研修中の新入社員がどもりなどを指摘され精神疾患になり自殺 [無断転載禁止]©2ch.net
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大手製薬会社「ゼリア新薬」の新入社員の男性が、新入社員研修中のパワハラなどが原因で自殺したとして、遺族が、ゼリア新薬などを相手取り、
損害賠償を求める裁判を起こした。
自殺したのは、当時２２歳だったゼリア新薬の新入社員の男性で、２０１３年５月、新入社員研修中に精神疾患になり、帰宅途中に自殺し、労災認定を受けた。
研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが心理的負担となり
自殺したということで、遺族は８日、「ゼリア新薬」と、研修を実施した「ビジネスグランドワークス」や講師を相手取り、約１億５１０万円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。
研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2017/08/08/07369336.html き、き、き、き、き、き、き、き、き、吃音ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ どどどど
童貞ちゃうわ！
一同「ギャハハハハ〜！！！」
そら自殺モンだわ こんなことで１億円請求とかどんだけ銭ゲバなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
全く弊社に落ち度はないに１００％賛同するわ >>1
>研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり
ヒデェな… まあでも気持ちわかるわ
就職してこれから頑張ろうって時に
子供の頃から苦しんでるどうしようもないことでボロクソに言われたんじゃなあ 自分の劣っていることを皆の前で吐露させて、叩き潰してから、上書きするのって洗脳の手法だよね いっそ歌って見返してやれ
ピーパッパパラッポーパッパパラッポー ＞過去のいじめについて告白するよう強要されたり
なんだこりゃ
虐められてますたｗって申告してんのか？
言わなきゃ分からんだろ http://www.bgw.co.jp/images/intro/img_03.png
しかし、いざその道を歩みを始めると、予想外の登り坂や足のすくむ道が出てきます。岐路に立ち判断に迷う事もあります。
時には歩む事を諦めてしまう方も出てきます。そのような逆境でも前進して行くための大きな源泉が「マインド」(意志や感情)です。
「意志や感情」とは、怖れに立ち向かう勇気や、成果を上げようとする責任感や使命感、そして周囲への感謝等です。
メンバーの「意志や感情」がたくましく健全であるからこそ、困難に直面しても組織がバラバラにならず、一丸となってゴールに辿り着く事ができると考えております。
「組織の優劣はメンバーの優劣で決まる」と言われております。
研修生の皆様が、組織人・リーダーとしてのマインドを高め、力強い1歩を踏み出せる研修を目指します。 まあでもこの手の圧迫系の研修って事前にオリエンテーションして内容は説明するだろ この流れでも言う
けけけ経理の
とととと智子さん
けけけけけ結婚してください >>23
>ビジネスグランドワークスは株式会社ノジマ (東証第一部:7419)の完全子会社です。
ここの弟のPCデポの件といい、ロクなモンじゃねーな 俺は不真面目だからこういう研修は真に受けてなかった。 間違った自己啓発の被害者だな
研修指導員かアホだったんだろうw >>12
もうゆとりだと塚地のイメージらしいな
後輩に聞いてショック受けたよ 以前に日本創造教育研究所のセミナーを受けさせられたけどオレは笑いを堪えるのに必死だった
退行催眠で同僚がクソ真面目に涙流してるのがもう腹痛かったｗｗｗ 新入社員研修でよくやる自己啓発の茶番って過熱気味だよね
洗脳のやり方そのものだもん
って講師ディスったら研修から追い出されて会社でもなんか居場所なくなった若かりし日 >>1
＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている
こんなコメントしてる時点で社会常識のない頭の悪いブラック企業だとわかる。
「訴状が届いていない」とか、「係争中のため」という理由でコメントを差し控えるのが普通。 もうブラック研修やめたら？
問題発覚続出してるじゃん
奴隷育成のために人権も踏みにじるし 追い込んで最後優しくしてクリア
なぜか愛が芽生える 労働環境改善に政府の動きが悪いのはどうしたら良いんだ >>32
あーニフティ辞めようかな 勝手に売りおって→不治痛 ヘバリーゼとコンドロイチンは買ったこと無いがこれからも絶対に買わんわ >>40
まじで？
わてが芦屋雁之助だすが通じんの？！ この研修会社は軍隊ばりのめちゃ圧力体育会系研修で有名だろ
徹底的にボロクソに貶したあと抱き締めたりな
特にヤバいって噂を聞く講師の名前もGoogleサジェストに出てくるな
こういう圧力系の研修って中長期的には全く逆効果なんだがゼリア新薬ってのはそういう会社なんだな こいつらのやり方はほんま洗脳だな
そういうのに合う馬鹿はいいんだろうが
心の弱い奴にはだめだわ いい加減企業の洗脳は規制されるべき
カルト宗教、マルチ商法とやってること変わらんわ >>48
大人になってもそういうのでいじめるの多いんよ あー
うちの会社も同じようなことやってるな
大手でも、スイッチを入れるだがクソみたいや理由で、クソみたいな研修してるとこ多いよ
もちろん責任被りたくないから外部委託で
もっと問題になってクソみたいな研修請負会社は全て潰れてほしい 軍隊式教育って圧力で短期間で一定の成果を出せたりするが合わない人には自殺まで追い込んでしまう力があるからな か か か かんぞうエキス！
が言えない社員なんていらんな
ヘパリーゼの面汚しだわ ゼリア新薬工業株式会社では新人研修と称して
「同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要」
なとというパワハラを公然と行っている企業なんだ…こりゃ怖い会社だ ビジネスグランドワークスみたいな精神ぶっ壊して再構築する研修施設と
従順な奴隷人形さえ手に入れば良いと考える企業の相性が合ってる
そら日本終わるわ 商品知識の研修会ならわかるが、
人生、人間性の全否定からの人格の再形成とか
ただの洗脳だわ よくわかんねーけど、何で新人研修を他の会社が請け負うの？ 吃音あるようなやつは面接で落とせよ
企業への障害者手当目当てか？ >>51
大企業とお金持ちが大事な政府からしたら
下の方なんてアホな奴隷でいてくれた方が都合がいいしな
そりゃ適当にお茶を濁すだけだわ 今、普通の企業は研修を
セミナー会社に任せてるのですか？ 今まで散々バカにされてきたはずなのに
なんでここにきて精神疾患になったのか なんで日本の企業が新卒しか採用しないのかこれ見ても良く分かるな。
おっさんを採用して、こんな自己啓発的な研修受けてこんなこと言われたら
「おい舐めとんのか？シバくぞお前。ちゃんと研修しろや」って反抗するに決まってるｗ >>73
普通は会社に基礎的なビジネスマナーを教えるプロなんていないからな
委託してない会社のが少ないだろ ビジネスグランドワークスってのが精神疾患引き起こしたのか？
裁判で明らかになるかな 吃音イジメて過去のトラウマ掘り起こしてイジメてもうなにがなんだか
悪意しかない >>73
最近では大手企業になると、外注業者を選定したりするのを別企業に外注したりするんだぞ >>51
考え方を変えるしかない
奴隷か貴族か
この世にはこの二種類にしかなれないのさ
労働者である限り、不自由な目にあい続けるしかない >>68
いやいや、人事は吃音でも問題ないと評価してんのに
研修でそこ否定しちゃいかんやろ _ ,,, . .,,, _
,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
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_l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀ ,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;! '´￣ ` { '＝ｯ{;< ! . , , ．
. ヽ.ゞさ;;} ,.r'_ ,..)､ !;,.! ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
ヽﾆY ,.r' ＿｀;＾´! ,';/ ）
ヾ:､ ヾ= 三;〉 /'′ ‐=､´ 鬼畜の所業!!! 下衆の極み!!!
ﾉ,;:::＼ ｀ ー" , ' ）
,.､-',;;;{ ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､
',,;;;{ {;;;;;;ヽ }::〈;;;;;;;;l iヽ､ , '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
,;;;;;ヽ､ヽ;;;;＼ ,r'::::ﾉ;;;;;;j j;;;;,.｀ヽ､ >>87
お偉いさんが定年後に立ち上げた会社に発注という間接天下りだろ >>84
横からすまんが、
ビジネスマナーを教授するのに、
なぜ過去のいじめ体験を告白する必要が？ 親戚でドモりが酷い人がいる
が、きれいな奥さんいて、郵便局員。
羨ましいわ。
俺なんて回避性、ウツ歴有。
唯一のメリットは自動車部品大手メーカーだけど、立場は良くない。 卒業したばかりの若者って素直なんだな。
俺だったら机をバーンと叩いて研修所からそのまま出て行くよ。 >>90
案外ただの企業への障害者給付要員だったのかも >>96
知らんがな
この委託先がカスだっただけだろ 研修、セミナービジネスやってるやつには絶対近づきたくない この国はお前らは糞だ！みたいな鬼軍曹が居る軍隊に一ヶ月くらい入れてから義務教育始めようぜ
最近の日本人はメンタル弱すぎ こういう研修会社って名前に「心」とか「愛」とかついてるイメージ > 研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが心理的負担となり
プライバシーの侵害も甚だしいだろ
こんな公開処刑を平然とやらかす異常な講師雇ってなんなのこの会社 >>103
女王の教室ってドラマチック面白かったよね こういうの普通の人だから自殺したんだろうけど、本当の精神障害のカテゴリにやると
リミッター外れた報復をやり出すよ。講師や企業側に大損害が出るだけなのでどうでもいいけど >>105
大企業で仕事してるとそれ以上苦しいことなんかいくらでもあるけど 吃音なるような奴は扱いに困る。メンタル面がいろいろとめんどくさい。
元々精神やられてたんじゃねえの。 >>96
自分自身による自己評価を下げ、自信を無くさせる
合宿所で長時間負荷をかけ、思考停止させ冷静な判断を鈍らせる
その後に愛のバクダンだよ
（一気に周りからチヤホヤし、承認欲求を満たす）
結果、忠誠心を上げることが出来る
大企業ほど、新人に求めるのはスキル向上なんかではない
いかに忠誠心をあげ、辞めないようにするかだ
洗脳の手法そのもの 研修を外部にまかせたら
終わりのはじまり
ロクな事がおきない。
創業者か幹部に
ハイハイいう 奴隷を創り出す
法務部がない企業とか
自己啓発に飲み込まれる ＰＣデポの関連会社なら納得だなー北朝鮮ばりの監視やってたよな 多分研修会社のレベルがクソだな。見せしめにしたとかじゃね。 その場で殴りかかる若者はおらんのかね？
あんまり失礼すぎる講師は受講生に殺されても不思議ではない >>73
以前よくテレビに出てた関西弁のババアがこれ系の仕事を請け負って放送してたが
要はプロに頼んで会社を良くしようということなんじゃないの
こんなのやってる時点でブラックだと思うがほんとよくひとが集まりますよね
奴隷根性全快やん 人を平然と自殺に追い込むような企業が造った 「薬」 なんて怖くて飲めねえよ まーだくだらん人間性の講師呼んでくだらん自己啓発セミナーやってるのかよ どもりは本当に本人にとっては大変だっただろうな、これは可哀想だ。 ゼリア新薬ってたしか社長がまだ若いんじゃなかったっけ？ 外国の企業だとこういう変な研修ないのに、日本より生産性いいんだけどなあ 保険屋が講師ヅラしてマナー講座なんかやってて、バカじゃないのと思った 人の命を大事にしないブラック企業
もうここの薬を買いません アル中のつどいで自分の依存度や迷惑かけた経験をみんなに話すのがあるけどそういう感じのをやりたかったのかな？ 吃音って、チビとかアトピーとかワキガとかと同じで
皆の前で触れられたくないコンプレックスだろ。
こんな研修やってる時点でこんな会社は勤める価値がないと思うんだが。 この会社の人事とか会長社長が洗脳研修受けてこいよ
彼がどういう気持ちで入社したか面接してもわからなかったのか？
いじめられた過去があっても面接パスできたんだから忘れられてきたんだろうよ。
期待も夢もあったろう、不安もあったろう。それでも頑張ろうって気持ちを持って入社してくれてんだろ
親も喜んでくれたろう。
彼が今まで生きてきて、笑ったことも悲しんだことも、誰かの何かの役に立ったこともあったろうよ。
もうそれも全部何もかも死んだ人の過去になっちまったんだよ！
まだこれからだったのに！
何も知らない奴に誰にも言いたくないことを言わされて！
辛かったろうなぁ
おれ悔しくて涙が出るよ >>44
俺も時間の使い方研修で講師が時間通り終わらん 高校の時に普通の会話はどもるけど英語やスピーチだとどもらない奴いたわ
頭いい奴で勉強出来るだけじゃなくて頭の回転も良かったんだけどな
なんでどもってたんだろ くて、お前が時間守れやw
ってアンケートに書いたら会社に怒られたわw 洗脳セミナーの連中もちゃんと洗脳にも動じないとか上手く立ち回るやつを見極めてんのよ
で、会社側にはこいつは奴隷社員じゃなくてちゃんと仕事ができるやつと報告する 実際の業務で発狂される前に研修で落とすプログラムなんだろうな
大企業入ったら一生安泰とかそんな幻想抱いてると自殺者が出て企業が家宅捜索される時代だから 大企業がどうとか語ってるやついるが
基本関連会社の講師で済ますから変なこと起こらんぞ >>145
こんな奴らのに評価されるより逃げるやつのが余程判断力あるよね 営業職で、赤面症とか吃音とかは
相手の警戒心を下げる素晴らしい才能でもあるぞ。 >>44
俺も新卒で入ったの会社の研修が軍隊みたいに洗脳するやり方だったから
こんな糞みたいなやり方で社員が会社にロイヤルティ持つと思ってるのか？って研修官に言って研修所から帰ったわ
あんなの従う方がアホだと思う
やってない会社もいくらでもあるし >>3
日本が…と書こうとしたら
先に書かれてたww お俺も新ν速民なのにハゲってゆわれたから死んでやろーかなお！ 元JALのスチュワーデス（昔風の言い方）が講師やってる研修会社ってのがあって
俺らも受けさせられたが、あの赤字まみれで国に膨大な借金を肩代わりしてもらってるような
会社の奴が偉そうに人の指導してるという構図が興味深かったな。 企業の新人研修とかろくなことやってなさそう
人の子預かる意識はまあないだろうな >>25
もうゆとりだとボーカロイドのイメージらしいな
後輩に聞いてショック受けたよ 吃音は自分の意志で直せるもんじゃないからな
笑う奴は自分が馬鹿だと知れ これが認められても、いじめられっ子の就活がさらに辛くなるだけなんだよな この手の話って定期的に出るけど
自前じゃ何をどう研修していいのかもわからないから胡散臭い奴にそれっぽいこと外注しましたぁ、って
企業として「恥」以外の何モノでもないだろ。
そんなことが世に知れて、なんで株価暴落とかしないの？マジでわからんわ。ここで聞いてもムダだろうけど。 どんぐり食べるとどもりになると言われてたけど本当なの？ どもりか
会社員はコミュニケーション能力を求められるから
コミュ力のない人材を雇った会社も最初から雇うなよといいたい ぜりや新薬は原材料を中国産にたよってるものが多いからやめたほうがいいと昔薬剤師に言われた
今はしらん 弊社に落ち度はないという前にお悔やみの一つや二つ言えないのかよ… 罰として吃音を治す薬を開発しなさい (￣ー￣)ﾆﾔﾘ 死ぬぐらいなら辞めればいいのに 親御さん気の毒だわ >>155 確かに男でも女でもすぐ顔赤くなったりする人はみんな好感度高いな ブラック会社に働いてる奴らは自分は社会に迷惑をかけているという自覚をもとう
って偉い人が言ってたよ >>174
謝ったら、
会社の存在意義そのものを
否定することになるもんなあ。 ＞研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたり
こんな研修をしていて
＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
このコメント
http://www.bgw.co.jp/think.html
こいつが社長
宮崎雅吉（みやざき マジキチ） ひでえ話だな
この結果で落ち度はないなんて人としてなかなか言えないぞ >>180
お悔やみしてから弊社との関連性はうんたらと言えよって思わないか
いきなり責任などないと突きはなす言い方なのが印象良くないわ >>164
糞研修なんてお茶会以下だろ
田舎の研修所から電車乗り継いで終電ギリギリで帰ったんだ >>14
ですよね
研修担当するなら心理精神学の最低限の知識は必要
いじめや吃音に触れるのは物理的に傷付けるに等しい事を知っていなくては 小学生の時に吃音の奴がいたけど大学の時に会ったらきれいに治ってた
あれってどうやって治すん？ http://www.bgw.co.jp/intro.html
ビジネスグランドワークスは株式会社ノジマ (東証第一部:7419)の完全子会社です。
ブラック家電量販店ごときが企業教育コンサルティングてw
ビジネスグランドワークスの研修「仕事10則」
http://www.dclog.jp/en/2344393/179415891
スローガンだけで完全に思考停止w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d) >>181
自己啓発セミナー巻き込んだら
こんなもん まだ甘い >>170
大企業は分業制、中小みたいに親族でなんでもかんでもやってる訳じゃないから 可愛そうにな
ゼリア新薬も何か可愛そうだわ
オレはこれからサイゼリア行くけど
何か言っておきたいことあるか？ >>155
赤面症なら支障はないけど
吃音はちょっとイラッとするときがある
個人の問題かもしれんが説明下手で話の組み立てが出来ない奴とか イジメられて悩んでる人は、イジメられないように自分を変えていこう。いじめる人間てのは、負のオーラ放ってる気の弱い奴を敏感に感じ取って標的にする。 >>192
大人になると治る場合がある。逆に大人になってから出た場合は治りにくいよ。
あと吃音はひどい場合は精神障害が認められて障害者手帳もらうことができる。3級だったかな。 こういう研修会を外注するのって全然意味ないわな。素人に専門的な業界の研修会をやらせてどうなるんだよっていう。
こういうのはパートとか高卒のねーちゃんとかに基礎の基礎としてやらせるくらいしか効果ないだろ。 大の大人がこんなことしてんだもん
そらガキ共はヘラヘラしながらいじめ殺しますわな
ひでぇことしやがる >>196
冷たいパンプキンスープを飲み干してこい >>155
赤面はいいけど吃音は正直イヤだわ
実際、業者のおっさんで吃音の人がいるんだけど
吃音と関係あるのか知らないが、口の両脇に白い泡ためて
ガムくちゃくちゃ噛みながら一方的にしゃべり続けるから会うのが苦痛 全く弊社に落ち度はない
研修請け負った会社はすがすがしいほどの屑だなｗ >>201
実務に当たるとまずい人を間引けた
大企業の認識なんてこんなモンだぞ、福利厚生は他企業の追随を許さないけど
実務は最前線の戦場、これが大企業だから まぁこの位で自殺するんじゃこの先やっていけないんだからちょうど良かったんじゃない？ だから死ぬくらいなら辞めろっつーの。バカなんだろうか？ 営業職ならどもりは致命的だからな
子どもの時に矯正しなかった親が悪いだろ
あとメンタル弱すぎ >>99
父親のインタビュー、指動かしすぎてるね。 >>195
「外注」一般が悪いなんて話はしていない。
例えば大企業の社食に入ってる業者がクズ米や廃棄レトルト使うようなヤカラ系会社だったら変だろ。
まあ単語に反応するだけのアホにどうやさしく説明してもムダだけど メンタル弱いというがじゃあどうすりゃいいんだよ
ヘラヘラしてりゃいいのか
はたまたブチ切れて出てきゃいいのか
どうなんだよ な…ななな…な…な
なんて？
し…ししししん…だだだだだの >>212
なんでお前にやってけないとか決め付けられるんかな
こんなゴミにさ >>214
仕事できない人は背伸びしないでベンチャー中小行った方が楽だぞ オウム真理教の過激な修行で、ある信者が死んだ
施設内で起きたことだが、他の信者には知らされることは無かった
幹部の指示により施設内で遺体を焼却
家族が行方を捜すが知らぬ存ぜぬ
社員教育も信者育成もやってることは同じだ 室内にこもりきりで電話対応のする必要のない開発職なのに体育会系のノリ求められるのほんとやだ ＞ 研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり
あー、学生気分を叩き直すとか言ってひたすらイジメ倒す感じのやつだろうな なんでわざわざ過去のいじめとかほじくり返してんの？
人権侵害じゃないの？ 弊社に落ち度はないって、吃音の人を笑い者にした事も悪くないって思ってるの？ ビジネスグランドワークスの全く弊社に落ち度はないってコメントやばいな
自分らが講師引き受けたところの社員が一人亡くなってるっていうのに… 圧迫面接なんてのも
特に聞くこと思いつかねーしそもそも聞きたいことも何もないから
「なんかそれっぽいことしとかないと」ってだけの理由で、サルマネでなんとなくやってるだけだろう
要は無能が仕事してるフリしてるだけ
明らかに胡散臭いセミナー屋に丸投げするのも同じで「やってる感」出したいだけだと思うが
事故のリスクとか普通に考えないのか？ ってのが不思議。まあそもそもその程度の会社といえばそれまでだが 詳細を把握する前に全く落ち度はないと言い切るのは会社の危機管理体制として間違いだね。 >>233
PCデポで有名なノジマさんとこの子会社らしいですよ 世の中自分のやった事に責任の取れない人が多いもんだね
明らかに自分らのやった事が自殺の要因になってるのに何が全く落ち度が無いだよ みんな酷いっていうけど、自分の短所なんて2ちゃんねる上でいくらでも指摘されるだろ
ハゲチビデブブスとか、そういう事実を突きつけられる場面で、それに耐えられないと実際の仕事なんてできないからそれの適性テストだろうに なんで問題になってるかとか責められてるのかとか全く理解できてない辺りこの講師もその会社も人としての大切なものが欠けてる
こんなのに新人教育まかせるとかダメだろ >>222
辞めるか少なくとも誰かに相談するべき
精神疾患になってるなら間違いなく親も気付いてる
状況だけなら疾患わかって放置して自殺したら金になると思って動いてるだろ これからこのビジネスグランドワークスとやらに研修を依頼する会社は新入社員を殺すつもりの会社って事？ ていの良い洗脳
個人の考えの中に会社の存在感を植えつける作業
例えば、自分にとって親や友達が損得なしに大事に思えるように
会社もそうであるよう植えつける
会社のために身を捧げる人間を3日間で仕上げるのだから
こうもなろう >ビジネスグランドワークス
はいはいブラック確定ね >>243
想像力の範囲がネットで完結してるわけだw
可能な限りそのままでいろよ。お外は、こわいぞ。 >>14
最悪な人格の講師だね
人として相当ヤバイ
たぶん生霊つくレベルで色んなやつに心底恨まれてそう ビジネスグランドワークス（笑）
Fランや高卒が運営してるゴミみて―な虚業なんだろうな こういう研修で
トラウマをほじくり返すのはやめた方がいい >>250
実際そうだろうよ、2ちゃんねるで煽られたって、延々相手に絡んでる奴とか居るだろ？
そう言う人が実社会の企業で働ける適性があると思うか？ >>14
研修ってこんなことするんか・・・
コレ攻撃的な性格だったら
講師に殴りかかる場合もありそうだけど
なんでこんなことしてるのかな？
アメリカ軍の新兵訓練みたいに
精神的にボコボコにして素直に言う事聞かせるためにしか思えないけど
他にどういう理由があってこんなことするんだろう・・・ 最近、ビジネスグランドワークスという会社で短期の新人研修を受けました。
体育会系のノリで、とにかく大声を出させます。
自己紹介や挨拶、それだけならまだしも、
トイレに入る時や誰かが前を通るときも全て、
大声で「失礼します」、や「どうぞ」、と研修中ずっと大声を出さなければなりません。
また声がでないとやり直し！みたいなことで何回もやらせて、ホントバカみたいな研修です。
大声でかつ15秒（早口）で、何か販売のルールみたいなのもを読ませてたりもします。
喉がかれるほどの大声と早口なんて何の意味があるのでしょうか？
最も重要なことは、お客様にわかりやすく、伝えることが重要だと思います。
また、意見を聞いて、かならず、先生が思ったような意見がなかったりだと、
しつこく聞いてきてきて、その意見が出るようにします。
結局はその反論の意見に対して否定するだけで、筋書き通りの説明するだけなのです。
教育させるために、わざわざ思ってもないことを無理に言わせるなんてどうかと思います。
また何か感想をいうと、それは違うよ的なことをいって、
個性の否定に近いことをいいます。
なら聞くなよ！と思うのですが。
もちろん、敬語などを教育など役に立つものもありますが、
上記の内容がくだらなさ過ぎて飽きれます。
餃子の王将の研修が酷いとネットにのっていましたが、
近いのかな？と思ってしまいました。 ゼリア新薬か
この問題の講師は解雇しろ
じゃないとおれたちの抗議の電話が鳴り止まないぞ 労基署がこの会社の研修が原因って労災認定出してるじゃん。
これで「弊社に全く落ち度はない」て、どんだけw
中央労基署は、このビジネスグランドワークス社の実施した「意識行動改革研修」の中で「相当強い心理的負荷があった」と認め、それが原因でAさんは統合失調症を発症して、自死に至ったと結論付けた。
http://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170808 昔テレ東ニュース番組WBSで大江の前の小谷と大浜がキャスターやってる時
トレたまキャスターらが噛むたび薄ら笑いプレッシャーをかけ
徐々にトラウマを植え付け噛み癖がつき降板させる
という信じられないような公開イジメを連日やっていた
北朝鮮じゃねえんだからちょっとぐらい噛んでもこっちはいちいち気にしねえんだよ
むしろそんなんで恐怖感植え付けるパワーモラハラにドン引きだわ >>254
いや、具体的な反論抜きでただ同じこと言い募られても困るんだけどw
あと自己紹介乙w スキャットマンが生きていれば吃りに悩む人たちの力になったろうな >>256
＞攻撃的な性格だったら
企業はそんなDQNを面接に通すほど人事課は低能じゃない 【悲報】ビジネスグランドワークス、学歴・経験不問の底辺企業だった
http://www.bgw.co.jp/recruit.html
新卒のガキをいびるだけで金貰えるとかいい商売やね >>241
責任を認めると負けって考えがはびこってるからな。勝ち負けの話じゃないっつーの どもりの演説会
演者「ぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼくは」
客「しししししししししししっかりしろ！」 研修業者営業停止にならんの？
自分とこの社員殺されてもダンマリか？ゼリア新薬さんよ >>234
実績があるから強気にでてる わりと大手の研修やってるみたい
まあ俺の嫌いな基本でっかい声出せ的なバカ研修だわ
ぶっちゃけこの程度で自殺する社員は会社側はいらないてのも事実 死ぬ前にふるいにかけるイメージだけど研修中に死んじゃった 人を自殺に追い込んでも開き直る図太い神経を持たせる研修なんだろう セミナー屋なんてDQNあがりでマルチやってたみたいなヤカラそのものの経歴の奴ばっかなんだけどな
なんで曲がりなりにもカタギの会社がそんなんとうかうかと付き合うかね
まあ何も考えてないだけなんだろうけどね >>270
社会不適合者をあぶり出すのが最大の目的 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から) 過去のいじめはこのような吃音であっても
周囲に恵まれなかったのですが、
数秒前に初めていじめられていると感じました。
ここから先は録音させてきただきます。
とか、いじめられたことがあっても言うな。
何様だよ。 >>254
2chのレスバトルと現実をごっちゃにする奴に社会適性があるとはとても思えんよな このスレにも沢山居るな
学歴だけある社会不適合者を外注で選別してもらうのが企業としての最大の目的だからな 研究職なら同情するけどMRならまあそんなもんだろって話だよな >>99
その可能はあるね
吃音なら営業とかで使いにくいし
そもそも障害者は被害者意識が強く
コミュニケーションが阻害されるから
組織に馴染まない。場合が多い >>280
外部に選別してもらうなら人事課なんか要らんやん
頭おかしいの？ 業務委託って要はフリーターやん
定職についてないおっさんに罵られて新卒が自殺とかおかしいやろ 会社の決定に従順な人間であれ
企業の要請によりその下地づくりのお手伝いをしている
人の心を作り直す作業といえば分かりやすいか
ビジネスグランドワークスの子どもたちは
ビジネスの先端で活躍しています！ 「軍隊みたいなことをさせる研修だなと感じました」
「いつも大きな声を出す必要があり、機敏な動きを要求され、指導員が優しくない」
「指導員は終始きつい口調」「大きな声で命令口調だということです」
「バカヤローといった発言も多少はあった」
「最終的には感極まって涙を流す受講者も出るような研修」
「研修会場はある種異様な空間でした」
「個人的にはもう受けたくない」
「途中で体調不良者が出ることもあります」
王将みたいなやつだな
ビジネスグランドワークス、覚えたぜ いつでも日本はオクレテルーとか欧米デワーとかジャップランドガーとか言ってる池沼はウザいが
こういうことに関しては本当にどうしようもなく遅れてると思う
こんなアホみたいなことオーベーでやったら訴訟の嵐だろ。知らんけど。 >>283
あんなの効きそうだけど効かないウコンと全く同じだろ
こういう商売はそろそろ規制した方がいい、＞効きそうだけど全く聞かなくても何のお咎めもないただのイメージ商品 気に入ったやつしか入れなければいいのに
入れた後も気に入らないならすぐに首にすればいいのに
大概精神病んだり自殺しちゃったりするやつは
自分から辞めるって選択肢ないんだから
誰かがとっとと早いうちに首にしてやる必要があるんだよ
本当にその仕事が嫌で職場がダメで死んだってんなら
首にしてやっとけば次いけたかもしれないのにさ 自尊心全部奪って無気力にして1から洗脳する手口だな
こんなの完全にハラスメントだし人権侵害だわ
何度も問題になってるのにどうしてこんなのがいまだに罷り通ってるんだ コミュ障を見つけて早めにやめさせる指示が出てるからな >>280
それだったら面接の段階で落とすのが合理的だろ。
研修中でも給料出すんだからさ。 元ニュース読んだけど、親友達ですら吃音気付いてないとか言ってるじゃん
勘違いしたキャリアなんたらの奴らのいちゃもんじないの なんかちょっと弱いやつとか欠陥がある
ヤツみつけると執拗に絡んでくる講師や
教官や教師っているんだよ
吊るし上げみたいにみんなの前でな
どもりなんか指摘して治るもんじゃねーだろ >>297
この研修で高ストレス受けてなったとかじゃないかな どもりばかにするやつはしねよ
明らかに本人苦しいのあからさまにわかんだろがよ？
人間性疑うわ 過去のいじめを告白しろが新入社員の教育？
なんの関係があるんだよｗ
しかも悪びれも無く落ち度はなかったとか基地外じゃんｗ >>32
ああ、デポの所かよ
トウゼントウゼン、出来てトウゼンとか
やってたんだろうな おっさんだったら、講師をナマスにした後で
会社に乗り込んで、総務部長をぶっ殺す。 >>297
追い込まれたからどもりでたのかも
俺もクソ上司に捕まった時は
なんかヘラヘラ笑い続けちゃうのに
涙止まらないしそのクソが話しかけてくると声出なくなるし
そんでまたそれをネタにいびられるしで
最終的には
あ、ああ、あ、あ…って顔なしみたいになってたもん >>299
そうだとするとここは立派に業務を遂行したことになるな 死ぬ2、3歩手前で辞めるシゴキこそ成長の元だろ
それ以上行くと後遺症か死ぬ 人にモノを教える会社のくせして学歴・経歴不問（笑）
中卒が運営してんだろｗｗｗ これだからブラック企業は(^^;)
てかこの研修会社使ってる企業も同様じゃね？ 俺もこういう研修受けさせられたけど、
まぁ早く人事課長になってこんな研修廃止してやりたいという気持ちが芽生えた点では良かった 俺くらいになると何を指摘されようと心は微動だ西ない ジャップの殺し文句。
「オマエ、仕事できねえくせにプライドだけは高いんだなｗｗｗ」 中身スッカスカなのに銀座に本社構えてステータス確保してるのが完全に893の手口 >>314
そう言うの書かない方がいいよ、自分がこれ言われたら一番腹が立つって弱点を相手に晒す行為 >>318
こんな言葉ありふれ過ぎてて晒さなくても必ず言われるんだよ小僧。 >>14
これ誰から聞いたんだろ
死人に口なしだろ 学校で創価在日にいじめられて会社はいるとそれについて創価在日社員に問い詰められるｗ >>14
講師のアドリブなのかマニュアルなのか
いずれにしろ証人も大勢いるだろうし遺族の勝確だな みんな正社員で雇って出入りの生命保険業者に加入させる時代は終わったから会社自身が損害保険会社の営業を受けるべき >>320
その時の日誌が残ってるらしいし、同期も聞いてんだろ 自己啓発セミナーが役に立ったと思った事一度もないわ
ああいうのってやたら横文字使いたがるよね なんでこんな会社の講師なんてやってんの？
恥ずかしくなのかね
キチガイだろ 洗脳するには一度精神を恐慌状態に持っていく必要があるんだよ
この社員は洗脳失敗したんだろう
やっぱり責任あるよ >>320
他の同期達が見てる前で強要されてたんだろ 今の大企業は楽だよな研修中に社員死んでもテンプレ謝罪と端金渡して研修会社変えればいいだけだもの いじめの告白がそれにあたるか知らんが
仲間の結束を高めるために自分の一番恥ずかしい事を告白しあうとかいうのは聞いたことがあるな。 >>324
研修は日誌毎日書かせるだろ
研修後は、スマホの録音を随時行っておけよ 学歴・経歴不問で20そこそこのガキをいびるだけでお金がもらえる簡単なお仕事ですｗ こんなだと、この会社の製品にも
疑問を感じる、とくに薬だし。 >>332
痛くもない腹探られた電通知らないのか？
そもそもおまえ大企業に入れないだろ >>335
うちの会社も実はこの研修会社に研修委託してんだけど、携帯取り上げられるぜ
というか私物は基本的に取り上げられる この手のカスは机投げつけてちょっと暴れてやれば解決するのにな
訴えようにもパワハラがバレたら困るから何も言えないし
可哀想だけどその一線を良くも悪くも超えられなかったんだな >>14
こりゃ酷いな
こんな人権無視するなんて考えられない。 >>337
自ら患者を作ることで薬を消費させ、売上拡大を図る
さすが製薬会社だわ 昔、電話限定で難発性の吃音になったことあるな
慣れない事務職でモラハラの上司にネチネチやられたせいか
電話着信してからの一言がなかなか発声できなくて、無理に
発声しようとするとどもるんだよな。転職してからもしばらく
治らなかったけど、しっかり息吸って、腹から声だしたり、口を
しっかり動かすことを意識してなんとか克服できたわ あー、この会社は怨霊に祟られるな
全社員でお祓い受けないとヤバイぞ
((( ；ﾟДﾟ))) >>339
小型ICレコーダをパンツに入れとくしかないな
証拠って大事だぞ
訴訟になったら、会社は会社側に有利な意見しか絶対主張しないからな
（残業代請求など 本当にこんな研修が必要だと思ってるなら
頭おかしいわ。 まあ、まじめな話し本来は会社が人を育てるんだよ
でも待っていられないし、指導できる人もいないのが現状なんだろこのゼリアは
新人研修を外部に委託したらいよいよ会社も終わりだと思うね
効率を考えてのことなのか知らんが人を育てない企業は子育てしない親みたいなもんよ
愛がないだろ
例えば会社が窮地に追い込まれたとき、踏ん張るのは社員だろ
愛がなければ踏ん張れない、愛がなければみんな逃げていく
そういう社員ばかりにしてしまうんですか？と
自分の仕事が大変でも先輩が新人を指導するの、ベタだけどこれが一番 うちも中堅幹部育成研修がこんな感じだわ
とりあえず泣けばおｋだから泣く練習した >>337
ゼリア新薬なんて、売上600億程度の製薬会社としては中堅以下だよ。
ビタミン剤に毛の生えたようなのとか、一般向けがほとんど。
医療用なんて数える程しかない。CM打ってソコソコの規模に見せかけてるだけ。 死ぬの早すぎだろ
もちろん会社や研修先が悪いけどこの程度で死ぬかな
どもりなんて今までもバカにされて生きてきたんだろうし
つか、周りも助けてやれよ
社会人になってまですげー幼稚だな ビジネスグランドワークスがガイジ企業なのは言うまでもないが
そんなところに研修委託するゼリア新薬とやらもガイジ企業なんやなって 研修という名の人格改造だよな
自己啓発セミナーとかそんな感じ
雇い主に都合の良い兵士にされてしまう訳だ >>356
学歴や経歴を問わずに社会不適合者でも採用するビジネスグランドワークスは企業の鑑やね どこで探したんだってくらボロボロの廃墟みたいな研修所に集められて
鬼教官がギリギリまで追いつめて最後にちょっとだけ優しくする
よくある洗の・・・いや研修だけど甘やかされっぱなしのゆとり世代だと
途中でポッキリ折れちゃう奴も増えるんだろうな 三宅進っていう人がいるらしいが
そいつは以前このビジネスグランドワークスに居て
平成26年にビジネスイノベーションシステムって同じような研修会社を立ち上げたらしい
この自殺事件は平成25年に起こってるからこの人が関係してるんじゃないかと勘ぐっちゃうね
http://investorsreport.firi.jp/2017/03/03/post-372726/
ビジネスイノベーションシステムって名前も覚えておくといいかも
あとこんな書き込みを見つけた
http://i.imgur.com/ULKBugA.jpg >>355
騒いだの丁度一年前だよな
どうせまだ阿漕な商売やってんだろ
近くに有るけど行く気にもならん ルミネの研修やってるバーンズもおかしいのが多い
http://www.bangs.co.jp ちょちょちょちょときいて！
ね、ね、ね、ねーちゃん！ >>366
学歴・経歴不問だから中卒のおっさんがやっててもおかしくない >>74
ああ、障害者枠か
でも障害者に新入社員セミナーとか受けさせるの？ 日本の製薬会社とか旧軍の医療関係者とか731とか関東軍とか医療の闇を潜り抜けた上級国民様が初期の創立メンバーのイメージがある。軍隊式のセミナーも老人の目が黒いうちは無くならない予感 これからこういうのはドンドン騒ぎになってくぞ
パワハラが許された時代だから通用しただけだ。
そもそも成果が具体的に証明出来ない虚業だし
社会からバッシング受けて企業が保身に入り出したら一気に廃れるぞ ヘパリーゼあんなの効かないぞ。インチキ薬と言っても過言ではない。
カテゴリ | 消費者会員ランキング
効かない医薬品＆栄養ドリンク、ゼリア新薬「ヘパリーゼ」の正体――700本飲まないと効かない
http://www.mynewsjapan.com/reports/1738 >>377
むしろあんなのが効くと思ってる時点で
ウコンも同じ、効きそうで全く聞かないのに情弱が買ってくれるので企業はウハウハ 研修なんてせいぜい１週間かそこらだろ
こんな短期間で洗脳なんてできねーし、何の意味もない、むしろ忠誠心下がるｗｗ
こういう研修に意味があると信じちゃってる爺さんたちの情弱っぷりよ なんで人間性に問題ある奴のでたらめな話しを信じこんでしまうのかね、人を見る目が足りないよ、争いごとを好む奴の話なんか聞いたふりしてりゃいいのに 本当にムカついた時は陰でシメちゃうために筋トレは人生に不可欠だよ >>384
若いと年上ってだけで信用するからな
めちゃくちゃ言ってるおっさんの話を真に受けたんだろ すぐに辞めると逃げ癖がつく、なんてことを言うやつに騙されてると
こんな研修からも逃げられない腰抜けになる スキャットマン・ジョンぐらいのメンタルの強さが欲しいね。
「全く弊社に落ち度はない」だけでなく、その理由も書かないと
読んでる人には伝わらないよ。 >>388
本当にそれ
まずガタイいい奴をわざわざイジメのターゲットに選ぶ度胸のある奴自体そんなにいないし
「まぁこんなヒョロガリいつでも素手で再起不能にできるし別にいいか」って余裕が生まれる
バカにされがちだけど筋肉って最高の自主防衛手段なんだよね (⌒⌒)
ﾓﾁﾂｹﾖ l|l l|l どどど童貞の何がいけないんだっ！
∧∧∧＿∧
(；゜Д(｀･ω･´）") }}｝
ヽ 、と'^) l^)´
〜〉 ） ）、 ＼
(_ノ（＿_） ヽ＿）)) 新人(死にたい…)
上司「バカなことを考えるな！生きてさえいれば無限の可能性があんたを待ってるんだッ」 こういう糞体験を耐えてしまったやつの中に、あそこまでの経験は誰もすべきじゃないとか
そういう風に考えられず、カスに同調してしまったカスが、耐えられなかった奴を見下して自己肯定する悪循環を生むからな
ほんと糞みたいな負のスパイラルの元凶
ゆとり教育なんてしても、学生をこのレベルの会社からは遠ざけるくらいのシステムがないとダメだわ
国はもう少しこの落差を埋めろよ >>394
> 最高の自主防衛手段なんだよね
そんな面倒なことをしなくても
車で轢いちゃえばいいじゃんｗ いくらなんでもそこそこの会社なら、給料の代償はいまどき拘束時間くらいで十分済むからな
パワハラモラハラとかキチガイに当たった災難レベルだし、我慢してるほうがどうかしてる おー俺もこれ系の洗脳研修受けたわ
これはもっと燃え上がるべきニュース >>403
屋内の敵に対応できないし小回り効かないだろ 面接でどもりって分かるだろ
いじめるぐらいなら採用しなければいいのに こういうのって、
人材コンサルが口先三寸でワンマン経営者騙して
経営者が「○○さんの人材育成に心酔()」ってパターンが殆どだよな
周囲が誰も止められない 製薬会社って時点で甘えん坊のお坊ちゃんしかいないとわかるんだよねえ 人ひとり殺しておいて謝罪の言葉もなし
まともな会社じゃないわな >>406
行動を把握して、計画するんだよ。
人間、必ず一人になる瞬間はあるだろ。 どもりはなあ極度の緊張なのかな
例えば親や親友には普通に話せるなら直せると思う ストックホルム症候群を誘発するやり方やな
と言うか立派な洗脳だよね 過去のイジメ体験を大勢の前で告白する事に何の意味があるんだ
まぁおそらくコンプレックスを乗り越えろ！みたいな
安直な自己啓発モドキの研修だろうけど。。。 最近どこの糞会社も人格改造やってるよな 糞が どこの糞会社も糞電通や糞JR西みたいなもんだ ＞研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが心理的負担となり自殺
＞「ゼリア新薬」と、研修を実施した「ビジネスグランドワークス」や講師を相手取り訴訟
＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメント
本気で死なねぇかな、こういう人間のドクズカスゴミの負け組サイコパスどもめら
ふつうに、PTSDによる殺人じゃねぇか
「ビジネスグランドワークス」と講師を、殺人罪で逮捕し死刑にこそ、するべき
なんだこのひと殺し企業と殺人犯は
本気で死ねよ、真性気狂いのサイコパスが死ね >>422
自分は家族が1番どもりますよ。
緊張による吃音ならまだかわいいです。 もっとボコボコに叩いてくれ
人格否定を駆使した洗脳研修はおかしい
レビンの変革プロセス｜人材マネジメント用語集
http://www.aand.co.jp/words/cat127/post-421.html
これを悪用してんだからさ >>99
障害者枠の吃音だったら重度だし研修側の酷さが際立つな
ろくに話せないのにスピーチ議題がイジメられ体験談とか酷すぎる
早くハッキリ話せとか煽られてそう
夢と希望もって入社したのにこの仕打ちじゃそら絶望するわ 気にするとよけいひどくなるのが、アレだ。
本人も周りも気にしなければ、ほとんど実害はない。
早口で聞き取れない奴とかと同じようなもの。
直さなきゃ…というほどの物じゃない。
接客業とか言ったら、それは職業選択の間違い。 >>432
激動の環境変化の中ではこれくらいの理不尽はしょっちゅうだ！って言われるよ >>19
日本企業の伝統芸であり十八番や
学校教育で取り入れてる所もあるで
なぜか超大企業では存在せん ま、元々研修自体がこういう弱い人間をふるい落すための意味合いもあるから、目的は達成したという事だろう。 確かに中途半端な企業がよく分からずグローバル環境が云々とか言われたら採用しちゃうんだろな
世間の流れが理解できてないから >>437
それで会社のブランド失墜させてるんだから世話ないわな ゼリア新薬は位置的にはユンケルの佐藤製薬くらいの企業じゃないの？ ＞講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり
これはブラック会社の新人研修セミナーでよくあるマインドコントロールして奴隷を作りあげるやつだね >>95
いねーから外部委託してんだろ、新人教育を。一部だけかもしれんが 日本人らしさを大事にしてる良い会社じゃないか
日本を代表する企業として世界に広めるべき >>1
スレタイにゼリア新薬の名前を入れないゴミ以下のチキン >>14
講師がマニュアルに従ってこれやったなら根性論の糞マニュアル使ってる糞会社
講師が勝手にやったなら講師と研修をコントロール出来てない糞会社
どうころんでも糞 3日の研修で死ぬとかスライムかよ
民間向いてないわ ゼリア新薬
だからな
しかも取材に答えない
製薬会社がこんなんでどうするんだ・・・
患者の命を救う前に自分のとこの新人を自殺させるとか・・・
まともな会社じゃない
研修を実施したとこも全く反省しないで、言い逃れするだけとか・・・
スーパーブラック企業対象にノミネートしておこう 糖質になったらしいけど糖質って強い精神的ショックとかで発症するのかな いや実際、研修で心が折れるようでは、実際の仕事では戦えないだろ。 こういうキチガイ研修は一種のストレステストだよな
たぶんこの新人はいつか自殺する >>443
吃音じゃない人に吃音は理解できないですよ。 まあキツイ研修あるけど
こう言う形でやるのね、と流せるくらいの余裕は欲しい >>455
研修と実務は別だよ
能力あるのが屑みたいな研修で消えて俺みたいな無能が残ってるもん 何で馬鹿正直に過去のいじめの話なんかしたんだろう
適当に何もない人生だったことにすればよかったのに
クソ真面目すぎたんだろうな、柔軟性ないと営業には向かない >>104
心がついてるのならこんなん出た
去年こんなニュースあったの知らんかったわ
http://news-strike.com/archives/2593118.html
ワタミといい、感謝とかを全面に出してきたら怪しいと思わんと洗脳される こういうのが耐えられないやつは
研修が無くても問題起こすか
凹んでうつになりやすいのは確か
企業はストレス耐性をもっと面接で問え >>467
それやると
怒られるのよ＾＾
雇った後の研修ならまだしもｗ
圧迫面接 なんて、レコーダーで録音されてネットでばらまかれたら＾＾
人事の偉い人の首が飛ぶわ＾＾ >>462
貧弱な天才よりタフな無能の方が会社のためにはなるから安心しろ
ただ上司にはなって欲しくないがな 早稲田出なんだろ？
なんで頭いいのに自殺なんて選ぶんだ >>474
新興宗教とかネットワークビジネスやってるような人達
普段やってることを少し応用するだけでそれなりの企業から金が巻き上げられる上に感謝される >>470
これが現実だから困る
メンタル弱い奴はいくら能力あってもゴミ
何させてもどんな役職につけても勝手に崩壊するからなあ なんか圧迫することが目的化してる奴おるしな(´・ω・`)
仕事の始めの頃とか、やたら文句言われたな(´・ω・`)
で、ブチ切れてモノに当たり散らして残業とか1分でも容赦なくつけてたら諦めたのか何も言わんよーになったわ(´・ω・`) >>478
だから体育会系がもてるんだよな＾＾
勉強はやってないし
脳みそ筋肉だけどｗ
打たれ強さと鈍感力だけはピカイチ
上下関係しっかりしてるし
馬鹿だから会社がヤバかったり、上司がアホでも気がつかないしｗ
知らない方が幸せ ってやつだわ >>472
こういう研修は追い込んで追い込んで自尊心も何もかも無くさせて奴隷として洗脳するんだよ
つまり正常な判断なんかできなくさせてから行われる
正常に機能していたということ >>474
自己啓発やビジネスマナーの類って、完成すると
社内教育でカバーできるようになってそいつらの仕事がなくなるから、
延々と新しいルールだのを作ってわざと完成させないようにしているらしい
だから、5年前、10年前には聞いたことのないようなビジネスマナーが、
今では当たり前のように就活や新人教育の外部セミナーの場で教えられている
そんなことをやっている連中がまともなわけがない 吃音なんて面接の時にわかってたんだから落とせよ
何でわざわざ金かけて取った新卒を殺すんだよ意味不明だな 父親は、男性のスマホの記録などから、BGW社の後に始まった、
ゼリア新薬自体の研修でも、勉強や日報作成などで長時間の拘束があったと主張。
パワハラと長時間労働があいまって、死に至ったとしている。
だってさ 人間1人を教育(強制、洗脳、規制)するにはそこそこ無茶な事しなきゃ無理
こんな事で死ぬ奴はいずれ死ぬ 自殺するくらいなら辞めればいいというのは確かにそうなんだけど、
そういう正常な判断が出来なくなるくらい追い込まれているんだよな。
（勿論企業側が意図的に追い込んでいる訳だが）
電通で自殺した女も東大卒だし、どんなに頭が良い人でも
追い込まれて正常な判断が出来ない状態になり得る。 >>486
そこそこ無茶な強制・洗脳・規制をしなくても、人間を教育することはできるし、
そんな事で死ななくても人はいずれ必ず死ぬぞ 研修した会社 http://www.bgw.co.jp/
>自殺した男性を担当した研修講師は、BGW社から独立。
>会社に電話をかけたところ、「出張中」とのことだった。
なるほどね 軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。 てかニュース読んだけど家族は吃音だと思ってなかったらしいぞ
コミュ障だっただけじゃねこれ >>489
キーワード
実践
体験型
行動が変わる 製薬会社に入社できるってことは
相当優秀なんでしょ？ >>483
ノック2回はトイレのマナーとか誰が言い出したんだかな 俺らそれが仕事だしーとか言ってニヤニヤしながら嬉々としてやってたんだろうな
吐き気がするわ >>495
リクルートとかマイナビみたいな企業は自分で新しくルール作って学生企業に布教しないと潰れるからな >>497
ノックは3回しろ
2回はトイレ専用だ。
って主張するのが居るんだよ >>494
優秀かは知らんが学歴のある人は他人の期待に応えようとするから特定の価値観で支配された閉鎖空間に閉じ込められて理不尽に罵倒されると行動の行き場がなくなって死ぬ >>489
これを選択したゼリア自体も真っ黒。洗脳推奨とか恐れ入るわ。 追い込むやり方は時代遅れ
マインドコントロールのかけ方が下手くそ >>500
うるせーハゲ
ノックなんか何回でもいいわ 4年前の話がなぜいまなのか
働き方改革まじなんだな 労基に警察くらいの権力与えて取り締まればあっという間にブラック企業淘汰されるぞ 軍隊方式はやめたほうがええよ
4年間大学通った意味は何だったのかね
他の製薬会社もここ使ってるみたいだけど見直したほうがいいとは思う
丸投げは良くない >>505
逆にこの程度のことを黒と決めつけるのに3年もかかるのが謎だわ http://www.bgw.co.jp/result.html
主なご利用企業様(一部抜粋)
アース製薬株式会社
大塚製薬株式会社
大鵬薬品工業株式会社
株式会社ツルハホールディングス
株式会社マルエツ
カルビー株式会社
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社モルトベーネ
株式会社日本旅行
関西エックス線株式会社
株式会社東海クボタ
東建コーポレーション株式会社
株式会社福屋ホールディングス
株式会社グルメ杵屋
株式会社アールディーシー
株式会社くすりの福太郎
株式会社ノジマ
その他多数
（敬称略・順不同） >>437
新人を教育するのも、使えない社員を切るのも
会社の利益の為にやることだから
使えない奴をふるい落とす為に会社のイメージダウンや損害賠償のリスクを負って損害を受けるようじゃ本末転倒 この講師自体が社会人にすらなれない
社会不適合者のゴミくずじゃん >>488
1人の人間を変えるには物凄い労力がいると言いたかっただけなんだがな、人間を変えるくらいならやり方を変える方が早いと思う >>506
すまんついカッとなったわ、ハゲ(´･ω･`) >>506
こ、こ、この、、は、は、は、ハゲーーーーー！ >>522
世代によっては一定層いるんだよ
炎天下で水も飲まずに運動させ続けられたことで成長できたと思い込んでる馬鹿が キツイなぁ
製薬会社は一応医療関係者だろ
どもりは、なかなか治らないやろ みんな自殺した奴叩きに来たけど
>>14見て自分と重ねて擁護しだした感じだな いじめられっ子で将来見返してやろうみたいな感じで勉強だけ必死にして、
学歴だけで大企業入れたみたいな奴が一番危ういんだよな
今までの苦労がとか、転職しても今以上の会社に入れないとか考えて
ストレスある職場でも耐えつづけるタイプ モラルハザードでは労基は動かんぞ
労基は金と時間の違反なら100%動くが
この場合は個人的に講師を訴えろと言われて終わり 自分も製薬会社いたけど風邪ひいたとき気合が入ってないだの
根性が足りないだの結構言われた
何売って商売してんだって言い返したくなったわ 俺の会社で新卒入社には簡単な常識テストをさせるようにしたけど、入社前はそれくらいかな
使えない奴は一ヶ月見てたらわかるから、事前研修など意味ない 吃音の時点でホワイトカラーはムリゲなのに頑張って勉強して早稲田まで行って金しこたまつかって卒業して自殺じゃしょうがねえな
吃音は喋らなくても成立する工場のオペレーター程度しかできんよ >>340
友人に講師ボコボコにしたのいるけど、普通に勤めてるよ >>529
いや、古参になればなるほど散々この手のクズ企業を叩いてきたから
今は亡き三洋のときなんかネット総出でフルボッコだったろ 上に出てる採用企業の取引先であるおれの会社も中間管理職研修でこれと
ほとんど同じのやってた
まつりで話題になった広告会社の新入社員悪趣味通過儀礼と同じで、人間
としての尊厳をすてさせ、それを称賛することで、どんな悪行も平気で会社の
ためと称して遂行できるモンスターになる
こういうタイプの研修は法律で規制すべきだよ >>513
カルビーが、なぜカールを東日本で売らなくなったか、真の理由がわかった ＞父親を含め家族は「生まれて22年付き合っていて、吃音なんて、一切思ったことがなかった」という。
＞「妻も娘も幼少時からピアノをやっていて、絶対音感があるので、絶対わかる」「いじめも聞いたことがない」と父親は断言する。
＞父親によると、Aさんは文学部出身だったが、空手の有段者。筋トレが趣味で、自室にはバーベルやプロテインが置いてあったという。
いじめや吃音が仮に事実ならまんまおまえらだよな
どんなにひどい目にあっても親には黙って一念発起していい大学に進んで過去を断ち切って
それが新人研修で同期や先輩の前で何もかもほじくりかえされるとか俺でも死にたくなるわこんなん >>542
こういうのって口コミで広がるからな
同業が採用してるからうちもやろうとかいって採用しちゃった奴がこういうことがあると芋づるで晒されることになる 俺なら絶対にその講師の動画取ってネットにアップロードするわ。
それ見てニヤニヤしている連中も含めて。
そういうこと想定してないのかな。よーやるわ。 自己啓発洗脳系でよくやるやつね
或る意味ふるい分け この企業は全く悪くない！ >>546
正しいことをやってると思ってるから録画して晒す奴がいるなんて露ほども思ってないよ ビジネスグランドワークスの研修させてる企業リストが必要 ここの研修利用会社一覧を晒して拡散しなくてはならない
次の被害者が生まれる前に 仮に研修の講師をやりこめたとして、実務に就いたときに
「おおおおでんわ、ああありがとうごございます。ゼゼゼリヤ新薬まままる課えええええAです・・・」みたいなので仕事がまともにできるわけないだろ
甘すぎるわ 講師紹介のページの中身のなさが受ける。高校生でも書けそうな文章だよ 共産主義の拡大を目的に、中国共産党が編み出した洗脳術が
資本主義体制を延命させる道具に使われるとは何たる皮肉か。 >>553
この研修でドモリが治るわけでもないし、そんなにドモリが困るなら採用しなければいいだけ。 宗教の洗脳でもよくやる手法だな
まー日本の企業そのものが宗教団体のようなものだからな >>557
ドモリは一生治らないんだから、普通の会社員を目指したA君にも責任はあるよ 薬で治療できなかったのか
効かない薬しか作って無いのか >>513
これにユナイテッドアローズが出てるのを見ると、アパレルの売れ残りを社員が買い取る慣行の源を見た気がするわ >A社では、課題に合わせたオリジナル合宿研修（講師派遣型研修）を実施。
>社長様は「管理者にもしつけ教育は必要」との自説をお持ちで、ご自身も率先して合宿研修に参加されました。
>社長様の考えどおり、しつけ教育の効果は絶大です。
>「人間は、愛情ある厳しさによって初めて、本当の意味での成長できるのだと思います。
>これは幹部も新入社員も同じです」とのご感想をいただき、新入社員の方々に対しても入社時に3泊4日の研修を実施。
>「これで、やっと社会人になれます…」との声が上がるほどに濃密な研修となっています。
なんじゃこれ。気色悪い。 仕事中に自分の背中側から「あの〜すいません」って呼ばれて振り返ったら
「どどど、どどどっどど」みたいに1文字目を連呼するドモリにリアルで遭遇してすごいビビった >>23
> 人が成長するためには、本を読むだけでなく、恥をかくことや旅をすることが大切だと言われておりますが、実際に、ただ知識を得るだけの成長では、すぐに限界が見えてきてしまいます。
こいつだろ >>564
俺ネトウヨだけどこういうのは直して欲しい >>23
近頃では、仕事で味わう感動や流す汗の量が少ないと言われています。ビジネスグランドワークスの研修では、研修生の皆様に、課題に全力で取り組んでいただきます。だからこそ、汗が流れます。だからこそ、達成できたときには、感動が心の底からあふれ出してきます。
「感動」という経験は、確実に人を成長に導いてくれます。また、その数と質が、探究心（問題解決力）や活用応用力の向上につながるものと信じております。
私はこれまで、研修に深くこだわり、世に言う「研修」を超えるものにしていくために努力してまいりましたが、日々感じるのは、「我信じた道に悔いはなし」ということです。
このスレ見てから読むと実に味わい深い文章だな
キーワードだらけ >>143
自分も小さい頃だけど、微妙な感情とかもいっぱい言おうと思っても
すぐには言えないから、時間稼ぎの為にどもる癖がついてたかも。
その内に他の人の会話聞いても、たいしたこと言わなくていいんだ、
って気付いてからは普通にしゃべれる様になったけど。
だから、しゃべる内容が決まってれば特に問題ないかもね。 入社10年目だが吃りは全く治らない
プライベートや仕事でも酒入ればなんてことないんだが
必ずじゃないが何故か職場だけは上司にも後輩にもどもってしまう…どうしたらいいの？ あんま言いたくないけど新卒採用が機能してないのがこういう事の原因の一つになってる
面接ではどいつもこいつもバイトリーダーやサークルの会長でリーダーシップやボランティア経験をアピール
そうなると書類と顔と話のうまさで決めるしかないけど当然それじゃ向いてない奴も紛れ込む
もうそうなったら転職が難しくなる前にミスマッチに気付いてもらうしかない 空手の有段者なら講師ボコボコにして辞めりゃ良かったのに
そうすりゃこんな圧迫系研修も少しは減るかも もっと検索して第二第三のこいつらをあぶり出さないと被害者が増える
死人が出てからでは遅い >>256
まさにそれだよ
ブートキャンプと同じ
製薬会社の営業なんて病院の外で医者を待ち構えて土下座するような仕事だからな
人格否定を繰り返しセルフエスティームを下げて操り人形にする 諦めなければ治ることもあるのかね
逆パターンですがうちも昔は無かったのにアッ！はーいとか無意識に言ってる >>572
なんか仕事に支障がなければいいんじゃない？ 吃音が障害だって知らないんだろ
よく緊張してると勘違いされるから困る 保険会社のビジネスマナー講習で
アンケートとかいって住所書かせようとしてきてわろたわ 未だにこんな時代錯誤的なことやってるところ有るんだな 途中で送信しちゃった
そのために歪んだ新人研修や追い出し部屋みたいな風習が日本の企業全体に生じてしまった
追い出し部屋に関しては企業に社内ニートや窓際族を養うだけの余裕が無くなったのが大きいけど
しかもタチの悪い事に就活も新人研修も追い出しもビジネスとして成立してしまっている 「どもり」って、声が通りにくい、つまり「こもる」ことだと思ってるけど違うのか、
でも、昔、自分の声の通りにくさにコンプレックスがあってキツオン治療の資料を取り寄せたときに、へそとちんちんの中間にある丹田に力を入れて発声するって書いてたから、、発声てきな問題かと思ってたけど、違うのかな、わかんないや(´・ω・`)まあ、いいや 2013年
解散
今は売り手買い手逆転だから時期が悪かっただけ 労働生産性が先進国最低の中世ジャップランド
そこでは成果は重視されない
重視されるのは「組織への忠誠」と「大きな声であいさつ」だ
シャーマニズムが支配する呪われた極東の地獄島 吃音ってこれだぞ
こんなん働けるわけないやろ
素直に手帳取ってガイジ枠で入れば自殺せずに済んだのに。
https://youtube.com/watch?v=u3yHY6fSo2s >>561
俺、子供の時からドモリでね
本位に辛い目に遭ってきた
何でそんなに酷いコトを書くのかな
普通に会社に行くと駄目なのかい？ >>591
それは特異だな
どこの定番クソブラックも新卒には手のひら返してる 俺も経験あるんだが
新卒の新入社員向け研修の会社って本当に糞なんだよな
無理難題押し付けてひたすら否定否定否定
あれに金払って依頼してる人事部は本当に糞だわ >>593
入社してきてる以上面接はクリアしたんじゃねえの
緊張してる時だけ出るとかもしくは、明らかな吃音でも優秀だったか。
身体障害者みたいなもんだから
さすがに吃音を指摘されてあれこれ言われてもどうにもならんだろうに 研修をこの手に外注する経営者は、ちょっとネジが緩いんだと本気で思う。 >>593
＞男性が残した記録には、同期の前で講師から「吃音（どもりなど）」であることを指摘されたり、過去のいじめ体験を告白させられたことが書かれている。
＞ただし、遺族によると、男性にはそういった症状・事実はないという。
http://www.bengo4.com/c_5/n_6488/
らしいよ カルトみたいな研修会社てまだあるんだな
あれヤバイでしょ いつかまたブラック化して
今の新卒が荷物になって
歴史は繰り返す この手の洗脳セミナー体験したやついないのかよ
おれは２０年前に体験したわ
２日間上手くやり過ごすのに神経すり減らしたわ
退行催眠みたいなことやりだして笑いを堪えるのに必死だった >講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要
なんでまたこんな事を >>594
ダメとは言わないけど、自分に合った場所を探せばいいのじゃないかな
>>1の場合の人でいうと、吃音があるのに言葉が必要になる文系学部に進んだのがそもそもの間違い
やれるだけの準備をしてこなかったのが敗因でしょ >>606
研修内容は事前に把握して、その上で選んだのがゼリア。どこが被害者？ ゼリア新薬ってそれなりにテレビＣＭとか出してる所だろ
スポンサー様の不祥事だからマスコミは報道に消極的だろうね この時間が私にとってイジメですね
とやっちゃうかな 講師逃亡中
自殺した男性を担当した研修講師は、BGW社から独立。会社に電話をかけたところ、「出張中」とのことだった。
https://www.bengo4.com/c_5/n_6488/ 正直吃音は詳しく知らないけど
それについての漫画か何かあった気がする
てか吃音の人を最初から採用するなよとは思う まぁ、信用はガタ落ちだろ
研修させに行ったら自分のところの新入社員殺されんだもん、こんなところ誰も頼まんよ 全部吐き出させればスッキリして
覚醒してくれると思っただけだろ >>615
ええええ〜、今までカルビーだと思ってた！
俺、研修受けた方がいいかな？ ふつうこの程度で死なないので
既にアレだっただけだろ
会社もいい迷惑だな 特定の言葉だけなかなか上手く言えない事はある
一人でいる時は普通に言えるのに仕事中だとどもったり噛んだりする ははははハゲでででではははあないいいいいいよよよよ
彡 ⌒ ミ
(((´・ω・｀))) >>612
普通はそういうの親とか学校の先生がアドバイスくれるもんだけどね。
594の環境が悪いね。 こいつが今日明日死なないために
会社の全員が言葉に気をつけて業務するってか
爆笑だなw 新卒の3年以内の離職率は 3割って言われてるけど 自殺者を含めると実際は4〜5割が現状だからな。
ゆとりの自殺者多すぎｗｗｗｗｗメンタル弱すぎとちゃうかｗ >>15
ほんとこれ。
まだ仕事も触れることもなく、仕事の楽しさや達成感すら味わっていないのに
いきなり人生の負の面に向き合わされる必要あるのかね？
何か壁を超える必要があったとしてもそれは仕事覚えてからでいいんでないの >>619
わからなくもないが差別やいじめはこうして生まれるのだ 自己啓発系の研修外注ってコストがかかるだけで
リスクと害しかないって
とっくの昔に常識になってるのかと思ってた
製薬会社って殿様商売だから
なんか企業風土がおかしなことになってんだろうね ちなみは弁護士は玉木って奴で、ワタミ過労死担当した奴らしいで >>635
最近はだいたい二人で動いてるから
らくなんじゃね 人殺しブラック企業「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。 こんな豆腐メンタルでよくこれまで生きてこられたね
どこで働いてもそのうち死んでいたんじゃないのか
こんな状態で社会に送り出した良心には責任はないのだろうか
製造者責任
悪者を見つけて叩くのは簡単だが
今回の件がなくとも、社会の荒波に揉まれて、人知れず死んでいた可能性もあるだろう 取り敢えず俺はもうゼリア新薬製品は買わないな
こういうマイナスイメージってでかいと思うんだけどな
未だに花王の製品は買わないしゼリアじゃなきゃ駄目な製品とかないし替わりはいくらでもある >>640
＞替わりはいくらでもある
ほんとこれ
研修で人を殺すような企業とか利用しないわ >>636
10年くらい前にMRがやたらもてはやされた頃は酷いもんだったんでしょ
その頃は「MRは営業じゃない。医師に情報提供することで医療に貢献する職業だ」なんてことを真顔で言ってたんだぜ >>631
こういうのを適当に要領良くくぐり抜けてくる奴と
完全に上書きされて言いなりなる奴が欲しいんだろうね
後は反発して辞めてく奴の選別かな
選別してグループ分けしてるんだろうね
ひよこの選別みたいに
まあヤバイ風土の会社であることは間違いないね 研修合宿で講師をタコ殴りにしたけど全然問題なかったぞ。会長から「若いうちは元気があった方が良い」って言われたから大得意先の専務の愛娘のアナルを開発したら、さすがにやり過ぎだってさ。 おれも昔からどもりがある
けど取り立てて指摘された事もないしいじめられた事もないな 生命（いのち）は倫理によっても守られなければなりません。それが、総合健康企業に携わる私たちの基本姿勢です。私たちゼリア新薬工業は、社会倫理と行動規範を遵守し、企業活動すべてにおいて、また提供する製品すべてにおいてベスト・クォリティを追求します。
…できてないんだが(´д｀) まずこういう研修と会社の利益って因果関係あるのかね？
アベノミクスのおかげ（？）で株価を上げて、海外輸出が増えて利益を上げてる企業は沢山あるけど
こんな研修をやるのとやらないのとでは利益が全然違うっていう証明ができるなら、
金払ってでも（この手の研修は）やってもいいと思うが、ただ人を傷つけてるだけで
新人に嫌がらせしてるだけで、会社の利益との因果関係がないなら無意味としか言いようがないわ。 研修で追い込んだのだとしたらゼリアに問題ありと見るところだろうが、新入社員も案外あっさりと死を選んだなという気もする 人を助けるための薬を作ってる企業が自分とこの社員殺してたら世話ない きつおんとか言う単語を初めて知ったありがとういい薬です >>646
きちんと社内教育できていないと言ってるようなものでもある
離職率も高いだろうに
そんなに沢山新入社員を採って、ちゃんと教育できてるのって言いたくなる企業はいまだ多い スッチーBBAのマナー研修で前日に同期と朝まで飲んで、
社会人としての自覚がないだのガミガミ言われて
国母ばりのﾁｯ、ｯｾｰﾅ反省してまーすを全員の前で披露した俺様 ゼリアは教育請負会社に研修で篩にかけてね
と指示してる
教育請負会社は依頼先の言われた事を遂行したにすぎない 製薬会社の研修はマジでキツいらしいからな
病院で医者にぶら下がりやってる医療関係のものみるとブラック業界であることが察せられる >>656
毅然とした態度で自分の意見を言ったならかっこいいが、
スネた態度で口では反省の言葉を言う、ってのはダサいな、中学生かよ 別に世間の評判が落ちようがなんの影響もない企業だろ
そのうち忘れるだけ
すでに、会社の勝ちって見えてんじゃん 軟弱者ばっかりでおっさん生き易いわ ちょっと恫喝すればお前等普通に何でも言う事ききそう 研修が外部委託で、上司じゃないんだし、真面目にやるだろ。
適当にやったり、虐めたりしたら二度と呼ばれないわけで（まあ、どっちにしろ二度と呼ばれないけど）
その程度で自殺するようじゃ、どうせ業務なんてまともにできるわけねーよ。
あと、恋愛問題とかあったかもわからんしな。 安倍を応援するつもりではないが、
安倍の政策が企業の利益を押し上げてるのは確か。
しかし実態として、離職率は高いわ、人手不足だわ、生産性は低いわで
日本の労働現場って国際的にもレベル低いんだよな。
この手の研修が幅を利かせてるのも原因の一端だろ。明らかに。
政治がいくらがんばっても、企業がこれだと未来はないんじゃね。 研修機関が行う研修は一種のＲＰだから。台本に沿って行われている。
落ち度があるのは企業。こういう事態になったら責任を取る覚悟で
新入社員を預けなければならない >>15
これ。
いじめの記憶は、仕事を10年やってれば消えるんだよ >>662
若い奴は押さえつけておかないと調子に乗るからな
ただでさえオッサンだの舐めてんだから社会的な地位の差で圧力を加えて学習させないとダメ
子犬や子猫のしつけと一緒
今は殴れないんだから精神的に追い込まないと >>590
意外とそうでもないよ
俺が知ってるとこは大手メーカーだけど広報(デジタルメディア)とかに配属してたよ 俺「でんち」
お前ら「でんき？」
俺「でんち！」
お前ら「？」 >>655
それなりに名のある企業でも、何割か捨てるのを前提にした採用やってる会社あるよ
名前売れてるのを良いことに良さそうな新卒ゴッソリ採用して、切り捨て >>47
問題はこれで出来た奴隷が敗戦処理くらいにしか役に立たない小粒人間にしかならない事 なんやその顔は＾
笑え！笑え！
って怒鳴る研修おばさんいたよね？w おれのところはグループ企業だったな
社員も行き来しててだいたい内状しってるから
そっちのほうがいいよ
外部だとろくなことにならん 日本で立派な社畜になるには、この手の試練は誰もが超えなければならないことだからな。
大企業の終身雇用の正社員を４０年以上やっていくということは、身も心も完全に組織に捧げる覚悟が必要だからだ。
今、売り手市場で新卒の学生がガンガン大企業に正規雇用されてるようだが、彼らには安楽な勝ち組生活などというのは何も保障されてはいない。
すべては、組織が出す高い（無茶な）レベルの要求をすべてクリアし続ける人間だけが生き残れるのだ。 >>635
医者って正確クソなのが多いってこと？
パワハラでそっちを訴えて医者から金をとればいいのに
医者も薬無ければただの人だろ ヘパリーゼみたいな泥水売って儲けてるくらいだし今更驚かない 仕事なんて世の中にいっぱいありますよ
ゴミみたいな会社のために死ぬことない こんなんで死んだら
「こんな人間になるなよ」とみんなの前で言われた俺は何回死ななきゃならんのよｗ 安倍さんもまた心労が、アサコール無くてはならないだけに 驚いた
まだこんな研修やってるとこあるんだ
落としてアゲて、みたいなことで培われるものなんか何の役にも立たない
ただの集団ヒステリー
それにしてもゼリア新薬ってそんな研修をもてはやすようなモラルハザードな会社だったんだ
なんだかとても残念だ 塾の講師と同じで、大した経歴でもないのに講師やってるアホ中高年が多いよなw
大体は元々居た会社から捨てられたかクビになったゴミ
http://www.bgw.co.jp/intro.html しかし「企業の新人研修を実施する会社」に就職しようと思う人間
っていうのが不思議な感じがするな
小学校の卒業文集で「ぼくは企業の新人に研修してやる優れた人間です」
って書いてたんだろうか
そんなことに職業人としてのエネルギーを注ぎ込める人間というのが
本当に理解不能だわ…
何の生産性も無いし…何のために生まれて来たんだろうって思っちゃう ゼリア新薬ってググったら本社が中華街のど真ん中やん
日本人の感性から外れてると思ったがやっぱ役員が支那人なんやろなぁ おいWikipedia
社名のゼリアは創業の契機となったコンドロイチン製剤、ゼリア錠を飲むと死ぬ。企業スローガンは、「社畜づくりは研修から」 これぶっちゃけ自然淘汰やろ
社会なんかこんなレベルじゃねーぞ 職場にどもりのひどい先輩がいて、業者に電話連絡すると
最初の言葉がでにくくて、あのあのあのあのを1分間ぐらい
繰り返してやっと次の言葉がでていたな。
笑うのを我慢していたらどもりがうつり、苦労したよ。 学生時代にイジメられた過去を同期の前でバラされたらそりゃ死ぬわ どもりの指摘はともかく、
過去のイジメ告白をさせるって、昔の洗脳セミナーみたいなヤツだろ。
せっかく入ってくれた新人をつぶすなよ。 >>480
ストックホルム症候群そのもの
正しいことをやれなくさせるために洗脳するんだわ >>133
よしウコンのちからにする
つっても酒強いからあんなの買った事ないけど >>516
大手ほどやり口が巧妙だよ
ヤクザであることにかわりはない 研修といってるがやってることは海兵隊のブートキャンプと一緒。
まず新入社員の人格を全否定し、そこから会社に従順な人格を
再構築する洗脳テクニックの典型。
個人の人格を破壊するまで疲弊させるのが目的だから当然自殺者が
出てもおかしくない。 真由子なみに怒鳴りまくるマナー講師もいたな
ああいう路線の研修多いのか？ >>531
民事にして弁護士に頼んでも
よほど被害ないと慰謝料請求すらできない（休業するくらい病まないと
だから、グレーなパワハラは事実上、会社側はやり放題 >>242
コンドロイチン？飲むほうの？
なら詐欺会社じゃん 二ニチイ
新潟に帰ってひひ百姓つつつつつ継ぎたいんだなあ
ててて転職か活動がが頑張るんだな >>542
出世するやつほど洗脳が完璧にされたたつばかり
道徳、法律関係なく会社側のいいなり、会社が得することしかしない考えない人間で幹部は構成されてるんだよなぁ >>282
MRではないでしょ
だとしたら医者はめちゃくちゃパワハラってくるから絶対に向かない >>558
義務教育は洗脳
（税金を都合よく徴収するための罠 いやいや、そんな気持ちの問題みたいなぬるい話じゃなく
てんかんとかと同じで脳の異常だから。
「克服」なんて無いし、改善できるとしたら「付き合いかたが上手くなる」くらい。それも元々軽度の場合
そもそも本来的には「心療内科」の適応じゃない ビジネスグランドワークスのHP見たけどなくていい会社だわ 問題。
このスレの火消しするとしたら以下どちらが正解でしょうか。
1.これくらいで挫折するのはその職種向いてない、という論点ずらし
2.これくらい普通。若い奴らは根性がない、という論点ずらし
答え。
スレが混乱すれば良いので臨機応変に対応しましょう！ >>712
起業のしかたとか資産運用法とか生き方を全く教えず
従順な社会の歯車になるための教育と集団意識を植え付けてるだけだからな 会社の大きさやイメージと裏腹になんだかとっても前時代的な企業だったのだなあ
大きい会社だし従順な兵隊はたくさん必要てことか
つまらん会社やな 本田宗一郎とか孫ハゲとかジョブズとか高須院長みたいな
滅茶苦茶仕事できる奴が独自の哲学やアクの強い精神論みたいの言い出したら
それは一概に悪とは言えない。場合により害にもなるだろうが学ぶべきものも多々あるだろう。
でも精神論「だけ」のプロのセミナー屋なんてのは存在自体が社会の害悪でしかない
「本業」が何もないのに想像で説教かますだけなんだから ガチのどもりならそもそも面接で受かるはずないから極度に緊張してコミュ障発揮してしまっただけだろ
今までストレスにさらされてこなかった人がそんな状況に追い込まれたら簡単におかしくなるわな
何にせよこのパワハラ企業が100%悪いから製薬会社も研修請け負ってた方も徹底的に叩くべき >>675
小林郁だっけ？名字がうろ覚えだが
あの人何故か歯茎みせてお客様に威嚇するし
客の前で従業員罵倒するんだよなw 死ぬなら相手をぶっ殺せばいいのに
お人好しだな
あ、だから死んじゃうのか 今だにこんな研修あるんだな
やる方としてはただのウサ晴らしなんだろうな 同級生がどもってた奴バカにして真似してたら戻らなくなったっぽくて今でもどもってる 彡⌒ ミ
(´･ω･ ) ど、ど、ど、童貞ちゃうわ！ 過去の心の傷を顕在化して乗り越えさせるとか何とかだろうけど、イジメや吃音は駄目だわ
こういうのをもしもやるなら、メンタルに関してまともな医者を置くかそういう資格を持つ人に講師やらせなきゃいかんでしょ
我が社には弱い人間は不適だからこれ幸いと人格破壊して放ったらかしにするんかい 人殺し企業
ゼリア新薬
ビジネスグランドワークス
人を殺しておいて謝罪するどころか落ち度はないと開き直るクズ 竹中平蔵と安倍昭恵は国民の税金を搾取した内閣人事で
国会で加計(親戚)企業の喚問を果たしその責任から退任すべし。
沢山の秘書を連れて銀座で爆買（税金散財）してる場合ではない！
一体どこの国のセレブ女王様なんだ、国民の幸せを先に考えてやれ！ >>731
そもそもそんな「心理療法」みたいなのは
いくとこにいけばちゃんとしたプロがいるかっていうと
そんな学問はどこにも存在しない、ただのオカルト
心理学も精神医学も地道でつまらん学問だから。「言葉の力」で人を救うみたいなのは全て素人騙しの俗流エセ心理学 早稲田出て入ったばっかりの新卒を自殺に追い込むってヤクザもびっくりの手法だな
どうやってプレッシャーかけたのか教えてくれよｗ 新人研修とか自分の会社でやれよｗｗｗ
こんな胡散臭ぇのに金払って頼む時点でダメダメじゃねーか
「ビジネスグランドワークス」で検索したら「洗脳」ってワードが真っ先に出てきたぞ 問題の講師はクビにしたからウチは悪くないで開き直っているらしいねこの研修会社 高卒DQNあがりのセミナー屋みたいなのが今だに商売として通用してる一因は
臨床心理士とか○○カウンセラーとかのたいそうな肩書き名乗ってる奴も
どっちみち五十歩百歩のインチキばかりだからだ。
吃音でもうつ病でも糖質でも、有効な治療は実質的に薬物投与しかないし
その薬も必ず効くわけじゃない、効かなかったらあきらめて という、現代医学はまだその段階
カウンセリングとかはガチの病気に対しては基本的に気休めでしかない 日創研の研修でも似たようなのがあるな
見知らぬ女が洗脳されて身内の自殺話を泣きながら喋ってたな こういうセミナーするやつ自分で宗教立ち上げた方が儲かるんじゃね 軍隊式に接してるのに周りから見ても確実にどもっているのにそこは気を使って触れなかったら不自然だしね 死ぬぐらいならエロ同人でもやって稼いで暮らしたほうがはるかに気楽だろうに 人殺しといてホームページで謝罪の言葉すらないとか草 ゼリア新薬のWikipediaがオモチャになってて笑う やたらコンドロイチンコとか書いてあるだけじゃん
くそつまらなすぎて笑うわw
普通に今回の顛末をきっちり書いてやるのが一番のダメージだろう 自己啓発系ぽいな
今の時代潰してなんぼの潰れない奴拾う選別手法ってリスク高すぎない？ 根本的に勘違いしてる奴が多いけど、研修ってのは選別の機会じゃないから。
どういう方針で選別するも何もない。
入社の合否の段階で選別は済んでいる。
こんなのはただただ何も考えずに適当な業者に丸投げ外注したというだけの話
こういうことが起きればCMにかけた費用なんて軽く吹っ飛ぶマイナスイメージがつくんだから
そもそも何かの意図があって考えてやってることじゃない >>747
そもそも研修でわざわざ潰す意味が分からんからな
「ウチの社員は人間失格のゴミだらけで仕事もブラックだけど耐えられる奴だけ残れ」って言ってるのと一緒だし リスク回避のつもりで新人潰したら会社の看板に泥がつきましたが大した問題ではありません まずビジネスグランドワークスが学歴経験不問のFラン企業なんですがそれは 製薬会社なんて就活生の中では割と優秀な方なのに研修でガチFラン出身の社員にどやされたら心病むわな
考えた人事アホすぎ ＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメント
つまり悪いのはゼリア新薬ｗｗｗｗｗ
全責任をクライアントになすりつけるとは勇気あるねｗｗｗｗ
これを見た総務の責任者はつぎからこの会社に任せるだろうか？？
こんな会社にやらせるのなら相当のマヌケにしかおもえないおｗｗｗｗｗ >>731
メンタル弱い奴なんかいらないぞ
働いたことないのかな？ 昔から、気力体力が足りない奴は社会から不要とされていたじゃん。それが嫌ならとにかく鍛えてから出てこいと。
ソイツ含めて大半がぶっ壊れるならいざ知らず、所詮は新人研修でしかねえのにそんな程度で勝手に壊れるような糞雑魚ナメクジなんかなんの戦力にもならねえじゃん。 >>758
製薬会社に新卒で入る早稲田卒と
ビジネスグランドワークス（）にいる学歴経歴不問のおっさん
どっちが社会に必要なのか一目瞭然ですねぇ >>758
法整備されてきてるし時代にあったやり方しないとねって話じゃないの？ 自殺するくらいなら
パワハラされた上司を刺せ
家を燃やせ こんな宗教もどきが人様の精神を正すとかちゃんちゃらおかしいよな、できるのは池田大先生の人間革命だけよ 製薬会社の早稲田なんて営業職だろ
性格の悪い医師とか薬剤師にペコペコしてお薬売る職業なんだから
その免疫を付けさせたかったんだろうな ビジネスグランドワークス
新人研修「離職者が減ります。」
職から離れるんじゃなくて現世から離れるほどの効果
http://i.imgur.com/4yRG12s.jpg まず名前が怪しいだろビジネスグランドワークスってｗ 講師・社員募集
＞応募職種 研修講師 （業務委託）
＞応募職種 研修講師 （業務委託）
＞応募職種 研修講師 （業務委託）
こんな重要な仕事業務委託にやらせんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
腹いてえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
時給1500円位かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
証拠魚拓
https://web.archive.org/web/20170808183441/http:/www.bgw.co.jp/recruit.html 研修内容
・ヒューマンスキル強化
・モチベーションアップ
・意識改革
・行動力アップ
・マネージメント能力強化
・問題発見解決能力向上
・営業力強化
・コミュニケーション能力アップ 他
草
モノを知らない新卒を騙して金取ってるだけの虚業やめろや とりあえずゼリア新薬はホームページから「健康づくりは幸せづくり」とか言う薄っすいフレーズを取り下げるぐらいしろよw
社員自殺のニュースに挟まれて何もかも逆効果だろ どもりってなんでどもるの？
普通にしゃべる方が楽やろ >>767
そりゃあ減るわな？わざわざ研修で精神的に嬲って辞めさせるんだからな
残るのはサイコパスぐらいだろう
そんなの残して一体何のメリットがあるのか知らんが 高校生の甥っ子が吃音で全く聞き取れない
頭も悪いし白豚だし心配やわ >>773
社員を使って蟲毒の儀式でもやってんじゃね
たくさんの虫を壷に入れて生き残った虫を呪術に使うアレだ ホントアホだわ
外部の研修会社使ってるとこは就職やめた方がいい
要は社員を洗脳しとけば良いと考えているブラックだから ＞「何バカな事を考えているの」「いつまで天狗やっている」「目を覚ませ」
中卒や高卒のおっさんが早稲田の新卒にこれ言ってると思うと草 >>776
その生き残った最強の毒虫や毒蛇が会社を毒で腐らせるのになｗｗｗ
まぁ会社にいる社員全部それで生き残った同類だから今更なんだろうけど この前うちの病院の頭のおかしい薬剤師（東大出身）が
製薬会社の営業（MR）にｺﾞﾙｱって怒鳴ってたわｗ まずビジネスなんちゃらのアホ連中は蟲毒なんて知らないだろ 研修とは言っても明らかに駄目な奴を去らせるための追放じゃないの？
本社がやると解雇訴訟とかで問題だから外部に研修の名目でダメな奴を弾いといて？みたいな
会社ってのはナイーブな奴は要らん
基本的には軍隊で上司が死ねっていえば喜んで死ぬ兵士でなきゃ必要とされない
飲みの席で潰れるまで酒を飲んで見せるのはいつでも死ねます体壊すのをためらいませんってアピールする為だし
全人生を会社の為に使います健康も家庭も壊れて構いませんそれが会社の為ですっていう奴以外要らない おれ新卒のとき三白眼で一重で色白青髭を直属の上司の課長にすげーいじられてつらかったわ
特に青髭目立ってたときは、お前顔が青いぞって無理矢理会社の医務室で見てもらったこともあったわ
周りもそれ見て笑ってたからな
そいつは結局おれが辞めたあとパワハラでクビになって今はコンビニとかスーパーにあるような大手お菓子メーカーで働いてるらしい
今もそういうことしてるのかな
まぁそういうやつはどこにでもいるからな
職場の人間関係だけは運だからな
人間関係いいだけで月10万以上の価値があるわ この、何時でも障害者ですら平等という、風潮は間違ってる。 元からじゃなくて会社や研修のストレスで吃音になったんじゃないの？
昔脳筋上司がいて全く論理的な話が出来ないから転職したけどして良かったようやく人間と話ができるって思ったもん自己啓発系の研修なんて仕事の出来と関係ないと思う
入社した会社は新人は研修なしすぐ現場配置の叩き上げだったけどちゃんと仕事はまわってた、ただ今は教育する事が増えたから研修するけど全部社内でやる >>619
志乃ちゃんは自分の名前が言えないっていう漫画だと思う >>783
でも実際その無茶で壊れたら会社の責任問題になるんだぜ？
凄まじい矛盾だぞ 中学高校あたりでイジメはダメ
イジメる奴が悪いとイジメられっ子を甘やかした結果だな
免疫なくウィルスだらけの所に投げ出されたらそりゃ死ぬわな
弱いまま育ててしまった親も馬鹿だわ
精神的に強くしてりゃ自殺することも無かったのにね >>2
これだよな。よほどむのうな面接官だったんだろこれ。 メンタル弱すぎだろ
これで今回自殺してなくてもどっかで自殺するわこいつなら 理不尽な上司や顧客に面した時どう切り抜けるか
ピンチに陥った場面での精神的タフさやしたたかさを鍛える訓練でもあるんだろうがやり過ぎたんだろうな >>529
ほんとこれいじめられっこって
だいたい本人に非があるのにな 一ヶ月やそこらで自殺するほど精神崩壊するもんなの？ 研修の講師とか、企業で戦略外だったやつや就職出来なかったやつがなる職業だぞ
そんなのに企業はよく金を払えるね この禿ーーーーーーーーーーーーーーーーー
彡 ⌒ ミ
(′・ω・) >>46
だよなぁ、全く反省してない証拠を相手にあげるようなもん >>572
精神科とか心療内科とか行って相談してみたらいいんじゃね >>572
ひたすら大量に答える内容をシミュレートしておく >>809
そういう問題じゃにんだよね
これを答えようと決めてるとかえって吃る
頭の中で吃らない単語に言い換えてやり過ごすしかない これ自己啓発の研修だろ
ようは洗脳に失敗したってことじゃん この類いのニュース見るたびに、日本人て劣等民族と思う。 >>14
非道い。
精神科医でもないのに中途半端な知識を持った素人が患者を追い詰めて殺したようなもんだ 死ぬ覚悟と実行ができるなら、相手を殺してから死ね
ってか慰謝料安くね？ 採用さえされば、仕事ができようができまいが会社から固定給を貰い、余程の事がない限り首にもならない日本のシステム
これで、研修期間なんて短いんだから会社だって必死、厳しく言われて自分で辞めるんじゃなくて、自殺をする方を選ぶメンタルな奴なんて
採用後、企業は扱えばいいんだよ？ >>770
マネジメント能力www
どもりや過去のトラウマいじって追い詰めて人を殺す能力のことですかな？ >>399
まず放置プレイ。パソコンは退社した人のアカ使う。仕事内容もわからんのにいきなり無茶ぶりされる。作業員が感電死 こんな研修やり始めてから日本企業の経営がウンコになった
社長に求心力がないからって出稼ぎに根性論語らせる
クズの極み
こういう研修をやっている会社は選択しないように 若い芽を摘むような糞新人研修すんなよ
俺も新人の頃イライラしながら新人研修受けてたわ、アホくさと思いながら ゼリア新薬のWikipediaが荒らされてるが荒らし方が幼稚すぎるw まだこんなクソみたいな新人研修してる会社があるのか 研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音（きつおん）」を指摘されたりした
研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
クズ過ぎワロタw >>24
なおらないけど、意識をもってゆっくり話すように心がければ、吃ることは少なくなっていく。
ソースは俺。
>>21
大企業でも、かなりあるよ。人格否定や性格否定を皆の前でひけらかす、クソ野郎が。例えば、◯芝に。 ところでこのおかしい自己啓発の研修屋を擁護してる奴ってなんなの？
レスから明らかにおっさんと分かるけど内容読むとおっさんが馬鹿にされるのも当然だなと納得する
昔は〜とか今の子は〜なんてのは老害の決まり文句そのまま >>759
頭悪そうだなオマエ
会社や社会にとってはすぐ潰れるメンタル惰弱な能力ある(無いのと一緒)奴より、無能でもタフな奴の方が必要なんだぞw
大体、潰れない＝生存能力があるだからな。それだけでも既に有能。 >>826
みんな仲良くなんて社会に出たらあり得ない妄想だからに決まってるだろ？そんな簡単な事もわからんのか？
社会に出たら、規模の差はあれ、他人との潰しあいが始まるのに、潰れやすい奴が自陣営にいたらそれだけで不利だろ。
身内同士で潰しあいするときの餌の役割しかねえだろそんなん。 大きな会社ほど人材が一番重要といいながら、
洗脳し尊厳を奪い、思考停止させ、奴隷にしてる
しかも巧妙な手法で これは面接の段階で判断できたはず
悪いのは絶対会社よ >>830
そんな人を金を払って雇うと決めたのはその自陣営なんだけどね >>15
それはそうだけど、ドモリは不快感ばらまいてるからイマイチ心からの擁護はできない >>830
その社会に出たら〜も老害がよく言うやつだしほんとしょうもないな 俺なんか40年どもりっぱなしやけど生きとる
死にたい… >>830
自陣内の内紛をしている間に外敵に負けるんですね この会社は目的を達成する為には手段がどうでも正当化されると考えてるのかな
なんの落ち度もないとかアナウンスしてるって事だから 採用担当と研修担当の方針が違ったのかこれ?
吃音が問題になるなら採用しなければよかっただけの話しじゃんよ・・・ 山奥のうちから更に山奥に行ったとことにある企業研修用セミナーハウス（携帯圏外
徒歩で公共交通のあるとこまで行くのはほぼ不可能）今、大繁盛してる。一時はかなり
下火だったのになあ。これもアベノミクスの弊害か。
>>840
研修は外部委託。企業研修を請け負う自己啓発セミナー崩れな会社がたくさんある。
料金も高い。 >>14
あー洗脳プログラムだわ
クソ会社お得意の軟禁して重圧かけてディベートと称して辛い思い出を言わせて皆で認め合うとか言うのだろ？
最後抱きしめ合って号泣するやつ >>840
採用担当者はある程度職種を意図して採用するが研修担当者は新人として一律に研修するから意識がすれ違う ビジネスグランドワークスの研修を利用している企業一覧（公式HPより抜粋）
アース製薬株式会社
大塚製薬株式会社
大鵬薬品工業株式会社
株式会社ツルハホールディングス
株式会社マルエツ
カルビー株式会社
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社モルトベーネ
株式会社日本旅行
関西エックス線株式会社
株式会社東海クボタ
東建コーポレーション株式会社
株式会社福屋ホールディングス
株式会社グルメ杵屋
株式会社アールディーシー
株式会社くすりの福太郎
株式会社ノジマ
その他多数 何で告白させることがいけないの？
別にされた方が悪いわけじゃないのに これ今朝のモーニングクロスで堀潤がポロって言ってたけど証拠が処分される前に両親がなんとか手に入れたから今回訴訟起こしたんだってな >>853
つまり研修報告書の何ページ目かは放っておいたら破棄されてなかったことになってたと 社会人になるまで、どもりを指摘された事なかったの？ ビジネスグランドワークスの研修受けた事があるからレポするわ
2泊3日の日程で、山奥の研修施設に連れて行かれる。その後携帯を没取されて完全に外部との連絡が不可能に
研修内容は白い作業服？みたいなのを着せられて、ひたすら社訓と新入社員の心得みたいな文を暗記&絶叫、一字一句でも間違えると怒鳴られて他の新入社員が見守る中で人格否定、やり直し。
その後反省の気持ちを5分間絶叫スピーチ。
その他にはラジオ体操を一日3時間とかやる。腕の上げ方が綺麗じゃないとその時点で止められて人格否定。朝5時から24時ぐらいまでこんな感じ。
女子社員は全員号泣してたし研修終了後に退職者が何人か出た。
3日間研修の名目で監禁されて給料は無し 巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
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ヽ i ｨｭｴｴｪｭ､ i |r 平本武徳（海）
| | | | | | 自衛隊一の超ドモリ・火病
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|! ヽLｨﾆﾆﾆ 」/ /
＼＿＿＿ '＿,,/ もうこの会社の薬は処方しないわ
営業の人は良い人なんだけどごめんね >>469
それをしてもいいように
日本を変えないといけない
労働者に優しくしすぎた結果が今だと
偉い人は認めるべき >>14
これで落ち度無いって言い切るんだもんな
ブラック企業に認定されてもおかしくないよこれ いじめっつーか、ちょっとでもケンカ売ってきた奴はボコってきました
俺、強いんで
とか武勇伝語ったら良かったのに >>865
この手のセミナーで"弱み"を見せると徹底的に攻められるから正直になっちゃだめ。
講師の言うことは適当に右から左に流して、でも周囲に負けないぐらい大きな声で
やってるふりをする。 こういうキチガイセミナーってあるんだな
こっそり録画してネットで流したいわ >>856
俺も早口になるとそうだけど言われた事無いな 製薬会社はバリバリの体育会系だもんな。 飲み会なんて女子は課長の前に並ばされてビール艦長の我慢大会やってるくらいだし。 >>24
軽度であれば成長とともに治る
遅く話すか、頭の回転を遅くすればなんとかなる
不思議なのは家族に対してはスラスラ喋れて、学校だと吃る。親は気付けない…
今回は精神的に追い詰めて晒されてるから、余計なんも喋れなくなるパターン。 こんなアホな研修止めようと言えない周りのゼリア社員もどうかと思う。
閉鎖的すぎ。 >>2
決められた回答を人前でドモらずに喋る練習を相当にしてたんだろ
短時間の面接なら誤魔化せても、一日中接する研修とかバレないわけがないのに
就職を人生のゴールとでも錯覚して無駄な努力したんだろうな どうせ自殺するつもりならその原因を作った相手を襲ってから死ねよ…背後から一発思いっきりでも良い 研修屋はわざと追い込むような事をさせるからな
労災認定されてるのに落ち度がないなんて言ってる会社だから分かるだろｗ >>881
自殺するやつはそんな考えしない
そういうやつはボイスレコーダー隠してもって慰謝料もらうわ この手の研修で逆に講師どもをボコボコにした元職場の先輩居たなw
俺はその職場を中途半端なまま辞めたけど先輩は出世した。 この手の研修で、言われるままに自分をさらけ出す奴はバカ
自己紹介も含め、自分のことを人前で発表するのも全部架空の作り話でしゃべれ ガチの元MRだけどゼリアは優良よ
いいたかないけどまさしくゆとり丸出し
研修以降営業したらこの程度マシな方よ
よくこんなの営業で採ったな >>49
マジレスすると合ってる
ゼリアって独身推奨してる社風よ
例えば扶養手当2000年以降減ってるし条件悪くなった 会社ってのは程度こそ違えど大体がカルトのような雰囲気を持ってる
これから就職の奴はカルトだと思ってかかったほうがいいぞ 社会人として右も左もわからない新人時代に圧迫された研修は神経まいるな >>830がカリスマ持ちの社長もしくは経営陣ならまだしもクソ雑魚雇われリーマンが語ってるなら滑稽だな
まぁそんだけ偉そうに一席ぶるならさぞや高名な方なんだろうが あー、オレなんてちっぽけな取るに足らない存在なんだ
この会社に拾われたのは運がいいだけなんだ
会社辞めたら路頭に迷ってしまう、生きていけなくなる
会社・上司の言うことを素直に聞いていくしか生きる術はないんだ…
こうやって新人を追い込んでいってロボットの出来上がり そもそもこういう研修を外部に委託してるとこって大抵カスだからな >>895
身の程を知ればいいだけのことだろうに
農家の手伝いでもしてろよ 学校レベルで保護は出来ても
、社会に出たら誰も保護して
くれないからな。
会社の奴隷になるのも楽じゃ
無いからな。 うちの会社もよく外部委託研修するけど、内容が酷すぎて途中で講師帰らされたことあるわ
総務部長がみんなに謝ってたわ もう新興宗教とかマルチ商法の洗脳と変わらんようなひどいとこがある
そんなとこさっさと辞めろ この手の研修に遅刻して行って超キレられたことあるわ 新人の頃 似たような研修があって 週報にボロクソ書いた気がする
それは関係ないだろうけど、1年後その団体を呼んでの研修はなくなった >>904
関係あると思うよ
週報やアンケートってみんな当たり障りないこと書くから研修を企画してる側からすると意見ほしいみたいよ うんこみたいな研修はもうやめた方がいい。業務に関係する内容だけを研修すればいい。精神論とかはスポーツの世界では通用するだろうが、ビジネスの世界では必要ない。 やたら上から被害者叩いてるやつは何なんだよ
社畜自慢にしても俺は違うぜ自慢にしてもクソだろ >>885
>>540でも書いた友人もそう。犯罪レベルでボコボコにしてたけど、ちょっと怒られただけで、出世コースにのってる よくある研修風景だろ…
死ぬようなガラスメンタル土盛りと採用した人事がマヌケ >>14
やばいな
ゼリア新薬ってこういう人達が集まってるんだ >>905
ボロくそといえども 内容や組織の誹謗中傷ではなく
正直内容的に意味がない、意味を見いだせない
と一つ一つのカリキュラムについて書いた 自己啓発セミナーとか自分を知ろうという内容で
円陣のなかに一人立たせて その人の悪口を全員でいう
のがあってそれと同じようなものでしょ？
人によっちゃ 号泣発狂するらしいよ まあお前ら無職ニートがいくら吠えても
この会社は製薬会社だから安泰だからwww
残念www？ >>921
ビジネスなんちゃらは余裕で死ねるがな
まぁニートにはわからんか 企業や業種にとって求められる能力資質は違うのに
どうせ同じ内容しかやらない研修屋みたいなのに頼むんだろ
頼んでるのは企業として人材に対してポリシーがないんだろうな 俺も今度10日〜2週間くらい泊まり込み研修って言われてるんだけど怖いな うわぁ・・・
このビジネスグランド何たらって最悪じゃん。 いまは大手でも新入社員の1/3が半年以内に辞めるっていうけどその期間てのは奴隷洗脳期間だからな
奴隷は嫌だってんだろ 吃音治す薬とかにエネルギー使えないのかな？
薬で人を助けるどころか人殺し製薬になるとか >>2
な。
エマニュエルどーりの面接なんかしてるからこうなる 医者でも弁護士でも何でも吃りおるわ
なんの問題もないのに 相手の欠点を責めるのがこの研修の趣旨だから
まったく内容的には問題はないと思う >>363
>>618
どっちともbgw社から独立してるけど、関係あるのかな？ まー企業は悪くない 悪いといえはこういう失格者を選んだ点だな 「全く落ち度はない」なんて普通言えないわ、これだけでカスだと解る >>938
肌の色が黒いのをある意味欠点だというバカはいない。 いやガキの時からぬるま湯で育てるからだよ
社会に出て躓く前にちゃんと強さを身に付けさせろよ よく今まで生きてたな
小学生時の方がもっとひどそうだが >>891
これな
大手、大企業ほど洗脳ノウハウは多彩かつ巧妙 研修で自殺とか
会社の何の役にも立たない奴を雇うなよ 社会が会社を甘やかすからこういうことになる。
アメリカみたいに、懲罰的損害賠償で会社が傾くぐらいの罰を与えなきゃ無くならんよ。
個人と会社は対等であるべき。 馬鹿正直に話さなければいいのに
押しに弱かったんだろうな 典型的な洗脳の手法だよな
ボコボコに殴った後に優しくするＤＶ男とやってることが同じ
こうやって人を奴隷化させる 日本が経済大国と呼ばれていた間は日本的経営の一環として正当化できただろうが、そのうち中国企業に笑い者にされるぞ せっかくCMいっぱい打ってるのに。
倒産の危機だね、ペパリーゼ。 意識行動変革研修…ハートマン軍曹のブートキャンプみたいなもんか
営業ってのはまともな神経じゃできない仕事だよね
優しく真面目なやつほど壊れていく うちの会社ここ使ってるわw
大体女性新入社員が泣く
フォローが大変
悪評立ったし今年から切ることにする (・∀・)自分のトラウマを話してください
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| . :|彡⌒ミ .! .l .l .i::l
.:| .＿_|・ω・｀):| .i .i .|.:! ﾊｲ、実は私・・・ 禿なんです；
.:|::||□|￣￣￣〜〜〜
└ｌ[￣]-
:::::::~＜⌒／⌒ヾ-、_ふ〜ん
::::／＜_/＿＿＿＿ノ 「改革」とか言ってる時点で創価学会の二番煎じ
悩める青年は偉大なる指導者であり恩師である池田大先生の元に逝くと良い >>946
貴様もぬるま湯で育てられたクセに他人にはいっちょまえにケチつけるんだな 田中角栄元首相も若いころどもっていたので
浪曲を習って発声や語り口を練習して直した
それであの独特のだみ声語り口が生まれた
欠点に対して真正面から挑んだひと どもりなんて面接で解ったろうに
いじめるために雇用したの？ 巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
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＼＿＿＿ '＿,,/ >研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
平然とこれを言える神経がすごいわ 今まで生きてきた人生だってドモってただろう。
それ指摘されて自殺するならどっかで死ぬから無罪だわ 変だな、普通その程度では死なないのだが？
講師の洗脳で殺されたんじゃ？これは事件ですよ ビジネスグランドワークスって人殺しの会社になってしまったな お前のせいで会社潰れるわとか、辞表書け社長には俺が渡すとか普通に言うからな三宅
だいたいいつもターゲット1人決めていじめ抜いて周りにはそいつを助けろと誘導するやり方 >>964
先天的か後天的かは関係ないさ
不快感を表に出すつもりはないけど 吃音は幼い頃に利き手を無理矢理矯正したりして発症することもあるけど、デベソとか斜視とか副乳とかと変わらんちょっとした人間の個体差 別の記事で親父の言い分が載ってたけど、「いじめなんて無かったし、聞いたこともない。息子は友達がいっぱいいる」ってのが親父の主張だった
問題はそこじゃないし、こいつが知らないだけで本当にいじめられてたかもしれない
この親父論点ズレてね？って思って一気に胡散臭く見えたわ >>986
何が起こったか分からないから真実を明らかにしようと研修報告書の切れ端まで集めてたじゃん
発言切り取って何がしたいの？火消しかな？ でもこーゆーとこってほとぼり冷めたら会社名変えてまた始めるよね >>987
あ、お前ほど暇じゃないんでそこまで考えてないです^^;
火消し（笑） >>58
ちゃんと向き合う人ならいいけど、それを言い訳にして電話とらないカスとかもいるからな
障害者枠ならともかく、健常者として入ってきてそんなんしたらそりゃみんな怒るわ >>977
普通の生活送ってたら新人研修で晒し上げられる事ってなくね？ どもりをネタにして自殺に追い込んだら
普通にこれ、捕まるんじゃないの？？？
障害者団体さん、どうして動かないの？？？
ここ、製薬会社だぞ？？？ 無能な指導員がガキじみたネタで笑いでもとろうとしたのか
死刑でいいよ おっ、1000取れるかな
行くぜっ！ウェイカップ！ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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