面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 この場合の模範解答を面接のプロが解説
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
答えは「アップル」で正解です。
発音の問題で「アポー」とか「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、
そんな事は割りとどうでもいい事で、 面接官も「アップル」と回答してくる、「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです。
このネタについて、みなさん奇をてらった回答ばかりをしようとしますが、それば逆に不正解です。
奇をてらって「オレンジ」といってみたり、「ジョブズ」といってみたり、それは不正解です。
「アップル」で正しいんです。
ではなぜ面接官は「アップル」としか答えようの無い質問をして、
「アップル」と答えたら「平凡ですね」と言ったのでしょうか？
問題は、「平凡ですね」と面接官が言った後に、どういう反応をするのかのテストだと思われます。
多くの人は「あぁそうですから」と終わるのではないでしょうか？
しかし、そういう人は面接で落とされます。
まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、
会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
であれば、「勉強不足で申し訳ございません」と答えるべきです。
そういった社会人としての礼儀をわきまえているかのテストではないでしょうか？
次ぎに、面接で落とされるのなら、余程のまぐれが無い限りその面接官と合う事は一生ありません。
と、言う事は「アップル」が平凡というのなら、なんと答えるべきだったのか、そのまま帰ってくればその疑問が一生解決しないと言う事です。
つまり、問題が起きてもほったらかしにするタイプの人か、積極的かつ迅速に解決するタイプの人かこのやり取りで分かります。
http://www.twitlonger.com/show/n_1rlr9t2
もし積極的かつ迅速に解決するタイプの人であれば、こう答えるでしょう。
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これが、質問の答えではないでしょうか。
このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、
迅速に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが分かるテストではないでしょうか？ 面接で禅問答か
まあ直ぐファビョって喧嘩腰になる馬鹿の炙り出しには使えそうだけど 毎日大喜利でもやる会社なの？勤めたくないなぁそんなとこ 面接でへり下る意味が分からん
礼儀が最小限あれば良い
相手はただの人事部の奴らだ だまってマウンティングさせろ か
いい村人を採用できるでしょう 新卒で一応就職活動したけど、本当こういうのダメだった。みんなよくやるよな。 こういうクイズ出す面接一度も経験ないんだけどどういう職種で出されるん？ この手のアホのせいでわけのわからん面接やESがどんどん量産されているんやな ていうかビジネスというより主人と奴隷のやり取りだよねこれ 会社が上、社員は下の下地づくりやん
フェアトレードする気が最初からない会社 「デリシャス」ってボケて内定貰った事あるな、本命の企業の方に入ったけど
ところでこの林檎の件、面接の定番なんか ワザと変な質問してSNSを割りだすってニノさんでやってたぞ 林檎って世界（ワールド）で世界で一番食べられていんだろ？ そのリンゴどこで買ったの？って聞けばいいんだろ
残りのリンゴを一緒に買いに行こうって言えばいいんだ >>26
そうなんだやってない俺はどうなるんだろう ,--‐‐‐‐v‐‐-､
ﾊｯo+0*O*0+ｯﾊ,,
,､'｀冫〈 ／／ヽヽ 〉,､ヽ
./シ刕,（（／ ヽ））ﾐｰ、
i｀,､ゝ, ﾉ／__,. ､__ﾍ i/ｊ 平凡ですね
/<o フ ﾉ(ﾋ_] ﾋ_ﾝ `,'。ﾌ
〈 V.ゝ!'" ,＿__, "' iﾉゝi
｀､_.淼. ヽ _ﾝ ﾉ淼ノ
.|X|＞,､_____, , ,.イ .|X| A : Is this a pen?
B : No, that is an apple.
A : Oh! sorry, apple...this is an apple...
B : Yes, that is an apple.
A : By the way, is this a pen?
B : No!!! That is an apple!!
A : Oh! sorry! This is an apple!!
B : Yes, good. you are smart. good..good.
A : Yes, this is an apple...But is this a pen?
B : Nooo!!! that is an apple!! apple!! apple!!!
A : Pen!! this is a pen!!! pen!!! pen!!!
B : NOOOOOOOOO!! NO!!!!! Fuck!!! apple!! apple!! apple!!! this is an apple!!!!!!
C : No, it's a book.
A,B : Naaanda!Nattokudane☆ 解答が１つしか無い質問をして
社員をイジメる
パワハラやるブラック企業 >>1
つまり、会社に絶対服従の奴隷になれるかどうかを見分けているということですね
奴隷ばかり揃えて会社の業績が良くなると良いですね
今後も奴隷を選り好みできるほど日本の人口が維持できると良いですね 全てのリンゴはアップルである
アップルでないものはリンゴではない 一緒に買いに行きませんか？って言ってくれるのを待ってるの 「平凡ですね」
「このやり取りにわざわざ時間をかけることが
御社にとって何の利益があるのか、私には理解できないんですが、
よろしければ教えていただけないでしょうか？」
これでOKってこと？ 何言ってんだ？頭おかしいのかよ
と内心思ってんのを顔に出さないかのテストだろ
これを矯正する為にお客様は神様だの言って
言い分を聞く事を自己の中で正当化出来る様にする ＞まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
気持ち悪っ！ >>1
おおー納得
でも そんないちいち深読みしないといけないような面接官がいる会社で働くのいやだ 非凡な答え聞きたいなら相応の質問で奴があるやろぉ？ 歯車を探してる会社なら問題なし
たちが悪いのは、無い答えを作り出すのが社会人とまよいだす上司
上司事態も答えを用意せず >>54
まだ未熟な学生なんだから、
「これは、『何言ってんだ？頭おかしいのかよ』
と内心思ってんのを顔に出さないかのテストなのでしょうか？」
と素直に質問するのがベストだろ
相手も即教えを乞われて、伸びる奴だなって思う この後面接官とりんご買いにいって滅茶苦茶セックスした
これが正解… ＞「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
＞これが、質問の答えではないでしょうか。
＞このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと
これを非とか言っちゃうのがまずおかしい
こんなおかしな面接やってるヤツなんか白石に首切断されたのち又吉イエスの手によって地獄の業火に投げ込まれなければならない 講習会や本売りたいマナー業界
「これがマナーです。この質問の本質はこれです。社会人の常識。」
就活生「なるほどー」
大手人事「いや面倒くせーわ」
大手社員「いや初耳だわ」「誰もやってねーわ」 で、学生がこの記事で推奨されてる返しをした場合の答えはなんだよ
ちゃんと用意してんの 「すまん、正解は？」が
＞「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
になる社会人語が苦手
だから糞底辺なんですけどね 結局その質問返しで面接官は答えを教えてくれんのか？ 学生「平凡な質問をしたら平凡な答えが帰ってくるのは当たり前です」 一人前になるよう時間かけて教育したのに
ある時理不尽な怒られ方されてキレて会社辞めちゃう奴とかいるからな
事前に耐性をみたいのは会社として当然 >>70
理不尽な怒り方をする奴をクビにする方が優先じゃないかな
そいつのせいで会社は損害を被ったし、これからも被り続ける He was a member of the Beatles. ・面接官が時間を割いている以上に志望者は傾向や対策で時間を割いている
・面接官は仕事で給料が払われるが志望者はボランティアで交通費マイナス
互いに「今日はお時間を割いて頂きありがとう御座いました」程度言えないなら入らない方がいい、面接官は人として扱う必要の無いゴミでも探してんのかw 質問に対して答えを聞くって
一応答えたからいいのかもしれないけど抵抗あるぞ 「（クスッ）りんごいっしょに買いに行って欲しいんでしょ 素直にそう言えばいいのに」 ＞「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これもどうかと思うぞ
クレーム対応の定型文かよ ってくらい 既に採用する人が決まってる時の質問
採用なら何て答えても採用だし
不採用なら何て答えても不採用 うん、そんな事要求する会社に入らないのが一番の正解なので答えはそのまま面接で落ちるだろうね
それがお互いの為だ
無理して社風の合わない会社に入っても新人も会社も損しかしないからね 「アップルと答えたら落ちる質問ですね？
と答えたら合格ですか？」
だな。 >>81
いいえ、アップルと答えないと落ちる質問ですさようなら グーグルの入社試験
8歳の子供に分かるようにデータベースとは何か説明しなさい、3文で
この会社
人事が手間かけてやってるんだぞ、どうするよ 何言ってもブチ切れるおっさんみたいなもんで何言ってもケチつけられるんだよな フェルミ推定も対策とられるようになったから
もう難癖つけてリアクションを見る
って方向になってるな面接も ずーーっとやってるなら良いけどさ
グーグルだったっけ？そこの真似して何の特徴も無い企業がやっても意味無いんだよ・・・ 本当にこんなのあんのか？
日本の就職活動死ぬほど気持ち悪い 面接での質問に正解を探している時点で面接の意味を理解していない
この人と一緒に働きたいと思わせれば勝ち
出来なければ負け
若くて可愛くておっぱいが大きければ質問には笑顔でわかりませんと言うだけでいい 宴会芸が出来るか問うていると合点してピコ太郎のモノマネをやる
裸踊りやっても採用 面接のプロって何だよ
学歴と年収と資格を教えてほしいわ >>2
面接官はね…どう言えば良かったかを聞いてほしいの…それが答え… >>1
こんなばかな質問しかできないような
会社なんかにだれが入るとでも思うとるんかね 面接官の自己満足過ぎる
しかしこの手の話って胡散臭い所からしか流れてこないな ネタでしょ。本当にあるんなら今すぐ潰れたほうがいい >>60
大学生は本来大人やろってのは置いといたとして
転職当たり前だし企業教育は最低限に抑えたいって目論見もあるんやろ
これに似たケースで分かり易い例だとコンビニのタバコだわ
マイセンだのショッポだの符丁使うし
すぐ出てくるのが当たり前って感覚で話す奴を軽く捌けるかどうかってのと一緒
接客業だと頻発する ttps://twitter.com/spkgo
ttps://facebook.com/profile.php?id=100009374379955
専門卒やんけ >>12
これ
勘違い面接官の多いこと
会社の印象悪くしてるとも気付かずに >>1
>面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事
えっ いよいよ日本も終わりだなと感じる
国内の成長が止まって、それでいて少々お金のある日本は、本来なら投資国家になっているべきだろう
他国に投資して食っていくような国になれば、いくぶん魅力的な国になったと思う
しかしながら、日本は製造業の国であり、国民の金融リテラシーは壊滅的である
世界分散投資を義務教育で教えていれば今頃こんなことにはならなかっただろう
国民の1%でもSMTバランスやemaxis8資産ファンドに投資していれば世界一豊かな国になっていただろうに 何が悲しいって
「こんな会社行きたくねえ」と思う人を
落とすためにやってるので
機能しているということ キチガイ面接官多すぎ
奴隷みたいな社員が欲しいんだろうな 平凡ですね
↓
では、非凡な答えを一つ披露しましょう
↓
（なんか面白いこといえ）
↓
それはトンチがきいていて面白いですね。一緒に仕事しましょう
これがハッピーじゃないの オレだったらどうするかなあ
頭かいて苦笑しながら 「すみません」かなあ
とりあえず「答え教えてください」はナマイキで落とされそうな気がする 平凡ですね
↓
試験後にキレて、リンゴ型のタイマー付き発火物を自作して平凡じゃないリンゴを企業に郵送 人の時間をくだらねえ質問で無駄にした非礼を詫び路や 答えは アップルなんだけど
変顔で答えないと、そりゃ落ちるよ このスレにはいつもの「自称年収８００万」のひとたちは来ないんだな くだらねぇ
こんなクソみたいな面接するからゴミばっかり入ってくる 受験者 「私は採用試験を受けに来たのであって、大喜利をやりにきたのではありません」 上の立場から変なクイズ出して人を小馬鹿にして悦に入るとは人格的に問題有りですね
そんな人がいる所で仕事したくありませんごきげんよう では面接官への質問です
パイナップルは英語で？
どんな答えでも理由をつけ叱りましょう
そして、面接官失格といい退席すればあなたの完全勝利です！ ようは挑発だろ
イラッとした様子を見せればマズイわけだ
適当に「ススススス、スンマシェン！」とでも言っとけばいいんじゃねえの 「男は黙ってサッポロビール」「頑張れ日産パルサー」の頃からあるトンチ面接話の一種だね
面接は誰にでもあるけあら意外と本気にしちゃうのよねトンチ面接話
医学部の解剖実習の時の「壁に耳あり」をやって激怒されたって話と同じで
まことしやかに伝えられるよね こんなバカなことやってたら本当に日本終わるぞ
雇う側からしたら面接なんて本当どうでもいいし履歴書なんかもいらん。どうしても履歴書というならコピーでいい
うちの仕事やるの？じゃあいつから来れる？
それじゃよろしくね。面接終わり ちょっとケースはちがうけど、オレも面接官にイヤな目にあったことあったなあ
面接会場でアンケートみたいなやつ(エントリーシートっていうんだっけ)書かされて
その中に「当社以外に受けようと思ってる会社名を書いてください」っつーから
正直に書いたら面接官から「一貫性が無いですね ふつうは一つの業界・業種に絞るものです！」
とか怒られてさ
「面接の達人」とかのマニュアル本読んでればそういう常識知ってたのかもしれないけどさ・・・
怒るこたねえだろっておもたわ
ちなみにセルラー(現KDDI)だったわ >>1
だから最近スーツ着てるだけの基地外リーマンが多いんだな 面接官は会社の顔
面接官に言われることはその会社に入った後も言われること
こんなクソと毎日付き合うこと給料と割が合うのかよく考えないとな ＞面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて
＞自分のために時間をとってくれたと言う事です。
ネタにしては酷過ぎる内容だな
こんな稚拙なスタンスの会社で今日日やっていけるほど今の社会は甘くねえわ 就活終えて社会人一年目の甥もこないだ法事で会ったら思考や口調が変になってたなぁ
日本はゆとりだの学校教育とかよりむしろ就活期間で人間性をダメにしてるような気がする 面接じゃないけど、指導受ける場所でなんか上から目線で分かり切った様な馬鹿げた内容やらくだらねえ内容を
どや顔で言いまくられて黙っていたけれど相手が改めないので、ぶちキレてそいつらの一番触れられたくないやばい
部分を実は知ってるぞと
ガチの内容を連発でネットやら何やらで広めまくってたら、やば過ぎてそいつらのスレや話題そのものが消えたわ。どうでもいいけど この手の質問で何が分かるって言うんだろうな
ロクに人事評価も出来ない日本企業が、面接ごときで何が判断出来るのか 自分で考えろって言われて終わりだろ。
何が正解かなんて質問者次第だわ。 さすがに、広めまくったネタがネタだけに、関わってる奴が退職で済んだらいいけど（俺が広めまくったせいか
ばれて誤魔化しきれなくなって懲戒解雇は確認）やら、最悪ほとぼりがさめたころに事故死やら保険金で金に換えられかねないなどだったからかな？ 「平凡ですね」
↑
これ言われたらムカついてひきつった笑顔で「すいません＾＾;」って言うのが精一杯かな
面接で会社見た時点で「しょぼい会社だなあ」って思ってるとこだったら普通に舌打ちしちゃいそう 柔軟な発想なんて求めてないくせによ
ただの圧迫面接じゃねえか
つか売り手市場なのにこんなバカなことしてたら人来ねえよ >>155
人事担当者どうしって案外つながってるから、ショボい会社だからってあまり恨みかわないほうが
いいよ 会社組織なんて20パー程度は有能で
残りはほぼゴミの集まりだぞ
ゴミが面接官なんてしないから
面接がゴミ＝ゴミ会社 あぁ、アホが考えそうな事だね。
少なくともそんな面接をするアホにまともに答える必要は無いね ＞勉強不足で申し訳ございません
＞積極的かつ迅速に解決するタイプの人
わかった、こういうアピールしてるやつは落としたらいいんだな 相手に対して無駄なことをさせてんの面接官の方じゃん そんなのも知らないのかよ
お前、馬鹿なの！池沼なの！
幼稚園出てる？
って答える(´・ω・｀) >>111
もう10何年も前だけど就活の時、銀行とか本当にクソだったな
学生さん相手にしてるだけなのに
自分が何か偉い存在になったと勘違いしちゃうのだろうな つーか、面接に「正解」を求めてる時点で不採用だろ
聞いてるのは「お前の人柄と受け答え」で「模範解答」じゃねえんだよ。
何しに来てんだお前は 間違ってない事をしたのに間違ってると相手に押し付ける会社なんですね
それ実際の仕事でやったらパワハラじゃん。
ブラックすぎワロタ >>155もし、面接で同じ質問されて「平凡ですね」って言われたら
「いえ、ネットで見た事を実際にやる人の方が平凡極まりないですね、僕ならアレンジしますけどね。」 そこに就職すると、日頃から難癖つけてマウンティングしてくる会社なんだろうな
こういう風に採用前にわかりやすくへまやってくれる会社ばかりだとやりやすいんだがな まあ、少なくともあれだわ
間違いようようの無い質問にわざと間違う奴
平凡な会話に「平凡だね」と言われて何故か発狂してる奴
面接受けに来てんのに模範解答の模索に必死な奴
面接官を目の敵にして喧嘩腰な奴
お前ら全員社会人失格だから義務教育からやり直してこい 珍問答された方は溜まったもんじゃないなｗ
でも、バイトの面接の方が資本的で合理的というのは皮肉だよな 「平凡ですね」「ですね」で済む話をややこしく考えて勝手にキレてる気違いを再教育する場じゃねえんだよ人事は
帰れ まじアホの団塊・バブルが考えそうな面接。
ほんま会社潰れるで。 面接官に答えを聞く馬鹿が居たらそいつのほうがやばいだろ ペンを取り出してウンッてやる
面接官の反応の仕方を見て会社を評価する トンボ鉛筆の佐藤さんがやらかして以来、色々マイルドになったぞ
立場を利用して傲慢なことをしているそぶりを見せちゃだめとか
スマホで録音されている可能性があるとか >>1
何かスゲーめんどくさい会社だな
面接官が面接するのは仕事だからだろ
わざわざ業務を差し置いて面接をしてくれたってww
面接官は面接することが業務だろ
何も差し置いてねーし
たかがリンゴでそこまで考える奴って逆に理屈っぽくて嫌いだわ 就活大喜利でメシ喰ってる人って生きてて恥ずかしくないんやろか？
特に末端の謎専門家 奇をてらいすぎて周囲から人がいなくなる馬鹿っているよなあ。
本人はそれでもプライドがあるらしいが。 いつも思うんだけど
社会人って枠に囚われすぎのやつが社会をだめにしてると思う ＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか
面接官はどう答えりゃいいの 天才以外歯車になるしかないんだからむしろ常識的な回答してなんぼだよな この人事みたいな奴って、人選目的が、いつの間にか人選方法に凝りだすだよな。
そんで「当社独自の方法で選んだ人材だから問題なし」みたいな結論で自己満足するんだよ。
まじで会社を潰す世代だ。 学生「もっといいとこから内定もらったから辞退します」 こんなのばかりやってるから生産性上がらないんだよな 面接というのは取引（社員契約の）の交渉だ。
その質問が面接官の単なる趣味ではなく、
社是だったり、今回の募集で求める人物像にかなった質問
ならばそれでいいだろう。
期待にかなった回答をする人間を採用すればいいだけだ。
また非面接者も面接官の見た目、態度、質問内容、面接と全体の印象
でこの後の正式なオファーを受ける、受けないの判断をする。
面接官の質問が気に入らなかったからオファーを受けない、
も当然あり得る選択肢だ。 >>190
枠にとらわれまいとする枠の中に嵌ってる
みんな変化球ばっかり投げようとして結果ボークになってる感じだわ 面「こちらからは以上ですが質問等はありますか？」
俺「りんごは英語で？」
面「アップル」
俺「平凡ですね」
面「」(落とそう) 今時、質問した時点で
「それと仕事と何の関係があるんですか？」
って聞かれちゃうぞ 非凡な人が欲しいならヘッドハンティングでもしてもらえますか
平凡だからわざわざ面接受けて雇ってもらおうとしてるんで >>1
面接は名ばかりで
今は企業が査定される時代だぞ
最近求人の反応が悪いと思ったら
口コミで検索したらうちの会社の評価がゲキ悪でワロタ
あれじゃ誰もこねえよ くるようなやつは使えないと思う
これからは個人を叩いてゲキ飛ばして とかいう企業は人手不足で淘汰されるぞ 新人選択の責任乗せられると
人事の仕事は採用だけじゃないから！と言い出すしな こんなめんどくさい上司ばかりいますけどまだ志望しますか？という確認 こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、日本とは大違いだよ
まあ毎年1回はニューヨークにいってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々としてたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ～よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏だろ
なんか日本って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな 面接や人事のプロに落とされた批判されるような自分をしっかり出せる人は通ってたりだもんな 「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
いやいや、これは無礼だろｗ
明らかに小バカにしてる あー営業のセンス特別あるヤツ見抜くには良い質問かもな
人採って育てる側だから解るわ
でも新卒のレベルでここまでのスキル求めてたら人は採れないぜよ 今時、会社がわざわざ時間を割いてくれたとか馬鹿な物言いし過ぎる
踏ん反り返った経営をしてるから、東芝みたいな事にしかならん
謙虚さが無い会社は必ず衰退する >面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
違います 200社以上面接行ったけどトンチ話みたいな変な面接はまずないなあ
ちょっと変だったのがインチキ保険外交員募集に騙されて行った時の好きな芸能人は誰ですか？ぐらい 自分に非はないし問題も発生していない
大前提が全て間違っとるw そもそも、こういう奇をてらった質問されてる時点で
「お前模範解答ばっかで人柄全然見えねーんだよ。何しに面接試験受けてんのか理解してねーなコイツ」
な状態なんだしな
正解?
あっしまった って顔をして次から自分の言葉で普通に答えるようにしろ
次があればな 会社入ってから分かるけど、こんな偉そうな面接担当してるやつも
ふつーのおっさんなんだよな
あのとき酷い質問しましたよねー？って言っても「ぶひひひ、勘弁してよー」って気持ち悪い返しとかしてくるし、入館証忘れて汗だくで探してたり 「それはリンゴ・スターの事でしょうか
それともアップルの事でしょうか」
「採用」 >>219
でもレベル高すぎて伝わらない隠れた才能を見逃す面接官の存在も事実と考えるのが普通とか思わん？ 手前が社会人失格なのを棚に上げて会社が悪い面接官が悪い社会が悪い自民党が悪いとまあまあ
そんなだから何社も面接生け直す派目になってんだろうに
ほんとゆとりは朝鮮人と大差ないな 平凡でいいんだよ兵隊は
変な答えかたする奴は横領とか色々考えている 人事はトンボの佐藤と同じような居丈高ばっかなんだろうな ユーモアセンスも問われるのかね
俺「アップルですか？」
面接官「平凡ですね」
俺「んー 失礼しました ではもう1回 ﾝニャポォー」 理不尽なこと言われた時の対応がわかる場面だとは思うけど
実際は面接でこういうこと言われるのは既に落とすの決定で遊ばれてるんだろうな 面「りんごは英語で？」
俺「わからないならぐぐれカス」
そしてこのスレはどこかのポータルサイトで紹介されるだろアホくせー こんなのに会ったことないな。
まあこんなことやるクソ会社は務める価値ないよ。
こっちも貴重な時間使ってんだから対等な関係であるべき。
だいたい人事しか出来ない無能が何様のつもりだよ。 「答えが平凡」と勝手に解釈した人は落とすよ
何を指して平凡と言ったのか尋ねるのが先 平凡ですが、それにペンとパイナップルとリズムを足すだけでアメリカ大統領にも届くらしいですよ トンボの話もそうだけどよ
無理なら「無理です」と普通にいやあ良いんだよ
勝手に抱え込んで逆恨みして晒せ潰せ報復だと大騒ぎしてまあみっともないったらありゃしない
お前みたいに事あるごとに逆切れする奴社内に抱えたら何しでかすが解ったもんじゃない
だからこういう「あぶり出し」が要るんだろうに これ、込み入った面接してる日本の状況を皮肉ってるだけだろ。 お前さあ
これから面接受けて社会人になろうってのに初っぱなからこんな社会不適合アピールして何がしたいのよ
何しに面接受けに来てるんだお前 ああ、とりあえずこういう突飛な質問で大喜利に走る奴はその場で不採用な
人生の岐路だろ。真面目にやれ。 >>12
言いたいことは分かるが
いかにも無職だな >>254
人柄見るために面接やってんのに延々模範解答コピペして垂れ流すような阿呆を前にすりゃ当然の帰結だと思うがな
「平凡ですね」がリンゴの話だけだと思うか？ 関西ではノリ突っ込みの適応力を問われてる場面なんだよなこれ Where did you buy is the apple？
だろ？知ってる 「平凡ですね」
「では、最高にユニークな模範解答をお願いします。3.2.1どうぞ！」 ケータイ大喜利やイッポングランプリ見ればわかるけど
つまんないお題にはつまんない回答しか来ないよ 例えがヘタクソ
こんな無駄な質問する会社なんてない >>1の奴はいつまで就職氷河期を引きずるんだよ
今は学生が調子に乗ってるターンだぞ
採用してやるじゃなく、受けにきてくれてありがとうだろ
その上で自社に合わないのを仕方なくお祈りするんだろ
つまりはどちらも変に卑屈とならず、普通に働きたい、普通に働いてください
それでいいだろ 昔面接官から開口一番
今日はなにしに来たんですかあ？とか言われたからムカついて
素晴らしい面接官がいると聞いて確めに来た。と答えた。
結果は祈られた ＞面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
＞会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
＞会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、
＞会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
なんで応募した側が一方的にへりくだらないといけないんだ
むしろ面接してる側こそがひとが欲しくて時間を割いてもらって来てもらってるという見方だってできるのに アッポーーｯ！
脳天幹竹割！ バシッ！
面接会場は阿鼻叫喚
さらにはパニクってる面接官の首根っこ引っ張り上げて、河津落とし！
面接官、死亡。
～完～ 「リンゴは英語で？」
「質問は省略せずに正確にお願いします」
「リンゴは英語でなんと言いますか？」
「まず不正確な質問をした非を認め、謝罪すべきでは？」
「すいません！リンゴは英語でなんと言いますか！」
「ナンとは言いません。ナンはインドの食べ物です」
「いい加減にしろ！」
「あなたは忍耐力に欠けますね。人事には不適格です」 >>167
会社の面汚ししてると気付いてないんだよね
当時は学生という相手だろうけど、将来はお客にも取引先にもなるかもしれないのに 「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
「！？・・・ は、はい、平凡です。ハハハ・・・」
俺なら後者、採るけどｗ 日本の面接は歯車テストだから
ちょっとでもきばつなこといったら
危険分子って思われて落ちるよ 会社も労働者も同じ立場だろ
面接の時間作ってわざわざ出向いてやってるのは労働者も同じ
面接官は面接も仕事な訳で金でるからいいよな 英語を一度でも使ったことあるやつはアップルとは恥ずかしくて言えないだろう
だがしかしアップルと答えるのがジャパニーズ >>2
これしかイメージわかなかったが
そっこーで2に書いてあった
女はリンゴ…うんぬん こんなしょーもないことやってるうちに、日本の企業はどんどん世界から取り残されてるんだけどな。 お笑いの面接かよ
第一印象で変な印象もった会社は例外なく変 >>291
海外でそこそこやられてるらしいフェルミ推定もこれと根っこは同じだけどな まあ、これ面接官を気持ちよくさせるための回答だわな
実際このスレにも嬉しくておしっこ漏らしてるやついるし 「りんごは英語で？」
「オリンピック！」
「は？」 >他の業務を差し置いて
面接は予定に入ってないんか？ 入口に紙屑を置いておく
それを拾わないヤツは不合格 >>1
会話うまいやつは普通にこういう解答が出てくる
もちろん謝罪するつもりはないが次の話題に移れるからな 売り手市場の今、こんな圧迫面接やってたらろくな人材が入らないだろ GoogleやAppleみたいな世界的でクリエイティブさが必要な会社ならともかく日本のしかもルーティンワークしかない中小がくだらん質問するなよ 上司 「お前っ！なんでメモ取らないんだ！！今言った事、言ってみろ！！！」
部下 「はい。 （完璧な暗唱） 」
この部下はこの上司には気に入られないよね。
面接官がもし本当に>>1のような意図でやってるなら
「正解」するのもまた問題。 何が正解か聞くのはまちがいだぞ
無礼な印象を与えてしまう
りんごと答えたあとは何も言わないのが正解 ないでしょうか？が多すぎるんじゃないでしょうか？
読んだ人の時間を無駄にしたことを謝罪するべきじゃないでしょうか？ >>1
各社人事部にチョン工作員が潜んでるって本当なんだな
あたまおかしい 答えがあるのにそれ以上の答えを探すのは時間の無駄なのでやめて下さいって言えばいいだけ 求人出しといて上から目線で何様のつもりだ
最低限人間様に対して無礼な面接ではなく礼儀を弁えた面接をしろ
弊社は礼節どころか品性すらありませんとアピールでもしてるのか 1はクソみたいな映画を深読みして神認定してくれるタイプ ふざけた質問だな。相手の気持ちを考えないクズみたいな会社だと自ら行っているようなものじゃないか。
これは逆に断れよ >>1
会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、
会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
なら無駄な事をさせる質問すんなや 但しここでいう質問を返すと面接官に撥ねられます
当たり前だろ無駄な時間使わせるんじゃねぇよ 今はこんなつまらんことしてくる会社は蹴られるんでしょ？ 昔ならともかく今なら面接する側される側は対等とはいかなくても大きな差はないだろう まぁたしかに、相手の満足のいく結果が得られなかったなら「申し訳ありません」だよな。 >>225
だよな
採用活動も通常業務だもんな。
コネやなんかを使って無理矢理面接ねじ込んだ時にしかこの表現は使えない。 I am a pen.
I have an apple.
と歌えとでも 予期せぬ事態に直面したときに変にテンパらず
常識的な受け答えができるか見てるだけだろ 正解してるのに自分の非を認めるってなに？
パワハラかなにか？ >>1
途中で読むのやめた
価値ないだろどうせこの文章 能力と関係ない社畜選別の面接じゃんか
まさにブラック会社 >>1
アッポー が平凡つーなら
英語っぽく ゥリングォ って言いなおすわ
それで落ちるなら悔いはない 寧ろ今後の為に教えろなんて厚かましいこと良く言えるわ ぼく「Richard Starkey！
面接官「はい合格 トンチとかナゾナゾとか好きだよな
日本人は馬鹿だから>>1みたいにコミュ力高いやつばっかり取るけど
何回かある面接の一部はアメリカの会社にアウトソーシングした方がいいわ
もちろん面接は英語で 面接での「○○って言ったら落ちたｗｗｗｗｗｗｗ」は信じてはいけない
面接で聞かれた質問はそれ以外にもあっただろと 労働人口が減ってきてんのにこんな遊びみたいな面接してたらダメだよね >>1
これを書いた奴は間違いなくブラック企業を生み出す糞野郎だから死ぬべき、今すぐに >>1
あははは はい 平凡です
って答えてまうわw
正解は一つじゃないしね 非凡な人が普通に就職活動なんかするわけないでしょうwはっはっは！ >>1
心の声を見て・聞いてるトンボ佐藤と同じ傲慢さ、底の浅さに通じるものがあるなと思ってたら専門卒だったｗ>>106 まずどこで買ったか聞いて
次に一緒に買いに行こうと言えばいい トンボの佐藤を生み出したのはこんな企業なんだろうな
まあ100人募集してきて1人を採用するような企業ならいいんでないの >>1
ゴミ会社のゴミ面接で貴重な時間を取らせた非礼を就活生に詫びてこい こういう問答をされたら、無言で面接官の目の奥を覗き込み、真意を探るのが吉。面接官が動揺して喋り出すまでやる。 どうせそういう聞き方したら「自分で調べようとせず何でも人に聞く無能」と言われるんだろ？
要はそいつを落とすための理由を作ってるだけでどんな応答してもいろんな理由つけてダメ判定下すだけ 「りんごです」
「正解です」
「そう言えば私が先日買収したリンゴ園で虫が大発生しましてね、その虫だけを消滅させる薬を創って撒いたら収穫量が3倍になって今年度純利益が22億円になりましたよ
副業の個人経営ですのでこれくらいしかお小遣い稼げませんわ」 どうせ勉強不足で申し訳ございません、なんと答えるのが正解だったんですか？なんて聞いたところでそもそも正解がないんだから敢えてそんなことを聞くのは間違いだろ
気まずい空気になるだけ でもこんな面接やる人事って営業じゃさっぱり使えん
電話の受け応えすら新人の頃から成長してない すみません、そのリンゴは幾つありますか？
って逆に質問する。 >>1
平凡=勉強不足という価値観は絶対におかしいかつ社会人としての礼儀と言えばなんでも通ると思ってるのが許せない >>1
アホくさ・・・
こんなくだらない質問されたらこっちから断るわ >>1
あ？
大喜利なんてやりに来てねーんだよカス くだらない禅問答かよ
そもさんせっぱ
これだから日本はガラパゴスジャパンなんだ
相手の心悟って気配りしろってか？忖度野郎
だから外国人から日本人は何考えてるか分からん言われる
世界はイエスかノーだ 面接ノウハウは無駄
面接官もノウハウ本を熟読してるから、テンプレ通りの答えをしても、
(ああ、こいつはノウハウ本を読んで鵜呑みにするタイプだな)
としか思われねえから まあ、新卒だからなー。
満額給料払うなら上から目線でもいいんじゃね？ >>1
こういうにはキチガイ対応でもさせるための審査に思えてきた >まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
>会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
わざわざ会社のためにお時間を頂戴したというのに、
おちょくるような質問する非礼をはたらく会社はどうなの？ こういう大喜利質問されたことないわ
どこの業界がやってんだ アポーて答えたら平凡だって言われるから
次に奇をてらった回答してみる
まずそれは違うって言われるだろ
これよくあるモラハラの手口だから入社したら心やられる >>389
ちゃんと読め
おちょくりじゃなくて
ちゃんと人間性を測ってる質問 こんなだから神戸製鋼みたいな事件が起こるし東芝みたいな経営体質になるんだよ >>17
ちゃんとした会社ではないと思う
トンボ鉛筆とかじゃないかな ひとしきりPPAPの歌でも歌った後で、
「すなわち答はアップルですね」とでも答えておけばいいんじゃないか？ ここで ペンパイナッポーアッポーペンを颯爽披露
これが正解らしい Ask me an unusual question. I give you an unusual answer. >>395
ほんと、こんな答えをするような小賢しい奴が蔓延る会社はやばい >>394
そもそも、わざと相手を困惑させたり怒らせたりビビらせたりして人間性を試すという行為が
非常に非礼極まりない行為である訳で、相手を知るためにどうしても必要だったとしても
事後で理由を説明してしっかり頭を下げて非礼を詫びるべきだろ
それをしない時点で、「俺の方が偉いから何しても許される」という体質の企業だと判断されるのは当然 殺して欲しいのかな？会社をミサイルなどで破壊して欲しいのかな？ ぼく「Where did you get that apple?」
面接官「それが、答え、、、」 ワイ「アップル。あなたは次に平凡ですねと言う。」
面接官「平凡で…！？」 そーですね平凡ですみませんで済む話を
お前ら何こじらしてんの？(笑) >> 「平凡ですね」と面接官が言った後に、どういう反応をするのかのテストだと思われます
そういう意図の質問なのに
>> 「今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
なんて聞くのは逆に嫌がらせっぽくないか。
面接官が「平凡でない答え」を用意してるわけもないし、ネタバレしてくれるわけもないから、
気まずい感じになるだけだわ。 15分ほど熟考した挙句、なんの質問でしたっけ？と聞き返す そもそもアップルで正解なんだろ？
平凡でも正解には変わりない。
それなのにそれが自分の非であるように思う人は逆におかしい。 >>1
ばかじゃねーの。そこまで回りくどく人を試そうとする企業はこちらからお断り。めんどくさい 「リンゴは英語で・・・」
「アップル」
「残念！まだ問題の続きがありました！お手つきで解答の権利が無くなります。
青と赤は逆転のチャンス！緑の方は一矢報いることはできるか！」
っていう面接がいい まぁ
勉強不足ですいません
まではいいわ
そのあと
じゃああんたの気の利いた答えを教えろよ
ってことを馬鹿丁寧に聞かれたらイラっと来るぞ？ 面接官は面接をするのが仕事だろ
時間を割くのはあたりまえ
なんで非礼になるのか意味わからん なんでへりくだる必要あるの？
能力がない奴ならわかるけど どうでも良いけど、そんなハイレベルな人材求めてる会社なんてそんなにねえからｗ
どっちかと言えばキチンと計算通りに仕事を熟せる人で良いんだよ
船頭多くして船山に上る、って言うだろ？
個性とか強い人間なんて集めても仕方無いんだよ >>1
面接官「平凡ですね」
俺「うちは明星ですが」 「はぁ？(勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか)」
これで👌 逆に質問してやれば？
イチゴは英語で？って聞き返してやれ ソース見ろよ、これ4年以上前のブログ記事だぞ。
見に行ってPV稼がせるなんて心配は無用。トップからプロフィールとか
見に行けば分かるが、もう潰れちゃってウェブページもSNSも放置状態w うぬらのくだらぬなぞなぞに付き合ってる暇などないわ 平凡ですねと返されたら、その会社とは縁がなかったと思って選考辞退するわ
例えトヨタクラスの大企業でも。
こんな難癖を付けられながら働くのはまっぴら。
もっと自分を認めてくれる場所を探すほうが入社後の苦労が少なそう。 営業職の面接としてはこれでOK
技術職の面接としては面接官が馬鹿 英語でappleって答えた後から
ネイティブな英語で会話して欲しかったんだろ。 >>450
この記事が書かれた4年前にピコ太郎は存在しなかったからムリ。 面接官は間違いとは言っていないのに正解を尋ねるのかい こんなアホの面接官がいる会社はどうせブラック。
こっちこそ良いあぶり出しになるわ。 >>1
アホでしょ。
こんな質問しか出来ない人事なら人を見る目がないから大した会社ではないと判断に使う方が良い。 >>125
この会社に入る気がなくなるから、生意気でもいいんじゃない。
面接官も評価されていると言う考えはないのだろうか？ >>1
ここの会社は「超能力者」募集の会社なんだろ(苦笑) 外資系に転職したけど本当によかったわ
こういうアホみたいなやりとりはないし
会社としても、それこそ平凡な事をしているだけでも
バカなお約束事をぐずぐずやっている
他所を追い抜けるわけだし 平凡ですねと言われた後の受け答えも平凡じゃん
この記事は奴隷探しの面接の手助けか 平凡な解答がお気に召さないなら
｢ところで世界中の神話でリンゴが所謂｢禁断の果実｣として扱われる理由をご存知ですか？｣
とでも切り返せば良いのかな？ 面接官はね
どこに売ってるか聞いてほしかったのよ
そして、一緒にかいにいってほしかったの 面接官を面接する時代が来るかもしれんな
非効率的かつ無意味な質問で良い人材を身をとしてしまっている ピンクレディ、カメオ、ジョナサン・・・あとは忘れました >>194
そして、現場から、なぜこんなの採用したまでがセット 鬱陶しいが、良い試験ではあるな
「平凡ですね」言った後にキレるようじゃ使い物にならんしな 会社が偉くて労働者を使役する時代はとうに終わってる
対等な立場取り合わないとこれからの時代学生に蹴られる リンゴは英語で？
アップルです。
平凡ですね。
確かに平凡な面接ですね。 で、何が正解だったか聞かれた面接官はなんて答えるのかそこまで書けよ ＞面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
お互い様だろ。
なにいってんだ、こいつ。キチガイか？ 俺の頃の面接の質問は直球が多かったな
うちの会社は何してる会社かとか卒論内容とか予定どおり大学卒業できるかとかだったな
時代によるのかもしれんが、ちな００代前半卒 入社してからも、こういうズレたコミュニケーションで色々なことを要求してくる気がする 「仕事中にこんなくだらない質問考えてたんっすかｗ 暇な会社っすねｗｗｗ（鼻ホジホジ」 >>1
単に形を変えた圧迫面接やん
どのみちこんな会社入っても上手くいかないし、会社だってこんな卑屈な人材取ってどうするんだ？
そもそもこの記事を書いた奴の妄想か？ 面接の場は面接官がオナニーする場所じゃねんだよ
なに自分に酔った質問しておれかっけーとか勘違いしてんの？
時間の無駄だからそれ >>1
結局この回答してるやつも質問者の意図なんて分かってねーんじゃん ペンを面接官の目に突き刺して
ペンパイナッポーアッポーペン >>1
この会社が問答無用でいうことを聞く兵隊を求めてるならそのとおりだろうけど
そんな会社就職しても間違いなく不幸になるわｗｗｗ >1
バカが一生懸命に考えた理屈で、これに騙される企業も学生もご苦労さん。
企業が必要な人材を採用する必要経費をコストと言い換え、仕事に必要なスキルや能力を見ずに、分からない禅問答が正しいとする。
こんな企業なら潰れていいぞ。
なんの役にも立たない。 面接で見られるのなんて、最低限の部分だろ
具体的にはマナーとか態度とか
それ以上の性格やら人間性まで見ようとして奇をてらうバカ面接官が多すぎる 面接官「平凡ですね」
面接を受けてる人「てめーの質問がな？w」 面接官「リンゴは…」
俺「An apple a day keep the doctor away」
面接官「（なんだこいつ…）」 リンゴってタンパクの名前でしょ？
リンゴは英語でもリンゴでしょう 専門家だって十分に時間をかけて調べるのに、聞きかじりの知識で面接の短い間にその人成りなど分かる訳がない。 こんな会社面接にいく価値もないから名前さらしてくれないかな >会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテスト
社畜の素養を見極めるテスト 逆にお前らが面接官だったら、こんなんでいちいち激昂する奴と
一緒に仕事したくないだろ？そういうことだ >>501
買い手市場の頃も「来年あなたが学生にペコペコすることになるんですよ？」
という皮肉があったっけな 今は面接受ける側も選べる時代だからそんなわけわからん会社お断りするだろ 俺もこんな会社絶対やだなあ
未だに不景気時代の奴隷社員の買い手市場の感覚でドヤ顔の人事コンサル記事みると、時勢が読めないんだなあと実感するwww こんなことばっかりやってるから
日本企業は落ち目になるんだよ
コミュ力重視もそう >>1
Where did you get that apple?
Let's go buy apples together 面接官「平凡ですね」
面接を受けてる人「てめーの顔がなぁ？w」 ＞わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに
ここで読むの辞めた。会社側も労働者以内と成り立たないんだから
持ちつ持たれつなんだよ。こういう上からの認識は改めた方がいい >>476
｢それも手前の給料の内だろ｣と言ってやりたいわ 平凡ですねと聞いて、
そうきなすったか。目からウロコ、チャクラも開眼てなもんでやんす。さすがですねえ。
とでも感服すればコミュ力ＯＫてことすか。 りんごとかけまして御社の製品のニトロLEDと解きます
面接官「その心は？」 >>"わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるか"
志望動機が答えられないなら失礼だけどさ…
採用してやると上から目線の勘違い企業は入るなよ
面接は互いを評価する場だろ >>513
できない奴ってのは、しょうもないやり取りの中でケンカを始めるからな
コミュ力っていうか、しょうもないやり取りを丸く収めるスキルは大事 りんごとかけまして御社の製品のジョージア缶コーヒーと解きます
面接官「うちはキリンだ」 >>516
自分より立場が弱い（と思っている）相手なら
わざわざ自分のために時間を設けたくれた相手にも非礼をはたらく会社だって
自分たちで言ってるようなもんだしな 面接官「平凡ですね」
面接を受けに来た人「勉強不足ですいません」
面接官「わかったら二度と来るな！」 >面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
面接は業務のひとつだろ。 こんな面接のプロがやるから変なやつ採るんだろ、死ね 俺「面接ハラスメントで訴えますよ？今のやり取りも録音しています」 変な面接やって採用された奴が5ちゃんの企業板に常駐してそう 新入社員研修で5分あれば教えられるビジネスマナーじゃん 10th Aug 2013 from TwitLonger
就職氷河期の思い出話をするスレか？ まずここぶち殺したい
わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。 ビジネスの場なら相手の提示したものに対して「平凡ですね」はちょっと考え物の返答だと思うけどね これ答えられるやつ就職させて意味ある？ｗ
こんなとこで働きたくねぇ
アメリカの技術系の給料って3000万超えする人もいるってマジ？
日本って800いけばいいところじゃん バカな人事がバカな大喜利で仕事をした気になってご満悦 >>531
それよ、現場は使えるやつがほしいだけなのに
使えるなら大佐としか話さないとか答えても採ってほしいわ 優秀な学生は複数内定取って、その中から一社選び
それ以外の会社は内定辞退する、って事をご存じなのだろうか いまって売り手市場だって聞いたけど？
わざわざお時間割いていただいてってのは就活生に対してだろ こういう質問されたことが無いんだが皆経験あるもんなの？
キレることはないが印象悪くなる この企業がマイクロソフトやGoogle並みに成功してる大企業なら、上から目線も納得してやる
しかし、ごく普通のありふれた企業なら間違いなく単なるブラック 職種が何かによるな
営業のように我慢の多い職種なら意味不明なことにもいろいろ考えて答える技術も必要
技術系だったら椅子蹴飛ばして良い こうやって、面接を複雑にし、企業・学生双方からコンサル・セミナーで儲ける算段です。 結局会社というか社会は理不尽な事ばかりだからそれに対する反応を見てるんだろうなあ。
今更わかった。 >>542
これ2013年の記事だから
第二次安倍政権が始まって間もない、まだアベノミクスの効果が現れてない頃の話
旧民主党の野田政権以前は日本はこんな理不尽がまかり通っていた >>524
録音て断りなくやってもいいのかな？法的にはどうなんだろ
数年前の求職活動中に圧迫面接やむちゃくちゃ腹立つ面接あったから録音しときたかったわ >>17
文系じゃね？
理系はそんなんより技術だから ビジネスの場面では、得意先によってはこう言う意地悪な質問する客もいるのは確かだし、営業なら基本動作として、まずはお詫びから入るだろう。
ただし、それをいきなりリクルートの面接で要求しても意味ないと思うわ。
ただの人事部の自己満足でしかない。 こんなん聞かれたら、合否抜きにして正解教えてもらうわ
正解は謝ることでしたーってどの面下げて答えるのか見てみたい >>1
こういう面接官って
家庭での家族からの評判がどうなのか気になる。 普通に受け答えできるかどうかの確認だろ
「平凡ですね」「そうですね」
そんな当たり前の会話すら成立しないお前は不採用 そもそも、こういう奇をてらった質問されてる時点で
「お前模範解答しか言わないのな。人柄確認するための面談なのにコピペ解答してどうすんだよ阿呆」
ってことだよ
それを受けての「平凡ですね」だ
日本語わかるか？ >>554
営業のイロハなんぞ採用してから教育すればいい >>218
コピペだとしても正しいものの見方だと思う いいえ、リンゴは英語ではありません
が唯一無二の正解だろ？ 面接官に回答を尋ねても｢他人に依存する傾向｣とかで落とされるんだろ
面接関係無く結局は学生のスペック(笑) >>555
こういう質問されてる時点で不採用
＆
こういう事例を見てなお模範解答を求めるお前が不正解 ゆとり世代ってほんと中国人韓国人と大差ないのな
自分で考える頭が無い これってネタじゃないですかね？
質問に対して正しい回答をしたのに、その回答を否定されたときに、正しい回答をしたことに
謝罪することを期待するとか、ただのキチガイでしょｗ ありがとうございます！
でいいじゃん
平凡こそサラリーマンに求められることよ 程度の低い質問に加えて意味不明コメント
忖度能力高い奴を入れたいんだろうね
それで回るならいいんじゃないの 要するに個性的な凝り方しないで、言われたとおり要求されたとおりの、
奴隷気質を持ち合わせているかどうかのテストってわけだな。 よっぽど金を得るのに必要な関係とかじゃなければこういう相手はきるよ
お互いのためにならない。一緒に仕事をしたいと思える相手かどうか、気持ちよく仕事できる相手かどうかのほうが重要
そのことを学生に身をもって教えてくれたのなら良いブラック企業だわ 一番使えないのはID:CyAQyXpZ0みたいに
こんな与太記事にすぐ騙される奴な 出たよ奴隷云々
ヨイショしてくれなきゃ上から目線で奴隷扱いってか
ほんとどうしようもねえなゆとり世代
普通に日本語で「自分の言葉で」会話しろっつってんのによ
それすらできない知恵遅れに仕事任せられるとでも？ そっから話をどう展開していくかという、会話のスキルを見ようとしてんじゃないの？ > 面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて
自分のために時間をとってくれたと言う事です。
これだと面接官の面接は業務じゃない事になる
面接してやってんだよという面接官は、
態度に出ている事がばれているのに自覚していない
> どういう反応をするのかのテスト
面接のプロが言う模範的な回答を言ったとしてもマニュアル通りだと言われる
「平凡ですね」と言われ、それに対し正答を求めてもイメージが悪くなる
面接官にもマニュアル通りの面接をする奴がいる
うちでは履歴書を見た人の面接官と名前以外全く情報を持たない面接官の
両方の意見によって採用を決める
むしろ面接というより面談をした中での会話や態度を見ている この前、日本企業がダメな理由のひとつに日本の総合職制度が外国にはないというニュースがあったが、
外国企業は専門職の集団であるのに対して
日本企業は、会員制クラブになってる(だから、ジョブローテーションがあり、何の専門性も無い故に忠誠度だけが高い社員だらけになる)
という指摘があったな。
採用面接が「ウチの会員制クラブに適した人材か見極める場」と捉えたら、
こういう質問をしたがるのは分かるよな。
専門職集団の企業なら明らかに頭おかしい変な奴で無ければ専門性だけを質問する。
ＩＴ業界は特にそうやな。 >>562
それは「リンゴは英語でぇぃ？」と
江戸っ子風に聞かれたときの答えだな ＞まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
＞会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
欲しいのは従業員ではなく絶対的な忠誠を誓った奴隷ってことか >>573
前日ってｗ
状況によっては赦したらアカン、吊るせ！ 運送のバイトの面接ごときで圧迫面接された事あったわｗｗ
散々高圧的に出てきたあとで、じゃ、明日から採用って事で・・・とか言い出したけど
「いえ大丈夫ですｗｗｗｗｗ」って感じでこっちから断ったったわｗｗ
それでも相手エラそうな態度崩さずに、「え、なんで？」みたいな事言ってたけど、よくあんな感じで人手確保できるもんだな 相手が既に不採用だろうと、こんなふざけた質問してたらSNSで拡散されてあっという間にブラック企業認定ですわ
この面接官は意味もなく会社の価値を落としてるだけ、無能にも程がある >>575
案の定湧いたな正論言われて反論できずに個人の否定に走る奴
そんなんが通用すんのは2chの中だけってのをいい加減理解しろチョン児
お前はこれから日本の社会人として世間に出ようってんだろ
会社が悪い社会が悪い自民党が悪いと騒いだところでお前の生活が向上するわけじゃねえんだよ
おｋ？ これは良い質問だと思うわ
すぐにぶち切れるガキを排除できる
この手の理不尽に対して冷静に対応できない奴は邪魔 自分の為に時間をって、お前の会社の募集やからあってんのやろw こういう質問する企業って今採用苦戦してるだろうな。 >>588
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。 若者は技術書だけとかじゃなくもっとジャンルを問わず本を読んだほうがいい。
自分はいい歳したおっさんになるまでこのことに気が付かなかった
特定の会社に入るのには役に立たないかも知れないし、生涯所得の上昇にも寄与しないかもしれないが
自分の立ち位置を見定める人生の羅針盤になり、幸福度の上昇に寄与する。 >>590
アホくせ、こういう馬鹿が得意顔で言うんだろうな まあ、営業にしぼった面接なら理解できなくもないですけどね。
相手に理不尽なことを言われて、どう対応するかを見るというテストなら分からなくもないです。
新卒対象で営業限定でない面接ならただのブラック企業でしょう。 >>586
運送なんてハッキリいって腕にまで落書きしてる落伍者揃いだからな
初めにガツンとシメて上下関係を作らないとあとで図に乗って会社の言う事を聞かなくなる
だから、面接で威圧するのが文化なんだろうｎ >>590
俺もそう思う。特にチェーン展開しているような接客企業ならな。
ただ、創造性を要求するような企業だとどうよとも思う。 本当に優秀な学生は、会社の人間の発する言葉一つ一つで
会社を品定めするんだぜ
バカなこと言ってたら笑い話のネタにされ蹴られておしまい 無い知恵絞って人事担当が面接してるのに毎年しょーもないコミュ障な奴が入社してくるのはなんでだ どーでもいい(´・ω・`)
なんで金貰って帰るだけの仕事に就くために他人のことばっかり考えなアカンねん(´・ω・`) >>590
むしろ排除したいのはキレる奴じゃなくて、冷静に反論してくる奴なんじゃないの？ 御社の人材採用に、その質問は必要なのでしょうか？
幼稚園児でも答える質問をして、私の何を諮ろうというのですか？知識でしょうか？人間性でしょうか？能力でしょうか？
私は、この様な稚戯にも等しい質問に答えるために御社の採用試験を受けた訳ではありません。
質問の答えは、アップル？ この手の質問で「面接官が悪い」と逆恨み始める奴は何社受けてもまず使い物にならん
ドカタでもやっとれ
でもって、「意地の悪い面接」を前提にして模範解答をあーだこーだ言ってる阿呆はまず日本人としての基礎常識を覚え直せ >>589
こんな嘘記事信じるほうがどうかしてるぞwww
今時、こんな圧迫面接もどきの質問なんかしねーよ。
学生側の売り手市場なのに、現状判ってないね。 俺「アップル」
面接官「平凡ですね」
俺「ｪアポゥ！」 >>1
面接官 「平凡ですね」
俺 「普通って事ですね」 面接官「英語で林檎は？」
受験者「アップルです」
面接官「平凡ですね」 ← これが真のテスト
ってことだわな。ここで個性が出るから上手いこと考えるもんだわ >>605
＞御社の人材採用に、その質問は必要なのでしょうか？
お前「平凡な」コピペ解答しかしねえから奇をてらった質問でもしないと個性が出る解答が得られん。
お前何しに面接受けてるか理解してる？
＞幼稚園児でも答える質問をして、私の何を諮ろうというのですか？
普通に受け答えできるか
＞私は、この様な稚戯にも等しい質問に答えるために御社の採用試験を受けた訳ではありません。
だね。日本人としての日常会話すらままならないお前は当社でも要らん。帰れ。
でおｋ？理解できた？ お時間を頂戴したとかきもｗ
会社の採用活動だろうが >>609
こんな嘘記事真に受けて正解がどうのこうのと言って「前提から間違って」る連中が多すぎンだよゆとり世代
実際話の通じ無さは中国人韓国人と大差ないぞ なんだブラック企業か
こういうところは迷わず蹴って正解 そもそも、正しい回答をしたことが非礼にあたるから謝罪することを強要するという
時点で確実にブラックｗ >>613
受験者「不勉強は私には未知の内容でした。もしお差し支えなければ【ヘイボン】という単語のスペルを教えて頂けないでしょうか？」 >>617
学生の売り手市場が理解出来てない、ただの老害やんけ この手のチョン児に多いもう一つのパターンが「ネタに走る」
逆手にとって上手い事言い返そうとしたりな
大喜利やってんじゃねえんだぞ
真面目にやれや >>601
人事なんかにやらせとくからだろ、面接チェックしてみろ 平凡ですね
そうですね。他に質問はありますか？
こんな返しで十分だろ >>624
売り手だろうと買い手だろうと社会不適合者は雇えねえんだよ
コンビニのバイトですらバカッターとかでやらかして店ごと炎上させてる馬鹿いんのに 気持ち悪い、会社側は儲けたいから人を雇うのであって、求職者は金が欲しいから働く。
お互い様の立場だが？
雇ってやってると言う意識を改革した方がいいな >>601
>無い知恵絞って人事担当が面接
知恵のない人事担当者が面接してるからって自分で答えでてるじゃんｗ >>1
この記事を見てこの通りに答えたやつが落とされる >>630
日本語通じないのかな？
ゆとりよりも酷いな。 昔の俺ならMacintoshと答えてやなやつと思われるか
apricotと答えて笑われるかして不合格だったろうな >>589
「自分の言葉」って何です？
具体的に頼むよー はいこれで700ヘイトね
ヘイトを集めると地獄に行けるね 売り手買い手の話題があるようですが、これは2013年の古いネタのようです。 >>634
実際日本語片言の出稼ぎ外国人の方がまだマシな受け答えするからな
監視つけないとまともに仕事任せられんのはゆとりも朝鮮人も変わらんし 面接官「平凡ですね」
学生「しかし、この時彼は想像だにしていなかった！」「目の前の冴えない学生が様々な成功を収め、出世街道を駆け上がり、時代の寵児として世界を代表する経営者になることを！」
面接官「そういうの要りませんから」 >「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
>もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
こう返したときに、面接官が佐藤二朗ばりに「ア、ア、ア、あっっぷるぅぃうぅっぅ」とか言い出したら、
是非その会社に入社したいわｗ >>686
その場で自分で考えて答えろと言ってるんだが
日本語わかるか？ メン「あなたのチンサイズは？」
僕「9cm」
メン「平凡ですね」 こんなことばっかり言ってる奴が跋扈してる今の日本はどんどん落ちていく一方だな まあ、「平凡ですね」「ですね」程度の受け答えにすら模範解答求める所までトチ狂ってちゃあ
このスレのやりとりもまた然りか
ほんとどうもならんなゆとり世代 ＞案の定湧いたな正論言われて反論できずに個人の否定に走る奴
ちょっと増えたな ゆとりとかチョン児って
言動の基本原理が「僕悪くない」「ぼくのこと悪く言う奴が悪い」だもんなあ
社会人として使い物にならんだろ実際 面接官に御社が目指す10年後の姿をお教えくださいと言うと大体ノープラン
目指す売り上げや主力にしたい商品を聞いても曖昧か10年後は駆逐されてるようなものばかり
一次の面接官なんてそんなものだし
ほんとに先のこと考えてる会社も少ない トンボの話もそうだけどよ
無理なら「無理です」と普通にいやあ良いんだよ
勝手に抱え込んで逆恨みして晒せ潰せ報復だと大騒ぎしてまあみっともないったらありゃしない
お前みたいに事あるごとに逆切れする奴社内に抱えたら何しでかすが解ったもんじゃない
だからこういう「あぶり出し」が要るんだろうに 一人でID真っ赤にして勝手に説教ぶってる馬鹿が炙り出されてるようたけどw こんな頭のおかしい面接をする会社には入るべきじゃないだろう >>1
>このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、
>迅速に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが
もう一つ、めんどくさい相手は適当にあしらう能力もｗ いやこの面接官バカだろ
業務となんの関係があるんだよ
業務遂行力の見極めになんでどうでもいい禅問答なんだよ
こんな人間が人事してるから会社はどうでもいい人間雇うことに
なって傾くんだぞ
はっきり言ってやるこの面接官はバカだし、これを普通にネタに
するコンサルタントもバカだ ＞目指す10年後の姿をお教えくださいと言うと大体ノープラン
他社行く可能性のある奴に具体的な話教えられるとでも？
社報に出てる程度のアバウトな事しか言わんよ？
＆公表されてる情報くらい軽くでも読んで来いよお前この会社に来たい体で試験受けてんだろ？ この受け答えは、嫌味すぎていや
もっと、キョドって慌てるほうが好感が持てる
こんな質問するほうもそれを期待してるような人格破綻者だろうし おう
面接の場じゃねえしいくらでも相手してやるぞ
お前らゆとりは誰かが馬鹿さ加減を自覚させてやらんと反省も成長もせんだろ
黙って不採用処理にしないだけまだ有情だよ今は。 >わざわざ自分のためにお時間を頂戴した
まだこんな認識かw超売り手市場で
外国人労働者を欲して、移民受け入れ
拡大を画策しているはずの昨今で ストレス耐性をチェックしてるだけだろ
ファビョって狼狽したらAOUT 教育も生活も西欧化して随分経つのに、この手の儒教ごっこ癖は抜けないんだよなぁ まあ、実際の社会も頭のおかしいやつ、取り付く島も無いやつ
一杯そんな連中の相手しなきゃならん
そんな会社はさっさと忘れて次の面接に臨んだほうが有意義だよ >>669
バカという割にバカだな、試されてんだよ
ちょっとくらいおかしくても性能のいいヤツとって欲しいわ >>680
パニクったりしても仕方ない場面でパニクらない人間とか怖くね？
つかそれ仕事の能力と関係あるのかと 面接官が会社からプレッシャーかけられてるのは判ったお ＞こんな質問するほうもそれを期待して
そもそもこんな質問しなきゃいけなくなってる時点で9割方不採用
マズいと思ってまともな解答にシフトできる奴は1割いねえ
でもその1割を拾い損ねるロスを考えたらこの手の「想定外の」質問は必要なんだよ ＞ 会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。
ただの意地悪だと思います 面接官がやたらと柔道を勧めてくるから
会社に柔道部があるのか？って聞いたら「無い」
個人的に誘っているのか？と聞いても「そうじゃない」
「柔道やりたそうな顔をしているから」って言われたことある
頭の悪いやつに面接官やらせるなよ >>258
面接落ちても客にはなり得る
面接官に悪い印象を持たれて拡散されたら企業の信用が落ちる
そこまで考えられる会社が生き残り続ける 繰り返しになるが、
この手の奇をてらった質問されてる時点で面接としては9割方失敗
逆切れだの言い返しだの報復だの拡散だのと考えるより
黙って頭下げて帰った方がまだ有益だと思うぞ >>685
親が死んでも顔色一つ変えず仕事を続けてくれる奴隷が欲しいんだよ >>691
客どころか社会人にすらなれてないのにな
ゆとり世代は無敵だねえ 相手を不快にさせてその反応を見るのも面接官の仕事です 雑談が一番人となりがわかりやすい
みんな特性が違うんだから同じ質問で反応みようたって無理 >>697
人を不快にさせる天賦の才能を持った奴っているよな 席から立って面接官の前に立ってアッポゥと言いながらチョップすれば
年配の面接官には受けるかもしれん 「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
面接官「うんたらかんたら……」
「平凡ですね。」 >>677
いくらでも相手してやるっつってもあんた
そんなID赤くしてるのに1,2レスしかつけられてなくて
ほぼ誰にも相手にされてなくない？ >>686
変な質問しなきゃいけない面接官も大変ですねえ、どうですか今夜一杯
と労を労えれば合格！ｗ 自分を動物に例えたらなんですか？ぐらいだな
就活してた時の変な質問は >>1
これ書いてる奴、自分の言ってることがガイジ丸出しって少しも思わなかったのかな 面接ではないけど明らかに相手がおかしいのに相手が引かない状態で後学のために具体的な話をお聞かせくださいませんかと言うと、中身がない話を二言ぐらいして終わる奴多いよな
プライド高すぎるのかどうか知らんけど、いい年して引き際が分からないのはただの恥だよ 今まで普通の面接官しか遭遇してない俺には、他人様の面白面接体験談を知る事の出来る良スレだわ >>567
日本てのはそういうのを求めてくるしだからこそ没落している。 昔、集団面接で
面接官「弊社の内定が出たらどうしますか？」
A「もちろん御社が第一希望ですので是非とも(ry」
B,C,「以下同文」
俺「それは内定が出てみないと分かりません。内定を頂ければ答えは出ると思います」
そのグループで俺だけが残った
こんなふざけた受け答えをしたのは、もっと良い所の最終面接まで進んでて、
まあそこの内定取れるだろうと思って、洒落っ気を出したんだが、何か印象に残ってしまった様だ >>704
反論しようが無い言い方してっからな
それでもお前みたいにどうしようも無い奴が居るんだよ実際
言い返さないと死んじゃう病の重症患者がな >>573
こういうのって必ず「許せ」だの「許そう」だのいう奴が偉そうなのな
だからこういうワードは個人的に大嫌い
あと、「頼む」とか
オレが器量がないだけだろうけどさ こういう業務内容と関係ないおかしな質問するひねくれた会社に入社するメリットってなに？ こんな意地悪問題や引っかけ質問でしか人を見抜けないなら面接官（プロ）として恥ずかしいだけじゃん。
ま、ぶっちゃけ面接と言う短時間で人の何が判るんだとは思うけどさｗ
だから部署に配属される奴を見ると「なんでこんな無能取ったんだ…」と思っちゃう訳だけど。 実際よ、
何故こんな質問されんのかも
何がいけなかったのかも
面接官が何を求めてるのかも
どう受け答えすれば良いかも
全部教えてやってるぜこのIDで。
それでも理解できず未だに食い下がるって日本の社会人としてどうなのよと。
朝鮮人ですら間違いに気付けばスミマセン言うぜ日本語で
ゆとり世代はそれ以下かと
しっかりしよろいい加減 吉本風のボケだと
・アッポ― で馬場の真似
・りぃんーごーと変な抑揚で言う
・赤い甘酸っぱいやつ
・「そういう嫌なオッサンキャラかいーっ」
などかな >>685
クレーマーとかがいても冷静に丁寧に対応できるかどうかじゃね
それができないと渉外も難がある >720
＞「退屈してるんですか？」
はい、あなたのようなテンプレ解答は聞き飽きました。 わざわざ時間をかけて面接に来てやってんのに無駄な質問をするなよ >1
そんなもの「このような面接のやり方は御社の方針、つまり社長のご意向なのでしょうか？」と逆に聴いてやる。 何で面接官って神なの？
地震の時の佐藤も傲慢、思い上がり、勘違い、人間のくずかよ。 「平凡ですね」
「パンチの足りない答えで申し訳ありませんです」
これで一次面接突破だよ >>729
「つまり質問が不味いという答えが出てるようですね」 ＞このような面接のやり方は御社の方針
テンプレ解答しかし無い奴には想定外の質問をぶつける
そうでもしないと個性出さないだろお前ら
社の方針とか以前に面接業務の基本 >>704
1人で空回りして叫んでて、誰にも相手にされてない奴っているよな
そういうのは真っ先に落とすべき >>1の回答は完全に間違っている
正しい回答はこれ
その質問は御社の業務とどういう関係がありますか？
大卒の私に小学生でも知っていることを質問した意図を教えてください。
あなたはいつから人事で働いていますか？
その手の質問をいつごろからされるようになりましたか？
その手の質問で採用した人員のおかげで業績は伸びていますか？
もし業績が伸びていないなら面接でふざけているあなたのせいです。 >>1
こういう面接官って会社が人を見るだけじゃなく人からも会社を見られてることをまるでわかってない >>734
＞つまり質問が不味いという答え
だからこうやって毛色の変わった質問ぶつけてるんだろうに
お前も日本語不自由か >>716
返答云々より、応募の学生の中で貴方のスペックがかなり良かったんだと思う。
企業からしたら、結局は学生が何のスキルを持ってるかしか判断仕様が無いと思う あいつらも同じ事ばっかじゃつまんねーから適当に面白い事言わそうとしてんだろうな 「ヘィーボンって何ですか？」
「ああ、君はそういう・・・わかったよ、帰っていいよ」
というのもあるな、落語だと >>716
プランBを用意してあることによる余裕は重要だからね 就活生も遊びでやってんじゃないんだから会社にクレーム付けるべき
過剰な圧迫面接も同様 >>691
行き過ぎたサービスがこういうお客様思考を育てる 流石面接官ともなると意識高いですねって切り返していけ さっきからどっかの面接官が自分の正当化に必死なようだが？ >>756
就活生に媚びへつらわれて自分が偉いと勘違いしてしまってる面接官様の悪口はやめろ I want you to go to buy the rest of the apples together 上手な面接官はこういうひねくれた質問するんじゃなくて
自然な会話をすることで人間を見るよね
「聞かれたことに真面目に答えろ」なスタイルの面接にしてしまっているのは面接官の方なのに、
相手にそれを外した対応を求めるのはおかしい >>1
面接官が面接するのは、会社にとって必要な人材を確保する業務です。
従って相手に時間を取らせた訳でもなく互いに時間を使って面接する訳です。ですから、こんな下らない質問をして謝罪を求めるような会社は、蹴ってしまいなさい、ってこと？ 『御社の業務内容にどういう関係が有るんでしょう？』と小一時間問い詰める 面接官はりんごを一緒に買いに行って欲しかったんだよ
そんなこともわからずに面接に挑んどるのか
奴隷試験をなめたらいかんぜよ こういういんちきコンサルが本物のコンサルタントの仕事の邪魔をしてるな。
風評被害なんてもんじゃねーな。 自殺が問題になったノジマ傘下とかの面接官じゃねこれ こんなんで上手い返しする小賢しい奴より
実直に働く奴の方が戦力になるだろう 仕事は自分で作る物を、地で行っているな
こんな禅問答をこなせても、業績に貢献
出来なければ意味もなかろう は？てめーが平凡な質問するからだろうが！
俺はまだここの社員でもてめーの部下でもねーんだよ！なんだその言い草は！
てめーの会社はもしかしたら客になるかもしれない人間に対してこんな不快な思いをさせるんですか？
そんな会社すぐ潰れますね
こっちから願い下げです
さようなら >>775
条件も人格も全部そろったクライアントばかりじゃないからね
一箇所変なところがあるからといって直ぐに切るのは短気というものだよ 何で会社の方が上から目線なんだよ
会社と労働者は対等関係だるが 面接官はこの質問のやり取りで
｢社会にでたら理不尽なことがたくさんあるよ
ウチの会社も理不尽な奴だらけだよ｣
と暗に言ってくれているのかもしれない 他の業務を差し置いてって、それがお前の業務じゃねえのかよ >>1
そんな営業来たら、二度と使いたくないわｗ
「勉強不足ですいません。教えてください。」
だと？
教えるためにさらにこっちの時間を奪われるやんけ。
ボケが それにしても売り手市場でこんな面接とか、どんな会社なんだか… 面接官が気に食わなければ机の下に隠しといた散弾銃でぶっ放せば良くね？
シドシミードの夜景へと続く >>777
冗談にマジレスとか
たぶん空気読めない奴って影で言われてるよ くだらねーｗ 新卒の就職面接ってはっきり言って茶番だよな。 こんな下らない質問をする理由を後学のためにお聞きしてもよろしいでしょうか？
しょうもない理由だったらネットに拡散したいと考えてますので
が正解か 大手だけど、そんな質問はまずしない。
お互い時間に限りがある中で何でこの質問をするのかを逆に根拠と数字を元に説明してほしいな。 ブラック体質に適して人材の集め方w
何でサラリーマンになろうと思う これとか圧迫面接とか考案したり実施して得意気とか
日本の社会はすこし歪みすぎ。 これで素直に答えた人が会社の業績にどう結び付くんだ >>675
コレ、「うざったいくらい構って欲しい」ってことだろ？
やったらやったで「束縛しないで」とか言い出すんだぜ？ 人事部はひねくれてる奴が多い
役職が付くほどそういう奴ばっかり
それが本人は正しいと思っている
組合に熱心になってる無能と何も変わらん つか>>1みたいなネガティブな感じで会話をイメージしてるから表情も暗くなって人間関係がギクシャクするんだろ 昔面接で似たような質問されたなぁ…
普通に答えたら、「普通ですね」って言われたんで、「中学入試かと思いました」って言ったら落とされたw こちらの非礼を詫びる云々を読んで狂ってるなあと思いました 面接なんて、どれだけ面接官を欺けるかがポイントだからな
嘘を本当のように思わせる事だけに全力を注ぐのが面接 面接官も平凡な面接だと上司から絞められるから必死なんやで 平凡こそ万人にとっての常識であり、最も優先すべき概念なのです 会社と面接者は対等な立場だろ
なんで入ってもいないうちから申し訳ありませんなんだよ >>816
推測だけど、ここで謝っちゃうのは減点な気がする 立場が上だと思ってこういうなめたことをやらかすアホの暴走を止めるために
M4で対抗することが必要なのです（全米ライフル協会的発想 キレやすい奴かどうかのテストなんじゃないかな
イラっとこさせて突っかかってくるかどうか
そんな奴は入れたくないだろ >>818
麻田奈美のリンゴヌード、エロかったですね 日本人は簡単に謝りすぎ。非が無いのに謝るように仕向ける会社はブラックだから断るべき。 基本的ルールとして
面接官に質問を促されてないのに
逆に質問するなんてタブーだぞ
速攻で落とされるわ
社会のルールも知らねえのかよって どうせリクルート本や講習会で金儲け企んでるクズだろ リンゴはリンゴです。ジョンもポールもジョージも同じでしょ？ 就職後、
「後学のために御教示願えませんか」
なんていうときは、忸怩たる思いを抑えながら、
立場上はっきり物を言うのをはばかられる相手に喧嘩売ってる時ぐらい
取引先とかにとてもじゃないが言えない 実際この程度の質問でキレる奴がいるからな
沸点低い奴はどうにもならん
どうせ入社してもすぐ辞めていくのが目に見えているしな > 面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
いやこれもお前の業務だろう 本当にこんな面接やってんの？
このつまらん問答が出来る人間が
イノベーションに繋がるのかね？ >>802
そういうとこは入社したらもっと人間関係歪んでるから。
高い給料でもギスギスした職場で働くか、そこそこの給料でも人間関係楽な職場で働くかなら、どっちを選ぶかは就活してる本人の選択。 面接ではどういう教育をするか説明してくれる場でもあると思う
あまり変な質問をするのは詐欺師の素質がある者を探しているように思える
失敗があれば「時間を戻せばいい」ぐらい荒唐無稽な受け答えになる 引っ越しのサカイ
「りんご、一緒にたべられるれ！」 そのように普通の意図とは違う形のテストなどをして人を選り分けるのは、
採用試験官個人の狭い了見が大きく入らないかな
俺が社長ならそんなことは止めさせるが、他社でやるのは別に良い 圧迫面接受けたことある ふつうにキレて言いたいこと言って帰って来た＾＾ 女「リンゴを英語で言うと？」
男「Apple」
女「つまらない答えね」
男「これは失礼。奇抜な答えをお望みなら、用意するけど」
女「そういう嫌味なところ」
男「生まれ持ったものは変えられない。人の背中に翼が生えない様に」
こんな感じにすると村上春樹っぽい アップル……では凡庸だと思いますので、ここはリンゴにまつわるウイリアム・テルのお話を１つ……
とかお望み？w 「りんご、また一緒に食べられるね！！」
これが正解なんだよ はぁ？(ﾟДﾟ)とか言って落とされるのか
それとも入社してからいびられるのか こんなくだらねえ質問する面接官を使ってる会社はすぐ駄目になるよ 正直人事糞だった会社の製品未だに買わないようにしてるわ
私怨というかヤバい奴を会社の顔と言える人事に置いてるヤバい会社の製品って恐いって感覚だが これね、国語教育と同じ。
作者がどういうつもりで書いたか、作者本人しか分からないし、
何も意図してなかったかもしれないものを、
勝手に推測させる問題を作っておいて、
問題作成者と同じ感想や考えでなかったら不正解。
つまり、作者の考えでなく、問題作成者の考えを当てる問題。
学問でもなんでもない、ただのクイズ。
そんなものを、ドヤ顔で、これはこうなんですよなんて解説、
俺なら恥ずかしくて言えんわｗ こういう、基準が曖昧なテストをすると、結局容姿や態度で撰ぶことになって
能力のテストじゃなくなるんだよ
女子社員なんか好みで選んじゃうんだ こんな質問するのは興味がない相手だったから
同じ事の繰り返して飽きてきた面接官が面白半分に仕掛けてきただげ
こんな質問された時点で不採用だ ゴミコンサルにいわれるままこんな面接してマウンティングした気になっちゃう馬鹿人事 騙されてるのはこんな記事真に受けて模範解答模索するゆとりだろ
普通に受け答えできずこんな記事真に受けてあーだこーだ長台詞垂れ流す阿呆に日本の社会人が務まるとでも？ こういうゴミ以下の質問するような会社の方が問題あるんじゃね？
服装が滅茶苦茶とか
挨拶も出来ないとか
そんな非礼は蹴って当然としても
りんごは英語で・・・アップル・・・平凡ですね！すみません勉強不足で
何のやりとりだよ、作文か？コレは 平凡ですねって言われたら「問いが平凡だったもので」でいいんじゃね
面接官の度量を見極めよう 客のどんなひどい言葉にもにこにこして冷静に答えろなんて日本だけじゃね？？？ わざわざお前の会社に出向いてるのにこんな質問してくるお前に呆れるよ 人柄確認するために面接試験やってんのに判で押したような模範解答の長台詞を毎度毎度聞かされてりゃこうなるっての
まともな質問してもまともな答え返せないんだからまともでない質問ぶつけて反応見るぐらいしてやらんと可哀想だろ実際
「平凡ですね」とだめ出ししてやってるだけ有情だと思えや
ほんとに箸にも棒にもかからねえならそのまま面接終わらせて不採用通知だけ送っときゃいいんだからよ >>12
社長さんだな
一流会社には必要のない人材 >>603
そうかもね
上場企業勤めですか？
中小企業ならこれぐらいの感じが割と採用される場合もある。
一方でワンマンであれば即落ちもある 真面目な話
逆切れして言い返す
大喜利始める
帰ってからSNSで文句垂れ流す
この辺は社会人として論外だからな。
どこいっても採用されねえか、よっぽどろくでもないところに拾われるかの二択は覚悟しといた方がいいぞ
それが嫌ならあれだ
せめて面接ぐらい普通に受け答えできるようになれや 結局、ある程度の人たちは能力なんてそもそも似たり寄ったりだからな
会社にとって従順さが一番だな こういう会社が無駄にながーーーい会議とかしてるんだろうなぁ 「平凡ですね」
「そうですね」
この程度の日本語もできない阿呆をどうやって雇えってのよ
ちったあ自分の頭使って考えろっての >>889
くだらねえ
これだからジャップは没落の一途なんだよ
馬鹿じゃねえの >>891
君は社長さんになれ
社長さんになったとき、君のような人を雇いたいと思うかどうか 平凡ですねって言われたら平凡な質問だからも答えるわ >>893
人事なんか当たり障りのないクズの集まりだろ
馬鹿じゃねえの >>895
君が社長になって、君が採用した人が人事部になって
あらたに人材を確保する時に、
「人事部はクズだからさ馬鹿じゃないの」って思っている人と一緒に仕事したいですか A「リンゴは英語で？
B「その前にアップルは日本語で？
A「 (ﾟдﾟ )？？？
B「 ( ﾟдﾟ)？？？
A,B「 ( ﾟдﾟ ) ( ﾟдﾟ ) バカくさい会社w毎日
そこでは社員が毎日そんな事やるんか > 面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
> 会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
> 会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、
アホくさ
今の少子化売り手市場のこと何にも知らないんだな
会社が面接をするのは「会社側が少しでも優秀な学生を見極めるため」にやっているのであって、「社会奉仕で学生を雇ってあげるための面接」してるわけじゃねーんだよ
団塊のジジィどもがいなくなってバブルと団塊ジュニアが残る会社に少数のゆとりが入ってくる、明らかなアンバランス
この記事の書かれた2013年よりも前から技術伝承の危機、人手不足なんて言われて久しいのに
こんなこと書いちゃう頭の悪い人間がドヤ顏で情報発信するとは
よほど自分の生きている環境がゴミクズみたいなド底辺なんだろう
可哀想なのは視野が狭過ぎてそれすら自覚できていないということだ F欄学生でも上場企業から複数内定貰える2017年にこんなふざけた面接官がいるか？ >>902
最初の面接はスタッフ部門の総務人事部（笑）が担当だからな。
学生ぐらいにしか偉そうにできない気の毒な連中。 『平凡ですね』
「はい、自分もそう思います」
の方が素直で誠実な印象をうけるけどなぁ
いちいち質問の正解をご教授お願いしますって単に媚び売ってるだけで薄っぺらい印象しか与えないと思う >>12
無能はへりくだることしかできないからしょうがない
かといってへりくだらず面接に通るような有能はそんな場所に行かない この面接官は
南アフリカの民衆の前で手話付きで
同じことしゃべってほしい それはそうと
あのビートきよしさんが
英語が得意らしくて
じゃあ４月は？って聞かれたら
「アップル」って答えたんですって
ギャフンですよねえ 「下らない質問するなよ。まあ採用されそうもなさそうだし、
雇ってもらいたい気持ちも冷めた。下らない事考えるヒマあったら
仕事しろ、ばか」
と言って勝手に帰る。 こんなクソみたいな質問する人事のいる会社なね遭遇したらリンゴ投げつけてかえるわ この程度で切れてる底辺バカが多いとこを見ると
この質問はかなり有効 礼儀作法が出来上がっていて研修の必要のない人材を求めてるという意味だろうが
面接希望者が体験してきたきちんと研修を行って育成をしてきた会社と比べて勝てるのか？ 面と向かって「逆切れするだけ損だよ」って教えてやってる奴が目の前に居てこれらからな
ほんと底知れねえわゆとり世代
中国人韓国人の方が野心的意欲的なだけまだマシに見えるレベル
見えるだけだが。 >>921
天衣無縫の完成品である必要はねえんだよ
せめて日本の社会人として恥ずかしくない程度の受け答えをしろと言ってる high heel リンゴ姉さんis beautiful 人手不足の売り手市場でこんな無能を晒す会社は危ないと思いました ああ、これもゆとりの特徴だったな
完全無欠の神以外自分を批判する資格無し、僕を否定する奴は悪い奴だ
と本気で思い込んでるところ
さすが ♪もともと特別なOnly one♪ で育った世代だねえ ＞「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これ絶対煽ってるじゃんｗ相手イラっとするってのどんな正解だよｗ これも普通の日本人としての教育受けてたら解りそうなもんだけどね
裁判官の社会の窓が開いていて、それをお前が指摘したとしても、お前が無罪になるわけでは無いんだ。
おｋ？
モリカケモリカケ言って選挙で大敗した連中もそう。
相手の悪いところを一生懸命探してでっち上げても、それで自分達が正しいと認められるわけではないんだ
おｋ？ >>896
くだらねえ
お前みたいな屁理屈コネ太郎とは一緒に仕事したくないね ワザと困らせて、従順なさを見るとか・・・・奴隷ですか？
「御社の過労死・仮想自殺数を教えてください」
と説明会で聞いたらどう思う？
なぜ、一方的に痛めつけられないとイケナイの！ もうちょっと直接的な言い方してやらないとダメかな
お前が「面接官が腐ってる」と騒いだところで、お前の不採用が覆る事は無いんだ
原因はお前の社会不適合なんだから、そこをどうにかしないとお前はいつまで経っても日本の社会人にはなれんのだよ >>935
こんなくだらねえ質問する面接官のほうが社会不適合者だろアホか >>934
困らせる質問でもしなきゃ個性を見せないコピペ回答んなる事自体を顧みろっての
「模範解答」「正解」を求めてる時点でお前は既に失敗してるんだよ >>936
そもそも、こういう奇をてらった質問されてる時点で
「お前模範解答しか言わないのな。人柄確認するための面談なのにコピペ解答してどうすんだよ阿呆」
ってことだよ
それを受けての「平凡ですね」だ
日本語わかるか？ 平凡な質問には、平凡な答えこそがふさわしい、と、平凡な私は思う次第ですよ >>938
君の妄想ではそうなってるってことは知ってるよ
壊レコじゃないんだからさ
人間になろうよ そんなめんどくせー会社はこっちからお断りだって言って椅子をけってその場を去る。
会社も面接の為に時間を割いてるんだろうけど面接する人だって貴重な時間を割いてる。
おれならバカにするなと言って立ち去るね。 これもさっき言ったなあ
何が何でも言い返さないと死んじゃう病
ほんと、矯正は無理かも知れんな >>1
こう言う煽り系の質問役に立たないから歴史がある上場企業ではほとんどやらないよ
やってるのは一時のブームで金が入り有名になった勘違い企業だけだよ
「㈱xxx の倒し方わかりますか？」とかやっちゃう
そして意識系高い奴だけ集めて没落と こんなくだらねー事やってるから日本企業はつまんねー会社しかねーんだろうな。 >>938
面接で奇をてらう必要なんかないんだよボケがアホじゃねえの
お前ニートだろ たとえばテレアポでその気のない客の興味を引いて電話を引き伸ばしたいときなどに
相手を怒らせないようにしながら考えさせる質問をして切らせないテクが必要だったりする
心の奥底から思ってるようなものじゃないのよ、ただの小手先のテクニック。 >>941
実際、それも正解の一つだと思うよ
正直時間の無駄だもの
こっちは「平凡ですね」「そうですね」のやりとりすらままならない気違いを社内に抱えたくないし
お前も社会常識無視して自分を特別扱いしてくれるところ以外嫌なんだろ？
折り合いのつけようがねえもの こんなことやってるから日本は駄目になったんだろうな こんな質問された時点で不採用だ
単に面接に飽きてきた面接官が不採用学生に適当に質問しただけ
皆に同じ事を面接で質問していたら噂も流れるしもっと問題になるわ リンゴ・スターのモノマネかジャイアント馬場のモノマネでもしろってか？ >>1
馬鹿じゃねーの？
今は会社が選ばれる時代だとそろそろ理解しろ無能 な
最終的に行き着くところは「俺を受け入れない日本は敵だ」と。
お前が日本の社会に馴染めてないだけちゃうんかと。 >>955
そうとうヤベーやつだって思われてるけど自覚してる？ >>955
どう見てもこんなスレで51レスもしてるお前が社会に馴染めてないな ほんと
ゆとり世代って図体だけデカくなっても中身はまんまガキ
採用試験の面接で中二病こじらせんなよ恥ずかしい >>1の解答じゃ、上司に食ってかかる困った社員になりそうって判断される可能性が高いと思うがなぁ
外資系のバリバリ会社ならそうかもしれんが大抵は
出来るだけ好感度の高い笑顔を作って「はいっ(ニッコリ)」と受け流すのが日本の会社なら正解だと思うわ 筆記試験で済むような問題をわざわざ面接で出しておいて時間の無駄も何もないでしょう 必殺「何が何でも言い返さないと死んじゃう病」が出るぞ
気をつけろ >>957
言い負かせられないと思ったなら素直に退けよ
さっきも言ったが基本的に反論できないド正論しか言ってねえんだからよっぽど気の利いた返しもできないならそっ閉じしとけ
さっきの「席を立つのも正解」ってのはこういう所にも当てはまるんだぞ
でもってお前はまた不正解、と。 >>948
特別扱いを求めてるわけじゃないだろう。
人を小ばかにした態度が容認できない。
そんな会社が社会的に有意義な仕事出来るわけがない。 >>964
だよな
人事ごときが何勘違いしてんだよって話
こんな勘違いした人事がいる会社は将来危ない とりあえずさあ
お前は採用試験を受けてこれから社会の一員になろうって立場なんだろ仮にも
だったらその、
無根拠に「俺は悪くない」「俺を否定する奴が悪い」「誰も俺を否定しちゃいけない」
っていう社会不適合な態度を改めろよいい加減
実社会じゃあ「お前そのままじゃダメだよ」と面と向かって諭してくれる奴もそうそう居ねえぞ
>1の記事みたいに騙くらかして金むしった方が都合良いんだもの >>963
お前誰と戦ってるんだよw
ちゃんと落ち着いて情報処理できないと社会人失格だよ？w
ちゃんとレス先考えようなw >>12
人事部の奴が態度悪いのは論外だが、ただの人事部の社員だとナメてる学生も採用すべきでないな 優秀有能な人間にこんな仕事をさせるんじゃお先真っ暗だな
東芝だって黒字出て全うな部門の社員はたくさんいるのに >>964
＞小ばかにした態度が容認できない。
小馬鹿にしてるんじゃ無くて、「馬鹿だ」と教えてやってるんだよ
こういう奇をてらった質問する事自体
普通の質問してもまともな答えが返ってこないときの苦肉の策みたいなもんだしな めんどくせぇｗｗｗｗｗ
こんな会社に入ったら確実に３年もたんぞｗｗｗ
むしろ面接落ちて正解！ 現実の生活で上手くいかなくて満たされないからこんなスレで想像上の｢今時の若者｣に説教して偉くなった気分に浸ってるんだろ？
つまり会社で若者に相手にされない無能な中年社員だろこいつ >>973
そうだよな。
有能な人が間違ってこうした面接に遭遇したら無駄な時間取らされた怒りしかわかないと思う。 御社の筆頭株主ですが何か
って面接の場でいってみたい この面接官のレベルで会社のレベルが知れるわな
３年後には潰れるレベル 「平凡ですね」の一言がリンゴの質問に対する回答だけを指してると勘違いして
ありもしない模範解答をもとめてあーだこーだと大騒ぎ
前後にどんなやりとりがあったか、何故そんな質問が飛び出すのか考えもしない
そもそもどういう場で誰から言われた一言なのかも考えもしない
ひたすら誰かの作ったテキトーな”正解”をなぞるだけ
そんなんどうやって雇えってんだよ 上司がカラスを白といったら
どうするかって聞かれたなぁ こっちも来てやってるのに何言ってんだ
無条件で謝る犬しか集められない会社だな >>976
こんな会社居たら鬱病発症して即リタイアだわｗ >>981
カウンセラーに相談しに行く事を勧めます(ｷﾘｯ >>970
その会社の優秀な奴は人事部なんてポストにはいかない な
最終的に行き着くところは「会社が悪い」「社会が悪い」「僕悪くない」
ガキか >>987
当たり障りのない人当たりの良いやつかコネ採用枠だからな 馬鹿じゃねーのとしか言葉がないな
勝手な思い込み妄想オナニーで取引先に迷惑かけてそうな会社だ 企業側の傲慢さが人材不足やそれに伴う不正を発生させたんだ。もう遅い。死ね。 1 Jane Style Part138 (16)
2 Jane Styleの質問に誰かが答えるスレ Part58 (96)
3 jane styleが4.00になって5chに対応した (667)
4 jane styleが4.00になって5chに対応した (667)
5 【JaneStyle4.00リリース】softbank系isp「bbtec.net」の人集まれ-683万人目【ようやく５ｃｈに対応】 (46)
6 【専用ブラウザ】 JaneStyle 4.00正式版リリース！！ [454032396](956)
7 Jane Style 4.00正式版ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!! (517)
8 Jane Style Part137 (930)
9 iPhone版のJaneStyle使ってるけど (14)
10 iPhone版のJaneStyle使ってるけど (14)
11 【専ブラ】2ちゃんねるブラウザ「JaneStyle」 Part4 (961)
12 Jane Style for Android Part1 (395)
13 専ブラ Jane StyleのQ＆A★１（初・中級者向け） (42)
14 2chブラウザ Jane Style Part128 [隔離病棟](492)
15 Jane Style 山下くん OpenJaneのコード使用規約違反 (613)
16 JaneStyleから他ブラウザへの乗り換え相談所 Part3(756)
17 思ったんだけどJaneStyleってスパイウェアじゃね？(974) ＞御社の筆頭株主ですが何か
そのネタよく見かけるし実際にたまにやる奴（もちろん筆頭では無い）居るけど、
普通に不採用んなるからな
何が悲しゅうて内部情報で株運用されるリスク背負わにゃならんのよ
株取引の片手間で仕事されても戦力んならんし
何より面接の場でそんな不用意な発言する馬鹿危なっかしくて雇えねえよ そんなやつは面接選考でなく
応募時点で内々定出すだろ ゆとり世代はもうちょっと社会常識を身につけよう。な。
面接のの受け答えに小細工仕込んでどうにかなるレベルじゃねえって。
「平凡ですね」「そうですね」程度のやりとりが何故できん このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 12時間 18分 45秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
