フジテレビ希望退職者向け説明会の全貌キャッチ！ ＮＰＯ法人、大学講師…再就職の斡旋先 [爆笑ゴリラ★]
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11/27(土) 6:15
東スポWeb
フジテレビ希望退職者向け説明会の全貌キャッチ！ ＮＰＯ法人、大学講師…再就職の斡旋先
希望退職者を募ることを発表したフジテレビが２６日午後、対象の社員（満５０歳以上、勤続１０年以上）向けに説明会を開催した。
参加した社員によると、説明会はまず人事担当者がレジュメを読み上げ「ネクストキャリア支援希望退職制度」について説明。終わりに質問を募ったが、誰も手を挙げなかったという。
「『説明会始めま〜す』みたいな軽いノリで、重苦しい雰囲気はナシ。〝あなたたち会社にいりませんから覚悟してください〟みたいな威圧的な感じも１ミリもなかった」
続いてリクルート関連会社の女性スタッフから、再就職支援について説明があった。
「やたら口がうまく、明るい感じの人だった。６か月間で８０数％は再就職できるとか、マンツーマンで付いてくれるとか、オイシイ話を３０分間ペラペラ。４年前の前回募集のときはこんな支援がなかったから、〝サポートしますから今が辞め時だよ〟とニンジンをぶら下げられた感がすごいあった」
再就職の斡旋先として具体的な企業名は出ず、医療関係の事務や衣装デザインのプロデュース、国や地方自治体関連の団体、ＮＰＯ法人、大学講師などを挙げたそう。
「最後にまた質問タイムがあったけど、誰も手を挙げず、説明会は１時間弱で終了。ドッチラケな感じだった」と振り返る。
説明会は近くあと２回行われるそうで、募集期間は来年１月５日〜２月１０日。３月末が退職日となるが、果たしてどれだけ募集が来るのか。
「私の感覚だと前回と比べはるかに多いと思う。前回辞めたのは、もともと技術職だったけど異動で全然違う仕事をしていたとか、会社のお金で留学してＭＢＡ（経営学修士）を取得したとか、手に職をもってる人たち。普通の何もできないようなオジサンは辞めてない。そんな人たちも、今回はリクルートのサポートがあるから辞めやすいのではないか」
ただ、名乗り出た誰もが退職できるわけでもないようで…。
「今回は希望者のみの募集。会社側が辞めさせたい人に圧力をかけることはない。ただ、大きいプロジェクトを残してたりする人は、所属先の局長判断で辞めさせてもらえないみたい。あと、集まり状況によっては募集締め切りを早めるかもと言っていた。早い者勝ちだと煽られた気分」
この社員はオンラインで参加した。画面上の参加者の顔ぶれを見る限り「女子、しかもバリバリ働いている子がすごく多かった」という。
https://news.yahoo.co.jp/articles/daec9b611b676e56a53e4dd1abdbcb1904f05fa6 地上波そのものの価値が無くなる前に
電波オークション はよせえよ 来年には番組作りができないほど中枢が抜けるんだろうなと思う。
いよいよ終わりが近づいてる。 無能バブルほど数が多いがそういう人達ほど辞めないのよねん
この手のは必要な人材が辞めていき辞めてほしい人ほど残るという地獄絵図
まさに以前フジテレビが作ったあの絵の再現ですねえ マスコミから転職ってかなり難しいと思うが。少なくとも収入ダウンは覚悟しないと。 その世代のマスコミ関係者って華やかな時代知ってるから絶望しそうだな
楽しく生きるの価値観が今と全く違う 希望して退職が認められない人も、「ああじゃあいいです。フツーに退職します」となる気もするが。 早期退職を募る企業＝優秀な奴から逃げ出す
つまりトータルで企業の力は劇的に堕ちる 辞めてほしい人は辞めず
辞めてほしくない人が辞める感じか ドッチラケの意味が分からなかったから調べたわ
東京の言葉なの？ >>11
50歳以上は女子じゃないなんて、セクハラよ‼︎
謝罪と賠償を求めるニダ 優秀な奴は独立して数倍稼いでるからな
クソ生意気でプライドだけ高い老害雇うのもリスク高すぎるわ 五十歳以上対象なのに参加しているのが女子ばかりというのは意味がわからん 某県庁だけど、週4日勤務年収270万時間外手当支給無し毎年契約更新の会計年度任用職員でいいなら雇ってやらなくもない 査読付き論文一つ書いてないやつが、
なぜいきなり大学で職を得られるのか 首切りには支援つけろって決まりになってるからこういうものだし
50過ぎて同じ仕事しかできない、同じ場所でしか働けないってのを反省しなきゃ >>22
大学の講師に求められるのは専門性
メディア関係の大学ではこういった経験者の講師が歓迎される
経歴によってはすぐ教授だよ フジテレビに残ろうが出てこうが、どっちにしろ詰んでるよ 優秀なのはもうネットフリックス行ってる
今いるのはバカ息子のみ
耐えて居残るのが吉 退職金と割増がどれ位なんだ
一般会社だとそれ程貰えんが 沈んだ会社の人間を講師にしちゃうようなところは同様に沈むだろうね こういう業界って優秀なヤツは独立するなり引き抜かれて50歳超えてまでずっと残ってない
官僚でも優秀なヤツは30代ですでにいないから、同期の4～5番手以下が残っていく
むしろ再就職先が普通のリーマンの職場に比べたら天国みたいな仕事だから、まだマシ
給料は大きく下がるし周りからの扱いも多少は悪くなるが、仕事するフリしてるだけで生きていけるから楽だと思うが テレビマンなんて無礼なイキり野郎が大半だし、シャバに出てやっていけるのかねえ >>1
退職金も、しっかりと税金徴収させて頂きますっ！ 大学講師なんて、ひとこま月5万円。
週に4こまでようやく月20万円で最低限の生活ができる。
教授待遇じゃないと生活できん。
NPO法人だって国から補助金出てるようなところでも500
万円もらえるか。 50以上で、女子いまばりばりはたらいている子って表現がおかしい 50代の女子()なんてバブル短大卒とかだろ
いらね 50歳以上をジャケに扱う会社は、これから痛い目にあうよ 中高年がもらい過ぎで、若年者の給料が安すぎるから、希望退職を年長者に限定で
募集することになる。
解雇規制の緩和はともかく、労働条件の不利益変更の禁止はもう止めろ。 >>35
「ナンバーワンにならなくてもいい、もともと特別なオンリーワン」
結局、ナンバーワンの余裕があったからこそこういう戯言が言えたんだよな。 これでまた取材せずにSNSから記事を書いて、嘘情報に釣られるのか？ SNSを適当にツナグ記事と戯れるお前ら。
平和だな。いいことだと思う。 マスコミは半数はコネ入社だから使いものにならない
特にパチンコ屋の子女とかが多い
民団や総連の在日韓国人の戦略で、マスコミにたくさん送り込み日本人支配を企ててきた
番組制作会社もパチンコ屋資本が多い
TBS株主でABCマート会長が9％も握るなど北朝鮮人が恣意的にマスコミに関与している
この靴屋は国からブラック企業認定されても潰れない。全く報道しないからね >>22
大学の教授職はわりとテキトー
長◯大学の副学長にいるよ 日◯BPあがりの無能営業マンが もともとコネと在日枠でしょwww
まぁ何とでもなる人たちなわけじゃん 自分とこの女子アナ使わずにフリーのカトパン使ってんだからまだ余裕あるでしょ 許認可特権や既得権益のあるところならコネや在日は有利だが
自由競争の世界では何の役にも立たない 日本の規模だと、犬HKとあと２局だわな。
TBSとウジを潰したらドラマとかも以前みたいにお金掛けられるようになるし、
いいこと尽くめだと思う。 空いてるポストがあるうちに
どこかしら潜り込んだほうがいいやろ
路頭に迷う前にな 全部ゴミみたいなところで笑うわ
そうでなくても首同然なのにまともな所もないのに出て行かせますとかw
フジの若手も同じ運命だから楽しみにしててな 坂上切れないならカトパンきれよ
谷原使ってやってるだから切れるだろ >>54
まずはセントフォース使うなよ
局アナつかえ >>60
社長は周防とも懇意で音事協の会長だぞ
フジの方が頭が上がらない 以前ならNHKの中途採用とかに若手中堅が応募していたが今はどうなのかな
いずれにろ50歳以上なんてどこも欲しがらないからゴミでしかないな >>5
下請けの制作会社に作らせるんだろ。有能な会社はNHKを含む他局や芸能人のYouTube制作協力に取られているかな？ >>32
タクシーの運転手さんを蹴っても、
お咎め無しのテレビ局さんだったよな。 NHKもコネがあるなら入れそうやな
タレント二世いるし YouTube始めりゃいいだろ、適当な奴担ぎ上げて
何なら宮迫でもいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
