルックス＆運動神経だもんな
中学生になると勉強の比重が大きくなるがそれでも基本的に同じだよね
高校生以降に勉強・偏差値・学歴の要素がモテに大きな影響を持ってくる気がする
そう考えると、
小学生中学生＝古代人
高校生・大学生・社会人＝産業革命以降の近代人modern man なのかも知れない。 >>223
成長してる企業も立て直した企業も高学歴だらけ
所詮は高学歴同士の競争に敗れたにすぎない 努力できるかのパラメータだからな
これだけ学歴やコミュ力が重要ですよって言われてるのに
苦手だから準備しないような奴は今後も壁にぶつかると潰れてしまうことがわかる 諸事情あって中卒やったんやけど、高認受かりそう
多少は変わりますかね… >>283
おっぱい(学歴)で足きりして、そこから顔と性格を判断するのが大企業。
どちらを重視するか悩むのが中小。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
