ヤマザキマリ 米国仕込みの"上から目線"的態度で就活する息子が選考落ちを予見。なぜ日本は全体的調和乱す存在を警戒するのか [愛の戦士★]
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ヤマザキマリ アメリカ仕込みの"上から目線"的態度で就活面接する息子が選考に落ちるのを予見して。なぜ日本は全体的調和を乱す存在を強く警戒するのか
婦人公論.jp 9/27(火) 6:31
オンライン面接での息子・デルスさんの態度を横目に感じたこととはーー
「旅する漫画家」として世界を駆けてきたヤマザキマリさん。コロナ禍ではイタリアにいる家族と離れ、日本に長期滞在することになりました。しかしマリさんいわく、思いがけなく移動の自由を奪われた毎日の中でむしろ考える機会が増え、多くの気づきや発見もあったそうです。たとえば高校、大学とアメリカで育った息子さんが受けていた、オンライン面接での態度を横目に感じたのは――。
* * * * * * *
◆"上から目線"的態度で面接していた息子・デルス
コロナ禍でデルスは、日本での就職活動を試みていました。
いくつかの書類審査を通過したあと、面接をオンラインで受けることになり、私の仕事室にある大画面のPCを貸してあげたのですが、その面談中、私は隣の部屋から「なるほど。それは、なかなか面白い視点ですね」「いや、僕はそうは考えていなくて……」などと対応している息子の声につい耳を傾けてしまいました。
ネクタイを締め、服装こそきちんとしていましたが、その"上から目線"的態度はまさにアメリカの教育仕込み。
モニターの前でふんぞり返って自分の意見を堂々と主張し、最後は面接官のほうが「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末。完全に立場が逆転していました。
◆表情が固まってしまい
「デルス、悪いけど、今の面接は絶対に落ちるよ」と部屋から出てきた息子に向かってそう言うと、心外そうな顔で私を見返してきます。
「でも、相手の人もすごく楽しそうだったし、なかなか良かったと思うんだけど」と頬を紅潮させているので、私は彼の肩を何度か叩きながら自分なりの説明を試みました。
「大概の企業はね、御社色に自分を染めるつもりです、御社のために自分を捧げます、という姿勢を見せないとだめなんだよ。正直、自信満々に自己主張しているあんたを雇ってくれる企業なんて日本にはないよ」と続けると、表情が固まってしまいました。
気の毒だと思いつつも被せるように「スティーヴ・ジョブズみたいにね、社長室でいきなり裸足をガンと机にあげて『俺を雇ってくれ』というような人間を雇える会社なんてのは、ほとんど存在しないから」と続けると、「そんなひどい態度はとってないよ」とうつむいてしまいました。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/085bff08788e6d84f8a9598082e1fb417c41e9f2 なんで日系企業に就職しようとしたんだろう？
イタリアやアメリカで育った子でしょ 日本生活の経験余り無さそうな息子だな。
なぜ日本企業に就職しようとしてんだと。 何もする前から上から目線の奴なんか採用したいわけないだろ テルマエロマエの人だよね
こういう価値観がもとになってたんだと今更気づいた 面接官に向かって「なるほど。それは、なかなか面白い視点ですね」は笑えるなｗ 日本が嫌で海外移住した芸能人も仕事は日本に戻ってくる卑しさ
日本社会批判しながら、日本へ戻ってきて日本企業へ就職しようとする卑しさ 日本が長距離移動の二軍とキリンカップやってる間にヨーロッパはこんなリーグ戦やってる
ますます差がつく 面接官も思っただろ。アメリカ仕込みだろうが日本式だろうが、相手に合わせてやり方変えることもできない、下調べもできてないようなヤツはどこでもダメだろうと。「こちらこそ勉強になりました」なんて、呆れてさっさと縁切りしたい感満々じゃん 本音と建前くらい先に教えといてあげても良かったのでは
＞最後は面接官のほうが「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末。
これとか典型じゃん >>16
まあ皮肉だろうな
声と顔に出てなければ京都の人かも こういう偉そうなやつは自分で起業すればいいな
身のほどを知るだろう 逆にアメリカだと、自信満々な態度じゃないと信頼されないのかね？
会社を辞めるときもアメリカ人はまったく悪びれずに辞めるからな ＞最後は面接官のほうが「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末。完全に立場が逆転していました。
これ茶飲み話で周りにも言い回ってると思うが、皮肉だぞw
完全に呆れ返ってるやつ 自分の意見を言うのと上から目線で対応は違うだろ
頭悪すぎ 日本は足の引っ張り合い&不自由な思考で進化を恐れてるからね 日曜天国のゲストに出まくってたけど
この人の人生朝ドラ化してほしい
勿論イタリアロケもふんだんで 上から目線とかそもそもナチュラルな奴隷契約じゃねえか馬鹿 雇う側からしたらそら嫌だろ。
口だけ達者の無能だったら目も当てられないやん 雇ってくれるところはあったとしても本人が耐えられないだろうな
上から目線のやつって能力が伴っていれば会社を変えてくれそうな面白そうなやつ！って評価されることもあるんだけど
大半は我儘を押し付けようとする屁理屈野郎って評価で終わるんだよね 落ち目の日本企業なんて就職する価値なくね？
我々みたいな負け組社畜が鬱になるまでこき使われるところだよ まぁ名前が日本人じゃなかったら許しそうなのも日本流 まあ、な
これから会社が育てる素材と見るのが日本
出来上がった大人と見るのが欧米 >>8
ジョブズと同等の能力があるかどうか事前にわかればの話な
態度がデカいだけのゴミかもしれないものに手は出せないな
欧米のようにホイホイ雇用切れない日本では >>15
ひろゆきとか
ぬのぶくろとか
宇多田とか ジョブズ雇うとウォズニアックが付いてくる
アタリは大当たりを引いた
アタリだけに >>23
そういう奴が起業してわりと成功してる
たしかに身の程ってあるよね >>44
自分にとってのマーケットがどこか出てから気づいたとか？ アメリカで学んだイタリア人でしょ？
なぜ日本人でも嫌がる日本企業に入りたいんだろう？
自ら奴隷になりたがるなんて 面接官も相手がアメリカ仕込みだって知ってて対応してんだからいいだろ別に
おどおどしたやつが来る方が期待はずれだわ よっぽど既に実績でもなければアメリカでも無理やろ。ドラマの見過ぎやで。 まぁ現実的に仕事できる根拠もなにもないのに偉そうにされてもだな… エジソンは学校行ってなかったと自己弁護する低学歴か 日本でも大企業の面接なんて最後の確認程度だろ
今の時代上から目線とかあまり関係ないのでは >>3
そうだよなあ…
高校も大学もアメリカなんだよね
日本で就職するメリットなんて皆無だろw
まあ韓国から就職で日本に来る人も居る時代なんで、丸っきり変だとも思わないけど
何か日本で就職しなきゃいけない訳でもあるのかな >>15
ヤマザキ本人は本業漫画家をやるため日本にいるのは違和感ないけど
キューバ人に中出しされて未婚の母になったあとでヨーロッパ、アメリカに住んでた子供なのに日本で就職したい理由が解らん >>42
ジョブズは自分よりうえのやつは雇わないよ
自分が一番だから JPモルガン行った友達がこんな感じだった
外資行けばええ アメリカじゃまあまあ差別キツいんだろうなあ
日本とイタリアのMIXなんて
あと戦争近くなると混血は不利だよね
日本人だとﾋｿﾋｿされるくらいかもしれないけどアメじゃあっという間に徴兵されると思う 自分を認めてくれる好きな国や企業で就活すればいいだけなんじゃね
実力があるならどこでも採用されるでしょ そもそもアメリカなら優秀な奴は面接行く前にオファーがくる えー、職場のアメリカの人は人当たりよくて上から目線なんてしてない人ばかりだけど
どの国の人でもコミュ障でもなきゃそんな変なことはしないだろう
つか、URLねーじゃん 研修なんかでこんなのがいたらめんどくさいし仕事にならないもんな 既に実績がある優秀な人材であればね。
または、アメリカのように解雇がサクッとできれば、サクッと採用する。 社会性不十分で客観が足りないタイプ
失敗確実だから親目線で心配してんだろう
流石に外で語られる息子は恥ずかしい 実績を伴わないのに
偉そうな馬鹿としか見てもらえんだろ アメリカで一括にしてるけど大半のアメリカ企業でも就活で上から目線な奴は落としてるだろ 空気読めない→集団に溶け込めない→仕事教える場がない→仕事できない
こうなるからじゃないかしら
仕事覚える上で、周りにある程度溶け込む才能は必要だよ 日本にも外資ガーって言ってる奴いるけど日本法人で採用してるのは日本人だからこういうやつは雇わない
本社採用で日本法人に配属して貰う方が現実的だな >>64
初めてヤマザキマリの息子の容姿見たけど全然シュッとしてないな…
小太りオタク風で浅黒いね日本の方が馴染む風体ではある >>76
ほんそれ
「じゃあ君はどれだけの売上をわが社に貢献できるんだ?」って話をされて明確に答えられるのかと
「新人だからムリです」「それは会社側のマネジメント次第でしょ」なんて言ったら馬鹿の極み
インターンシップが当たり前のアメリカじゃ採用者の能力を見れるが
1発勝負の日本で上から目線は落とされてとうぜんだよな 日本で働きたいなら日本の文化教えないと
親の落ち度でもあるわ 芸人でも職人でもアニメーターでもそうだけど
アマからプロに移るときって、
アマ時代に築き上げたもんを一度全部ぶっ壊すして、0から作り直すんだよね
変に自我が強い奴はそれが出来ないから、結局大成しないんだよ 忖度上手くて個人のパフォーマンス殺しにくるのが日本企業だからな
まずそこを理解しても入りたいかどうかだ
そもそも理解して無いって話なんだろ >>80
そうはいってもそっちの方が採用されやすいだろう 雇う側からしたら、何でそんな面倒臭いヤツに給料を払わなきゃいけないんだって話。 東南アジアとかアフリカの支店で下ばたらきさせたら
図々しくやっていけないかな
ああいうところでは日本人は優しすぎるし ごく一部のごくまれな性格の成功者を真似る就活生って確かにいつの時代もいるよな
むしろ近年の世代の方が変にカリスマぶってるのが増えた気がする
何もなしと経られたわけでも才能があるわけでもないのに まあ日本の企業のこともわかってない無能てことだけはわかる
入れなければ意味ないよ この息子さん、イタリア語や英語だけじゃなくて、ポルトガル語も出来るじゃん。日本語含めて4 ヵ国も話せる。
しかも、文藝春秋に母の事についてエッセイの連載を持ってた。
これは楽勝なのでは 若い息子には落ちるのも民族とか文化学ぶ勉強なんだよ
親なら笑ってからかってやれ アメリカ人だって才能ない人は
インターンでやりがい搾取されながら
偉い人のケツにキスして
わずかなチャンスをつかんで正社員になるんだが
こういうジョブズ氏ガーとか言ってれば
アメリカを語れると思ってる
実は実社会の生活エアプの文化人出羽守な >>8
ジョブズみたいに偉そうな態度のやつは～って話なのになんでジョブズ自体を雇うかどうかって話になってるんだ？ そういうやつは欧米企業行くなり起業するなりすればいいじゃん
日本は日本
それを失ったらそれこそ存在感無くなる
それで滅びるなら仕方あるまい >>95
実際、採用したら自分の仕事を上司の許可も得ずに周りに振りそうだな
で、「僕がやるより効率いい方がやったほうがいいと思いました」とかw
同業者とのテリトリー無視して営業したり
くそめんどくさそう まあ自分が経営者なら生意気なだけの面倒くさい若造は取らないかも
従順な兵隊が欲しい >>88
>>94
本人がマンガで描いとる
連れ子がいる状態でイタリアに居候してた時にその家に住んでた男が現在の旦那 面接官「よーし、今日からお前のあだ名はデルスウザーラだ」
(太陽にほえろ!の石原裕次郎風に) 何か島耕作でもそんな話なかった？
帰国子女で外国的な思考を持った社員に“和”を重んじる日本企業の体質をバカにされて島がムッとする、みたいな アメリカでも大企業だと上から目線の面接は通らないやろ
ベンチャー行けって感じ >>102
でも海外担当任せるのは自己判断多そうで不安すぎるわ
通訳だけならいいと思うけど 本当に欲しいほど優秀だったら勉強になりました、ありがとうとかじゃなくその場でツバつけるようなこと言われるはずだわ さすがに親バカすぎるでしょ
息子がカワイイのはわかるけど >>102
日本人以外はたいてい自己評価高いから4か国語出来るのレベルがどの程度かはあやしいと思う >>14
おかしな輩を相手に反論したら企業が悪いと拡散してくるかも知れんやろ
だから機嫌を取りつつ採用しないって戦術
内心ではあたおかだと思ってるよ（笑） 思春期をアメリカで過ごして人格形成終わったところで日本企業に就職ってのはかなりきついな…
優秀なんだろうけど企業も息子さんもうまくマッチング出来ないよね
アメリカに就職したらいいのに難しいのかな 全体的調和を乱すやつを警戒する国民性だから今の日本の治安が保たれている せっかくグローバル人材に育ったんだからここでへし折るようなことすんなよ
海外か外資で就職させりゃいいだろ いや
新卒で「机の上に足を乗せて手を組んで自信たっぷりに話す人」を採用する企業はアメリカにもヨーロッパにもないから >>123
とは言え中学までは日本だったんでしょ？
その時点ですでに日本社会がどんなものであるかはある程度理解できてると思うんだけどな ウォズニアックはそんな態度を取らないし
ジョブズほどのプレゼン力があるとも思えない
そしてジョブズが面接官なら自分より偉そうな態度を取る実績もない奴を取らない 欧米てドラマや映画なんかでみる個人主義は理想というだけで
実際はガチガチの組織至上主義だぞ
調和乱すヤツへの制裁なんて日本なんかより遥かに厳しい 「いやあ、（やっぱり帰国子女は横柄で自己主張が激しく考えが浅いと）すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」 >>60
イタリア人じゃないの?
御本人がキューバにボランティアで滞在してたら、イタリア人彼氏も彼女を追いかけてキューバに旅行しにきた
妊娠して計算したら受胎はキューバ滞在中だった
ソースは本人のマンガ アメリカみたいなクソ企業だらけのクソ国家にしないでくれ まぁ何かすでに成果がある人物なら
それでも受かるよ
しかし日本の企業は物おじしない詐欺師みたいなのは
後でトラブルになるからなるべく避けるんだ
不動産屋とか保険屋とかそういう人が活きる職種でも
事件起こすからな 米国人は敵以外には、フレンドリーであるべし が基本でしょ?
欧米の中では、黄色人種へのぱっと見の差別の強さは、↑もあって欧州勝ち組国>欧州負け組国（日本でも負け組ほど東南アジア人とかへの差別が強いかもｗ）>米国>カナダかな? >>123
優秀なら日本企業に就職なんて考えずに外資なり海外の企業に就職すると思われ、ホワイトカラーが日本企業は収入が圧倒的に少ないから働きたくないってのが大多数の調査結果も出てるくらいだし 会社員なんてしたことないお嬢様漫画家の「ワタシの考えた企業論」 >>43
アメリカで5月に卒業してまだ就職決まってないから焦ってるんだろうな
アメリカ人ならビザ関係ないのでフラフラしてても平気だが、（小室と同じ）OPTなら普通は卒業前に就職決めるかインターン決めて働いてるし >>143
何が解散かわからんけどハワイなら本土で就活厳しいね >>138
黒澤明のデルスウザーラかなぁ
デルスだけを名前に付けたのに
ウザーラもついてきたと
チャンチャン >>115
それな、アメリカは敬語とかないとか言ってるのって嘘らしいしな デルスくんググった
老け顔やなぁ
こんな若者にデカい態度取られたら、嫌かもw バカ息子の母親「ワタクシの息子はアメリカで然るべき教育を受けてきたザマスから日本人ごときにその価値を推し測る事は出来ませんザマスよ！オホホホホホ！」 >>148
ここ農業、生物、地学の分野では強い大学なんやがな >>102
4ヵ国語話せて多国で居住経験あったら
少なくとも貿易関係や大きくなくても商社望めそうだけどね
あと外資狙えば話早い
ヤマザキマリなんかそこらへん
変に日本アゲだよね
テルマエ・ロマエもそうだけど ノーベル賞の人も言ってた。
日本は同調圧力の社会やさかい まあ息子なら可愛いから仕方ない
上から目線で申し訳ないが親バカと思ってみんな許したってや >>150
アメリカで大学としばらく働いたけど、普通に敬語はあるし、慇懃無礼な表現もある まあ極端な話
GoogleやAmazonやAppleのポロシャツやアロハ着た「ヘーイ、キミと会えてうれしいよ！」みたいな担当者相手でも
机に足を上げてのけぞりながら「僕の考えは違いますね」な若者は
たとえオックスフォードをトップ10で卒業してても採用されないと思う
向こうの映画なら確実にギャグで使われるような様子になる 何故に日本企業？
日本で働きたいんだったら
外資で日本勤務を選べばいいのに
謎すぎる 欧米企業って面接官に対して偉そうにイキって接してもおｋなん？ モーレツ家族読んでたがデルス君そんなに大きくなったのか >>44
宇多田は英語話せるからともかくとして布袋とひろゆきって税金対策か何かで住んでるのかね？
布袋とひろゆきは日本の仕事しかしてないよな >>161
一般人はないと思う
人脈、血統、経験等あればアリ 欧米は日本以上に同調圧力凄いらしいけどね
だからいつも差別ガーやってんでしょ
移民多いから、しょうがないんだろうけど
欧米で派手な格好してたら変な目で見られるって、原宿でインタビューされてる外国人がよく言うてるやん いや、最近こういうのの採用多いよ。
本人が学ぶ気があればこういうこの方が育つし。
ただ、本人に学ぶ気がなくて常に自分が正しい
というのが多いタイプではある。 この子て親が日系のハーフでしょ？
ハーフは、米国では親の人種のどっちにも属しにくいらしい 白人と
黄色人種のハーフだったら、白人らしい行動したら、黄色人種とのハーフのくせにと白人から批判されやすい 逆も同上笑
結論 黄色人種とのハーフてのは
米国では↑みたいな感じで生きにくいし差別もあるらしいから、日系企業で働きたいて言うんじゃね?
白人とのハーフなら、日系企業なら
馬鹿にされにくいんだろうし笑 >>163
ひろゆきはパリに住んでたら
日本人相手にマウント取れるから
住んでるだけだぞ。 たかが高知のゲーセンの店長のくせに「業者の人と会うから」と言う理由で制服じゃなくてスーツで仕事してた馬鹿店長思い出した 吉本興業ですら最初の面接で自己主張の激しい奴は落とすからな >>3
不思議過ぎるよな 色々と察しが悪い子なんだろうか そんな態度でも採用してくれそうな外国の企業に就職活動したらよくね？ まぁ別にこれで日本企業に就職できなかったとして
それが悪かったこととか挫折だったかと言えばそんなことは全くないだろうからな >>170
それは黒人と白人のハーフでも同じだし、黒人と黄色人のハーフでも同じ
大坂なおみみたいに黒人一色の主張をするのは、自分が暮らしてる環境からしたら正しい防衛本能 >>いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末。完全に立場が逆転していました。
海外が長くなると嫌味も分からんかwww
どこの国に行っても面接に上から目線て挑めば嫌味と皮肉ぐらいあるだろwww 半分は本当、半分は嘘
最近は若い人がガンガン来ても
驚かない会社も増えてるよ はみ出し者は起業して、全体主義教育された奴隷共を雇えば良い話だろうに >>3
米系企業で日本語ができてもなんの得にもならんけど
日系企業で日常会話完璧で大卒レベルの英語も堪能なのは物凄く強い
自分の価値をよく知ってると思うわ
専門知識なんて入社してから詰め込めばいい
若手独身のうちからバンバン海外赴任させられるほうが魅力的 ヤマザキマリ日本にいるんか
この人は典型的な理由なく海外にいたいタイプの人かと思ってた アメリカ企業に入ってアメリカ並の給料もらいながら日本で生活するのが一番なんだがなぁ そもそもペコペコ忖度してばっかりの日本で日本人が本当に幸せなのかと言えば別にそうでもないわけだし
こういう人はこういう人のまま生きた方がいいよ
そういう場所を見付けるか自分で生み出すかする必要があるけど
死ぬまでペコペコ忖度人生なんかより楽なんじゃね >>14
バカにされているのに気が付かなそうな人発見
録画されてるかも分からないのに叩かれるような圧迫面接しないよ笑 >>173
いまの吉本は同志社ですら底辺扱いされる学歴も相当ないと書類選考もパスできない普通の会社だよ 日本流を貫けばアメリカでは逆に落ちるんだろうが
馬鹿なのかこいつはw ヤマザキさんいい意味で日本人離れした人だし
そういう環境で育つことができた息子さんも
日本企業に就職しないほうが幸せになると思う >>12
価値観というか、この人の人生はかなり波乱万丈だから
もちろんそういう人生を選んだ結果 >>197
ヤマザキのお母さんもすごいよね
10代の女の子に対して武者修行にもほどがある >>1
欧米の人間が日本の企業を選ぶのって
東大出た人が地方の企業を受けるような感覚だろ
当然、上から目線になるだろ >>102
４ヵ国話せて、ハワイ大学（日本で言えば、マーチ？）機械学科？
（日本では工学部の中では、大手に入りたいなら、伝統的に1番コスパ最強みたいな話は良く見るな）
就職結構強そうな予感はする
ハーフは米国では生きにくいらしいが、日系企業で白人とのハーフなら、馬鹿にされる度合い、差別も小さいんだろうしで日系企業で
多分働きたいんだと見た 外資でも日系でも採用担当してきたけど、今どき日系でも自分を捧げますなんて人ばかり求めてはいないぞ
普通に、こちらの質問などにちゃんと自分の考えをのせて返せるか、などを見ている
オンラインだと顔しか見れないから態度とかよくわからないしね
彼の場合も、彼のスキルや日本で就職したい理由等が企業側のニーズと合えば問題ない
合わなければ不採用、これは純ジャパでも同じ >>61
これ>>1の例えはジョブズが雇う側の話なん？？ >>122,190
コイツらなんで同じ勘違いしてんの？笑 これ書いてあることはほとんど全てその通りではあるんだけど
じゃあその日本的な文化とか慣習が良いことなのか正しいことなのかと言えば別にそうではないからなぁ
こんなことだから若くて自信と野心のある奴は海外に行っちゃうんだよ >>1
これ、言いたい事は分かるんだけど母親の考えがちょっと古すぎるw
（むかし会社の考えている日本の規格って感じやね）
まあどういう選び方で、どういった企業（業種）の面接を受けた
か全然分からんし、面接で話した内容まで知ってるじゃないので
なんとも言えんけど、物怖じすることなく面接官に主張して
（自分の意見を堂々と言って）相手を納得させたのなら、それなりに
コミュニケーション能力（プレゼン能力）とか、熱意だとかも
評価されるだろうかし、海外を相手にするような企業だったなら
むしろそういう人材も積極的に採るでしょ
まあ、実際どんな人なのか知らないから評価のしようがないけど
自分なら逆に好評価になるかもしれん
>>102
まあ程度によるけど３〜４ヶ国語とか海外（欧州）だとわりと普通にいるし
（まず両親の血筋、そして過去どこに住んだか＝複数の国に移り住んだりしてる）
日本みたいに複数の言語が出来る人＝偉い人だとか思ってしまうは
ちょっと異常よな、海外だとむしろ普通にいる
（住んでる地域とかによって、ドイツ語とかフランス語が出来る
人が何人もいたし、オランダとか北欧の人の英語なんかをみてたらもう、、） ジョブズは自分で会社を立ち上げた人だろ
途中出ていって戻ってきたとかあったけど
実績ない状態で上から目線で面接とかやってない てか、>>1が誰なのか全く知らずに書き込みしたが、ググったら漫画家なんやね >>25
文化の違いだけど、日本は実に面倒臭い
謙虚さがないと(自惚れている勘違い野郎とレッテルを貼られ)就職もモテも出来ないのに
でも実は自信はあります風の謙虚な男を演じないといけない >>3
調べたらこの子の国籍は日本らしい
このスレに書いてあることが正しければ父親はキューバ人
ヤマザキマリはシングルマザーで産んでるから国籍が日本なんだね
この子はイタリアに9年、ポルトガルに6年、高校からアメリカだから、生まれ故郷のイタリアに特別な思い入れはないのかもしれない >>211
それはある
純ジャパの自分でも英語で話しているときと日本語で話してるときとで性格が変わるからね
日仏ハーフの知り合いも同じだった
日本語話してるときは凄く腰が低いのに、英語だとかなりアグレッシブ
この息子がどんな感じかはしらんけど 古いものなら『ゴッドファーザー』のマフィアじゃない企業の面接シーン
『摩天楼はバラ色に』
『マイ・インターン』
『ザ・サークル』
『プラダを着た悪魔』
就職ではないけど『ショーシャンクの空に』
…面接で机に足を上げてのけぞりながら自分語りする人なんていないよ 日本以外だと自己愛が強くなる教育されるんだろう
日本だと自虐思考にされて組織の歯車じゃないと生きられないと締め付けるが >>214
キューバ人なんか
イタリア人だと思ってた そもそも実績なければアメリカでも無理
余程革新的な内容のプレゼンをしない限り 乱す人はどこでも受け入れられない
リードするならともかくな >>1
親に似たんだろ
こいつ出てたらテレビ消すし >>219
いや上のレスにキューバ人って言う書き込みがあっただけ
イタリア人かもしれない
詩人で生活能力はない人らしくて子供が出来たから別れた 日本で就職しなきゃ良いだけじゃん
元々日本で暮らしてないんだし アメリカで就活したことないから分からないんだが
これがアメリカ仕込みってことは向こうでは求職者が若者でも
そういう上から目線の人材の方が自信があるということでポイント高かったりするの？ 何で叩いてんの？こいつら
ヤマザキマリは別に息子を肯定も自慢もしてないのに 偉そうな口調の仕事ができないやつや
営業からモノを買いたいと思うか？ そもそも混血ハーフじゃ
外国暮らしじゃ国籍が日本でも
外国人みたいなもんなのんだから
普通に外国で就職すりゃ良いじゃん
日本で就職する方が不自然 >>224
漫画も微妙なのにごり押しが酷い印書がある
この記事も謎の特権意識丸出しだし
そもそも普段イタリアで暮らしているんだから
アメリカで就職しないならイタリアで就職すりゃ良いのにね
この人自体が日本とは限りなく縁がないんだし >>233訂正
そもそも混血ハーフで
外国暮らしじゃ国籍が日本でも
外国人みたいなもんなのんだから
普通に外国で就職すりゃ良いじゃん
日本で就職する方が不自然 >>33
この人の旦那のおじいさんとの出会いやヒモ男との間に出来た子供の出産やら色々ドラマチックすぎる この手の人は
何故か自分たちに対して
限りない寛容性を求めるのが不思議よね アメリカは転職者なら実績披露しながら面接するんだろうけど、
座学のみの学生が上から目線で面接したりするの？
そんなのアメリカでも落ちそうだけど
全滅して日本なら受かると思ってきてるのかな アメリカが長い日本人と仕事をしたことがあるが
完成は日本人じゃなくアメリカ人だな
日本企業じゃ間違いなく浮くよ なんで息子の可能性を潰すようなことを言うのか
そのままの自分で行け、それで採らないような会社は大したことない、ぐらい言ってやりゃいいのに 新入社員が
上から目線って
アホなのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 無能なクセに自我肥大しているようなアホはどこの国でも門前払いされるよ。 暮らしたことがない国で就職活動する方が変だし
それで異分子扱いされて文句を言うこともおかしい
何故そんなに周囲に対してお前ているのかが分からんね
しかも何故か引き合いにジョブスを出すし
そんな優秀ならアメリカのグローバル企業にとっくに就職出来るでしょ >>15
マジレスすると、そういう理由で海外移住する人ってよく北アメリカとか西ヨーロッパに移住するけど、そういった国々はどちらかというと日本と同じタイプでしかも日本の延長線上にある国だから移住失敗するんだよね。
ガチで日本「じゃない」国を求めるなら、東南アジアか中国で良さそうな土地をリサーチして移住したほうがいい。 >>241
どこをどう読めば寛容性を求めると受け取れるんだ？
むしろそんなんじゃ通用しないからおまえが合わせろと諭してるだろ どうでもいいけどうちの近所のカナダ人はめっちゃ厚かましい
私は技術職なんだがただでやってもらおうとするし、自分のスケジュールの都合押し付けてきて急かしてくる
子どもが同級生だから無視したいのにできない >>246
いや、老害オタク丸出しだよ、君
そういうノリが古いと理解せんと >>209
ラテン語派生の言語多いからな
日本語が異質 >>253
自分も何かそいつの仕事絡みで無理目の頼み事しなよ
負けんな 親も世間知らずで草
立場が逆転してんじゃなく、厚顔無恥なガキを皮肉で馬鹿にされてんだよw
それを矯正するんじゃなく、会社批判w
こんなアホ雇うとこねーよw >>255
俺が古かろうがどうでもいいが
お前は他人の感想にさえ必死に粘着叩きしかけるあたおかだよ
自覚しな ホントに日本で就活を経験してもなぁ
そもそも日本の企業の大半は
優秀な人材よりも
長く一緒に働きたいのを探してるからね
彼が優秀なのかも分からんが
私は一緒に働きたいとは思わないね 意思疎通が一方通行な奴と一緒に仕事なんてしたいか？ >>163
いや、ヨーロッパ人になったと思ってるんだろ。 >>23
まあ、たいそう自信ありげな持論を展開するくらいなのだから
さぞかし立派な事業を起こしてくれることだろうよなwww >>219
>>226
キューバ人とのハーフで合ってる
子供が大きくなってからヤマザキマリがイタリア人と結婚した 悪い事のように言ってるけど「郷に入りては郷に従え」「和を以て貴しとなす」という不文律が暴動の少ない平和な社会の基礎になってる
郷を破壊してでも自分の気持ちいい状態にしてやる!!という世界標準からずれてるからこそなんだよね
とはいえ探せば自信家タイプを選んで雇ってる会社も今は多そうだが 若い時の価値観なんて、ちょっとした社会経験で激変しちゃうものだし
話半分程度にしか聞いてないだろうなあ 幾らでもスカウト来るような高スキル持ちの転職希望者ならともかく
新卒でこんな態度のやつ取るとこ海外でもねえよw 父親がキューバ人じゃヒスパニック系だし
グローバル市場で優秀と目されているグループでもないしね
どこでの国でも似たような扱いだとは思うわ
中華系やインド系の優秀な人材ならどの企業も欲しいとは思うが ふんぞり返えって調和を乱しちゃダメだよ
向こうではたしかにリーダーシップが重視されるけどその態度がリーダーシップとは言わないよ
リーダーシップを勘違いしてねーか？ >>237
こいつが美の巨人たちで藤子不二雄の解説してて反吐が出そうになったわ >>264
いや一方通行でこっちの要求を聞かない奴はお断りが日本だろ？
一方通行でないなら互いの意見が出るのは当たり前だけど 残念ながらアメリカの方が厳しいぞ
底辺ならともかく >>226
イタリアでもキューバでもどっちも大差ないわ
国際学力テストでも理系潰滅的なグループだろ
理系は東アジア1強でITが特異的に得意なインド系って感じだろ
（インドの場合は人口が多すぎてピンキリなのでデータでは分からない）
どの国際学力テストの結果でも欧米は理系が潰滅的なので
企業としたら欲しい人材じゃねえわな 10年前までは確かにそうだけど今じゃ意見言える人間の方が価値高いよ ヤマザキマリに偉そうに海外語ってるネットのキモオタ嗤えるわｗ これって日本企業がどうこうというより息子が身の程知らずなだけでは 夫は教授で世田谷の低層高級マンション住まいの漫画家
子供はひきこもりでも余裕 アメリカでは紹介状が全てです
いかにレアな紹介状をゲットできるかが就活の鍵になります 混血ハーフで外国暮らしなのに
（しかもヤマザマリ自体が外国暮らし）
就職する時だけ日本に来ること自体が意味不明だよな
アメリカで暮らしている日本人家庭でも
さすがにそんな行動取る奴いねえわ
しかもそれでハネられて文句を言うこと自体も意味不明 日本じゃジョブズは産まれないよ
SONYも昔は気概があったけど、どっからおかしくなったのかな？ 人事だけど
いまどき御社色に染まりますなんて人しか雇わないのは親族経営か小さい会社だと思う。
ただ、目上の人への態度を見る目はすごく厳しくなってる。
そこなんじゃないかな >>285
ソニーは多角化経営の大成功例だろ
そもそも軽電特化系以外の電機は別にどこも失敗していないが そのままアメリカで就職した方がいいのにな
日本じゃ主張強い新入りなんかパワハラされてハブられそう アメリカでもインタビューでそんな態度の奴はいねーw
単に世間知らず、親の教育失敗。 >>284
＞しかもそれでハネられて文句を言うこと自体も意味不明
お前記事もろくに読まずに粘着してんの？
妄想で憎悪膨らませて救いようがねえな そんなやつは自営しろ。会社は基本命令聞くところ。全体を見渡せるようになってから発言権が与えられる。 高望みし過ぎだよ
来る者拒まないブラック企業なら
ちゃんと採用して使い捨ててくれるよ そもそもイタリアみたいなG8から脱落しそうな国に住んでいるのに
何で日本に上から目線なのかが理解出来ない
イタリアなんてそれこそさしたるグローバル企業もないのに 採用面接でふんぞり返って顔を紅潮させながら自己主張してれば、どこの国でも採用されなさそうだけどなあ >>290
実家欧州でアメリカの学校通っていたのに
日本で就活して失敗したら文句って意味分からんよな
アメリカで駄目ならイタリアかドイツあたりですりゃ良い
何故日本が選択肢に入って来るのかが謎だよな この人の日本企業の考え方はちょっと古すぎるだろw 昭和の日本企業と現代のアメリカ企業を比較するのは無理があるやろwww
１次、2次産業なら滅私奉公も分からないでもないけどなw アメリカ人は自分の意見が絶対だし謙虚さがないから一緒には働きたくない あと、会社に馴染＝個性を失くすではないからね。
こういう、考えが極端な人も、以前よりずっと避けられてると思う。 >>283
イタリアもコネが全て
コネがないと就職できないってこの人の漫画に描いてあった気がする >>296
バブル世代は時代の流れについていけずに
自分の若かった頃を基準にしている人が多い特徴もある >>8
ジョブスなら就活しない
ジョブスと同じ能力かどうかは面接なんかでは分かりはしない >>294
いやアメリカは別
アメリカは特別
アップルの面接とか出てくるけど
「生存競争で勝ち抜いた奴を採用するのがアメリカ企業」 海外在住って書いてる人多いな。
NHKの番組に出たとき、コロナ禍で海外に行けなくてツラいって嘆いてた 学生→その他大勢として生きる
就活→個性の塊を演じる
入社後→ただの歯車
日本の就活はゴミ 日本ではって言うけど日本以外も国でも採用試験でふんぞり返って上から目線の態度は悪印象でしかないやろ アメリカ、イギリスはまず何の職歴もない、コネもない人を企業はまず雇わんよ。日本と就活のシステムが違う。だから留学組も結局日本で就職する人がほとんど アメリカでもこんな奴門前払いだぞ
専門でもないくせに他人に意見するアホなんて相手にされんわ 上から目線な態度が明らかな原因なのに、それをニッポン人の全体主義思考のせいにしてるところが痛い
あっ、そんな知能しか持ち合わせてないから落ちたのか アメリカと日本を比較したがる人のアメリカ人像は実体験じゃなくて、
僕の考える最強のアメリカ人がベースとなってることが多いと思う >>1
アメリカの同調圧力の方が凄まじいのを知らないんだなw
グーグルは社内で自由にオンライングループを作ってと仲を深めてほしい建前を言っていた
ところがトランプ大統領候補を支持しようというグループが作られたら、オンライングループを強制的に解散させ、個別に呼び出して「和を乱すな」と批判した
ヒラリー支持のグループだけしか作ってはいけないという同調圧力を社内でかけていながら、公平な検索結果を提供していると主張していた 実績もないのに上から目線だもんな。
中途採用ならまだしも。 まあでも知らんけどバイリンガルなんでしょ？
それだけでもなんか仕事あると思うけどな >>309
しかもヒスパニック系やろ
向こうでエリートのイメージのあるカテゴリーでもねえしな
そもそもイタリア在住の奴が
何でグローバルスタンダード気取りなのか意味不明だが
どう見てもグローバルスタンダードじゃねえし
むしろ欧州の中心からも外れているのに 受ける会社によっては、相手方だってナチュラルに帰国子女の類だったりするからな
個性派独自路線を標榜してても「あ～またこのパターンの奴ね」と容赦なく落とされる まあ自分の意見は言ってくれていいんだけど
俺がこうしろ つったら そうしてくれる奴じゃないとキツいな
いちいち納得させないといけないのは面倒くさすぎる 現時点で何のキャリアもコネも無い状態ではなあ
書類審査通過した時点で周りも似た様なレベルの学生だろうし 同じ能力で常識人と横柄な奴なら
どっちが採用されるでしょう >>249訂正
普段暮らしていない国で就職活動する方が変だし
それで異分子扱いされて文句を言うこともおかしい
何故そんなに周囲に対して甘えているのかが分からないよね
しかも何故か引き合いにジョブズを出すし
そんな優秀ならアメリカのグローバル企業にとっくに就職出来るでしょ >最後は面接官のほうが「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末
採用しないと決めたからお客様に対する態度になっていることに気づかなかったのか イタリアが飯の種でイタリア人と結婚してイタリアに移ってんだから子供もイタリアに骨埋めりゃ良いのに、先短い日本企業とかさ 逆じゃないかな。やり過ぎはよくないが態度でかい人のほうが入社・出世しやすいと思う。とにかく大人しいタイプはダメ。 >>328
マジでな
イタリアで就職すりゃいいじゃんで終わる話
行動原理が意味不明よな なんでジョブズが唯一無二の成功例みたいになってんだ >>326
実力がないから日本で就職しようとしてるのかも。
自信があるのと上から目線の違いもわかってないみたいだし。 実績があれば上からでも良いんだろうけど
学校を出た以外何かやったのかね イタリアの若い人達の職なし失業率とか考えると日本語喋るなら日本企業選択は間違いではない >>323
これだよね
こういう性格だと日本企業に新入社員として入っても周りが大変
もっと向いてるところがあると思う >>335
ドイツへ行けばいいじゃん
イタリアやスペインの若者って
自国じゃ就職口ないからそうしているじゃん
何でわざわざ日本で就活しようとして
文句言っているのかが理解出来ない >>3
それ。米企業だと年収で２倍ぐらい開きあんのに 周りと衝突ばかりするの目に見えてるからだろ
起業したら？ そもそもジョブズは和を乱すから自分が作った企業からも追放されたんだろうが でもそんな日本企業が総じてゴミなのはみんな知ってるよな ヤマザキマリの息子です！
って言えば雇ってくれるでしょ
サラッと公表してもらえたし うちの会社にくる中国人学生は上手くやってるなと思う。
日本企業に迎合しつつも意志が強く、あっさり踏み台にしてキャリアアップしてくわ わかるわ、仕事ができるかどうか人格は関係ないって考えだよね >>344
そもそもキューバ人にもイタリア人にも優秀なイメージないのに
何でここまでイキリキャラなのかが不明よな 嫌いじゃなかったけど何だかなぁ…
勉強になりましたの下りが皮肉ってわかって書いてるのか、マジなのか謎
まあ、ウチみたいな田舎の会社は、輪が乱れると面倒っていうか回らなくなるから危険因子は採用しないかな 美貌 60％
姿勢の良さ 20％
話し方 15％
アウラ 5％
日本国内企業の就職面接の当落理由は
男女とも、こんな感じだろう >>102
知り合いは6言語話せるけど空気読めなくて
一応新卒で入れて出世もしたのに短期間で部下が全員退職し結局フリーター
一人でガンガンやれる仕事なら問題ないかも知れないけど企業にとってはチームとして仕事出来る人間じゃないと損失が大きい ・過度の不細工
・過度の精神障害
は、どれほど学歴が良くても採用されない
これは、仕方がない お祈りメールがきたら本当に相手が祈ってると信じる勢いだな 日本に限らず世界共通だよ
だから自分で起業したり転職するんでね
日本はその転職や起業が出来ない、しずらい
出る杭は打たれるそれは日本的
出る杭は飛び出すそれがアメリカ そもそもジョブズは俺を雇えなんて言わない
だからジョブズなのに何勘違いしてんだ 自分が雇う側の目線なら当然じゃね
そんな奴と一緒に働きたいと思うかっていう >>354
自己主張が強い方がいいんじゃない？
俺はデキる‼︎って
そういうのはドラマなんかでも見るよね 日本こそ共産主義になりゃいいのにな
資本主義向いてないよ
平等平等うるせーし アメリカの大学はピンキリ
ハワイ大学じゃ、アメリカでも相手にされん >>16
まず普通の日本人なら面接官にそんなこと言われたら汗たらーだろw nhKでよく見るなとおもったら息子が日本で就職かあ
もうすでに、米国テスラ社は、AI人工知能をフル装備した。
テスラは未経験OK、誰でも働けるよ。
>>226
ああ、あの詩人の子なのか
日本で就職するよりも良い選択が他にありそう >>1
日本とアメリカでは文化も価値観も全く違うのは分かり切ってた筈なのになんでアメリカで就活しないで日本で就活すんの？ なぜってそら簡単よ
ずっと逃げ場のない狭い島国に適応して生きてきたから
アメリカみたいにいくらでも逃げ場がある訳じゃないからな
今はネットの発達で狭くなってるが
いまどきの米国は、AI人工知能だからなあ。
そのへんのふつうな大卒なんていらない。
ほんの数パーセントの超トップ成績の大卒あるいは院卒だけは、
面接で、君がどういうことが出来るのかということを
詳しく教えてほしい。
>>1
和を乱す勝手な奴がいるとマトモな真面目人間が尻拭いさせられて病んで休職したり転職したりしちゃうからだよ なぜ日本の女は欧米人と結婚すると欧米人になったつもりになるのか 全体主義なのは、ムラ社会だからだよ
間違ってても、全体の意思がそうなら
突き進むからね
個人の能力が高いと、この国の人間はバカにしか見えんね テルマエロマエやプリニウスの人か
息子はもうアメリカのほうが良いだろう >>6
お前らが支持する河野太郎について
中島岳志東京工業大学教授
日本はいったん正社員として雇用されると、よほどのことがない限り解雇されないシステムです。
これが日本企業の深刻な足かせになっていると見なし、解雇規制の緩和はやむを得ないと説きます。
ただし解雇は柔軟にできるかわりに、行政による教育・訓練プログラムを充実化し、転職や再チャレンジを支援する形態を導入すべきと主張します。（中略）
>>375
ウザい、何言ってるのか、わからない。
面倒だから、まとめて人間をAIに変換させろ。
日本企業は、電子電気産業で完全敗退して、
まだ反省もしてない。
日本企業の自動車も、これだから、もういらない。
日本は災害が多く和を乱す存在があると
みんなで全滅の可能性があるからかなって
水を分け合い食を分け合い場を分け合い
みんなで協力して生き残り復興する
そういう人間が生き残る可能性が高い環境で
そういう人間が多く生き残り
そういう遺伝子と価値観が濃くなっているのかなって思います
知らんけど >>6
規制緩和の徹底した推進は保育、教育、医療なども例外ではありません。（中略）
正規職員を雇うことは難しく、どうしても非正規の契約職員が増えることになります。
当然、離職率は高くなり、安定した運営が難しくなります。安全面でも懸念すべきことが多くなるでしょう。
しかし、河野さんは言います。「それはデメリットだけなのでしょうか」（中略）
小泉政権が終わると、格差社会の問題が取り上げられ、構造改革の弊害が説かれることが多くなりました。
これに対し、河野さんは真っ向から反論します。構造改革が悪いのではない。
構造改革を徹底してこなかったことが、日本経済の停滞を招いている。
>>382
ウザい、何言ってるのか、わからない。
面倒だから、まとめて人間をAIに変換させろ。
日本企業は、電子電気産業で完全敗退して、
まだ反省もしてない。
日本企業の自動車も、これだから、もういらない。
ディベートでマウント取る奴が面接では通じないパターンだな 人の下に付く気がないのに何でサラリーマンなんかを目指すんやろか
母ちゃんに金借りて起業すればええやん >>376
女はそんなもんやろ
染まり、今を生きるからな
お父さんと結婚するーwって言っててもさ
次から次から男変えますやん あっちで教育を受けたんなら
そのまま向こうで就職したほうが
稼ぎも良さそうなのに
なんで日本で就職しようと思ったんだろう？
>>1
いまどきの米国は、AI人工知能だからなあ。
そのへんのふつうな大卒なんていらない。
ほんの数パーセントの超トップ成績の大卒あるいは院卒だけは、
面接で、君がどういうことが出来るのかということを
詳しく教えてほしい。
デルスくん子供の頃は日本は好きな国だけど住むのは大変かもみたいな事言ってた記憶があるんだが、日本に定住する気になったのか お客さんにも上から目線で威張ってしまってひんしゅくだからでしょ。
ここは日本だから。
外資系に行けばいいのに。 >>390
アメリカはアイビー出の超エリートでもコネか起業の実績が必要
こいつはどっちもないから相手にされなかったんだろ >>390
実はまだ就職する気は無くて母ちゃんに漫画のネタを提供してるだけなのかも 日本なんか斜陽なのにアメリカで就職してした方が絶対いいだろうに 北海道リゾートレイク湖畔のそば屋の二代目募集面接で
経営状況問い詰めるポンコツ無職を思い出した 結局何を言いたいのかわからなかったから続き読もうと思ったら元記事が削除されてた >>1
「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」
お世辞に決まってるじゃん…
ていうか、ジョブズは自分で会社起こしてるじゃん…
この漫画家も就活したことないの丸わかりだわ。 >>395
向こうは向こうで大変なんだな
>>396
体験してみたって事もあるか でも結局のところ、後々評価されるのは上から目線の決断力有る奴なんだよなぁ 英語ペラペラの日本語科卒の外国人は、日本の文化にも知識が深い。
この子とは意識が違うから雇いやすいはず。 米国で就活した方がいいんじゃないか
その方が給料もいいだろうし >>394
外資でも相手が日本人なら同じだよ。
というか、外国の企業が上から目線とか偏見もいいとこだわ。 >>366
いやそりゃ本土のメガに就職しようとするならね？
でもアメリカの大学は概して地元企業への就職が強いから、地元で就職なら何も困らないよ
産学が近いというのもあるし、地域の一体感が強い表れでもある
>>396
母子共にこれから長く使えるネタにはなるよねw
>>392 >>1
日本企業はAI人工知能でないので、人海戦術だ。
君のようなのでも面接まで行き着けただけのことだ。
しかし、経済は競争である。
AI化してない日本は、米国との競争で完全に負けていくことになる。
円安と株安で、日本経済は沈み込み、
日本国内での君の働き場所もすぐに消滅することになる。
>>376
しかもスペインと一緒に
先進国から脱落しそうなイタリアなのにね 縦社会型村社会なんだから仕方ない
この形式は災害に強い >>406
そんなこと言ってません。
米国育ちなら外資系の方が働きやすいのではと言っただけ。
東洋やユダヤ系は企業で出世しにくいから、企業したり専門職に就く傾向があると聞く。
それが無理なら日本で外資系を狙ったほうがましではと思っただけ。 なんで落ちてもないのに落ちるはずだー日本がーっていうの？ 生物の歴史は敵性進化と言って環境に合わせて機能が進化してきた
社会や組織も同じ
環境に合わない奴は自然淘汰されるだけよ 問題提起したいが余り当たり屋みたいになっちゃったな
家族みんなそうなんか
>>410
何言ってるんだ。
オマエなどが、大卒正社員で大企業で働いたこと無いくせに。
こういうのが日本では増えている。
日本企業はもうすでに、株価ゼロ円にまっしぐらになっている。
海外の企業で日本支社がある企業に就活すりゃいいじゃん技能も活かせるし
>>413
何言ってるんだ。
オマエなどが、大卒正社員で大企業で働いたこと無いくせに。
まあ日本の大企業では、
激しい業績成績の競争になるのは
管理職になってからの話。
>>3
海外なら無能は即首切り
日本なら使い物になるまで面倒をみる
よって日系企業で実力つけた後、欧米へキャリアアップするのが流行ってる >>400
お世辞じゃなく嫌味だろｗｗｗ
日本は陰湿だからね そもそも採用する側も人事部で働いてるだけで人の能力見る目なんか無いからな
まだ社員数少ない企業でワンマン社長が面接するとかじゃなければ、普通が一番
よほど顔が良いとかなら別だろうけどもｗ
>>418
馬鹿は一言もしゃべるな、言ってるだろ。
何言ってるんだ。
オマエなどが、大卒正社員で大企業で働いたこと無いくせに。
日本の大企業では、
激しい業績成績の競争になるのは
管理職になってからの話だ。
ハーフで英語ペラペラ？
だったら米国仕込みのトークができて海外赴任させる用に重宝されるんじゃないの ジョブズ本人の態度は普通じゃないかもしれないけどジョブズは態度デカくて実績のない新人は採用しなそう >>423
別に現地で優秀な人材雇えるからいらんて ジョブズだって自分の会社でクビになってるじゃん
あんましウエメセは本国でだって厳しいんじゃね 日本人相手なら英語ペラペラってだけで余裕でマウント取れますからね ヤマザキマリは典型的な「だめんず」
でも持ち前の異常なバイタリティで乗り越えてきた
だからパンピーには、たとえ同じだめんずでも、この人の意見や助言は全く役に立たない
前提が違いすぎる 勉強になりましたってもう会うこともないでしょうさようなら～って意味よな >>1
ほぼほぼコントｗ
これをネットに晒す母親も大したタマだわ
昔、駅弁大デザイン専攻卒で丸の内本社配属のいかにもやり手顔の昭和のケツ顎を思い出した
同期相手に能書き吠え立てるリーダー気取りの無能
「長渕聴かねえ奴ア人間じゃねえっ！」
なんてそんな古臭いセンスでクリエイティブなメディア戦略のお仕事が務まるわけがない
こんな勘違いをそんな部署に配属した連中もアレだが
>>423
日本では、そういうのが最もいらないよ。
アメリカでは美男でないくせに、モデル風なくせがついてるのが駄目。
日本企業の日本製品について全く興味を持つヤツでない。
>>184
そういう人材を求める部署って、語学とか通常業務こなしながらやってね～ってレベルだぞ。 >>301
ジョブズは能力あったのか。
日本人だったら、協調性がないで終わってたのでは 落ちる前から日本全体を批判
そりゃそんなのに育てられた息子は日本で生きていくのは大変だわ
先の無い日本なんか捨てて外国で生きればいいのに
>>184
そんなレベルの英語なんていらないわ。
職業として通用するのは、完璧バイリンガルだけだ。
>>427
なんねえし
そもそも自動翻訳機の高度化で語学自体が不要な時代になりつつある >>438
この手の人って勘違いが多いのよ
相手に無限の寛容性を求めすぎているというかね
>>438
何言ってるんだ。
オマエなどが、大卒正社員で大企業で働いたこと無いくせに。
日本の大企業では、
激しい業績成績の競争になるのは
管理職になってからの話だ。
日本でも、進学校の生徒の場合は激しい受験競争があるだろ。
>>386
相手を黙らせることが出来ても納得させることは出来てないから？ アメリカとかでも人種や民族毎でコミュニティ作るし
基本的に異分子ってのは歓迎されないのよね 日本に限らず調和乱す人はなかなか就職できないと思うけど >>415
お前こそ現実をわかってない
いま縦社会捨てるなら50代の正社員以上をほぼ解雇しないと意味ない
>>448
北米は、中西部と東部はWASPが支配。
太平洋岸の先端産業へ行けばよい。
かなり昔の事で名前も忘れたけどドイツ人と結婚して「日本はここがダメ、あれもダメ、全部ダメ、それに比べてドイツはこんなにも素晴らしい」みたいな本を出した女を思い出したw >>453
先端企業だとヒスパニック系はマジで需要ないでしょ
東アジア系とかインド系、白人よね 世界のカマキリ
ヤサガタコカマキリ
マルムネカマキリ
サツマヒメカマキリ
キノハダカマキリ
マエモンカマキリ
リバイスカマキリ >>454
昭和の文化よね
この人も昭和の人間なので言動が昭和丸出しすぎる 知り合いで自己主張が激しいハッタリ外資bbaは企業でうまくやっているよ >>440
日本みたいに聞かれる内容が決まってて模範解答も決まってるみたいなのは
アメリカではやってないんちゃう？知らんけど まぁ、この人を擁護しているのは昭和な人間くらいだろ
バブル世代より上ね
そもそも言動自体が昭和のテンプレ文化人系だし
>>455
サンフランシスコの先端企業は、
違法移民にもきちんとチャンスは必ず与えている。
アメリカだ。
日本の電子電気産業などでは勝てないはずだ。
いうまでもなく、テスラもサンフランシスコの先端産業。
日本はEVでもまた必ず負ける。
ヒスパニックは、来てすぐにまた帰るだけ。
ヒスパニックは土地がなつかしい。
わかってねえな
アメリカの方が上下関係がはっきりしていて、上司の指示に絶対服従だぞ
上から目線ならアメリカでは尚更無理
この息子は人間的におかしいんだろな >>461
アメリカは先端企業ほど白人か東アジア系、インド系が中心となる現実がある >>382
欧米は隣国と戦争しまくった歴史があるな
負けて奴隷になるか殺されるか、だが違う遺伝子と交配するから
優秀な人間も誕生する。日本は生き残るために近場で交配繰り返すから
ドロドロDNAの障害者が多い >>454
日本人の女は世界中で子供を拉致誘拐という犯罪を繰り返して国際問題になってるのにね
日本はその犯罪者を匿うテロ国家 そもそもアメリカ仕込ならアメリカで仕事探せよバカなのかな 卒業後に就職はせずネパール旅行に出てたらしいが、最初から日本の一般企業で働くつもりはないだろ デルスくんそんなになったか
シカゴとポルトガル育ちで母親が日本人、育ての父親がイタリア人
自分のアイデンティティがどこにあるとかもうしっちゃかめっちゃかだろうに結局日本で生きてくのを選んだか >>472
いや、別にアメリカか母国イタリアで暮らせばいいだけじゃん
何故日本に来て文句を言うのかが理解出来ない 日本はまだまだ雇用主と労働者の間に上下関係がある
海外では同等だから辞めるときも簡単だしお互いに変な気遣いしないんじゃないの 米国仕込というより、この漫画家さんが息子をそういう性格に育てただけって感じするけど 外資系を受けて、自己アピールすればええがな。
オラの娘、それで四大監査法人全てオファー
もらえたで？
>>465
米国企業は、きちんと公平に競争させる。
でなかったら従業員の不満が出る。
しかし、上級エンジニアは白人になる。
インド人いうのはたいていの場合、
簡易プログラミンのほうの人海戦術用。
東アジア人は、中国政府が超巨額に投資を
しているからだ。
黒人はいても少数。
>>476
謎の上目線は、どこのるりるりだよって話よね
自己主張は強いと思うがね >>473
いや。の意味が皆目わからんのだけど
何で俺にレス付けた？一人で30レスもしてるやつに聞いてもしゃあないかもだけど 日本の場合は新卒に鋭い視点や即戦力なんか求められてないからな
イノベーションや変革や新事業を期待するなら中途採用するから >>481
その条件でわざわざ日本で就活して文句を言う方がおかしいだろって話
実質ほぼ無関係な国なんだから
他人に無限の寛容性を求める方がおかしい >>433
ジョブズは既に実績があるから日本でも雇われるだろうけど
ジョブズと同じ能力の実績のない人が日本で就職するのは難しそう
サンフランシスコの先端産業は、それでも
路上生活をしている違法移民にも必ず
採用のチャンスを与えているよ。
ほんとうに実力があって自信があるのなら、
サンフランシスコ行って路上生活すればよい。
違法移民が、わたしはこの子には携帯を与えた
から使ってくれと言ってくる。アメリカの学校は、
新学期にノートPCが無かったら学校へ行けない。
オイオイそんなこと日常生活で親として教育しとけよ…親が教えんでどうするよ。
書き込んで報告するまえに
子供と会話しとけよって話
グローバルな視点持つことはとても素晴らしい事だけど 言葉遣い直してやれるのは家族だぞ 上から目線はダメでしょ
意見をまとめて述べられる、とか
意思表示がはっきりしてる、ならいいけど
上から目線ってのはどこにいってもうまくいかない
日本の企業とかそう言う問題じゃない >>482
だいたい使えないっしょ
学校でダラダラ過ごしてきただけ、が多いんだから
生まれてきただけで、俺凄い！みたいな残念なのが多くて
特に男な、当たり外れが酷い
中には、気遣い無用！俺はなんでもこなす！って
本田忠勝みたいのいるけど
ホントに武功上げて来ちゃうのが
サンフランシスコのGoogle のほうは
東部のエリート校からの採用が多いが、
ジョブズのアップルのほうは地元の州立大学から
多くの人数を採用して必ずチャンスを与えている。
人生の早期に、適性を教えてやるのもアメリカの善意だ。
実績もないのに口だけ出そうとするやつは敬遠されるだろ 昔のホンダは面接で
「F1やらせてくれるなら入ってやってもいい」
と言うエンジニア入れていたらしいが 戦後のテレビタレントでもあったよ。海外旅行に数日行って出羽守になって、アメリカではと話し、日本はだめだというタレントがね。そういうのをアメションと言ってました。 >>492
それはもう漫画家ですから
真面目で約束事守れるようなら、やらんやろ
あの人キチンと締切守って手間かからないみたいなのは
売れずに消えたりするし ググって息子見たら無能陰キャオタク丸出しでそのくせ上からとかそらどこも採用せんやろw 有能なら会社作った方がええのにそれをしない不思議
平たい顔族って差別して日本企業に行く謎 >>498
もう還暦近いおばちゃんだからしょうがないが
言っていることが昭和の文化人のテンプレなのよね、この人 アメリカ人と仕事すること多いけどアイツ等の言う「自分はこれが出来る！」「これのスペシャリストだ！」は全く当てにならないんだよな
実際やらしてみると「その程度でよくあんなに言い切ったね…」って感じ
まあそういうハッタリかましてこなきゃ生きてこられない社会だったんだろうなぁ 記事全文
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/ヤマザキマリ-アメリカ仕込みの上から目線的態度で就活面接する息子が選考に落ちるのを予見して%E3%80%82なぜ日本は全体的調和を乱す存在を強く警戒するのか/ar-AA12gV9b?ocid=st >>500
外資系行っても日本で働くならこれは嫌われると思うわ >>502
有能っていっても技術者や営業などの現場で有能なのと、経営者として有能なのは違うからな
経営者も創業期と安定期では違う能力が求められるだろうし
自分で1からつくるより既に出来上がってるものや信頼あるバックボーンを利用したほうが早くやりたいことをやれることもあるし
だから自分を有能と思う人がどこかの企業に就職しようとすること自体はおかしくないよ
>>500
言っておくけど、日本国内の外資系は、
営業所か配達所か支店だけだからな。
アップルの採用でも、たんなるヨドバシ店頭セールスマンの
可能性がある。
IT専門家は、アマゾンでもアメリカ本社のほうで
やっているよ。
最近知ったんだがヤマザキ・マリなんだな
勝手にヤマザ・キマリだと思い込んでたｗ
ちょうどFFＸが終わってしばらくした頃だったので知ったのｗ
>>487
先端産業の技術を、何か、持っているということなのか。
アメリカは専門家は、下級職のことなどいっさいしないよ。
社の経費がかかってしまうことになるからね。
上から目線になって当然。
最近詭弁に興味あるんだけど、ざっとこのスレ読んだ限りだと、6割はストローマン論法の詭弁だわなW
便所の落書きする場所ってこと差っ引いても結構な割で天然の詭弁野郎が多いんだな この人こそ
実力よりコネありきな印象ある
旦那さんがイタリアの名家 >>399
息子くんの就職の可能性を完全に潰しかねない記事だからだろ
削除するしかないんじゃないか >>1
欧米の連中だって上から目線で「雇ってください」はやらないわボケ
権利義務の確認はキッチリするけどマウント取る行為は無意味だからな 旦那さんのコネで
大英博物館のマンガ家の展示にも出れたんだろ
>>514
中西部と東部はWASP支配だけど。
皇室だからと国家権力みたいなもので無理やりに
司法資格を奪取していいのか。ニューヨーク州の住民が、
法律家に依頼するときにかわいそうだ。これなども
完全に人権侵害にあたっている。
だいたいきちんと英語もしゃべれるわけでないのに
法廷に立って、地元のアメリカ人ネイティブの重大な
人生の危機を弁護するため大弁論するのか。オマエに頼む
ぐらいなら自分でやるわ。アメリカは陪審員の評決制なんだけど。
ゴールドマン・サックスでも行けよ
そんな奴らばっかりだろ >>518
新卒ぐらいの年齢で、実にヤバいな
今日見た、無駄に汗ばんでたお前らタイプよりヤバい
薄い本を大人買いする奴らよりヤバい 落ちた理由は海外目線のハーフだからとは限らないよね
能力的に落とされたのかもしれない
大企業の人事は従順なキャラクターだけを採用するなんてことはない >>519
今の旦那がイタリアの名家ならイタリアで就職しろよって話だよ
何でほとんど暮らしたことがない日本で就活して文句言うのやら
マジで意味分からん >>525
小室圭君なら弁護士事務所で働くコネは作ってもらったけど、資格は自力で取るしかなく、現状取れてない状況だぞ >>505
出来るって先に言わないとライバルに先んじて椅子に座れないだろ
椅子に座ってから交渉して居座るのがセオリー
まともな会社は、そこに縛り入れて直ぐに契約解除出来る様にする。 >>8
若造の頃のジョブスを雇う日本企業なんてあるわけないやろ
そもそもあいつはアメリカ企業にも収まらない器だから初めから創業者だったんだ
アメリカでも就活に来るやつはそれ相応の小粒 >>532
もしくは母ちゃん経由でマスコミや出版社関連が鉄板だと思う >>530
落とされたなんて書いてなくない？
母親が予見してるだけで
>>532
この記事内からは文句言ってる描写はないな
母親は日本の体制批判的な物言いだけど 「国ガチャランキング、日本は世界2位」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1634349844/
「伝統」
「俊敏さ」
「社会正義」
「人生の質」
「外交・軍事」
「文化的影響」
「起業家精神」
「将来の成長見込」
「ビジネスの容易さ」
「旅先としての刺激」
1位：カナダ
2位：日本
3位：ドイツ
4位：スイス
5位：オーストラリア
6位：アメリカ
7位：ニュージーランド
8位：イギリス
9位：スウェーデン
10位：オランダ
中韓が入ってないのは、おかしいアルニダ >>540
志位さんみたいな顔の残念ハーフで上目線は
日本じゃ要らないな
しかもハゲ
>>540
日本でも東大卒だったら最初から上から目線で当然。
逆に上から目線だったら最初から東大卒と思われる。
アメリカでも同じこと。
>>542
相当面倒臭いやつだと思われたんだろうな >>541
正直、この手の人たちは距離感がおかしいよな
外国暮らしで子供外国で育てたのに
何でそこまで日本社会に甘えるのかという部分ね
どこの国でも同じ対応になるに決まっているじゃん
母国かアメリカで就職すりゃ良いだけじゃん 旦那は学者で変わり者でこの人も変わり者だから普通に就職するより親みたいな分野の方が向くんじゃないかね アメリカと日本はおかしいって言ってるんだよな
なんで日本で働くんだ？ >>549
しかも一家でイタリア暮らしとかなのに
本当謎よな
行動原理があまりに意味不明すぎる >>550
イタリアのいいところの家なら東洋人を嫁に連れてきたら揉めないのかね？ 面接受けてる側が上から目線とか「なんだこいつ何様？」と思われて印象悪いの当たり前ではw
遜る必要はないけど新人の立場で上から目線は駄目だよ
調和を乱す云々以前に様子がおかしい人とは関わりたくないという生物としての防衛本能が働いてしまう >>519
名家なの？
自伝漫画だと義父は元エンジニアだけど普通の農家の家庭って感じに見えたけど >>547
べつに日本で就職しようとしても良いでしょ
実績のない状態でこの話し方ではうまくいかないというだけのこと
これから自分の何がだめなのかを理解して修正していくことだって出来るだろうしな
母親が日本人だから日本を生活の基盤にしようとするのは理解できるし
海外も経験した人が日本の良くないところを良くないと言うのも良いことだと思うわ
ただこの件で言えば他国でも実績のない新卒が上からな態度を取ってくることを良しとするとは思えないけど 上から目線てアスペと中韓の得意技じゃん
アメリカは初めて聞いた イタリアも景気良くないのと、カトリックが強すぎて若者が生活していくのはきついんでしょ
イタリアで結婚しようとは思えないから >>555
無理がありすぎるがな
この条件なら両親が日本人でも日本で就活せんて普通は >>69
アメリカのできる人は、自己主張の鬼ではなくコミュニケーションの鬼だからな。
そこんとこを息子さんは理解してなかったんだろう。 子供時代に日本で育って空気読むようになってないと採用されても周りと会わなくて苦労する
みんな書いてるけどなんで日本で就職しようとするの >>557
だから、ジョブスでもないのにイキってるのに冷や水掛けたんだろ >>559
イタリアより日本のほうが経済は安定してるし
両親のどちらかの国に生活の基盤を置こうとするのは普通だよ そこまで自信あるなら起業したらいいのにな、雇われても不満タラタラで続かないだろ アメリカ人の普通の態度が日本から見たら自信満々に見える、ってのはある
あいつら良くあの仕事ぶりで「自分は完璧」感出せるよな、とはうちの会社のアメリカ工場とやり取りしてるとよく思う
俺は不安要素や残課題を主張しまくるから、「それも良くない、少しはアメリカ人や中国人見習え」と上司によく言われるけど 実力あるなら採用されるでしょ
それともアメリカでは実力なくて調和乱すだけの人間が重宝されるのか？ 面接はホントに無駄
あんなもんで何も分からんよ
もっとちゃんと見た目も含めて率直に欲しい人材の条件を書いて
そこを通った奴は採用ってやるべき
交通費使って面接受けて結局落とされてで
２週間時間の無駄に付き合わされる >>561
日本のほうが経済は強いし、母親の母国だからじゃない？
失業率とか見てもイタリアは7.5%くらいなのに対し日本は2.6%くらいだし さすが漫画家、書き口が面白いわ。
昔の白無垢着た「花嫁さん」を未だに欲しがるから
企業が停滞してると思うのだが、風土が変わるまで時間かかるだろうね。
インターンや入社試験とかでやるらしい、
グループワークだかディスカッションだか
あれが活かされる場面は入社後しばらくやってこない
会社多いでしょう。 >>563
いやいや
普通は出た大学のある国で就職だよ
（大学だけ海外留学とかそういうパターンでもない限りはね） 帰国子女とか価値観合わない
就活で上っ面だけ日本仕様にしても同調性ないから上司はもちろん同期からも浮くし迷惑
本人もストレスしかないからせめて外資系を選ばないと >>570
べつに普通だけしかないわけじゃないでしょ
例外も多数あるものだよ
日本で生まれ育って両親どちらも日本人でもアメリカや東南アジアで働く人だっているし
そんな人たちに比べたら親が生まれ育った国で働こうとするほうが普通でしょ 大体がアメリカ人は面接しても落ちたら
面接員の見る眼がない
自分は悪くないと言う考えがデフォだからな 面接なんかでは何も分かりません
日本の離職率が年々ハネあがってるの見れば分かるでしょ
適材適所の採用しないからだよ
三流企業の癖に一流の人材ばかり求めるから
採用しても直ぐに辞めていく でもこの息子えらいよ
堂々と自分の言いたいこと言って
思ってることも言えずに縮こまってマニュアル通りの受け答えして社畜になったところで
たいした仕事もできないまま社畜生活をしてネットで他人の悪口だけは言う低脳になるだけだから >>571
落ちたか受かったかの結果は書いてないよ
>>572
でもこれは良いアドバイスだったと思うよ >>576
ここ見ると落ちた側に原因があるって書き込みばかりなのが面白い
どこまでも日本人なんだなって 世界が真っ平らになって国境がなくなるといいですね
来世に期待しましょう 調和を乱すことを許すコミュニティーなど
この世にはないから >>578
社畜にならないで違う人生を歩んで
成功を収めるのと
社畜にすらなれないのでは違うからな
前者になれたら偉いけど後者は違うでしょ
どっちになるかはこれからだけどさ >>580
本当に同じスレ読んでる？
面接でイキっても採用してもらえる国に行ったほうがいいって書き込みも相当数あるけど >>26
一見して逆転して見えるだけ。
立場は最後まで変わりはしない。
外国語ペラペラでも謙虚な奴は
掃いて捨てるほどいる。 >>106
どんどん存在感なくなって中国はまだしもドイツにもGDP抜かれそうになってるのに何言ってるんだ
目を覚ませよ アメリカだって無能なのに態度がデカイのは相手にされんだろ >>149
だろうね
その映画の大ファンて言ってたし でも親が金持ってて就職できなくても生活に困らないいいご身分じゃん >>572
でもこの息子今までも母親都合でさんざん色んな海外連れ回されて
イジメにもあってるし人生振り回されてるのにかなりのマザコンで母親大好きなんだよね >>3
また海外に行くなら日本なんかやめとくべき
賃金安いし なんで日本企業に応募すんの？
外資の日本法人なら英語できるだけで
有利なのに アメリカだってこんな偉そうなガキは取らないよ
中途で管理職の面接でのアピールならあるかもしれんが 日本は会社が雇ってやってる
社風に染まれてのが普通だしな
応募者が上目線だったり転職回数が
多いヤツは協調性や和を乱すとして
嫌がられるからな
アメリカは能力やスキルが高いか、
そしていま何ができるかが判断基準
オンラインで面接→採用→テレワーク
勤務開始で採用されても会社に1度も
出社しないで働いている人もいる >>594
日本で就職しようとしてるだけで、日本企業なのか外資系日本法人なのかはこの記事からは読み解けないよ
それに外資でも日本法人ならこういう態度は好かれないと思うよ 米国外資にいる友人曰く分別つけてコミュニケーション取れないやつはアウトだよ
向こうは業務の区切りがはっきりしてるから自分勝手に垣根を越えるようなやつは就職じゃなくて起業するんだよ >>565
アメリカの駄目な部分だけ浸透したから日本の製造業なんかが弱くなった面もある気がする >>587
聖帝と黒田一派の通貨政策失敗の話を一般化してもしょうがないだろ
バンクオブアメリカが円の適正レートは1ドル90円と言っているから
日本の実際のGDPは6兆ドル強くらいだろ
現実的な話をするとドイツとはかなり差があるよ >>16
まぁ他の人も言ってるけど俺も皮肉で言ったんだと思う
母親は「面接官と立場逆転してる」なんて感想なのもなんだかと思うが >>60
>>137
父親はイタリア人だね
ここにも書いてある
>『ムスコ物語』は、ヤマザキさんが20代の頃、長く同棲したイタリア人詩人との間に生まれたデルスさんと、彼を通して見えた世界についての物語だ。
https://dot.asahi.com/aera/2021092200039.html?page=1 >>146
会社員はしたことないだろうけど
お嬢様と言われたらそれは違うでしょ
むしろずっとフリーランスだから
会社員より茨の道 どこの企業も同じだわ
なんの成果もない学生が、何故上から目線で雇ってもらえると思うのか不思議 アメリカには新人というものが存在しない
成果を引っ提げて入社するか、インターンから正式契約になるから
なんの成果も持ってない学生が、能書きだけで人事に対して上から出たって雇用されるわけ無いだろ
そんなもの世界中どこでも同じだ
日本だから、アメリカだからじゃねーわ こういうアクロバティックな言いがかりに賛同してくれる人が多かったのは
20世紀の文化だよね
昭和文化というかね
このスレでも擁護している人は50代以上が多い感じだろうね アメリカの高校大学に通ってたのなら
アメリカの企業に就職したほうがいいだろう
アメリカのほうが日本より遥かに景気がいいし給料もいいだろ >>400
ジョブズだって就活ぐらいしてますよ
若い頃は >>198
金と現地人脈あれば思い出作りに言ってるお嬢さんなんて沢山いるよ なんでみんなこの人の話本当だと思ってるのかわからない… >>519
なぜそんなことを……
イタリアのコネが
『テルマエロマエ』のヒットに影響したと思ってる？
すごい考えだな >>611
掲示板ってそういうものだから
記事が嘘が本当化に関わらず、記事の内容をフックに自分の言いたいことを言う場所だからね このスレのストローマン
１．作者がなぜか日本企業を叩いているかのように論じている人がいるが、むしろ逆で息子のふがいなさを書いている
２．作者がなぜかスティーブジョブズと息子の能力を同等に語っているように受け取っている前提で語っている人がいるが、文脈からは、息子の態度のでかさはスティーブジョブズなみだ、そんなんじゃ採用されるわけないだろ、と態度の実を引き合いに出しているにすぎないことがうかがえる。
３．息子が日本企業に就職しようとしたことに日本企業を考えるのが間違い等々、あれこれ発言する向きがあるが、どんな事情で日本企業の採用試験を受けたのかは全く語られていないので、一方的に日本企業はやめるべき云々語ってもそれは決めつけでしかない。
４．息子は日本の文化を知らず、採用面接自体初めてなようで、反省している様子。しかし、これをすっ飛ばして日本企業に批判的に考えているかのようなレスが見受けられる ただ、Apple、Google、Amazonとかはスキルあるのは大前提で必要だけど
面接の時に、この人と一緒に仕事をしたいかって配属先上司同僚に確認して選ばせたりとかあるんだよね
あと、金融系は意外とヒエラルキーあって日本のドメスティックな会社と似てたりするからが入れても自己主張強かったりするとすぐ切られるかもな まだなんの実績も出していない、何者かも分からない、どこの馬の骨とも分からない、もしかしたらただの無能者かもしれない人が、
謎の上から目線で面接受けてきたら、まあ、ほとんどの会社は不採用だろうね なんで分かっててその場しのぎでも良いから対処法を教えなかったんだろ？ 母親の後を次いでレポーターしたら
(´・ω・`)? ここは日本。
欧米なら、とか。
欧米じゃないからねー >>621
御社色に自分を～の下りが母親なりに教えようとしてる箇所なんじゃないの？ ジョブズは素行不良で自分で作った会社から追い出されたからw ずっと漫画家やってた人より就活やってる息子のほうがよっぽど現実理解してると思うけど… 仕事が出来ないと確定してる人間に講釈垂れられても困惑しかねえし
よくこんな無能の子供育てたな 「えっ？だってママ！僕はこの世界を変えるほどの逸材なんだよ？」
って本気で言えるほど自信あるなら、そのやり方でも良いんじゃね？ >>620
面接受けたのが本当だとしても、ネタ作りか社会経験のためだろうな
既に母のコネでその手の仕事してるのだから
102 名無しさん＠恐縮です sage 2022/09/27(火) 10:52:31.49 ID:hcp/3Cx10
この息子さん、イタリア語や英語だけじゃなくて、ポルトガル語も出来るじゃん。日本語含めて4 ヵ国も話せる。
しかも、文藝春秋に母の事についてエッセイの連載を持ってた。
これは楽勝なのでは >>1
はっきり言って馬鹿だから面接に落ちてる。
上から目線でも企業人を圧倒できるアイデアあればね～。
突出した才がなくても、人当たりが良くて企業の事を勉強してて熱意がうかがえると感じさせればね～。
どういうアプローチで自己アピールするか自己分析なしに能書きだけ垂れる阿呆を採用する有難い企業は、今の時代どこにもないなぁ。 >>631
それで桜木花道みたいに挑みまくりで
結果出したら、いいけどな
まずまずハッタリで終わる よう分からんが
新卒が知ったかぶりでだらだら長く話し続けたら嫌でしょうね
会社の色云々はともかく
話してる相手と(面接官)とちゃんと会話しないと 今だったらアメリカの企業に就職するほうがやってけそうな気はするんだけどな
日本はこれから超高齢化になって若い人たちの苦労が目に見えてるのに
わざわざ日本を選んでくれてありがとうというか申し訳ないわ
願わくば少しでも割のいいところに就職してほしい >>633
追記笑
ヤマザキさんはお得意の異文化論でネタにしてる場合じゃない。
仮にアメリカで就活したらもっとダメ笑
馬鹿息子を厳しく叱って最低でも社会人のマナーを教えないと、立派なヒキニートが誕生するよな。 なんで日本で就活するの？
そもそもそれが間違ってる >>614
スレタイしか読まずに書いてるんでしょう 外国で同じ態度をとっても絶対に許されるのかね。
面接と討論は違うと思うけど。
外国暮らしに慣れているなら、性格にあった国で働けば一番いいのに。 母親のコネで仕事できるんでしょ
日本での就活なんてすぐに笑い話にするんじゃない てか漫画でも息子さんは日本じゃなくてイタリアかアメリカを拠点にしてる感じで日本にいるんかいって思った イタリア男のナチュナルな自信アリっぷりはわかるわかる
椅子にふんぞり返ってるのみると時々イラッとくる
だけどあの自信ある態度がモテる秘訣なのかも >>633
落ちたかどうかという結果は書いてないよ
母親が「あんたそんな態度だと、日本企業には受からんで」と言ってるだけで
多分落ちてるだろうけど >>639
今日本で生活してるから日本で就活してるだけでは？
別にこの息子が「日本企業は駄目だなー」って言ってるわけでもないんだしそんな排除しようとしなくて良いのでは？ >>643
海外の面接は現時点で実際に仕事を一緒にやっていけるかをみるものだと思うから
ニーズにもよるけど人柄をジャッジするものではない >>26
これな。母親もその程度の洞察力しかないんよな 面接でオレ世界イチの半導体作れますって豪語して
履歴書にもそれを後押しする経歴が書いてあれば採用するのが世界
コイツ痛い奴だなって落とすのが日本
どっちが良いのか今の世界経済が答えを出してるよ 日本はメンバーシップ型だから合わない人は合わないわな >>655
日本もそれを裏打ちする経歴が書いてあれば面接を通して真偽を確かめて採用するよ ほんとうに就職したいなら面接の時だけでも合わせとけばいいのに。
それができるのも能力なんじゃない？
そういうのが嫌なら起業するのが1番いいと思う。 >>658
これはそんなのばかり集まったから日本は没落したって事を言いたいおとぎ話だろ 自信満々だし企業したらいいって
お母さんの人脈で宣伝もうしてもらえるんだし >>655
世界一の半導体を作れて
それを裏打ちする経歴がすでにある人は
就職活動なんかしない 「このアメリカという国はできてからまだ200年くらいだけど、俺たちアメリカ人は自分たちのことをものすごい大物だと思ってる。
アメリカ人は全然気づいてないけど、ほかの国には数千年の歴史と文化があって、ほかの国の人たちはそれを誇りに感じてるんだ。
そんなアメリカ人が外交政策とかその手のことでほかの国とやりあう場合、こちらは大国アメリカの人間だぞ、強い国だぞみたいな感じで
交渉の場に乗り込んでくけど、向こうは腹の中で笑ってるはずだよ。だってあちらからしたら、こちらはゼロみたいなもんだからね。
アメリカ人は文化面ではゼロ。全然重要じゃない。対するアメリカ人は、損得勘定にしか興味がないんだ。」(フランク・ザッパ) 日本の従来型企業は社畜になる奴を雇いたがる。それが嫌ならスタートアップか外資系に行け。 >>661
詰まらん突っ込みするな
お前は不採用じゃ！ >>661
個人が世界一の半導体作れますってその時点で意味不明だしな
手作業かｗ この話のテーマは日本の協調性主義だろ
ここまできて本質を掴めてないのが
本人に問題あるとか起業しろとトンチンカンなこと喚いてる
愛想笑いばかり得意な頭の弱い連中が集まると会社もスレッドも腐るんだね アメリカで就職すればよくない？
給料も高いんでしょ >>658
まだ就活し始めたばかりで自分のどこがだめなのかを母親に初めて指摘された段階だからこれからでしょ
べつに企業の気に入らないところなんか、そこで働いてる日本人でもいくらでもあるんだし、それだけで起業が一番良いとするのはおかしな話だわ >>661
技術や経歴がすごい人でも転職活動は行うし、面接も受けるよw
毎回ヘッドハンティングで転職するわけじゃないからな 実際面接で態度でかいやつは入社してからも下っ端なのに態度でかくて困るタイプになるからな
態度でかい分功績もでかければ問題ないが、大抵は態度だけでかい困ったちゃんになる >>666
全く見当違い。
日本企業の協調主義云々なんてレベルに至らない、ヤマザキマリの息子は馬鹿でしたってだけの話。 協調したからこそ日本は世界に通用して
いたんだけどね
個人主義は日本には合わんよ 優秀ならば起業すれば？って間抜けな指摘だよな
起業する優秀さと既存企業のもとで働く優秀さは別物だし、優秀でも自分でイチからつくるよりすでにある企業のリソースを使ったほうがやりやすいこともあるし おもしろいもんだなW
このスレの性質から言って工作員とかはさすがにいないと思うが、ほとんどのれすが作者の意図をゆがめてるW
たったこれだけの短文でこれだけ文意をゆがませられるのは驚異的だわW読解力が無いってことか
このスレのストローマン
１．作者がなぜか日本企業を叩いているかのように論じている人がいるが、むしろ逆で息子のふがいなさを書いている
２．作者がなぜかスティーブジョブズと息子の能力を同等に語っているように受け取っている前提で語っている人がいるが、文脈からは、息子の態度のでかさはスティーブジョブズなみだ、そんなんじゃ採用されるわけないだろ、と態度の実を引き合いに出しているにすぎないことがうかがえる。
３．息子が日本企業に就職しようとしたことに日本企業を考えるのが間違い等々、あれこれ発言する向きがあるが、どんな事情で日本企業の採用試験を受けたのかは全く語られていないので、一方的に日本企業はやめるべき云々語ってもそれは決めつけでしかない。
４．息子は日本の文化を知らず、採用面接自体初めてなようで、反省している様子。しかし、これをすっ飛ばして日本企業に批判的に考えているかのようなレスが見受けられる >>675
本当にこういう思い違いで書き込んでる人が多いな
スレタイしか読んでないのか、
スレタイや登場人物の名前から決めつけて読んでるので素直に見れてないのか 育ってきた文化が違いすぎて、態度を偽って入社しても苦労すると思うわ。素で入社できたらそれがベストなんだから、まずはそれでいいと思うけどな あれだろこれ
有名人になるための金持ちが名前売ってんだろ
アメリカ高校大学行って日本で就活してみたwwww
からの金持ち自由人がインフルエンサー入り
アメリカの大学出て
乞食日本企業で就職するのは金持ちの道楽しかありえないもの 今日面接に来たヤツ、ニートの御高説みたいの延々話してるから適当に相槌打って皮肉言ったんだけど理解出来なかったみたいでさぁ・・・
落としたから良いんだけどね >>677
あなたには伝わってるみたいだが、今日はこのスレ参考になったわW
このくらいまったく伝わらないんだな
マジでリアルでは幼稚園児に伝えるように噛んで含めるように誤解されるのを前提でコミュニケーションとるべきだなと思った >>676
阿部寛が主演して大ヒットした『テルマエ・ロマエ』の原作者だよ
映画の大ヒットに気を良くして原作使用料が安すぎると騒いだりお騒がせオバサン >>681
でもな、そうやって噛み砕いて丁寧に伝えると「長すぎる。3行に纏めろ」と言い出すからな 技術者で凄い技術あるなら解るけど、そうじゃないならその国、その土地にあったやり方出来ないのは無能の証明だろ >>19
なるほど。それは、なかなか面白い視点ですね >>683
そうなる前の社会勉強、武者修行なんじゃないの
新卒の時の同期には最終的には家業を継ぐんだけどとりあえず就職してみたってのが結構いたわ >>655
あからさまに胡散臭いので、残念ですが今回は見送らせて頂きます >>151
若○ゲか
こんなのに上から目線はキツイなあ 意見に具体性があれば聞く気にもなるけど
大体が絵空事だったりITだAIだと流行りの言葉使うだけだったりで
まぁそれでも話し方によっては自分の考えを持ってるんだなと思えるけど
このケースはどうなんだろねw >>184
日本の大手は英語できるからって海外赴任させるわけじゃないよ >>689
そめそも海外育ちで自分の今の態度が日本だとどう受け止められるのかわかってなかったってことでしょ 調和を乱すからだろ
自分で言ってるやん
そんな奴邪魔なだけ >>11
この手のタイプは無能のくせに権利主張だけは長けているからな
企業だって雇いたくないわな >>693
面接官の反応が「勉強になりました」だったら
ジャンル違いの事を長々と喋ってしまった以外になかろうな >>697
登場人物が何人いて、誰がどう思ってる（話してる）か理解してなさそう なぜわざわざ日本で就活ごっこするのか！！この息子学生にとってはどこかの海外で働いた方が働きやすいだろう 帰国子女ははっきり物を言うなと思ったことがある
家に小学生女児の帰国子女※が遊びに来て、ぶどうを出したら、「おいしい！もっとないの？」と言われたこと
初対面でそんなことを言うんだみたいなw
※父の上司の娘さん >>701
今日本にいるからだろ
そしてしばらく日本で過ごすつもりだからでは？ 面接官が陰キャ丸出しの受け答えしかできないのも損してるだろうなとは思う こういう子を雇う有能企業もあるよ。
ただ上から目線ぐらいじゃ通らんぞ。 >>687
10年くらい前ならコピペになってかもしれないワードだけど坂本並みのパワーワードじゃないとインパクトないな… 確かにその通りなんだけど
今どきこんな京都人みたいなことしか言えない面接管が
重要な採用に関わるってのもどうなのって気がしなくもない 態度だけで決めるのは流石にだし>>1にある会話程度で態度悪いなんて印象は持たんけどな
面接内でどんな会話したか分からんしこの子の意見がどんなものか分からんけど、会社にとって有益なら問題無かろう 面接官も会社役員とか経営陣ではなく
雇われリーマンで役職についてるレベルなら
面倒で優秀な人間よりも平凡で素直そうなのを選ぶだろ
同じリーマンの立場なら会社を大きくして欲しいとか優秀な人材を育てたいなんて希望は皆無で
後輩や部下として扱いやすい奴しか求めない訳だし
いきなり社長面接なら採用されるかもだけど日本はそれが少ない >>708
これ父親が受からない。と言っただけで
会社が本当に不採用にしたのか分からなくね？？ あの人と合うかな？というのを考えてるんだろうけれど、それは現場に見てもらった方がいいよね
リクルーターや人事が勝手に判断する会社はアホ 謎の上から目線て引きこもりに多いよな
協調性なくて自分が認められないのは世の中のせいってタイプ
親が正してやらないといけないのになあ 優秀な子の面接官で役員に薦めた人や
優秀な子の上司も揃って評価するなら会社にとっては有能で社員にとって扱いにくい子でも採用されるかも知れないけどね
有能で扱いにくい子は同僚にはメリット無いからな >>712
最後の物言いからして、採用はないだろ
学級崩壊児童の機嫌取った感じでしょ >>714
色んな人と関わると優秀な人の多さに気付いて自分なんでまだまだだなって自省する機会が多いからね 日本は自分の意見があることとかそれをアピールすることが悪みたいな風潮確かにあるけど
その考えが正しいわけでもない
そういう人が無理してそんなところに就職しても不幸なだけだから不採用でも気にすることはない >>714
いや、リア充がやる場合も多いだろ
不良とか、実のない奴が無理矢理因縁つける奴
それだけで社長やって、潰した奴知ってるけど
上下つけて統率するだけじゃね >>717
日本で働きたくないとか日本企業はだめだと言ってるわけでもないんだし、本人が日本企業を好んで受けてるなら良いじゃないか なぜ差別の蔓延しているアメリカのコミニュケーション方法が優れてると思うのか >>718
別に学生が社会経験乏しいのは普通なんだからそれくらいでいいと思うけどな
むしろ今の日本じゃ貴重まであるだろ
自分はいいです遠慮しておきますみたいなのばっかりじゃ世の中回らないんだから ほんと、なんでわざわざ日本でサラリーマンになりたいんだろ >>716
多分不採用だと思うけど、この記事の内容だけでは面接官の最後の言葉が皮肉なのか本心なのかはわからんよ
>>712
母親じゃね？ アメリカ人って上からなの？
下からいけとは言わんが対等なんじゃないの？
なんで面接で上からいけるの？
アメリカってみんな俺様がきてやったぞーみたいな面接してるん？すごい国だな >>724
自己主張できるのと、上から目線で自分が話したいこと話すだけなのは違うからな
この子がどっちだったかは記事からはわからないけど、
上から目線じゃなく自己主張出来る人は好かれると思う >なぜ日本は全体的調和を乱す存在を強く警戒するのか
どこもそうだろw >>652
立場が逆転しているようなセリフになっていました
を略しただけでしょ
落ちると思うよって言ってるし
アスぺが多すぎる... 職場に高校大学アメリカのやついるけどべつに偉そうじゃないけどな
言いたいことは言うみたいなのあるけど、それもそいつ個人の性格なのかわからんし >>1
何でコロナになったらイタリアから帰ってきたの？ >>728
自己主張が凄いよね
興行見ても、ふっかけるじゃん
そんな高いギャラをアッサリ出すからな、日本人は
だからって花束を落としてはいけない
そこにこだわるからな、また取られるよ
アメリカンなんか、食い物粗末にしまくりだからな
なんとも思ってないよ、黒人のオッさんはw この息子がこのスレで叩かれるのが不憫だな
この息子は海外で育ってきたから日本だとどういう態度や言動が他人に嫌な印象や良い印象を与えるか分からなかっただけでしょ
それを母親から指摘を受けただけで、日本企業のあり方を批判したり悪態ついたりしてるわけでもないのに >>21
面接官の嫌味皮肉
ってのもわからないんだろうな
でも日本式就活とか就社ってのもいい加減変わってほしいのも事実 >>737
こんなところでこの程度の文章ももくに理解できない馬鹿が何か言ったとこらで気になんかしないだろ
就職で忙しいんだから >>737
日本の面接はボランティアやってたとか
部活やってたって言えば受かるって教えりゃいいよね >>741
それだけで受からないし、母親は何が良くなかったか教えてるよ >>675
日本のコミュニケーションって独特だし
全体の論理じゃなくて個々の単語に引っ張られ過ぎ
個々の単語のイメージを勝手にふくらまかして
自分が反論しやすいように都合よく解釈してバッシング 日本がどうこうじゃなくあんたがそう思ったって話やろ
クソみたいな子供自慢なんぞ聞きとうないわ >>742
海外ボランティアなんかやれるぐらい、金持ちの子で
部活で社畜仕様になってる言うたら
まずまず通るやろ いきなりスティーブジョブズが出てきてワロタ
息子がんばれ いまアメリカでマスクしてたら奇人だって思われるってメジャーの解説で言ってたぞ
アメリカは差別大国で調和を乱すやつ嫌いやろ >>1
まあ気の毒だと思うわ、使う側の度量もね限りがあるからね よく知らんけどこういう生意気なのを
好んで受け入れるアメリカナイズされた
ような会社もありそうだけどな
英語で面接してくれるようなところなら >>747
日本はハラスメント大国だからな
口が悪いだけで、ティービーショーで食ってけるから
みんな我慢しまくりだからな >>742
もう就職するような年なら親が口出しすることもないと思うけどな
もし就職することになれば一人でその人達と問題解決していくことになるんだから
言われたままに上辺だけを取り繕って入社したとしても結局本人と周りが損することになる
その試練は入社前に自分の力と考えで乗り越えた方が良い気がする 日本はそういう文化なんだからしょうがない。そもそも海外だって自己主張の強い国ばかりじゃないし。水に合わないならアメリカなりイギリスになりに行くべきだ。 どのみち相続で億るような奴は
趣味みたいな仕事すりゃいい それだけ自信があるのなら、起業した方がいいよ。
自己責任になるしね >>731
「立場が逆転」と「落ちると思う」は両立するだろ でも実際に入社してみると、特に最近はパワハラ男ばっかりが出世してるぞ。一体どこが和なんだよ。 >>744
いや、向こうはこういう文化で上も下もこうなんだ でも日本て株安 円安が止まらんみたいだから
なんらかの障害は 入社テストでもあるんじゃない？ 自分自身と言う商品を売り込むと言うのは変わらん
アメリカとか日本は関係ない >>745
それだけで通らないよ
そんな簡単ならみんな苦労してない
>>754
日本の普通の大学生だって先輩とかからアドバイスもらったり、キャリアセンターの人に面接やエントリーシートのアドバイスもらったりするでしょ
近くにいて気づいた母親がアドバイスするのは良いことよ >>683
将来はそれでもいいけど
一度は外に出ないと こんなの当たり前の話だろ
実力以前の話だろ
アメリカではこれで問題なしなのか？ >>769
うん、だから真面目なツッコミはやめろ！ >>758
どれだけ自信があると読めたのだろう？
自分に自身がある人はみんな起業するのか？ なぜ日本は、というと
アメリカではこういう若者の方が企業から見たらポイントが高いわけ？ >>436
自宅警備ご苦労様です。
会社の仕事何一つ知らないカスが上から目線で笑わしてもらった。 この息子は上下関係ということがわかっていないね
アメリカの会社でも苦労すると思う >>774
成果出して見せろってのがアメリカの会社の基本。
部下を統率して何にしろ成果を出すには自信に溢れてそれなりの決断ができる人じゃないと行き詰まりやすい。
あちこちと多少トラブっても成果を出せは彼はやったと言われるアメリカと、成果云々の前に周りとうまくやれない奴には仕事任せられるかという日本では求められる能力性格は異なる。 >>778
外資でも日本法人なら上から目線は嫌がられるよ
本国採用とかなら知らんけど >>769
別に先輩とかのアドバイスは良いんだよ
自分で聞くんだから
それは自分が辿り着いた解決手段の一つ
親が自分の思い込みを一方的に押し付けるのはただの過保護
もちろん聞かれて聞かれたことに答えるのは良いけど
自分で解決手段から探して正解を見付けて乗り越える機会を奪うのは過保護
と俺は考える まず、日本でやるなら
残念ハーフだな、頭髪もヤバげ
これに耐えられるかどうか？だよね、この子の場合
そこで上手い返しが出来るか？ 予見できるなら自営は無理でも
田舎にちっこい家でも買って
自給自足とか考えなかったんかな
当人はっていうか若いといやがるので
親である自分が取得して相続で継がせるって形で >>787
自分で気づけないことを他人や親が教えるのは過保護でもなんでもないよ
もちろんまずは自分で気づいたり体験することでより良く学べることもあるけど
まあ就活なんかは本命企業が早い時期に選考進むこともあるし、早めに教えてあげるほうが本人のためにもなるよ
昔だとオンライン面接とかなかったから親が気づいてアドバイスするなんて機会はあまりなかっただけだと思うわ >>791
気付いてないないのを気付いてないと教えるのは過保護ではないな
気付いてない奴にこれが答えと言うのは考える機会を奪ってるから過保護
と俺は考える >>792
今日本に住んでるし、
親が「なぜ日本は全体的調和を乱す存在を強く警戒するのか」と思ってるだけで、この息子は普通に周りに合わせるつもりはあるかもしれんぞ？
そもそも日本育ちの日本人だって就職システムのおかしな点に疑問を持つことくらいあるだろう >>794
俺なんか、和なんて犬に食わせろと思ってるからなw
全体の意思なら、悪い事でも是とする
土人の風習でしかないでしょ >>629
それはありえないし（漫画家という仕事をバカにしてるの？）、
この人はずっと漫画家だけやってきたわけでもない 日本の企業は労働者のクビ切れないからな
協調性ある奴を選ばざるを得ない >>793
教え方に一律の正解なんかないからな
いきなり答えを教えた方が良いこともあるし、
間違ってることやヒントだけ教えて考えさせたほうが良いこともあるし、
失敗を体験させたほうが良いこともある
何でもかんでも手取り足取り教えるのは過保護だけど、べつにこれだけで過保護とは言えんかな
特に就活は早めに気づいたほうが良いことが多いし
就活は学びの場にもなりうるけど、目的は学びや成長ではなく機会を逃さずに良い企業に入ることだからな >>793
お前みたいなのが教育係になると人が辞めまくる 親の都合で国際転校しまくりだったから、大変だったみたいよ ヤマザキさんの半生はドラマになりそうだよね
札幌のお嬢様学校に馴染めず、15才でヨーロッパ放浪とか、たくまし過ぎる >>799
自分が死んでも子供が一人で自立して生きていける為の教育と社員教育が同じ訳がないだろ
お前明らかにあらゆることから逃げて生きてるこどおじだろ >>801
自分でお金稼いで行ってたらすごいけどね
親の金でフラフラしてたんじゃただの道楽だよ >>780
しかも契約で最初から労働者のやるべきこと
やらなくていいことがハッキリしているからなあ
んで約束した成果が出せないなど契約違反があれば解雇
逆に雇用側に約束した以外の労働をさせるなど契約違反があれば労働者の方から企業を訴えていい ヤマザキマリの海外経験に太刀打ちできるヤツがここにどんだけおるねん。 >>801
掲示板でヤマザキマリの話題出るとこういう同じような羨望･尊敬の言葉みたいなのばっかり
正直本人とかスタッフが盛り上げてると思ってる
広告宣伝の手法として普通なんだろうなとは思うけどあんまり好きじゃない、みんなで同じ言い回し使うってのが統一っぽくて不気味だし ジャップで就職する奴なんて本当の負け組なんだからアメリカ行けよw しかし割と気付いてない奴いるんだな
自分が死ぬ前に親を頼らずに生きていける子供を育て上げるのは
面接なんかより遥かに大変な試練であることを
なんでもかんでも一方的に教えられてるだけだとこういうことに気付けないんだよな >>733
中国人への風当たりが強いんだよ
日本人は中国人と見間違われるので視線とか嫌がらせを気にしたら耐えられない >>808
いや、もうこの年にまでなったら親がいなくても生きていけるよ
親がいなくても生きていけるからって、親が何もアドバイスすることはなくなるわけじゃないから
就活のアドバイス一つしただけで過保護と判断するのは誤りだと思うよ >>811
お前が一方的に俺にかかわってきてるだけだぞ
俺はお前になんか1ミリの興味もない >>805
変に外国かぶれして日本の常識からズレてるのは間違いないところ
恐怖政治で不平分子を抑えてたシリアの治安最高って言ったり馬鹿女すぎる >>813
まー日本も同じようなもんだがな
同調圧力で抑えてるから >>810
だからアドバイスがダメなんて一言も言ってないんだよ
考える機会を奪うのが過保護と言ってるだけで
平行線なのははっきりしてるしもういいんじゃね
これ以上何か新しく話すことある？ 教えたら怒るから教えなくていいよ
人っていうのは噛み付ける相手に噛み付くものなんだ >>803
生きるために絵を描いたり色んな物を作ったってエピソードもあるから、結婚するまで親の金で放浪はしてないと思うけど >>817
答えを教えることが考える機会を奪うことにはならないし、
考えたりするよりも答えを教えたほうが良い場面もあるよ
何度もいうが、就活は学びの場ではなくて重要なターニングポイントだからな
答えを教えたほうが良いことも多い >>152
そんなこと言ってるように読める？
かなり日本語力低いんだな
君よりよほどヤマザキマリの方が現実知ってると思うが >>816
なんで？
この息子自身は日本企業は嫌だねー。なんて言ってない様だけど ベンチャーなら受かるよ
知人のアメリカ人がマジその態度で、私にできないことはありませんと豪語して入社
実力伴わず、退社したがw いくら多言語話せて日本語ができても日本で教育受けてない中途半端な帰国子女って、使いづらいのは自然 川平慈英みたいに
日本で育ち大学は海外みたいなケースの方が採用されやすいと思う でもジョブズだって一度は会社追い出されたからね。
そもそも起業家と会社員じゃ立場違うし。 日本ではロボットにならないといけないんだよ、自己主張しちゃいけないんだよと暗に日本批判するこいつの作品を上から目線で批評したらきっとブチギレるんだろうなぁ >>818
会社の後輩が
凄い教えられ上手な奴だったけど
出世したな 集団に入るならそれなりの態度がある
それが嫌ならフリーでやっとけ なんか就活してたときに、絵がうまいからってパジャマで面接に来た絵師を誰もが知ってる超大手が雇った言ったけどね…俺はそっち系は一社だけ受けて、よくよく考えたらつまらなそうだったから（地味な絵ばかり描くだろうし、一介のグラフィッカーやアニメータは）普通の企業行ったけどね。
つか、リーマンショック最中だから、そこも辞めたし。。 その態度だと外資でも無理だわな
稀にじゃあやってみなって入れてくれるとこあるけど1ヶ月以内に結果出さないとサヨナラ >「でも、相手の人もすごく楽しそうだったし、なかなか良かったと思うんだけど」と頬を紅潮させているので
勉強になりましたって面接官の嫌味も通じず額面通り受け取るピュアさは可愛いじゃん >>831
一人職人とか、気楽でいいよね
腕次第で、半日休みとかありますし
というと底辺職って思うね、お前達は
将来を嘱望された天才研究者が、トラック運転手になりますからね
早く上げれば、時間が作れる
真の天才なら、自分一人で充分だからな 「うちの息子が大企業の人事にマウントとってたのすごいでしょ！」
この記事のすべて >>829
能ある鷹は爪を隠す、で
もともと実力ある人だったんだろうね >>362
お前は何も知らない
ジョブスはアタリに就職したときの話知らないのか？
山崎はジョブスの伝記も描いてる >>838
で、ある日突然バイク事故でミンチになったりね苦笑 それでも自己主張をしないことを謙虚な態度と勘違いしてるよりはいいかと 何でもかんでもイタリアではおばさん
その前に自分が見えてない なんにもできないくせに上から目線とか、仕事も学ばずにでも、でも、ってやるだろうし、
女子やババアと喧嘩になって仲裁だるいからいらないんよ、客ともトラブルになる >>839
でもエンジニア枠じゃなくその下のテクニシャン枠だっけ >>552
イタリア人が「おまえ俺の孫と結婚しろ」って言った >>1
チームワークを乱す奴はどこの国でも歓迎されないだろ
なんでも日本のせいにするな気色悪い >>1
アップルでもグーグルでもこんな奴は歓迎されないだろ
ジョブズだと思うなら起業させたれや >>1
扱う方からしたら従順なやつのほうが扱いやすいから 欧米コンプの団塊が減らなきゃ根本的に変わらなそう
自分の意見を言うと自己中とキツイ我が儘と区別付いてないし >>856
区別ついてないのは正にこの息子の方じゃね 相手の立場で物考えられないなら日本以外でも同じ失敗するよ
単に無神経ってだけやろこれ 何言ってんだか知らんけど、そもそも母親に就活にしゃしゃり出てこられてる息子ってどうなんよ？www >>47
成功している人にそういうタイプもいるってだけで、ほとんどはアカンだろ～ >>806
他のマンガ家と相対的に比べたら見劣りするのに、
大英博物館の漫画展でもJOJOやゴールデンカムイの作者と同じ並びで日本代表のセンターを飾られていたから
このおばさん、相当なコネ持ちだよ >>855
職務命令無視したらアメリカなら一発でクビだよ
その上司もクビがかかってるからな >>809
中国籍の中華人民共和国から来た警官が取り締まりしているらしいからねw
一路一体の末路 >>788
ハーフ界隈なら、ハリー杉山が至高と言えるな >>736
あー
エリザベス女王の葬式でメーガンがNetflix連れて撮れ高取らせろと、アメリカンにふっかけてたけど
アメリカ人って程度の差はあれどあれがデフォなのかい？ アメリカでも雇われんだろw
会社の利になる話の積極的なアピールは好まれるだろうが、それと上から目線で持論語るのは違うだろ アメリカは上下なくオープンとか勝手なイメージ
むしろ上司が生殺与奪権持ってるから結構ヤバい
IT業界のイメージなんだろうけどあの業界はスタンダードからは程遠いから >>835
一人って気楽かー？
営業、総務、金策、技術など全部自分でやらなきゃいけないし、
どんなに仕事してもいつ仕事がなくなるかという不安はつきまとうからなかなか休めなかったりするし >>870
血統もしくは婚家のコネクションもありそうだよね アメリカって「明日から来なくていい」がまかり通るんだよね？ 「こういう就活生がいるんだな」と勉強になったということ？
まあ、そういう新入社員がいても困るだろうし アメリカのIT企業と聞くと
GTA5のIT企業パロディを思い出したw
ゴリラのマネしてる社員が出てきてと平均年齢14歳と馬鹿にされてたな >>874
バックトゥザ・フューチャー2の見過ぎでは >>877
日本に住んでるからじゃね？
イタリアより経済も強いし 大抵が口先だけだからだろ
新卒3ヶ月のやつがドヤ顔で仕事論語って躓いたらどう思う？ >>881
どちらかというとネット記事の類で知った >>884
あ、真面目か
このスレ、真面目多くない？ >>885
お前のレスがつまらないのを責任転嫁すんなよw >>884
グーグルでさえ明日から来なくていいよで終わりだからな
多分日本よりずっとドライ 上から目線が好かれないのは他国でも同じだと思う
まあそれはそれとして母親から指摘されてこれから変えていけるなら良いんじゃね？ >>877
親が日本人で今は日本に住んでるからでは？ 上から目線って発想が日本人だな、とw
息子さんはこのノリでガンガン面接した方がいいよ
下手にローカライズしても疲れるだけ
それで採用されないなら日系企業は諦めて外資に行けば良い
何も日本で働くのに日系企業である必要はない >>889
そもそも面接の事を事前に何も知らないのってどうなの？って問題もある
そういった事を教えてもらえる環境がないんだろうけど、それもう高校生以下だもん 入ってからユルいのは大学だけじゃない
アンリトゥンルールがあるのはベースボールだけじゃない
これがわからないと大変ですわw >>1
そんなことより日本では話に割り込む癖治してね >>891
外資でも日本法人なら採用感覚はあんまり変わらん 何故日本の企業に就職したいのか？外資の会社に行けばいいのに英語も話せるだろうから。 >>892
大学はアメリカだったらしいし日本の常識がないのは仕方ないと思う
常識は徐々に覚えれば良いし、それ以外の強みがあるなら高校生以下ではないかな
この人のことよく知らんからなんとも言えんけどね >>874
違う
ちょっと話しをしよかって会議室に入ったら
解雇通知されてそのまま自分の机にも戻れず同僚とも話せず
警備員に付き添われてそのまま外に放り出されるの
私物は後日段ボールにぐちゃぐちゃに入れられて送ってこられる
それが外資系
日本国内での話 パヨクって協調や同調圧力を否定するくせに、韓国や中国と協調しろとか矛盾したこと言い出すよな >>899
24時間以内に貸与品返却しない場合は訴えるしな >>897
日本で就活してるだけで日本企業か外資かなんてこの記事だけではわからんぞ
外資も日本法人なら新卒採用基準はあんまり変わらんこと多いしな まぁアホらしい仕組みだとは思うな
媚び売って会社入って会社を儲けさせるために労働する
嫌なら自分で何かしろって話だが >>418
>日系企業で実力つけた後、欧米へキャリアアップするのが流行ってる
流行ってねーよ
Labor Visaどうするんだよ このずーっとここに張り付いて擁護してるやつってやっぱ本人？ >>8
ジョブズなんか誰も雇わないだろ
経営者としての能力だけが飛び抜けてたのであって
あんなのを飼い慣らせる会社なんて存在しない >>905
そうか？良いシステムだと思うけど
会社を設けさせることで自分も利益を得られるわけだし
一人でやるより複数人のほうがやれることは増えるしな 母親も勘違いしてるが、こういうタイプはアメリカでもイタリアでも就職できないぞ。 >>899
マジでコレな
企業風土ってのは他国にあっても本土感覚なんだよね
そら本社から管理職が来て本社から指示が出ているから当然なんだが
ただ日本国内なら抵抗する術は実はあるw 少なくとも永住権を持ってることを条件とする企業が大半だから
昔は比較的VISAスポンサーになってくれる企業が多かったが今はよっぽど優秀でかつ卓越した実績がないと厳しい
なので日本人がUSの大学出ても現地就職のハードルは滅茶苦茶高い
この子も永住権持ってない日本国籍かも この母だから息子が日本で就職浪人しても気にしなそう >>50
そこそこの会社なら手厚い手当と、日本ならでは医療制度が魅力なんだと思うよ。
例えばアメリカだと、自動車にひき逃げされて自分の保険で治療したとするとその時点で健康保険の枠を使い切っててて、数年後に他の病気、怪我で入院したくともじっひあで600万円以上請求されたら破産してしまうのがアメリカ医療制度。普通の人はそんなに預金無いので全て売り払い支払い可能ギリギリラインか、ギリギリアウト
買い物してたら撃たれたり、飲み屋で殴られて死ぬリスクがアホみたいに高いのがアメリカなので、生活レベル高めで安全な国で暮らしたいのは当たり前だと思うよ >>899
割と甘めの外資だったけど懲戒処分になる問題起こした奴はこれだったな ｶーﾁｬﾝのコネで出版社入れたればいいじゃん
上級はみんなやってることだよ >>899
わざと引き出しにミカンを残していく嫌がらせが出来ないじゃないか >>912
ホールフーズマーケットとか
大手小売系ならイケるんじゃね
採用甘そうだし >>918
誰しもがコネで働いてほしいわけじゃないだろ ここは日本なんだよ？いつまで、敗戦国でいろと言うんだい？ 金融やITじゃなくて
小売系やインフラに行けばいい
入りやすそう かーちゃんも組織に噛みつき体質だからな会社員には向いてないんちゃう >>923
いけるかどうかじゃなくて、
親が子にコネで就職してほしいと思うとは限らんってこと
おれが親なら自力で就職してほしいわ >>927
甘すぎじゃない
出世って1代で成り上がることばかり注目されすぎてるけど
2から3代かけてコネを広げて着実に階層あげていくもんだよ
コネ使う前提で世の中できているのにあえて逆らわせる理由がわかんない >>899
違わない
解雇は珍しくないし日本に比較すれば遥かに容易
解雇にあたり狼狽え感情的に訴える従業員はいるだろうが警備員が出てきて云々はよっぽどのケース
あなたの言っているのはロックアウト解雇、すなわち労働関連法の多くの制約から解雇し辛い日本の事例
労働者が訴えれば裁判で勝つし、実際復職している事例もある >>928
コネも使いようだと思うから全否定はしないけど、就職くらいは自分の力でしてほしいな
同じ結果を残しても周りの見る目は異なるしな アメリカの方がが他民族まとめなきゃいけないから厳しいに決まってんだろ
アメリカの企業がオープンなわけねえだろw アメリカでも雇われんわ、こんな態度では。
アメリカは上司に媚びてなんぼよ。
人事権を持ってるやつばっかなんやから気に入らないやつはクビだよ >>933
一般論として正しい
米国で働いたことがあれば自ずと分かるが
上意下達、絶対服従が基本
解雇まで行かないまでも人間関係如何で左遷とか普通にある
一方で最近はいわゆるWhite企業的なカルチャーを目指し、ボトムアップアプローチを取る企業も増えている
でも中で働いてる人は同じ人なので効果が感じられん 最近公開された、サイバーパンクの作品で主人公の男の子は大企業から直雇用して貰える良い学校へ入学できたのはいいけど、ヒスパニック系と素行不良が原因で差別されてたな ヒスパニック系で
上昇志向が強いって半端なくハンディだと思うんだ >>876
少なくとも雇ってもらうってことは会社側に選ぶ権利があるわけでしょ？
この人は選んでもらう立場だから面接してもらうならとりあえず「上から目線」はおかしいよね。
会社は雇ったら、どんなポンコツで問題児でも給与は支払わなきゃいけなくて日本では簡単にクビにはできないからリスク高すぎるよなぁ
そこが理解できないなら起業した方が本人も幸せじゃね？ 自分で会社作れば良いだけ
何故無理に就職するんだよ才能無いのかよ >>938
それは理解できるし同意だけど、
この息子自体はそんな日本の企業に溶け込みたくない。日本企業の体質が嫌い。って言ってるわけじゃないでしょ？
自分の態度が日本企業にマッチしてないことを母親から指摘されただけの話で、そこから改善しようとしてるかもしれないでしょ？ >>939
才能ないからじゃね？
才能あっても元々ある大きな会社を利用したほうがより大きなことできるし
そもそも受けた本人は文句言ってないしな >>943
起業しても好きにできないぞ
あと、この息子自身は別に日本企業の体質に文句つけてないから >>941
それは確かに。
まぁ日本に限らず今のままでは採用はされないから、そこを理解しなきゃならないよね。
まずは会社に入って結果を出してから自分の考えを出さなきゃ誰も聞いてはくれないしね。 >>941
それは確かに。
まぁ日本に限らず今のままでは採用はされないから、そこを理解しなきゃならないよね。
まずは会社に入って結果を出してから自分の考えを出さなきゃ誰も聞いてはくれないしね。 >>944
こんな母親の駄文のせいで日本社会に批判的と捉える人まで現れちゃって可哀想にな
ググってみろよハーフだけどお前らの仲間だぞ >>947
本当にこの息子は可愛そうだな
母親の思想のために私生活を公開されて、変な誤解まで受けてるんだからな
起業しろとか外資受けろみたいな的はずれな批判の多いこと >>1
これ日本の企業に限った話じゃないよね
アメリカの企業も上にいけばいくほど
コネとおべっかが必要になる >>1
ただ単に、息子に能力がないだけだろ
日本以外でも落ちるわ
俺なら、そんなに自身があるなら自分で会社立ち上げてくださいって丁重に断るわ >>952
落ちたなんてどこにも書いてないぞ
落ちてるとは思うけど >>214
いまの日本は父母両系血統主義なので日本人母から生まれたら母が既婚でもシングルでも子は生まれながらに日本国籍があるはず >>899
ジョブズがやったエピソードそのままじゃん このヤマザキマリさんの感覚もすでに古いと思うけどね 文化ってそんなもんやろ。イスラム色強い所でキリスト教的振る舞いしたら怪訝な顔されるのは当たり前だろ つか息子さん大学卒業後にネパールで長期滞在でコロナ騒ぎで帰国して自称フリーカメラマン
現在27歳
このキャリアだと新卒枠じゃないでしょ
お母さんの選考落ち理由の分析がそもそも間違いw
お断りされた理由はそこじゃない
つか息子さんが卒業後に就職するより旅行する事を勧めたのは母親であるマリさんじゃんw >>699
本人は満足気たけど見てるほうは恥ずかしくなるやつな ＞なぜ日本は全体的調和を乱す存在を警戒するのだろうか
ええええええええ？？
そんな当たり前のことすら分からんのかこのバカ親w
調和を乱すとわかってる奴採用するメリットどこ？ アメリカで留学のビザはもらえたが、
就労ビザがもらえんのだろう
理系とか院行ってない奴はきびしいわな >>962
アメリカだってああ見えて同調圧強いし調和を乱すやつはNGだわww
調和を乱すのパターンが違うだけで >>830
あんまりぺこぺこしてるのは自信なさそうにみえるかも 息子さんの事、あまり書かない方が良いと思うんだけどな
親が才能でチヤホヤされてると、何書いてもいいって勘違いしちゃうのかな 就職したい会社がどんな人材を求めているか、知るところから始めないと >>959
そうか、この人はお嬢さんで放浪してたから知らないのかもね
日本企業の新卒枠のこと
てか息子その経歴でよく日本企業で面接まで漕ぎつけたな
中途枠かな >>970
外資の帰国子女枠じゃね
あの枠はインチキな感じのがホイホイ入ってたりすんのよ >>968
確かに
これ書いてんのが一番息子にダメージ入るかもだよな 「敵を知り己を知れば百戦危うからず」が基本なのに、敵を全く知らずに面接を受けてる時点でおかしい
全体的にネタ臭い 一社の面接だけで何言ってんだ
何百とこなしてだろが >>974
何百ってどんだけ暇人でどんだけいらない子なのよ >>959
>つか息子さん大学卒業後にネパールで長期滞在でコロナ騒ぎで帰国して自称フリーカメラマン
>現在27歳
>
>このキャリアだと新卒枠じゃないでしょ
う～む
これが数ヶ国語が話せるハーフじゃなく純日本人なら
実質ブラブラしてただけじゃんと見られてしまうな
どの分野のフリーカメラマンをやってたのか知らないけど
もうそのままネイチャーフォトグラファーか山岳カメラマンみたいなのを極めていったほうがいいのでは コミュニティによって和のあり方が違うだけで和を乱すやつはどこの世界でも排除されると思うよ >>959
このキャリアだと観光業が向いているのかもしれないけど
観光業はコロナ禍が直撃してボロボロだからなあ 調和を乱す奴って99%は能力があるわけでもなんでもなくてただのワガママなんだよね それなりの企業は大卒後ぶらぶら遊んでた奴を採用しない
万が一本気であったとしても、芸術家崩れも採用しない
まして誰でも出来るカメラマンとかw アメリカ人と結婚してグリーンカード取得した友人女性が言っていた、日本人は兎に角住みづらい、文化が違うだけじゃなく民族的に差別される、大変だと
そんな国でアメリカ企業なんかに入れるとは思わん、だから日本企業が1番の選択肢なんだよな
それにハーフだろ余計に無理だよアメリカ企業は 親がある程度国際感覚があったりお金ある人で良かったね
普通の家庭だと世界を旅するみたいな生活はできないもの
アメリカの高校に通ってハワイの大学を卒業するなんて
平均的な日本人の子供には体験できないことだし
いろんな世界を見て培ってきたことをアウトプットできそうな
仕事を見つけてキャリア形成ができたらいいんじゃないかなあ お母さんも口にこそ出さないのかもしれないけど
その詩人でまったく働かなかったという父親の遺伝も
ある程度影響しているのでは？
キャリア形成というのは本人の意思が重要だけど
どの分野に興味を持って進みたいかだよね 穢れは
アメリカで育て
上から目線になりたいニダか?www アメリカドラマ見てたら分かるけど
向こうでもめんど臭がられてるやろ 私の息子は個性があって優秀だけど日本だとそういう個性の持った人間は弾かれるわよって忠告だから親バカだろ 作家のサガなのかもしれないけど
エッセイとかで家族のプライベートなことを世間に公開して
お母さんは息子から怒られたり抗議されたりしないのだろうか？ >>14
その言葉、俺も上司に向かって言ったことある。
だから調子に乗ってると言われたのかな >>8
ジョブズはウォズがいたから成功した
いなかったらただの口だけオヤジ まず、日本なんかで就職したいというのが一番の間違いだな ＞最後は面接官のほうが「いやあ、すごく勉強になりました。今日はありがとうございました」と息子に挨拶をしている始末。完全に立場が逆転していました。
なかなか面白いｗｗｗ どんなマンが書いてるか知らないけど
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