【テレビ】ひろゆき氏、４５歳定年制に見解「反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたい人」 [爆笑ゴリラ★]
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9/19(日) 12:29配信
スポーツ報知
西村博之氏
「２ちゃんねる」開設者のひろゆきこと西村博之氏が１９日、ＴＢＳ系「サンデー・ジャポン」（日曜・午前９時５４分）にリモート出演した。
番組では、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が「４５歳定年制」を提言したことが議論を呼んだことを伝えた。
この問題にひろゆき氏は「４５歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたいという人だと思うんですよね」と反対派の意見を分析し、その上で「社会保障をちゃんと用意した上で、別に辞めても暮らせていけると。無能な人を切れるようにした方が企業はもっと優秀な人を雇えるじゃないですか。社会保障とセットでやるのはアリなんじゃないかなと思います」と自身の考えを述べた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b600144583bd561f3438b9fb8f8374a76b042dd8 >>1
みんなみんなから揚げ屋になっちまえばいいんだ！！ >>360
会社側から見たら体のいい使い捨てだけどな おわゆきはフランス在住で日本でまともに働いたこともないのに
なんで知らないことにいちいち口を出すのやら
どんだけボロが出て恥かいても平気な神経なのはそれで金もらえてるからか 俺の勤めてる会社に
入社3ヶ月の新入社員の方がまだ使えるって思うぐらいの無能の40代居るから45定年制を提唱した奴の気持ちはわからんでも無いわ…
ただ自分がもし45になった時に大怪我や純粋な衰えで仕事できなくなったら容赦無く切られると思うと賛同はできんな。
自分が無能だから〜って言われればその通りではあるが。 >>352
国が正社員禁止にすれば済む話なんだよな
そしたらこんな面倒くさい議論なんかなくなるし、無能な中高年もいなくなる 大半の人は45でやめたところで次無理だろ
よほど強力な武器がないと
そしてそんな武器を持つ人間が辞めようとしようものなら会社が慰留するだろ 無能だから会社にしがみつかなきゃと思うことは正しい判断だよ。自分だけは有能で会社辞めても生きていけると思ってるやつはだいたい生き残れない。 >>342
欧米は年齢、性別、国籍は書かないよ
あくまで実力のみ（って表面上はなってるけどwww） >>386
そういった企業の高学歴は元々ずっとその会社で働き続ける気はない
DeNAに東大出身がたくさんしゅうしていた時期があったけどみんな転職していったと社長が取材で言っていた その無能な人がどれだけいると思ってるんだよマヌケか？ >>314
そうよな
結局ほんとの意味での国の景気なんて、儲かる企業が増えてくかに掛かってるんだから
全体給与上げたいなら真っ先に解雇規制にメスいれるべき >>1
で?
その社会保険の財源はどうするんだ?
空気からお金が出てくるのか?wwwwww
結局、社会保険で補うなら
企業利益を損なうことに何も変わりがないんだぞwwwwww >>1
この人は能力だけで人事が決まると思ってるの？
有能なら干されないし出世するだけとか信じ込んでそう 日本人は無能ばかりなんだ。
AmazonとかYou Tubeとかgoogleとか全部外国人が作った。 5ちゃんのおっさんたちに定年なんて関係ないでしょ。非正規だったり無職だったりするんだから そこまでに人生100年の残りの人生、お金を一切気にせず
日々の暮らしを謳歌出来るだけの金稼げる人がどれくらいいるんだろ
有能でもそこまでは行かない人多いと思うが 普通の人はその後同レベルの会社に転職なんて出来んのよ
派遣に墜ちるんよ
ひろゆき分かってていってんだろ >>386
ほんこれ。リクルート系は社員を使い捨てとしか思ってない
あいつらは人の心持ってないけど、自分の保身だけは死守しようとする人間のクズ
人を騙すのだけは上手い
あんなのに騙される東大生の脳もお察し ■自己愛性パーソナリティ障害の症状
・自分は特別であると信じており、その信念に従って行動する
・人が自分のアイデアや計画に従うことを期待する
・人の感情や感覚を認識しそこなう
・人より優れていると信じている
・劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる
・多くの人間関係においてトラブルが見られる
・容易に傷つき、拒否されたと感じる
・感傷的にならず、冷淡な人物であるように見える
・自己愛性パーソナリティ障害の人物は概して恥をかくことをひどく恐れる >>396
うん だから会社側から見たら体のいい使い捨てだと言ってるわけで 業種にもよるだろう
外食産業なら４０歳以上の社員なんかは
ほとんど居場所無いぞ
社員の待遇を望むなら逆に手取りを２０ぐらいまで下げてくれと申告しないとダメかも
有能なバイト、お局パートにイジメられてる 完全45歳定年なら、45で有能無能に関係なく正社員の道を閉ざされるわけだろ。
逆に無能でも45迄は首切りできない。
だったら、解雇しやすくした方がマシ。 >>1
年功序列を廃してからの話だな
元でもないのに商売も出来ないから45歳定年で退職金2000万くらいくれれば喜んで 君たちにピッタリの番組
ザ・ノンフィクション人生の終わりの過ごし方 〜「ダメ人間マエダ」の終活〜 後編 ★１
https://himawari.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1632026011/
フジテレビ １４時〜〜 >>408
実際にリクルート出身のベンチャー経営者は多い
社内ベンチャーからのスピンオフが目立つ
会社から金出してもらって起業経験積ませてもらえるから良いよ
SHOWROOMの前田もDeNAの社内ベンチャー でもピュータンは一般会社なら無能力だからクビだよね その自分は無能だから会社にしがみつくしかないってのが機能してしまう日本の労働社会ってどう考えても健全じゃないしおかしすぎるだろ
何十年も前の日本全体で右肩だった頃ならまだしも
金をジャンジャン回好きになるのは若い時だけだ 若者に回す様にしろ >>331
日本の場合そう言う奴らの攻撃対象は金持ちじゃなくて庶民に向く 会社勤めの経験なさそう。
普通の会社では年齢に関わらずたいした能力差なんてない。
そもそも会社員と個人事業主の差だってない。 無能でも大人しければまだ可愛げがあるけど
ジャップの無能は主張、要求だけは一丁前のよう口だけはベラベラしゃべる無能が多すぎる こいつは偉そうだけど関わったこと何一つ成就させてないんだよな
追い出されるか相手にされなくなるかって結末ばかり 起業目指すなら佐川急便にでも働けばいいんだよな
超絶ブラックだが短年で金貯まるはす そうですけど、なにかある？
金持ちに寄生する生保でいい？ 根本的にとんでもない勘違いしてそう。
会社員＝バカ
個人経営＝優秀？？？？？ 優秀な社員（45）も手放すことになるがいいのか？
無能企業には無能な人（46〜）しか面接に来ないと思うがいいのか？ 別に使えない中高年は全員非正規でいいと思うが。介護なんて人が足りないんだし、職なんかいくらでもあるだろ コロナ禍が低寿命をもたらすから目立たなくする為に45歳定年とやるのかな？ そら社会保障とセットでならどうぞどうぞだけど無理じゃん 若者(44歳)が言うと説得力あるよね
社会からも必要とされないお玉杓子 >>1
確定判決を踏み倒し海外逃亡してる人の意見なんて
聴く必要ないよwwww
結局、こいつも「社会保障」をアテにしてるだろ?
社会保障は企業や働いている者から収奪するんだから
無能が企業にいようが、クビにしてブラブラしていようが、
結局、GDP全体には何のトクにもならないんだよwwwwwww 政治に参加させたら一番ダメなタイプだよね
言ってることのバランスが狂ってるのを指摘されても認められないタイプ チョントリーなど45歳定年制を導入するところは法人税60%な
その税収の一部を支援に使う >>1
これ横行したら、従業員を確保できなくなる
頭緩いよな、ひろゆきって >>153
そんな事を言ってるから君は一生雇われの底辺のまま終えるんだよ その社会保障の安定がないから反対するんじゃねぇの
65歳以上の20年分の社会保障に加えて
45歳定年で出来た65歳までの20年をカバーする原資がどこにあるってんだよ ひろゆきさんは森永卓郎化するんだろうなあ
その内誰も話を訊きに行かなくなるぞ･･･ 日本社会でカタギの職に就けずにフラフラした挙句に裁判起こされて負けて賠償金払いたくないから海外逃亡した異常落伍者を呼びつけて、
ＴＢＳのシナリオ通りに台本読ませて小遣いやって・・・・
ぴゅたゆきもＴＢＳもどっちも恥ずかしすぎる
おいなら生きてはおれんぞ
コイツは手に入らなかったものが多すぎるから、それらすべてを否定し、バカにし、自分の方が高位のものを持っているってマウントしないと正気と保てない精神病患者
カタギの社会人、役職名のある企業人、同年代のオッサンはみなそうなっているのに、自分は海外逃亡した根なし草の犯罪人。
「悔しい。妬ましい。よし、会社員という生き方を誹謗中傷、侮辱否定して、自分の生き方こそ合理的でクールだと世間に定義してやろう」
こんなゆがんだ思考で脳がぱっつんぱっつんになったまま、スタジオにＩＮ そりゃ金ないと生活できないんだし
当たり前だろ
再就職も良いとこすんなりは無理だろうし
上から目線もここまで来るとはね めっちゃいいじゃん
退職して国から毎月15万程もらって、
まだ働きたかったら働いて、遊びたかったら遊ぶ
いい人生じゃん >>389
それなんだよな
ただし国からすると真の奴隷は正社員で
税金の安定巨級財源なんだよな
納税もわざわざ自分でやらせずに税金の意識を低くして
正社員は特権階級だと勘違いさせて止まさせない様に誘導してる >>393
このご時世にブラックではなく次が決まっているわけでもないのに退職する人の気持ちが本当にわからん >>418
自分が使い捨てにされた腹いせで
自分の社員を使い捨てにする負のスパイラル
やってるだけなんだよなあ 人生100年時代とか言ってて
残りはどう過ごすんだろうな
学費とか子育てに関する費用は国が持つとかなら
理解は得られるかも >>428
普通の定年もいて欲しいやつにはあらかじめ声かけて逃がさないようにしてるから 今ですら社会保障費がパンパンなのにこれ以上拡充なんてできるわけないだろ
ただでさえ年金の受給年齢引き上げるって話してんのに >>437
定年どころか10年以内で辞める人が多い名門コンサルもシンクタンクは新卒で高学歴が殺到するがな >>370
今まで失敗してた人達って脳死で日本株や不動産に投資してたんじゃないの？
そりゃ失敗するよって話で海外株に目を向けた方がいい 民間は一律定年でなくてもお荷物は早期退職敢行だけどねw
大手なんて給与高いから要らない中年は今すぐにでもクビ切りたいが本音だろw >>153
多分君よりは賢くて色々考えてる人が９割９分だよ
だけど生き残れるほど神算鬼謀、深謀遠慮した人は２，３割だろうね ひろゆきは有能なのかってほうが気になる
たまたま２ちゃんがあたっただけやろ。こいつ人を見下しすぎや 無能な人が社会に必要ないとなれば、政府が社会に必要な人材を遺伝子組み換えで生産する方が合理的 こいつただのマウント馬鹿だから
全発言信用してないわ(笑)
詐欺師の類いだろ フランス社会にとけ込めず働き口のないこどおじ逃亡犯が何か言ってる また国民の9割は馬鹿だって認識すら無い馬鹿か
無能しかいないから協力してやって行くんだろ 世の中は有能な人が無能な人をどれだけ上手く扱うかだと思うの ひろゆき調子乗り過ぎだな
ポアされても仕方ないレベル >>27
ほんとな人が足りなくなる
それに一度定年ということでリセットする形にしたらそこまで育てた有能な人材も動きやすくなる
それは会社にとって損失だよねまだまだ働いてもらわないと まぁ自分は違うと思うだろうけど、ほとんどの人はいわゆる無能だと思うけどな。
客観的に自分の能力を測れる仕組みになっている会社はどれくらいあるんだろう。
管理職など昇任試験があるかどうかか。それすらないとこもありそうだけど。 >>436
この炎上で、
「チョントリー」と言って批判されてた
DHCの社長を見直したわwww >>442
有能、無能って相対評価の部分もあるし、実は有能な人も一生有能であり続けられない
反対に言えば、入社して以来スキルも経験も磨かす定年までのうのうやってこうってのは無能が多いだろう
まあ、結局、社会人生活は一生勉強なんだよな 賛成反対の前に労働法で正社員雇用は護られている
法律が決める話だから、実現性のないことで一般人が討論すべきではない
これは政治家が法制化するかどうかの話 それなら、４５歳定年制とかいうより、
もっと労働者を解雇しやすくすればいいのよ。
無能と思ったら、３０歳だろうが４０歳だろうが、
躊躇無くクビに出来るようにすれば良い。 >>1
じゃあお前今すぐYouTube止めろよそろそろ定年だろw
お前有能ならフランスでフランス語喋りながら仕事やってみろよw
フランスで清掃員にもなれないピュータンが言ったって説得力ゼロだぞ笑 無能はやつは20だろうが30だろうが無能だよものの1面しか見てないんだなこの人は >>1
中高年の高所得者が減る≒購買層が壊滅するだから
何もわかっていない。住宅ローンとかも組めなくなるだろ。
一定以上の購買力担保したうえで、それ以上に稼げる人を増やせばよい
早期定年制は市場が縮小するだけで、結局稼げなくなる。
>1は近視眼に過ぎる。
森林伐採したら、鉄砲水ではげ山になるのと同じだよ。
何もわかってない。 45だと住宅ローンも返済できない年齢なのに馬鹿なの？ これはひろゆきがそう思うってだけの話だろ？
馬鹿の戯言だと思えばいいだけ 働かない人間を40年食わせる社会保障ってどれほどのもんかひろゆきは説明できるのか？ 半分当たってはいるんだよ
新卒で入った中年が転職しても基本転落するだけなんでね
特殊スキルでも持ってるなら別だけどw ＞ 無能な人を切れるようにした方が企業はもっと優秀な人を雇えるじゃないですか
世の中、8割は無能だとおもうけどねえｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
