【弁護士ドットコム】
イオングループの警備会社に是正勧告…最低賃金法違反など、公益通報で発覚
https://www.bengo4.com/c_5/c_1637/c_1663/n_6789/
【ロイター】
労基署は、引き継ぎの朝礼や制服に着替える時間は「労働時間に該当する」と指摘。
同社は実態を調査し、今年５月末までの２年分を支払う。
仮眠や休憩時間に対する未払いも、労働組合と対応を協議する。 【共同通信】
※全文は以下
https://jp.reuters.com/article/idJP2017101201001652
