【テレビ】ひろゆき氏、４５歳定年制に見解「反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたい人」★2 [爆笑ゴリラ★]
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9/19(日) 12:29配信
スポーツ報知
西村博之氏
「２ちゃんねる」開設者のひろゆきこと西村博之氏が１９日、ＴＢＳ系「サンデー・ジャポン」（日曜・午前９時５４分）にリモート出演した。
番組では、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が「４５歳定年制」を提言したことが議論を呼んだことを伝えた。
この問題にひろゆき氏は「４５歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたいという人だと思うんですよね」と反対派の意見を分析し、その上で「社会保障をちゃんと用意した上で、別に辞めても暮らせていけると。無能な人を切れるようにした方が企業はもっと優秀な人を雇えるじゃないですか。社会保障とセットでやるのはアリなんじゃないかなと思います」と自身の考えを述べた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b600144583bd561f3438b9fb8f8374a76b042dd8
★1 2021/09/19(日) 12:53:17.11
前スレ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1632023597/ 国が65歳定年制目指してるのに45歳に合わせた社会保障する訳ないやん。ひろゆきって本当にアホなんだな。 無職でも金を渡せば消費はしてくれるからな
金の無い無職は犯罪者予備軍なので、大量解雇するならベーシックインカムは必須 >>317
日本語もフランス語も語彙力皆無だからな >>321
そもそもリストラなんて大手上場企業なんて当たり前なんだけどね >>319
でもようやく最近は潮目が変わってきてるきがする
以前と比べると「ひろゆき最近おかしい」とか「ひろゆきが言うんなら逆なんだろうな」
みたいなコメが、ひろゆきの動画にすら増えてきるし こいつはリーマンが露頭に迷おうが関係ないからな
資本家サイドのポジショントーク >>327
ベーシックインカムやっても無職ばかりじゃ金を消費する場所さえ維持出来ないぞ 本当に頭良い人は知識をひけらかしたり頭良い風なアピールもせんからな
中途半端な学歴だからこそ頭良いアピールしたいんだろうなってのは感じるw ４５歳以降はアメリカみたいに単年契約になるのかなあ
毎年業績審査されて雇用か解雇か決まるのね
最初は甘ったれが騒ぐかもしれないけどみんなそんな感じでどんどん解雇されたら
そんな世界が普通だってわかってああまた解雇かと思うだけ
解雇もされやすいけど再雇用もされやすい社会になるからね この人は単一的な価値観でしかものを語れないから話が面白くない。 一部有能のいるだろうが、体力も衰えて新しいテクノロジーも使えない人材を高給のまま雇いたくないだろ
企業も余裕が無くなっている >>336
労働者が競争させられて、資本家が得するだけ 有能だけ再雇用される
業績が悪くなると再雇用されない
優先的に解雇される
45歳以下が高給になる保証はない
こうなるのかな？
社員にとって何もメリットがないと思うんだが >>334
終身雇用すれば生産性が上がるわけでもないだろ
年功序列で居座って高い給料払ってもそれに見合う働きにはならない >>321
＞とりあえず恨まれて殺されても文句ないと？
意味不明。なんで逆恨みしてくる狂人を前提にしないといけないわけ？
オマエは飛び込み営業の奴が家に来たら恨まれて殺されないために要らんもんでも必ず購入すんの？ >>272
公務員給与考えてご覧、年金の方がはるかに安いんだよ、だから国は困らない、反対してるのは官僚や公務員、コイツらは若いときは安い給与だけど年取るほど金もらえる、だから反対 半端だな
定年って制度がおかしいくらい言えないのかね >>339
最近妙にひろゆきがメディアに持ち上げられると思ったら、
単に「ホリエモンより扱いやすい」からなんだってね 今の時代は年齢を理由にすることは性別と一緒でご法度なんだけどな >>344
労働者間で競争させられ、得するのは経営層 もう既にメッキ剥がれて無能側に片足突っ込んでるのによく言うわ いや本質は全然違うやろｗ
自分達が割を食う仕組みを嫌がっているだけ >>171
この記事の内容の根幹わかってる？
年いってから高額な給料だけもらって無能隠居生活している会社の老害を省こうって話
会社にとって有益を齎す人ならそれなりの役職と契約を再度交わすでしょ会社側も
で、あなたみたいなレスしてる人は老害行きな会社人生しか考えてない人
ひろゆきが言ってることにある程度同意してる人は再度好条件で雇用されればいいわって思う仕事ができる人 社長がまず辞めて見本見せたらみんな納得するんじゃないかな。 >無能だけど会社にしがみつきたい人
無能でフランスに逃げたのに日本社会にしがみつきたい人、なら知ってるが >>350
求人票に書けないだけで40代以上採らないとか女しか採用しないとかいくらでもあるが こいつ出来ないことばかり言うから意味がないんだよな ひろゆきがメディアに人気なのは扱いやすいからだろうな 大学教授じゃなくてただの塾講師の林と同じ
そんなプライド高くなさそうだから弄ってもいいみたいな空気がある >>354
45歳定年に反対してる奴は無能で会社にしがみつきたいだけなんだ！ってたらこが妄想で言ってるだけで誰もそんな趣旨で話してないぞ
いくらなんでも脳内で美化し過ぎ
さすがにキモい >>286
一人一殺ってやつですな。
金食い役員と無能社員を打ち消しあって行きゃ調度いいね。 >>342
資本家（株主）が特をしないと資本主義が終わりよ
そうすると２０年前の中国みたいに「商品棚は常に空っぽで品薄」
「高価で質の悪い製品しかない」みたいな国になるだけよ
中国はそれにこりてるから、日本的な社会主義思想にウンザリで
それが資本主義にあんなに邁進してる理由らしいけどね 無能以前に単なる一私企業に自分の人生委ねてる時点で底抜けのバカだろ。
正社員の既得権が潰れれば社会全体としてはより公平にもなるしな。 >>358
無能とまでは言い切れない人でも自分が損をするなら反対する 今の給与体系のまま45歳定年制始めたらますますみんな金使わなくなって経済が回らないだろ。デフレが加速するぞ ひろゆきって自分の経験じゃないから、昭和の会社のイメージでモノ言ってる感じよね
窓際族がいたであろうころのさ >>346
昔の消費者金融の取り立てとか
包丁持って暴れる奴対策に
金属製のカバン持つとか基本なんですけど？
そんなのも知らないのに偉そうにしてるの？ >>332
もしかしてひろゆきは
なんでもネットで調べれば事足りるって意見が
本当にそうなのか社会実験をしてるという説を提唱してみる クビになって困るのは会社に依存してる証拠
フリーランスでやっていけないなら甘んじて奴隷になるしかない 社会構造なんて蟻と変わらない。
長生きも苦痛だよ。 ひろゆきは自分で言ってるだろ
努力は報われないって
そいつ等にだって人生はある
無能が生きる価値がないなら
そう言ってくれ >>356
社長は元から任期制で定年なんて概念ありませんけど。アホですか？ >>356
俺もそう思う
上が見本を見せて下が動く
組織の基本だもんな 無能な凡人が殆どだからね
一握りの才能ある人は起業したり
外資なんかでめちゃくちゃ稼いでるし 大手企業に勤めてた時は結構温いんだなって思った
力抜いている人が多い印象だったな
結局どこもこんな感じなんだろうと思う
だからいきなり数千人規模のリストラがあったりするのは当然だろうなとｗ 海外はベンチャー企業が起こしやすく失敗しても再起出来る仕組みがあり、
日本は一度チャレンジしたら終わりといわれていた気がするが、最近は
違うのかな？
であれば、サントリー自ら４５定年制度を採用して、退職者のその後を
余すことなくレポートしてほしい。そして社会の仕組みを変えるのに必要な
支援や制度の変更を示し、社会基盤の整備に貢献してほしい。
雇われた社長が請け負うリストラを目的とした発言でなければだが。 定年なんだから有能でももれなく退職させられるだろ。45超えたら有能でも再就職なんて困難。社会的に雇用の流動性高めとかないと。 もっともっとみんな奴隷になりましょうよ俺は嫌だけどってことだろ？
ひろゆきって労働者目線じゃないから働いてない学生やフリーターに受けるんだろうなあ >>364
別に終わらんだろ
労働者側からするとそんな資本主義なら終わってしまえば良いんでない
結局ポジショントークしてるだけ >>369
部長、課長はみんな契約社員（笑）
毎年契約更新にびくびくして会社の業績が伸びるすごい会社なんだぜ！
さぁみんな45歳定年の会社に入社しよう！
ねーわｗ >>330
当たり前と思うならお前が率先して
リストラされればいいじゃん >>370
そんな殺人するような狂人なんてそれこそクビにして大正解だろ。頭大丈夫？
『俺を雇え！さもないと殺すぞ！』などと脅してくるキチガイ誰が雇うの？ 言葉の定義が分からん。
雇われとして、組織から命じられたミッションを、組織の期待以上にこなすって
人間は探せばたくさん居るだろう。
そういう有能さがあっても、起業するだけの才覚が無ければ、ここでは無能扱いなのか？ >>78
とんでもない。
全国全国民一律ですよ。公務員も含めて。
でもって、４０歳だか４５歳の一般公務員が民間で再就職かつ通用するか。
大変な見ものになる予感。
だから、アドバルン上げて様子見してるだけじゃないの。 >>387
名前が知れてるメーカーなんて人材に絶対困らないけどな
完全に買い手市場 >>387
ゴールラインは別に国内だけじゃない
竹中とかがいってるのは国際的な人材の交流が目標であって
そこに日本人がいるかどうかは考慮に入ってない >>381
勉強していい大学に入って、いい企業に入ったらゴール
って風潮が少なからずあったのは否定はしないな
ただ今の風潮は、そこから極端に振れすぎなんだよなあ この人の話、いつも頭がいいか悪いかばかり。救いがなくて聞く価値がない。
ところで、ひろゆきに限ったことではないが、リモート出演て音声不明瞭でイライラするんだよね
やめてほしいわ ニワンゴをクビになったひろゆきさんが言うと説得力があるねｗ 賛成してるのは中抜き搾取に護られた人が多い。この発言はちょっと不味いんじゃない？
とは言え世の中が完全に割れてきたね。いよいよ本当に日本の終わりかもしれない。 だったら副業認めてよ、それか給与増やすか
45でリアイアするけど生涯賃金は下げるな 自分の時だけ利益産み出せれば良いやってなりそう。
将来の技術を適時に使用するより、目の前の利益を産み出すために他社へどんどん技術を売って利益を上げて、
それを実績に別会社へ転職ってなりそうなイメージ。 45歳定年なら20歳までに結婚して子供を作らないといけないな
高校や大学なんて行ってる時間が無いわ まともにサラリーマンやった事が無い
賠償金から逃げ回ってる44歳児が言っても
説得力皆無… 45歳定年に反対してる奴ってありとあらゆる言い訳を並べてるけど、
結局は無能だから正社員の既得権を失いたくないだけってのがバレバレなんだよ。だから見苦しく見える。 人件費を削減し利益を増やそうとする企業努力で良い取組なんじゃないんか？
経営者にとっても株主にとっても良いし、経費節減によりその会社の商品、サービスが安く提供されるなら消費者にとっても良い事やろ >>394
大体45歳までに上の席を蹴落とそうとするわけだから、有能（笑）な若手があつまるか？
役職付きは定年なくてフタされてる企業になるだけの未来しかみえねーよ
役職付きは外から管理職がひろってくることもあるわけで、役員の子飼い席がふえるだけだろ >>403
工場の生産ラインなら高卒も採るかもしれないが
給料上がる見込みがある総合職や研究職は大学新卒じゃないとまず採られないがな >>7
国も会社も稼げない国民を淘汰する気満々ってことやな >>400
狂人っぽいかどうかは知らんが狂人ではないわな
俺は殺人したことなんてねーし まじで大企業をATMとしか思ってない
経営者の能力＝リストラとしか考えてない
プロ経営者（）の淘汰のほうが先だと思うんだよね >>406
大企業は企業年金とかある所は、逆に社員にいてもらわないと困るんやない？
本当に使えない社員は切りやすくなって良いんだろうけど。 >>281
無能レベルで比べたら50.60のバブル無能も35以前のゆとり無能も同レベルだぞ。 >>413
だから長年雇ってて年功序列で給料高いけど無能な社員を解雇したいからこう言ってるんだろ >>391
昔、起業する奴以外は無能だから、そういう
スキル持った奴だけ集めようってなった会社があってどうなったかというと、みんな自己主張が激しくて収拾つかなくて空中分解
組織は役割分担や忠誠心が最重要なのに
バカ社長はそこらへんが分からない クビにされたら刺し違えるとか言ってるキチガイは女に振られたときとかもストーカー殺人とかするんだろうな。
要らねーって言われてんだから潔く身を引けよ気っ持ち悪いなぁ >>362
そう？急いで2GETしてお決まりのセリフ書いて誰からも触れられないあなたの方がキショさで言ったら上かと 会社の第一線で働いてる人ほど
会社辞めたいって思うのかも知れんね。
ぬるま湯の環境に甘んじてるやつは
辞めたくない、つまり苦労知らずなんだろ。 >>1
論破破綻王のピュータン４４歳と同じで定年だな
老害ピュータンは隠居しとけジジィ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
