ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、
営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
※厚労省通達による過労死ラインは80時間
https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/?isc=ss327 このハゲが問題になって、なんでここの過去の発言は問題にならないのだろう？ 残業手当ではなく深夜手当だと読めるけど？
まあワタミはクソだけど 給与モデルの時間外超過勤務30時間ってことは月157時間も残業？ まあ行かなきゃいいだけ
ここしか選択肢がないわけでもあるまい 127時間の深夜みなし手当、ってぼかしてるけどつまり残業やろ？ 大卒､大学院卒または見込みって
大卒で居酒屋に就職するの？ 時間の見方がよくわからんな
127時間は通常の勤務時間内の深夜勤務ってことか？ ワタミの店ってそんな残業しないといけないほど需要あんの？
行こうと思ったこともないんだけど >>14
深夜手当は25％増し。
時給950円の時の深夜手当が237円。 深夜みなし127時間分って時間236円の手当だぞ
みなし残業のシステム理解してないの？顧問社労士や弁護士大丈夫？ 多分通常勤務の時間帯が13時〜22時とかになってて
それ以降は残業＝深夜手当ってことじゃね？ 1日8時間×22日＋127時間＝月間300時間労働
時給換算すると670円w 渡邉美樹とコレを当選させた真性気狂いの白痴どもめらとコレに媚びへつらった売文屋ども、せめて恥を恥と自ら知ってから、自らを恥じて死ね
死んで責任を取れ、腹を切れ
３大超絶ブラック業の、飲食・介護・輸送(長距離バストラックとタクシー)だけは、就くのを止めとけ >>26
深夜は1.25
残業が深夜になった時は足すから1.5ってだけで深夜が基本の労働時間なら1.25 営業手当って郵便局でいう年賀状とか暑中見舞いやギフトのノルマってこと？ >>33
その３つに誰も就かなくなったらどうなるん？？ あの会長が居なくてもこれならしっかりと文化は受け継がれてるな。 「正社員」って肩書きが欲しくてこんなゴミクソみたいな条件で就職しちゃう奴がいるんだろうな
正社員じゃないとダメみたいな風潮無くした方がいいよ 隔週夜勤だけど零細製造だけど
高卒1年目から月320000払ってるわw 深夜に残業127時間もやらせて手当て3万しかもらえないってこと？
時給換算にすると1時間で200円ていどアップするだけってことか
期間工でも深夜手当てで一日に3000円くらいもらえて
更に深夜だから時給が1.5倍くらいになった記憶があるけど
あいかわらずブラック企業っすね ×基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
○月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む) 127時間分の時間外手当てが三万円？
深夜をどれくらい見込んでるか不明だから全部単純な時間外で25%増で計算すると・・・
時給189円の計算になるんやけど、最低賃金法とはどう整合つけとるん？ これって残業127時間＋超過30時間で合計残業時間157時間ってこと？
月収例
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
（内訳）基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)
+諸手当 + 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給 >>1
深夜みなし手当は深夜勤務の割増手当
なので、3万円先払いしておくので127時間分深夜勤務しても割増料金は無いって事
これには残業代は含まれていないので別途支給だろう >>36
営業職ってのは残業代が出ないことが多いので
その分手当てが支払われたりする １日8時間月20日 160時間のうち137時間までは深夜割増をみなした金額。
超過勤務分はだします。
基本給15万円、福利厚生、社宅完備、残業手当あり。年間休日107日
と同水準な待遇だね。 深夜手当のこと知らない奴がこのスレに多すぎワロタ
よほどブラックなところに勤めてるんだろうな（割り増しがあることを教えてもらってない） >>52
どうやったらそんな解釈になるんだよww
127時間は本来の勤務時間の中で深夜勤務があるので手当として
30時間は残業代
>>1は127時間という数字を見て深夜残業だ！って思い込んじゃったんだろうな 給料云々より、大卒で居酒屋に就職すること自体あれ
しかもこの売り手市場で これ深夜が127時間あるってことじゃね？
夜間、深夜、早朝は割増しなければならないから 定時が23〜5を全て含む時間帯で月21日勤務で127時間って計算だろ今計算したら時給965円くらい(地域にもよるが最賃付近)で合法だった ソフトドリンクとアルコールで人気の種類は、ドリンクバー方式にせよ。 >>64
時給を950円で換算すると、二割五分増で数字が一致するから、多分そう。 てか時間外だけで127じゃ流石に労基が飛んでくんだろ…
みなしだから総労働時間だよ
まあ深夜手当もくれないブラックっていうか
飲食自体が俺はゴメンだが >>37
労働環境が改善する
国賊売国奴の奴隷商人どもめらが外国人労働者を入れて、必死こいていた
そしてその外国人労働者も、数年前から逃げ出している
政府が力を入れていた介護職の外国人労働者も、定着しなかった
海外から奴隷制度だと悪名高い農業の外国人技能実習生制度も、言うに及ばず 普通に働いていたら
深夜は22時〜5時までだから深夜手当は6時間（休憩1時間除く）
深夜127時間なら1日6時間で割って20.2日/月分
ってすぐにわかるだろ 何だかんだで外食産業が日本一のブラック職種だと思う潰しが効かないし >>61
普通はそうだが、↓の記述があるのでざわついてるんだろう
>※127時間を超えた時間外労働については追加支給 >>60
深夜手当を残業代だと勘違いしてる奴多いなｗ ＞月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
3万円プラスで毎日約4時間半は残業する計算。
残業の時給222円w ブラック企業は腐ったミカンである。
業界にブラックが一社でもあると、価格で対抗するために他社もブラック化せざるを得ない。 >>58
みなし残業が適用される職種って限定されてなかったっけ？ >>12で合ってるね
夜勤もあるから残業が127時間以上と想定してるわけでもない
そもそも求人に正直に「127時間残業させますよ」と書いてたあったらそれはブラックじゃない >>60
学生で家庭教師くらいしかやってないと深夜割増なんて知らないかも >>75
いや逆にないほうがブラックだろ
深夜みなし労働時間に以上に残業しても追加手当出しませんってことになるぞ 労働時間が一般とずれていて夜10時以降だから見なし深夜と言うことかな。
19:00から翌日4:30までで途中休憩が1時間と15分2回で8時間労働が25日間。
休みをどこに持ってくるかで深夜労働時間は変わるが、まあこんな処。
深夜＝残業という考えが 自宅警備員にはすり込まれているらしい。 >>81
外回りなんかはみなしが多いかもな
そういうとこは日当でるけど 居酒屋の働く時間なんてこんなもんで
ちゃんと残業代を払うあたりしっかりしてるとか思った
俺のいるウェブ関連とか時給のバイトにさえ1円も払わないで、ワタミを馬鹿にしたりするんだけど
世の中じゃワタミはましな方で、飲食の業界じゃ結構まともな方なんじゃないの？ 月収例
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
（内訳）基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)
+諸手当 + 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
（内訳）固定給月給：232,600円 （月間130時間分のみなし深夜勤務手当35,000円 + 営業手当10,000円含む）
+ 諸手当 + 超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給 >>70
総労働時間で127時間…。
週5日×1日7時間＝35
35×4週＝140
月140時間
超絶ホワイトでもこれ位だぜ
ねーよｗ >>81
裁量労働制とは違って、予め残業手当以上のものを払うことで事務の簡略化を図るのがみなし残業制
ただしみなした残業時間を超えるのならば超えたものは払わなくてはいけない >>83
それにしたって時給950円は東京都の最低賃金とほぼ同額だからな
ギリギリまで搾り取りますって求人であることに変わりない これ127時間分プラスなら月給60万ほどになりますよってことでいいの？ >>81
限定されない
この条件だと問題なのは最低賃金を下回ってるように見えること 月収例に社宅使用の場合と書いてあるのが気になるな
社宅使用じゃない場合、手当減ったりするのか？ 127時間を残業時間と思ってる頭の悪い>>1を叩くスレかと思ったらお前らもほとんど一緒だった事を思い知らされるスレ なんか、ワッショイワッショイしながらかけ上がりたいブラック店長いたような気がするが元気かな >>25
和民
坐・和民
わたみん家
GOHAN
ちゃぶまる
WANG'S GARDEN
銀政
炭旬
T.G.I. FRIDAY
ミライザカ
三代目 鳥メロ
渡美
にくスタ
津軽の酒処 わたみ
北海道 港町酒場 わたみんち
トリフェス
炭右衛門
ニッポンまぐろ漁業団
bb.q OLIVE CHICKEN cafe
串カツと餃子の店「揚旬」
TEXMEX FACTORY
炭火串焼と旬鮮料理の店「旬八」
ピッツァ＆豚バル DON PORCO
「海のめぐみ食堂」
まぐろ・焼鳥・おでん ふじのくに酒場
わたみんち
京都 季鶏屋（きどりや）
はりまや橋 三ツ星酒場 まあ一日中忙しいってわけでも無いだろうからな
それにしても拘束時間長すぎだろとは思うが
そうやって人件費削りまくって利益出す手口なんとかしないといずれ潰れるぞ てか給与モデルのせるならもうちょっと年上で結婚してる人の例もあってもいいのにな。
23歳の一般社員と25歳の独身店長と26歳の独身店長の例て
26歳のやついらんだろ別に >>3
ガリガリ君は自費で客に店においてない酒振る舞って笑顔になっていただくバイト君（ワタミじゃ表彰モノ）でしょ >>85
書き方がまずくて、
127時間が深夜手当にかかってると読みとるのが普通だけど、
時間外労働127時間まではお金だしませんと書いてましたよね とか言い出しかねない記載なのがな
普通の企業はそんな詐欺まがいのことしないよもちろん
でもここワタミだしなあ この売り手市場でこういう飲食の店員になる奴ってどんな奴らなの 一か月１３０時間の深夜労働がデフォになってるところからして恐ろしい ちょっと前にホワイトになりますって新聞広告出しててこれかよ >>1
ワタミ系列には絶対いくなって友人達みんな結束してたわ 深夜で127時間もやったらその分だけで25万ぐらいになるでしょ いや仕事ってさ、なんのためにすんの？
金のためにしてるわけ？そんな不純な動機で仕事してお客様に接してほしくない。
仕事っていうのは自分を高めるためにあるんだよ？？？
楽して分不相応のお金もらう行為は自分の成長のためにならないどころか人間劣化していくよ。
限界までしんどい仕事してこれだけしかもらえない、そういうつらいこと経験してこそ人は伸びていくんだと思うなあ。
むしろここで働けて自分を輝かせてくれるチャンスをいただいてありがとうございますって感謝が必要。 >>108
確かにわかりづらいけどしっかり
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、
営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
って書いてあるんだし127時間まではみなし手当、超えたら追加支給で普通に読めるでしょ 自分らの思い通りの流れにならなかったのか知らんけど
まとめサイトの人がなんか必死っぽい >>123
看護師保育士美容師もやれるし、受付嬢もやれる
やれない女のほうが珍しい 自分が前働いてたブラック企業は完全固定給だったから毎日5時間は残業してたが貰えた給料は固定給の月給手取り20万円だけ。本来休日の日で上司が風邪で休んで代わりに出勤した時はさすがに給料でるだろうと思ったが案の定サービス休日出勤にされたわ。
結局営業成績が悪いって一年で首にされたけど。訴えて金とれば良かったわ。 このスレの反応見てると
マジで無職しかいないんじゃ無いかと思ってしまう 残業込みでこれ？？
普通残業別だろ
基本給高くなるのはボーナスの時いいんだがな…
ボーナスでればね ※127時間を超えた時間外労働については追加支給
つまり127時間までは時間外労働しても支給されないんだろ お前ら揶揄してるけど、こんな悪条件がワラワラあるから全体が下がっていくんだよ
全体的に底上げしていかないと糞経営者の思うつぼだよ 俺の友達ワタミ系列で店長やって行方不明になった…
３バカの一人だったのに >>92
だとしても大したネタじゃない
ワタミにしてはまともという程度 >>89
これ実質時間外157時間して30時間扱いって事か？ええぇ？
えー（＞＜ 残業代まともに出さないような会社はさっさと辞めた方がいい
その前に訴えて一悶着起こしてから >>135
深夜手当てについての記載なんだから、深夜労働が127時間越えたら、別途で深夜手当てが付くってことだろ ちょっと前にガイコツ君が健在でちょっとだけふっくらしたっていう記事見たけど
あれはどこまで本当なんだろう 残業手当や夜間割増手当って普通賃金の25％増しじゃん？
みなし手当の30000円を127時間で割ると236円
時給1000円とするとピッタリな数字みたいなので
正社員といえどバイト並みの労働単価なのねココ >>101
仕込みとか考慮して16時入りと仮定しよう
16-24で休憩入れて7時間労働になるのですよｗ
それでも俺の計算になる訳だけど？（月160） ナス年間3あるし
会社指定住居負担半分(家賃８万円まで)の社宅制度あるし
外食としては全然悪い方じゃない 127時間もみなされる、ってすげーな。
みなしなんていっても30だろ 南関東と愛知ではこの条件だと、就職浪人のアスペしか応募しないだろうな これでも多分飲食業界としては高待遇なんだろうな・・ 会長からして「人は感謝の気持ちだけで生きていける」なんて真顔で言ってる所だぞ
何を驚くことがある 別の会社から内定貰ったから冷やかしで説明会行ってきた
ワタミが一番力を入れていることが「心とからだを健康に」だと言う話を聞いたとき笑ってしまった >>149
惜しい
普通のブラックなら殺る気満々であってるが
ワタミの場合経営者の思想が強過ぎて
本人はマジで従業員の「人間的成長」を促してると思ってしまってるので
正しくは「洗脳する気満々」 >>155
ソースには（時間外勤務30時間） って書いてあるよ 就業時間の約半分が深夜帯なのに月給が20万円ちょっと、ってだけで充分狂ってる待遇なのに
このスレの大半が「127時間深夜残業して残業代3万円しか貰えない」なんてバカなこと言ってるから
ワタミの狂い具合がボケる。 そもそも、これ基本給って言いかたおかしくね？
支給総額で、基本給+みなし手当+営業手当だろ？
大卒で基本給17万くらい？安すw ワタミを擁護するわけじゃないが、
深夜みなし手当とみなし残業の違いが分かってないヤツ多すぎ >>159
あいつは分かってて奴隷を洗脳してるだけだろ
周りは知らん 所定労働時間22日〜24日×8時間の合計約200時間弱のうち
127時間の夜間勤務割り増し分25%ををみなしとして支給額に入れてるよってだけの話なんだけど
みなしって言葉で世間で拡大解釈が問題視されてるみなし残業をイメージさせられるのと
ワタミの企業イメージから127時間みなし残業3万含むにしか見えないな ちなみに説明会にはここ最近行ったけど、10人くらいいたンゴ
ほぼ全員Fラン、ボストロールみたいな風貌だったンゴ >>96
その辺りが法に触れるとみなせば良いんだがなｗ
役所はほんと仕事したがらないし、
こういったワタミみたいな輩は抜け穴ばっか突く 要は、毎日朝8時から夜12時まで働いて、月給はコミコミで20万円だってことだろ。これに応募する奴は修行僧みたいなもんだな。 >>21
アル中は酒があれはどこでもいいんです。つまみがメインじゃないんで。 >>153
それで127までは固定なんだろ？
で、過ぎた分は数万円ぽっち出すと
>>89のモデル給与見てるとそんな感じだな
深夜労働しても固定で時間外分も雀の涙と
まあ安定して200超えるシステムなら論外だけどな ワタミの著書を読む時間とそのレポートを書くための時間は勤務時間に含まれますか？ ワタミでは新卒入社3ヶ月の間は一切残業させないスタンスでいるらしい
最初の3ヶ月はな ちょっと待て
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
ということは実質基本給162100円？
みなし残業手当127時間分で30,000円って時給236円？
東京都の最低賃金932円だから堂々とAUTOじゃね？ 深夜働かせてこれっぽっちかよｗと思ったけど
居酒屋なら深夜当たり前か 深夜労働が127時間でも60時間でも0時間でも30000円
127時間越えたらその分は別途支給ってことだろ そもそもこんな1人が死ぬほど働かないと回らないシステムな時点で気が狂ってる
まあ飲食って底辺から高級店まで超絶ブラックみたいだけど 説明会では待遇について一言も触れてなかった
他の会社だったら説明会で求人票くれたり、軽くでも触れること多かったのに一秒もなかった >>180
そうなんだよ。よく気づいたな。
正社員はグレーな抜け道が沢山ある。 最近は店員が可哀想でワタミ系列のお店に行っても楽しめないから行かないようにしてる ワタミを叩こうと意気揚々とこのスレを開いて
深夜手当の存在を知り、自分が22時以降の勤務をしてももらったことがないことに気づき、
愕然とした人おる？ >>180
いや、お前の計算間違ってるからお前の書き込みがAUTOだよ >>139 入社の時に保証人立てさせられた会社だったからね。前年担当者より営業成績悪いとお前が不足分払えるのか？とか脅してくるような会社だったから保証人に迷惑掛けれなかった。 でもまあ、ほぼ最低賃金、通勤手当等なしってのは法的に最低レベルの賃金であの労働しろってことなのでひどいといえば酷い
適法だけど酷い >>163
それって残業157時間してるってことか？
休み無しで30日として
残業1日5時間強
1日8時間＋5時間 = 13時間
8時出勤してかえれるのが21時を365日
死にますねこれ >>183
飲食なんて誰でも出来るから。
切り詰めないと死ぬよ。 ワタミのブラックっぷりが周知される以前の社員ならまだしも、
この期に及んでワタミなんかに就職する馬鹿が搾取されようと過労死しようと、どーでもいいだろ(^ ^) >>182
そう
で127時間に設定されてるのが異常という話 >>166
基本給という言い方は誤解を生むかもしれんな、確かに。
固定給だろうな。
残業などの変動手当が生じなくても毎月必ず支給される額。 >>192
深夜手当は残業手当とは別
深夜勤務した時の割増手当 >>180
夜間割増が25%としたら基本の時給は944円だな
あと営業手当は最低賃金の計算で所得に含んで構わないと思う >>159
霞を食って生きて行ける様に修行する場所なんだろ それより手当を引いた基本給が162,100円なのかよ 働いたことがないニートもいるからキチンと言っておくけど
勤務時間が午後10時から午前5時に掛かった場合
25％の割増賃金が貰えます
覚えておくように だいたい月400時間労働で20万か？
だとすると時給500円だけど 深夜労働127時間、出勤21日として1日6時間ってとこか
職種的にはあるだろうな。朝までやってるとこ多いし 今日は残業出来ません
明日も出来ません
今週は休日出勤出来ません
来週も出来ません 深夜割増手当て２５％以上出さないとならないハズだが、これだと最低賃金法に違反しないか？ 深夜手当くらい普通の会社員でも知ってるだろさすがに・・・ >>212
fランなら数字だけ見てバカ高い！応募するぜ！ってなるんやろ 基本
所定の時間以上に仕事をする=残業
もらえる賃金は通常の1.25倍（25%増し）
夜10時以降、翌朝5時までの間、所定の時間内の仕事をする
もらえる賃金は通常の1.25倍（25%増し）
では、夜10時以降、翌朝5時までの間に、残業として仕事をしたら？
1+0.25+0.25= 1.5（50%増し） 過労死ライン自体胡散臭いわ
こんくらい働いたら半分は死ぬ、ならわかるけど
現実のさ1%も死んでないっしょ >>217
これたぶん、深夜割増手当の他に別途出してるんだと思う
1時間当たり236円 >>192
その計算は少しおかしい
休日出勤も残業と勘定されるから
8時間労働でフル出勤なら8×8＝64
64時間分を引かなきゃいけないんで157-64＝93
93÷30＝3.1
まあ1日3時間だから11時間労働だ
居酒屋なんで14時出勤で2時に帰ると言う感じかな？ >>223
過労死ラインは事業主の責任になるかならないかの話だから >>213
深夜22-5時休憩1hのフルタイムだな 自民党議員の会社だし自民のお墨付きだろ
無職ネトウヨは応募してこいよ 時給1000円なら深夜手当て含め時給1230円ほどね
でもね127時間ってなんや ほとんど残業のない仕事しかしたことないからまったくわからん >>217
おそらく時給換算945円、8時間の22日勤務で166000円だから、それくらいの
待遇だと思う。
それだときっちり25%。 相変わらずめちゃくちゃ安くてわろた・・・潰せこんなもん まぁ普通に開店から閉店までみっちり働けよw
って計算になる 過去3年間の男女別新卒採用者数
2013年度：男性63人 女性32人
2014年度：男性33人 女性23人
2015年度：男性14人 女性11人
で、何人残ったんだ？ｗｗ 最悪、時給230円で残業しないといけないってこと？ >>228
時給1000円の人間が午後10時から午前5時までの間に働いたら
25％の割増賃金を追加して、その時間帯の時給が1250円になる
これが深夜手当
(月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
って事は127時間分の手当を先に払いますよってだけ つか「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」って表記が分かりにくいんだよなこれ
「※深夜みなし手当支給枠の127時間を超えたみなし時間外労働については追加支給」ってことだろ
>>231
それで大体127時間。それを超えるケースは……休日出勤だな 深夜の時給は1200円くらいだぞ？それくらい読みとけよ >>249
洗脳されてるから断るという選択肢がない >>213
条件いいな。
俺なんて8時間×20日＝16万円 時給換算で944円か。社会保障付いてるとはいえそこらのバイトより安いのかw しかもワタミの宗教じみた社内セミナーとかあるんだろ これならただのバイトパートとかわらんやん
あとボーナス寸志年二回別途支給くらいか >>248
だいたい
通常勤務の時給 945円
残業時の時給 1,181円
22-5の時給 1,181円
22-5の間で残業時の時給 1,418円
これくらいだよな。 深夜手当てと営業手当てを基本給に含めていいのか
引いた16万が基本給では >>265
ありがとう、で良いから金なんかいらないぞ >>1
おおよそだけと
時給1050円 週5日 1日8時間 深夜は1300円
って計算になるね >>244
時間外深夜や休日の残業は割増率が大きいから、通常勤務を深夜、残業を日中扱いにして25%分減らしてるんじゃないの？ >>269
時給1050円だと深夜手当262.5円、
127時間で33,337.5円になるよ。 基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
↑ 含むんだよ >>263
というか元から勤務時間が夜勤時間含まれる変動シフト制だからこんな書き方にしてるんだろうね。
じゃないと働いてから話が違うじゃないかって起こり易いし 深夜１２７時間ってすげーなｗ
１日６時間で２０日もあるじゃねーか
ほぼ深夜勤なのか？ >>256
⚫会長の著書を従業員に自腹で買わせる
⚫感想文を書かせる
⚫少ない休みも研修（賃金発生せず） 週一で 社長の本の読書感想文 提出
月一で 本社に集合 たとえ朝まで営業してても蒲田まで来い たとえ宇都宮店でもな
エリアマネージャー（課長）には人件費 削れ って言われるので 自分がサービス残業しないと回せない
寝る時間ないので 店舗で寝る
唯一の楽しみは バイトの子と取っ替え引っ替え付き合える 127時間の残業代は162100円に含むってこと？
もはや基本給の意味すらわかってねえな
掲載した広告屋が怒られるぞ 結局は従業員に支払う金をポケットに入れて
会社を太らせてるわけだろ
人手不足とともに滅ぶだろこんな会社 >>280
ファミレスですら 主力をすり減らして使ってるしな > 月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
30000円÷127時間×4≒944.88円
時給換算すると時給950円くらいか >>279
今まで出た中で一番の珍説が出てきたww
すごい飛躍力w 飲食なんて何のスキルにもならないから定年まで働けるわけじゃないし
かと言ってやめたら新卒以上の地獄が待ってるんだよなあ 分かりやすく書けば基本給16万営業手当1万、深夜帯勤務が127時間見込まれます(3万)って求人
計算上月の所定労働時間170ちょいだろうし休み少な過ぎ
高卒初任給だって最低賃金の兼ね合いもあって16万超える地域はあるだろ 127時間で30000円って時給236円やんけ
こんなみなし認められんやろ >>283
東京都の最低賃金が931円だからギリギリ法律に引っかからないようにしてるね ワタミが超ブラックなのは安い居酒屋に殺到する客が悪い
飲む時ぐらい財布の紐ゆるめろよ、情けない。 >>290
飲食とか1000円越えが当たり前でこれか >>288
8時間労働だとすると基礎日数21日くらいだからそんなもんじゃね？ >>294
週40時間労働で一月180時間だもんな >>296
いや、堂々とスレ立てるほどの内容じゃない。 今年の10月には最低賃金割るだろうから、そこが楽しみ >>294
土日休みの企業なら算定基礎時給に使う月間所定労働時間は160くらいだよ
170時間なんてサービス業くらいでしょ 人手不足の時代に凄いな
でも世の中不思議でネームバリューだけで応募するバカがいるんだよな >>300
それにしたって東京都の飲食なんて時給4桁が当たり前なのに正社員で時給950円は人を馬鹿にしてる
東京都の最低賃金は931円だぞ >>303
サービス業の話じゃん？
うちも7.5時間基礎日数21日だから160切ってるけど、外食や中小はスレスレまで使うし基礎日数24日なんてざらに見るぞ(当方社労士) >>303
これ、独立を見据えた幹部候補の募集やで
まず飲食の幹部候補募集で土日休みのサラリーマン的な募集はないだろ。
応募する方も独立を餌にそのつもりでくる。 >>284
ずいぶん遠い存在になりました。生きてた頃の彼 みなし手当の会社はダメだな。
ちゃんと働いた時間を計算して給料を払え。
みなし手当を引いた基本給はいくらなんだよ 零細ITの孫請け曾孫受けなんかでも昔から横行してるが
みなし残業制取ってる所は全てブラックだと思っておいた方がいい 馬鹿を騙す気マンマンなだけ
目先の金額だけ見りゃ多く見える
下手すれば一流企業よりも上に見えるからな
「朝三暮四」を地で行ってる
つーか、マトモにキチンとしたの書くと見向きもされないからな
例えば、月額18万と書くとまず応募が無い
ところが時給1100円と書くと応募が来る
サルとレベルがかわらんのよｗ >>244
よくわからないんだけど、バイトの人は基本時給に加えて加算部分を残業の有無にかかわらず払うってこと？
その場合、ワタミのは一時間あたりの加算額が236円ってことになるよね
これはまぁ基本給が低い最初の方は加算額もこんなもんなのかなって理解できるんだけど、
正社員の人に対して加算部分じゃない基本時給分なんて支払われるの？
時給で給料計算してる会社なんてあるの？ >>288
所定労働時間が約170時間なら週休2日だな >>315
無能は大して考えもしねえからな
だからいいようにつかわれる 結構前に居酒屋の店長が帰宅時に自動車事故で亡くなった事あった
亡くなった方の名前がたまに行く居酒屋と同じ名前だったんで飲み行った時聞いたらその店ではなく、すぐ近くの和民の店長だった
まだブラックで有名になる前だったがきっと過労貯まり居眠り運転か何かだったんだろうな
事故時間が早朝4時とかだったし
この人も会社に殺されたに近いな >316
時給月給制はメジャーな給与計算方法だよ。 >>309
なら知ってんでしょ。月間所定労働時間の計算式って年休数に土日重複から全て計算して出すもんでしょ。月の所定勤務日数なんか関係無いし祝日休日が増えた等でしか変動しないぞ
月給社員の話でしょ >>159
ボランティア活動ならまだ理解できるけどなぁ… 大手でもこれだからなー
いかに労基が無力かが分かる >>326
月給なら普通は就業規則で基礎日数組むだろ
暦日で出してる会社なんてないぞ ワタミって昔残業代未払いだったと思うけど違ったっけ？
一生懸命理屈こいてる奴いるけど理屈が通じないから自殺者が出るような企業なんだがエア社会人かよｗ >>331
今は残業代を申請は出来るけどあまり申請すると人件費が高すぎると言って本社から指導が入るようになってる
結果的に自主的に申請出来ずじまい こりゃ叩かれても仕方ないわ。マジなら酷すぎる。ワタミ系列はこういうのが無くなるまで絶対に行かない事にしている。 >>331
募集要項の見方の間違いを指摘してあげたのに理屈こいてるエア社会人扱いされるのか(呆れ) 30000円 127時間 236円/h
945/hの本給に対する深夜手当だな >>330
就業規則に月間所定労働時間158だのは入れても基礎日数なんて入れて無いが？
大体実務やってねえだろ？所定労働時間の計算って年間休日数とその土曜重複まで勘案して計算するし歴日数なんか関係無い
休日数が変わらないなら変動しないぞ 深夜手当がこれほどマイナーだとは知らなかった。
みんな夜のバイトとかしなかったのか みなしだとか深夜手当が127時間分で時間外なのかどうなのかこれわざとなにがなんだかわからないように書いてて鴨が引っかかるの待ってるな 過労死ラインって８０時間なんだ
俺４００時間超えてた時期が２年ぐらいあったけど
それが普通だと思ってた まぁこれは、普通に考えて残業時間の話ではないだろうｗ
仮にこれが残業時間なら、キチガイすぎて何も言うことねーわ(笑)
外食産業なんて、三六協定で時間外労働当たり前の世界だから
こういう記事書かれても不思議じゃないがなｗ
叩くべきは、その業界の体質だ
ワタミの社長は新興宗教の教祖と変わらん基地だが
働きたい人間が、働きたくない人間の自由を拘束して、美徳とする価値観そのものがある
こういう底辺業界の実態をまず知らなくてはいけないとは思うなｗ >>333
今も実態は上限制の不払いかよ
>>339
嫌味がわからないアスペでワロタ
ありがとうでも食べながら生きてはいかがでしょうか
哲学的だよね こういう店の客層は学生が多いのかね
酒飲みだけどチェーン店系行ったことないから興味あるのだが
1品料理は旨いの？ >>18
それであってると思う
月に127時間深夜働いて、やっとこの金額と 外食産業の店長や管理職のサービス残業は、この数字なんて目じゃないぐらいの労働時間で
それを美徳としてる風潮こそが、馬鹿の極みだという事を世間に広める必要があるんだと思うよｗ 202,100＋30,000＋10,000＝242,100かと思ったら“含む”ってｗ
実質、162,100＋30,000＋10,000＝202,100ってことだろ
安すぎるわ 新卒でワタミとか行く奴いんの？
中高卒レベルで十分でしょ >>343
大卒以上だと分かるし高卒なら教師がケアしてくれそうなもんだけどな こんな条件でもワタミの知名度や正社員の肩書に騙され入社しちゃう情弱はいるんだろうね >>341
賃金規定に基礎日数載せないなんてあるの？休業控除とかどうやってるの？
まあ、ワタミだと多分変形労働時間制だろうから、土日とか祝日とか関係なく年間労働日数だろうけど252日なんて普通だろ
どんなホワイトしか相手にしてないんだよ、大手だけが顧問なの？ 給料の内訳に
みなし残業手当だの
見込み残業手当だの、
残業見合い手当てだのってのがある会社には入っちゃだめだぞ
まともな企業ならそんなの設定しないし、しようとも考えないんだから
例えば一時間しか残業しなくても必ず数万円貰えるんだよ！
とか、言って就活生騙してるけどな >>350
なんで深夜手当を見てやっとこの金額って意見になるのか。
深夜手当は時間給に比例するんだから、「時給が低すぎるから、深夜手当もこの程度になるんだ、
時間給を増やさないと」って意見になるのはわかるが、
深夜手当だけが不当に安いような言い方になってる。
深夜手当は順当だよ。 そもそも外食産業を労動関係法にあてはめようとするのが間違ってる >>24
162100(手当てを除いた月給)÷950＝月170時間労働
170÷1日8時間＝21.25日労働
固定残業173時間÷21.25＝約6時間
完全週休二日、15時間拘束 週40時間労働のうち30時間ぐらいが深夜ってことか？ >>359
その時間みっちりコキ使っていいって事だし、それ越える事も有り得ると言う事だしな
少々ブラックでもまともな所は見なしありでも実働140-180hくらいの幅に収める
200h〜まで見なしとかってのはクソ 誰だって死と背中合わせで働いてるんだよな
ヤマトの運転手がすげえ飛ばして住宅街を走ってたけど
もう賭けだよ
「どうか飛び出しがありませんように」って祈りながらアクセル踏んでる 運送、外食、小売り（スーパーや量販店）
まぁ三大ブラック業界と言っていいだろう。
この業界で、ブラックじゃない企業は存在しないし
この業界にメスを入れたら、全部潰れると言っても過言ではないのが実態だｗ >>21
人件費を極限まで抑えてその上がりを掠め取るビジネスなんだから需要とかあまり関係ないんじゃないか 127時間も深夜勤務して20万かよ
時給換算して最低賃金ギリギリだな
居酒屋なんてハードな業種で最低賃金で働く奴いんのかよ もしかして北朝鮮の一般人民よりひどい労働環境じゃあるまいか？ 居酒屋なら深夜勤務も多くて平均するとこんぐらいて事か
いい条件とは思わないな ワタミで働くぐらいなら死んだ方がマシなんだよなぁ
ここ以上のブラック企業を知らん 俺和民のバイトだったけど社員の人はプラス分の残業代もらってなかったよ
申請したら怒られるらしくて、勤怠打たずに仕事してたよ >>369
運送、外食、小売り（スーパーや量販店）、福祉介護関係
極悪四天王業界 時間外労働１２７時間含んで20万円なの？
あほなのか >>381
>>1とかお前がなw
スレタイ速報すぎるだろ 払うとは書いてあるがいつ払うとは書いてない
残業代不払いの信頼と実績のワタミさん
裁判では
負担のかかる深夜勤務「129時間分」が19万円という給与に含まれることは、入社前には知らされなかったということだ。遺族側はこれを「明らかに虚偽の記載」だと批判している。
今は含むって書いてるから大丈夫だね
ニッコリ >>369
TOP of Black は現場監督やぞ >>1
給与モデル 月収例
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
（内訳）基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)
+諸手当 + 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
モデルケースで残業30時間もあるのか( ﾟдﾟ) >>379
まぁ日本企業の体質ともいえるのかもしれないねｗ
馬鹿な経営者は、全員の効率よりも、特殊なスーパー奴隷や能力の高い人間を基準にする
結果的に、全体のパフォーマンスは落ちて、能力の高い人間は独立
ゴミクズのような疲弊したゴミだけが残るのが日本企業の実態だｗ >>387
俺もそっち突っ込もうかと思ってたｗ
でもまあ、あるよ30時間 ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
公明党は悪党
風向きを気にすれば種は蒔けない。雲行きを気にすれば刈り入れはできない。
(旧約聖書『コヘレトの言葉』11章4節から) 深夜手当127h÷21日勤務＝約6h
毎日6hも22時〜5時までの間の6時間働かなきゃなのか
遅番しか無い勤務じゃ人間らしい生活送れんでほんま 何時間残業してもこれ以上払いませんって宣言してるな
完全に法律違反だ >>201
逆だよ
経営者に賃上げ圧力かけてるの安倍ちゃんだけで
衆愚の国民は春闘もせず悪徳経営者を支援し政府を叩く 仕事だけの人間に新しい発想も浮かばないし、下のもんは誰もあこがれないよ笑)
仕事と生活が充実してこそなのに、そこは無視しちゃうところが
奴隷が奴隷であることを認識してない、スーパー奴隷のダメなところだよ
だから、華のある能力の高い奴についていって、みんなやめちゃうのさｗ
やってる事は奴隷の延長でも、能力のある奴は人をだますのも上手いからなｗ 居酒屋が9時17時の勤務体系だと思い込んでる奴大杉 >>398
居酒屋なんて５時開店だから、バイトじゃなければ、嫌でも深夜働くことになるからなｗ >>398
俺が働いてた和民は15時仕込みで、お客さんがいなかったら平日は深夜３時、お客さんがいたら締めが終わり次第だから3時半で休日前とか休日の中日は5時だったなー こんな条件で応募してくる奴なんて軽度知的障害かギリギリの人間だろ 127時間を超えた時間外労働については追加支給
(笑） >>404
死んでたら過労死が認められ、訴えれば絶対に勝てる労働時間だなｗ
なんでそうしなかったの？ >>408
バイトだったからな
１日入ったら、深夜手当てと8時間超過で時給1.5倍になるし、週40時間超過でも時給上がるから最大1.75倍になるから働くだろ >>407
まあ支払われないだろうねそれ。
どこにも「追加支給します」とは書いてない。
敢えて「追加支給」で言葉を切ってる。
訴えられたら「（支給）し ま す、とは書いてませんが何か？」で終わりでしょ、このキチガイ企業は。 お前ら残業と深夜勤務の区別できないって、
もしかして働いたことない？ なんか勘違いしてる人多いな…
127時間を超えた分の時間外手当に付く分の深夜手当は別途支給って意味でしょ？
深夜手当は22時〜5時までの勤務に時間外手当とは別に上乗せして付けないといけないの。それの話でしょ？ >>409
まぁバイトだからいつでも辞められるという気楽さと、働いたら働いたけ金になるというメリット
それがお前の本音なんだろ？
そういうのを利用して、ブラックは成立して
それを口実に、バイトでもこんなに働いてるのにとか
バイトの俺より働かない社員とかいって、お前はいい気になってんだろうという事がよく解る事例だｗ いずれにしたってワタミがまともに給与支払う事は無いだろうな 奴隷を飼いならす魔法の言葉「これでもウチはまだ他所に比べたらマシなほうだから」 >>415
学生だったしな
今は普通に正社員してるよ
そもそも俺の行ってた和民は従業員20人ぐらい居たが社員は店長と副店長しか居なかったから見下すとかはなかったわ
バイトが回してる居酒屋だからな >>1
深夜手当であって深夜残業手当じゃないからだろ
夜型のサービス業ならそんなもんじゃね？ >>419
ワタミでか？
その労働実態をどう思う？ >>421
和民の社員になるわけねーだろ
だいたいが店長止まりだからな
エリアマネージャーになったら日曜日休みになるらしいがな
和民はフリーターを支える会社だと思うわ
もらってる人は月30はあったからなー とはいえ日本の労働者なんてどこもだいたい奴隷だしな >>422
バイトはしっかり時間分の給料もらってたよ
１秒単位で給料発生するからな
交通費も１日700円もらえたしそれだけで20日で14000円もらえたから美味しいバイトだったわ >>423
フリーターも２０人もいれば一枚岩じゃなかろう
お前は働きたいと思うが、働きたくない人間をどうやって働かせた？
お前のような、働きたい奴隷の価値観を強要して働かせただろ？
まぁ外食産業の日常だからお目だけを責める気はないがなｗ >>429
バイトで回してるからな 2年後の厚生年金強制加入で潰れまくるし気にすんな >>429
大半が学生のバイトだったよ
働きたくないやつはそもそも和民にこないからね
みんな稼げるって知ってるし融通も聞くからきてるんだよ
だかややめる奴はすぐやめてたよ 議論が起こるほど理解が難しい給料形態
時給換算しづらく示すのがブラックだよ 社員は、もっと働いて奴隷自慢をして
昔はもっとひどかったと語り、奴隷である喜びを語る始末であろうことは想像にたやすいｗ 佐川みたいに売り上げの歩合でくれるなら
家に帰らないでも働くけど
こんなんんで働いてうれしいのか >>434
学生のバイトだったらいいけど、社員はよっぽど有能じゃないとならない方がいいよ
ただ、上にあがったら楽になるのは間違いない >>430
まぁそれは分社化すればいくらでも逃げられるｗ
>>431
そう思ってるのはお前だけだｗ
お前がそういう価値観で今も生きている事は理解したｗ >>430
学生は103万越えないようにしてるよ
20人も居たからできたことだと思うけど 死屍累々の上で飲み食いしている人間も
同類だと思ってる >>436
501人以下 の企業が対象5人から義務になる >>436
そもそも嫌だったら行かなくちゃいいじゃん
ブラックって公にもなってるんだからいいだろ
お前は何に対してイラついてるのかがわからない >>356
あの芸人、こういうのをネタにすればいいのにな >>438
お前の労働時間で１０３万で収まるわけねーだろうが
何大嘘こいてんだ？ >>8
仕事なんかするわけないだろ・・・
ただの税金泥棒だよ、奴らは >>432
いや、これ、むちゃくちゃ単純だぞww？
昔は基本給の中に深夜手当が含まれていたのを明示してなくて裁判に負けたから、
基本給の中に深夜手当が含まれていますよってのを明示しただけ。
これだけのことになにを議論する？
残業代とかこれっぽっちも関係ない「基本給」の話だし。 40歳、残業80時間で手取り32万
ちなみに残業ゼロだと手取り17万
中小だとワタミ未満だわ 死ぬ方が悪い。
自己管理できてない証拠。
とでも言うんだろうなｗ そもそも見込み残業っておかしくない？
1日8時間以上は時間外になるんじゃね？ >>1
月間127時間分って残業時間の80時間と別問題だろ？
労働時間は1週間40時間だから月間ではおよそ160時間だわ。
それに残業MAXで80時間をしたとして240時間。
そのうち、深夜手当を127時間分をみなしで支給するっつー話だから、
なにもとんでもない待遇では無いぞ。 >>450
みなしはアレたけど、見込みならいいだろ うん？月127時間だけ働けば最低給料202000円もらえるってことやろ？いいやん >>54
我々ワタミグループからあなたへの最初のありがとう！
とか、書けてたらまぁ及第点だった >>450
というより、一週４０時間だな
休日や空き時間があれば、変則的な労働時間は認められている １日八時間勤務だが準夜勤形態
年収300万円
社保 社宅あり
休日年107日
有給休暇あり
簡単にいうとこう言うこと うちの会社もブラックだと思ってたけど本物のブラックは違うなw 127時間ってことは2/3時間は深夜帯って事だろ？
給料20万って安すぎねえか？ 要するに深夜手当なんて出さねえぞ糞がってことでおk？ なんの資格も積み上げてきた経験もない人間でも入れること考えたら悪いもんでもない >>459
安いとは思うが、居酒屋の店員なんて安月給なのも夜の仕事なのも当たり前だろ さすがマイケルジャクソン以上のキング・オブ・ブラック >>460
おけ
基本給糞安い上にこれだぜ？奴隷だろw 過去3年間の男女別新卒採用者数
2013年度：男性63人 女性32人
2014年度：男性33人 女性23人
2015年度：男性14人 女性11人
ワロタ 3万とは別に127時間の残業代がでるんだよね？年収がすごいことになりそうだな これ残業が127時間じゃなくて
深夜勤務が127時間あるって事だろ
月160時間のうち127時間が深夜勤務って意味だろ >>1
この内容を記載して提出したサブロックを読んでみたいもんだわ。
もし労基署がこんなもの受理していたとしたら核魚雷ものだがカスゴミは忖度スルーだろうな。 >>21
何処かの真由子さんみたいな人がウジャウジャ居るw >>459
確かに、深夜手当やら営業手当を除いた基本給は162,100円って、
かなり安い部類だわな。
ただ、それでもアルバイトの最低賃金よりはマシなんだろう。
定着率、かなり低そうだなw >>1
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
＝ 127時間までの時間外労働は基本給に含まれる。その分のみなし手当ては3万
ってこと？ >>472
時給1500円として月20万位だぞ、年240万基本給と合わせても500万行かないぞ 全く懲りてねぇな。徹底的に糾弾しなきゃいかんようだ。 >>488
つまり時間外労働の時給236円ってことかｗ
深夜もあるのに酷い >>472
> 3万とは別に127時間の残業代がでるんだよね？
127時間については3万円って書いてある。 >>346
残業時間の話ではないが、「まともに業務を回そうと思ったら、一人当たりこれくらいの時間外労働が必要だよね」という指標。
こんな求人出すくらいなら、まず先に全社的に業務見直しした方がいいわ。 上にもあるが、深夜手当の話だろう
裁判で問題にされた深夜手当を基本給に織り込んでますよという言い訳の給料体系
つまり、この契約上、
深夜だけの労働させられた社員も１２７時間を超えなければ
追加で深夜手当を払わせられることは無い
裁判で訴えられたら、裁判所がなんていうかは知らんがなｗ
こないだ、同じような裁判が、タクシー業界で起ったが
一審、二審で労働者、深夜残業手当を認める判決が出たが
最高裁で差し戻されて、企業が勝ったから、それを受けての賃金かもしれんなｗ こんな悪しきビジネスを始めた奴が国会議員だからなw この手のスレは無職ニュー速民はレスしちゃダメだぞ
無職なのバレちゃうぞ >>498
それは見做しが実績を上回っていたから合法とされたのでしょ。 残業代は出るよね？
127時間までは深夜手当だよね？
なんか問題ある？ ３月２９日（？）
ついにワタミ入社式。
我が人生初の入社式は帝国ホテルで午前６時半からというビックリ入社式で
しかも午後からは早くも研修開始です。いや〜そこら辺の企業とはやる気が違うね！
それとも、コレ普通？まぁともかく俺が言いたいのは有楽町の帝国ホテルにＡＭ６時に着くために
柏駅４時４７分発の列車に乗る羽目になったと言うことです。
しかも気合入れ過ぎで１時間前に着きました（涙）。ねむ〜。
実際には年に二度開かれるワタミの全体会議の一部として入社式があるらしく、
式自体は１５分程度で終わりました。早ッ！
午後からの研修では早速課題が設けられました。
ミッションＮｏ１ 『ワタミの経営理念を明日までに丸暗記せよ』
今ざっと数えてみたところ、文字数にして７００字程度ですか。
レベルとしては『一字一句、助詞、句読点の位置まで完璧に』だそうです。
新卒の間ではこの課題の意味について疑問の声も聞かれました。
しかしどんな立派な理念を掲げようとも社員がそれを認識していないのではまったく無意味。
丸暗記の是非はともかく一度頭に入れておくことは必要、とヒゲは判断しました。
初日から人事の人に楯突く度胸もありませんし。
しかし実際やってみるとコレが意外に難攻不落。記憶力にはちょっと自信があったんやけど。
「『持ち続ける』の『続ける』は漢字で『勝ちつづける』の『つづける』は平仮名か・・・。」
そんなレベルです。
まあ、一種のアピールチャンスやし、妥協せずに行こ〜。
http://www.geocities...ko/7241/niki0203.htm >>504
残業代っていっても深夜帯が正業の時間だしほとんどつかないとおもうぞ
確実につく深夜手当は127時間で3万
笑える 127時間でみなし30000円の残業代って計算おかしくない？どうなってるこ >>503
いや、そもそも、全然違うだろうなｗ
見なしも何も、基本的にタクシー業界に残業とか深夜手当という概念はなく
ほとんどの会社は、歩合に溶け込ましてるの現状
基本的には完全歩合の会社がほとんどだが、これにメスを入れると
ほとんどの会社が潰れてしまい、失業者があふれかえることになるから
国としては望ましくないと考えての差し戻しだろうよ >>493
沖縄でも最低賃金は時間外700円を超えてるから、完全アウトだな
東京は900円超えてる 営業時間が夜間だから他社もこんな感じでしょ
しかし健康に悪い仕事だわな これってあれだろ
月22日出勤8時間労働仮定して、月の労働時間が176時間
内127時間は深夜労働ってことだから毎日6時間ぐらいは深夜帯に働け
18:00-26:00みたいな勤務形態ってだけで、残業とは関係ないだろ
まあ実際は12:00-26:00みたいになるんだろうけど >>231
こんな無駄労働こそ早くAI様に惨殺されて欲しい 時給換算するなら月給もいれないといけないから二百何円ではないが
安すぎ >>504
この労働条件で、労使間が36協定を締結してるだろうから問題ない >>496
普通のアルバイトの残業代なら12万円くらいでるなw >>521
サブロクは絶対じゃ無いよ
逸脱してたら無効に出来る >>521
uaゼンセンに加入してる
つい最近だと加入組合のスーパーがニュースになった こんなんでも人来るんだから利害が一致してるんだよ部外者は黙ってな >>519
AI 様が居酒屋の店員やってくれるのはもう少し先だろうな >>527
>>471これらしいが
正社員足りるの？ >>488
時間外労働手当が含まれるって事でしょうよ。 >>531
だがワタミだからなあ・・・
この236円だってあれこれ言って支払われない可能性もかなり大きい >>180
時給236円は深夜手当の分だから、
4倍すると944円で最低賃金満たしてるよ >>532
契約社員扱いで雇ってんのかな
正社員ですらなりたくないのにワタミの契約社員にしかなれない人ってどんなんだか知らんが こんなクソな求人なのに、それでもワタミに入社する情弱がいるんだよなあ。
マジで理解不能。入社する前から洗脳状態になってるだろ？ >>491
どこに拘束時間が書いてある？
時給950円換算で170時間弱というのは読み取れるけど、どこ？ 飲食店なのに怖いねえ。無茶な労働で社員から反感持たれてさ、集中欠いてさ、
疲れ果てて誤って傷んだもの出し続けてあちこちで大事故が起きても
全ては「ワタミ」の責任になるんだろ？ >>540
＞それでも入社
ホント、呆れるよな。
情弱というより脳が弱い奴らなんだろうな。 >>515
深夜割増と深夜残業を勘違いしてるぞ
東京の最賃は932円だからそれを例にするがコンビニとかで昼や夕方のバイトとかは時給932円で22時からの夜勤は1165円からだろ？
これは深夜勤務のバイトも基本時給は932円でそこに深夜割増として基本給の0.25倍233円が足されてるんよ
これが、昼から規定時間(普通の企業だと8時間)以上働くと残業代として基本給の1.25倍の1165円に時給が上がる。その時間が深夜であれば深夜割増も足されてる1398円になるんよ
ワタミの場合は夜の居酒屋だからスタートも遅い分、規定時間内は深夜割増だけで合法
ワタミの給料が安いのは間違いないし、酷いが、ここ理解せずに非難するのも痛いぞ 週休2日だとすると1日あたり6時間以上は絶対に残業させるってことか。 >>344
ちゃんとテキストもフィーチャーしてんのね
芸コマ 誰でもできる仕事だと安く使われる
就いたやつらは人生やり直せ >>229
何を根拠に決めたんや？って疑問
勝手にライン決めて勝手に事業者に責任求めるなんて韓国じゃあるまいし
働いてる、守られてる側だって過労死ライン？ あほやろって思ってるでしょ
盲信するのは過労死するからブラックで働きたくないって言い訳してるニートくらいなもんだ ワタミも酷いがタクショクもエグいよ
業務委託契約を逆手に取ってやりたい放題
時給換算500円貰えたらいい方
酷いと200〜300円
労働弱者しか残らないからある意味成功モデルなんだろうけど、この会社の人の使い方は正に脱法奴隷制度 >>518
1日10時間働いて、月間22日なら月220時間
残業は44＜127だから残業代追加支払いゼロ
要は3万円÷127の時給換算が最低賃金を笑っちゃうくらい下回ることが論外 せいぜい30時間くらいのみなし残業時間しか許されない
ちなみに深夜残業は、1.25倍だから残業時給が1000円なら1250円払わないとアウト こういうのを見ると、家飲みの方が良いのかなーって思う。 >>509
【まとめ】
ガリガリ君(アルバイター)の夢
1.ナレーターになる
2.バイトしてる店の永続 >>555
居酒屋自体が斜陽
ファミレス化してるしな今 にしても前世で大罪でも犯したのか
こんな労働条件で就職する人間は >>54
辛い仕事を成長の一言でごまかすの辞めようぜもう
もはやキチガイカルトの経典の一説じみてるじゃん ワタミで飲まなければならないほど落ちぶれたくないよな。 今月普通の会社だと休日除いて20日出勤日があって、所定労働時間は160時間。
だけどワタミの場合は＋127時間働く必要があるから、今月は最低287時間労働しなければならない。 昔年俸制で働いてた時、残業代はみなしで含まれてると説明受けてた。若かったわ…。 >>367
残業ありきで3万円付けてるんだからワタミ側からしたら絶対それだけ残業させるだろw >※127時間を超えた時間外労働については追加支給
この書き方が誤解招いてるよね。
>※127時間を超えた深夜手当については追加支給
こうだよね？ >>568
まぁどーせ127越えてはたらいていない（はたらいた）になるからヘーキヘーキ
細かいことは気にすんな 22時〜29時(一時間休、実労働６時間)として、残業全く無く、21日勤務だとすると労働時間は問題ないけど深夜割増賃金は違反っぽいね。
深夜割増の対象となる基本給
202100-30000=172100
深夜労働(6時間、勤務21日の場合)
172100÷173時間×0.25×21日×６時間
=31337
深夜割増1337円くらい不足してますね。
深夜割増は東京の最低賃金＋約数十円で計算して、基本給もそれに合わせたつもりかもしれないけど、割増の計算するときに営業手当分が乗っかってでてますね。
ちなみに、給料は正社員なのに最低賃金なみです。
東京最低賃金→時給932円
932円×0.25×127時間=29591円
932円×173時間=161236円 これって深夜みなし手当が固定ってだけで、残業代は別途出るんだろ？そうだよな？ あれだけ騒がれていたのに入社しようとする奴の気がしれんのだがなんなの？ >>1
>※127時間を超えた時間外労働については追加支給
はたして127時間をどれだけ超えてくるのだろうか？
(； ･`д･´)…ｺﾞｸﾘ…(`･д´･ ；) 24時間 365日 死ぬまで働けばいいってことだよ >>557
何がガリガリ君だよクソニワカ野郎！
その人はガイコツ君って名前がとっくにあるし今はワタミ辞めてスポーツジムに転職済みだからほじくり返すな 三六協定が仮に無いとしても、(組合無いなど)、120時間残業したら、たいていの会社では、手取り35〜40万。俺は48万だった。
ワタミのばあい、手取り17万くらいかの？
地下帝国以下だな。 営業時間と仕込み時間、営業後の跡片付け、本社への報告等のディスクワーク
今日が来ても学生が簡単に休んで補充に奔走 軽く考えても死ぬ 朝9時に出勤したら24時まで拘束か。。。確実に死ぬな。 「帰化人ネットワーク」
「仏罰を当てるのももったいないわ！」←特定カルトの実態に興味が
有る方はこのキーワードで検索してね。
天理市談合、例によってあの団体。地涌の談合菩薩。寺から破門された業の深い存在。
外にも出れない「大変お元気」な人。
市役所ガサ入れされちゃったよ、迷惑な。
http://raptor.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1470228437/
↑このスレで創価で検索するなよ！
この談合は、官から民へと流れた税金をポケットに入れてることにならないだろうか？
天理市民の税金を無駄遣いしたということに。 結局客に安いサービスを提供してるってことは削る所削ってるんだよね。
で、そういう所で働く低所得者層が安いサービス求めて買い物して、更にそのサービス提供する企業の従業員が安い給料で働くことになる ニートしてるよりマシちゃうか
家居ても金減ってくだけやで ナスはどれぐらい出るんだろこれで一ヶ月ってことはないよな？ ワタミが最低賃金スレスレで労働者をこき使ってても合法は合法と理解している人が、次々湧いてくるバカを相手にしているスレ 基本給172000円
127時間分のサビ残代30000円
128時間超えるとやっとまとも(？)な残業代がでるのか
おそろしいな >>566
残業代は別だから。
リンク先見ろ
あと深夜手当というのをググれ 入社早々毎日6時間の残業・・・
その残業の対価は3万円・・・
すげーな
Fランでも応募しないだろ・・・ >>596
内容による。
残業代については厳しく見られるが、労働時間帯が深夜がメインの職業で
固定給として支払う場合、まず問題視されない。 深夜みなし3万営業手当1万127時間？ 馬鹿にしてるね。深夜の残業時給って最低1500円超えるでしょ。
基本給16万＋みなし残業4万(120時間)額面20万
適正
基本給16万＋みなし残業18万(120時)額面34万 >>1
今度から証拠保全の為にツイッターやブログやfacebookを消される前に魚拓をとっておいて頂くようご協力お願いします
（1）通常用魚拓https://archive.org/web/
（2）facebook用魚拓http://archive.li/があります
（1）通常用魚拓（非営利団体が運営しているので倒産して行方不明になる可能性が少ない）
https://archive.org/web/
2ちゃんでは2つ目のhttp://の/を削除しないと上手くリンクが貼れないので/を抜いて書いてください
(例)
https://web.archive.org/web/20160912001321/http://i.imgur.com/W2j2ymY.jpg←うまくリンクが貼れない
↓
https://web.archive.org/web/20160912001321/http:/i.imgur.com/W2j2ymY.jpg
（2）
facebookは魚拓が取れないよう規制されていますので下記の規制が突破できる魚拓を使って下さい
http://archive.li/
グーグルの検索に反映させるために取った魚拓を2ちゃんやブログ等に記入して下さい
以上よろしくお願いします まさかブラック居酒屋に入る馬鹿は居ないよな？止めとけ >>601
クズワタミもさすがに
お前みたいに日本語も理解できない阿呆は
要らないと思うぞ… まだここに入社しようとする新卒いるのかw
なに考えて就活してるんだろうな 月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む
wwwwww >>1
一月20日として6時間強だなw
毎日深夜勤務有りってことかwww >>600
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
202100円に127時間分の残業手当が含まれている
深夜みなし手当は定時で帰ろうが残業しようが従業員に付く手当
従業員からすれば残業しなければしない程得だがワタミからすれば127時間は残業してもらわないと損と言う訳だ 30000÷127＝236
236÷0.25＝944
時給944円相当ってことだな
バイトでええんちゃう？www >>613
バイトと違うところがあるとすれば、幹部候補の応募であり、
望めば独立オーナーへの道があるということ。
仕事を早く覚えれば最初はクソ待遇でも、先々では数千万を稼げるオーナーに
なれるという餌で釣るという、飲食チェーン業界では最近はやりのやり方。
だからこの求人は大卒等を対象にしている。 これ基本を一般的な172時間としたら月の労働時間が299時間で時給676円。最低賃金下回ってるからさすがに誤植じゃね？ 好きなバイトやまかない有りのバイトしたほうが幸せだと思う
普通に働いてもなんだかんだ10??12時間はいるでしょ この売り手市場のご時世にこんな条件で新卒がくるのかな？プレミアムチケットをドブに捨てる様なものだよね？ 飲食のオーナーやるくらいなら、まだリサイクルショップやるわwww
胃袋のサイズしか売れん、腐るもん扱うのはアカンwww 東京の最低賃金クリアするには、この給料じゃ月217時間しか働かすことができない。
基本が月90時間？ないない。 まてまて、これはみなし残業代ではない
深夜勤務時の手当てが含まれてるという意味だ
残業代は別途 月25日勤務と仮定しても毎日5時間以上残業付きの計算になる
朝8時勤務9時オープンと仮定して9時間労働で17時が定時だがここから5時間残業固定なので終わるのが22時以降
月初めは日を跨ぐのは珍しくなく月末は固定分の残業時間が少なくなってきたら定時に近い時間であがらさせて貰える優良店舗もあれば後から帳尻合わせちゃうブラック店舗もあるだろう
残業127時間を越えないように(時給1200円位付いてしまうので)本部やオーナーから言われてるだろうからな 結局こういう超絶ブラックが人手不足になってるだけだよな＞ゲリノミクス >>622
だが127時間以上は働かせない(働いた事を認めない)だろうからな
127時間分の残業代()先払い？したんだからキッチリ残業しろよww
って事だからな 待遇云々言ってる奴はいらない。
ここは夢を叶える場所だから >>592
AKIBA’S TRIP-THE ANIMATION- これならばバイトのがいいわな。
どうせ辞める会社だし。 >>634
上級国民様が理想とする下流階層民の働き方やな
下層民は低賃金でしぬほど働いてしね もはや犯罪者極悪人
奴隷募集でしかない
ガチ役所は仕事しろボケ お菓子業界だけどさ
なんで飲食ってこんなクソがまかり通ってるの？
お前ら見習いなんだから残業代なんか出る訳ないとかうちみたいな個人のお店は労基とか関係ないからとかこんなん普通だよ 深夜の残業割り増しは基本給に含まれているが
残業代は別途って解釈だとしたら
なんかチグハグだよな >>543
仕方ない人なんじゃねの？他に働き口が無…
いや…あるなコンビニとか… 【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
（内訳）固定給月給：232,600円 （月間130時間分のみなし深夜勤務手当35,000円 + 営業手当10,000円含む）
+ 諸手当 + 超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給
１３０時間以上残業しないと残業代払わないってすごくね？
しかも超過勤務代金が４３０００円出てるって事はこの店長１３０時間以上残業してるってことだよね いまや先進国は軒並み賃金上がってんのに日本はこういう企業のせいで賃金横ばい 店長ストレスとか考えたら好きな仕事で年俸350??400ベースの平社員を一生懸命さがすべき
インセンティブも多少はつくからな
ありえねぇよ >>54
人として成長
ありがとうの気持ち
ここで働くことを通してうんぬん
クソ企業のテンプレシートみたいだな 36協定の特別条項を用いて、労使で妥結してんだから、労基法上は問題ない >>1
夜間手当てがつくという話で
残業時間のことなど書いてないだろ
働いてないから分からんか 残業手当と深夜手当を混同してる奴が多いな
ちなみに、俺もだわ… >>1
深夜手当てたったの236円/h！？
んなアホな >>640
パン屋も酷いんだよなwww
職人のため、高いパン屋を目指してるヴィロンの西川社長は立派 みなしってハッキリ書いてある様な超絶ブラックに入社する奴は自己責任
まぁ天下の超絶ブラックと知れてるからそんな奴いないか 深夜手当て代わりに30000円？
時給1000円で25%増し計算したとして深夜127時間働いたら158750円なんだけど？ 居酒屋なんて社員の選択肢に入らんよね
しかもこんな悪評が絶えない会社ならなおさら >>656
時給944円なんだろ
944×0.25＝236円 月間127時間分の深夜みなし手当30,000円<
笑うトコかよｗ >>612
127時間は深夜手当だろ？
10時以降の労働にあてられる手当で、居酒屋業なら当たり前に発生するんじゃね？ >>662
昼夜逆転するのを強いられる商売の時給としたら、えらく安いな、、、 >>28
あの映画、主人公イケメンだからめっちゃ心傷んだわ >>661
もはや「正社員」と呼ばれる肩書で内定もらえりゃどこでもよいというまで追い詰められた就活生につけ込んでる感 月所定労働時間が160時間〜176時間くらいだとして、深夜勤務が127時間あるってことは、少なくとも深夜とみなされる22時から5時の間の7時間のうち5〜6時間はその時間帯に働いているということか あー基本夜勤だからやっぱ
昼間の会社のみなし残業ってことね
すごいね飲食って しかしこんなんでも結構な人数の応募があるんだろうな(´･ω･`) >>625
月のうち60時間が日勤で100時間が深夜勤務みたいなこと想定して深夜勤務手当を最初から支給してるだけだろ
月のうち30時間が日勤で130時間が深夜勤務なら超過の3時間分は追加で支給するって言っとるだけやろが ネット時代に サービス労働(朝含む) 、パワハラある所にはいかんよ。 >>867 きょうびこの条件で応募するのなんて、地方のＦラン卒以外いないだろ >>668
逆に、深夜労働が5時間とかありえないんじゃね？
始発が動くまで帰られない事になる。
7時間がっつり始発まで働くか？2時間くらいで終電で帰るか？の選択にしないとかわいそう過ぎるw >>660
バカかお前？
それが20万に含まれてだろ
プラス22時からのプラスαが30000だろ 過労死ライン越えのみなし残業時間ってはじめてみたｗ 前世で何やらかしたらこんなブラックに勤める羽目になるんだよ。。。 これ、大卒の求人？
中卒の介護職よりも悪いじゃないか。・・・ >>682
わざと、残業時間と深夜手当を混合してるの？
いくらワタミを叩くためとはいえ、それはちょっと恥ずかしい。
普通の会社なら深夜手当は残業時間なんだろうが、朝までやってる居酒屋業では普通の労働時間内に深夜手当がつくんだろう。 >>1
127時間分の深夜割り増し分が3万って事でしょ 魚拓とったぜ
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
https://web.archive.org/web/20170706052115/https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/?isc=ss327 ブラック企業で働いている奴も加害者だって事を自覚してほしい >>686
127時間を超えて初めて残業手当だぞ
含まれてるんじゃないの？ >>685 なるほど、底辺労働勤務者じゃないとわからない世界ですねｗ 文面そのままの雇用条件だと 労基へ通報案件ですけど＾
実際は残業分は支給されるんでしょ？ >>686 純粋にみなし残業手当だとしたら
30000円÷127時間÷125％≒188.97円/時
余裕で最賃切ってるｗ >>687
ナイス魚拓。
その魚拓の中で
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給
【344,900円】 ■26歳 店長4 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：51,900円 （時間外勤務30時間）
※131時間を超えた時間外労働については追加支給
とあるので、超過勤務手当は1時間あたり、
一般社員 1,251円
店長1職 1.436円
店長4職 1.730円
が別途支払われることがわかる。 月間127時間残業ってｗｗｗｗ
9:00-22:00で残業4時間換算20日勤務で80時間
残り47時間は休出6日で128時間
月に4日も休めるのかすごいねー＾ｗ＾ >>693
> >>686 純粋にみなし残業手当だとしたら
>
> 30000円÷127時間÷125％≒188.97円/時
>
> 余裕で最賃切ってるｗ
ネタ？
総所定労働時間(160時間前後）のうちの127時間分の深夜割増分だぞ >>70
飲食は本当糞だわ、10時間休憩なしたちっぱとか普通にある なんであそこまで働き手を奴隷扱いできるのかわからん 残業時間が少ない社員は昇格・昇給の機会が与えられないな。 >>701 飲食って誰でも出来るから、スキルないやつが集まってくるんだろ この雇用契約がほんとなら 他の仕事したほうがよほど社会に貢献できるよね。＾
この会社で働いたところであの経営者の懐に儲けは全部いっちゃうんだから。
働くほうも犯罪に関与してると思っていいレベルｗ 深夜手当だろうと残業だろうと127時間で3万円って・・・ 違うよ
月間300時間働いて20万円なら
なんと時給666円 あ、間違えてたわ
具体例で超過勤務手当（≒残業代）が出るのな
まあそれでも年俸480あたりに近づくのはかなりしんどそう
体感的に年俸400でかなりハードなことになりそう
若い人じゃないと無理 やっす
これで人が集まらないとかほざいてるのはアホだよ >>700
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
30000円に127時間以内の時間外労働が入ってるんじゃね？ 残業じゃなくて深夜割り増し手当てのことじゃないのか 残業代とは別に手当てが出る じゃないのかな？
普通に考えれば だけど。 公用車雲助だけど月150時間で手取り45万だよ
内訳100時間は寝てたり遊んだりです 白木屋のモンテローザが社員に月給50万円(寮＋賄い付き)を払ってた時代(今から20年前ぐらい)は、
14〜15時出勤、終わりは翌朝6〜７時ぐらいで働いてたな
社員で長く続く奴居なくて常にベテランバイトが店を出仕切って新人社員に仕事教えてたわ
居酒屋はたぶんどこも一緒だろうから20万とかじゃやってられないだろうね >>714
> >>700
> ※127時間を超えた時間外労働については追加支給
>
> 30000円に127時間以内の時間外労働が入ってるんじゃね？
時間外労働についてはもちろん出すし、
127時間を超えた時間外労働については（深夜割増分を）追加支給
って意味でしょ >>720
それぐらいもらえば、数年で自分で店出せるなぁ。 >>721
そうだとしたら、日本語がおかしい
この文章書いたやつは池沼か日本人じゃないか馬鹿かサイコパスのどれか お前らが別名義店舗の「隠れワタミ」にホイホイ入るから、まだ調子こいてんだろ？ ＞※月給内訳（役職給16万2100円+みなし深夜勤務手当3万円+営業手当1万円）
＞▼月収例
＞23万7440円（月給20万2100円＋時間外勤務手当3万5340円[時間外勤務30h]）
こゆことらしい、読んでもわからんがｗ >>693
まだ理解できないのか。
30000÷127÷0.25=945円
最低時給は超えてるわ。
わざと間違えてるの？
ホントに理解できてないの？ 普通は給料２１０，０００円（みなし残業時間４０時間含む）とか書くけどな >>728
ID:QPk/PYmU0 の言いたいことも分からんでもないが、そのように理解してもらうには
この書き方では無理
>みなし残業時間４０時間含む
的な書き方じゃないと幾通りにもよめる
よって
>>724 >>19
違います、彼は「ありがとう、ありがとう」と心の中でつぶやきながら感謝をして旅立ったのです >>723
続けばな
当時は佐川とかも80万とか100万稼げた時代で、借金返済とか自分の店を持ちたいとかの奴が残業、週休2日とか関係ねえよで働いてた
けど、おれがバイトしてた店舗で長く続いた社員はいなかったな。だいたい夜逃げで消える
18歳で入って21でエリア店長(エリア全体の店舗を仕切ってる奴)の人はとても同世代には思えなかったし、続けば20代でも本部の幹部になれるっていってた >>720
ブラックの問題は仕事（勤務内容や勤務時間）がきついことなんじゃなく、きついのに薄給で雇用形態や保証もひどいってことだよな
きついのはある意味いいんだよ
貰えるもん貰えれたり、保証があれば
今はきついのに安くて使い捨てだもんな >>733
いくらキツい仕事であっても、それに見合う金を払ってくれるだけマシだなぁ。
今、そういう職場ほとんどないでしょう？
ただただ仕事がキツいというだけでさ。 時給650ありがとう
ビットコインより前に出ていた通貨単位「ありがとう」（脱税） 基本給16万円ということだから
大卒製造業だと残業代含まない初任給が20万円ぐらいなので、
ワタミは20%ぐらい安いのか 40歳で転職歴5回の俺に言わせれば、みなし手当やってるとこは、確実にブラック >>203
それで生きていけるなら霞で商売できるな！
社員にはありがとうだけで十分だな 最近ハードワークだけど稼げる系があんまないな
ハードワークな上に薄給というクソなものが増えてるぞ
佐川だっていまじゃあ50万稼ぐの難しいっていうし このスレ酷いな
深夜勤務の賃金を理解しないで言ってる奴多過ぎ
かと言って指摘されると自分の無知を棚に上げて「そんな底辺の事知りませんでした」だもんなぁ
そんなんだから人としてダメなんだよ
知らん事は素直に知らんかったって言えよ
大手製造業の総務なら底辺じゃないけど知ってる話だろうに… >>741
それは「みなし残業代」
夜がメインのところは「みなし深夜手当」はメリットが双方にあるので、明記してある場合は
とくに問題ない。
明記してないと問題だが。 【自治】 明らかに嫌儲板住人が減った。 政治厨・なんJ民・アフィチルらが、板をめちゃくちゃにしてしまった。 [無断転載禁止]©2ch.net･ [128043854]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1499327647/ 逆に考えるんだ
意思を持たぬ奴隷的獣を労働屠殺してくれてるのだと みなし残業制は会社側がちゃんとした知識がないと簡単に給与未払いになっちゃうし、往々にして知らんで使ってるから説明するこっちが疲れるので、もう給与計算とかも委託して欲しくなる 自殺した店長の問題はどうした？
遺族と和解できたのか？ こんなブラックなのになぜか潰れないよなまあそれだけ働きたい人がいるってことだろうけど 労基仕事しろボケカス
お前らアホ日本人はいつまで奴隷やるんだよっ思うわ
ブラック企業とホワイト企業では市場ではブラック企業が生き残るから
ブラック企業で働くアホが腐る程いるからブラックは潰れないし、お前らの賃金も絶対に上がらない 俺が教祖として社員を洗脳するならば、
疲れて嫌気が差し始めてる社員に対してこう言うわ。
「ここは踏ん張りどころだぞキミ！
ここで耐えたら、将来必ずキミの為になる。必ず糧となってキミを豊かにする基礎となるんだ！
負けるなよ！男なら歯を食いしばれ！
人は人生において一度は本気ならなければならない時が来る。キミにとっては今がその時だぞ！
よし今日も共に頑張るぞ！ありがとう！」 こんなところに就職するようなのに同情する必要ないわ
そのままワタミと一緒に死ね は？127時間の深夜残業がある可能性大で、それが3万円だと？ >>745
わかりやすく説明してもらえますか？
基本給に127時間分の深夜残業代3万円が含まれているという事ですよね？ そーいやありがとう教みたいなのあったな
>>758
指摘するマンが過労死するからもうやめてあげて！ はっきり言って、ブラック企業にイヤイヤ勤めてるアホも同罪なんだって意識が必要なんだが、日本人は労働に関しては猿以下の土人奴隷だから、ブラック企業がなくならず負の連鎖をお前らが生まれる前からずっと続けてる 深夜時間帯の法定加算部分x127時間の3万円を見なしとして
基本給に入れてますて事かw
でもこれ、新卒就活生は理解出来んの？
てか毎月127時間残業させられる可能性は極めて大きいのは変わりないな アルカナハートってゲームを作ってるエクサムが主任級の経験者募集で18万だった 派遣で手取り13万で3か月で首になるような仕事しかないこともあるからな 募集自体は別に悪ではない
クソなのわかってんだから入るなっての ホワイト企業が増えない要因にブラック企業の存在があるんだから、ブラックは社会悪だという認識が必要不可欠なんだがね
日本人は愚民ばかりでそんな当たり前の思考に絶対に行かないからな、終わっとる >>763
127時間の残業ではなく127時間の深夜勤務な 労働条件に詳しいお前らに聞きたい
だいたい一ヶ月25日*14時間の350時間
で総額50万ボーナスなしなんだけど
この条件ってヤバイの？ ネトウヨってこういうブラック支持するような層だったのにいつの間にか日和りだしたよね >>763
残業時間と深夜手当はリンクしないからな。
127時間を超えるとは言えないけど、超え無いとも言えない。
http://rocketnews24.com/2017/07/06/922357/ さすがワタミ！とにかくこれ以上は出しませんって事だな。 最近、ワタミのチェーンってスカスカだよな
よく店が続いてるなと感心する 本当に法律なんて何の意味もないな。
まあ、こういうブラックには他の企業に入れないレベルの人間しかこないからな。 エリートニュー速民に以前聞いたけど、外食産業の中では
ワタミの待遇は全然マシらしい コストコで１日8時間 月20日勤務した場合で月収360万か 127時間って普通に死ぬレベルだろ
それを3万円って
人間らしい暮らしなんて絶対無理のまさに文字通りの現代の奴隷だろ
国は真面目に取り締まれよ 役人ぶっちゃけいらんわ
違反したら射殺するくらいじゃないと誰も守らんし税金の無駄 >>786
ナイス魚拓。
その魚拓の中で
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給
【344,900円】 ■26歳 店長4 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：51,900円 （時間外勤務30時間）
※131時間を超えた時間外労働については追加支給
とあるので、超過勤務手当は1時間あたり、
一般社員 1,251円
店長1職 1.436円
店長4職 1.730円
が別途支払われることがわかる。 飲食も建設もそれなりの待遇の良かったころ頃の経験あるけど、なんでこうなっち待ったのかな。
飲食（ホテルの調理師見習）も安かったけど、衣食住付いたから、酒と外食以外金使わずに済んだし、
建設も飲み食いは親方持ちで、それなりの金くれたし…
今の建設業はハロワがうるさいからと週休二日で求人しておきながら、土曜日はわずかな手当てを
付けただけで仕事恒常的にやらせるし、仕事後の雑務（片付けやミーティングと言う名の）が
何時間やらせるんだよって世界だもんな。 清々しいほどにバカしかいないなこのスレ
それとも知っててワタミが叩ければなんでもいいと思ってるのかな？ なんだ>>1の捏造かよ
またワタミがやらかしたのかよ思ったよ ＞月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
ちょっと良くわからない この会社マジに営業停止にすべきじゃないの？
取り敢えずこんな条件で働かせてる店は絶対行かない これ手当てと残業代そのものは別としても
月300時間労働の月収35万円以下ってコースだろ？
ついでにボーナスあっても基本給16万円ベースだからあまり伸びない えーっと月約300時間働いての給料ですよね
最低賃金より下じゃね？ 深夜勤務が月に127時間もあるの？
深夜手当を基本給に入れるって変じゃね？
基本給16万だろ
どのみち深夜勤務がそんだけあってカスみたいな給料なのは間違いないけど 月収例が時間外労働30時間か
127時間まで他手当てつけないんだし127時間が標準だろ？
50時間以内で帰れる社員とか存在するの？よくて子育てありきだろ よく考えたら誰でも出来る仕事で月20万稼げるならいいんじゃね。 日本の大企業が人員削減と人件費カットしてここまで来ちゃったからなあ
ワタミだけが悪いとも言えない
1人分の仕事が増えたから残業しないと終わらない 月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) たぶん夜の8時ぐらいから勤務で日に6時間は深夜手当てがつく時間帯に掛かるってことだろ
どうやったら過労死レベルの超過勤務に読めるんだ
確かに給料は安すぎるがバカが多いスレだな >>801
週40時間であがれて
残業代目当てで頼みこまないと残業不可にして
家賃補助、まかない飯ありの20万円なら
出世なくてもホワイトだろうな
月300時間ってなると誰でもできるわけはない >>640
低学歴ばっかだから。
法律の意味を理解していない。 >>12
深夜手当と残業手当それぞれ127時間含んでるんじゃないの？127時間を超えた時間外労働ってのは、残業のことでしょ。 ブラック創業者のおっさんは今も国会議員としてしらんぷりｗ ひでーなと思ったけど
よくよく考えたら深夜127時間分の割増賃金が記載してあるんだな。
深夜分はみなし残業代に入れれないから。 月収例
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
（内訳）基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)
+諸手当 + 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
残業代ちゃんと別途にもらえるぞ
安心しろ
しかも時給換算1251円だし時間外25%増しも考慮してあるのだろう >>3
おかあさんといっしょの歌のおにいさんになった >>814
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
これで破綻してる。深夜割り増しじゃなかったのかっていう >>726
月収例
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
（内訳）基本給月給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円 + 営業手当10,000円含む)
+諸手当 + 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
（内訳）固定給月給：232,600円 （月間130時間分のみなし深夜勤務手当35,000円 + 営業手当10,000円含む）
+ 諸手当 + 超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給
【344,900円】 ■26歳 店長4 職（独身・社宅使用の場合）
（内訳）固定給月給：293,000円 （月間131時間分のみなし深夜勤務手当40,000円 + 残業みなし手当15,000円
+ 営業手当10,000円含む) + 諸手当 + 超過勤務手当：51,900円 （時間外勤務30時間）
※131時間を超えた時間外労働については追加支給
読んだがよくわからんな
基本固定給にみなし深夜手当、営業手当、諸手当、時間外を含むということは、
それを差し引いた純粋な基本給は12万5千円程度か
凄まじい薄給 これだけ安い給料で安い食材出さないと需要喚起できないなら、
そんな需要消え去った方がいい そしたらこんな哀れな労働供給もなくなる 想定に20代半ば。店舗で4年目で店長なんだよな
つまりは30歳までに本社かAMって前提か
出世競争に敗れたらとっとと離職したほうがいいよね
また30代半ばくらいが店長やってる店舗は売上や評価からして辛そうだから早く飛ぶことか 共謀罪適用第一号になるな
ワタミくん懲役刑おめでとう 11日以降みんなで通報しようぜ
これ明らかに違法労働実行準備行為だからな
警視庁に密告密告 アルバイトやったほうがよくね？
大学出てテキトーにプーやってたことあるけど
22万くらいは稼いでた。
いまは時給いいから25万目安ならいけるやろ。会社員のストレス考えたら全然ありやで。 こういう鬼畜経営者がいるから働いたら負けとかいう馬鹿がでてくる >>344
読んでる子、なかなかの巨乳だなｗｗｗｗ
最近の子はおっぱい大きい子が多くていい感じだわｗｗｗｗ >>818
求人担当がちょっとアホかおっちょこちょい
残業代を説明するところでもかならずやらかしてるので紛らわしいことになってる
↓
【239,630円】 ■23歳 一般社員（独身・3ヶ月以上・社宅使用の場合）
超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
【275,680円】 ■25歳 店長1 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：43,080円（時間外勤務30時間）
※130時間を超えた時間外労働については追加支給
【344,900円】 ■26歳 店長4 職（独身・社宅使用の場合）
超過勤務手当：51,900円 （時間外勤務30時間）
※131時間を超えた時間外労働については追加支給
「127時間を超える深夜労働については」と
キチンと訂正すれば、おかしいところはなくなる ２２〜５時の勤務が月に127時間あるんだろ
２１時出勤６時退勤などならわからないでもないが
普通、深夜勤務は月に10日までとか社内規制あると思うのだが でもさ、この地獄の修行を10年続けたらエリアマネジャで基本給50万円、ボーナス6ヶ月支給とかだったら行くだろお前ら？
日本は程度の差はあるがどこもこういう修行前提の給与体系になってるから、体育会系ブラックしごき修行地獄に耐えられない奴はどこへ行っても一生底辺だよ。 結論としてはワタミの求人担当がちょっと国語が苦手なアホ
ニュー速民がスレタイと本文の一部しか読まず、深夜手当も知らない大アホ
って事。
お前ら恥ずかしいぞ >>825
ばーかって言われるのがオチだわ。
なんでかわからんかったら、このスレの上の方をよく読め >>121
普通はそうだが、これはあのワタミの求人だぞ >>831
ちゃんとリンク先を見ると、独立オーナーへの道が拓ける求人となっている。
いわゆる幹部候補、「奴隷を使う側」の求人だ。
ワタミは知らんが、普通の飲食の独立オーナーには、経営権と建物設備、
店舗スタッフが分け与えられ、その分の代金（そんなに高くはない）を
数年にわたって本社に振り込むことになる。
それによって、奴隷使いにクラスチェンジして、年収1000万超えになる。
さらには二号店、三号店と拡大していくことにより、年収がどんどん増える。
もちろんそこへ到達できるのはほんの一握りだが、夢のある求人ではある。 >>830
ワタミの一般的な営業時間でいえば17〜翌3時の年中無休
準備片づけとか考慮で14〜翌5時が社員の必要な時間だろう
22〜6時は毎日の話でしかないし月のうちに制限は儲けることは無理だろ
127時間(月300時間)ってなら単純計算で週1日休みの１日12時間労働ベースじゃね >>831
年収1千万ラインってこと？
売り上げや利益みる限りそこに辿り着く人間
ってかなり絞られるんじゃない？
大企業だとマネージャークラスのルーチンワークで1千万いくだろうけど別世界の話やで >>838
なんで前半賢いのに後半バカなんだよ
リンク先見ろ
労働時間帯8時間程度
月平均所定外労働時間の実績 36.17時間
もちろんその前後での準備な無給労働があるのは飲食の常だが、
300とかアホか >>771
時給換算すると1,270円くらいかな。
月収約22万相当。
働く機会が増えて額面は50万円あるけど、働く時間が減れば生活が厳しくなるね。
世間的にも時間外労働抑制の方向だし、年取ると長時間労働ができなくなるから、今後は時間外労働が減って額面も数十万減りそう。 >>839
私が昔幹部候補で勤めてたrrtというラーメン屋は店長から独立オーナー店長に
クラスチェンジすると年収一千万なんてザラ、ノウハウと人脈あるから二号店
作れば更に倍、倍となっていって、10店舗作れば億越えだ。 ワタミが最近、鳥メロとかいう焼鳥屋で稼いでて笑った。
お客は名前が違えば何でもいいんだな。 社員はオープン〜ラスト＋オープン前、オープン後数時間拘束が基本だから、17:00〜27:00の店舗だと、毎月14時間ぐらいかな？
月の残業は余裕で100時間は越えるな 永らくブラック企業の代名詞だったけど
まつりさんの事件以降電通に取って代わられたイメージだなぁ >>840
時間内が通常160時間ありきの+127で300時間ね
超長時間労働はワタミに限らず飲食店が週休ゼロの１日12時間超の労働やってるのがわりとあるからの話 >>846
電通とかクソ緩いと思うぞ、居酒屋に比べりゃ
電通の女とか居酒屋の社員だったら1ヶ月も持てないよ >1
基本給にみなし深夜手当が127時間分入ってるって事だから、
時間外手当は深夜残業の事をさしてるのでしょ。
時間外はみなしで基本給に入っていないわけだから。
いずれにしても頭悪い書き方 >>846
いや、電通は激務高給エリートの類だからね、全然根本から違う
財務省や外資系金融と同じカテゴリー
あれは美人東大生が死んだから問題になったんだろう こんな待遇でも面接受けに来る人がいるくらい日本は衰退してんのよ 外食はだいたいどこも酷い
ワタミは大手だから目立つだけで、中小チェーンとかもっと酷いところ普通にあるからな ブラックブラックっていうけどさ、ようするに
こういうところでしか働けないやつが応募してくんだろ >>852
ワタミでもシナやトンスルランドの月給の２倍だけどね ２ちゃんは
安倍総理が三顧の礼で迎えた
ワタミの自民党に
票いれたからな
お前らが公式に
ブラック企業を認めたんだぞ >>33
比例代表だったからな､お陰で自民党に投票できなかった。 最低賃金なみの賃金で募集って…
ワタミのバイトの募集が時給1,100円〜とかなのに、社員が950円以下とか酷すぎやろ。示しつかんわ。
どうせ、昇給は10月とかなんやろ(最低賃金改定時期が10月) >>89
これが本当なら店長クラスの残業単価が1400とかヤバイ ワタミじゃない大手に面接受けに行った事有るけどその場で正社員採用夕方から勤務
家から店まで電車込みで1時間15分
店員は皆優しかった
バイトの女の子達が帰って人少なくなってアレな客が残る23時以降が地獄だった
夜食は賄いで自分は苦手で食べられないタコの刺身とご飯
16時から翌朝7時まで仕事して帰る際に店長に「じゃあまた後で」って言われた時心が折れた
「働いた分の給料もいらないんで勘弁してください」 >>858
本来、非正規が正規より高い賃金貰うのが正しいあり方だよ。
非正規には茄子も退職金も保証もないんだから。 深夜見なしが127時間て深夜が短い配属が特な体系だな
そもそもそういう配属が存在しないのか？ 基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、
営業手当10,000円含む)
※127時間を超えた時間外労働については追加支給
つまり基本給の中に
深夜みなし手当30,000円
営業手当10,000円
だから手当なしだと162,100円
残業代はあるのかな？ >>773
>>841
トラック運転手（完全歩合）
嫁+子供×3人
将来のこと考えると転職したいけど収入減ると生活が厳しい…
詰んでるのか俺… >>847
ほんとアホだな
>>1の情報を全部信じるなら信じる、信じないなら全て信じないで統一しろ。
なんで127時間は信じて8時間と36時間は信じないのか
どちらもワタミから出てきた情報だぞ？
あと127時間は深夜手当な。
025%の上乗せになる分。 >>864
ちょっとでも総務かじった人間が>>1のリンク先見ればわかるが、
一般社員 1,251円/h
店長1職 1.436円/h
店長4職 1.730円/h
の時間外手当（残業代）がつくことが月給例として明記されている。
初任給で残業代（125%）を計算すると1,181円なので、
月給例の一般社員というのは、勤続2年目か3年目くらいの例なのだろう。 深夜労働と時間外労働は別個のものだろ？まあ重複する事はあるが
ところが>>1ではそれぞれに127時間というキーワードが何故か絡んでくるわけだ >>868
重複しませんw
どちらも二割五分づつの上乗せだから、深夜に時間外労働した場合は
賃金は五割り増しになる。 ワタミとアニメ業界は潰したほうがいいよ
金を落とすな 人事もろくな人間いないな だからこんな日本語不自由な求人だすんだろ >>867
逆引きすれば通常単価が出るけど安すぎね？
土日とか年末年始とかも関係なく働いて4桁ですらないとか意味がわからない
家賃とかはかかんないのかもしれんがそれを考慮してもないわー >>668
そもそも居酒屋だからな。昼働く仕事じゃないんだよ。 >>874
別個のものだから25%が重複して50%になんだろｗ >>875
まあ安いけど居酒屋だぞ？
本社勤務幹部候補生でなければただの飲み屋の雇われ店長候補。こんなもんだろ。 横から何だが
深夜じゃない労働の時間外労働の時間が深夜労働の時間帯と重複する
って意味だと思ったが違うのか？ >>875
安いね。
独立オーナー含む幹部候補求人の中でもやすい部類だと思う。
ただ、単価が高いと腰掛けで独立まで長続きしないという目論見があるのかもしれない。
ワタミがどういうシステムで独立オーナーに進めるかは知らんが。 >>877
日本語の難しさだな
お互い相手の勘違いは理解できたのだと思う。
>>878
これ、将来の本社幹部候補兼独立オーナーの求人だよ。
独立さえしちまえば、本社幹部より儲けははるかに高くなるだろうが、そこまでが大変。 >>27
時給によるが深夜手当（割増分）236円はたぶん合法
むしろ問題は時間の非常識さ 月160時間の内127時間深夜勤務させられるってことだろ？
これ深夜専門社員の募集なんだな あー、独立ね
生涯社畜でいい俺は考えたこともないわ
でも結局薄利多売で奴隷扱いにする環境で独立するんだろ
ブラックはなくならないな >>886
重複という言葉の定義の勘違いのことだよ。
労基のことじゃない。
また勘違いされたね。 売り手市場の時代に新卒でわざわざワタミなんかに入るヤツいるのかよw ここから年金に健康保健に所得税に市民県民税引かれるんだろ。
長時間残業して変な思想吹き込まれて。
働かない方が正解じゃん。 >>865
トラックでその時間働いてると国交省監査で、会社が痛い目みそうだね。
労働時間がそんなだとタコとか運行管理とかずさんぽいし。
トラック運転手の働ける時間は月260時間くらいまでだから、適正の時間なら10万くらいは減りそうだね。
まぁ荷待時間の削減や荷受の効率化が進んでるみたいだから、効率的になって労働時間減っても収入減らないとかもあるかもだけど。 >>768 野球部を筆頭に自ら洗脳されに行くスタイルの国民性なんで上流階級は他国より下克上心配しなくて良いだろうし楽でいいな。アメリカ様に逆らったらどうなるかしらんが。 >>894
ブラック大魔王「頭の賢いやつよりも、愚民ほど使いやすいな…。愚民にムチ打ち!骨まで貪りつくして働かせてやるぞ…。」
(笑) 熊本住みだけど、震災があって人手不足だけど鳶でさえ、普通に日給８０００円だからな 普通の時間内の方は30時間超えても追加支給されないのが普通にブラック 福利厚生あっても時給換算で950円とかマジヤバイって 最低賃金ギリギリのラインだしバイトの方が確実に幸せになれるな >>833
といっても全部を新卒組に深夜帯任せられるほど安定した運用じゃないだろ
しかも５時までやってるのは繁華街の店舗だけだし なんだか時間外と深夜の区別ついてないやつ多いな
深夜だけの勤務なら２５％〜
一日8時間超の勤務なら２５％〜
つまり始業２２時なら深夜の２５％はつくけど
超勤（残業）の２５％は関係ない
ただし
一般的には深夜主体の労働は２W相当（10日）までなどの制限ある そうなるとおおむね８０H限界
その1.5倍に及ぶあたりはブラックといわれてもしかたない >>3
体は死んでても、目は決して死んでない彼のことは忘れない >>904
居酒屋は社員いなくても問題ないよ
バイトだけでやってる店あるし
ワタミとかも店舗に社員1人後はバイトだよ
でバイトは社員よりベテランだったりする業界だし 居酒屋くらい個人経営が栄える日本に戻したいわ
ひでーなワタミ さすがだ バイトで時給1000円として、22時以降かつ残業ならば1500円で
120時間だと18万円だ
それを3万でカタをつけようって、さすがに経営者は頭がおかしい
残業がない場合でも3万支給されるが、それってせいぜいみなし20時間分だろ >>912
ブラック大魔王「従業員‥×。奴隷‥○。奴隷は石垣!奴隷は我が人柱!、私のために死ねて光栄だろう!?。何人でも雇ってやるから、いくらでも応募してきなさい！♪。私のための下部として命を捨てなさい!!♪。」
ピカ飯吹き！
ﾜﾗﾀ…
(笑) >>914
奴隷よ！‥、羊よ！‥、世界一に従順なゴイム(家畜)よ!・・・。
奴隷は奴隷らしく、力尽きるまで尽くし‥、生き絶えるまで(１億総玉砕するまで‥)、我々1％のために逝け!。
お前らは、生まれながらの終身刑の身!…、飼い犬は果てて本望であろうが！・・・・・(*￣ー￣)♪。
世界第二位の重税率を誇るカルト大魔界帝国は、お前らゴイムの血税で成り立ってきたのだ!。
お前ら豚どもの‥汗水垂らして働いた血税は、すべて外国様へ献上して1％支配者だけが生き延びるための社会システムなのだぞ！、このたわけ者がッ!!。
お前らゴイム(家畜)が絶滅すれば、それはカルト大魔界帝国の絶滅をも意味するのだ!。
家畜や奴隷は、今まで通りに家畜のまま逝け!。
お前らに覚醒されては、このインチキ茶番劇な、社会システムがすべて失われてしまうのだから!・・・(*￣ー￣)♪。
牧場で逝け!牧場で逝け!牧場で逝け!・・・、永遠の家畜(飼い犬)どもよッ!・・・(*￣ー￣)♪。
ピカ飯吹き!
ﾜﾗﾀ…
(笑) 基本給に月127時間のみなし残業を組み込むって
実労月20日として1日6時間残業かよ蟹工船かよ そうじゃねーだろちゃんと文言読みとけよ
本当にバカしかいなくなったな いや、残業じゃなくて深夜手当てか
それでも9万円を3万円でカタをつけてる…。 売り手市場のこのご時世
なかなか集まらんだろうなあｗ
氷河期無職でも雇ってやれよ〜 >>1
127時間の残業で3万だと
1時間236円じゃん
クソな会社だな
営業会社の営業手当3万より酷い ワタミは自覚あってこれ設定してるなら日本の癌どころの話じゃないぞ 俺の時給換算だと、127時間残業したら
約32万の残業代が付く事が判明した 超過勤務手当：37,530円（時間外勤務30時間）
ここから残業時間ではない通常業務時の時給換算してみた。
ぴったし１０００円だったわ 雇う側からすると「将来に期待して★5です！」ってわけにもいかないから、
未経験の新人はアルバイト並みの時給で仕方ないよ。
そこから上がる会社と上がらない会社があるから見極めが肝心。 ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60〜70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html?p=2 >>932
まともな知識が有れば>>1の「時間外労働」の使い方がおかしい事くらい推測できる
騒いでるのは馬鹿ばかり その最大値の127時間働かせるわ
それでも3万だけ しかもこういう待遇の具体例って割りと増し増しで書いてるもんだけど、実際はもっと悲惨なんかなあ >>932
理論上の最大値だと23日×6時間の138時間のような気がするんだけどね。
そんで広報みずから22日勤務とか言ってるにも関わらず21日×6時＋1時間で計算してるとことか、ほんとコスイ… >>2
AUTOじゃなくてOUTOな
もうちょっと勉強しような ＞月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ブラック企業のリーディングカンパニーだな
しっかし、やることがえげつないな 127時間は最低でも残業あります
しかし手当は3万まで
これは酷いww >>1
深夜手当と残業手当の違いがわからないバカ多すぎ よく分からんけどこんなとこ行くくらいならコンビニで外人に外国語習いながら深夜バイトしてた方がマシって事でおｋ？ 月に127時間の深夜手当って・・・
勤務日数が22日/月として1日5時間以上ってことは、毎日退社するのが3時以降なの？
徒歩、チャリ通勤以外出来ないじゃん？
始発の時間までサビ残しろってこと？？ 最低でも１２７時間は働いてもらいますよって事と理解したが 年中無休の飲食業で月3万で収まるわけがない
それを敢えて書くのがすげぇよ
残業、深夜割増、休出これら全部入れて3万円以上はタイムカード捏造するね！
って言ってるのと変わらない
文面から、貴様らうちはブラックしてるからな！ってオーラを出す意味が分からん 過剰労働で自殺者が出てんのによくこんな募集かけるな ＞月間127時間分の深夜みなし手当30,000円
深夜残業の手当は、１２７時間分３００００しか出ないってこと？
これ普通に深夜手当を払ったら３００００円以上じゃん >>102
なんかイラつく店名ばっかなんだよなw
それにしてもローカルなトラップが結構多いな
地元のふじのくに酒場ってのもそうだったのか
変に安くて怪しいから行ったことないけど、確かその場所昔は和民だったなぁ ﾜﾀﾐのとこの役員報酬と内部留保と株の配当が全て
『ありがとう』
なら多少納得できる
儲かってないんだな
って（´・ω・｀） わかりずれぇだろ
こんなの新卒就活生はぱっと見理解できねーは
127時間分の法定加算の深夜手当3万円が基本給に入ってる見なしだと書けよ >>121
それがワタミだからスレ立ってんだろ
アスペかよ 月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含んで
額面20万円やっぱ昔より明らかに賃金さがってるな
そりゃ雇用ふえるよ人手不足だわｗｗ ちなみに応募はたくさんくると思うよ >>12
この手のレスがめっちゃ多いんだけどワタミ関係者か？
残業が１２７時間まで３万で固定って意味
それが固定残業制
最低賃金違反やサービス残業を合法化する法律の脱法行為 >>963
違う、それ勘違い
ワタミの用語の使い方が間違ってるからそうなる 深夜みなし手当って書いてあるだろ
22時〜5時までの勤務が月間で最大127時間まではみなしで３万円払いますよってだけじゃん
残業手当と深夜手当の違いもわからんのか とはいえ30000円の手当てが127時間に対して
すなわち1時間に対しては236円
これが深夜手当て25%相当だとすると、1時間の時給は944円
東京の最低賃金は932円なのでギリセーフですねｗ 糞田舎の山口でさえ深夜バイトは1200円くらいなのにな
もっとも20時でシャッター下ろす店しかないが >>970
クソ安いのは事実だな
飲食業界の中でも居酒屋はハードな業種なのにな
それでほぼ最低賃金じゃ誰がそんな職場で働くかよってなるわな 一発やらかすと風評被害で最悪な事になる典型例だよな。
こうなると店名だけでなく社名ロンダしないと駄目なんだが
ミキティ社長は意地でも変えないんだろうな >>1
うち、月504時間労働の月給40万
どっちがいいのだろう・・ >>974
人間に可能なのか？504時間て
休み無しで働いて16時間オーバーか
あたまおかしい >>1
なんか「理論上の最大値」とか言い訳してるみたいだけど
※ソースJCASTニュース
その理論上の最大値がたまたま5年も10年も20年も続くんですよねw
140時間で自殺されたから、128時間でどうよ、ってこと？w >>979
違った
127時間分の深夜割増で2万円だった！ >>979
30000円/128時間=237円/H(切り上げ)な訳だが
みなし残業の時給が、237円ってこと？ >>982
間違えた
30000円/127時間=237円/H でした >>983
「時給が」とか言ってる時点でおもいっくそ見当違いなので
数字が1つ違うくらいで書き直さなくてもいいさ
「法律で最低賃金が決まってるのに、募集要綱にそんなこと書けるわけないよなぁ…」
ってところからまず思索を始めるべき >>981
注意力とか常識とかいろんなものが垣間見れて面白いネタではある
とりあえずここでワタミ憎しの脊髄反射レスしてるやつは早々にワタミレベルの悪徳から搾取されてそう これ残業含まれていると解釈するのはブラック奴隷だけ 頭の良い奴は当然ワタミなんかに就職しなく、
この給与体系すら理解できないアホウも当然応募しない。
どういう奴らが応募するんだろうか？w >>989
いや理解できんアホは応募するよ
おっ額面20超えとるやんけポチー この募集内容を書いた人事担当者が違和感を感じなかった
ワタミではこれが普通なんだろ 働いたら負けって言葉、年を追うごとに名言になっていくな >>3
生きてるように見えたか？あれ既に死んでるんだぜ ／j
／__/ ‘，
／／ ヽ ', 、
/／ ‘ ! ヽ …わかった この話はやめよう
/ｲ ', l ’
iヘﾍ, l | ’
| ｎﾍﾍ _ | | l ハイ！！ やめやめ
| l_| | | ゝ￣`ヽ | |〈￣ﾉ
ゝｿﾉﾉ `ー‐' l ! ¨/
ｎ/7./7 ∧ j/ / iヽiヽｎ
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