MeToo運動の成果、着実に!

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労働政策研究・研修機構副主任研究員の内藤忍さんの話

 先に成立した女性活躍推進法等改正案では、就活生がセクハラ防止措置義務の対象とされないまま終わりました。
しかし吉良議員は質問で、これまで就活生に積極的に運用されてこなかった「個別労働紛争解決促進法」による相談や、
事業主への助言・指導を可能とする答弁を引き出しました。
ハラスメントに悩む就活生への行政対応に事実上門戸を開かせたと言え、問題解決や救済に向けた大きな一歩です。

「しんぶん赤旗」2019年7月7日付/吉良議員の写真は吉良よし子ホームページより