【テレビ】ひろゆき氏、４５歳定年制に見解「反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたい人」★2 [爆笑ゴリラ★]
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9/19(日) 12:29配信
スポーツ報知
西村博之氏
「２ちゃんねる」開設者のひろゆきこと西村博之氏が１９日、ＴＢＳ系「サンデー・ジャポン」（日曜・午前９時５４分）にリモート出演した。
番組では、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が「４５歳定年制」を提言したことが議論を呼んだことを伝えた。
この問題にひろゆき氏は「４５歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたいという人だと思うんですよね」と反対派の意見を分析し、その上で「社会保障をちゃんと用意した上で、別に辞めても暮らせていけると。無能な人を切れるようにした方が企業はもっと優秀な人を雇えるじゃないですか。社会保障とセットでやるのはアリなんじゃないかなと思います」と自身の考えを述べた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b600144583bd561f3438b9fb8f8374a76b042dd8
★1 2021/09/19(日) 12:53:17.11
前スレ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1632023597/ 少子高齢化の逆ピラミッドで45歳以下の税収で支えのかスゲーな 公務員は40歳定年制でいいな。
1種と上級職と警察官自衛官消防士教師は55歳定年で。その年齢過ぎたら嘱託で給料2〜3割カットで再雇用。 大企業はこの年代で早期退職させられてるから
令和はこうなっていくんだろうな
そのつもりで人生設計していかないとだめだね
６５歳で定年は捨てたほうがいい 65歳までの40年間の生涯所得を45歳までの20年間で全額支給するなら45歳定年も考えていいな。企業側としても給与支給額は40年分の負担があるけど、年金や保険の負担は20年分だけだからWINWINだな。 会社「じゃあ45才定年です。みなさんお疲れ様でした。あ、優秀な◯◯さんと△△さんはもちろん、役定で残っていただきます！」
◯◯「自分、次の会社が決まっておりますので。お世話になりました。」
△△「私もです。退職金は今までの口座でよろしくお願いします。」
会社「うぎぎぃ！」 第１子が生まれた時の母親の平均年齢も上昇して今や３０才超だし、父親同年齢なら
上の子が中３か高１で、定年なんて、その後の家庭やっていけるわけないな。 そもそも会社引っ張って行けるような有能な奴なんて１割も居ればいいとこだしな
こいつもしょうもない事ドヤ顔で言ってんな
所詮オタクの2ちゃん馬鹿 外資系の日本支社は社長が変わったら全員クビになってたな。全員クビになっても回るシステムなんだよな。日本は遅れてるわ。 もういい加減ひろゆきをご意見番的に扱うのやめた方がいいと思うわ
全部引っくるめて矛盾が無い理論を組み立ててから喋るタイプじゃない >>1
言ってることは正しいんだけどな
企業は無能を切れるようにする
政府は無能でも喰っていけるようにする
企業に無能を喰わせる義務まで負わせた結果が今の日本でしょ もうAI管理のVR世界への移住に舵を切る時期やな
そういう事やろ
リーダーシップを取れるのは無宗教の日本だけや 役所なんか全員クビになっても問題ないマニュアル作っておくべきだな。 世の中には頭がいい人だけじゃないってことが分かってない馬鹿な人 >>86
そいつらを全員国が養えだってｗ
ひろゆきって馬鹿だよなｗ 定年という言葉が引退みたいなもんだから誤解も生まれる
単純に雇用保証を45までにしろという話だろ
45以降は全員引退なんてしたら社会崩壊するわ こんな意見に賛同するなんてひろゆきって賢くはないんだな
どんな問題出るか考えるまでもないと思うが…
社会保障とセットで45歳定年制やってみろよ
どんだけの会社が残れるか楽しみだわ ワロタ
治安最悪の修羅の国にしたいなら出来るかもな
てかコイツとか真っ先に拐われるターゲットだろうけど 日本の50%以上が50代って現実が見えてない
これの本質は日本人クビにして安い移民を使うっつ事なんだが
無知なのはタラコだろうよ 45歳定年して子供の大学費用どこから出るんだよ
金持ちってほんと適当にぶっこいでるだけだな >>1
新浪のやり方なら、
海の物とも山の物とも分からない新卒のペーペーに
手取り50万円くらいから始めないと無理なの。
それも年金制度は45歳になっても
会社に残る社員がかなり負担しないと
維持できないんだよ。
分かってないんだろうが。
無能な人間は早く切るべきとか簡単に考えてるんだろうな。
なんでこんなに偉そうなんだ、
たかが掲示板やり始めた奴が。 概ね同感だね、会社にはある程度の歳になったら若い人に仕事を譲って自分は簡単なものだけやるって人が多すぎる
45から定年にして、そこから契約年俸制にする
使えない人は嘱託社員に降格して雇えば良い
ひろゆきが言いたいのは有能な人は雇用を続けて、使えないのは役職や雇用形態を落とすべきで
それにより自我が生まれて今より頑張る人が一定数増える、やる気を出さない人はどうぞ次の人生降格ステップお進みくださいということだと思う
まぁ問題があるとするなら社内で仕事を渡さず抱え込む人が出てくるって事だけど、それは経営者や取締役が判断する事、会社の未来に1番良い選択を やりたい企業は、勝手にやればええやん
シフト制バイトで時給5000円で大卒を雇えばOK
いつでも首切れるぞ 学校がめちゃくちゃ金かかるのが問題だわ 塾やら予備校やらも
学業に金かかりすぎるから社会は圧迫されてる
この界隈の奴らが金取りまくらなきゃ給料そんなんでもなくてものんびり暮らせる その歳でデジタル庁の募集に応募した上にカスリもしなかった奴に言われても >>1
いや、お前99％の人間は
無能って常々言ってるじゃん・・・。 こいつは負けを認められない病気で
負けを悟ると次の炎上ネタを出す
毎度おなじみ馬鹿のひとつ覚え野郎 さすがに言い過ぎだろ
全員思った通りになんぞ生きていけてる分けではないよ >>64
つーかこんな事が普通になったら革命がおきるだろ。
こういう事ヘーキでいう奴って追い込まれた人間がやる事を理解してない。
19世紀に逆戻りするってか？ 自営業の自分から見たら、この人の言うことってサラリーマンだけが主語になっているから同意しようがない これをやるとどうなるか
まず、勝ち組と負け組の差が激しくなる
ローンを組めないから賃貸で搾取される側と搾取する側に分かれる
持たざるもの、有能なもの以外は子々孫々貧困から脱却できない 45歳定年なら在職している企業の何がコアかを理解してちゃんと次の転職先で活かせるようにしておけよ >>120
ローンもまともに組めなくなるサラリーマンとかサラリーマンの意味ねーじゃん
45歳でどうやってローン組むんだよ
サラリーマンからしてもありえん想定 殆どの人間は入社時に60歳なり65歳の定年を提示されて入社して
それを前提に人生計画立ててんの。
入る前から45歳なり30歳なりが分かってれば
選ばないだろうしあえて選ぶ人もいるだろう。
これだけの制度変更であれば
組合も黙ってないだろうしそう簡単には決まらんよ。 Yahooトップがこいつの記事だらけなんだけど
過激なこと言うからどいつもこいつも取り上げてほんとクソだな 年寄りが死ななくなってるんだから無理だろ
なんでコロナで大騒ぎしたんだ？
年寄りがガンガン死んでくれて都合がよかっただろうに 同じ土俵に乗ってから偉そうな発言しような
論破はそれからさ おいしい仕事だけするのが有能
むくわれない仕事を押し付けられるのが無能 ひろゆきって最後には言葉の通じない武闘派のやつに襲撃されそう
あまり調子乗らないほうが良いのに >>44
これやね
まず公務員からにするか、公務員は受皿として４５才以上のみにするかだな それと４５で定年なら給料を倍くらいにしないとダメだろ
まずは給料を払えよ >社会保障とセットでやるのはアリなんじゃないかなと思います
全員の所得税を８０％位にすれば実現できるかなｗ この辺が上場して1000人率いたホリエモンとは全然違うんだよな
どこまで行っても便所の書き込み
ただのイヤミったらしいオヤジだな そんなに解雇したいなら、
登録制の日雇いバイトで、日給5万払えばいい
いつでも首にできる
20日出勤で100万円ｘ12月ｘ20年＝2億4000万円
普通に頑張ってくれると思うぞ >>126
アレはメディアがYahooに金を払って掲載してもらってるからね
ヒロユキを売り出したい人がいるんでしょ 有能な45を切って無能な30を残すってことだよね
ただのバカ
競争原理働かせたいなら定年制度なくして解雇要件を緩和すべき
45定年支持とか何も考えてないバカ丸出し こいつタケナカ一派だからな
三浦瑠璃とかも同じカテゴリーの人間 VR世界への移住が出来るほどの段階
それは2050年くらいだと思うが
その過程でもどんどん人間は要らなくなるわけだ
ならなくてはいけない
AIの進歩によって >>132
そもそも、ひろゆき自体が言葉が通じているか疑わしいレベルだけど？ >>134
それ非正規も同じはずだけど人材派遣会社に中抜きされてワープアの現状
単にきられる年齢が早くなるだけでそうなるわけないわな 導入されたら住宅ローン組める人いなくなるから
銀行や住宅建設会社はじめ多くの産業が死に絶えるね 45以上のおっさんとか偉そうなだけのくたびれた無能ばっかだし いない方が会社のためだろ
若い奴にガンガン働いて貰った方が会社の為になる 自分の考えから外れてるやつは全員頭悪いし無能だと思ってる外字 正社員を簡単に首に出来るようになったら
能力低い人、年齢により給料高い割に役に立っていない人は切られる
そして能力低くないのに運が悪く派遣やフリーターしている人が正社員になりやすくなる
だから能力主義なら、この考えはとても良いシステム 45で定年ならその後の事も考えなくちゃいけないよな 若いうちから客ごとごっそり持って抜けれる仕組み作っておけという会社からのメッセージだぞ >>147
住宅ローンは６５歳定年が前提で三十代から四十代がターゲットだからなあ 社会保障とセットで肯定すべきみたいなこといってたけど
いつも現実的にムリなこと言って論破気取るのな 「定年」にする必要はないわな
会社が必要だと思う人は長く、不要な人は短く
労働市場をもっと柔軟にすべき
とは思うが
社会的に役に立たない人間が行き場を失って
治安が悪化するのも良くない
社会保障費も増えるし困ったもんだ >>149
それは微妙w
若いのも無能なのはとことん無能だし 優秀な人しか要らないって言って
選民意識が高くなって販売員や小売、飲食とかに従事する人を何年経ってもノースキル低賃金と見下して
でも、それらの仕事はいつも人手不足
働き手は余ってるのにバカにされる仕事に就きたくない人も増えて
人手不足だから移民を入れるなんて変な方向に行ってしまった
この国はめちゃくちゃだ
書いてて良くわかんなくなってきた おれもめちゃくちゃ 反対派や否定派のレス読んでると、生きていけないとか国の補償の整備が先とかばかりだけど
なぜ自分が会社の業績を上げて、45以降に役職持ちの管理職になる未来を考えないのか疑問
だらだら効率の悪い仕事しかしてないから無能と言われる側であり、そんなレスしか出来ないんだろうな まさに蛍原そのものじゃん
芸人は不倫やり放題だし定年も無いし殺人以外の不祥事は楽チン復活出来るからいいよなあ 社会保障？具体的に教えてくれよ
それが現実的なら45歳定年もありかもな
具体案ないなら黙ってろ 年金のために定年延長をしている政府に楯突いて何がしたいの？
戦国時代に逆戻り「人生50年〜・・・」 会社で特許申請する時もわからないようにこっそり抜け道作っておけよ 嘘を嘘とって言ってた頃はそうでもなかったけど
もうずっとこのところ嫌な感じのこと喋る人になっちゃった。
どうでもいい話ばかり。
残念。 ただですら予算圧迫してんのにこれ以上落ちこぼれ増やしてどうすんだよｗ いつでも解雇できるように、社員採用しなきゃええやん。
時給5千円払えば、有能な奴が、必死に頑張ってくれるぞ
1日4万ｘ20日ｘ12月＝1年960万円x20年＝1億9000万
それでええと思うけど >>151
派遣やフリーターしか経験してこなかった人は
残念ながら正社員に求められる仕事経験、スキルがないことが多いかもよ
中途で新卒みたいなまっさらで採用されるわけないし
それが氷河期のいちばん絶望的なところ >>159
お前アホ？
定年って意味わかる？
定年以降は給料減って再雇用って今の現実も知らない？ いうほど45以上になって必死に働きたいか
45で退職してもそれから暮らしていけるくらいそれまで貰える給料増やせばいいだろ
20〜45の世代で社会を回した方がいい あんま年食うと頭凝り固まった面倒な奴になるだけだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
